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國中班主任管理經驗分享800字(通用5篇)

欄目: 班主任工作總結 / 釋出於: / 人氣:4.92K

國中班主任管理經驗分享800字 篇1

一個班主任,和學生,家長的關係是否和諧,其實在與班主任是否有愛心,是否把別人的孩子看成自己的孩子?我想,如果班主任真把學生看成自己的孩子,就不會有那麼多的師德問題出現了?

國中班主任管理經驗分享800字(通用5篇)

班主任不僅要在學習上幫助學生,還應該在生活上關心他們。關心孩子如同自己的孩子,要關心他們的早餐,督促學生按時吃早餐,不要吃小食品;隨著天氣變化叮囑他們增添衣服;還要有一雙敏銳的眼睛,觀察到學生思想的起伏變化。學生們這樣形容我,“我們每天進入班級,迎接我們的永遠是老師的一張笑臉。”我總是這樣告戒自己,“家事不影響工作,工作不影響家事。”作為一個班主任,你要想讓學生接受你,親近你,你就要從小事做起。一天24小時,學生有二分之一的時間和我在一起。除去休息,我“擁有”他們的時間比他們父母還要多。可以說,“國中三年,班主任是另一種意義上的家長”。班主任的情緒好壞直接能影響學生的學生心情,從而影響他們的學習。為了我的學生有一個好的心情學習,我一直以積極樂觀的心態去面對他們;教育他們;鼓勵他們。教育他們要自信,要相信自己比別人強。同時,我還包容他們,孩子永遠是孩子。有時他們由於任性頂撞了我,我會耐心教育他們,“以柔克剛”,而不是“上綱上線”的找家長。我個認為,找家長是最不理智的教育方法,有時還會適得其反,起不到教育的目的,反而加深了師生之間的矛盾。學生最討厭老師給家長“打小報告”,找家長,要想成功的教育學生,還是不要依賴家長。教育最大的支持者是家長,實施者是教師和家長,受益者是學生和家長。只有三者和諧共處,才能真正達到教育的目的。

班主任工作有苦有甜,充滿了酸甜苦辣。我也曾有過放棄,有過動搖。但是一看見他們課間那活潑可愛的樣子,我就想,別人把孩子交給你,你有什麼理由放棄呢?

國中班主任管理經驗分享800字 篇2

忙碌而充實的一學年劃上了美麗的句號,在這平凡的__年教學生涯中再一次送走了一批祖國的花朵,我的事業,我的人生也因此增添了一年的收穫。

在這一年裡,我擔任了九(3)班班主任,九(3)九(1)兩個班的數學教學,同時也兼任著國中部數學教研組的組長。有了這些帽子戴在頭上,身上的擔子可不輕,心理的壓力可不小,嘴裡想說的話也不少。我是從八年級接手的班主任,“後孃”的感覺不太好,何況親孃還是一位特別優秀的角色,我這“後孃”就更難擔當了。好在經過這兩年和孩子們的朝夕相處,總算博得了大多數孩子的厚愛,同學們團結一致,拼搏進取,在每次的期會考,和期末考以及月考中每次都是年級第一名,在上學期的牆報評比獲得了第一名,也獲得學校領導的認可,給予“校級優秀班集體”的光榮稱號。在本期更是趁勝追擊,獲得了“包河區優秀班集體”的榮譽稱號。而自己也因此榮獲了“包河區課改先進個人的稱號”。當然最讓人欣慰的是在全體老師們的精誠合作、和孩子們的刻苦努力下,在會考中取得了“一個731分,五個690幾分,平均分最高540幾分”可喜的成績。

在個人業務方面珍惜每一次學習機會。作為教研組長,幾乎參加了市裡、區裡、校裡組織的每一次教研活動。尤其是在四月份全區校長課堂教學比賽中,在教研處、數學組全體教師的齊心合力下王校長一舉奪魁,獲得全區第一名的佳績。作為一名老師,認真觀看學校組織放映的“中國的教育能改變嗎”,感受頗深。用心聆聽了張局長、高局長的講座,收穫頗豐。耐心閱讀了學校為我們精心購置的讀本,影響頗大。

