上半年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支援和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。
辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，於是謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。
在這裡做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設計自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領導那裡修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質量;有時做事會出現虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想;對待工作中出現的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習。
在今後的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮幹事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌，並及時總結，找出差距與不足，及時改進。
請領導和同事們監督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。
我自5月上派至衛生局辦公室工作以來，迅速轉變角色，積極適應新的工作環境，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。白加黑、五加二，成功地完成了領導安排的各項工作。現將三個月的工作情況總結如下：
一、聯絡實際 實現三個轉變
(一)準確定位，實現角色的轉變。曾經的人民教師作為知識的傳授者、學生的管理者，一直作為占主導地位的角色。十多年的教學生涯，雖培養了許多優秀的學生，但也容易滋生自命清高的不良習氣。進入新的工作崗位後，我自覺轉變角色，面對政務工作知之甚少的我自身定位為一名學生，向領導求教、向同事求幫，敏而好學、不恥下問。
(二)積極學習，實現工作方式的轉變。進入新的工作崗位後，我從零開始主動學習。一是學習公務禮儀，遵循“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答覆”的原則，積極接待來訪人員，努力樹好視窗形象。二是學習公文寫作。通過向辦公室的其它人員求教公務寫作基本技巧，網路瀏覽檔案資訊，大量閱讀報刊雜誌，我的公文寫作能力逐步提高，逐漸能夠勝任本職工作。
(三)擺正心態，實現思想認識的轉變。我深知辦公室作單位的視窗股室，一言一行都代表著單位的整體形象，必須摒棄過去“一杯茶、一支菸、一張報紙看半天”的思想認識
做到“眼勤、口勤、腿勤、手勤”堅守崗位，盡職盡責，全身心地投入工作。
二、自覺修為，做到三個重視
(一)重學習，提高素養。學習是個人成長不竭的動力。我始終堅持不斷學習，向書本學、向同志學、向實踐學，學經驗、學教訓、學理論、學技能，努力提高自己的政治理論素質和業務技能。一是堅持學習政治理論，學習“三個代表”重要思想、省、市、縣黨代會精神保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。二是加強業務知識學習，努提升辦公軟體操作水平、公文寫作能力及口語表達能力，爭取做能辦事、辦成事、事辦好。
(二)重自律，立德修身。在機關工作，行走坐臥，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表機關和辦公室的整體形象。作為辦公室一員，我堅持嚴格自律、克己奉公，做到不亂伸手、不亂開口，言行規範、舉止大方、作風正派。不斷改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性。6月_日參加全縣公務職業道德培訓，進一步明確了一名合格公務員的要求，掌握了今後工作努力的方向。
(三)重團結，心繫全域性。團結出號召力，團結出凝聚力，團結出戰鬥力。我堅持做到胸襟寬闊、虛懷若谷，肯吃苦、能寬容，處事公正、融洽關係;力求多琢磨事，少琢磨人;多為領導分憂，為同事解難。顧全大局講服從，著眼於
縣委、縣政府的大局講服從，為實現“兩個率先、兩個強縣、加快兩個推進”而努力;著眼於平昌衛生的大局講服從，樹衛生形象，建和諧平昌;著眼於機關全域性講服從，大事講原則，小事講風格。
三、苦幹實幹，完成三項工作
(一)求真務實，完成基層黨建工作。做好基層黨建各類檔案的建檔歸類工作，積極完成上級要求的相關材料報送工作。認真開展黨風廉政建設工作，起草了“三書兩函一冊”制度、民主評議行風方案、黨務公開半年總結。做好黨建資訊的維護與報送，完成黨員資訊半年報工作，進一步摸清黨組織基本情況。完成了學習省十次黨代會活動、建黨91週年慶祝活動、學習李源潮同志講話精神等學習貫徹活動的材料報送工作。協助完成了基層組織建設年現場會的籌備工作、起草了黨建工作專項述職報告，黨建工作得到上級領導的肯定，兩名基層黨員及局黨委被市衛生局確定為全省醫藥衛生系統創先爭優先進個人和集體申報物件。
(二)方法創新，做好網路管理工作。隨著資訊社會和網路時代的到來，網路作為新興的“第四媒體”已逐漸確立起其社會資訊傳播的主導地位。我創新工作方法，切實做網路管理工作。一是嚴格網路資訊釋出稽核把關，起草了資訊釋出稽核制度，規範了機關資訊釋出工作流程，杜絕網路洩密事件的發生。二是實時更新網站資訊。我主動瀏覽各級政府網站、衛生網站、電子報刊，把最新、最前沿、最貼近衛生
實際的相關資訊，及時進行轉載釋出，豐富了網站內容，受到了同事好評。三是做好網路輿情控制管理工作。初步草擬了網路輿情控制管理方案，不定期監測網路輿情，及時發現網路信訪、網路輿情資訊。截止目前已辦理三人次網路諮詢回覆，發現一起網路輿情(已報請領導處理)。
(三)嚴謹細緻，做實人事人才工作。完成公務員職業道德教育網路培訓前期準備工作，統計了人員資訊，徵訂了教材，印發了培訓須知。協助完成了全省衛生人才工作會議交流材料、縣級醫療單位公招醫護人員的公告、方案的撰寫及公招的前期籌備工作。完成了機關事業單位人員資訊的收集、報送工作，做好了基本單位清查的前期準備工作。
四、認識到位，存在三個不足
近三個月的機關工作，算是摸著石頭過河，雖取得一定的工作成績，但也發現了自身的不足。一是主動不夠。常告誡自己“要到位，但不越位”，到頭來看，到位程度還有所欠缺。二是經驗不足。三個月來，參與了辦公室的部分內外事務，但對辦文、辦會、辦事程式還不夠熟悉，欠缺經驗。三是思維不活。辦公室的工作雖嚴謹、細緻，講求規矩、原則，但也需要創新的工作方法，靈活的工作思維。這方面我還不斷提高，以適應更快的工作節奏。
為貫徹落實黨的xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神，根據四川省農業廳和財政廳檔案川農業[20xx]48號，xx縣農業局和xx縣財政局檔案農業字 [20xx]44號通知的規定，我局認真開展20xx年農業機械購置補貼專案實施工作，現將半年的購機補貼工作總結如下：
一、完成情況
今年我縣獲得首批國家購機補貼中央補貼資金1100萬元、省級補貼資金12.6萬元，截至目前共完成專案中央補貼資金886.68萬元、省級補貼資金0萬元，佔專案總投入的81%(以上資料是指農民已經領取《農機購置補貼指標確認通知書》的資料)。補貼購置各類農業機械4972臺套，受益農戶4618戶。其中：
1、耕整地機械1479臺套/442.26萬元;
2、收穫機械21臺套/25.09萬元;
3、動力機械155臺套/264.44萬元;
4、排灌機械2122臺套/108.18萬元;
5、畜牧水產養殖機械492臺套/24.25萬元;
6、收穫後處理機械702臺套/22.16萬元;
7、播種機械1臺套/0.3萬元。
二、主要做法
一是成立領導機構。為了把今年的農機購置補貼工作圓滿完成，縣委、政府領導高度重視，及時成立了農機購置補貼領導小組，組長由主管農業副縣長擔任，副組長由縣委農工委主任和農業局局長擔任，各相關單位負責人任成員。領導小組辦公室設在縣農業局。
二是強化領導、落實責任。我局要求全縣農機部門要提高認識、加強領導、落實責任、健全制度、密切配合、精心組織，確保農機購置補貼工作落到實處，讓農民真正得到實惠，讓政府放心、農民滿意。各鄉鎮相應的成立了實施農業機械購置補貼專案領導小組，並將專案任務分解到鄉鎮，使專案任務明確，責任落實。
三是加強宣傳、政策公開。要實施好農機購置補貼，首先要宣傳好，把政策和方法交給群眾。一是利用“3.15” 送科技三下鄉活動，向群眾宣傳購機政策、展示機具實物、發放宣傳資料。把黨的惠民政策宣傳到千家萬戶。二是在縣農業局單獨設定了農機購置補貼專欄和政務公告欄宣傳農機購置補貼政策。做到正確引導、充分尊重農民購機的自主選擇權，做到操作規範、陽光、透明。三是農業局還印製了2萬份《農機購置補貼宣傳指南》，及時下發到各鎮鄉，真正做到家喻戶曉。四是各鎮鄉農機部門通過召開動員會、廣播電視宣傳、專欄及橫幅廣告、等多種形式，將農機購置補貼政策、辦事程式、聯絡部門及電話等告之農民群眾，有利於專案實施和社會監督。
四是加強監督、管理到位。一是縣級農機主管部門和財政部門加大補貼機具監管力度，將補貼物件通過黨政網對各鎮鄉進行公示，做好補貼機具的跟蹤隨訪工作，同時將大中型拖拉機(50馬力以上的)和聯合收割機以及插秧機及三萬元以上的機具進行人像合影，確保農民能實實在在地享受到國家優惠政策。二是在購機補貼結算環節，農機主管部門提高抽查比例，擴大抽查面，對於補貼金額較大的大中型拖拉機(50馬力以上的)和聯合收割機以及插秧機及三萬元以上的機具做到100%的檢查。同時，我局和財政局聯合發文江財農[20xx]16號檔案，對20xx年的購機補貼進行全面的檢查，檢查內容包括：1、購機者身份是否真實;2、補貼金額是否符合政策;3、補貼機具是否及時到位;4、補貼機具是否符合質量要求;5、鄉鎮是否將申請購機的農戶名單在鎮、村張榜公示 ;6、補貼機具是否編號、噴號;7、三包服務是否到位;8 、有無不法商販套購和轉手倒賣等現象。9、徵求購機者對補貼政策的意見或建議 。檢查方式：鎮鄉農機站到購機戶家中實地檢查，縣級農機部門和財政局進行隨機抽查。同時,縣農業局要求各鄉鎮的分管領導高度重視，及時組織有關人員在規定的時間內，認真搞好這次檢查，檢查時必須做到“三實”和“三見”即：實名、實機、實地點;見人、見機、見證件。檢查中發現的問題，準確真實的作好記錄。
三、主要成效
一是農業機械得以推廣和應用。在農村勞動力大量轉移、耕地撂荒現象日益突出的情況下，充分發揮了使用農業機械高效、省時、省力的優勢，提高了勞動生產率、土地產出率和農業生產綜合能力，為保障糧食生產安全、發展現代農業和建設社會主義新農村發揮了積極作用。
二是促進了農業機械的更新換代，提高了農機裝備水平。近年來，通過政策引導，高效能聯合收割機、機動插秧機和耕整機購置數量大幅度增加，賣耕牛買鐵牛成為農村新時尚，促進了農機升級換代，推動xx縣農機化水平再上新臺階。
三是增加了農民收入、提高了農業生產效益。農機購置補貼專案的實施，不僅讓購機戶取得了較好的經濟效益，也緩解了由於勞動力不足造成的農業生產困難，提高了農業生產效益。
四是農機專合組織蓬勃發展，農機大戶不斷湧現，促進了農機服務產業化。按照鼓勵、引導和支援農村發展各種新型社會化服務的要求，以享受農機購置補貼的農機手為依託，推進農機大戶和農機專業合作組織的發展，為新農村建設提供產業支撐。
五是推進了社會主義新農村建設。通過財政資金對購置農機實行補貼，引導農民購置了大量新型、高效能農業機械，一大批新型高效能農業機械的廣泛運用，逐步改變了傳統的農業方式，提高了糧食綜合生產能力，農業生產力得到進一步發展，有力推進了社會主義新農村建設。隨著農機作業機械化水平的不斷提高，降低了農業生產成本，增加了農民收入，農機專業戶也可通過開展有償服務獲得較好的收益，成為農村致富的帶頭人。
四、存在的問題：
一是部分廠家售後服務跟不上。
二是未經農機主管部門審批就先發機具。
三是有個別農民交了申請表後就因外出打工不能到場《領取農機購置補貼指標確認通知書》。
縣扶貧辦自4月啟動陽光政府四項制度工作以來，結合今年推行的效能政府四項制度建設工作，在原來的基礎上，繼續按照省、州、縣人民政府實施陽光政府四項制度工作要求，緊緊圍繞著力打造“陽光扶貧”這個中心，不斷創新工作方法、轉變工作作風、提高工作效率，切實抓好重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務資訊查詢四項制度的貫徹落實。現將20xx年上半年陽光政府四項制度實施情況總結報告如下：
一、主要工作進展情況
(一)重大決策聽證情況
按照《縣人民政府辦公室關於進一步做好陽光政府四項制度實施工作的通知》瀘政辦發20xx65號及《縣人民政府辦公室關於做好20xx年陽光政府重大決策聽證制度實施工作的通知》瀘政辦通20xx8號檔案要求，我辦及時召開全體幹部職工大會，商討我辦20xx年重大決策聽證事項，通過討論，擬定《扶貧辦20xx年度重大決策聽證計劃》(即：20xx年10月中旬舉行向陽鄉路新村整村推進片區開發聽證會)，並上報縣四制辦、政府法制辦。
(二)重要事項公示情況
今年我辦嚴格按照相關要求繼續推進重要事項公示工作。至目前共公佈5項：扶貧辦關鍵崗位和重點環節公示;
扶貧辦機構設定、人員編制以及財政供養人員的情況公示;縣扶貧辦公務用車管理制度(試行)公示;縣扶貧辦幹部外出學習考察管理制度公示;扶貧辦會議管理制度公示。
(三)重點工作通報情況
重點工作通報事項共23項：縣扶貧辦20xx年重要工作計劃、縣扶貧辦貫徹落實效能政府四項制度情況報告、縣扶貧辦20xx年民主評議部門工作實施方案等。通過通報，進一步增強扶貧工作透明度，推動扶貧辦各項工作的貫徹落實。
(四)政務資訊查詢情況
96128政務資訊查詢專線自5月31日開通以來，我辦按照《縣人民政府辦公室關於做好96128政務資訊專線開通準備工作的緊急通知》要求，高度重視，安排專人，認真做好接聽工作，規範解答，在規定時間內保障政務查詢專線暢通。並在解決前期工作中存在的問題和薄弱環節的基礎上，進一步加大對96128的宣傳力度，並對聯絡員進行相關業務知識、文明用語及服務禮貌的教育培訓，至目前共接到諮詢電話1次。即諮詢小額扶貧貸款，接聽工作人員都一一作了詳盡的解答;按照縣四制辦的的要求，向縣四制辦報送《96128政務資訊查詢專線聯絡員基本情況表》。
二、存在的問題
縣扶貧辦在貫徹落實“陽光政府四項制度”工作程序中做了大量的工作，取得了階段性成果，但也還存在著一些不足，主要表現在：
(一)對四項制度學習宣傳不夠，在具體實施過程中對有關業務知識技能操作掌握還存在一定不足。
(二)各科室在開展“陽光政府四項制度”工作中與貫徹落實“效能政府四項制度”工作未能有機地結合起來，在一定程度上制約了整體工作的推進。
三、下步工作打算
一是進一步加大培訓力度，加強聯絡員隊伍建設，進行規範用語培訓，進一步熟悉本部門業務及相關政策，規範解答公眾提問，提高查詢服務質量。
二是認真做好法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府的銜接工作，使四項制度各項工作紮實推進。
今年以來，我大隊在支隊黨支部的正確領導下，在支隊綜治辦直接指導下，以xx大精神為指導，以綜治工作為重點，認真貫徹落實市委建立平安工作會議精神，以“平安雲南”建設為載體，堅持以人為本，充分發揮綜治協管員在社會主義新農村建設中的服務帶動作用，構建和諧社會。狠抓各項工作的落實，經過大隊上下通力協作，精心組織，有效的預防了犯罪行為，調處了矛盾糾紛，維護了全域性的政治穩定社會安定。為雲南經濟社會協調發展，創造良好的法治環境，現將上半年的工作總結如下：
一、領導高度重視，統一思想認識，強化法制教育。
大隊黨支部始終把平安建立和社會治安綜合治理工作作為黨支部中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了大隊領導親自抓，各中隊領導具體抓，綜治成員單位全力抓，形成齊抓共管的良好局面。年初，黨支部分別與下屬中隊負責人簽定了綜治工作目標責任書5份，形成橫向到邊，縱向到底的工作格局，實行社會治安一票否決。同時，調整和充實了綜治領導小組成員，下設辦公室具體操作，定期分析全域性各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全域性治安防範工作，有效地預防和減少違法犯罪，社會治安狀況良好。
二、加大法制宣傳力度，加快依法治理程序。
20xx年3月我大隊按照支隊綜治辦的相關要求積極組織開展以“平安和諧穩定”為主題的“綜治維穩宣傳月”活動以促進全省經濟社會又好又快發展建立良好的社會環境和法治環境。成立了由李成洋擔任組長、杜新莉為副組長的綜治宣傳月活動領導小組，制定了較為詳實的宣傳工作總體計劃和建立目標，明確了專人負責，精心組織實施。對公路沿線的廣大老百姓，宣傳地點主要以沿線農貿市場、中學、醫院、客運站為主，向其發放宣傳資料和講解毒品的危害，愛路護路確保公路安全暢通以及與禁毒和公路方面的法律法規。
宣傳方式主要以在收費站設點、懸掛標語、散發《拒絕毒品珍愛生命》、《參與禁毒鬥爭構建和諧社會》、《防範新型毒品的危害》《雲南省攻速公路路政管理大隊法律法規宣傳資料》等宣傳材料為主，並在沿線村寨貼上宣傳海報，解答群眾對毒品、公路法律法規等方面的疑問，同時還組織村委會利用宣傳欄,牆報,刷寫宣傳標語,入戶散發宣傳冊等靈活多樣的形式進行禁毒、公路法律法規宣傳出動27車次，83人次，懸掛標語4塊，貼上宣傳海報20多份，發放宣傳資料900多份，提供諮詢服務100多人次。
三、突出重點管理強化措施落實。
社會治安綜合治理工作涉及面廣工作量大，必須根據社會發展變化，突出重點，有針對性地強化防範措施。今年，我們本著實現民眾對社會治安的滿意程度要有明顯提高的目標，突出抓好兩項重點工作。一是深入開展建立“平安雲南”活動，努力促進各項防範措施的落實，有效的提高單位院內防盜能力。二是加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪。同時，針對農民的熱點難點及重大性突發性的反映強烈的矛盾糾紛，建立起矛盾糾紛排查機制，及時發現和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預警在先措施在先，及時緩解矛盾，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
