__年上半年以來，我公司認真貫徹落實集團公司有關安全會議及檔案精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了我公司安全生產形勢的持續穩定，杜絕了安全生產事故的發生，現將工作情況總結如下：
一、安全生產形勢
今年上半年的安全生產形勢總體保持穩定，截止到6月26日，我公司上半年安全事故為零。但安全生產形勢依然嚴峻，仍舊有不少的安全隱患存在，如：我們的安全員結構較為年輕化，人員也較緊張。現在一線的安全員，大部分都是剛畢業不久的學生，缺乏一定的經驗積累，工作起來可以說比較費勁。不敢管，盲目管，這都有可能導致事故的發生或擴大。此外，我公司兩個房建專案處於大幹階段，各類重大危險源在施工現場都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，這就需要公司上下加大安全監督力度，做好施工現場全員的培訓工作，保證在施專案的安全穩定執行。
二、安全管理情況
1.安全教育及安全宣傳
1)我公司緊緊圍繞集團公司關於安全工作的重要指示精神，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，要求各專案的認識統一到集團公司關於安全生產工作的重要指示精神上來，我公司組織各勞務
隊進行全員三級安全教育，累計對1500人次進行了教育，保證了在施人員的全覆蓋。公司組織日常安全教育20餘次，累計培訓人數為1500人次，用於指導安全生產各項施工工作。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
2) 積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度“安全生產月”的前期，我安全部門召集各專案部專職安全員進行工作部署並提出要求，要求各專案部施工現場醒目位臵懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。公司和專案累計懸掛條幅120餘條，大型安全宣傳畫10餘幅。
2.安全檢查情況
1)上半年，公司共組織了8次安全大檢查，從3月份起開始實施安全專項檢查活動，共計查出待整改問題90項，均以安全檢查通報的形式下發給各專案限期整改。截至目前，已完成整改80餘項，仍有10項正在整改。
2)對重大危險作業專案進行專項檢查，高空作業、交叉作業、起重作業、動火作業、腳手架工程、塔吊機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理重點監督檢查，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業的發生。 3)通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防範和遏制了安全事故的發生。安全部門還要求各專案部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
三、.安全活動
1.根據公司安全活動安排，每月定期對生產人員組織四次安全學習，學習有關安全檔案、事故案例分析，觀看安全教育視訊，確保安全意識深入每個職工心中。
2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產月”活動為主題的各種安全活動，主要包括“安全生產月”啟動儀式簽字活動，安全生產宣誓活動，“安全生產月”安全生產知識搶答競賽，安全警示周活動、消防知識講座及滅火演習，防汛、消防應急演練等活動，其他活動仍在穩步進行當中。
3.組織公司全體員工進行安規考試。上半年共計進行了一次，合格率達到了100%。
四、存在的不足
目前，我公司安全工作主要存在以下幾點不足：
1.安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監督還未完全到位。部分生產管理人員對安全生產與具體工作的關係未能正確認識，專案部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。對安全責任的落實存在思想上的差距，部分員工執行力不強，安全文明生產工作實際情況與高標準要求存在差距。
2.部分專案執行力欠缺，現場隱患整改拖拉。因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。
3.施工基層人員的素質低，思想意識差，不安全因素較多，急需加強全員的安全技術培訓與安全法規培訓。
五、下半年工作計劃
__年下半年安全工作安排
1.提高認識，加強領導，落實安全生產責任。 一是全面落實上級關於安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。 二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與現場施工工作密不可分，我們強調一崗雙責，就是在各個領導崗位、各專案的各個工作崗位，既要承擔生產責任，又要承擔相應的安全責任，實現安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來，對不負責任造成後果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的鬆懈行為。
2.加強基礎管理，實現“零死亡”的安全生產目標。 一是狠抓現場安全管理，營造安全可靠的生產環境。施工區以加強塔吊等機械作業安全管理為重點，抓好高空作業、交叉作業、動火作業、腳手架工程、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電等項管理，防止各類事故的發生。二是組織開展各類安全活動，大力提升企業安全文化品質。__年下半年，針對性地開展“班組安全生產”、“百日安全活動”以及安全大檢查等活動，利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定，廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產。
3.推進隱患排查治理工作，確保安全生產。 一是全面落實隱患排查治理責任，重點監察各專案的崗位人員的隱患排查治理責任，加大現場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產的，必須堅決停止施工。 二是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，公司組織各類安全專項檢查，發現隱患必整改，必須落實責任。檢查要嚴格細緻，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各專案還要認真抓好自檢自查工作，發現問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。
xx年上半年，安全管理工作在市局黨組的正確領導下，在安保科上下的高度重視下，認真貫徹落實xx年全省系統安全管理工作電視電話會議精神，堅持市局(公司)“加強安全管理六項工作”總體任務，以安全隱患排查為重點，以“安全標準化”建設為主線，嚴格落實安全生產責任制，積極推進安全管理“三化”建設，不斷加大安全設施投入、隱患排查治理、應急預案演練、安全教育培訓和專業人才培養力度，繼續保持了“零責任事故”、“零因公死亡”記錄，有力支援和保障了全市系統的安全發展。現將我科室半年來的安全工作總結如下：
一、安全工作開展情況
