網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

高中班主任年度考核表個人總結(精選3篇)

欄目: 班主任工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.47W

高中班主任年度考核表個人總結 篇1

時間總是在不知不覺忙繁忙碌中靜靜地過往了,轉眼行將迎來新的一年,回顧這一年的工作情況,有得也有失,現作以下總結:

高中班主任年度考核表個人總結(精選3篇)

一、思想職業道德方面

這一年,嚴格遵守學校的各項規章制度,按時上放工,積極參加學校組織的各項政治學習和活動,並認真做好筆記,認真學習新課程教學標準,學習其新的教學理念的同時,並研究老教材,使自己能適應不斷髮展的教育新情勢。在教學中,我始終能以滿腔的熱忱往關心酷愛每位學生,不對學生體罰或變相體罰,使他們在一個佈滿愛的環境下學習成長。

俗語說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地進步自己,以便使自己更快地適應社會發展的情勢。通過瀏覽大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,重視自己,進步本身素質。在抗“非典”時期,能夠主動配合學校,做好防治宣傳工作。

二、教育教學能力方面

在20xx年的上半年我擔負高逐一班和三班的數學教學工作,下半年我擔負高一二班和三班的數學教學工作作為中學數學教師,我深知基礎教育的重要性,特別是近幾年,在從應試教育向素質教育的轉軌程序中,我更是重視學生素質的全面進步。平時,我認真備課,努力研究教材,明確教學目的,突出教學重點,攻破教學難點,精心設計教學程序,採用生動活潑的教學手段,進步學生的學習愛好。

對二班和三班採取不同的教學方法,因材施教。對班級中成績較好的學生,我儘可能出一些思考題,以便他們積極思惟,開闢他們的解題思路,進步他們的解題能力,對差生,我從不氣餒,總是及時發現他們身上的閃光點,利用課餘時間,耐心的幫他們輔導,不厭其煩地教,鼓勵學生不懂就問,端正其學習態度,努力進步學生學習成績。在教學中,我總是及時的向經驗豐富的教師請教,學習其優秀的教學經驗,揚長避短,努力進步本身的業務水平。

這學期,本人擔負一年級語文教學工作,班級人數眾多,又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中碰到了很多困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真研究新大綱、吃透教材,積極開闢教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活應用於課堂教學中,努力培養學生的合作交換、自主探究、勇於創新的等能力。另外,本人在弄好教學工作的同時,還很重視教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交換,本學期撰寫綜合活動案例《翱遊花海》和論文屢次參加市級交換、獲獎、發表。

三、創新評價,鼓勵增進學生全面發展。

始終把評價作為全面考察學生的學習狀態,鼓勵學生的學習熱忱,增進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。

對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和把握,更關注他們情感與態度的構成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習程序中的變化和發展。抓基礎知識的把握,抓課堂作業的堂堂清,採用定性與定量相結合,定量採用等級制,定性採用評語的情勢,更多地關注學生已把握了甚麼,取得了那些進步,具有了甚麼能力。使評價結果有益於建立學生學習數學的自信心,進步學生學習數學的愛好,增進學生的發展。

四、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,節約勤儉、任勞任怨、對人真誠、酷愛學生、人際關係和諧,從不鬧無原則的糾紛,處處以一位人民教師的要求來規範自己的言行,絕不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

五、抓實常規,保證教育教學任務全面完成。

堅持以教學為中心,強化管理,進一步規範教學行為,併力求常規與創新的有機結合,構成學生嚴厲、勤奮、求真、善問的良好學風。從點滴進手,瞭解學生的認知水平,查詢資料,精心備課,努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍,激起愛好,教給學生知識,培養了學生正確的學習態度,構成良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,向40分鐘要效益;紮紮實實做好常規工作,做好教學的每件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測。

一份耕耘,一份收穫。總之今年我的教學工作苦樂相伴。今後我將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再勵,把工作弄得更好。

六、在班主任工作方面

1、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面進手,一是重視班會,開好班會;一是重視與學生的思想交換,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中構成正確的導向,構成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極展開了很多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

高中的學生已是十七八歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的多是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引發學生的反感,輕易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊熟悉,進步學生的思想境地。我開班會不一定要等一節完全的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能獲得良好的效果。沒必要長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,常常能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交換,多與學生談心,重視的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘可能為他們排難解紛,也正因如此,我得到了班上學生的愛戴和信任。

2、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深進全面地瞭解學生,努力培養"團結協作,發奮圖強"的班集體。在這個學年裡,我的班級管理工作從這樣實施的:

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既留意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐步構成良好的思想行為品質;又留意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和文娛融進一體;還留意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的調和,常常能夠獲得意想不到的效果。

多培養班幹部有益於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不即是班主任可以完全不理,這關係到班主任的引導、指導和調控題目。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能構成正確的導向、達成共鳴的時候,班主任就應當及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應當由班主任來決定。要知道,班幹部的經歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承當不了的。只有班主任做好巨集觀的調控,做好班級的帶頭人、帶路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷髮展,增進他們全面發展,健康成長。

七、業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的進步,本人在教學之餘,還擠時間自學中文字科並積極各類現代教育技術培訓初步把握了多媒體課件製作。

另外一方面,我有效地利用好每週五的班會課展開一些專題性的活動,例如,高中學生的責任和義務,學習經驗交換會,意志品行的教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地增進良好的學風、班風的構成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都獲得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。

高中班主任年度考核表個人總結 篇2

一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支援下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,總結如下:

一、政治思想方面:

認真學習江-澤-民關於“三個代表”的重要思想,學習貫徹xx大精神,用心開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,用心參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

二、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次

參加學習班,並用心參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度:

深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非註冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規範護理操作規程17項,並修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支援),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業道德教育和禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發但是肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,並從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,並取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急潛力,全年的病人滿意度提高到97.6%。

3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長用心認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每週一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現專科畢業58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,用心撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文36篇,分別在盛市級雜誌上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管理,提高護理質量個性重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋樑作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每週一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,並及時反饋資訊,護士長每週2~4次科室工作質量檢查並記錄。

2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程式及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的狀況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100%,褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理,用心發揮職責護士的主觀能動性,認真檢查並組織全院護士長共同查房,個性加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對職責護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的職責心。

6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率到達97.19%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查詢工作隱患,加強護理安全管理,防患於未燃,使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的儘量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。

高中班主任年度考核表個人總結 篇3

我園自××××年×月創辦以來,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽,還順利通過電白縣合格幼兒園量化的考評及驗收,具體總結

一、加強硬體建設,努力實現環境設施完善化、優美化。

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學裝置。加設了種植園地、3直跑道、玩沙池等,還在活動室設定閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知慾。

二、優化教工隊伍,提高教師的整體素質。

現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。

通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、佈置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

四、注重家園合作,共創美好未來。

新綱要指出,幼兒園應與家庭、社群密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

這一年裡,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞資訊,瞭解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由於一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支援和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。