四、抓好隊伍建設，堅持嚴打方針。
為了保證建設高素質的隊伍，今年，我們按照上級要求，結合我大隊社會治安綜合治理所遇到的新情況新問題，在防範思維體制措施上創造性地開展工作，組建由大隊領導牽頭的綜治領導小組。加大巡邏防犯工作力度，提高巡邏防犯工作的針對性和有效性。
大隊在建立平安雲南及維護社會穩定工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，在下半年內，我們決心以省委的會議精神為指標，狠抓薄弱環節，認識再深化工作再加強舉措再紮實，努力創就一個良好的社會安定環境。
半年以來，在鎮黨委的正確領導下，我時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業業，恪盡職守，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現將半年來的個人工作總結如下：
一、政治學習方面
(一)加強政治學習，不斷提高自身素質。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，始終堅持以學習實踐科學發展觀為指導，嚴格要求自己，不斷提高自己的政治理論水平。同時，注重理論聯絡實際，以黨的理論指導工作，幫群眾排憂解難，理論水平和工作能力得到了一定的提高。
(二)堅決維護黨的形象，始終與黨保持一致。積極宣傳黨的方針政策，做黨的政策忠實宣傳員;積極同鎮黨委保持高度一致，擁護鎮黨委決定，執行鎮黨委決議，自覺維護鎮黨委形象，不做有損黨員形象的事。
(三)以建黨__週年為契機，認真學習我黨發展的艱辛歷程，認真體會我黨執政為民的本質要求，認真揣摩黨和人民群眾的魚水情節，加強自身修養，提高自身素質。
二、工作方面
年初以來，總體感到工作有良好的好步，開了好局。
根據單位領導的安排，我繼續在工業經濟辦公室主抓企業安全生
產工作，同時兼管我鎮的工會、環保工作。
(一)安全生產工作;半年來，我時時嚴格要求自己，無論何時何地，我都能在工作中端正態度，做到積極主動。我堅持每週對所轄企業進行安全隱患排查，認真做好記錄，對發現的問題，當場督促改正或後期督導驗收。同時，上半年的安全生產員培訓率達到了100%。截止目前，我所負責的企業未發生一起安全事故，充分保證了企業的正常生產和職工安全。
(二)工會工作;今年上半年，我南智邱鎮總工會被我市總工會提名為石家莊市優秀工會，我協助工會主席張敬月同志認真整理我鎮工會檔案資料，並在5月份通過了石家莊市總工會的驗收，為我鎮贏得了榮譽。同時我鎮又新建了華清食品有限公司、中天耐磨材料廠兩個廠基層工會，共計新入會員40餘人。目前，我鎮已有18個廠基層工會，21個村級工會，3個村級工會聯合會。
(三)環保工作;環保工作是我鎮工業發展的重中之重，在行業類別排查中，我認真排查，堅決杜絕了“十五小”企業的存在。至今，我鎮未發現一個“十五小”企業。此外，對於農村夏忙時期的秸稈禁燒工作，我積極配合領導，督促村安全員巡邏，並配合鎮工作人員下村督導。在今年麥收時期我鎮未發生一起秸稈焚燒事件。
在以上工作中，我立足於本職工作，用心觀察，用心思考，用心
研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務，對自身嚴格要求，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎。綜合表現得到了鎮領導的充分認可與肯定。
總之，這半年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但也存在一定的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。
在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的共產黨員，做一名優秀的年輕幹部，不辜負黨和組織對我的期望。
上半年，市總工會緊緊圍繞市委市政府中心工作，按照省總工會的工作要求，以充分調動全市職工積極參與經濟建設為目標，以維護職工的合法權益為出發點，以全面落實“兩個普遍”為工作重點，全市各級工會組織發揮了積極的作用，取得了較好成績，促進了地方經濟的發展。
一、“大走訪”活動的深入開展，促進了黨群關係與勞動關係的和諧。
春節期間，全市各級工會幹部在大走訪活動中以幫扶困難職工為重點，以實際行動踐行了為人民服務的宗旨。據統計，全市參與走訪的工會幹部1200人，走訪企業家，走訪困難職工x人，幫助解決實際問題x個，辦好事實事件。市總工會走訪慰問了食品公司的5名困難職工，每人送去慰問金500元。市幫扶中心全體員工自發組織，從家中拿米、面、油、肉慰問了困難職工和一線環衛單親女職工。通過深入到基層面對面、心貼心、實打實、零距離地瞭解職工群眾所想、所需、所求，真正做到工作在基層開展，矛盾在基層化解，實事在基層辦理，幹部形象在基層樹立。
在四、五月份的走訪活動中，我們把幫助中小企業解決生產經營方面的實際問題、理順企業勞動關係、實施集體合同與工資集體協制度、解決困難職工和困難農民工在工作中的困難為主要走訪的內容。我們在走訪中為一線環衛工人送去了工作服和雨衣，解決了環衛工人雨天一腳溼的問題。在端午節來臨前夕，我們組織市工會的幹部，為市建築總公司工地給農民工兄弟送去了兩頭肥豬，讓農民工兄弟在工地上好能過上一個溫馨、快樂的節日。
松江米業是一個新建的有機米生產基地。在大走訪中工會幹部蹲點包乾，幫助跑徵地、用電、工商的手續，聯絡政府有關部門給予了政策方面的支援，使公司在一個半月的時間裡就生產運營，真正的為企業解決了實際問題。
通過“春風行動”，我們與市勞動就業局共同努力，共開發就業崗位x個;城鎮新增就業人員xx人;實現失業人員再就業x人;徵集創業專案x個，其中推介創業成功專案x個;失業人員技能就業培訓x人，扶持創業帶頭人x人;開展職業介紹x人次。
二、推進“兩個普遍”工作，認真抓好非公企業建會工作
按照省總、市總工會關於落實“兩個普遍”工作的要求，我們及時把握工作的重點，制定並下發《總工會關於進一步推動落實“兩個普遍”工作的實施方案》、《企業開展工資集體協商工作指導意見》等檔案，積極督促全市各類企事業單位，特別是非公企業建立工會和開展工資集體協商工作，著力解決維護職工權益及職工反映的工資水平、福利津貼等突出問題，逐步建立和完善工資集體協商制度，為促進企業健康發展發揮了積極作用。
1、非公企業建會工作紮實推進
從去年開始，我們就把在非公企業建會作為工作的重要內容強力推進。加大平等協商簽訂集體合同的力度，切實推進“勞動合同、集體合同二年行動計劃”的落實，提高了“兩個合同”的簽訂率和履約率。全市企事業單位勞動合同、集體合同簽訂率分別達到%和%以上，國有及國有控股企業達到%。截至6月末全市已建立工會組織個，其中國企x個，機關事業單位工會x個，非公企業工會x個。工會會員x人，其中國有企業會員x人，非公企業會員x人。今年共簽訂以區域性合同為主的工資專項集體合同。其中區域性合同份,獨立合同份(末含跨年度集體合同份)，共覆蓋企業家;覆蓋職工x人，佔職工總數的%。全市已基本形成了企業單獨協商為主、區域性協商為輔的工資集體協商工作良好發展態勢。
2、落實責任制，加強對基層工會工作的指導。一是明確工作責任，實行分工負責制。制定並下發《德惠市總工會關於在非公企業建立工會組織的實施方案》和《企業開展工資集體協商工作指導意見》。市機關與各職業化主席實行了分片包乾的責任制，做到人人有任務、有責任。同時實行“一票否決”，完不成工作任務，取消當年各類評先選優資格。二是提高認識，加大宣傳培訓力度。我們採取了印發《農民工維權百問》、電視臺新聞報道、召開各類人員會議、舉辦培訓班等各種形式，向企業幹部職工廣泛宣傳“兩個普遍”的重要意義，也使大家認識到增加工資、提高福利要兼顧企業和職工雙方的利益。同時，積極組織基層工會幹部參加市總工會組織的相關培訓，建立和發展一支高素質的工資集體協商職工代表和指導員隊伍，通過集中培訓、交流經驗、典型示範等措施，使其掌握相關政策法規和企業經營管理知識，瞭解協商的原則、方法、程式和技巧，提高了協商水平。
三是大力推進非公企業工資集體協商制度建設。在工作中我們做好“四個堅持”。即：堅持對所有的企業建會都實行實名登記;堅持所有企業都推行平等協商和集體合同制度;堅持把企業職工關心的熱點、難點作為平等協商、集體合同的重點;堅持把推行集體合同制度與推行勞動合同制度有機銜接起來。創新工作模式，對不同的企業實行分類指導，不斷推進平等協商、簽訂集體合同工作的新方式。
下半年工作安排
一、非公企業聯合工會的組建工作。籌備組建成立賓館業行業聯合工會、酒類行業聯合工會、稅法協會工會聯合會。同時做好工業集中區及農村鄉鎮聯合工會的組建工作。
二、繼續深入開展好“職工勞動競賽”系列活動。要結合“安康杯”競賽、“十佳崗位能手爭創活動”、“合理化化建議”等活動。通過組織崗位學習、集中培訓，提高職工的勞動技能。
三、做好市勞動模範的評選工作。要堅持公開、公平、公正的原則，自下而上，逐級上報，擇優推薦。要堅持面向基層，面向工作一線。
四、認真抓好非公企業的工資集體協商工作。下半年要以開展工資集體協商為抓手，通過組建非公企業的聯合工會，完善工資集體協商制度。到年底全市建立工資集體協商制度的企業要達到已建工會企業數的%以上。
五、要切實做好睏難職工的幫扶工作。要針對困難家庭致貧原因，分類幫扶。重點做好金秋助學、技能培訓、創業指導、就業幫扶及兩節慰問工作。
六、開展好創建廠務公開民主管理示範單位活動。要進一步完善廠務公開的組織保證體系，完善廠務公開的規範操作程式，完善職工參與企業民主管理的制度，確保廠務公開工作有序向前發展。要在推廣老典型的基礎上，注重培養和發現新的典型。
上半年，我局緊緊圍繞因公出國(境)經費零增長，樓堂館所一律不新建，會議、慶典、論壇和出省考察經費壓縮20%的目標，努力從源頭上和工作過程中防止鋪張浪費行為的發生，提高經費使用效益，促進了行政成本控制制度的順利推行。現就我局1——6月行政成本控制制度推進工作作如下總結：
一、加強學習，強化意識
一是組織全體幹部職工認真學習關於推行行政成本控制制度的有關檔案精神，進一步統一思想，明確要求，引導幹部職工進一步樹立厲行節約、勤儉辦事的意識。二是把制止奢侈浪費行為，努力實現辦公成本最小化、辦公成果最大化的理念和要求貫穿到工作的各個環節當中，大力推進節約型機關建設。三是倡導“節約為榮，浪費為恥”，引導幹部職工從點滴做起，節約每一度電、一滴水、一張紙，積極參與行政成本控制制度推行工作。
二、成立機構，明確職責
為確保效能政府四項制度的順利推行，我局及時成立了由局長謝超健任組長，副局長樑銘、呂雙均任副組長、各館團辦隊負責人為成員的領導小組，明確了行政成本控制工作由局長謝超健主管，辦公室具體負責組織、協調。
三、行政成本控制目標
行政成本控制按照行政管理許可權，實行分級負責、歸口管理的原則。堅持經費保障與行政成本控制相結合、行政責任與加強監督相結合，確保行政成本控制工作健康有序開展。一是控制機構編制和財政供養人員;二是現實因公出國(境)經費零增長;三是公務用車購置經費零增長，四是樓堂館所一律不準新建;五是會議、慶典、論壇和出省考察經費壓縮20%。
四、行政成本控制制度工作推進情況
(一)嚴格控制機構編制和財政供養人員
繼續加強和完善機構編制管理，嚴格控制機構編制增長，進一步壓縮財政供養開支，降低行政執行成本。
1.實行更加嚴格的機構編制管理。堅持機構編制的集中統一管理，嚴格執行“一支筆”審批制度，凡涉及機構設定、人員編制和領導職數的事項，必須按機構編制機關規定程式和許可權審批。
2.完善機構編制管理與財政預算管理等相互配合、相互監督的協調製約機制。嚴格控制行政機關在機構和人員方面的財政支出，努力降低執行成本。嚴格將財政供養人員控制在規定的範圍內。
3.進一步加大機構編制管理監督檢查力度。抓住典型案例，嚴肅追究責任，為進一步加強機構編制管理，遏制財政供養人員不合理增長提供紀律保障。
4.1月——6月行政成本控制機構編制和財政供養人員情況。(1)編制管理機構批准編制情況，行政機關1個、內設機構數5個、行政編制7人、事業編制18人、工勤人員編制1人;(2)行政機關實有情況，行政機關1個、內設機構數5個、行政人員7人、事業人員19人、工勤人員8人、臨時工30人;(3)財政供養在職及其他人員情況，行政人員7人、事業人員19人、工勤人員8人、臨時工30人。
(二)嚴格控制公務用車購置和管理
上半年我局嚴格遵循公務用車配備和使用管理規定，嚴格公務用車編制管理，採取切實有效措施，確保實現了上半年公務用車購置經費實現零增長。
1.嚴格公務用車配備和使用管理。
2.嚴格公務用車編制管理和使用。明確專人管理本單位公務用車，建立健全本單位公務用車管理使用制度，實行公務用車使用批准和登記、公務用車定點加油和定點維修等制度。
(三)嚴格控制會議慶典論壇的數量、規模、規格和經費
1.嚴格會議慶典論壇審批制度。會前必須編制計劃，報縣人民政府審批。舉辦各類慶典論壇活動，按照慶典論壇規格規模及影響，先報縣政府審批後再開展。
2.嚴格執行會議定點飯店制度。
(四)嚴格控制出國、出境、出省考察
1.建立因公出國、出境計劃審批制度。進一步規範黨政幹部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。
2.強化因公出國、出境部門內部審批管理。
3.嚴格控制出省考察，規範經費審批報銷手續。嚴格控制出省考察，嚴禁組織目的性、針對性不強的考察，切實減少出省考察人數。凡出省考察必須制定考察計劃，部門實行一支筆審批。嚴格控制經費支出，按照審批的人數、天數、線路以及經費計劃進行核銷，做到絕不報銷與公務無關的開支。
4.1月——6月行政成本控制經費支出情況。出省考察人數0人、經費支出0.00萬元;公務用車購置，編制數1輛，實有數1輛。
(五)嚴格控制機關辦公樓等樓堂館所建設
嚴格控制機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉節約優良傳統，進一步密切黨群幹群關係、維護黨和政府形象。嚴格控制新建和改擴建機關辦公樓等樓堂館所。嚴格執行《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設問題的通知》(中辦發〔〕11號)、《中共雲南省委辦公廳雲南省人民政府辦公廳關於切實採取措施進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設的通知》(雲辦發〔〕11號)和《黨政機關辦公用房建設標準》(計投資〔1999〕2250號)規定，從嚴控制機關辦公樓建設標準。我局充分利用現有業務用房資源，在現有辦公用房中調配解決用房難的問題。
以上就是我局今年上半年行政成本控制工作的全面總結，為使我局工作能取得實質性的改變，我局將積極學習其他兄弟機關單位好的做法、好的理念，認真總結存在的問題，仔細制定整改措施，為下半年的工作打下堅實的基礎。
1、面對新舊標準更替的關鍵時刻，領導的一聲令下，結算科在劉科長的帶領下，大家盡心盡力，出謀劃策，想更簡便更系統不斷完善的統計方法：每天早上李豔霞同志去值機拿倉單，交接好，送給楊麗娜輸入系統，過去李豔霞同志每天早上都要給每張倉單註明分公司並按照分公司分類，李豔霞同志任勞任怨，在不耽誤自己行賠工作和及時催繳電話費的的同時，為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理減少。張萍同志無論是負責技協的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發點保持對工作的一貫熱情，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的，難得準確率高，令人信賴，對完她自己負責的國際倉單後，也能不遺餘力的幫助大偉同志對國內倉單!適時提出問題解決問題，令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期，說實話大家心裡都還沒有底阿!存在很多疑問：一、對倉單的工作量如何阿?二、會碰到那些細節問題啊?三、能不能得到航空公司承認阿?四、這麼多倉單擱哪啊?等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候，劉科長號召大家加班加點也要把倉單統計出來，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當你征服一座高山的時候，回眸望去，原來高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決，現在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時我們結算科改善辦公環境也為倉單騰出了很多地方!改善辦公環境方面，李豔霞同志又是功不可沒，眼裡總是有活，同時也督促大家一起去做!工作幫手網
2、應收帳款方面，劉科長的熱情和魄力帶動了大偉，原來要錢是這樣要的!每次面對要錢難題，劉科長總能峰會路轉，將問題解決!例如：幾個航空公司出現的將發票聯丟失現象，劉科長也能找到對方領導萬般商量以影印記賬聯蓋章解決。同時告訴大偉，有空就打電話，無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中，與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話，比很多親人聯絡的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時，不忘定期聯絡感情例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情意重!很信賴領導說出即做的為人原則!__年1-5月共發生應收帳款2404萬元，入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放鬆要求。加強與航空公司的聯絡!讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務!
3、大家在完成自己分內任務的同時，也擠出時間學習增長會計知識，增強會計專業能力，考取各種職業證書，大家的學習熱情都很高漲。
結算科在領導的關心指引下，兄弟科室的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什麼，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，結算科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務，為機場發展貢獻自己應盡的力量!
