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員工上半年工作總結

欄目: 半年工作總結 / 釋出於: / 人氣:5.28K

時間飛快,轉眼半年過去了,在公司半年的工作情況做一個總結,員工個人半年工作總結範文怎麼寫呢?下面是本站小編整理的員工個人半年工作總結範文,歡迎閱讀。

員工上半年工作總結
篇1:員工個人半年工作總結範文

今年上半年對我來說,很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰,是對我本人工作能力的一種考驗。

一、全新體驗!製作宣傳片

因為工作的需要,和領導的信任,我第一次接觸並製作了宣傳片。從一個完全的外行,到最後製作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影,這個軟體對我來說,上手還是比較容易的。我覺得技術不是問題,宣傳片的製作,更多的是在於思想。

如果一個宣傳片沒有思想,沒有感情,感動不了自己,又何談去感動別人,如果感動不了別人,這個宣傳片也就毫無意義。

2月份,瀋陽市房地產開發協會與華商晨報聯合主辦“方向·中國品牌地產瀋陽峰會”上,《xx方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒,可它卻標緻著我在VCR道路上的邁出了堅實的一步,也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的經驗之後,在3月份,“華商晨報3C行業精英聯誼會”上,我再次做了一部宣傳片:《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經驗,無論是鏡頭的轉換,還是場景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了華商晨報的品牌建設。

其實每一次宣傳片的製作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進行設計和規劃,讓製作出的片子在精美的同時,也要具有條理性。並且不能讓觀眾產生視覺疲勞,對於如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以後的工作中著重鍛鍊。

二、大師之路!PPT的終極進化

這半年,關於報告真的寫了不少,給嚴總做的1月2月講評工作彙報、給劉總做的集團工作彙報《打造一支過硬的專刊隊伍》,還有答覆集團審計部的《直面競爭價值取勝》,這些報告在技法上來說,都是比較尋常和普通的。

2月份,品牌部第一時間監測到瀋陽****報《******》問世,並且快速反應,在一週之內,迅速做出了試刊分析報告,一週分析報告。

這次報告的出爐,凝聚了整個部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報紙新聞和廣告的整理錄入,到相關資訊的收集、廣告刊例的調查,最後到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內容上,也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監測分析上,首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的,直觀的瞭解《*******》這份報紙。

另外,在2月8日省旅遊局的領導蒞臨本報,在時間緊迫的狀態下,我趕製了《誠信旅遊遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告,由於時間的緊迫,沒有能夠夠很好的用圖示說話。所以這兩個報告在模板的選擇上,我都選擇了比較莊重雅緻的模板,著重了設計感,在一些細小的地方下了功夫,做了簡約的修飾,讓整個報告看起來,莊嚴大氣,又不失秀美。

3月份,在部門主任的指示下,為爭取汽車客戶,撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至******》,還有《華商晨報影響力——呈至*****》。

這兩個報告,前者大膽用色,採用綠色清新風格,通篇運用了梯形元素,營造了全新的風格,打破了PPT畫面單一的缺點,文字排版方面,也使用了很多技巧。在內容上,則不僅僅侷限於資料的表現,更多的加入了個性分析,讓報告內容更加豐滿。

後者則沿用了華商晨報對外宣傳的PPT模板,風格莊重大氣。更多的是在對資料的使用上,針對汽車客戶的產品,提取了多元化的資料,多角度的展現華商晨報的讀者優勢。

另外,3月份,家居事業部的“傢俱以舊換新活動”中《傢俱依舊換新調查報告》,也是我比較鍾愛和喜歡的。這一次的報告模板,我選擇了自己設計模板,靈感來自於尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,而傢俱以舊換新則是今年興起的,網上搜索了一些,主要是北上廣等地先興起的,看活動評估,似乎這樣的活動在執行方面,難度還是比較大的。所以,這一次的報告,我希望無論從模板到內容,都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態。所以我主色選擇了藍白,並採用了中國象棋作元素,希望此次活動商家和報社雙贏,贏在中國,贏在瀋陽。

4月份,重頭戲來了,房產事業部與***進行洽談,由我將6000字的文字稿做成PPT《點亮***策劃方案》。這一次的報告,算得上是我個人的突破了。篩選內容,突出重點,文字排版,視覺化圖表,視覺藝術,邏輯性條理性,將這些有機結合,雖然同樣是緊迫的時間,但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來PPT報告上的力作了。就算是現在回頭再看,也依然能感覺到當時撰寫的時候,那澎湃湧動的熱血與沸騰的心情。

有很多人問我,你是如何做出這麼好看的PPT報告的?我想,這個東西,其實就像語文的學習,臨時抱佛腳肯定不行,功夫要下在平時。只有平時多加積累,才能在關鍵時刻爆發出動人的靈感。

只要用心,每一個人都能成為大師!

