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高中班主任年度考核表個人總結(通用5篇)

欄目: 班主任工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.06W

高中班主任年度考核表個人總結 篇1

時間總是在不知不覺忙繁忙碌中靜靜地過往了,轉眼行將迎來新的一年,回顧這一年的工作情況,有得也有失,現作以下總結:

高中班主任年度考核表個人總結(通用5篇)

一、思想職業道德方面

這一年,嚴格遵守學校的各項規章制度,按時上放工,積極參加學校組織的各項政治學習和活動,並認真做好筆記,認真學習新課程教學標準,學習其新的教學理念的同時,並研究老教材,使自己能適應不斷髮展的教育新情勢。在教學中,我始終能以滿腔的熱忱往關心酷愛每位學生,不對學生體罰或變相體罰,使他們在一個佈滿愛的環境下學習成長。

俗語說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地進步自己,以便使自己更快地適應社會發展的情勢。通過瀏覽大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,重視自己,進步本身素質。在抗“非典”時期,能夠主動配合學校,做好防治宣傳工作。

二、教育教學能力方面

在20xx年的上半年我擔負高逐一班和三班的數學教學工作,下半年我擔負高一二班和三班的數學教學工作作為中學數學教師,我深知基礎教育的重要性,特別是近幾年,在從應試教育向素質教育的轉軌程序中,我更是重視學生素質的全面進步。平時,我認真備課,努力研究教材,明確教學目的,突出教學重點,攻破教學難點,精心設計教學程序,採用生動活潑的教學手段,進步學生的學習愛好。

對二班和三班採取不同的教學方法,因材施教。對班級中成績較好的學生,我儘可能出一些思考題,以便他們積極思惟,開闢他們的解題思路,進步他們的解題能力,對差生,我從不氣餒,總是及時發現他們身上的閃光點,利用課餘時間,耐心的幫他們輔導,不厭其煩地教,鼓勵學生不懂就問,端正其學習態度,努力進步學生學習成績。在教學中,我總是及時的向經驗豐富的教師請教,學習其優秀的教學經驗,揚長避短,努力進步本身的業務水平。

這學期,本人擔負一年級語文教學工作,班級人數眾多,又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中碰到了很多困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真研究新大綱、吃透教材,積極開闢教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活應用於課堂教學中,努力培養學生的合作交換、自主探究、勇於創新的等能力。另外,本人在弄好教學工作的同時,還很重視教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交換,本學期撰寫綜合活動案例《翱遊花海》和論文屢次參加市級交換、獲獎、發表。

三、創新評價,鼓勵增進學生全面發展。

始終把評價作為全面考察學生的學習狀態,鼓勵學生的學習熱忱,增進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。

對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和把握,更關注他們情感與態度的構成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習程序中的變化和發展。抓基礎知識的把握,抓課堂作業的堂堂清,採用定性與定量相結合,定量採用等級制,定性採用評語的情勢,更多地關注學生已把握了甚麼,取得了那些進步,具有了甚麼能力。使評價結果有益於建立學生學習數學的自信心,進步學生學習數學的愛好,增進學生的發展。

四、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,節約勤儉、任勞任怨、對人真誠、酷愛學生、人際關係和諧,從不鬧無原則的糾紛,處處以一位人民教師的要求來規範自己的言行,絕不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

五、抓實常規,保證教育教學任務全面完成。

堅持以教學為中心,強化管理,進一步規範教學行為,併力求常規與創新的有機結合,構成學生嚴厲、勤奮、求真、善問的良好學風。從點滴進手,瞭解學生的認知水平,查詢資料,精心備課,努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍,激起愛好,教給學生知識,培養了學生正確的學習態度,構成良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,向40分鐘要效益;紮紮實實做好常規工作,做好教學的每件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測。

一份耕耘,一份收穫。總之今年我的教學工作苦樂相伴。今後我將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再勵,把工作弄得更好。

六、在班主任工作方面

1、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面進手,一是重視班會,開好班會;一是重視與學生的思想交換,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中構成正確的導向,構成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極展開了很多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

高中的學生已是十七八歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的多是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引發學生的反感,輕易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊熟悉,進步學生的思想境地。我開班會不一定要等一節完全的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能獲得良好的效果。沒必要長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,常常能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交換,多與學生談心,重視的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘可能為他們排難解紛,也正因如此,我得到了班上學生的愛戴和信任。

2、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深進全面地瞭解學生,努力培養"團結協作,發奮圖強"的班集體。在這個學年裡,我的班級管理工作從這樣實施的:

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既留意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐步構成良好的思想行為品質;又留意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和文娛融進一體;還留意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的調和,常常能夠獲得意想不到的效果。

多培養班幹部有益於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不即是班主任可以完全不理,這關係到班主任的引導、指導和調控題目。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能構成正確的導向、達成共鳴的時候,班主任就應當及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應當由班主任來決定。要知道,班幹部的經歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承當不了的。只有班主任做好巨集觀的調控,做好班級的帶頭人、帶路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷髮展,增進他們全面發展,健康成長。

七、業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的進步,本人在教學之餘,還擠時間自學中文字科並積極各類現代教育技術培訓初步把握了多媒體課件製作。