一,全面加強祕書處組織建設,優化資源配置,提高執行效率.
今年祕書處新一任領導班子到位後,對人員進行調整,增加了一個部門,使祕書處的人員配置更趨合理,崗位設定更加科學,部門間配合更加緊密,工作銜接更加流暢.
一是圓滿完成了__年度的會費收繳,__年會計報表彙總和及時上報中注協,中評協的工作.完成了全省會計師事務所,資產評估機構__年上半年會計報表彙總,上半年,全省行業實現業務收入1.74億元,較去年同期增長2%.嚴格按會計核算的要求,認真做好了協會的財務收支管理會計核算工作,及時做好與各市州資金的收付和內部資金往來工作.加強了對協會財產的管理.購買專門的固定資產核算軟體,做到資產賬賬相符,賬實相符,在此基礎上建立詳細的固定資產卡片,使資產的管理責任到人.同時有計劃地對協會的部分辦公裝置進行了更新,為提高辦公效率提供了有利條件.
二是經過詳實調研,廣泛徵求意見,釋出《省直會計師事務所資產評估機構工作考核辦法》,對全省會計師事務所和資產評估機構日常工作進行量化計分考核,進一步提高事務所執業質量,增強抗風險能力和協會自律管理力度.對試行一年的《市(州)註冊會計師協會工作考核辦法》進行修改,下發實施.與此同時,出臺了規範協會祕書處內部管理的各項辦法和制度.
三是釋出了《湖南省註冊會計師協會__年工作要點》,全面指導行業工作.正在積極籌備全省第三次會員代表大會,相關材料已基本完成.上半年出版會刊3期,累計30餘萬字.在中注協網站會刊,中評協網站,經濟電視臺,湖南日報等媒體雜誌發表報道17篇,展示我省行業風采.在行業網站釋出資訊150條,新開闢4個專題欄目,共為18家單位釋出招聘資訊,回答網民意見43條.
四是根據中評協要求,完成我省出席中評協第三次會員代表大會代表的推舉,推選和資格上報工作.積極舉行座談,廣泛徵集意見,完成中注協,中評協的各項徵求意見的彙總上報工作.完成省編辦,省民政廳,省地稅局的年檢工作,保證祕書處有效運轉.
二,嚴格資質管理,把握行業准入制度,淨化行業隊伍.
一是提前保質保量完成"兩師"年檢任務.今年,中注協,中評協首次發文對年檢時間,內容和報送的材料作了具體要求.省注協及時轉發檔案,並通過採取優化人員分工,合理分配任務,嚴格掌握標準,統籌安排時間等措施展開年檢工作.__年全省共有1937名cpa,535名cpv參加年檢,其中,1868名cpa通過年檢,69名cpa登出註冊;532名cpv通過年檢,3名cpv登出註冊;另有3857名應檢註冊會計師非執業會員,其中3253人蔘加並通過了年檢.
二是學習貫徹財政部新的註冊管理檔案,認真開展註冊會計師,資產評估師的註冊和會計師事務所審批中人員資格審查工作.上半年,財政部相繼下發新的《註冊會計師註冊辦法》,《會計師事務所審批和監督暫行辦法》和《資產評估機構審批管理辦法》.我們都認真組織進行學習,研究貫徹措施,並按新檔案要求狠抓各項工作的落實.至6月底止,全省新批註冊會計師91人,註冊資產評估師16人,對22名會計師事務所出資人,合夥人資格進行審查並出具證明.
三是對會員的基本資訊和誠信檔案進行清理補充.其中對執業的1875名cpa和533名cpv的全部基礎資料進行核實和補充,收集補充誠信檔案資訊158條.對歷年的註冊管理資料進行清理,鑑定,整理歸檔1991年以來會員資格考核,入會和資產評估機構資格申報,變更備案材料163卷.
四是制定和規範註冊管理工作程式.在對現行註冊管理工作規定進行認真學習,總結以往經驗的基礎上,研究制定了一套比較完整的註冊管理程式,其中工作流程4套,各類表格23份,並通過網站釋出,做到會務公開,增加註冊管理工作透明度,規範和方便會員的申辦手續.
五,成立行業黨委,推進黨建工作,認真開展保持共產黨員先進性教育活動
一是勝利召開中共湖南省註冊會計師協會資產評估協會第一次黨員大會.按照成立行業黨委的工作思路和計劃,組織對省直管事務所黨員及黨建情況進行調查摸底,統計出有黨員的省直管事務所有37家,其有中共黨員209名,具備成立黨支部條件的22家.迄今為止,行業黨委批准成立22個黨支部和1個黨支部的改選結果,已接收黨員組織關係122人.在充分對行業黨建情況的調查摸底下,召開了中共湖南省註冊會計師協會資產評估協會第一次黨員大會.會上,財政廳黨組書記,廳長李友志同志作了《加強黨的組織建設促進行業健康發展》的專題講話,向行業黨委的成立表示祝賀,對行業黨建工作提出了要求.與會的121名行業黨員選舉產生7名黨委委員,我省的行業黨建工作從此翻開了嶄新的一頁.行業黨委成立後,各項黨建工作隨後有序跟進,著手建立行業黨委的制度.共擬定9個規章制度,使行業黨建工作制度化,規範化.
二是結合實際,廣泛開展保持共產黨員先進性教育活動.協會黨支部12名黨員全部參加了省財政廳組織的保持共產黨員先進性教育活動.並結合協會工作實際,起草制定《中共湖南省註冊會計師協會支部建立基層黨建示範點工作實施方案》等相關方案和具體要求,確定4名黨員示範崗,發展1名入黨積極分子為預備黨員.組織黨員參觀毛澤東,__和彭德懷同志的故居,緬懷革命先輩,重溫入黨誓詞.為將保持共產黨員先進性教育引向深入,力求實效,協會12名黨員下基層,排憂解難促發展活動_8人次,走訪慰問困難群眾19戶,結成幫護對子7個,為群眾化解矛盾,排憂解難60件次,為群眾捐款,捐物摺合金額4570元.
__年下半年,將召開註冊會計師資產評估協會第三次全省會員代表大會,將完成全省會計師事務所,資產評估機構執業質量檢查,將組織第十四次註冊會計師全國統一考試湖南考區的考試,將開展行業內保持共產黨員先進性教育活動,任務重,時間緊,協會全體工作人員將在祕書處領導的帶領下,以飽滿的工作熱情,紮實的工作作風,勤勉盡責,為全年工作的順利完成畫上一個圓滿的句號.
半年來，在院長的正確領導和大力幫助下，我們科在各個方面都取得了很大的成績。
半年共收住院病人920餘人次，總收入81.4萬多元，結餘35萬元，總收入、純收入均居全院之首，結餘名列前茅。內科共有醫護人員14人，是全院人數最多的科室，解決本科人員的工資獎金就是一大難題，但是我們全科人員齊心協力，不辭勞苦，不但解決了科室內部的工資獎金問題，還有大量結餘。同時帶動了其他相關科室的發展，而且影響的科室最多，為醫院作出了的貢獻，維持了醫院的穩定，促進了醫院的和諧與發展。但是，我們科也存在很大的不足，如總收入較去年下降9%，結餘下降35%，結餘下降幅度很大。總收入下降的原因主要有兩方面：
一是今年內科病人少，
二是很多內科病人被外科收去了，也就是說，外科收的內科病人較去年同期增加了。
結餘下降的原因也有兩個方面：
一是純收入下降，
二是由於工資、獎金、福利大幅度提高，而且，我們科的人員總起來說，工齡長，職稱高，加上人數最多，所以，內部消耗最多，從而導致結餘下降幅度較大。值得欣慰的是，小兒科病人增加了。
我們科通過平時認真學習及總結，業務水平有了進一步的提高，所診治的病種幾乎涵蓋了內兒科所有的病種，搶救急危重症病人200餘人次，成功率98%，其中包括急性左心衰、心肌梗塞、肺心病、各種心律失常、各種中毒、上消化道出血、小兒熱驚厥、癲癇、重度哮喘。
由於我們科人員工作作風比較嚴謹，業務素質比較過用，所以未發生醫療事故及糾紛。平時接診病人時態度和藹，平易近人，查體認真全面仔細並迅速診治。密切觀察病情變
化並及時處理。碰到疑難罕見病症時及時會診，決不貽誤病情。各種醫療文書的書寫、診療技術的操作認真規範。
在內外婦三個主要的臨床科室中，我們科的門診病人數及住院病人數比其他兩科的總和還多，還承擔著一部分社防工作，包括各種傳染病地方病的宣傳教育、培訓、預防、治療、登記上報以及小兒健康查體等，多次義務參加了為福利院老人、老黨員、老幹部、殘疾人進行的查體。因人手不夠，病人又多，大夫很多休班沒休。雖然我們科的工作繁重，但人人都任勞任怨，圓滿完成了各項工作，取得了良好的經濟效益與社會效益。
共參加區級以上學習及學術交流8次，開闊了視野並帶回了許多新東西，有力地指導了臨床實踐。科內學術氣氛濃厚，人人積極參加繼續教育學習及考試並取得了合格證書。多人蔘加成人教育學習及考試並獲得畢業證書。
雖然我們科取得了一定的成績，但離醫院的要求還差得很遠，仍有很大的潛力可挖，業務水平有待於進一步提高，服務態度需要進一步改善，工作責任心需要進一步加強。
XX年上半年期間，本部門在學校的領導和各部門的同學幫助下，較好地完成了這半年的工作，XX年上半年工作總結如下：
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
半年來，本部門的所有成員認真遵守紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，認真完成工作。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力
1、我們部門主要負責日常工作，還有就是幫助老師查詢一些有關的職業發展的有關資料，還有就是就是多瞭解有關與大學生就業創業的相關資料，及時與同學們聯絡讓同學們可以瞭解更多的就業創業知識，可以方便同學們更好的尋找自己工作。我們部門這學期還積極配合了學校組織的春季招聘會。
2、我們部的成員對來我校招聘的工作人員人情的招待，為招聘的工作人員做好周到的服務，如為他們提供了學校畢業生的許多資料，還有為關於我們學校教學及其各種專業特色，還有說出一些我們這些學生對希望找到什麼樣工作的一些看法等。來我校招聘的工作人員對我們提供的服務挺滿意的。
3、此次招聘的成功舉辦，為我校春季畢業的同學提供了一個雙向選擇就業的大舞臺，既解決了用人單位招人難、招專業人才更難的難題，更是為我們邢臺學院的畢業生們提供了良好的就業機會，我院的領導表示將繼續完善畢業生就業服務體系，積極聯絡就業單位，吸引更多的招聘單位到校園招聘，並提醒廣大的畢業生同學也要從實際出發，調整自己的就業思路，勇敢地跨出就業的第一步，在工作中認識自己、認識工作、認識社會，在實踐中鍛鍊成長，只要能腳踏實地認真做事，就一定能開創出自己美好人生！
4、我部成員本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的任務。
三、存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全域性工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，也有時沒有及時瞭解更新的就業創業訊息。
首先非常感謝各位領導和同志們對市場管理工作和我個人工作的支援。回首過去的這半年，在新的崗位新的環境中儘快的進入了角色和出色的工作狀態。雖然領導安排的各項工作都能夠認真及時的完成，但是在具體的工作中還是存在著許多的不足之處。讓自己始終保持良好的工作狀態，從各方面嚴格要求自己，時刻要有一種危機感。深深瞭解與市嘲共存共亡”的重要性，如果不盡心盡力地做好本職的工作，在激烈的市場競爭中，所有員工都將可能遭到失業的命運，必須改變“觀望”的態度以更為積極主動的精神參與市場管理的工作。在建立全國文明城市活動中，我以個人的工作成績，得到了上級領導的信任和支援，並以最大的熱情投入到工作中去。由於北站市場環境複雜，管理繁煩瑣，工作有相當的難度，但是在領導的正確引導下以及同事的密切配合、大力協調、共同努力和家屬的理解體諒下，使工作取得了較好的成績，沒有受到客觀因素的影響。今年由於工作需要我由三交易區調到一交易區擔任組長職務，具體工作範圍是主管西一棟、西廳皮件、南牆展示臺。現將我在這半年中的工作情況總結如下：so100
一.對市場工作，提前思考，對任何工作做到要有計劃。
1.本職業務，及早思考，早作打算。
2.分析預測在前。對一些常規性的工作，要分析與以往不同的特點，預測會帶來什麼問題，從而及早提出解決的辦法。
3.計劃準備在前。早作計劃，確定基本方案，最好要有兩三套路子，以便在討論研究中予以取捨，如果“臨時抱佛腳”，不僅難有質量，處於消極應付局面，而且會影響工作計劃的貫徹落實。
二.和市場全體人員一道，分工明確，責任清晰，精誠團結，密切配合，將各項工作落實到位。具體措施是：
1.規範市場管理、加強消防設施及其消防通道管理，由於市場經常出現亂堆亂放、出攤佔道、嚴重堵塞了消防通道並影響了正常的經營活動，我已很抓了這項工作。保證消防通道隨時暢通。及時杜絕消防隱患以免造成生命財產損失。
2.督促市場經營戶按時繳納攤位費，不能拖欠。現已基本沒有拖欠現象發生，如在市場管理中與經營戶發生爭執，必須顧全大局以整體利益出發，避免工作態度的解單粗暴，要進行說服作好思想工作並妥善解決問題。
3.倡導經營戶合法經營。對及個別經營戶打撲克、下象棋的現象給予制止，禁止小商小販進入市場，以免影響正常的經營秩序，必須嚴格遵守作息時間，工作期間不能串崗聊天以及從事與工作無關的事，認真負責的搞好市場管理工作。
三.認真負責的完成了上半年上級領導下達的各項管理任務。
以上是我在上半年的工作情況，在工作中還有許多不足之處，敬請領導提出寶貴的意見。我會在以後的工作中再接再勵更上一層樓。爭取在下半年給上級領導交一份滿意的工作業績。
此致
敬禮
時間過的很快，回顧這半年來的工作。首先，我感謝公司為我提供了良好的學習環境，讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。理念上有了長足的進步，看待市場角度更加深入，半年來了有了很大的提高。
現將半年來的工作情況總結如下：
證券研究部工作
年初加入證券研究部後，在謝總的提點與鄭總日常的教誨中，讓我對證券研究有了一定的認識。初步掌握了基本面分析的要點與方法，改變了原有對市場的簡單認識，建立了正確的視角去看待市場的變化：
一、由原來單一的關注個股，開始向關注巨集觀經濟變化，關注行業變化的方向轉變。
以往個人只關注簡單的巨集觀經濟現象，沒有深入的去思考背後的根本，以及現象可能引發的變化，對於行業的關注也脫離了巨集觀經濟的變化，所以導致對於行業的變化把握不夠。經過這半年的學習與工作，我認識到了證券分析必須從大的背景出發，由面到點的去一步一步進行，而不是單一的從k線形態出發進行憑空想象。
二、從簡單的關注個股形態與基本面，向形態與量能結合，關注資金流向方面轉變。
過去個人總是通過k線形態結合公開資料進行分析，相對而言比較片面，對於資金流向分析不太關注，且不得要領。近期在鄭總的指點下，開始對於這個方面進行關注與學習。雖然目前盤面對於量能變化的敏感度還十分缺乏，對於資金流向的把握還十分欠缺。個人意識資金流向是行情的根本，這個方面將是我下一階段需要努力的方向。
三、開始端正自己的投資操作理念與心態
過去心態相對比較容易波動，同時投資操作理念相對簡單。經過這半年的工作與學習。個人認為個人心態有所提高。以往個人只在意於結果，對於造成結果的原因不太深究。現在在平時的工作、學習、個人操作中，比較注意過程，對於好的結果或壞的結果，個人都進行一定的總結。心態較以前平和許多。投資理念操作方面，個人十分贊同公司關於“跟從主流資金“的理念，雖然對於市場節奏把握的能力目前還十分欠缺;有時候還犯過於使用靜態眼光看待市場以及個股的錯誤。但目前個人在日常看盤分析操作中已經有意識的去糾正與改變。
四、日常工作
我的日常工作主要是幫助公司關注相關的行業以及個股。個人認為自己在這個方面作的還很不夠。雖然，每週對於自己關注的行業及個股，自己都會收集公開資料，及相關的分析。並在總結文字時，儘量多加入自己分析與思考，少照搬網路上現成的資料。在這個過程中，個人認為，由於對分析的行業的認識還停留在比較表面的程度。如醫藥行業，由於公司之間差異很大，對於醫藥行業個人比較陌生，雖然對於產品，自己可以通過網路查找了解，但對於具體公司的變化，還是停留在盤面和量能的基礎上。因此，個人的分析比較簡單而膚淺，往往只能簡單的提及一點要素而缺乏全面，下一階段工作中，這個方面將著重改進加強。
日常工作中缺乏主動深入發掘的精神。近期、新股中步步高走勢比較強，新華都與其比較類似，雖然，個人曾經在收盤總結時，向領導提及兩股行業比較類似。但是事後自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中，在工作主觀能動性方面需要著重加強。
回顧前段時間的工作，感覺有很大的收穫，在各位領導和同事的指導幫助下，在學習中工作，在工作中學習，使我的工作能力有了較大的提升，能較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下：
一、加強學習，轉變作風，提升服務水平。初到這個崗位，我感到工作的艱鉅和自身的不足，為滿足日常工作的需要，我充分發揮主觀能動性，在工作之餘擠出時間主動學習政治理論及業務知識，提高自身素養，為協調業務工作打下了堅實的基礎，服務水平有了明顯的提升。
二、工作期間，參與了隨州市就業管理局檔案工作目標管理省一級評審會和全市就業促進及失業保險半年工作會議的協調輔助工作，組織能力有了較大提升。
三、先後撰寫多篇各類文字性總結匯報及發言材料，運轉各類公文50餘件，辦文辦事能力得到進一步的提高。
四、做好來電來訪接待工作。對來電來訪的人員能認真接待，耐心地解釋相關問題，做到來有答言、走有送語，樹立了良好的服務形象。
五、抓好宣傳工作。累計向《隨州勞動就業資訊網》、《隨州日報》等投稿10餘次，其中4份被選用。
六、存在的問題和今後努力方向
在辦公室工作以來，本人能愛崗敬業、腳踏實地的完成各項工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是辦公室的工作對我來說是一個新的起點，許多工作我都是邊幹邊摸索，導致有很多問題不能處理到位，工作效率有待進一步提高;二是工作不夠細緻，在工作中總是出現各種細節問題，致使一些工作協調的不是很到位;三是自己的理論水平還不能完全達到工作的要求。