(一)安全生產經營崗位責任制得到有效落實。 1月份, 為進一步明確目標責任，根據省局(公司)出臺的《山西省系統xx年度安全管理綜合考核評分細則》,市局(公司)與各縣市局(營銷部)、市局機關各部門簽訂了《社會管理綜合治理責任書》和《安全生產目標責任書》，將安全工作目標和安全生產控制指標分解落實到各科室、各崗位，有效形成了較為科學的安全責任網路。
(二)安全隊伍素質、員工安全意識得到提升和增強。
安全工作無小事，今年，我科室繼續強化培訓教育，認真組織開展系統的安全培訓工作，針對不同物件和不同工作重點，開展各種層次和內容的培訓，以此提升了全員安全意識與素質，做到了經常抓、抓經常、反覆抓、抓反覆，保證了安全工作在各個環節的有效落實。一是把對全員的安全日常教育納入全域性政治學習計劃，逢會必講安全，在職工上下牢固樹立“求安全、保穩定、促發展”的思想，讓員工在學習中不斷提高對安全工作的認識和規範自己的安全行為。二是二月份為增強單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員對安全生產的責任感和明確各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產中應履行的職責和應承擔的責任，對中層幹部開展了安全生產責任制培訓。三是三月份對於新進職工，為了使他們對有一個全面的瞭解，能夠儘快達到上崗要求，對新職工進行以企業規章制度、安全知識、操作規程為內容的教育培訓。四是根據國家專賣局xx年的培訓計劃安排，市局黨組安排安保科長到中國總公司職工進修學院接受相關安全知識的教育，進一步提高了安全領導在安全方面的業務素質和能力。五是為努力提高職工安全意識，進一步規範交通秩序、預防交通事故，切實有效應對安全生產突發事件、事故或災害，根據省局《xx年山西省系統安全管理工作要點》的通知，於4月底參加省局舉辦的交通安全警示教育、現場處
置及消防應急救援培訓。六是為進一步提高企業主要負責人和安全管理人員的安全意識、安全決策水平，嚴格落實持證上崗制度。根據市安監局的安排,4月19日—25日，在市安監局對我局(公司)的主要負責人及安全管理人員進行為期一週的安全資格培訓，我局公司共有12人蔘加培訓。七是為加強消防安全管理工作，進一步健全市局(公司)消防安全工作責任體系，落實消防工作責任制，根據市局(公司)安委辦的安排，5月份，在市局(公司)培訓中心對各部門指定人員進行了兼職安全員培訓。截止上半年，共組織開展和參加各項安全培訓6次，培訓人次達70餘人次,12人取得安全管理員證書，3人取得特種裝置證書。
(三)安全檢查和工作考核逐步強化。
一是根據安排部署，一月份我科室組織相關人員走訪各縣市局(營銷部)，紮實開展了“除火患、保平安”的春季專項行動。二是在三月份對新建的市物流中心做了全面細緻的檢查，針對其存在的隱患限期進行了整改。三是六月份組織開展了xx年上半年行業安全檢查，對各縣市局(營銷部)存在的問題下達整改通知書，明確整改時限，並督促其進行認真整改，使全市安全管理工作邁上了一個新臺階。四是強化日常安全檢查，深入開展專項安全檢查。通過認真排查及時發現問題，及時監督整改，消除各種事故隱患。截止7月份，共深入開展日常檢查10餘次，專項安全生產大檢查1次，共下發書面隱患整改通知書4份，查出隱患整改14項，完成整改項14項。五是認真落實防雷辦5月份對我局(公司)檢查整改的各項要求，對整改要求提出相應的整改方案，制定了明確的整改落實完成時間表，截止6月23日，全面完成了防雷辦安全檢查的各項整改要求。
(四)安全規章制度得到完善。
市局(公司)制定了《**市行業安全制度彙編》，其中包含安全目標管理制度等79項制度。加強對《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《機動車駕駛證申領和使用規定》(公安部令第123號)等法規的教育、培訓和執行，不斷加大依法依規管理企業安全的力度，同時《生產安全事故應急預案》等八項預案也在市安監局備案，為建立健全安全生產“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督”長效機制奠定了基礎。
(五)安全生產標準化得到深入推進。
目前我局(公司)的安全標準化二級正在達標階段，爭取本年度七月份左右完成達標任務。今年上半年，我科室在做好安全狀況評估的基礎上,完善組織機構、安全投入、規章制度、教育培訓、基礎設施、現場管理、隱患排查治理、危險源監控、職業健康、應急管理等方面的資料，同時認真向臨汾市局(公司)學習，借鑑了它們的一些良好經驗。
(六)外來施工作業安全監管得到強化。
通過參加工程專案落地、進度跟蹤專題會議，收集全市系統報建、在建專案工程資訊資料，統計xx年上半年在建工程和技改專案，嚴格投資專案安全管理程式，出臺外來施工作業安全管理規定，進一步明確了相關方安全責任，同時通過安全達標評審，不斷加大安全基礎設施“三同時”管理力度，有效提高了基建工程專案的安全監管水平。
(七)加大投入，夯實基礎
一是截止5月底全面完成了物流中心和**市局(營銷部)的火災自動報警、防盜報警、視訊監控、巡更等系統的安防設施建設安裝。二是對所有基層部門按照上級有關要求和標準，統一配置或更換攝像頭。截止七月份，新增探頭65個。三是定期檢查消防裝置，聘請專業消防檢測機構對市局機關消防裝置進行檢測，對存在問題的部位及時做了整改，並全部更換了到期的滅火器。
(八)組織消防逃生演練
為增強員工消防安全意識，熟練掌握逃生救援、自救互救等消防知識，提高緊急情況下的逃生和救護能力，4月14日，我們邀請特勤中隊在**市局(公司)組織開展了辦公樓消防專項逃生演練活動。增強了大家的消防安全防範意識和應急處理能力，為進一步提高市局(公司)安全防範及管理水平奠定了良好的基礎。
(九)進一步加強了對特種設施裝置的管理
在特種設施裝置安全管理中，對各類特種設施裝置(叉車、空壓機、儲氣罐、壓力錶等)及時向當地質監部門登記備案，並按照類別建立安全技術檔案;定期對裝置進行保養和檢測，檢測不合格的嚴禁使用，建立並完善了特種設施裝置管理臺賬。
(十)著力加強安全基礎管理工作，保持安全體系有效執行。
做好了安全生產法規標準辨識，制定了《安全法律發揮清單》，確保體系執行的合法合規;加強危險源動態辨識和管理，制定了《危險源辨識清單》;認真開展體系內審，及時調整、優化安全管理措施;及時修訂安全管理體系方針、目標和相關要素，切實保持體系有效執行。
(十一)紮實開展企業安全文化建設。
以安全發展為出發點，出臺了《安全文化建設方案》。同時將黨的群眾路線教育實踐活動與安全文化建設結合起來，遵循企業安全文化建設的基本規律，以人為本，紮實開展每個環節的建立工作，為員工提高安全意識和能力，逐步形成自覺安全行為打下了良好基礎。
二、存在的主要問題
半年來，在全市系統的共同努力下，各項安全生產工作得到了較好落實，但一些隱患和問題仍然不容忽視，主要體現在：
(一)在安全意識塑造和隊伍素質提高方面，註冊安全工程師尚未評聘到位，專業人員持證上崗率還不高，有的崗位尤其是機動車輛駕駛員的教育還存在盲點，交通、消防安全培訓和應急實戰演練絲毫不能放鬆。
(二)在安全基礎設施建設方面，存在重投入、輕管理，重使用、輕維護現象，電子設施裝置或電氣線路存在不同程度老化現象，升級改造任務較重。
(三)在安全標準化、資訊化和安全文化建設方面，安全專業達標、崗位達標程度不夠高，安全資訊化推進速度慢，安全文化建設工作不夠系統，深入推進“三化”建設仍是我們今後的一項重要任務。
三、xx年下半年工作計劃
xx年下半年，我們繼續在在市局(公司)黨組的領導下，時刻繃緊安全生產這根弦，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發展理念，始終把職工群眾生命安全放在心頭。深刻領會精益管理的思想，準確掌握和運用精實、精細的管理方法，突出抓好消防安全、交通安全、電氣安全、特種設施裝置安全和食品安全等重點，持續推進“安全標準化、資訊化和企業安全文化”建設，持續深化安全隱患排查治理和整改落實，持續加大安全應急救援隊伍建設和專業人才培養力度，不斷提高全市系統的安全保障能力和管理水平。