三、調研為王!打破思想的侷限

上半年,與央視市場研究合作的版面監測調研依然有條不紊的進行著。

為了更好的監控問卷質量,我們要求全程參與調研執行期的每一個環節,從對訪問員的培訓,到入戶約訪,再到後期的問卷複核。

無論是前期問卷的確認,還是讀者座談會大綱,為了讓調查得到的資料更加有針對性,我們與張總進行了多次的溝通,也多次徵求相關部門的意見,力求每一次的調研都能貼近各部門需求,切實的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

在今年華商晨報進行了改版,第二版面調研中,我們也針對改版,在調研問卷中加入了一系列的問題,希望在報告出爐之後,能給予一個完美的答案。

與慧聰合作的發行調研工作也依然進行著,從資料表現方面,華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。

另外,品牌部還依然堅持著每月的零售市場發行調研。在6月份,我們對監測攤點進行了重新的選擇,多元化的瞭解一線市場的聲音。

在3月份,品牌部協助會展部制定了《xx華商晨報*******參展需求調查問卷》。

在CNRS資料庫方面,品牌部打破原有的常規報告,不再是按部就班的將每期資料提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》,同時還針對奢侈品人群,撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告,關注奢侈品,關注報紙讀者高階人群,進一步提升本報品牌形象。

在工作上,最可怕的便是被思想禁錮,僵化的思想只能讓人止步不前,只有打破思想的侷限,才能更好的發揮特長,展現優勢。

在日後的調研工作中,我們也一定要不被思想所侷限,力求突破創新。

四、細節決定成敗!瑣碎中的亮點

1、《****》電子雜誌

年初,在報社領導的指示下,品牌部統籌協調內容,由總辦編制《****》電子雜誌。

從人員的確定,到各個板塊的分割,各版塊負責人的確定,出版流程的規劃等等。

在網上,海量的資訊中,選取出規定的內容,並且時效性的要求十分嚴格,每一期的資訊收集都是十分艱苦的。

我們一直堅持了四期,雖然最後這份雜誌由於這樣和那樣的原因沒有能夠正式發行,但卻無法抹去我們為此付出過的努力和汗水。

2、SUV汽車品牌4S店查詢

這是6月份的一項工作,主要是查詢目前瀋陽銷售的SUV汽車品牌對應的4S店。

工作難度並不大,但卻很繁瑣。

品牌部在接到任務的同時,便開始在網上搜索,將多家汽車專業網站的資訊進行綜合篩選,最終順利完成了本次工作。

過程中,每一次的查詢複製整理核對,都是一次心靈的起舞。

3、《****晚報》號外——******紀念金刊情況分析

這也是臨時接到的一項工作,將116版的號外進行廣告和新聞的錄入,最後整理出框架,方便領導全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況。

這項工作難度也不是很大,但要求必須細緻。一個微小的錯誤,會讓領導在理解的時候產生誤差。

常常說細節決定成敗,在瑣碎的工作之中,對細節的完美最求,必定讓平凡的工作成為亮點。

五、飛奔吧!美好的時光

半年的時光就這樣過去,伴著年初的幾許期待,幾許虔誠。

xx年下半年,我將以更加飽滿的精神狀態和工作熱情,全身心的投入到新的工作當中。我將繼續保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。

同時更加深入的參與到專刊各個行業之中,逐漸建立和完善各行業的客戶檔案,幫助經營部門進行客戶管理。

在資料方面,我們應該做得更加專業,不斷學習充實自己,樹立部門專業權威的形象。

我們要在工作上不斷前行。

篇2:員工個人半年工作總結範文

酒店保安個人半年工作總結

時間過的真快,轉眼間xx年上半年又過去了。回顧酒店保安部上半年的安全工作,在酒店領導和各部門以及公安消防等部門的大力支援下取得了一定的成績,確保了酒店正常的工作秩序。具體事項如下:

