按照中央和省、市委的統一安排，今年一季度全縣鄉鎮黨委將集中進行換屆選舉工作。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定和市委組織部曲組通[20xx]1號《關於認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現就做好鄉鎮黨委換屆工作的有關問題通知如下：
一、充分認識鄉鎮黨委換屆工作的重要性
鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經濟發展和社會穩定中起著總攬全域性的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關係黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關係黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關係黨的xx屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作。選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。
二、鄉鎮黨委換屆的指導思想及主要任務
(一)指導思想
這次鄉鎮黨委換屆要以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩定、優化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉鎮黨委班子領導發展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執政為民的能力。把鄉鎮黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區順利實現“”規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。
(二)主要任務
1、認真總結部署鄉鎮黨委、紀委工作。以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照“”規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉鎮實際的發展規劃，激勵廣大黨員群眾同心協力，為實現本地經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮鬥。
2、選好配強鄉鎮領導班子。鑑於這次鄉鎮黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統籌考慮黨政班子結構。一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經驗，有開拓進取精神，能夠駕馭複雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，群眾公認的優秀幹部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要優化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女幹部、少數民族幹部、黨外幹部和年輕幹部進入鄉鎮領導班子。少數民族聚居的鄉鎮，少數民族幹部在黨政班子中應占一定的比例。鄉鎮黨政領導班子，要努力形成以35歲左右幹部為主體的格局，30歲以下的幹部至少有1名。50歲以上(含50歲)的幹部原則上不再繼續提名。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記迴避本鄉籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛鍊的中青年幹部以及其他原因需要交流的幹部，要進行交流使用。
3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉鎮黨委要統籌安排，精心組織，在召開鄉鎮黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，儘量減少會議，節約成本，提高效率。
4、合理設定鄉鎮黨委班子職數。根據雲政發[20xx]140號和曲組通[20xx]1號檔案精神，鄉鎮人口在4萬人以下的，設領導職數8名，人口超過4萬人的，設領導職數9名，鄉鎮人口在10萬人以上和經縣委批准設有辦事機構的適當增加領導職數;鄉鎮黨委委員職數的設定，古敢水族鄉設委員職數7名，其他鄉鎮黨委設委員9名;設書記1名，副書記2名(鄉鎮長1名，專職副書記1名)，其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉鎮長、武裝部長、組織委員和宣傳委員(組織委員和宣傳委員不提高職級待遇)等組成。鄉鎮紀律檢查委員會委員職數設定原則為3—5名，設書記一名、副書記一名(副書記不提高職級待遇)。
5、進一步探索擴大黨內民主。以鄉鎮黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式;繼續在後所鎮開展黨代表大會代表常任制試點工作。
三、鄉鎮黨委換屆工作的方法步驟
換屆選舉工作一般分三步進行。
第一步，選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。
(一)分配代表名額。鄉鎮黨代表的名額確定，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定後，報縣委批准。各鄉鎮要根據代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。
1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例
(1)黨代會代表的條件：
①出席黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產黨員中的優秀分子。
②堅持黨的四項基本原則，有堅定的共產主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神。
③努力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。
④在生產、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。
⑤公道正派，清正廉潔，密切聯絡群眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到群眾的擁護。
⑥組織紀律性強，顧全大局。
⑦堅持黨性原則，以對黨的事業高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。
⑧身體健康。
各鄉鎮黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執紀執法部門立案審查的，對違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。