20_年餘下的時間裡，我決心認真學習，提高業務、工作水平，為單位進一步發展，貢獻自己的一份力量。我應努力做到：一是加強學習，開闊眼界。要寫好公文材料，就要有較高的立意及對當前形勢的正確理解，平時要多讀書看報，多聽取領導的講話發言，加強對勞動就業工作認識，做到心中有數。二是本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，有原則、有程式得做好領導的助手。三是加強與單位內同事的交流與合作，形成良好的工作氛圍。
上半年，我委認真貫徹落實市委、市政府“抗大旱、保民生、抓春耕、促發展”電視電話會議精神，領導幹部共32人次(處級幹部5人次)深入掛鉤點--大關縣上高橋鄉打堡村開展工作，出資2.5萬元幫助解決實際困難，取得了明顯成效。
一、主要做法
(一)調整幫扶工作人員。市經委一直都成立有掛鉤幫扶領導小組，辦公室設在黨委辦。年初，又根據人員變動情況，對掛鉤幫扶領導小組人員進行了調整，重新確定了聯絡
員，以確保幫扶工作有序開展。
(二)深入一線開展工作指導。上半年，市經委處級領導幹部5人次，科級及以下幹部27人次到打堡村開展工作。具體是：1月18日，主任餘偉、黨委副書記董西平、副主任張寧三位領導帶領相關科室的7名幹部到掛鉤聯絡點檢查指導工作;2月9日，黨委副書記董西平帶領8名幹部到打堡村開展慰問;3月3日，黨委副書記董西平帶領4名幹部到打堡村傳達全市抗旱工作會議精神，瞭解旱情，指導開展抗旱工作;3月25日，主任餘偉、張寧副主任帶領3名幹部到打堡村指導抗旱和春耕生產工作;5月12日，黨委副書記董西平帶領2名幹部到打堡村與鄉村幹部共同研究發展鵝產業。
(三)落實結對農戶建立幫扶基金。繼續對掛鉤幫扶點實行結對幫扶。由於人員變動，重新調整了幫扶人員和幫扶物件。按要求，處級幹部出資200元，其他幹部出資100元，53位幹部職工合計出資建立了1.2萬元幫扶基金。
(四)購買物資慰問困難群眾。在20xx年春節前(2月9日)出資1.46萬元購買肥料、大米、清油對59戶困難群眾開展慰問，向8位困難黨員發放慰問金2400元。
(五)組織開展抗旱工作。自去年入冬以來，打堡村遭遇了百年一遇的嚴重乾旱。按照市委、市政府的安排部署，上半年，市經委先後派出10名幹部(其中處級3名)深入一線，與鄉村幹部一道，開展抗旱工作。一是加強組織領導，安排部署抗旱工作。3月3日，根據《市防汛抗旱指揮部關於啟動市抗旱應急預案特大幹旱(ⅰ級)應急響應全力做好當前抗旱工作的通知》(昭市防汛指〔20xx〕1號)和《市抗旱應急預案》要求，成立了市經委抗旱防汛救災工作領導組，對抗旱工作作了全面部署。二是投入資金，徹底解決人畜飲水困難。3月份，投入人畜飲水專案資金8000元，徹底解決了打堡村6個社800人500頭(匹)牲畜飲水問題。
(六)赴水富取經發展鵝產業。4月12日，黨委副書記、紀委書記董西平帶領大關縣上高橋鄉鄉村幹部一行6人，赴水富縣太平鄉考察鵝產業發展。考察組一行參觀了養鵝專業大戶，聽取了鵝養殖技術、養殖經驗、養殖成本和經濟效益的介紹。考察結束後，鄉村幹部初步形成了在上高橋鄉養殖方面以鵝產業為主的發展思路，併為實施養鵝專案做了一定的基礎工作。
(七)按時報送有關材料。將幫扶工作形成資訊材料，在市直黨建網、經委入口網站上釋出，對所開展工作進行如實宣傳，並及時通過電子政務網送市扶貧開展領導小組等部門。上半年，共形成5篇幅資訊，分別是：《市經委主任餘偉一行到掛鉤聯絡扶貧點檢查指導工作》、《市經委慰問掛鉤扶貧點》、《市經委領導深入扶貧點檢查指導抗旱救災》、《抗大旱辦真事 徹底解決掛鉤幫扶點人畜飲水困難》、《市經委董副書記率上高橋鄉鄉村幹部赴水富取經發展鵝產業》。
二、存在困難和問題
一是缺乏人力支撐發展。多年來，該村勞動力稍好、文化素質相對較高的青壯勞力多數外出打工掙錢，留下來的多數是老人、婦女、兒童或殘障人員。留守人員文化素質低、身體弱、勞動力差，只能維持常規的種植、養殖，缺乏規模化、科技化種植、養殖的人才資源，要增收致富比較困難。
二是缺乏資金拉動發展。去年，我委出資幫助該村完成了文明新村規劃，該規劃實施需資金近百萬元，由於我委、鄉政府無力完全籌集到這筆資金，致使該專案難以實施。此外，打堡村的氣候比較適合發展鵝產業，通過大力發展鵝產業來帶動該村經濟發展是一條非常理想的路子，但由於缺乏大筆資金投入和其他一些原因，年內要實施該專案存在困難。
三、下步工作意見
下半年，我委將按照市扶貧開發領導小組的統一安排和部署，緊緊圍繞實現農村經濟增長、農民收入增加、建設文明和諧新農村目標，結合打堡村實際，突出幫扶工作重點，積極推動實施，主要從以下兩個方面開展工作：
(一)找準突破點，促進群眾增收。一是繼續做好經濟林果種植扶持工作。督促村“兩委”加大對已種植核桃、板栗的管理工作力度，促使已種植核桃、板栗早日掛果，形成新的增收點。投入資金購買50畝核桃苗給群眾種植，為今後增收打基礎。二是加大養殖業扶持力度。集中資金、人力、物力推動養鵝試點專案落到實處，為明年形成一定養殖規模積累經驗。
(二)加大資金協調工作力度，進一步改善村容村貌。積極同上級和相關部門聯絡，爭取對打堡村在改善農業、農村基礎設施方面的關心和支援，進一步改善打堡村人居環境和水利、教育、交通等基礎設施落後面貌。重點放在協調資金實施村委會至學校公路硬化和實施文明新村建設等方面。
總結20xx年工作，籌劃20xx年發展思路。 20xx年，村三套班子在街道的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支援配合下，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞“穩定、發展、服務”的主線，以打造“和諧發展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展。 現將20xx年工作從六方面向大家作簡要彙報： 第一方面，財務收支與基本建設情況：
(一)20xx年1-12月周塘東村各項收支情況 收入總計為152.90萬元其中各項明細如下： 1、房租收入3.53萬元。 2、街道借款利息52.61萬元。 3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。 4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。 5、東南複合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結對資金收入15萬元。 6、一事一議資金收入6.3萬元
(二)支出總計141.39萬元其中各項明細如下： 1、管理費用42.27萬元。 2、優扶、助學其他支出1.95萬元。 3、環境衛生、醫保、老年費等福利費97.17萬元。 本年度收支結算盈餘11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設工程建設： 1、建造完成宗興路東馬廁所，並對全村公廁進行了三格式改造。 2、完成東小路等積水道路的維修疏通。 3、對部分綠地進行擴容改造。 另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。 第二方面，組織建設情況： 今年上半年，黨總支、村委會換屆，產生了新一屆兩委會組織。 一是抓好班子建設。明確班子成員分工，職責到位。
換屆選舉後，村幹部分工作了如下調整： 總支委員許國新同志負責新江路政策處理工作。 社長助理馬成慶同志負責新江路拆遷工作。 今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。 本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職後，出納工作由大學生鍾旭輝接任，8月份鍾旭輝調掌起工作後，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務年度開始起，由大學生馬胡旦同志接任出納工作。 今年還做好了婦代會、團組織、科協等群團組織的的換屆選舉和組織工作。 圓滿完成了徵兵任務，有兩名青年光榮入伍。 在11月份，開始按照街道要求，開展居家養殘活動。
二是抓好黨員教育和發展工作。 根據黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現出了共產黨員的自豪感和使命感。 組織入黨物件和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則做好發展工作，共有2名預備黨員辦理轉正手續，1名入黨積極分子轉為預備黨員，並發展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災捐款工作，在為四川大地震的抗震救災中，廣大企業、幹部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災資金5萬餘元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據自己的經濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬餘元。 籌備建立黨員關愛基金，根據村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下撥7200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，環境整治情況： 量力而行，優化、美化環境，這是一年來以及今後我村環境整治工作的方針。 一是成立組織。成立了村環保組織和文明勸導隊，力爭通過宣傳教育與先進示範相結合，通過專業環境保潔隊伍與志願者隊伍相結合，共同做好環境整治工作。 二是完成環境整治配套工程。 完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌築修整，提高環境質量。 三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進行環境整治，建立了長效管理機制，在環衛所常年保潔的基礎上，聘請3名同志長期做好對環衛所服務範圍外的綠化區塊、衛生死角、房前屋後的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治複評。 第四方面，綜治工作情況： 綜治工作與村莊環境整治工作一樣，事關老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創造一個和諧、穩定、安居樂業的生活環境。7月份，根據原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現正在派出所、街道綜治辦的領導下，開展平安基層基礎規範化建設、示範綜治工作室、平安社群的建立。 20xx年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進一步規範，社會治安基本穩定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。 第五方面，計生工作。 村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100%，綜合長效避孕率達到25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進行了查環、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓教育，參加人數達200餘人。 至年底，全村共有60週歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
對本村內重點物件，違法懷孕物件進行調查走訪，並上門進行思想開導，通過摸底走訪，全面瞭解下年度的生育生產情況。全力做好xx年度醫保參保工作。實際參保2294人，村開支補助經費80340元，參保率超過95%，居全街道第二位。
第六方面，新江路北沿拆遷工程、住房困難戶房屋安置工作。
新江路北沿工程已有二年多時間，到目前為止，已拆遷170餘戶，還剩下6戶，剩下的戶基本都是那些確定存在實際困難的拆遷戶，將在近階段繼續做好這方面工作，努力把新江路北沿工程早日完工。
認真做好星光家園住房困難戶23套房屋的安置工作，制訂了房屋分配方案，在報名、公示的基礎上，現正在抓緊落實房源和審批。在本次的房屋分配過程中，我們將本著公平、公正、公開的原則，努力使那些真正的住房困難戶高高興興搬入新居。
第七方面，存在問題：
同志們，在取得成績的同時，我們還應看到，當前經濟社會發展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值;二是受全球金融風暴的影響，一事一議資金部分減少、村企結對資金收繳困難。三是由於解決道路、環境、設施等遺留問題，工程支出有所增加，集體開支增加;四是由於土地徵用難、拆遷難，導致新江路建設一拖再拖，制約村下步工作開展;五是由於企業關閉，閒散無業人員增加，社會穩定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻;六是村級班子建設、幹部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今後一個時期的發展至關重要，需要我們繼續作出不懈的努力。
__年社群黨建將以__大__屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指標，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，結合社群實際特制定工作規劃：
一、加強組織建設。
1、加強各支部班子建設。思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社群建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。
二、加強思想建設。
1、強化黨員學習，經常組織黨員學習黨的__屆四中全會精神，深入學習科學發展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。
2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。
3、實行黨員分類管理。針對社群黨員總數多、成份複雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，區別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯絡,瞭解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理,並將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容,切實加強黨員隊伍建設,發揮戰鬥堡壘作用。
三、加強作風建設。
1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，開辦社群共駐共建聯誼活動，積極為社群群眾服務。
3、積極開展面向社群弱勢群體的社會服務，面向社群居民的便民利民服務，面向下崗失業職工再就業服務和麵向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社群建設的積極性，充分發揮社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。
四、強化制度建設。
1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社群管理制度，一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度，加強對社群黨員的管理。
在小區客服中心工作期間，我通過學習掌握了怎樣去做好服務，怎樣去處理客戶提出的問題。在這一年來，帶領客服中心員工認真學習貫徹公司關於開展綜合素質教育，提高服務水平。始終將安全管理放在首位，具體總結如下：
1、做好保安隊日常安全管理業務的培訓工作;
2、組織學習和演練提高消防預防和應急處理能力;
3、做好設施裝置的日常檢查和外判單位的監督管理工作;
4、做好保安隊日常安全管理業務的培訓工作;組織學習和演練提高消防預防和應急處理能力;做好設施裝置的日常檢查和外判單位的監督管理工作;對住戶違章裝修的監管和跟進處理，如：---A6-202房住戶，在裝修中不聽客服中心工作人員的`勸阻，依然我行我素在房樑上打孔和在平臺上違章搭棚，問題非常嚴重。客服中心依照物業管理條例，發整改通知書和現場取證，並將相關證據上報政府相關部門。
5、努力配合公司將小區打造成一個和諧文明小區，經常帶領員工上門瞭解小區孤寡老人的住居和生活情況，這一舉動得到了住戶的一致好評。
6、帶領員工發揚敬業奉獻精神，如：5月7日天降暴雨，在抗洪行動中從晚上2點開始至早上6：30分，小區全體員工發揮了崇高的愛崗敬業精神，無一人中途離場，有效的保障了小區的財產安全。
7、嚴格要求自己努力做好服務工作，認真瞭解小區住戶反映的問題，實地察看發現問題，堅持以人為本，用心服務的原則，以積極認真的態度跟進、落實、解決每一個問題。如---學校綠籬過高過長影響住戶出行，清理了7-1-101利用出租屋堆放化學物品。圓滿協調了5-3-804住戶天花板漏水的糾紛等。
8、存在的問題，一年多來在公司提高綜合素質教育的影響下，員工對服務意識有了轉變，但是在工作中等工派的現象依然存在，員工在工作中不會主動去發現問題，有一定的.依賴性。文明禮貌、服務用語還沒有養成習慣，工作效率低，領導不在就鬆散。