(一)嚴格落實安全生產責任制，有效形成管理迴路
下半年，繼續認真落實安全生產目標責任制，有效形成管理迴路，促使自覺履行安全生產各項職責，堅決做到從嚴考核、嚴格問責、嚴肅追究。一是局(營銷部)各級領導幹部要堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，嚴守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線。明確主要負責人、各分管領導、各部門相應的安全生產責任，嚴格執行安全生產“一崗雙責”制度，形成“安全生產，人人有責”的管理制度體系;二是各崗位員工要牢固樹立“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的意識，切實對安全問題增強戒懼之心、憂患意識和法制觀念，真正做到“人人知責、認真履責、嚴格問責”。
(二)圍繞六個安全管理重點，全面開展安全狀態評估。 圍繞安全管理重點，強化對薄弱環節的監管。結合具體實際，認真制定方案，組織相關部門或具備專業安全評價資質的單位，對照相應技術標準進行深入、細緻的安全評估，消除隱蔽性、深層次的安全隱患。
(1)在消防安全管理中，要將“兩煙”倉庫、變配電設施等易燃易爆、培訓中心、人員密集場所作為監管重點，進一步落實防火安全責任制，嚴格執行動火、用電作業安全審批制度，加強倉庫安全設施達標配置和安全管理。辦公樓重點開展電氣系統、安防系統、疏散通道、燃氣管路、電梯等特種裝置的評估，消除因裝置老化、缺損或維護不當導致的潛在隱患。
(2)在交通安全管理中，重點就機動車輛車況效能和使用管理、駕駛員的安全操作規範、安全培訓和考核工作進行評估，倡導物流送貨車輛配備行車記錄儀，切實保障捲菸配送過程中的安全。切實加強對駕駛人員的安全法規教育、技能培訓和業績考核，禁止組織員工跨地域長途乘車出行，禁止在特殊氣象和路況條件下冒險行駛，禁止使用不具備安全行駛條件的車輛，堅決杜絕重大責任交通事故。
(3)在電氣安全管理中，保持作業環境的規範整潔有序，定期做好安全用具和防護用品的檢測;作業人員必須持證雙人上崗，並熟悉電氣安全操作規程;重點就電氣橋架內部、地下電纜和隱蔽線路、用電裝置接地防護、壓力容器儀表電器等做出安全評估。
(4)在特種設施裝置安全管理中，定期對鍋爐等裝置進行保養和檢測，檢測不合格的嚴禁使用，建立完善特種設施裝置管理臺賬。重點就特種設施裝置安全效能和使用維護做好評估。
(5)在食品安全管理中，各縣市局(營銷部)從事餐飲人員必須每年進行健康體檢，確保其取得《健康合格證》方可上崗。在日常管理中一定做好防火、防燃氣中毒或爆炸、防病毒傳染工作，嚴格把好原料採購、食品加工和食品留樣等節點。罐裝液化氣必須與操作間採取隔離措施，熟食加工區宜加裝燃氣報警裝置和電子監控裝置，炊事機械和設施應有防護裝置，餐具灶具要做到每餐消毒;同時灶房禁區閒人免進，確保職工用餐安全。重點就灶區環境及人員、設施做出安全評估。
(6)在外來施工作業安全管理中，認真執行《山西省系統外來施工作業安全管理規定》，明確建設方和施工方的安全責任，加強對第三方安全資質管理和員工安全培訓，嚴格落實安全施工方案、安全防範措施、檢查考核辦法，做好安全交底和安全告知，確保施工安全和企業生產經營安全。重點對相關方企業、特種作業和危險作業人員資質嚴格把關，做好相關方安全技術方案、現場防範措施和安全信用級別等方面的風險評估。
(三)紮實開展安全隱患排查治理，確保整改落實及時到位。
建立和完善事故隱患排查治理長效機制，始終突出防火、防爆和防交通事故等重點，始終緊繃防人員傷亡這根紅線，按照“場所全覆蓋、隱患零容忍、檢查嚴要求、整改重實效”要求，依據《<**企業安全生產標準化規範>考評檢查標準》，對危險區域、重點場所和薄弱環節，實行部門每月檢查、班組日常檢查的模式，根據需要分別採取專項檢查、同級交叉互查或暗查暗訪方式進行，堅持做到嚴格執行制度不打折扣、全面查詢隱患不留死角、深入檢查工作不走過場，紮實做好安全防範和堵漏工作。
同時,組織各縣市局(營銷部)加強和改進安全檢查工作，積極開展“精益安全企業”建立活動，追求安全零缺陷、零風險、零容忍，持之以恆地開展全面、細緻的動態隱患排查;建立“安全檢查登記簿”，不斷完善痕跡化管理，嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責的安全檢查責任制;建立隱患資訊檔案，實行分級登記制度，按照各部門職責分工實施監控治理;對於重大事故隱患，必須由市局(公司)主要負責人組織制定並實施事故隱患治理方案，確定治理的目標和任務。
(四)著力加強安全基礎管理工作，推動各項措施有效落實。
一是抓好安全隊伍建設。(1)切實優化安全隊伍結構，加強安全專業培訓，提高市局(公司)領導成員和專業人員的業務素質和能力。(2)切實加大應急救援隊伍建設和專業技術人才包括安全資訊化人才的培養力度，市局公司下半年將舉辦法律法規培訓、班組長及員工培訓、典型事故和應急救援案例分析，以切實提高從業人員的工作能力和實戰水平。
二是加強安全事故應急管理。深入進行應急救援教育，讓每個崗位員工熟練掌握應急狀態下的正確行為，做到忙而不亂、進退有序。以火災疏散、電氣傷害、鍋爐壓力容器爆炸等事故為重點，年內同當地消防實現聯動，在物流中心組織開展一次消防應急演練，切實增強和提高應對突發事件處置能力和水平。
三是完善安全設施配置。同時要嚴格對照標準，及時解決安全設施執行中存在的問題，確保安全技術防範系統和倉儲設施達標配置。要明確責任，加強安全設施的管理和維護，保證設施執行狀態良好。
四是做好安全基礎管理資料維護。通過健全安全管理臺賬、清單和檔案，對消防重點部位、重點危險源(點)，要做到了然於胸;對安全投入、應急物資儲備、特種設施裝置，要做到心中有數;對危險作業、安全培訓、隱患排查治理和整改，要做到有據可查;對機動車輛及駕駛員檔案、安全法律法規應用目錄、安全設施“三同時”資料，要做到有備可用;等等，為安全資訊化建設和安全精益管理提供紮實可靠的系統資源。
(五)切實加大工作力度，深入推進安全“三化”建設。
(1)紮實推進崗位達標。將持續加大安全崗位人員消防、交通、應急等專業知識培訓和考核力度，進一步加強註冊安全工程師的培養，進一步加強應急救援隊伍建設，建立特種設施裝置操作人員和特種作業人員試題庫，積極探尋通過職業技能鑑定強化一線安全人員素質的路徑，不斷提高持證上崗比例，不斷提升從業人員的安全技術水平。嚴格按照《**企業安全生產標準化規範》的要求，力爭在xx年7月底前實現安全二級達標。
(2)積極組織安全資訊化試點。認真總結本單位的安全管理工作，根據組織結構功能和安全管理流程，精心策劃，分步實施，不斷完善安全管理資訊系統建設;堅持以職業健康安全管理體系要素為核心，以《**企業安全生產標準化規範》為依據，建立結構精細、流程嚴謹、管理規範、考評合理的安全管理資訊系統，逐步提升企業安全管理的效能。
(3)有序推開安全文化建設。按照《企業安全文化建設導則》及《**企業安全文化建設指南》的要求，市局(公司)繼續堅持以人為本、文化引領，紮實開展每個環節的建立工作，按照《系統安全文化建設實施方案》，系統規劃安全文化的步驟、路徑、方法，充分發揮文化導向、約束、凝聚、激勵和調適功能，逐步提高文化在安全管理中含量。各縣市局(營銷部)要持續深入開展安全生產宣傳教育工作，切實通過有效載體或媒介，營造良好的安全文化氛圍，不斷提升全員安全意識和安全防範能力。