另外一方面,我有效地利用好每週五的班會課展開一些專題性的活動,例如,高中學生的責任和義務,學習經驗交換會,意志品行的教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地增進良好的學風、班風的構成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都獲得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。

高中班主任年度考核表個人總結 篇2

20xx年,在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支援幫助下,我認真學習和領會科學發展觀深刻內涵,全面瞭解掌握了黨的xx屆三中、四中全會精神及加強依法治國重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查詢本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格。通過不懈努力,較好地完成了科室和局交辦的各項工作任務,現將20xx年個人工作總結如下:

一、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓,有針對性地學習電腦操作技能及法律法規知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

二、努力加強黨性鍛鍊,不斷增強拒腐防變能力

多年來,我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執行“八項規定”,從不向被下屬單位吃拿卡要,並自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、為官主義作鬥爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。

三、努力工作,按時全面完成各項工作任務

一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成各項工作任務。

回顧一年來的工作,儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現在現代辦公技能還不夠強,思想不夠開放,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今後工作中,我一定要認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,加強學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,做一名組織信任、人民滿意的黨員幹部。

高中班主任年度考核表個人總結 篇3

教師要做好的工作不僅僅是教學,還有很多的方面,比如教師在提高自己的能力方面,這是一直以來都在要求教師的,教師發展性評價研究課題工作報告。教師教學能力的提高不僅僅是對自己的一種鍛鍊和發展,也是對學生的負責態度,只有這樣,我們的教育才會出現發展,相信這一點是大家都能夠知道的。

經省教育科學規劃領導小組批准立項的課題《發展性教師評價研究》,歷經兩年多的研究,現已完成了課題任務,形成了預定的研究成果。下面分四個問題報告如下:

一、確定課題研究的指導思想

新一輪課程改革歸根到底必須落實到課堂教學之上,課堂教學評價無疑是發展性教師評價的重中之重,因此,新課程背景下的課堂教學評價是發展性教師評價的最重要的熱點之一。這是我們課題組將《教師發展性評價》的課題研究方向最終定位為課堂教學發展性評價研究的原因。

1、建立發展性的課堂教學評價。

2、重構課堂教學評價標準的內容,突出學生主動參與學習和師生互動的評價內容。

3、強調評價方法的多樣化。

4、改變傳統的單一課堂教學評價模式,建立多元的評價模式。

5、加強對課堂教學的科學管理。

二、確定研究的步驟及採用的方法

1、準備階段

制訂課題實驗方案,設計各種實驗表格,制訂業務等級標準,成立課

題組,明確責任分工。對課題組成員進行培訓。制定評價方案。

2、實驗階段

按實驗方案進行實驗。按“學習—實踐—診斷—反饋—反思—措施—再學習—再實踐”的模式進行發展性評價的實踐操作,使被評價者逐步實現發展目標,同時積累研究資料,完善實驗方案,工作總結《教師發展性評價研究課題工作報告》。

3、總結階段

進行課題研究的全面總結。對研究過程中形成的各種資料進行了梳理;進一步完善了《發展性教師評價方案》及各種評價工具,使之成為學校的常規工作;組織有關人員完成課題總結報告和各種鑑定文件;請我區科研室對有關材料進行初步審查;召開結題會,向省規劃辦提請課題鑑定。

主要採用了觀察法和自然實驗法進行。

三、本課題研究的結論

完成了有關論文和評價方案的制定。教師對發展性評價有了充分的認識,克服了傳統的單純以獎懲為目的教師評價制度的弊端,有利於教師業務水平的`發展和提高。

四、本課題研究的意義

1、實施發展性評價,是社會轉型的呼喚,是素質教育與新一輪課程改革的要求,是學校管理與教師評價體系發展的需要。

2、實施發展性評價,促進了教師專業水平的發展,有利於學生全面和諧發展,有利於學校管理方式的民主化、科學化。

3、通過本課題的研究,提升了教師的整體素質和學校的科研水平,深化了學校“科研興校”的辦學特色。

在今後的工作中,我們必須要定期對教師的教學能力進行抽查,將教師的教學水平提高一個檔次才是最重要的,相信這些都是我們應該做到的事情,在不斷的前進與發展中,教師的教學能力已經被看得很重,希望我們能夠一直保持下去!

高中班主任年度考核表個人總結 篇4

一年的教育教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就20xx年的工作總結如下:

一、政治思想方面:

本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業;能認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用於學校的教育教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。

二、教育教學工作:

能認真把握教材,把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,尊重學生,重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業績方面:

在本學年的工作中,我取得了一定的成績:作為班主任,上學期高二(17)班連續五次被評為“文明班”,本學期有兩次評為“文明班”;教學論文《改變三觀,與時俱進》榮獲二等獎,教學課件《世界多極化》榮獲市二等獎,《信仰不變,奮鬥不止》榮獲“黨在我心中”優秀論文。

在新的一年中,我將以優秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業務錘鍊,不斷提高教育教學水平和學校管理能力,為學校的發展作出更大的貢獻。