要解決以上存在問題，加大執行力，是我們下一步提高綜合素質教育的重點，通過業績考核，崗位問責制度來遏制員工鬆散和混日子的不良習慣。小區服務工作使我深深的體會到，高效、認真、情切、用心的服務，才能在現代日益競爭的服務行業中站穩腳跟，才能滿足現代人們對現實生活的服務需求。
在新的一年裡我還需要加強學習，配合發揮保安部的職能作用，主動去了解小區治安動態，瞭解員工思想動態，穩定隊伍，主動去發現存在的問題，搞好保安隊伍的建設和業務指導培訓工作，為公司的發展儘自己的一份力。
上半年,黔東專案相繼完成了幹煤棚基礎設施、迴圈水管制作安裝的分項工程，以及生活區臨建和施工臨建的建設工作，並於6月18日順利開始了二號機組鍋爐鋼結構吊裝,目前工程施工正在逐步展開。圍繞專案的中心工作，黔東專案工委在公司工會和專案黨工委的直接領導下，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，大力弘揚企業精神，以開展“愛心活動”實施“平安工程”為主線，充分發揮職能作用,做了大量工作。現將主要工作總結如下：
(一)加強能力建設，努力提升工委工作水平
根據公司工會XX年工作思路和公司兩代會精神的要求，專案工委認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和公司八屆三次職代會及七屆三次工代會的精神。結合專案實際，專案工委及時組織成立了由各工區工會負責人組成的專案工作委員會，並認真組織工會幹部進行政治學習和業務學習，重視在實踐中修煉十種能力，切實轉變工作作風，為做好工會工作、服務職工群眾打下了堅實的基礎。
(二)加強宣傳教育，增強員工的“愛心、平安“意識
黔東專案工委以培育員工的“愛心、平安”意識為目標，在廣大員工中廣泛開展“愛心”理念和“平安”理念教育，著力宣傳“五個關愛”的內容，把“五個關愛”化為員工的自覺行動，在全專案形成全員參與、人人奉獻的良好氛圍，公司“兩代會”召開以後，專案工委以廣播、櫥窗、圖片展等形式，集中宣傳公司“兩代會”精神，突出宣傳“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的核心理念, 廣泛開展“愛心”理念和“平安”理念教育,激發了廣大職工在工程建設中參與“愛心活動”“平安工程”的積極性和主動性。
(三)關愛職工生命安全，切實加強工會勞動保護工作
黔東專案工委從關愛職工生命安全出發，以勞動保護為主要內容，以開展第七屆“安康杯”競賽系列活動和第五個全國“安全生產月”活動為載體，配合行政大力做好安全生產工作，構築安全生產防線，確保職工在勞動過程中的安全和健康。
一是加強勞動保護教育。專案工委充分利用站班會、專題組織學習、網站等方式和載體，大力宣傳勞動保護的重要性，認真學習、傳達、貫徹國網公司安全工作電視電話會議、公司安全工作視訊會議的有關精神，教育職工遵章守紀，強化勞動保護意識，提高自我保護能力。
二是加強履行“群眾監督”職能。今年是黔東專案工程建設的開局之年，也是專案人員增進頻繁的一年。隨著工程建設的需要，專案工委及時成立了專案工會勞動保護組織監督檢查網路，新建班組及時設定了勞動保護監督檢查員，保證了群眾性勞動保護監督網發揮應有的作用。
三是改善職工勞動條件和生活條件。專案工委協助行政認真做好夏季防暑降溫工作以及春夏兩季的流行疾病防疫工作，定期會同專案行政進行勞動保護用品質量檢查。協助行政認真做好生活區的臨建工作和環境綠化工作，指導和督促做好職工食堂的飲食衛生管理工作。 四是加強勞動保護專項檢查工作。專案工委在堅持日常巡視現場的基礎上，定期會同專案安全部門組織班組勞動保護監督檢查員對專案進行專項檢查。為貫徹國網公司安全工作電視電話會議、公司安全工作視訊會議精神在全專案進行了全方位的自查自糾，積極參與業主和管理公司組織的安全大檢查，組織全體職工舉行了“四不傷害”簽字儀式。
上半年，我局按照黨的群眾路線教育活動總要求，在縣委、縣政府正確領導和上級食品藥品監管部門悉心指導下，堅持“監管與活動並重、打假與規範同行”工作原則，深入開展黨的群眾路線教育活動，加大食品藥品安全日常監管力度，著力規範食品餐飲服務行為，大力整頓藥品生產經營秩序，全縣飲食用藥安全水平得到進一步提升。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作及成效
(一)強化宣傳，提高了食品藥品安全意識
1、舉辦現場諮詢活動。上半年,我局組織開展了食品藥品安全知識現場諮詢3次，分別是：3月15日，聯合工商、質監等部門舉辦了3.15大型宣傳活動;3月31日，舉辦了縣食品藥品安全投訴舉報“3.31”主題宣傳日活動，向群眾廣泛宣傳食品藥品安全投訴舉報電話12331;5月上旬，與縣科協開展了“食品藥品安全科普知識”進社群活動。
2、開展“食品藥品安全主題班會”活動。5月中旬，聯合縣教體局在全縣各學校開展了1次食品藥品安全知識主題班會。
3、啟動了食品安全周宣傳活動。從6月18日開始，組織工作人員進校園、進企業、進農村深入開展食品安全宣傳活動。
4、開展了從業人員法規培訓。我局把食品藥品從業人員培訓納入全年宣傳教育工作計劃，採取現場培訓、以會代訓、集中培訓的方式對食品從業人員進行法規培訓，在6月份舉辦了2次餐飲從業人員培訓。
上半年，我局在宣傳教育培訓中共印發食品藥品安全知識宣傳單20__份，發放宣傳材料800餘份，懸掛橫幅3條，製作食品安全展板2塊。通過一系列食品安全宣傳教育活動，提高了群眾的食品安全意識，營造了良好的氛圍。
(二)強化監管，保障了公眾飲食用藥安全
1、抓好審批建檔工作。一是規範審批流程。完善了餐飲服務許可審批流程，將法定審批時限20天縮短為7天，提高了審批效率，得到了餐飲業主的好評。截止6月20日，已有62戶餐飲單位申請辦理《餐飲服務許可證》，換髮證55戶，保健食品備案登記7家。二是嚴格把握審查關，在餐飲服務許可審查中，嚴格把好餐飲行業准入門檻，每一次審批都必須到現場進行檢查，指導我縣小餐飲進行規範化整改。三是承接零售藥店許可工作，今年市局已將藥品零售藥店的許可發證下放委託給各縣局，我局嚴格按照新版GSP標準進行，上半年共受理了2家，已發證1家。四是完善檔案資料。目前已對所有的餐飲服務單位、藥品生產經營企業和使用單位，100%建立檔案，100%錄入電子地圖示識。對換髮了餐飲服務許可證的264家餐飲單位進行了檔案整理，對新增的2家藥品經營單位建立了檔案。
2、抓好日常巡查工作。今年我局對食品藥品安全監管工作實行分片監管模式，即將各股室人員分成兩組，由分管領導帶隊，對全縣各食品藥品監管物件分成河西、河東兩個片區實行分片監管。上半年，已累計檢查餐飲單位181家，保健食品生產企業2家，經營企業12家，藥品生產企業4家，藥品批發企業2家，零售藥店12家，醫療機構15家。
3、抓好抽驗工作。加大了抽驗工作力度，抽調了2名專業人員負責抽驗，制定了抽驗工作計劃。截止6月20日，我局已完成食品抽驗62批次，重點是對米、肉、蔬菜、油、餐具進行了抽檢。完成藥品監督抽驗任務30批次，其中基本藥物抽驗25批次，醫療器械抽驗5批次，上半年已基本按進度完成了年初制定的抽驗及快檢任務。
4、抓好藥械不良反應工作。與縣衛生局聯合下文將ADR/MDR監測工作納入年終考核指標，建立考核評比標準，實行獎懲。目前，已在各醫療機構單位建立藥品不良反應和醫療器械不良事件監測點19家，構建起了覆蓋全縣各藥品生產經營單位的ADR報告監測網路。截止6月20日，已完成藥品不良反應監測報告75例，佔全年任務數的54%，其中新的病例21例，嚴重的病例3例;醫療器械不良事件病例報告14例,佔全年任務數的53.8%。
5、抓好專項整治工作。一是開展了春季餐飲安全“護校行動”。重點對學校周邊的食品安全進行了綜合治理，共檢查學校食堂26家，立案查處學校食堂6家，發放各類宣傳單100餘份。二是開展食品安全專項整治，已開展了“毒花生”、“非法使用明膠”、“肉製品”等食品專項整治，以及小餐飲和學校(幼兒園)食堂等餐飲服務專項整治。共檢查餐飲單位136家，出去執法人員163人次。沒收不合格食品23公斤，立案查處8家。三是開展醫療器械“五整治”工作，對轄區內醫療器械生產經營企業和醫療機構的醫療器械註冊申報，違規生產、非法經營、誇大宣傳、使用無證產品等五種行為進行了專項整治。目前，已檢查醫療器械生產企業2家，經營企業18家，醫療機構11家。對發現的問題，及時下達了責令整改。四是開展了藥品安全專項整治，對轄區內4家藥品生產企業進行了一次GMP跟蹤檢查，對22家藥品經營企業開展了藥品GSP跟蹤檢查，對檢查中發現的問題，督促企業進行了整改。
(三)強化稽查，打擊了食品藥品違法行為
1、加大案件查辦力度。一是制訂了稽查工作計劃，結合我縣工作實際，制定了20__年食品藥品稽查工作要點，使全年稽查工作有條不紊順利開展。二是突出了稽查工作重點，按照省市局稽查工作總要求，今年我局確定了“主動稽查、快速反應、依法查處、加大曝光”的稽查工作原則，抓案件查辦，抓監督抽驗、抓稽查應急處置、抓能力建設，著力從食品藥品生產、流通、使用各環節進行稽查。三是加強了稽查業務學習，每週集中組織一次食品藥品案件查辦分析會，以會代訓，要求每位業務骨幹結合辦案實際開展一次稽查知識講解。
2、發揮投訴舉報作用。按照省市局要求，上半年，我局加強了12331食品藥品投訴舉報系統平臺建設，與省局12331投訴舉報中心成功對接好，並對12331舉報電話進行了宣傳，在人員集中的地方和縣局道路邊設定了12331舉報電話公示牌，在縣電視臺進行公佈。指定專人負責投訴舉報工作，實現了與各地藥監部門及上級藥監部門案件傳送更加方便快捷，為藥品打假提供了案源，增強了案件查處的靶向性。上半年，我局共接到投訴舉報5件。其中，藥品投訴舉報1件，保健食品4件。投訴舉報件調查辦理完後，將有關情況向舉報人進行了反饋。
3、注重稽查工作實效。我局加大了稽查力度，對檢查發現的食品藥品生產經營違法行為進行了立案查處，立案調查餐飲單位15起，罰沒款3.5萬元，無餐飲食品安全重大案件。藥品立案6件，移送公安機關案件1件，處罰金額1.56萬元。處理保健食品協查5起，立案調查保健食品生產企業1起，經營企業1起，罰沒款1萬。共出動執法車輛109車次，執法人員347人次，有力保障了全縣群眾的飲食用藥安全。
(四)強化幫扶，促進了食品藥品產業發展
1、幫扶企業籌建。我局多次派出業務骨幹深入玉峽藥業公司進行指導幫扶企業在籌建中遇到的困難，使企業能夠儘快申領《藥品經營許可證》。
2、幫扶企業換證。上半年，我局幫扶指導普正藥業做好了《藥品經營許可證》和GSP換證工作。
3、幫扶企業申請產品註冊。4月份，幫助預章藥業有限公司申請二類醫療器械產品申請註冊，指導企業完善申報材料，並做好現場檢查準備，使企業能儘快拿到批文，並早日實現投產。
(五)強化落實，完成了半年中心工作任務
1、抓好群眾路線教育活動。一是強化組織領導，成立了活動領導小組，抽調專人組成活動辦公室，制定了活動實施方案，召開了動員大會，具體安排部署局機關群眾路線教育實踐活動。二是精心組織實施，集中學習了《在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》、《論群眾路線重要論述摘編》等規定輔導書;觀看了《永恆信念》、《紅色故事匯》等紅色教育專題片;學習了焦裕祿、龔全珍、曾建等先進人物的事蹟，黨員幹部還結合自身實際，撰寫了學習心得體會;舉辦黨課輔導講座，觀看了黨風廉政教育警示片《小官大貪》;參觀了會議舊址，接受革命傳統教育。三是廣泛徵集意見，組織召開局機關幹部職工、駐村幫扶村委群眾代表，以及監管相對人代表等形式座談會徵求意見建議，對徵求到50條次各類原汁原味意見建議進行了分類整理，共梳理出形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題在機關作風方面和食品藥品安全工作中的具體表現20條。
2、抓好招商引資工作。制定招商引資獎勵辦法，鼓勵幹部主動開展招商活動或提供招商有效資訊。上半年，我局還抽調一名分管領導到縣醫藥產業辦進行招商引資工作，局領導先後多次積極與客商，就食品、金屬加工和生物醫藥等產業進行了洽談，先後邀請了等客商來考察，成功引進了1家紡織企業和1家竹製品加工企業。
3、抓好蹲點幫扶工作。抓好鎮村委烤煙生產，完成菸葉種植面積257畝，新建大型烤房6座，全面完成了烤煙任務。局領導多次到新農村建設幫扶小組進行幫扶指導，幫助該村制訂村建設規劃，指導村民按規劃建設，使該村的新農村建設工作有序開展。
二、存在問題及原因分析
上半年，我局的工作雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距，還存在一些問題。主要表現在：
1、食品藥品稽查力度還需進一步加大，技術打假力量有待提高;
2、食品藥品醫療器械市場秩序還未完全規範;
3、宣傳工作還不夠深入;
4、機關管理有待進一步加強。
產生上述問題的主要原因是：一是執法人員的業務能力不足，食品藥品監管部門從垂管部門下放地方後，新進人員是從無食品藥品監管專業背景的部門調入來的，導致在執法工作中還一時難以適應。二是食品藥品檢測裝置缺乏，由於縣級沒有建立食品藥品檢測機構，上級部門沒有配置相關的檢測裝置，因此在食品藥品安全監管工作中缺乏技術支撐。
三、下步工作打算
1、進一步加強食品藥品安全知識宣傳工作。編印食品安全知識宣傳冊下發給群眾，結合送戲下鄉活動編排一個食品安全節目到農村、社群、學校開展宣傳，讓更多群眾掌握飲食用藥安全知識。印發食品藥品安全相關法律法規給監管物件，提高監管物件依法生產經營的自律意識，有效發揮示範街和示範店的帶動作用。
2、進一步加大監督檢查力度。重點加大針對中藥飲片的購進渠道查處，特別是源頭的合法性。儘快建立專職的投訴舉報機構和人員，充分利用12331平臺，進行食品藥品打假。
3、進一步加強快檢工作。完善快檢室建設，加強快檢業務學習培訓，擴大快檢專案和快檢物件範圍，發揮快檢作用。加大對各餐飲服務單位的監督檢查力度，落實餐飲單位主體責任，規範生產經營行為;加大監督抽檢力度，打擊食品安全領域違法犯罪行為，保障群眾飲食安全。
一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使我鄉的計劃生育工作得到了順利進展並取得了較好的成績。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在XX年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。
三、 加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區102名產後哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支援計劃生育工作的良好氛圍。
四、XX年5月20～21日，邀請縣計劃生育指導站的醫生為我鄉的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內節育器，並舉行了女性生殖健康講座，目的在於增強育齡群眾對自身的健康瞭解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。
五、XX年4月27日下午，利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規範自己的婚育行為，以自己的模範行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。
六、為了使我鄉育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，XX年4月10日，組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在於提高育齡婦女自身保護意識，正確掌握和運用知情選擇，擁有一個健康的身體。
七、為了加強和規範流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口資訊臺帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。並在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本鎮的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，並將流動人口育齡婦女中屬於三種重點管理人員的資訊錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了全鄉計劃生育工作的順利開展。
通過全年工作的努力，鄉計生協會將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把全鄉的計生工作推上一個新的臺階。
～年上半年，全縣宣傳思想工作在縣委、縣政府和上級宣傳部門的正確領導和各部門的支援配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞中心、服務大局，突出重點，求真務實，取得了新的進展、新的成效，有力地推動了全縣經濟和社會事業的協調健康發展，為我縣實現跨越發展後發趕超提供了強有力的～支援和思想保證。具體突出做好了以下幾方面的工作：
一、進一步提高思想認識，做到思想政治工作出新招，為全縣跨越發展提供了強大的精神動力。
我們將思想政治工作滲透到了經濟工作的各個方面、各個環節，結合具體工作去開展，真正達到了教育人、引導人、服務人的目的。