“安全無小事、事事關大局”，安全工作來不得半點馬虎，來不得半點隨意。安保科下半年會繼續保持務實創新的工作作風、奮發向上的工作熱情，認真落實好企業安全生產主體責任和部門監管職責，不斷做實、做深、做細、做新安全管理，勤勉工作，積極作為，為全市系統新定目標任務的順利實現持續提供堅實有效的安全保障，為行業做大做強、實現稅利超萬億目標做出我們新的貢獻。
xx年上半年，在專案部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產目標，紮實工作，確保了xx年上半年無一例輕傷以上事故發生。上半年無安裝和機械裝置事故，無爆破、頂板、片幫等事故，無環境汙染事故，無火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達的各項安全生產指標。上半年安全工作主要表現在以下幾個方面：
一、堅持“以人為本、安全發展”的理念：
1、安裝、掘進、輔助各重要崗位大部分都是在專案部幹了幾年的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強。
2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產技能，安全教育培訓率100%。
3、利用員工學校、班前例會、周例會、安全技術交底時間組織全體員工學習安全生產知識和技能，提升員工安全生產意識和業務知識。員工學校培訓共舉行了6期，到課率90%以上。
4、特種作業人員包括爆破員、訊號工、擁罐工、電機車司機、鑿巖工、出渣工、提升機司機的培訓率100%，持證上崗率100%。
5、組織安全技術交底26次。
二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針：
1、上半年專案部完善了《專案部火工品領用管理制度》等九項管理制度及時組織員工學習、抓好安全管理制度宣貫工作。
2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產責任書》，所有員工簽訂了《員工安全生產責任承諾書》，明確了安全責任，做到凡事有人負責、有章可循、有人監管。
3、積極開展“4·6”安全生產日，“安全生產月”活動期間，懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標語，組織員工學習活動精神並對學習效果進行測驗。
三、堅持“不安全不生產、不環保不生產”原則
加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年專案部組織參與有規模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現象的發生，提高了員工的安全意識，規範了員工的安全行為。
四、對各項安全措施追蹤監督落實到位：
1、嚴格執行盡力值班制度和領導下井帶班制度。對領導下井帶班執行情況進行公示。對領導下井帶班現場處理情況進行記錄和交班，保證了專案部安全生產正常進行。
2、加強施工現場安全管理，班組長兼職安全員，實行專案部班組兩級現場安全管理、及時排除隱患，督促員工改正習慣性違章、遠離“三違”、做到“四不傷害”、爭創“三零”班組，創造良好的作業環境。
3、加強了防汛、防雷電、防暑等季節安全施工的管理工作。並進行了專項檢查和整治行動。
4、完善了《新鋼良礦專案部應急救援方案》組織應急救援小分隊進行學習、演練，提高了專案部事故救援的應急處理能力。
5、加強了對施工機械裝置的安全管理工作，進行了裝置點檢記錄，將以前的故障搶修改變成現今的裝置維修，把故障隱患消除在萌芽狀態。
6、健全、提高了職業病防範措施，年初開工後對全體員工進行了體檢，有效預防控制和消除職業病危害。
五、推動專案安全標準化達標工作:
1、對照安全標準化達標標準完善了專案部各項安全資料。
2、按照安全標準化達標標準對生產與生活現場進行了達標整改。
回顧xx年上半年的安全工作，也發現專案部安全管理方面的不足。xx年下半年必須進一步做好做細以上工作外，還要加強以下幾個方面的工作;
1、反“三違”力度不夠，跟班領導視察疲勞，有所放鬆，管理人員必須提高自我認識，對習慣性違章加大出發力度。
2、教育引導不到位，必須加大員工學校的辦學力度，提高全員安全意識。
3、安全標準化工作還未進一步深入到每個員工的心裡，生產過程中還需從細節方面著手，從管行為方面來抓好安全標準化工作。
xx年下半年安全生產工作計劃
為進一步提高安全生產管理水平，切實抓好xx年下半年安全生產工作，根據專案部自身特點，制定專案部下半年的安全工作計劃如下：
一、“三個堅持”指導安全工作思路：
1、堅持“以人為本、安全發展”的理念;2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針;3、堅持“不安全不生產、不環保不生產”原則;
二、“六個杜絕”確保安全生產目標：
1、杜絕一般及以上安全事故，年度因工死亡人數為零，重傷人數為零，輕傷率為零。
2、杜絕裝置、交通、火災事故。
3、杜絕安裝、提升運輸、爆破、頂板、片幫等安全事故。
4、杜絕環境汙染事故。
5、杜絕較大及以上職業病危害事故，職業病人數控制指標為零。
6、杜絕火工品被盜事故。
三、“抓好以下安全工作重點”確保全年安全管理任務：
1、繼續深化安全標準化達標工作，將安全融入每一項日常作業中，確保安全生產標準化持續、深入、有效的落實到安全管理和生產每一個細節中。
2、落實員工培訓制度，專案部員工培訓課程每月一期，一如既往地開展下去，新招員工的安全教育必須進行。並一對一安排老員工傳、幫、帶，熟練掌握本崗位安全技術操作規程。通過多種渠道讓大家全面瞭解崗位操作規程，這就是員工學校的必要性、嚴律性和持效性。特殊工種必須經過培訓取得操作證後方可上崗。
3、落實領導現場下井帶班制度，嚴格執行專案部管理人員井下帶班計劃。現場帶班人員及時檢查、發現、處理安全隱患，當碰到有處理不了的問題，必須詳細交班，並作好井下帶班記錄，及時上報上月帶班下井執行情況和本月帶班下井計劃。
4、落實安全周例會制度，堅持每週召開一次班組長以上人員參加的安全生產例會。對上半月安全生產完成情況作一次點評，對下半月安全生產作一個安排。堅持每班都有班前會，敘述著重當班作業人員所要注意的安全事項。作為每天必上的第一課，藉此提高員工安全意識，養成良好的安全習慣，堅持安全生產技術交底，嚴格按規範程式作業。
5、落實安全檢查與隱患整改工作制度，專案部每月組織進行四次安全檢查，跟班領導加強施工現場安全監督生產班組每班檢查，對查出的隱患嚴格按“三定”表及時整改。
6、落實下半年一系列安全生產宣傳活動。積極組織開展“百日安全無事故”等活動。利用安全板報、懸掛橫幅、張貼標語等進行多樣形式的宣傳，提高員工的安全知識技能。
7、加強機械裝置安全管理工作，對裝岩機、電機車、礦車、風鑽及電器裝置做到勤檢查、勤保養，把機械裝置隱患處理萌芽狀態，做到所有裝置不帶隱患工作，保證安全生產正常進行。
8、加強職業病防範措施，年初對全體員工進行職業病檢查，有效預防控制和消除職業危害。井下所有作業點保證通風良好，個人要佩戴好防護用品，作業前灑水洗幫，嚴禁在井下吸菸和睡覺。
9、加大反“三違”力度，對“三違”現象處罰要嚴厲，不講情面、不做老好人，有效遏制“三違”現象，規範員工安全行為，養成良好安全習慣。
10、嚴格執行火工品領用管理制度，誰領用、誰負責，杜絕火工品丟失現象。
11、加強對特殊季節的安全施工管理工作。對節前、節後復工、汛期、暑期、冬季施工等季節性工期必須進行專項檢查和整治行動。
12、加強對上級安全檔案的宣貫和資料上報工作。專案部各項安全管理資料保證及時、準確地記錄歸檔，需要上報的有關安全資料必須及時上報。
13、加強安全標準化施工隊的建設，提升班組安全建設能力，實現專案部安全健康持續發展，確保專案部xx年全年安全生產目標。