然而不論是在班主任教育方面還是數學教學方面我都深知自己還存在諸多疑惑和遺憾。比如班主任方面,沒能讓每一位孩子都有所進步,沒能耐心到每一位同學,特別是班級裡兩位特殊同學:董雪松和李旭慶。這兩位同學的共同點是父母不和,一個同學父母已離婚,一個同學父母正鬧離婚。不同點是董雪松是破罐子破摔,不理會周圍同學老師的關心,可以說很牴觸,而李旭慶則是特別在意老師、同學的看法,可是自己卻又無法剋制自己的情緒,成績一落千丈。在這教育過程中我找過家長,通過同學,經過任課老師,可是結果都收效甚微。當然家長有著不可推卸的責任,孩子自己有著無可奈何的過錯,可是作為他們班主任的我呢,儘管我曾努力過,儘管我曾關心過,儘管我曾著急過,可是最終我還是以“今天課太多,明天再和孩子談心吧”“這兩天身體不舒服,等兩天再說”等等為藉口,沒能將關愛堅持到底。比如數學教學方面,沒能將那幾個數學困難戶問題給克服。每次剛考完試,便狠下決心一定要逐個找他們談心,想過了分小組學習,試過了同學互助,可是每每操作了三兩次便因為種.種理由宣告結束。每次想到這就覺得對不起這些孩子們,要是當初自己能夠咬咬牙,再堅持堅持,可能就會少一個數學後進生,也可能因此孩子會提起學習的興趣,從而經歷不一樣的人生。

總之,前十年的教學工作已經結束,雖然在這我一直引以為傲的事業中,有過辛酸,有過煩惱,有過鬱悶,但收穫更多的是複雜過程後的甜蜜果實——學生的尊重,家長的認可。為了今後更無愧於教師的的名字,我要不斷學習,不斷總結,不斷請教,克服性急,缺乏耐心的毛病,爭做一位桃李滿天下的人民教師。

國中班主任管理經驗分享800字 篇3

1、第一,努力學習,積極參加班主任培訓。要利用各種途徑集思廣益,不斷地提高自己的理念和方法。第二,積極探索治班方略。要善於靈活借鑑別人的治班方法,讓學生自己管理班級,鍛鍊每一位學生的能力。第三,廣開言路,經常和學生談心、說心裡話。要經常開展心理活動小遊戲,逐步培養學生良好的心理素質,讓學生在開放、自由、健康的氛圍中進步。第四,巧用合力。要發揮學校、家長、班幹部和社會的合力作用,心往一處想,所有力量擰成一股繩,勁往一處使。

2、第一,擁有童心,換位思考。這不僅能讓我們始終擁有工作的激情,還能讓我們學會換位思考,遇事站在學生的角度去思考,想學生所想,思學生所思,更容易走進學生心中。第二,活動育人,促進成長。比如誦讀經典感受中華文化的魅力,從經典中學習做人的道理;第三,學會堅持,贏在最後。班級建設會遇到很多困難,但是無論如何要學會堅持,慢慢地用孩子們的成長和班級的喜人變化去說明我們的正確選擇。

3、首先,班主任要注重自身品德的修養。“德可以服眾,威可以懾頑”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這就是說正人先正己,言行一致應是班主任具有的美德之一。其次,班主任要主動地自我教育,積極參加培訓,努力學習各種理論知識,並通過工作實踐積極加以內化,建構自己的良好個性,用真誠的情懷、博大的胸襟,人格的魅力去影響學生,促進良好班風的形成。