高中班主任年度考核表個人總結 篇5

不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開”,時間飛逝, 彈指一揮間20xx 年接近尾聲。過去的一年裡,在領導的悉心關懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績,得到了領導和同事們的肯定。回顧過去的一年,現將個人工作總結如下:

一、工作取得成績

1.參與並組織了全域性範圍內的風險問題梳理工作。20xx年集團公司提出了全面風險管理的要求,這對我們來說既是機遇也是挑戰,機遇就是能更好的規避企業生產經營中各種風險,減少企業不必要的損失。挑戰就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,需要在實踐中不斷摸索,邊學邊做。同時我們感到工作量特別大,需要有耐心才能完成好這項工作。根據總部要求,局、分公司下發了《關於開展內控風險梳理工作的通知》,並於6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理,局共發現了244個風險點,並於8月召開了局、分公司內控風險梳理審查會,就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今後各項工作提供了寶貴的經驗,起到了很好的借鑑作用。

2.堅持辦好半月一期的《企業經營管理簡報》。此項工作是我自20xx年正式接手。簡報是體現企業文化的一部分,是對外宣傳內控的一個視窗。通過辦簡報既宣傳了內控知識,反映最新企業管理動態,增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關於企業管理的看法,對我來說是一個很好的鍛鍊與提高。

3.積極配合集團公司審計局南京審計分局內控獨立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內控環境,業務流程控制點做了全面細緻的審查,對華東局適用的18個業務流程中的16個進行了檢查,檢查中發現有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題,於20xx年6月20號下發了《關於做好審計組內控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視,積極整改,及時上報整改結果,我把各家整改結果進行統一彙總,並向審計局提交了《華東石油局20xx年審計內控獨立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改,解決了許多已經發生或者可能發生的問題,更加有利於華東局的生產經營正常執行。

4.參與內控制度的梳理工作。制度貫徹落實的好壞決定內控管理水平的高低。為了進一步確保內控工作高效、有序進行,狠抓制度建設,提高制度的執行力,5月下發了關於填報《局、分公司20xx、20xx年度制度情況調查表》的通知。各單位、各部門積極反饋,我結合內控風險梳理工作,查明現有制度建設與內控要求的差距,將企業內控制度與企業各專業管理制度有機結合起來,為今後更加科學合理的進行內控制度的制定與內控實施細則的細化提供了依據。

5.參加九項費用開支標準及專案補助辦法的檢查工作。局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執行情況檢查組,我主要負責九項費用開支標準部分的檢查。通過此次檢查,使我對全域性各單位的情況有了一個更加深刻的瞭解,大部分單位的開支範圍、開支標準、報銷方式、財務核算均能按照華東石字[20xx]26號文規定執行,總體情況執行較好。但同時也存在一些問題,已向有關領導作了專題彙報。

6.參與20xx版“三基”實施細則全面考核驗收和調研工作,積極配合“三基”辦進行20xx版“三基”工作實施細則的編制。為了加強各項專業管理制度與“三基”管理的配套與銜接,我參與並完成了“三基”工作框架圖,它對各單位在各類基礎資料和臺帳的歸集中起到了規範統一作用,並分類理清了各項制度,各個檔案,在一定程度上提高了工作效率,也減輕了迎檢負擔。

7.參與並組織全域性範圍內的內控培訓工作。根據總部及審計局的要求,進一步加強內控培訓力度,增強全域性人員內控意識。我局於10月份進行了各業務流程骨幹培訓班,並將此次培訓的物件由財務管理人員拓展到各類管理及業務操作人員;對內控培訓的內容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內控的培訓方式由單一的灌輸式轉變為互動交流式,起來了很好的培訓效果。

8.參加20xx版分公司《內部控制實施細則》修訂升級工作。根據總部20xx年版《內控手冊》,同時參照分公司20xx版《內控實施細則》,針對現階段管理體制及各項業務工作特點,組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責任,明確工作規範,明確考評要求”的思路,對34個適用業務流程進行了細化,全面更新了20xx年版實施細則。

9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗專案的協調工作。20xx年由於新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現,使朱橋鹽礦難以生產,專案試驗難以進行。但是專案問題事關重大,領導帶著我去鹽礦多次,與當地政府、行業主管部門、當地百姓進行協調。這期間困難重重,但通過不懈的努力,目前試驗專案正常進行。

10.積極參加各項活動。擔任機關乒羽協會委員,代表華東局參加省級機關第二屆“萬人學法”知識競賽。

二、工作中存在的不足

1、工作經驗尚顯不足。在今後工作中要做到“多學、多看、多聽”,通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。

2、繼續加強業務知識學習。進一步學習有關先進的管理經驗,充分發揮自己的主觀能動性,發揮自己的專長,不斷學習新知識,堅持用科學的方法和先進的理念,去總結、去思考、去提高。

3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作,在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細,當好領導的參謀與幫手。

三、今後工作目標

在今後的工作中我要繼續努力,嚴格要求自己,堅持學習,孔子說過:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習

才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續與上市內控合併也就是全新的版本釋出的第一年,也是“”規劃的起步之年,更是局、分公司三次創業的關鍵之年。我們要鼓足幹勁、拼搏進取,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程,爭取在新一年的工作中取得更大的進步。