__年上半年，在專案部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產目標，紮實工作，確保了__年上半年無一例輕傷以上事故發生。上半年無安裝和機械裝置事故，無爆破、頂板、片幫等事故，無環境汙染事故，無火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達的各項安全生產指標。上半年安全工作主要表現在以下幾個方面：
一、堅持“以人為本、安全發展”的理念：
1、安裝、掘進、輔助各重要崗位大部分都是在專案部幹了幾年的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強。
2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產技能，安全教育培訓率100%。
3、利用員工學校、班前例會、周例會、安全技術交底時間組織全體員工學習安全生產知識和技能，提升員工安全生產意識和業務知識。員工學校培訓共舉行了6期，到課率90%以上。
4、特種作業人員包括爆破員、訊號工、擁罐工、電機車司機、鑿巖工、出渣工、提升機司機的培訓率100%，持證上崗率100%。
5、組織安全技術交底26次。
二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針：
1、上半年專案部完善了《專案部火工品領用管理制度》等九項管理制度及時組織員工學習、抓好安全管理制度宣貫工作。
2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產責任書》，所有員工簽訂了《員工安全生產責任承諾書》，明確了安全責任，做到凡事有人負責、有章可循、有人監管。
3、積極開展“4·6”安全生產日，“安全生產月”活動期間，懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標語，組織員工學習活動精神並對學習效果進行測驗。
三、堅持“不安全不生產、不環保不生產”原則
加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年專案部組織參與有規模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現象的發生，提高了員工的安全意識，規範了員工的安全行為。
四、對各項安全措施追蹤監督落實到位：
1、嚴格執行盡力值班制度和領導下井帶班制度。對領導下井帶班執行情況進行公示。對領導下井帶班現場處理情況進行記錄和交班，保證了專案部安全生產正常進行。
2、加強施工現場安全管理，班組長兼職安全員，實行專案部班組兩級現場安全管理、及時排除隱患，督促員工改正習慣性違章、遠離“三違”、做到“四不傷害”、爭創“三零”班組，創造良好的作業環境。
3、加強了防汛、防雷電、防暑等季節安全施工的管理工作。並進行了專項檢查和整治行動。
4、完善了《新鋼良礦專案部應急救援方案》組織應急救援小分隊進行學習、演練，提高了專案部事故救援的應急處理能力。
5、加強了對施工機械裝置的安全管理工作，進行了裝置點檢記錄，將以前的故障搶修改變成現今的裝置維修，把故障隱患消除在萌芽狀態。
6、健全、提高了職業病防範措施，年初開工後對全體員工進行了體檢，有效預防控制和消除職業病危害。
五、推動專案安全標準化達標工作:
1、對照安全標準化達標標準完善了專案部各項安全資料。
2、按照安全標準化達標標準對生產與生活現場進行了達標整改。
回顧__年上半年的安全工作，也發現專案部安全管理方面的不足。__年下半年必須進一步做好做細以上工作外，還要加強以下幾個方面的工作;
1、反“三違”力度不夠，跟班領導視察疲勞，有所放鬆，管理人員必須提高自我認識，對習慣性違章加大出發力度。
2、教育引導不到位，必須加大員工學校的辦學力度，提高全員安全意識。
3、安全標準化工作還未進一步深入到每個員工的心裡，生產過程中還需從細節方面著手，從管行為方面來抓好安全標準化工作。
__年下半年安全生產工作計劃
為進一步提高安全生產管理水平，切實抓好__年下半年安全生產工作，根據專案部自身特點，制定專案部下半年的安全工作計劃如下：
一、“三個堅持”指導安全工作思路：
1、堅持“以人為本、安全發展”的理念;2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針;3、堅持“不安全不生產、不環保不生產”原則;
二、“六個杜絕”確保安全生產目標：
1、杜絕一般及以上安全事故，年度因工死亡人數為零，重傷人數為零，輕傷率為零。
2、杜絕裝置、交通、火災事故。
3、杜絕安裝、提升運輸、爆破、頂板、片幫等安全事故。
4、杜絕環境汙染事故。
5、杜絕較大及以上職業病危害事故，職業病人數控制指標為零。
6、杜絕火工品被盜事故。
三、“抓好以下安全工作重點”確保全年安全管理任務：
1、繼續深化安全標準化達標工作，將安全融入每一項日常作業中，確保安全生產標準化持續、深入、有效的落實到安全管理和生產每一個細節中。
2、落實員工培訓制度，專案部員工培訓課程每月一期，一如既往地開展下去，新招員工的安全教育必須進行。並一對一安排老員工傳、幫、帶，熟練掌握本崗位安全技術操作規程。通過多種渠道讓大家全面瞭解崗位操作規程，這就是員工學校的必要性、嚴律性和持效性。特殊工種必須經過培訓取得操作證後方可上崗。
3、落實領導現場下井帶班制度，嚴格執行專案部管理人員井下帶班計劃。現場帶班人員及時檢查、發現、處理安全隱患，當碰到有處理不了的問題，必須詳細交班，並作好井下帶班記錄，及時上報上月帶班下井執行情況和本月帶班下井計劃。
4、落實安全周例會制度，堅持每週召開一次班組長以上人員參加的安全生產例會。對上半月安全生產完成情況作一次點評，對下半月安全生產作一個安排。堅持每班都有班前會，敘述著重當班作業人員所要注意的安全事項。作為每天必上的第一課，藉此提高員工安全意識，養成良好的安全習慣，堅持安全生產技術交底，嚴格按規範程式作業。
5、落實安全檢查與隱患整改工作制度，專案部每月組織進行四次安全檢查，跟班領導加強施工現場安全監督生產班組每班檢查，對查出的隱患嚴格按“三定”表及時整改。
6、落實下半年一系列安全生產宣傳活動。積極組織開展“百日安全無事故”等活動。利用安全板報、懸掛橫幅、張貼標語等進行多樣形式的宣傳，提高員工的安全知識技能。
7、加強機械裝置安全管理工作，對裝岩機、電機車、礦車、風鑽及電器裝置做到勤檢查、勤保養，把機械裝置隱患處理萌芽狀態，做到所有裝置不帶隱患工作，保證安全生產正常進行。
8、加強職業病防範措施，年初對全體員工進行職業病檢查，有效預防控制和消除職業危害。井下所有作業點保證通風良好，個人要佩戴好防護用品，作業前灑水洗幫，嚴禁在井下吸菸和睡覺。
9、加大反“三違”力度，對“三違”現象處罰要嚴厲，不講情面、不做老好人，有效遏制“三違”現象，規範員工安全行為，養成良好安全習慣。
10、嚴格執行火工品領用管理制度，誰領用、誰負責，杜絕火工品丟失現象。
11、加強對特殊季節的安全施工管理工作。對節前、節後復工、汛期、暑期、冬季施工等季節性工期必須進行專項檢查和整治行動。
12、加強對上級安全檔案的宣貫和資料上報工作。專案部各項安全管理資料保證及時、準確地記錄歸檔，需要上報的有關安全資料必須及時上報。
13、加強安全標準化施工隊的建設，提升班組安全建設能力，實現專案部安全健康持續發展，確保專案部__年全年安全生產目標。
__年上半年，安全管理工作在市局黨組的正確領導下，在安保科上下的高度重視下，認真貫徹落實__年全省系統安全管理工作電視電話會議精神，堅持市局(公司)“加強安全管理六項工作”總體任務，以安全隱患排查為重點，以“安全標準化”建設為主線，嚴格落實安全生產責任制，積極推進安全管理“三化”建設，不斷加大安全設施投入、隱患排查治理、應急預案演練、安全教育培訓和專業人才培養力度，繼續保持了“零責任事故”、“零因公死亡”記錄，有力支援和保障了全市系統的安全發展。現將我科室半年來的安全工作總結如下：
一、安全工作開展情況