首先，開展了一系列的主題教育活動，解放了幹群思想。在雙峰電視臺上繼續開闢了“雙峰精神大家談”專欄，在《雙峰網》開設了強縣論壇，在全縣開展了“與時俱進，後發趕超”的徵文活動，同時還開展了“立黨為公、執政為民”和“弘揚民族精神，建設小康雙峰”的主題教育活動，並下發宣傳資料4000餘冊、錄相帶100餘盤。通過活動的開展，推動了全縣幹群的思想觀念、思維方式由抽象認識向具體實際轉變、由空泛議論向解決問題深入，由觀念創新向工作創新深化。
其次，加強了“非常時期”的宣傳思想工作，維護了社會穩定。我們十分注重對人們群眾的思想引導工作，在防治禽流感時期，重點宣傳了黨和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大舉措、成績及有關科技法規，通過電視、放錄相、發放資料等形式，全方位、多層次、高密度、大強度的宣傳教育和思想工作，為全縣營造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面，使廣大群眾有了較為深刻的認識，人心穩定。至目前為止，全縣已發放有關“防非”和“防治禽流感”資料和宣傳掛圖10000餘份。在“6.4”期間，我們密切注意～動向，注重思想導向，維護了社會穩定。
再次，大力選樹先進典型，堅定了後發趕超信心。今年4月，我們下發了《關於評選十佳道德標兵和十佳誠信單位的通知》，目前正式開展申報工作，計劃於9月20日進行表彰活動。同時，還積極組織了“雙峰精英”、“雙峰十大新聞人物”專訪系列報道，宣傳了全國五一勞動獎章獲得者胡龍送、真情拓出致富路的普通農民王正芳等一批先進典型。通過宣傳學習先進典型，進一步解放和統一了思想，堅定了克服困難、加快發展的勇氣和信心。
此外，還積極探索思想政治工作有效途徑，改進工作方法。我們不斷髮展壯大思想政治工作隊伍，進一步加大了“雙熱工程”實施力度。全縣每個鄉鎮和大部分縣直單位都聘請了一批思想政治工作“熱心人”當監督員和宣傳員，加強了與離退休工人、下崗職工、民營企業人員的聯絡，做到了知民情、順～、釋民惑、解民憂、幫民富、聚民心。同時，還積極發展政研隊伍，今年發展會員單位4個，在6月底召開的全市政研會上，我縣獲思想政治工作先進單位1個，思想政治工作先進個人2個。
二、進一步活化學習形式，做到理論學習有新意，為全縣跨越發展提供有力的思想保證。
我們圍繞學習貫徹“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三中全會精神這條主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。
一是抓好中心組的學習，增強了理論工作的帶動力。為充分發揮學習中心組的龍頭作用，我們根據上級要求，確定了xx大精神、“中央一號檔案”、“立黨為公、執政為民”、政協章程與～知識、行政許可法、保密法知識等學習專題，並邀請了湖南師大、湘潭大學、市講師團等知名教授為縣委中心組集中輔導4次。縣直機關和各鄉鎮二級學習中心組也加大了學習的力度，其中永豐鎮、石牛鄉、農機局、國稅局、農業局、水利局等單位已學習15次以上，學得最少的也有9次以上。令人可喜的是，許多單位已由原來過年過節發紅包、禮品，轉變為發放理論書籍，一批學習型組織逐漸在全縣建立。
二是組織重大理教活動，擴大了理論學習的影響力。一是年初我們在全縣開展了“中央一號檔案”精神的大宣傳，組織了1000名幹部深入基層、深入農村進行了宣講，併發放了1萬多份學習宣傳資料，使“中央一號檔案”精神真正深入農村。二是認真開展了“三個代表”進農家，執政為民“五上門”(理論政策輔導上門、農業技術指導上門、各種證件辦理上門、矛盾糾紛調解上門、危難險急解救上門)的“立黨為公、執政為民”學教活動，並認真抓好了梓門橋鎮的試點工作，目前整個試點工作開展得有聲有色，反響良好，得到了市委宣傳部的高度評價。三是抓好了理論學習書籍的發行。我們根據縣委要求，認真編寫併發行了《幹部職工政治理論學習讀本》，配套發行了省裡編定的“立黨為公、執政為民”學習讀本，切實保證了理論學習活動的有效開展。四是開展了多種形式的“送理論下鄉”活動。今年上半年，在甘棠、石牛、青樹、印塘等鄉鎮，利用趕集的機會，同公安局、司法局、文化局、教育局等單位組織了幾次大型的送理論下鄉活動，共送理論、政策、法律資料3萬多份。
三是注重學習制度建設，提高了理論工作的約束力。
今年3月，我們制訂下發了《～年雙峰縣幹部職工政治理論學習安排意見》，對全縣幹部職工學習的內容、制度進行了具體規定，並提出“一週一學、一月一練”、“一季一查、一年一考”的具體要求。為確保落實，宣傳部和縣作風整頓辦對全縣理論學習實行不定期檢查。目前已開展半年集中檢查一次，不定期檢查5次，其中5月份還對縣直47個單位進行了一次普查。同時，健全了中心組的學習檔案制度。各黨委中心組把學習計劃、學習提示和主要參閱材料、中心發言材料、考勤記錄和學習討論記錄、學習綜述、學習考試考核成績、黨委中心組成員 的學習成果、黨委中心組學習的有關檔案都進行了統一歸檔。經驗收，現全縣完全符合要求的有45個，沒有符合條件的單位已責令整改並在縣作風簡報上進行了通報。
四是堅持理論聯絡實際，加強了理論調研的指導力。我們加大了理論調研工作的力度，在上半年的時間裡，縣團領導幹部共完成調研論文120多篇，全縣二級學習中心組成員撰寫理論文章170多篇，其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。經統計，全縣至今共發表理論文章49篇，獲獎論文5篇，完成調研課題16個，其中理教組完成的《學習鄭培民人格魅力》的調研論文已受市好評。同時，我們加大了理論宣傳力度，上半年已在理論園地轉載了我們有影響力的論文6篇。
五是堅持黨員教育常抓不懈，強化了黨組織的核心力。我們從縣委辦、宣傳部、政法委、黨校聘請了一批理論基礎好、業務能力強的同志組成了業餘講師團，不定期組織講師團成員深入到各個單位進行理論宣講，收到了很好的效果。同時，加強對各鄉鎮黨校的業務指導，圍繞“二創、二爭”的要求，努力為“優秀基層黨校”創造條件，並經常到縣委黨校給主體班學員進行理論講座，上半年已講四常針對我部黨員教育裝置比較薄弱的情況，我們從緊張的辦公費用中節約了一些部分經費專門添置了電腦及一些必要的電教裝置，加大黨教工作的力度。
三、進一步把握～導向，做到宣傳報道結新果，為全縣跨越發展營造濃厚的～氛圍。
～宣傳堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的原則，牢牢把握正確～導向，為我縣的改革發展穩定提供了有力的～支援。
一是新聞宣傳再上臺階。至6月底，全縣通訊員已在省市以上媒體上稿1000多篇，其中《人民日報》2篇，《湖南日報》40多篇，B1版頭條2個，比去年同期增加100%。《婁底日報》已完成頭版頭條7個。特別是大稿、重頭稿明顯增多。《雙峰新聞聯播》至6月底共播發稿件850多篇，其中通訊員稿件200多條，文字稿件50多篇，選送省市臺上稿50多篇。新聞組至今已發稿100多篇，基本完成全年的目標任務，有力地宣傳推介了雙峰。
二是重點報道力度加強。積極為縣委政府各項中心工作營造～氛圍，重點對中央一號檔案的貫徹落實、機構改革、農業產業結構調整、企業改制、招商引資、重點工程巡禮、文明建立、優化環境、鄉鎮風采等工作進行了深入報道。雙峰電視臺在繼續搞好原有的《農事指南》、《政法天地》、《黨建之窗》欄目的基礎上，新開闢了“修好兩大道，打造新雙峰”、“後發趕超、跨越發展”、“落實中央一號檔案，促進農民增收”、“新雙峰勞模風采”、“巾幗能人”、“首屆計劃生育模範戶、好婆婆、好媳婦”、“走向文明”等專欄。新聞組還重點推出了一批在三個文明建設中自強不息的殘疾人典型。如青樹坪的“夫妻一條腿”辦廠帶領村民致富的李文明夫婦，九峰山上的殘疾羊倌陳向義，盲人按摩師彭衛國等，其中“夫妻一條腿，人生亦精彩”在《湖南日報》等媒體發出後，反響強烈，引起了社會對李文明所辦廠子的廣泛關注和幫助。同時還策劃王正芳、胡龍送、彭卓傑等先進典型報道。
三是對外宣傳提升層次。《雙峰報》撤消後，我們緊跟形勢，集中組織人力，開闢了雙峰新的外宣媒體《雙峰網》。《雙峰網》自去年7月建立近一年來，已對外發布各類新聞稿件1000多條。今年初，《雙峰網》又正式鏈入重點監控網站《湖南紅網》，成為全市首家鏈入紅網的縣級網站。根據形勢發展要求，《雙峰網》於3月份又進行了一次全面改版，進一步提高了雙峰網的質量與層次，6月初，縣委李大劍書記親臨《雙峰網》考察。現《雙峰網》已正式成為全縣對外新聞資訊的釋出中心、全縣招商引資的新媒介、展示雙峰新形象的重要視窗。另外，我們還編輯了中英文對照的外宣品《雙峰農機》，在中央電視臺、湖南衛視等向全世界播出的衛視上稿20多篇，在對外海峽電臺《海峽之聲》上稿3篇，在人民網、紅網等外宣網站上稿500多篇，樹立了雙峰良好的外宣形象。
四是通聯工作有聲有色。我們致力於發現培養通訊員，努力打造一支高素質的新聞通訊員隊伍，經常與通訊員保持聯絡，提供報道提示，指導寫作，先後赴永豐、青樹、花門、城管局、教育局等單位為通訊員講課，培訓通訊員200多人，受到了廣大通訊員的歡迎。同時還督促各鄉鎮、縣直單位兌現通訊員獎金，制訂新的獎勵辦法，提高通訊員寫稿的積極性，全縣通訊員隊伍已壯大至近400人。
四、進一步打造精品力作，做到文藝宣傳有新局面，為全縣跨越發展營造深厚的文化氛圍。
文藝宣傳堅持按照弘揚和發展先進文化的要求和“二為”方向和“雙百”方針，突出特色文化建立，豐富了群眾的精神文化生活，營造了良好的文化氛圍。
一是樹立文化品牌，打造“國藩”精品力作。我們緊緊圍繞樹立“曾國藩”文化品牌做文章，突出雙峰文化底蘊深厚特色，全力打造“曾國藩故居”這一精品力作。通過爭取省文物局重視和支援，把曾國藩故居列入全省維修重點和申報“國保”重點工程，～年維修工程不久即將動工。同時，我們還積極協助縣政府投入資金120萬元，全面啟動了曾國藩故居翠荷景區等旅遊開發。
二是文化發展空間拓展，群眾文化豐富多彩。以活躍群眾文化為依託，以重大節日為契機，開展了形式多樣的群眾文化活動。組織和承辦了元霄鬧新春廣場文化活動，策劃和開展了第十三屆元霄燈謎活動，組織了“慶七一，優化經濟環境，樹立雙峰形象”演講比賽。第四屆“三湘蒲公英獎”婁底市舞蹈選撥賽中，少兒舞蹈《朋友》獲市金獎，省銀獎，小品《徵婚決賽》獲市優秀獎。第四屆“三湘群星獎”已選送18幅美術、書法、攝影作品和1個小品赴市參賽。3月份市“五個一工程獎”我縣又喜獲二等獎、三等獎、優勝獎各1個，創我縣歷年最好成績。
三是文體設施日臻完善，文化市場規範有序。縣文化大樓於5月驗收合格，下半年即將開館投入使用。蔡和森紀念館不斷充實和完善了蔡和森和蔡暢生平事蹟材料，自3月開放免費對青少 年開放。縣劇院全面檢修了會議室、配電房、餐廳屋面，添置了一臺舞臺功放機。縣電影院通過深化內部改革，減員增效，完善了影院基礎設施，穩固了農村電影，保住了城市電影，穩定和鞏固了第三產業。深入開展了“掃黃打非”專項鬥爭，網咖、音像、圖書、演出、娛樂市場得到清理的整頓。上半年，檢查印刷廠30家、書店書攤40家、學校50所，收繳盜版光碟1000多盤、盜版圖書3000多冊。到目前為止，已關閉非法經營網咖6家，責令停業整頓網咖5家，嚴肅查處接納未成年人或宣傳暴力、～、賭博、迷信等不健康內容的網咖23家，網咖違規接納未成年人的情況大有好轉。
五、進一步豐富活動內容，做到文明建立掀新高，為全縣跨越發展提供優良的社會環境。
今年是誠信建設年，精神文明建設堅持以人為本，大力加強思想道德建設，深化建立活動，城鄉文明程度和群眾的文明素質進一步提高。
一是規範了文明單位的管理工作。根據上級精神，結合我縣實際，我們制訂了《雙峰縣文明單位動態管理實施細則》，並在會議上獲得通過，使我縣文明單位的管理工作做到了有章可循，激發了各單位的建立積極性。同時，加強了對文明單位的建立指導工作。今年上半年，縣文明辦對全縣36個盛市級文明單位進行了一次全面的複查，並於6月下旬，組織了氣象局、永豐鎮、梓門橋鎮等文明單位負責人到大連、旅順等地先進城市考察，學習文明建立經驗。目前已完成了湖南省第三批文明機關的申報工作，現正在著手準備～屆省市級文明單位的申報工作。
二是開展了一系列的建立活動。從3月份開始，由文明委組織的“三講一改一樹”活動在全縣正式鋪開，此項活動共有10個內容，其中在城北學校組織的“學習雷鋒精神，做‘四有’新人”報告會暨簽名活動，首屆“計劃生育模範戶、好婆婆、好媳婦”評比表彰活動，交通安全宣傳、縣城規劃和市容市貌整治活動，省市縣文明單位結對扶貧活動等，均有聲有色，深愛社會各界好評。
三是搞好文明建立的試點工作。根據市委要求，我們分別在永豐鎮鏡坪村和洪山鎮永紅村開展了城南文明示範小區和五星級農戶建立試點工作。市委、縣委領導對兩個點的試點工作高度重視，市文明還在4月份組織試點單位負責人分別赴岳陽、衡陽等地學習建立經驗，縣會也對試點工作進行了專題研究，而且還專題召開了辦公會議，下發辦公會議紀要。目前兩個試點工作均進展迅速，社會反響良好。
四是抓好了建立宣傳活動。我們利用《宣傳動態》編輯了《文明建立專輯》，對全年的文明建立工作進行了宣傳。從5月份開始至今，我們不僅在縣電視臺黃金時段每晚播出一條以上文明建立宣傳標語，而且還開闢了“走向文明”的電視專題欄目，現已播出三個部分，“走向文明”專欄鞭撻了社會上的不文明現象、不文明行為，對新人新事，好人好事進行了表揚，在全社會產生了強烈的共鳴，特別是第一部分“不文明現象面面觀”，對縣城記憶體在的髒、亂、差等不文明行為和現象予以曝光，並對好的典型進行了宣揚，號召大家積極向社會陋習宣戰，用實際行動愛護雙峰環境，得到了領導和廣大觀眾的一致好評，引導了社會新風尚。
六、進一步加強自身建設，做到隊伍建設有活力，為全縣跨越發展提供強有力的人才保證。
根據新形勢新任務的要求，採取積極措施，切實加強了宣傳系統的自身建設。一是強化了目標考核力度。根據縣目標辦的要求，結合宣傳系統各個崗位的職能工作，制訂了詳細的目標考評細則，分別考評到了各個組室、個人。二是加強了黨風廉政建設。成立黨風廉政建設領導小組，侯部長親任組長，不定期地開展批評和自我批評，及時向主管部門報送我部動態。我部的同志都能做到作風正、紀律嚴，每天上下班無人遲到、早退，無打牌賭博及公款吃喝現象，樹立了宣傳幹部廉政、勤政的良好形象。三是深入開展了“三項學習教育”活動。6月份，我組織宣傳系統股級以上幹部和各鄉鎮宣傳委員、文廣站長深入開展“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞觀、職業精神職業道德學習教育活動，進一步端正全縣新聞工作者的學風，改進文風，整頓作風，培養了一支高素質的新聞隊伍。
今年上半年，我縣的宣傳思想工作雖然取得了一定的成績，但還存在在一些不足，我們將在今後的工作中逐步解決。按照年初的工作思路和工作計劃，下半年還將重點推進以下幾方面的工作。
一是繼續深入學習xx大和xx屆三中全會精神、“三個如代表”重要思想。以理論聯絡實際，解決經濟和社會發展中的具體問題為突破口，力求在內容、形式、方法上有更大的突破和創新，確保學習貫徹活動深入持久。
二是繼續加大外宣力度。緊扣經濟中心，緊扣黨和政府的中心工作，重點打造好“資源雙峰”、“投資雙峰”、“發展雙峰”的專題報道，擴大雙峰影響，樹立雙峰對外形象。
三是進一步加強文明建立工作。繼續抓好“三講一改一樹”活動的開展和兩個點的試點工作，如期召開了“十佳道德標兵”和“十佳誠信單位”的評選表彰大會。同時還要進一步規範了文明單位的管理工作，做好～年省市文明單位的推薦申報工作和縣級文明單位的評選工作。
四是大力樹立雙峰品牌文化，繁榮大眾文化。繼續打造“國藩文化”和“書畫藝術”品牌，充分發揮我縣文化特色，繁榮文藝創作，推出一批精品文化，積極發展文化事業和文化產業，努力建設文化強縣。
五是進一步加強思想政治工作。重點抓好“雙熱工程”的管理機制，深入調查研究，抓好企業文化、企業思想道德建設，做好企事業單位政工人員的專業職務評聘工作。
**年上半年，市財政局認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署、全市經濟工作會議和《政府工作報告》精神，按照單位職能職責，結合**年目標任務抓管理、抓改革，切實發揮財政在經濟社會發展中的基礎和重要支柱作用，全力確保完成各項工作任務。現將**年上半年工作完成情況和下半年工作打算彙報如下：
一、上半年財政收支完成情況
（一）一般公共預算執行情況。
1-6月，全市一般公共預算收入完成73.98億元，同口徑下降6.88%。其中：稅收收入完成54.17億元，增長10.11%，增收4.98億元；非稅收入完成19.81億元，非稅收入佔比26.78%，較上年同期下降11.3個百分點。
全市一般公共預算支出161.72億元，同比增長8.41%。其中八項民生支出93.16億元，同比增長5.62%；支撐GDP八項支出128.19億元，同比增長23.15%。
（二）政府性基金預算執行情況。
1-6月，全市政府性基金收入完成14.87億元，同比下降56.87%，減收19.6億元。其中，國有土地轉讓收入完成14.44億元，同比下降57.73%，減收19.72億元,主要是土地掛牌成交量較上年同期大幅下降。全市政府性基金支出18.85億元，同比增長94.83%，增支9.17億元。其中，國有土地使用權出讓收入及對應專項債務收入安排支出18.15億元，增長103.87%，增支9.25億元。主要原因是今年加大對往年已徵土地的清算和土地劃撥的賠付力度。
（三）獲得上級補助收入情況。
1-6月，全市獲得上級轉移支付收入105.77億元，同比下降7.74%，減少8.88億元,其中：專項轉移支付收入46.15億元，同比下降20.82%，減少12.13億元，主要是住房保障專項轉移支付減少13.49億元（我市申報棚戶區改造任務數較上年減少4.48萬戶）；返還性收入6.47億元，同比下降22.71%，減少1.91億元，主要是“營改增”試點省對市縣增值稅返還補助暫未下達；一般轉移支付收入52.52億元，同比增長10.23%，增加4.87億元，主要是增加重點生態功能區、老少邊窮、新型農村合作醫療、農村綜合改革等轉移支付；政府性基金轉移支付收入0.63億元，增加0.29億元。