(2)代表名額的分配原則：一是把黨員人數作為分配代表名額的一項重要依據。二是黨委、紀委負責人和有關黨員幹部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。三是注意代表的先進性與廣泛性。
(3)代表結構比例：①各鄉鎮黨代會代表原則上村委會、鄉鎮直單位股所級以上領導幹部佔70%左右;②各類專業技術人員約佔15%左右;③各條戰線的先進模範人物佔15%左右;④在代表總數中，40歲以下的不少於60%;⑤婦女代表、少數民族代表一般不低於婦女和少數民族黨員所佔黨員總數的比例。⑥國中以上文化程度的代表不少於80%。
2、代表產生的程式
各選舉單位要按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發揚民主，採取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀討論，根據多數黨員的意見提出初步人選，並進行考察，然後確定候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批，待批准後，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時，要實行差額提名;正式選舉時，要按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的規定進行，採用無記名投票進行差額選舉，差額數不少於應選代表數的20%。選舉結果要及時報鄉鎮黨委。
各鄉鎮黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程式、資格和結構比例進行審查。代表產生不符合規定程式的，要責成原選舉單位重新進行選舉;代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經審查通過後的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位並將代表名額分配到基層選舉單位。
第二步，確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。
縣委將組織力量對新一屆鄉鎮黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。
1、組織民主推薦。在一定範圍內組織黨員群眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。
2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反覆醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。
3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。
第三步，召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。
1、聽取和審議鄉鎮黨委、紀委工作報告。將鄉鎮黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。
2、選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。
3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。
四、切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導
今年一至二季度，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。
縣委成立富源縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記樑志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉鎮黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環節的工作。
縣紀委和各鄉鎮紀委要加強監督，對換屆選舉工作中出現的各種違法違紀行為和各種不良現象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。
縣委組織部和鄉鎮換屆領導小組辦公室要加強對鄉鎮領導班子換屆工作的指導，注意交流經驗，搞好協調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員(幹事)要充分發揮參謀助手作用，做好具體工作，協調、聯絡有關部門積極配合，確保全縣各鄉鎮換屆工作的順利進行。
1、明確責任，認真做好準備工作。各鄉鎮要在黨委的統一領導下，根據實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。
2、精心組織，保證選舉工作順利實施。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程式，確保換屆工作任務圓滿完成。
3、發揮優勢，深入細緻地做好思想政治工作。圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，要發揮黨的思想政治工作優勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。
4、嚴肅紀律。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。
5、做好換屆結束的後續工作。整個換屆選舉工作結束後，各鄉鎮黨委要進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規範選舉工作。書面總結於4月10日前報縣委組織部組織科。
五、有關要求
1、時間安排
各鄉鎮黨委換屆工作要求在20xx年3月底前完成。
2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發動、黨員統計、黨代表名額分配、醞釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。
3、注意事項：各鄉鎮黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程;代表名額和產生辦法等。各鄉鎮新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委會討論審定後，及時批覆給各鄉鎮。