(一)安全生產經營崗位責任制得到有效落實。 1月份, 為進一步明確目標責任，根據省局(公司)出臺的《山西省__系統__年度安全管理綜合考核評分細則》,市局(公司)與各縣市局(營銷部)、市局機關各部門簽訂了《社會管理綜合治理責任書》和《安全生產目標責任書》，將安全工作目標和安全生產控制指標分解落實到各科室、各崗位，有效形成了較為科學的安全責任網路。
(二)安全隊伍素質、員工安全意識得到提升和增強。
安全工作無小事，今年，我科室繼續強化培訓教育，認真組織開展系統的安全培訓工作，針對不同物件和不同工作重點，開展各種層次和內容的培訓，以此提升了全員安全意識與素質，做到了經常抓、抓經常、反覆抓、抓反覆，保證了安全工作在各個環節的有效落實。一是把對全員的安全日常教育納入全域性政治學習計劃，逢會必講安全，在職工上下牢固樹立“求安全、保穩定、促發展”的思想，讓員工在學習中不斷提高對安全工作的認識和規範自己的安全行為。二是二月份為增強單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員對安全生產的責任感和明確各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產中應履行的職責和應承擔的責任，對中層幹部開展了安全生產責任制培訓。三是三月份對於新進職工，為了使他們對__有一個全面的瞭解，能夠儘快達到上崗要求，對新職工進行以企業規章制度、安全知識、操作規程為內容的教育培訓。四是根據國家__專賣局__年的培訓計劃安排，市局黨組安排安保科長到中國__總公司職工進修學院接受相關安全知識的教育，進一步提高了安全領導在安全方面的業務素質和能力。五是為努力提高職工安全意識，進一步規範交通秩序、預防交通事故，切實有效應對安全生產突發事件、事故或災害，根據省局《__年山西省__系統安全管理工作要點》的通知，於4月底參加省局舉辦的交通安全警示教育、現場處
置及消防應急救援培訓。六是為進一步提高企業主要負責人和安全管理人員的安全意識、安全決策水平，嚴格落實持證上崗制度。根據市安監局的安排,4月19日—25日，在市安監局對我局(公司)的主要負責人及安全管理人員進行為期一週的安全資格培訓，我局公司共有12人蔘加培訓。七是為加強消防安全管理工作，進一步健全市局(公司)消防安全工作責任體系，落實消防工作責任制，根據市局(公司)安委辦的安排，5月份，在市局(公司)培訓中心對各部門指定人員進行了兼職安全員培訓。截止上半年，共組織開展和參加各項安全培訓6次，培訓人次達70餘人次,12人取得安全管理員證書，3人取得特種裝置證書。
(三)安全檢查和工作考核逐步強化。
一是根據安排部署，一月份我科室組織相關人員走訪各縣市局(營銷部)，紮實開展了“除火患、保平安”的春季專項行動。二是在三月份對新建的市物流中心做了全面細緻的檢查，針對其存在的隱患限期進行了整改。三是六月份組織開展了__年上半年行業安全檢查，對各縣市局(營銷部)存在的問題下達整改通知書，明確整改時限，並督促其進行認真整改，使全市安全管理工作邁上了一個新臺階。四是強化日常安全檢查，深入開展專項安全檢查。通過認真排查及時發現問題，及時監督整改，消除各種事故隱患。截止7月份，共深入開展日常檢查10餘次，專項安全生產大檢查1次，共下發書面隱患整改通知書4份，查出隱患整改14項，完成整改項14項。五是認真落實防雷辦5月份對我局(公司)檢查整改的各項要求，對整改要求提出相應的整改方案，制定了明確的整改落實完成時間表，截止6月23日，全面完成了防雷辦安全檢查的各項整改要求。
(四)安全規章制度得到完善。
市局(公司)制定了《__市__行業安全制度彙編》，其中包含安全目標管理制度等79項制度。加強對《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《機動車駕駛證申領和使用規定》(公安部令第123號)等法規的教育、培訓和執行，不斷加大依法依規管理企業安全的力度，同時《生產安全事故應急預案》等八項預案也在市安監局備案，為建立健全安全生產“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督”長效機制奠定了基礎。
(五)安全生產標準化得到深入推進。
目前我局(公司)的安全標準化二級正在達標階段，爭取本年度七月份左右完成達標任務。今年上半年，我科室在做好安全狀況評估的基礎上,完善組織機構、安全投入、規章制度、教育培訓、基礎設施、現場管理、隱患排查治理、危險源監控、職業健康、應急管理等方面的資料，同時認真向臨汾市局(公司)學習，借鑑了它們的一些良好經驗。
(六)外來施工作業安全監管得到強化。
通過參加工程專案落地、進度跟蹤專題會議，收集全市__系統報建、在建專案工程資訊資料，統計__年上半年在建工程和技改專案，嚴格投資專案安全管理程式，出臺外來施工作業安全管理規定，進一步明確了相關方安全責任，同時通過安全達標評審，不斷加大安全基礎設施“三同時”管理力度，有效提高了基建工程專案的安全監管水平。
(七)加大投入，夯實基礎
一是截止5月底全面完成了物流中心和__市局(營銷部)的火災自動報警、防盜報警、視訊監控、巡更等系統的安防設施建設安裝。二是對所有基層部門按照上級有關要求和標準，統一配置或更換攝像頭。截止七月份，新增探頭65個。三是定期檢查消防裝置，聘請專業消防檢測機構對市局機關消防裝置進行檢測，對存在問題的部位及時做了整改，並全部更換了到期的滅火器。
(八)組織消防逃生演練
為增強員工消防安全意識，熟練掌握逃生救援、自救互救等消防知識，提高緊急情況下的逃生和救護能力，4月14日，我們邀請__特勤中隊在__市局(公司)組織開展了辦公樓消防專項逃生演練活動。增強了大家的消防安全防範意識和應急處理能力，為進一步提高市局(公司)安全防範及管理水平奠定了良好的基礎。
(九)進一步加強了對特種設施裝置的管理
在特種設施裝置安全管理中，對各類特種設施裝置(叉車、空壓機、儲氣罐、壓力錶等)及時向當地質監部門登記備案，並按照類別建立安全技術檔案;定期對裝置進行保養和檢測，檢測不合格的嚴禁使用，建立並完善了特種設施裝置管理臺賬。
(十)著力加強安全基礎管理工作，保持安全體系有效執行。
做好了安全生產法規標準辨識，制定了《____安全法律發揮清單》，確保體系執行的合法合規;加強危險源動態辨識和管理，制定了《____危險源辨識清單》;認真開展體系內審，及時調整、優化安全管理措施;及時修訂安全管理體系方針、目標和相關要素，切實保持體系有效執行。
(十一)紮實開展企業安全文化建設。
以安全發展為出發點，出臺了《____安全文化建設方案》。同時將黨的群眾路線教育實踐活動與安全文化建設結合起來，遵循企業安全文化建設的基本規律，以人為本，紮實開展每個環節的建立工作，為員工提高安全意識和能力，逐步形成自覺安全行為打下了良好基礎。
二、存在的主要問題
半年來，在全市系統的共同努力下，各項安全生產工作得到了較好落實，但一些隱患和問題仍然不容忽視，主要體現在：
(一)在安全意識塑造和隊伍素質提高方面，註冊安全工程師尚未評聘到位，專業人員持證上崗率還不高，有的崗位尤其是機動車輛駕駛員的教育還存在盲點，交通、消防安全培訓和應急實戰演練絲毫不能放鬆。
(二)在安全基礎設施建設方面，存在重投入、輕管理，重使用、輕維護現象，電子設施裝置或電氣線路存在不同程度老化現象，升級改造任務較重。
(三)在安全標準化、資訊化和安全文化建設方面，安全專業達標、崗位達標程度不夠高，安全資訊化推進速度慢，安全文化建設工作不夠系統，深入推進“三化”建設仍是我們今後的一項重要任務。
三、__年下半年工作計劃
