一、基本情況
1、高良鄉位於師宗縣的東南面，距縣城約82公里，為兩省五縣的交界，有國土面積561.38平方公里，居住著壯、苗、瑤、彝、漢等民族，有29000餘人，少數民族人口占人口總數的75.4%。轄11個行政村，118個自然村。森林覆蓋面為51%。農民人均收入2020.00元，XX年地方財政收入72萬元。
2、高良鄉衛生院位於鄉政府所在地的西面，建於50年代，有房屋3幢，其中業務用房2幢，職工住宿1幢，總面積約1800㎡，開設病床25張。有在職在編職工27人，其中5人被上級有關部門借調，實有職工22人，其中主治醫師2人，護士5人，執業醫師3人。醫院可開展公共衛生、基本醫療服務工作。具體醫療工作可開展門診、住院、產科、放射、b超、檢驗、中醫等工作。轄11個村衛生室，有鄉村醫生33人，均可開展公共衛生服務工作。
二、上半年工作簡要回顧
（一）公共衛生服務工作
1、認真落實醫改任務，完成上級下達的工作指標。
（1）居民健康檔案完成情況：
自公共衛生服務工作開展以來，共完成建檔人數7976人，占人口比例的27.5%。其中城市居民建檔679人，占城市居民數的45.3%；農村居民建檔7297人，佔農村居民的26.5%。
（2）慢性病完成情況。自公共衛生服務工作啟動以來，我們採取積極有效的措施，充分調動鄉村醫生的積極性，深入村寨，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓2141人，完成醫改任務的90.6%；精神病人50例，完成任務數的87.7%；糖尿病469人，完成任務數的84.6%。對慢性病患者實行了100%的管理。
（3）完成孕產婦建檔管理526人，其中高危孕產婦有32人，上半年分娩181人，住院分娩152人，住院分娩率達83.9%。
（4）完成0——36月齡兒童建檔人數1603人，進行健康體檢1326人，佔比例的82.7%，查出體弱兒童9人，並全部進行管理，管理率達100%。
（5）完成免疫規劃運轉5次，乙肝查漏種兩次，共完成接種針次3666人次。綜合接率達98%，新生兒建檔110人，佔新生人口人數的72.3%。
（6）認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規範的管理確診的結核病患者，現仍有18例結核病患者正在接受抗結核治療。
（7）認真落實新婚夫婦及孕產婦hiv監測工作，到目前完成93人hiv監測任務。
2、建立了公共衛生工作任務完成情況與經費獎懲兌現實施辦法，規範了公共衛生工作與經費的獎懲兌現。為了調動鄉村醫生從事公共衛生服務工作的積極性，我們根據鄉村醫生所完成的工作情況逐項的建立了考核機制。根據考核結果兌現公共衛生服務經費，同時還將鄉醫50%的工資性補貼納入考核制，到年底進行考核後一併兌現。對從事公共衛生服務工作的人員採取績效工資及工作目標責任管理，每月考核一次，每週進行檢查，半年或年終進行兌現。
3、新農合工作
1——5月份共完成減免補償471284.37元，其中門診減免15700人，減免金額為179462.86元。鄉級減免125067.54元，8064人次，村級減免74395.42元，7636人次。住院補償273人，補償金額為27172.41元，鄉級住院78人，補償31326.14元；縣級補償195人，補償金額240395.27元。門診減免人次較去年同期減少3296人，降17.3%，減免金額比去年同期減少37754.28元，降17.3%。住院補償較去年同期少23人，降7%，補償金額較去年同期少64088.66元，降19.0%。
（二）基本醫療服務工作
1——5月份以來共接診患者12131人次，完成業務毛收入543050.29元，其中醫療服務收入179348.87元。在所接診的患者中，住院病人93人，佔就診人數的0.76%，門診就診人次為12038人，平均處方值42.14元。就診人次與去年13106人基本持平，平均處方值較去年的48.0元下降5.86元，下降12.2%。
（三）加強內部管理，認真開展“三好一滿意”活動。醫院工作的好壞，群眾滿意不滿意是關鍵。為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，我們將創先爭優活動、學習楊善洲先進事蹟活動與醫院開展“三好一滿意”活動結合帶來，在院內組織全體職工學習楊善洲先進事蹟兩次；學習孔局長3•15在全縣衛生系統關於開展好“三好一滿意”活動的重要講話，結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度的落實。在具體工作中，成立了考核小組，每週對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在的問題，及下月的工作要求。實行風險抵押金制度。為較好落實好責任目標，從院長到職工實行風險抵押金制度。要求全體職工綜合考核評分均在85分以上，方可返還抵押金，95分以上給予獎勵，65分以下扣除風險金。通過以上措施，院容院貌得到了明顯的改善，德醫風進一步得到體現，舉報、投訴明顯減少。
（四）認真完成政府的中心工作。基層工作紛繁複雜，除要完成業務主管部門下達的各項工作外，還要完成政府的中心工作。體現在：護林防火工作積極到聯掛村委會住村蹬點，並出動車輛4車次。支援聯掛村委會工作經費3000.00元，努力圓滿的完成鄉黨委、政府交給工作任務。
三、存在的問題和困難
（一）存在的問題
1、職工政治思想落後、工作積極性、主動性、創造性，覺悟性低。由於體制的影響，職工政治思想覺悟低，為民服務的思想缺失，自覺履行工作職責的意識散失。
2、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，並進行考核，但是仍存在著執行不規範，力度不夠現象。
3、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由於人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難於提高。由於學科帶頭人缺乏，無特色科室，難於滿足群眾的基本需求。
（二）存在的困難。由於人事體制的制約和人才的緊缺，難於形成健康、良好的競爭機制。雖然事改方案中提出，用人要能進能出、能上能下，但在具體實踐中，由於人才的緊缺和體制的制約，難於做到。不能形成良好的競爭機制，這對促進人與人之間積極向上的競爭失去了動力。
四、下一步工作打算
雖然上半年已做了很多的工作，取得一定的成績，但是也還存在著許多不足。針對存在的困難和問題，我們要做的是：
（一）繼續鞏固做好公眾衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。
（二）多開展“三好一滿意”評比活動。通過評比活動和獎懲兌現把職工的思想統一到“三好一滿意”的目標要求上來，使人們更自覺的服務於人民。
（三）進一步加大對責任目標的管理和執行力度，堅決執行責任目標管理與績效工資分配方案，把職工的思想和行動統一到“三好一滿意”的工作要求上來。
（四）積極做好橫縱關係的協調，爭取各方關係的支援，把各項工作做好。
總之，XX年上半年的工作是繁雜多樣的，也取得一定的成績，同時也存在著很多的不足和困難。但是，只要我們找準了突破口，認真的按所制定的工作思路去開展工作，困難是可以克服的，問題也將會逐步得到解決，讓我們共同努力吧！
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