按照上級有關檔案精神和相關法律法規規定，XX年，全鎮完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務。現將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發動，依法依規，做到法定的程式不少、規定的步驟不漏，鎮20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，並於今年6月7日全部完成村 “兩委“換屆選舉工作，全鎮共選舉產生新一屆村(社群)“兩委”幹部76，中黨支部成員62村。在新當選的村 “兩委”幹部中，每個村委都配備一名以上女幹部。一大批政治堅定、德才兼備、群眾擁護的優秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社群“兩委”換屆選舉工作，鎮黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉和諧穩定，提高基層執政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮幹部深入村檢查指導村 “兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題，並強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰鬥力”，大大增強了廣大幹部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮的村 “兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社群“兩委”換屆選舉工作依法依規進行。
二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區換屆選舉工作領導小組成立後，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，並在反覆論證和研究的基礎上，制定下發了《xx鎮XX年村、社群“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的輿論導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村 “兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優勢，發動身處農村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社群進行法律法規宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主意識和參與意識充分調動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員積極做好群眾的思想與發動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支援。
嚴格程式，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程式嚴格，要依法、民主選舉社群、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程式，依法辦事。我鎮在村、社群“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執行各項法律法規。在選舉的過程中，嚴格依照法定程式進行，精心組織，規範操作，防止了違背民意、違反程式和不按章依法辦事等問題的發生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支援和擁護，才能保障村 “兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社群“兩委”換屆選舉期間城鄉大局的和諧穩定。XX年，我鎮依法依規全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
自全區啟動鄉鎮換屆工作以來，我鎮高度重視，加強組織領導，加大宣傳教育，嚴格規範程式，嚴肅換屆紀律，加強督查指導，確保鄉鎮換屆工作風清氣正。通過這次換屆，選出一支懂政策、有思路、能力強、作風硬，執政為民、開拓進取、務實求新、幹事創業的鄉鎮領導幹部隊伍。
一、加強領導，提供組織保障
鄉鎮換屆工作，是基層民主政治生活中的大事，換屆工作的順利進行，有利於地區經濟社會的健康持續發展。為確保鄉鎮換屆工作順利進行，鎮黨委把換屆工作列入重要議事日程，制定《鎮黨委換屆工作實施方案》。成立了鹹水沽鎮換屆工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長、副書記任副組長，其他班子成員為小組成員，下設辦公室，設在鎮黨委辦公室。鎮黨委辦公室作為換屆工作主體，充分發揮職能作用，嚴把工作程式，嚴格規範操作，嚴把組織要求，組織協調，紮實推動工作開展。
二、加大宣傳，提高思想認識
鎮黨委把做好這次換屆選舉的宣傳工作，作為教育黨員群眾，凝聚力量，鼓舞人心的重要手段，制定宣傳工作計劃，通過印發宣傳材料、政策諮詢、專題報告、張貼標語、製作宣傳展板等多種形式，宣傳鎮黨委換屆選舉的重大意義，宣傳鎮黨委五年來在經濟社會各項事業發展中取得的成績和經驗。
開展換屆紀律宣傳教育活動，採取黨委中心組先學，再組織全體鎮村幹部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及市、區委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員幹部，特別是領導幹部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員談心，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，開展問卷調查活動;多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，暢通舉報專用渠道，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍。
三、 規範程式，保障流程順暢
在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程式，做到步驟不減少，標準不降低。
一是加強指導，全程督查。各基層黨支部依據《鎮黨委換屆工作實施方案》、《鎮嚴肅鄉鎮換屆紀律實施辦法》，嚴格按照換屆選舉工作流程和操作指南進行選舉。鎮換屆選舉工作領導小組抽調專人深入各基層黨支部，對換屆程式、換屆紀律進行全程督查指導，確保選舉工作順利進行。
二是徵求意見，嚴格資格審查。開展好換屆選舉之前的摸底調查，廣泛聽取廣大黨員、村民、居民的意見和建議，認真進行分析和研究。在廣泛徵求意見的基礎上，鎮黨辦匯同綜治、計生、建委等部門對代表稽核，初審後確定正式候選人名單。
三是注重推薦，提升人選素質。各基層黨支部自7月份起陸續開展黨代表選舉工作。由黨辦牽頭，各聯絡點班子成員帶頭，機關各部門分別到對口的村、居黨支部開展民主推選活動。推選採取差額形式，廣大黨員積極參加，嚴肅有序地投票，選舉產生130名黨代表。
四是抓好民主推薦、民主測評。7月5日及6日，我鎮召開換屆選舉民主推薦會。會前，13位參加測評的領導幹部分別認真總結了幾年來的工作情況，書寫了述職報告。與會幹部填寫了民主測評表及民主評議表，分別表達了自己對上屆班子成員表現的意見及建議。民主測評會有序開展，並最終推選出四位中層領導幹部擔任領導班子候選人。同時積極配合上級組織部門做好乾部考察、民主推薦、離任檢查、表現鑑定等工作。