__年下半年，我們繼續在在市局(公司)黨組的領導下，時刻繃緊安全生產這根弦，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發展理念，始終把職工群眾生命安全放在心頭。深刻領會精益管理的思想，準確掌握和運用精實、精細的管理方法，突出抓好消防安全、交通安全、電氣安全、特種設施裝置安全和食品安全等重點，持續推進“安全標準化、資訊化和企業安全文化”建設，持續深化安全隱患排查治理和整改落實，持續加大安全應急救援隊伍建設和專業人才培養力度，不斷提高全市系統的安全保障能力和管理水平。
(一)嚴格落實安全生產責任制，有效形成管理迴路
下半年，繼續認真落實安全生產目標責任制，有效形成管理迴路，促使自覺履行安全生產各項職責，堅決做到從嚴考核、嚴格問責、嚴肅追究。一是局(營銷部)各級領導幹部要堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，嚴守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線。明確主要負責人、各分管領導、各部門相應的安全生產責任，嚴格執行安全生產“一崗雙責”制度，形成“安全生產，人人有責”的管理制度體系;二是各崗位員工要牢固樹立“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的意識，切實對安全問題增強戒懼之心、憂患意識和法制觀念，真正做到“人人知責、認真履責、嚴格問責”。
(二)圍繞六個安全管理重點，全面開展安全狀態評估。 圍繞安全管理重點，強化對薄弱環節的監管。結合具體實際，認真制定方案，組織相關部門或具備專業安全評價資質的單位，對照相應技術標準進行深入、細緻的安全評估，消除隱蔽性、深層次的安全隱患。
(1)在消防安全管理中，要將“兩煙”倉庫、變配電設施等易燃易爆、培訓中心、人員密集場所作為監管重點，進一步落實防火安全責任制，嚴格執行動火、用電作業安全審批制度，加強倉庫安全設施達標配置和安全管理。辦公樓重點開展電氣系統、安防系統、疏散通道、燃氣管路、電梯等特種裝置的評估，消除因裝置老化、缺損或維護不當導致的潛在隱患。
(2)在交通安全管理中，重點就機動車輛車況效能和使用管理、駕駛員的安全操作規範、安全培訓和考核工作進行評估，倡導物流送貨車輛配備行車記錄儀，切實保障捲菸配送過程中的安全。切實加強對駕駛人員的安全法規教育、技能培訓和業績考核，禁止組織員工跨地域長途乘車出行，禁止在特殊氣象和路況條件下冒險行駛，禁止使用不具備安全行駛條件的車輛，堅決杜絕重大責任交通事故。
(3)在電氣安全管理中，保持作業環境的規範整潔有序，定期做好安全用具和防護用品的檢測;作業人員必須持證雙人上崗，並熟悉電氣安全操作規程;重點就電氣橋架內部、地下電纜和隱蔽線路、用電裝置接地防護、壓力容器儀表電器等做出安全評估。
(4)在特種設施裝置安全管理中，定期對鍋爐等裝置進行保養和檢測，檢測不合格的嚴禁使用，建立完善特種設施裝置管理臺賬。重點就特種設施裝置安全效能和使用維護做好評估。
(5)在食品安全管理中，各縣市局(營銷部)從事餐飲人員必須每年進行健康體檢，確保其取得《健康合格證》方可上崗。在日常管理中一定做好防火、防燃氣中毒或爆炸、防病毒傳染工作，嚴格把好原料採購、食品加工和食品留樣等節點。罐裝液化氣必須與操作間採取隔離措施，熟食加工區宜加裝燃氣報警裝置和電子監控裝置，炊事機械和設施應有防護裝置，餐具灶具要做到每餐消毒;同時灶房禁區閒人免進，確保職工用餐安全。重點就灶區環境及人員、設施做出安全評估。
(6)在外來施工作業安全管理中，認真執行《山西省__系統外來施工作業安全管理規定》，明確建設方和施工方的安全責任，加強對第三方安全資質管理和員工安全培訓，嚴格落實安全施工方案、安全防範措施、檢查考核辦法，做好安全交底和安全告知，確保施工安全和企業生產經營安全。重點對相關方企業、特種作業和危險作業人員資質嚴格把關，做好相關方安全技術方案、現場防範措施和安全信用級別等方面的風險評估。
(三)紮實開展安全隱患排查治理，確保整改落實及時到位。
建立和完善事故隱患排查治理長效機制，始終突出防火、防爆和防交通事故等重點，始終緊繃防人員傷亡這根紅線，按照“場所全覆蓋、隱患零容忍、檢查嚴要求、整改重實效”要求，依據《<__企業安全生產標準化規範>考評檢查標準》，對危險區域、重點場所和薄弱環節，實行部門每月檢查、班組日常檢查的模式，根據需要分別採取專項檢查、同級交叉互查或暗查暗訪方式進行，堅持做到嚴格執行制度不打折扣、全面查詢隱患不留死角、深入檢查工作不走過場，紮實做好安全防範和堵漏工作。
同時,組織各縣市局(營銷部)加強和改進安全檢查工作，積極開展“精益安全企業”建立活動，追求安全零缺陷、零風險、零容忍，持之以恆地開展全面、細緻的動態隱患排查;建立“安全檢查登記簿”，不斷完善痕跡化管理，嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責的安全檢查責任制;建立隱患資訊檔案，實行分級登記制度，按照各部門職責分工實施監控治理;對於重大事故隱患，必須由市局(公司)主要負責人組織制定並實施事故隱患治理方案，確定治理的目標和任務。
(四)著力加強安全基礎管理工作，推動各項措施有效落實。
一是抓好安全隊伍建設。(1)切實優化安全隊伍結構，加強安全專業培訓，提高市局(公司)領導成員和專業人員的業務素質和能力。(2)切實加大應急救援隊伍建設和專業技術人才包括安全資訊化人才的培養力度，市局公司下半年將舉辦法律法規培訓、班組長及員工培訓、典型事故和應急救援案例分析，以切實提高從業人員的工作能力和實戰水平。
二是加強安全事故應急管理。深入進行應急救援教育，讓每個崗位員工熟練掌握應急狀態下的正確行為，做到忙而不亂、進退有序。以火災疏散、電氣傷害、鍋爐壓力容器爆炸等事故為重點，年內同當地消防實現聯動，在物流中心組織開展一次消防應急演練，切實增強和提高應對突發事件處置能力和水平。
三是完善安全設施配置。同時要嚴格對照標準，及時解決安全設施執行中存在的問題，確保安全技術防範系統和倉儲設施達標配置。要明確責任，加強安全設施的管理和維護，保證設施執行狀態良好。
四是做好安全基礎管理資料維護。通過健全安全管理臺賬、清單和檔案，對消防重點部位、重點危險源(點)，要做到了然於胸;對安全投入、應急物資儲備、特種設施裝置，要做到心中有數;對危險作業、安全培訓、隱患排查治理和整改，要做到有據可查;對機動車輛及駕駛員檔案、安全法律法規應用目錄、安全設施“三同時”資料，要做到有備可用;等等，為安全資訊化建設和安全精益管理提供紮實可靠的系統資源。
(五)切實加大工作力度，深入推進安全“三化”建設。
(1)紮實推進崗位達標。將持續加大安全崗位人員消防、交通、應急等專業知識培訓和考核力度，進一步加強註冊安全工程師的培養，進一步加強應急救援隊伍建設，建立特種設施裝置操作人員和特種作業人員試題庫，積極探尋通過職業技能鑑定強化一線安全人員素質的路徑，不斷提高持證上崗比例，不斷提升從業人員的安全技術水平。嚴格按照《__企業安全生產標準化規範》的要求，力爭在__年7月底前實現安全二級達標。
(2)積極組織安全資訊化試點。認真總結本單位的安全管理工作，根據組織結構功能和安全管理流程，精心策劃，分步實施，不斷完善安全管理資訊系統建設;堅持以職業健康安全管理體系要素為核心，以《__企業安全生產標準化規範》為依據，建立結構精細、流程嚴謹、管理規範、考評合理的安全管理資訊系統，逐步提升企業安全管理的效能。
(3)有序推開安全文化建設。按照《企業安全文化建設導則》及《__企業安全文化建設指南》的要求，市局(公司)繼續堅持以人為本、文化引領，紮實開展每個環節的建立工作，按照《____系統安全文化建設實施方案》，系統規劃安全文化的步驟、路徑、方法，充分發揮文化導向、約束、凝聚、激勵和調適功能，逐步提高文化在安全管理中含量。各縣市局(營銷部)要持續深入開展安全生產宣傳教育工作，切實通過有效載體或媒介，營造良好的安全文化氛圍，不斷提升全員安全意識和安全防範能力。