4、不同的班主任會形成不同的帶班風格。第一,學會感恩,懂得關愛。可適時舉辦一系列活動,如《在友情和矛盾面前》、《點點滴滴話感恩》主題班會,讓同學們體會到親情、友情在生活中是多麼重要。第二,仔細認真,一絲不苟。我是一個特別認真的班主任,對自己嚴格要求,遇事多和學生商量,給學生一個滿意答覆。長期以往,這種做事風格也直接影響了學生,這對於學生習慣的養成很有好處。第三,做事果斷,雷厲風行。遇到班級事務,首先做到不盲目下結論,而是三思而後行,做到胸有成竹。我首先做好計劃,進行調查,對每一個細節進行周密考慮,做好預案。讓每件事情的處理,儘可能達到預期的效果,讓同學們滿意,讓自己不再後悔。第四,對人寬容,亦師亦友。當學生犯錯時,我既考慮班規的要求,同時也考慮學生自身的情況。如有的孩子是單親兒童,因為有事情沒做好,我還是要批評的,但主要是談心,讓他理解老師對他的關心,讓他認識到自己的錯誤,從情感上讓孩子感受到老師對他的關愛。

國中班主任管理經驗分享800字 篇4

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

作為九年級畢業班的班主任兼九年級語文教師,一年的九年級教學工作讓我深深體會到九年級班主任工作的重要性,這也是由九年級畢業班的性質所決定的,刻都應該進行,時刻都應以提高九年級教學質量為中心,為同學們的會考做好準備。現將我的工作作出如下述職:

一、領導重視、管理科學是成功的保證

九年級工作是學校的生命線,袁校長和邱書記等學校各級領導極為重視。多次召開九年級工作會議。舉行每月一次的教學質量分析會,分析學情、教情。根據本屆學生優生不優,中、差生面廣的劣勢,制定相應的教學策略,實施培優補差的方法,以縮小優、中、差之間的差距,更好發揮優勢,彌補劣勢,努力達到理想的目標。特別是非典時期,加之會考大改革,在老師和學生都慌亂的情況下,及時做好思想工作,統一認識,重新制定計劃,使學生和老師的情緒穩定,順利進入最後的衝刺階段,為會考作了充分的準備。

二、集體備課、集思廣益,團結協作、共同提高

團結協作,營造良好的工作氛圍,這對畢業班的老師顯得特別重要。我們備課組有田小芹、張確和我三位老師。我非常幸運能與兩位教學經驗非常豐富的老將合作。平時工作中,他們既是我的同事,又是老師。我們常交流經驗,彼此毫無保留。他們總是言傳身教,及時提點。田老師在作文教學上的獨到見解,張確老師對待差生那種耐心和樂觀的精神都使我敬佩!我們從備課到複習計劃的制定、落實,以及時間的分配都按照整體配合,大軍團作戰來完成。因為我們深知團結協作、齊頭並進是提高整體水平的保證。會考只考中、英、數,語文只考作文這一方向的確立。使三門學科連軸轉,每天四節課,除了寫作文,改作文,就是講作文。特別是田老師、張確老師年齡大,身體不好,這種超負荷的工作量,其中的酸、甜、苦、辣是不言而喻的。可是我們咬牙挺過來了。年級組長禹力,處處從大局出發,為我們出謀劃策,創造條件。張溶、元濤、戴豔紅三位班主任,她們不僅以滿腔的熱情,高尚的人格影響學生,還主動配合我們科任老師,發現問題,及時反饋。大家團結協作,心往一處想,勁往一處使。在那段日子裡,我們的工作雖然很辛苦,但我們相互間的合作是愉快的?一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生“。已成為我們年級老師的工作目標。這是我們的年級精神,更是濱中精神。我想這也是我們成功的原因所在吧!

雖然九年級語文有其自身的複雜性和特殊性。但萬變不離其宗,一定要讓學生明確,試題和考卷並不是語文學習的全部。關注社會、人生,用自己的心靈和敏感的筆觸時刻接受來自生活、來自大自然的美好資訊,時刻與世界上所有的美好事物交流溝通,時刻聆聽來自人類歷史最深遠最悠揚的文化語言,並讓自己和它們融為一體,才是真正的語文,才是終身的語文。也才能取得最終的勝利。這是我們備課組三位老師三年來的教學體會。