二、上半年財政工作的主要做法及措施
今年以來，全市各級財政部門紮實工作、主動作為、迎難而上，在保持經濟平穩執行、支援重點行業發展、加大融資保障力度和支援民生領域發展等方面採取了切實有效措施，確保全市經濟社會健康快速發展。
（一）細化預算編制，提高預算管理水平。
上半年，完成了**年全市預算彙編和市本級部門預算編制，按程式報市人大批准後下達各預算單位。首次將上年度部門結轉結餘和上級提前下達專款納入預算管理，提高預算編制的完整性。完成**年全市和市級決算工作，並按程式向市人大常委會報告。
（二）夯實財源基礎，增強經濟發展後勁。
組織協調市國稅局和市地稅局開展全市重大工程在建專案入規入統及納稅情況調研，深入研究我市稅源結構，制定存量財源清單和新增稅源清單，強化稅源管控，提高稅收徵管效率。充分藉助省產業基金之力，加快新興財源的培育力度，努力做大財政“蛋糕”，切實發揮財政在經濟發展過程中的引領作用。
（三）優化支出結構，保障民生支出需求。
按照“有保有壓”的要求，著力調整優化支出結構。一是注重民生保障兜底、惠民政策落地落實。及時繳存併發放了市直機關事業單位及水礦等四大企業的養老、失業、生育、醫療等四項保險資金。按照“兩線合一、減量提標”要求，將全市城市低保標準統一提高到7200元/年，增長10.09%；將農村低保標準統一提高到3612元/年，增長15.32%。同時將“兩無”貧困人口和暫時不能脫貧人口全部納入保障範圍。二是大力推進教育精準扶貧工作。市級財政預算繼續壓縮6%行政經費2,520萬元，統籌市級教育專項資金779.62萬元，共計3,299.62萬元用於全市教育精準扶貧。為提高農村學前教育兒童健康水平，在省級實施範圍基礎上，全市整體推進農村學前教育兒童營養改善計劃，共投入2,114.6萬元實施農村兒童實施營養改善計劃。三是加快財政支出進度，壓縮一般性支出。市級預算安排“三公”經費2,534.63萬元，較**年下降18.48%。1-6月，全市八項民生支出93.16億元，同比增長5.62%，佔一般公共預算支出比重為57.61%。
（四）謀劃脫貧攻堅，推進產業精準脫貧。
認真貫徹落實中央、省、市“決戰三年•擺脫貧困”的決策部署，把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程抓緊抓實。一是推進特色產業保險全覆蓋。積極組織和協調相關部門做好特色產業保險工作。**年特色農業保險覆蓋任務4.5萬畝。其中獼猴桃2.5萬畝，實際完成3.26萬畝；刺梨2萬畝，實際完成2萬畝。為提高特色農業抗風險能力，加快農業轉型發展，推進農業供給側結構性改革起到積極作用。二是全力做好省脫貧攻堅投資基金管理工作。自本基金啟動以來，累計審批和到位基金總額116.14億元，其中極貧鄉（鎮）子基金49.18億元、扶貧產業子基金66.96億元。我市獲批和到位基金16.96億元，佔全省的14.6%，其中極貧鄉（鎮）子基金9.6億元，佔全省的19.52%；扶貧產業子基金7.36億元，佔全省的10.99%。我市上報高速公路（含一級路、旅遊路、產業路）子基金專案19個，均納入省規劃範圍，總投資406.08億元，擬爭取基金145.9億元，省現在未確定投資銀行，我們正積極對接爭取資金。三是規範村級財務管理。組織擬定了《**市關於推行村（居）委會與村集體經濟組織分賬管理的指導意見》、《**市村級財務管理暫行辦法》、《**市村（居）委會和村集體經濟組織會計核算暫行辦法》、《**市村級財務預決算制度》等系列辦法、制度，為進一步規範鄉村財務管理，助推村級集體經濟健康發展提供製度保障。四是加快“小康寨”建設行動步伐，改善全市農村環境。組織申報並啟動實施**年村級公益事業建設“一事一議”財政獎補小康寨專案522個，總投資12,340.74萬元，其中：申請省級以上財政獎補資金8,811萬元，市縣預算安排3,529.74萬元。專案涉及68個鄉（鎮、街道辦、社群服務中心），受益人口17.9萬人。全市小康寨計劃投資32,277萬元，1-6月，累計完成投資23,461萬元，完成計劃投資的72.68%。
（五）加強政府債務管理，規範投融資管理工作。
一是摸清政府性債務底數，積極爭取省政府置換債券資金。今年以來，爭取省政府置換債券資金83.48億元，同比增長42.2%；目前，已累計存量政府債務375.87億元（其中市級122.96億元），置換率71.27%。二是積極組織向財政部、省財政廳申報PPP示範專案，建立市級PPP專案庫。**市成為**年全國推廣政府和社會資本合作（PPP）模式成效明顯、社會資本參與度較高的30個市、縣之一，全國10個市州之一，受到了國務院辦公廳的表揚激勵。加快推進PPP模式化解存量債務，開展水城河二期工程等8個專案PPP模式化解存量政府債務。三是積極推進涼都“三變”產業扶貧基金落地實施。與工行、建行、交行、中國銀行等合作推進落地16個專案，放款56.87億元，目前，正積極推進與興業銀行等金融機構的合作，配合完善基金交易機構，更好的服務脫貧攻堅。四是建立健全政府債務管理機制。制定出臺政府梯度化債方案、債務應急處置預案、政府債務化解指導意見等制度。對到期應還本息按月份分解落實細化到專案，責任到單位和部門，確保到期債務償還，切實維護政府信譽。五是完善融資擔保體系。積極做好市擔保公司組建工作，建立“4321”風險分擔機制，推進“政銀擔”合作。
（六）深化財稅體制改革，完善財政管理體系。
一是加快推進中期財政規劃管理。啟動市級中期財政規劃編制試點工作，目前進展順利。二是結合財政資訊化改革。建立市級財政預算指標管理資訊系統，實現財政資金從預算到支出全過程、全方面、全口徑監管，進一步提升了預算執行效率。三是穩步推進政府購買服務改革工作。將政府購買服務專案納入**年部門預算同安排、同部署，在**年4個試點專案的基礎上進一步擴大專案試點範圍。四是貫徹落實國家減負降費政策，牽頭開展清理規範涉企收費的自查工作，預計減輕社會和企業負擔約3,469萬元。五是開展預算和“三公經費”資訊公開工作。除涉密單位外，市本級145個預算單位按規定公開了**年部門預算和“三公”經費預算資訊。
（七）加強財政監督，嚴肅財經紀律。
開展了全市存量資金及往來款項清理重點檢查、扶貧資金專項檢查、微型企業扶持資金存量資金檢查等專項檢查。配合紀檢監察、市政府開展各項檢查工作。共收回市直單位存量資金1,946.11萬元，已安排使用1,769.6萬元，清收個人借款554.37萬元；收繳縣區財政存量資金3,187萬元，將全部用於民生和重點專案支出。制定《**市財政局內部控制基本制度（試行）》，不斷完善內部監督和制約機制，從源頭上抓好黨風廉政建設工作。
（八）加強隊伍建設，提高服務水平。
加強幹部培訓，努力提升幹部素質，激發幹事激情。結合財政工作實際，開展財政業務知識培訓，共培訓財政幹部518人（次）。強化“四位一體”幹部日常考核。制定完善了《**市財政局關於推行工作目標、崗位責任、正向激勵保障、負向懲戒約束“四位一體”從嚴管理幹部工作方案》，充分調動幹部的工作積極性。
（九）加強機關黨建，認真落實“兩個責任”。
認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，制定黨建工作計劃和黨風廉政建設工作計劃，做到抓實、抓細、抓小、抓長。認真組織學習中央、省、市紀委全會精神，組織召開全市財政系統反腐倡廉工作會議，對工作進行安排部署，層層簽訂黨風廉政建設承諾書，落實約談工作常態化要求，全面開展預防提醒約談；加強機關作風建設，開展廉政警示教育，切實抓好“四風”突出問題“回頭看”及整改工作。成立局機關黨委，將原1個黨支部分設為3個黨支部。認真抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化，規範“三會一課”，落實黨建目標考核任務，加強黨員發展。加強黨建持貧工作，加強調研指導，開展回訪貧困村、貧困戶，積極幫助鄉、村協調爭取政策、專案和資金，加強專案實施督促檢查；加強黨建理論、財政亮點工作、網評宣傳，在中央、省、市新聞媒體發表宣傳文章10餘篇。
三、存在問題和下半年工作打算
上半年的財政工作雖然取得了一定成績，但當前財政執行和財政工作還面臨一些困難和問題，主要是：經濟下行壓力持續存在，財政收入和轉移支付減少；剛性支出不斷增加，收支平衡壓力越來越大；部分縣區非稅收入佔比大，財政收入質量有待進一步提升；政府債務問題整改難度大等。對此，我們將高度重視並採取切實有效措施不斷加以解決。
一是充分發揮工作主動性，把“穩增長、提質量”放在更加突出的位置。全力支援國稅、地稅部門組織稅收收入，加強對重點稅源和納稅大戶的全面監控，按照年初提出的稅收收入目標任務抓好落實。繼續做好財政收支指標的分解和預測，積極穩妥安排下半年的財政收入計劃，將收入責任落實到位,確保財政收入全年目標任務實現。繼續做好稅源培植工作，抓好重點稅源跟蹤研判，按照存量財源挖掘清單和新增稅源清單做好監管清收工作。在做大收入總量的同時更加註重財政收入質量提升，力爭非稅收入佔比低於全省平均水平。
二是積極化解存量政府債務，防範政府債務風險。進一步加強政銀合作，推進展期降息。督促和指導市縣債務單位積極與金融機構協商，繼續採取平滑基金等方式對年融資成本8%以上、期限3年以下、利率高於基準利率50%的債務進行置換，降低政府債務成本，拉長債務期限，防範和化解地方政府性債務風險。另外，通過減少支出、處置資產、剝離政府債務、提高收入和引入社會資本合作等方式，多渠道籌集資金化解政府存量債務，嚴控新增債務，切實防範政府債務風險。
三是規範政府融資管理，全力推進政府和社會資本合作工作。大力發展直接融資，引導支援有資質的平臺公司孵化實體企業上市；積極謀劃專案，爭取省“脫貧攻堅投資基金”支援；通過發行公司債券、企業債券等方式開展融資；切實推進違規擔保、融資行為自查整改工作，嚴控“明股實債”等變相舉債融資行為，確保依法依規融資。積極謀劃專案，組織開展第四批示範專案的申報篩選，全力推進PPP示範專案落地實施及存量債務PPP模式化解工作，對符合條件的融資平臺公司存量專案採用PPP模式改造，實現地方政府債務的合理轉化，有效減少存量政府債務。
四是加強財政監督管理，切實提高執行力。繼續開展財政資金專項檢查，在民生領域開展“整治鑄廉”三年行動和民生領域資金監督檢查；選擇部分重點單位，開展會計資訊質量檢查，重點加強對制度執行力的監督檢查；加強財政監督調查研究工作，不斷完善監督制度和監督措施，推進各項決策部署在財政工作落細、落小、落實。
五是切實抓好機關黨建工作。結合機關黨建21項重點工作任務、“五型黨組織”建立和“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，切實加強機關黨組織標準化建設。加強廉潔從政教育，堅持從嚴管理幹部，增強“四個意識”的思想自覺和行動自覺，防止“四風”反彈回潮。認真履行“一崗雙責”，強化崗位風險排查和防控，做到黨風廉政建設與業務工作同安排、同檢查、同考核，推動財政各項中心工作任務目標的圓滿完成。
六是提前謀劃**年財政工作，啟動**年部門預算和市級三年財政規劃編制工作，按要求做好支出經濟分類科目改革工作，進一步完善市級財政預算指標管理資訊系統，真正發揮規範預算執行，實施預算監督的作用，切實提升市級預算管理水平。
一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了礦職工家屬及領導的認可。
保潔工作體現著一個行業或單位的對外形象，同時，也給廣大礦職工家屬視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。
一、保潔標準化
回顧20xx年，我們做了以下工作：
在去年的基礎上，細化工作內容，嚴格考評打分標準。不同區域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便於操作，利於檢查。
1.舉辦標準化保潔禮儀培訓，針對我礦實際，和崗位特點，邀請理工學院專業教授，系統講解保潔工作的程式，要點，注意事項，禮儀要求。通過培訓，是每個員工能夠熟練掌握崗位工作。每個樓實行班長帶班，在崗做示範，班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做，進一步實踐了受培訓者的操作能力，也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗後細，一步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2統一服飾，公司為每個員工定製冬裝夏裝各一套，要求每個員工從頭飾，法式，著裝，胸牌等各方面做到整齊劃一，
3舉辦消防培訓兩次，與員工簽訂消防安全責任書，責任落實到每個員工身上，使消防意識貫穿到整個保潔工作和每個員工的心中腦中，做到人人懂，人人會用消防器材，
4實行每日早例會，通過每天的理會，及時溝通工作中的問題，便於及時快捷解決問題，增進理解和溝通，有力推進工作效率。
5舉辦形體操培訓一次，早會前集體鍛鍊，既增強了體質，同時也提升了公司形象。
6實行樓長檢查，.按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，儘量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。持之以恆，這是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，牆上貼的才不會是一紙空文，衛生也才能贏得幹部職工的滿意。
對我們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。
二、創潔淨礦區，和諧礦區
酷暑裡，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，藉著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。你們的敬業和吃苦耐勞精神值得我們好好學習。
三、團結講正氣
在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利於團結的話不說(背後不議論別人長短);不利於團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利於團結的事不做，尤其是值 班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，幹起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情願，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意幹活，沒有怨言。
四、感慨與無奈
在人們的想象中，做保潔是在普通不過得了，誰都能做，但做歸做不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什麼門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。
有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環境，車輛隨意停放。對此，上的二位師傅深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說:不給你找點事,你們沒事幹。說者輕巧，聽者難受。面對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。
每個人的生命都離不開水源，做我們這一行的，每天都不會空閒，天天需要為人民服務。
服務工作是辛苦的，特別是我們供水行業的服務工作，與人民的生活息息相關要求，責任更加重大。但是作為一名供水行業的客戶代表，我深知我的目標和責任，我義不容辭接受這份挑戰並在壓力中尋找快樂。
其實，在每一個工作崗位上都有很多快樂，只要你用心體會，不要因為太多的壓力而忽視工作中的精彩。
我們清流熱線是整個供水服務工作的神經中樞，是供水服務的排程指揮中心、公司內外的資訊中心、客戶“三來一訪”的處理中心。我們運作的順暢與否需要整個公司各個部門的合作與協調。順利的合作與協調是我們工作快樂的源泉。
我記得有一次，有個老人家打來電話很激動，大聲在電話裡嚷嚷，反映這段時間不知為何水質出現有發黃。我跟他解釋，這段主管剛剛搶修過，搶修過程中進入一些沉澱物，長時間不用水開龍頭以後，水會出現發黃，這是短暫的正常現象。但是老人家就是不接受這個解釋，一定要我們上門檢查。當時我在想，這是一個很小的問題，若這樣派單給水質檢測中心，人家未必會當回事。但是沒有派人過去，老人家肯定會有想法。於是，我抱著試試看的心情打了個電話給水質檢測中心。當天下午，我又接到了老人家打來電話，他說：“你們的同志來了，但是他來到這裡時，我的水已經變清了，原來真的是象你說的那樣啊。我還以為你們不會派人來了呢，沒想到她下班連家都沒有回就直接先到我這了。看到我這裡沒有事了，她才匆忙趕回家趕著給孩子做飯。你們的服務真是太好了!”聽了老人家這些話，我當時高興極了，因為我們已經用實際行動取得了客戶滿意。雖然我們付出的是那麼微薄一份力，但是都能感動客戶，這也就是我們的工作快樂所在。這樣例子還有很多，比如管道維修、水錶安裝、抄表收費等等，我們的工作人員不僅僅按照職責完成本職工作，很多服務範圍以外的都能夠儘量滿足客戶，這也就是一種助人為樂的服務理念。“施比受更讓人快樂”。我們在工作中體會的快樂無非就是客戶滿意。團隊成員為了一個共同目標而精誠團結、努力付出不就是工作中快樂的真諦嗎?