“安全無小事、事事關大局”，安全工作來不得半點馬虎，來不得半點隨意。安保科下半年會繼續保持務實創新的工作作風、奮發向上的工作熱情，認真落實好企業安全生產主體責任和部門監管職責，不斷做實、做深、做細、做新安全管理，勤勉工作，積極作為，為全市__系統新定目標任務的順利實現持續提供堅實有效的安全保障，為行業做大做強、實現稅利超萬億目標做出我們新的貢獻。
xx年上半年以來，我公司認真貫徹落實集團公司有關安全會議及檔案精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了我公司安全生產形勢的持續穩定，杜絕了安全生產事故的發生，現將工作情況總結如下：
一、安全生產形勢
今年上半年的安全生產形勢總體保持穩定，截止到6月26日，我公司上半年安全事故為零。但安全生產形勢依然嚴峻，仍舊有不少的安全隱患存在，如：我們的安全員結構較為年輕化，人員也較緊張。現在一線的安全員，大部分都是剛畢業不久的學生，缺乏一定的經驗積累，工作起來可以說比較費勁。不敢管，盲目管，這都有可能導致事故的發生或擴大。此外，我公司兩個房建專案處於大幹階段，各類重大危險源在施工現場都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，這就需要公司上下加大安全監督力度，做好施工現場全員的培訓工作，保證在施專案的安全穩定執行。
二、安全管理情況
1.安全教育及安全宣傳
1)我公司緊緊圍繞集團公司關於安全工作的重要指示精神，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，要求各專案的認識統一到集團公司關於安全生產工作的重要指示精神上來，我公司組織各勞務
隊進行全員三級安全教育，累計對1500人次進行了教育，保證了在施人員的全覆蓋。公司組織日常安全教育20餘次，累計培訓人數為1500人次，用於指導安全生產各項施工工作。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
2) 積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度“安全生產月”的前期，我安全部門召集各專案部專職安全員進行工作部署並提出要求，要求各專案部施工現場醒目位臵懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。公司和專案累計懸掛條幅120餘條，大型安全宣傳畫10餘幅。
2.安全檢查情況
1)上半年，公司共組織了8次安全大檢查，從3月份起開始實施安全專項檢查活動，共計查出待整改問題90項，均以安全檢查通報的形式下發給各專案限期整改。截至目前，已完成整改80餘項，仍有10項正在整改。
2)對重大危險作業專案進行專項檢查，高空作業、交叉作業、起重作業、動火作業、腳手架工程、塔吊機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理重點監督檢查，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業的發生。 3)通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防範和遏制了安全事故的發生。安全部門還要求各專案部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
三、.安全活動
1.根據公司安全活動安排，每月定期對生產人員組織四次安全學習，學習有關安全檔案、事故案例分析，觀看安全教育視訊，確保安全意識深入每個職工心中。
2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產月”活動為主題的各種安全活動，主要包括“安全生產月”啟動儀式簽字活動，安全生產宣誓活動，“安全生產月”安全生產知識搶答競賽，安全警示周活動、消防知識講座及滅火演習，防汛、消防應急演練等活動，其他活動仍在穩步進行當中。
3.組織公司全體員工進行安規考試。上半年共計進行了一次，合格率達到了100%。
四、存在的不足
目前，我公司安全工作主要存在以下幾點不足：
1.安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監督還未完全到位。部分生產管理人員對安全生產與具體工作的關係未能正確認識，專案部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。對安全責任的落實存在思想上的差距，部分員工執行力不強，安全文明生產工作實際情況與高標準要求存在差距。
2.部分專案執行力欠缺，現場隱患整改拖拉。因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。
3.施工基層人員的素質低，思想意識差，不安全因素較多，急需加強全員的安全技術培訓與安全法規培訓。
五、下半年工作計劃
xx年下半年安全工作安排
1.提高認識，加強領導，落實安全生產責任。 一是全面落實上級關於安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。 二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與現場施工工作密不可分，我們強調一崗雙責，就是在各個領導崗位、各專案的各個工作崗位，既要承擔生產責任，又要承擔相應的安全責任，實現安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來，對不負責任造成後果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的鬆懈行為。
2.加強基礎管理，實現“零死亡”的安全生產目標。 一是狠抓現場安全管理，營造安全可靠的生產環境。施工區以加強塔吊等機械作業安全管理為重點，抓好高空作業、交叉作業、動火作業、腳手架工程、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電等項管理，防止各類事故的發生。二是組織開展各類安全活動，大力提升企業安全文化品質。xx年下半年，針對性地開展“班組安全生產”、“百日安全活動”以及安全大檢查等活動，利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定，廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產。
3.推進隱患排查治理工作，確保安全生產。 一是全面落實隱患排查治理責任，重點監察各專案的崗位人員的隱患排查治理責任，加大現場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產的，必須堅決停止施工。 二是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，公司組織各類安全專項檢查，發現隱患必整改，必須落實責任。檢查要嚴格細緻，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各專案還要認真抓好自檢自查工作，發現問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。
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