一、酒店所轄區內盜竊案件明顯減少。

今年上半年,所轄區內的盜竊案件較往年有了明顯的減少,主要歸功於以下幾點因素:

1、酒店領導對安全工作相當重視,出資兩萬餘元為酒店改裝了閉錄監控系統,並花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,完善了硬體設施,對犯罪分子起到了一定的威懾作用。

2、保安部在人員編制上也進行了調整,增加了保安員,保安人員由原來的十三人增加到現在的十五人,保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業務培訓,明確各崗位的崗位職責,加強了保安人員的工作責任心和責任感,對辦酒店內各樓層和周邊所轄區加大了巡查力度,嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度,確保讓犯罪分子無可乘之機。

3、積極配合和協助公安人員,發揮自身的硬體優勢,為偵破物業所轄區內發生的盜竊案件提供有利的線索,為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務。

二、消防設施裝置執行正常,未發生一起消防安全事故。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視,把酒店列為“消防安全重點單位”,定期對酒店的消防工作進行檢查指導。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查,針對酒店記憶體在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,並下發了整改意見書。

部門接到整改意見書後,針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處於關閉狀態、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題,組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理,清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管,按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,並在之後的消防安全整改複查中一次性通過了複查,受到了消防部門的好評。

同時,部門以這次消防安全檢查為契機,吸取教訓經驗,定期組織人員對消防設施裝置進行檢查、維修、保養,使消防設施裝置長期處於良好狀態,保證關鍵時刻不卡殼,確保酒店人員生命和財產安全。

三、機械裝置執行正常,上半年無重大機械事故。

上半年,酒店內各種消防裝置均處於良好的執行狀態之下。酒店內消防裝置種類多,技術難度大,操作複雜,這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本領,對此,部門從人員招聘開始把關,嚴格挑選,要求應聘人員必須持有從業資格證書,對酒店內消防裝置必須能夠熟練的進行操作。

同時,部門要求裝置操作人員每天對酒店內消防裝置至少進行不少於兩次的巡查,每週對所有裝置進行一次檢查保養,對長期不使用的裝置每週要試執行一次,發現問題及時解決,對解決不了的問題要及時向上級彙報,保證在最短的時間內讓裝置恢復執行,確保所有裝置設施時刻處於最佳的執行狀態。

四、上半年未發生一起人員工傷事故。

上半年,部門對酒店人員的人身安全也非常重視,不斷的完善規章制度,強化制度的落實,是預防安全隱患,確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思想教育,安全工作更不能例外。做好員工的防範教育已成為安全工作的重要課題。防範教育搞好了員工的防範意識就能得到提高,就可以在日常安全防範工作中築起一道牢固的屏障。所以我們始終把防範教育工作擺在安全工作的重要位置。

部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查,查崗位上是否存在安全隱患,查員工是否按章操作。通過檢查,使員工感覺到安全工作的重要性,強化了員工的安全意識,也樹立了員工的防範意識,並自覺的嚴格按照操作規程進行操作,確保了自身的安全。

五、存在問題。

1、安全教育力度還不夠。

2、各項規章制度還不夠健全。

3、少數員工防範意識差,有麻痺思想。

六、下步打算。

上半年,安全工作取得了一點成績,但與酒店領導和各部門的關心與支援是分不開的。安全工作無小事,任何一絲的麻痺大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,針對上半年存在的問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時,好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力,確保酒店人員生命和財產的安全。

篇3:員工個人半年工作總結範文

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優秀的員工就不那麼簡單了。我認為:一名好的員工不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多。

一、 思想修養

作為一名員工,要想完成工作的責任,首先必須具備員工素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名員工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

二、 素質提升

在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的空餘時間認真思考推敲,有目的的在廠區進行一些嘗試。

在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:品控,業務往來等。

在空餘時間,我會閱讀一些自己訂的雜誌,網上查詢有關相關資料,去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、 展望

通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。

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