做為一名客戶代表，對內我們代表客戶，對外我們代表公司。我們的快樂就在於為客戶提供一個疏解怨氣、發洩不滿的渠道，為客戶解決問題，滿足客戶需求，達成客戶心願!這個就是我在工作中尋找和體會到真正涵義。以前，在接聽電話時最怕粗魯的客戶，那些不堪入耳的話語，能把我的心傷的很痛很痛。有時候覺得自己真的很無奈，甚至對工作都失去信心，情緒低落極了。感謝我們的領導，通過監聽錄音發現我的問題，分析原因，給我指出方向。
其實擁有一個積極心態是做好一切事情良好開端，最重要就是在心態上要培養自己積極性。以飽滿的熱情來幫助客戶解決難題，儘量運用換位思考方式來理解客戶的需求，尤其是對待抱怨的客戶。若客戶抱怨你時，你應該慶幸客戶對我們抱怨而不是對其他客戶抱怨，因為客戶抱怨我們，說明客戶對我們還抱有期望，所以我們應該感謝客戶給我們提出的不足，讓我們能及時對症下藥解決問題。這樣，你就會覺得其實客戶抱怨也沒有以前那麼刺耳了，然後就會很熱情接受他們的抱怨，進而以積極主動的心態為客戶提供滿意的服務。客戶滿意，也就是我們客戶代表快樂所在。這樣，你在以後工作中會變得更加自信，就會不斷取得進步。因為你已經學會在工作中體會和享受快樂
__年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。“忙併收穫著，累並快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，__年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作資料的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收穫的快樂。在各位領導的支援下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結如下：
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的最大地規律就是“無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和群眾利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊，我們在工作上取得必須的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作方法;堅持做到不利於公司形象的事不做，不利於公司形象的話不說，用心維護公司的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協作。在這半年裡，不管遇到什麼樣的困難，我們都用心配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只期望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今後的努力方向
半年來的.工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有必須差距，在今後工作中，我必須認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。
應對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，用心適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇於實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類資訊，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今後的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實;樹立科學發展觀，以求真務實的工作態度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶帶給優質高效的服務，為我們公司的發展做出自己的貢獻。
一年來，在領導的關心下，在同志們的關懷、支援和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業務素質。積極參加科裡組織各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑑別力，自覺抵制酒綠燈紅的影響，堅決同拜金主義、享樂主義作鬥爭，確保在政治上合格，永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛鍊，努力將知識轉化為能力，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。善於從本職工作實際出發，使胡提出的可續發展觀在生活和工作中落實到實踐中去，強化為各級層服務觀念，做到不讓領導說兩遍，不讓服務的物件說服務差，樹立對工作高度負責的精神，保持飽滿的工作熱情和堅韌不拔的毅力，科學創造性地開展工作。
在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恆地把強制性地規定、被動式的服從，變為自覺的行為，堅決避免和克服工作中的拖拖拉拉、浮躁鬆跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有彙報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規定，時刻警惕，杜絕發生失洩密的現象，適時糾正自己不嚴謹、不正規、不規範的個人行為偏差，促進行為素質的不斷提高，樹立良好的軍人形象。具體表現在以下四個方面：
政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習和科學發展觀的學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關係。積極的參加組織各種學習，做到不缺一節課，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學習方面：堅持學以致用，不斷提高工作水平。由於自己文化水平有限，在任務上和工作中不是很掌握業務的開展，但我能得利用在平時要不斷加強學習和充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發展，自己的工作在新的形勢下不斷出現新情況、新問題，如何在新的時期把自己的業務工作幹好，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個幹到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇於面對問題，勇於探索，才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習，加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。通過電視新聞和在出車任務車內廣播的宣傳來不斷提高自己的理論水平。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務。在上半年的科領導的領導下，能夠撲下身子不恥下問的向大家學習請教。在出車任務方面，及時掌握駕駛的各項基本技能和確保能安全出車的能力，根據本身掌握的駕駛技能，完成上半年的科裡和寫作班子的出車工作，並且確保了一年無違章和零事故的出車任務。
組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和科裡規章制度，嚴格請銷假制度，公私分明，不假公濟私，以公為私。在集體利益與個人利益發生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發生矛盾、誤會時，不背後私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結他人。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足於現有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。
二是工作標準不夠高，習慣於已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由於工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現象。
下一步工作打算：
加強學習，努力提高自身素質;注重團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發揚良好的工作作風，努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是，緊緊圍繞黨委開展工作，紮紮實實做好自己的本職工作。
時光飛逝，自從參加了學校黨校培訓班的學習，我明確了當代黨員的政治使命和責任，掌握了發展黨員的基本知識及應具備的基本材料，使我們受益匪淺。半年來，中國共產黨員這一光榮稱號，不斷的激勵著我，成為我學習、工作、生活的新動力，也是我奮鬥的目標和前進的方向。同時我也以更加嚴格的要求和標準來規範自己，加強政治思想學習、對工作和學習精益求精。首先，通過學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。 “三個代表”重要思想正是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。因此，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，並將其作為自己的行動指南，自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己。最後，我深深的感到，作為新
作為一名入黨積極分子，又是重點發展物件，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同事當中時時處處體現出先鋒模範作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。為了便於黨組織對我的考察，現將自己半年來的情況向黨組織做一個彙報：
一、思想上
這半年中我繼續加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小
二、學習上
作為當代大學生的一員，學習是我義不容辭的義務，更
三、工作上
在校內，任我院團委學生會宣傳部部長，遵守著：下級
服從上級，少數服從多數的原則，勤懇踏實的幹好自己的分內工作，並且通過自身的努力，工作成績得到了院團委上下一致好評，並且在6月獲得我院團委學生會"優秀幹部"的稱號、所帶領的部門獲得了“優秀部門”。在校外，利用課餘時間在校外進行一系列大學生兼職，其中在成都麥當勞雙林餐廳做兼職員工，表現得到上級認可並提升為接待員兼餐廳推廣代表，帶領餐廳接待員團隊配合餐廳管理組完成日常樓面工作、社群走訪、電話回訪、宣傳計劃制定的工作。
四、生活上
我保持積極樂觀的生活態度，與同學互幫互助，共同營
造一個寬鬆愉快的生活環境。在同學需要我幫忙的時候，從不推脫，盡己所能。看到同學犯錯誤，我也不會不聲不響冷眼旁觀，而是委婉地提出或勸阻。同學向我提意見時，我也會虛心接納，爭取不在犯同樣的錯。在碰到生活上有困難或者心裡有苦惱的同學，我會毫不猶豫的幫助他們，同時關心身邊需要幫助的同學，及時的解決他們的需要，同學思想上有疙瘩，我會主動給予開導，做到真正體現一名黨員的作用，切實體現全心全意為人民服務的宗旨。
這半年來，不管是思想、學習、生活還是工作上，我時刻都以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，爭取能夠早日加入中國共產黨。但我知道我自己還存在著一些缺點和不足，比如：專業實踐能力還不夠強，語言表達能力上還不夠完善，有時缺乏主見，做事不夠細心。在今後的學習和工作中，我要更進一步的嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服自己的缺點和不足，爭取早日在各個方面取得更大的進步。
以上是我半年來的基本情況，如有不妥之處，懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。
20xx年上半年，馬關縣扶貧開發工作在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞促進農業增效、農村發展、農民增收目標，堅持以整縣推進、整村推進、產業開發、易地搬遷、社會幫扶、小額信貸等扶貧專案為重點，整合力量、整合資源，完善措施、加大投入，進一步提升了我縣扶貧開發工作層次和水平。為進一步總結經驗、分析形勢、理清思路，確保20xx年各項扶貧開發工作任務圓滿完成，現將上半年扶貧開發工作總結如下：
一、工作開展情況
20xx年，我縣啟動實施的扶貧開發專案包括整縣推進試點、興邊富民轉移支付整村推進專案、易地搬遷等，專案獲批准下達後，我縣層層分解任務，抓緊編制規劃，及時啟動實施專案，確保了各項扶貧開發工作任務的穩步推進。半年來，全縣共投入各類扶貧資金10772.71萬元，其中：國家補助資金1190.09萬元，部門整合6962.81萬元，扶資金182.69萬元，其他資金378.03萬元，群眾自籌2059.09萬元。分專案完成情況如下：
(一)“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點專案。20xx，在上級扶貧部門的關心、支援和幫助下，在縣委、縣人民政府的積極爭取下，我縣被國務院扶貧辦確定為全省三個、全州唯一一個“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點縣，計劃投入資金6940.28萬元，其中中央財政扶貧專項資金1000萬元，整合資金3750.96萬元，群眾自籌2189.32萬元，在硯(山)河(口)公路馬關縣境內的雙龍嶺至客田47公里一線周圍集中連片的區域實施連片開發專案，專案涉及馬白鎮、仁和鎮、木廠鎮的12個行政村123個自然村7223戶30152名貧困群眾，建設內容包括基礎設施、產業發展、社會事業、生態能源、科技推廣及培訓、社會保障等方面。專案自20xx年12月啟動實施以來，我縣認真按照試點工作實施方案要求，及時做好專案規劃、群眾宣傳發動等相關基礎工作，派駐工作隊進村入戶開展工作，廣泛動員群眾搶抓專案建設的有利時機組織實施專案，確保了專案的順利進展。半年來共累計投入專案建設資金6917.6萬元，其中：中央財政專項資金540萬元，整合資金4762.34萬元，群眾自籌1171.74萬元，上海對口幫扶資金65.49萬元，信貸資金378.03萬元，累計調供水泥2945.7噸，紅磚1200萬塊，筒瓦69.9萬匹，彩瓦31萬匹。基礎設施建設方面，完成中低產農田改造7000畝，通村公路5條12.17千米，溝渠2.193千米，架設引水管1.4千米，牆體改造387間40920平方米，屋頂改造550間4.37萬平方米，牆體粉刷7.8萬平方米，改造廄舍584間、廚房128間、廁所508間。產業發展方面：舉辦農村實用科技培訓52期10926人;生豬養殖14980頭，養牛7431頭;種植核桃、柑桔等經濟林果1.09萬畝，烤煙8000畝，建設優質高產玉米種植示範基地400畝，現代菸草農業示範基地20xx畝，培訓輸出勞務人員1089人。社會事業方面：新增廣播電視網路用190戶，改造農村校舍危房3間2840平方米，建成農村科技文化活動室19間3160平方米，衛生公廁7間。生態能源方面：建設沼氣池1200口，封山育林3840畝。社會保障方面，困難群眾享受農村低保3.7945萬人，參加新型農村合作醫療群眾3.2524萬人。規劃專案已完成總工程量的60%以上。
(二)“興邊富民”財政轉移支付整村推進專案。今年2月省、州先期下達我縣的20xx年度“興邊富民”專項轉移支付整村推進專案共27個，專案涉及7個鄉鎮12個村委會27個村小組，計劃總投資4457.61萬元，其中：中央財政扶貧資金1350萬元，部門整合1012.5萬元，群眾自籌2095.11萬元。專案建設與加強黨的基層組織建設結合起來，涵蓋基礎設施、經濟發展、社會事業、生態保護、基層組織和精神文明建設等方面。專案自今年2月啟動實施以來，截止6月底，共累計完成投資1500.92萬元，其中：國家補助資金509.89萬元，部門整合資金357.03萬元，群眾自籌634萬元。完成村內道路硬化56320平方米，改造危房264間、廄舍307間、廚房59間、衛生廁所191間，架設引水管道6.7千米，建成沼氣池451口，種植經濟作物26畝，經濟林果2318畝，養豬985頭，封山育林3255畝，節柴改灶268戶，舉辦科技培訓20期2726人次。專案實施注重點面結合，抓點示範，將馬白鎮阿黑村確定為20xx年新農村典型示範村進行規劃建設，專案已於6月初全面啟動。
(三)上海對口幫扶專案。今年4月初，上海松江區專職副書記居潔同志率松江區黨政代表團到我縣考察指導對口幫扶工作，並與我縣簽訂了20xx年對口幫扶協議，明確20xx年投入幫扶資金450萬元，在小壩子鎮金竹棚村委會集中實施窩裡衝、新堡寨等10個整村推進專案，10個村均是國務院扶貧辦認定的“三個確保”貧困村。截止6月底，共累計投入資金278.75萬元，其中：扶資金117.2萬元，群眾自籌161.55萬元。完成村內道路硬化4275平方米，新建或改造危房73間，建成沼氣池23口，衛生公廁5間。其餘專案正緊張有序建設中。
(四)易地搬遷專案。20xx年度上級批准我縣實施的易地扶貧開發專案有仁和木臘和小壩子牛棚新寨2個村，計劃投入省級財政資金250萬元，轉移安置農戶107戶500人，專案建設內容包括安居工程、基本農田、人畜飲水工程、道路建設、通電工程、產業發展、生態能源建設、科技文化活動室、科技培訓等。專案下達後，我縣嚴格按照專案基本建設程式和易地扶貧開發專案管理的有關要求做好建設管理工作。截止6月底，累計完成投資212萬元，其中：省財政資金120.2萬元，群眾自籌91.8萬元。架設引水管道3700米，完成村內道路硬化900米2700平方，新建安居房7戶560平方米，安裝10KV輸電線路800米，50KVA變壓器1臺，舉辦農村實用科技培訓7期700人。
(五)貧困村村級互助資金試點專案。根據省州扶貧、財政部門關於開展貧困村村級互助資金試點工作的部署要求，今年我縣從1000萬元整縣推進試點專項資金中安排100萬元村級互助資金，在整縣推進試點區域選擇馬白鎮新堡寨、落卻、田灣二村，仁和鎮白果村，木廠鎮水頭、臘哈村6個村實施村級互助資金試點專案，重點扶持農戶發展養殖業和特色種植業。專案自20xx年12月啟動實施以來，我縣成立了以主管扶貧開發工作的副縣長為組長，扶貧辦主任、財政局局長為副組長，扶貧、財政、農業等7個單位主要領導為成員的領導小組，並制定印發了馬關縣貧困村互助資金試點工作實施方案，健全完善了《互助資金管理委員會章程》、《互助資金操作規程》、《財務管理辦法》等制度，同時，在每個專案鄉鎮財政所設立1個互助資金專戶，對互助資金進行單獨核算、記賬管理和資金回收工作，通過採取切實可行的工作措施，半年來，全縣6個試點村共發展入互會員305戶，綜合入互率達55%，互助資金總額達106.1萬元，其中，中央財政專項資金100萬元，群眾自籌入互資金6.1萬元。已累計發放互助資金98.02萬元，佔互助資金總額的92.4%。共扶持農戶231戶，受益人口達到2377人，發展生豬養殖20xx餘頭，養牛100餘頭，家禽7200只;種植蔬菜等經濟作物1000餘畝，有效地加快了試點村脫貧發展步伐。
今年上半年，市工商局緊密結合全市工商系統實際，以民主評議政風行風“回頭查”為契機，進一步轉變作風，深化執行力建設，為工商轉型升級提供有力保障，較好完成了黨風廉政建設的各項工作任務。
一、在部署上強基礎，黨風廉政建設進一步推進。一是做好部署，明確分工。印發包括四大方面47項工作的《佛山市工商行政管理局落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工意見》，將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實到各部門。召開專門會議，部署今年黨風廉政工作六大方面的任務。二是做好教育，打牢基礎。組織市局中層以上領導幹部專題學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，督促黨員領導幹部嚴於律已，自覺接受監督;就全市工商系統近年來從源頭上防治腐敗的主要做法、存在問題和建議進行深入調研，不斷完善從源頭上預防腐敗機制體制奠定基礎。
二、在整改上下功夫，政風行風建設進一步深化。，市工商局在民主評議政風行風活動中名列第一。今年，為鞏固工作成果，市工商局制定了《佛山市工商局民主評議政風行風“回頭查”工作實施方案》，繼續深化政風行風建設，突出“三個重點”(重點部門、重點內容、重點整改)，確保“回頭查”取得實實在在的整改成效。
三、在結合上做文章，重點工作督察進一步落實。上半年，圍繞黨組中心工作，督察隊組織開展了節後綜合督察、績效考核聯合督察、網格化監管專項督察，年檢驗照專項督察等11次專項督察，有效地促進了各項工作的貫徹落實。今年來，共開展現場督察36次，受理、處理投訴件9件，編髮督察資訊和情況通報4期。
四、在效能上求實效，行政督察力度進一步提升。充分運用電子監察系統，不斷提高行政效能。今年上半年各級紀檢監察部門運用廣東省工商局行政監察業務系統督察行政業務3442宗，運用佛山市政府行政投訴電子監察系統受理各類消費投訴及行政投訴96宗。完善和健全了信訪辦理機制，上半年，市局監察室受理群眾舉報投訴宗，已全部辦結，辦結率100%。
20__年度，鄉黨委安排我擔任計生辦業務統計。回顧過去的一年，在各位領導的關懷鼓勵下，尤其是在計生辦領導的支援和各位計生專幹的密切配合下，本人勤奮學習，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務。現就本年度的學習、思想、工作情況，總結匯報如下：
一、勤奮學習、增強素質
打鐵需得自身硬。為了勝任本職工作，完成組織交給我的任務，我把學習作為提升自己工作能力的主要途徑，高度重視，常抓不懈。在理論學習方面，認真學習了黨的__大及__屆四中、五中、六中全會精神以及黨的各項計劃生育方針政策，努力把自己的思想認識統一到全黨的工作部署上來。業務學習方面，主要學習了計劃生育法律法規、《甘肅省流動人口管理辦法》、《甘肅省計劃生育條例》等，參加縣計生局業務培訓4次，基本掌握了計劃生育的業務工作。同時還通過網路、報紙等渠道學習了外地計劃生育工作中的一些先進經驗和做法，注意結合我鄉的工作實際，努力探討計劃生育工作中存在的問題及應對辦法，全年共書寫政治學習筆記三本，寫計劃生育調研理論文章3篇。總之，通過學習使我明確了思路，增強了自信心和責任感;通過學習，使我的計生業務知識更為全面，使得工作更為得心應手，為我更好的工作打下了堅實的基礎。
二、 修德養性、樹立良好形象
良好的道德修養、端正的品性是做人的最基本要求，也是幹好工作的重要前提。所以，我在平時生活和工作中非常看重自己的人格、非常珍惜自己的名譽、特別注意自己的言行，做到了不利於團結的話堅決不說，不利於工作的事堅決不幹，兢兢業業幹事，清清白白做人，容人容事，不計恩怨，正確對待個人得失。團結同志，真誠坦率，嚴以律己，遵紀守法，努力以個人的樸實無華贏得同志們的支援。
三、任勞任怨，努力工作
1、高度重視報表工作。
報表工作是全鄉整體工作水平的真實反映，是領導決策工作的主要依據，是統計工作的重中之重，因此，我對報表工作精益求精，做到了上報及時、統計準確、資料真實。全年完成上報報表160多種，報表質量達到省、市、縣的規範要求。環孕情服務資訊錄入率達到90%以上，“四術“落實錄入率達到了100%，生殖健康進家庭普查表錄入率達到了85%以上，優惠政策落實錄入率達到了100%。社會撫養費徵收錄入89人。
2、及時落實優惠政策。
為了落實好黨的民生工作，使“兩戶”家庭充分享受到黨的溫暖，在優惠政策業務落實上，全年共上報發放獨生子女父母獎勵費29人，二女結紮戶獎勵金11人，60歲獎勵扶助12人，50歲獎勵12人，春蕾計劃獎勵12人，發放資金10萬多元。免除“兩戶”合作醫療基金38000元。 3、努力加強資訊建設。
全年修改WIS系統錯誤資訊28962條，完善和補錄資訊50632項，完成了育齡婦女家庭住址地形圖的全部執行和掛接工作，使我鄉的計生工作資訊管理系統更為全面、規範、科學，得到了縣計生局的高度肯定。
4、竭力規範陣地資料。
在政務公開工作中，主要公示了獨生子女保健費發放花名，“兩戶”享受低保花名，60歲獎勵扶助物件花名，50歲獎勵扶助物件花名，春蕾計劃獎勵花名等。在婚育學校工作中，完成了育齡婦女婚育知識培訓計劃，培訓206人次，有考試試卷、成績冊、點名冊、活動記錄，培訓計劃，教案等資料。在協會建設上，主要完善了資料，設定各類冊子18種，做到了每月按時運轉。
5、科學編制人口計劃。
20__年度共審報二孩生育指標78人，一孩生育指標206人，確保了年度人口出生計劃生育率的全面完成。
6、積極參與鄉上的其它重點工，並努力完成臨時性工作任務。
總結一年的工作，我覺得成績是肯定的，是領導關懷的結果，是同志們支援的結果，我深表感謝!冷靜思考，還有許多值得努力的地方;
1、學習還很膚淺，不夠全面，尤其是理論政策的學習還是蜻蜓點水，農村工作經驗還很欠缺。
2、鄉上工作千頭萬緒，難免產生急躁和盲目情緒。
3、由於工作的壓力，有時候把個人情緒帶到工作中去，對專幹的態度簡單粗暴。影響工作進度和人際關係。
所有這些，我都將在今後的工作中努力去克服和彌補，不斷加強學習和自身修養，爭當一名合格的、優秀的、人民的勤務員。
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