國中班主任管理經驗分享800字 篇5

“師者,傳道授業解惑也。”我們不僅要做經師,還要做業師。國中班主任就體現了這些。班主任是前線指導員,既要傳達貫徹上級精神,又要與學生打成一片,同甘共苦,完成教育教學工作。筆者從教來都任班主任,這裡我找了一些班主任工作體會來談談,以便拋磚引玉,達到共同研討提高工作的目的。

一、熟悉學生,研究教育物件。不管是新接手某個班,還是跟著原來的班走,這個環節必須做好。讓學生佔據班主任的心靈,大到家庭住址,小到學生乳名,做班主任的都應該瞭如指掌。我一般是頭一、二個星期靜心觀察,攝取學生精彩的第一印象,在第三週專門召開主題班會。各個學生上臺做自我介紹,填寫《學生情況調查表》,做到心中時刻就像塞滿了學生,對於某一個學生不瞭解,就好像飯沒有吃飽一樣的感覺。

二、培養幹部,選好選準助手。班幹部的物色,應該靈活機動。可以委任,可以民選,還可以毛遂自薦。組建班委會不能草率,人選好了,就應當著全體學生的面宣佈工作要求。再逐人手把手地教,出現失誤不批評,應該說:“不要緊,下次做好一些!”在分期分批輪訓。先是班長、副班長、各組組長、宿舍舍長,這些人是紀律管理員,全方面監督學生,指導各自應該負責的工作。接著培訓業務工作方面的各班委委員:學習委員、文體委員、勞動衛生委員,該放權的就放權,但必須要有一個原則,就是“你的管理只要是為班集體好,我們就支援。”。開動每個人的腦筋,大膽讓他們去開展工作。再下來就是培訓一批班集體裡的各方面優秀人才,使他們能珍惜班集體榮譽,率先聽取班主任和班幹部的話,主流一旦健康發展,全班的風氣也就順了。沒樂評選一次優秀班幹部,大家越幹越有勁,自己的威信也就豎立起來了。

三、瞅準時機,工作雷厲風行。平時多看多走還不行,還要多寫。建立學生平日表現臺帳。分析當前錯誤所在,找當事人瞭解情況,說服誘導,使他走上正確的道路。可以再課外閒談進行,社會上路遇開展,可以通訊交流,可以託人轉告等形式,讓學生知道老師心中有他,創造寬鬆平等的環境,堅決反對動粗發怒。對於某些偶爾犯小錯誤的學生,甚至可以採取當面假作記錄的方法,這個方法很管用,有一度時期學生畢業了,問及此事,我將空本子給他們看,彼此相視一笑,明白了老師的良苦用心。學生有了錯誤,班主任老師不能讓錯誤過夜,應該雷厲風行,同樣,學生取得了成績也應該及時抓住這個閃光點,大加表揚。如學生黑板報辦得好,體操做得好,衛生搞得好,晚睡紀律好,公物看護的好等等,這樣一來,各項工作就越來越有名目了。

四、佔領主題班會,針對性要強。每週一次的班會,應該重視。會議的程式是:總結上週工作,獎優罰劣;傳達學校會議精神;佈置本週本班工作。班主任當好穿針引線人,最後每週在《中學生日常行為規範》中選出三至五條,結合本班工作要求及情況全班公佈,讓大家遵守。同學們互相監督,努力循序漸進改正其錯誤和缺點。抱著一顆真誠的愛心,因為“孩子的錯誤是可以原諒的”。

總之,國中班主任工作艱鉅,勞動量大。除以突出一個“嚴”字。行為養成至關重要,事不分大小,儘量事必躬親,在逐漸放手讓學生自己走路。八年級突出一個“細”字。這一時期,學生部安分,容易兩級分化。因此,抓兩頭促中間務必做好,要是好的學生錦上添花,差一點兒的學生養成遵紀守法的好習慣。九年級突出一個“緊”字。紀律要不落後,爭做低年級的表率,要有“只爭朝夕”認識,胸懷大志,為母校爭取榮譽。我堅信,班主任同志們和我一樣有這樣一個認識:雖則辛苦,但也其樂融融。