五是精心組織，履行程式，開好黨代會。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，鎮黨委在黨代會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別與代表見面並作表態發言，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子、鎮紀委班子順利通過選舉產生。新一屆鎮黨委、鎮紀委班子，班子成員的年齡結構、知識水平、整體素質都有了很大的優化和提高。
四、 嚴肅紀律，確保風清氣正
鎮黨委高度重視換屆選舉工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，根據區換屆工作的統一安排和部署，制定《鹹水沽鎮嚴肅換屆紀律工作方案》。召開中層領導幹部及村委幹部會議，發放《關於嚴肅換屆紀律保證鄉鎮換屆風清氣正的函》和《嚴肅換屆紀律學習資料》、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律提示卡片，傳送率100%。每位幹部就嚴肅換屆紀律營造風清氣正的換屆環境的具體做法作出承諾，並簽署了《承諾書》。成立嚴肅換屆紀律工作督查領導小組。制定《鎮嚴肅鄉鎮換屆紀律實施辦法》，組織各村書記和黨務幹部召開換屆工作動員會，提高對換屆選舉工作重要性的認識，增強工作責任感和使命感。
組織召開鎮換屆工作動員會，傳達了區委《關於批轉區委組織部<;關於做好鄉鎮領導班子換屆工作的意見>;的通知》及區委組織部《關於認真開展學習教育活動嚴肅鄉鎮換屆紀律的通知》，對與會領導幹部進行換屆紀律的專題培訓。通過學習貫徹，切實做好了全鎮幹部職工和村委幹部思想政治工作，引導幹部職工特別是領導幹部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排。同時，把嚴肅換屆紀律學習活動與全區開展的“解放思想、堅定信念、執政為民”主題教育活動有機結合，黨政主要領導分別與班子成員、機關幹部，各包村領導與聯絡點村幹部開展嚴肅換屆紀律的專題談心談話活動，嚴明換屆紀律，交流思想，溝通工作，徵求意見和建議，聚心凝力，紮實推進各項工作的開展。
五、加強監督，確保選舉成功
鎮黨委進一步明確換屆紀律工作的總體要求，落實工作目標和任務。成立由鎮黨委書記任組長的鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組，鎮黨委書記作為第一責任人，統籌安排部署換屆工作，黨務、紀檢副書記作為直接責任人。成立由紀檢副書記牽頭的嚴肅換屆紀律監察小組和輿情突發事件網路監控小組，制定換屆輿情資訊應急預案，指派專人觀注，負責查處舉報案件、查閱網路資訊，切實抓好換屆紀律工作。7月23日，我鎮第三次黨代會成功召開，選出新一屆鎮黨委、鎮紀委班子，鎮黨委、鎮紀委班子結構進一步優化，幹部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，為全鎮經濟社會的全面發展提供了堅強的組織保障。
20__年很快就要過去了，在一年裡，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識、工作能力和具體工作
我的專業是計算機，現在正是現代技術資訊的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助;之前在___鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評;我是八月來到本鄉工作，由於__被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到，最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
四、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為本鄉的發展做出更大的貢獻。
我是一名選調生，20X年被分配到鄉鎮黨政辦工作。雖是農民子弟，但我對基層工作並不瞭解。回頭去看，那段日子的確讓我受益頗豐。其中記憶非常深刻的，是三次掉眼淚的經歷。
第一次掉眼淚：
大山深處的現實
第一次去工作的鄉鎮，我期待滿滿，因為同行的選調生都說那是工業重鎮，是個好地方，有山有水有田園般的詩情畫意。去鄉鎮工作，我也做好了隨時下村冒風雨、踩泥巴的思想準備。可是當車駛入鄉鎮，看到門前屋後的大山、重車碾軋的公路、空氣中瀰漫著的煤炭黑塵，還有房間裡的蛛網灰塵、房外簡陋的廁所、辦公室堆積的檔案……我膽怯了。這大山深處的現實打破了我的幻想，似乎在告訴我，我將與城市的燈火、校園的書香、親朋的愛護道別。我把不滿悄悄隱藏，回到家後卻忍不住號啕大哭。難道十六年寒窗苦讀，就只為變成大山的女兒?我能一輩子紮根於此嗎?這是我來到鄉鎮黨政辦後第一次流淚，父母心疼的眼神讓我至今不能忘懷。就是這次流淚，把我從一個女學生帶進了“女漢子”的行列，沒想到在那裡的一分一秒竟成為我美好的經歷。
第二次掉眼淚：
熬夜的成果成了廢紙
到鄉鎮黨政辦工作，是榮耀也是責任。愛崗敬業是我對自己的要求，既然選擇來到這裡，服從和盡責理應成為信條和遵循。不久，我就開始起草黨建、紀檢、組織人事方面的文字材料。一次，鎮紀委書記讓我根據上級要求，草擬鎮紀委年度工作要點，我接了任務埋頭就寫，想著要讓材料既能貫徹上級要求，又能體現鄉鎮特色，同時還能推陳出新。由於對紀檢工作不瞭解，對專業術語不熟悉，我整整熬了一個通宵。第二天，當我把稿子交給領導，滿以為會得到肯定，結果紀委書記委婉地讓我參照以往的工作要點重新梳理，並且要有今年工作的重點和特色。這就意味著我辛苦一夜的成果成了廢紙。回到辦公室，失落感、自卑感湧上心頭，“太沒用了”“太沒面子了”……我流下了眼淚。
後來，紀委書記得知我熬夜寫材料，特地找我談話，引導我改變寫材料的方式方法，不要操之過急、要求過高，讓我放緩腳步，先學習借鑑，虛心向前輩學、向同事學，避免做無用功。從那以後，每接到撰寫材料的任務，我總是先認真琢磨，從巨集觀上把握工作重點，再結合鎮裡的工作實際著手起草。在鄉鎮工作的時間裡，我的寫作能力不斷提高，得到了領導和同事的肯定。可以說正是那一次的眼淚，讓我克服了急躁的心態，磨鍊了自己的心性，也懂得了幹好黨政辦工作特別是文字工作，抄不了“小路”，只有積跬步才能至千里。
第三次掉眼淚：
超負荷的臨時任務
上面千條線，下面一根針。鄉鎮黨政辦事務多、責任大，加班熬夜已成家常便飯。正因如此，其他部門的同事們既羨慕我們，也“同情”我們。我們黨政辦有個慣例，每週一都要召開碰頭會，總結上週工作，安排本週工作。但計劃沒有變化大，中途經常會有臨時任務。記得有一次，辦公室每位同事都領了任務，我的任務比較重，有好幾份材料要起草，沒想到主任中途又給我加了任務。已經滿負荷的我，想到這麼多、這麼急的工作，可能在規定時間內無法完成，便第一次跟主任提出能否緩一緩、減點壓，但被主任否決了。也是在辦公室，我又一次對著窗外委屈地哭了。一位老領導看到我悶聲掉淚，便過來安慰我：“哭什麼，快點把眼淚擦乾。我們小吳挺能幹的，這些事情算什麼!”這些飽含正能量的話，讓我鼓足拼勁，終於按時按質按量地把任務完成了。也正是因為這一次流淚，我懂得了壓任務、壓擔子的含金量，不憋一憋、不壓一壓，自己的肩頭就硬不起來，扛不住責任。
轉眼到了工作的第八個年頭，雖然自己已離開鄉鎮黨政辦，但那時的景、那時的人和那時的事，尤其是那時的眼淚，成為我難以忘卻的寶貴記憶。
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