20xx年，是收穫的一年，詩司迅速發展的一年，也是我們遠巨集公司安全、質量管理工作不斷提高的一年，在徐總的正確領導下，遠巨集公司各部門緊密團結、不懈努力下，各項安全質量工作取得了長足進步，為20xx年全年安全質量管理工作打下了紮實的基礎。現將20xx年安全和質量管理工作總結如下：
一、在安全管理方面
安全是人類最重要最基本的需求，是開發公司和建築企業必須恪守的，也是實現開發企業效益的源動力。
1、領導重視，強化落實安全生產責任制。
年初以來，徐總帶領公司領導班子成員不斷研究探索安全管理工作的新路子，牢固樹立“安全保穩定，安全出效益，安全促發展”的管理理念，建立安全長效管理機制，明確單位主要負責人是本單位安全工作第一責任人，對本單位安全工作負總責。堅持“預防為主”的工作方針健全組織管理網路，結合單位實際，明確各職能部門的安全職責，把安全工作納入本單位文明建設的總體規劃。分別與職能部門、施工隊伍簽訂安全生產經營和綜合治理責任書，明確安全工作要求。做到安全管理與企業生產經營同計劃、同佈置、同檢查、同考核、同獎罰。公司定期召開安全工作會議，並由單位負責人親自召開主持，認真聽取各職能部門的安全工作專題報告，分析存在的問題，研究解決辦法。
2、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識
加對一線作業人員的安全知識培訓，深入施工現場從培訓物件、內容、形式、效果4個環節，切實提高培訓內容的針對性、培訓物件的層次性和培訓形式的多樣性，把員工安全知識、技術水平、業務能力與個人業績考核相結合，與激勵機制相結合。
3、深入細緻的開展安全檢查工作，做到預防為主
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改監督各項安全規章制度的實施制止違章指揮、違章作業。從加強日常安全檢查，開展專項安全檢查，持續組織開展專案部安全自查三方面堅持，保證了安全預防到位。
4、開展各類安全活動，推動安全生產管理
加強安全管理，嚴格考核制度，制訂考核實施細則，確立安全生產的地位，明確安全工作各項指標，組織施工單位開展百日安全生產、安全生產月和安全隱患排查等活動，落實安全技術措施，增加安全防範意識，明確各級人員的責任，建立和健全監督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。在每個專案例會上，把安全生產作為一個重要內容，結合國家有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等，進行專題部署，教育全體職工從思想上高度重視安全生產，樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。
5、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平
制定了各項切實有效的規章制度，安全警示標語、標識隨處可見，生產、儲存、作業現場的安全管理有了較的改進及完善，現場的安全、消防和防護器材得到了進一步完善，職工將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來規範自己的行為，並持之以恆堅決執行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增強，職工的綜合安全素質得到提高。細化了應急預案和文明施工細則，並逐條的、予以實行，從而實現安全管理標準化。
6、強化安全績效考核，規範日常生產行為
把安全工作和績效掛鉤，對出現問題較多的部門以一定金額的處罰，使員工認識到由於自己的違章行為可使整個部門都受到損失，增強了自我監督和互相監督意識，提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識，使遠巨集專案公司的安全管理邁上了一個新臺階。
二、質量管理方面
1、提高認識，牢固樹立質量為本的思想。
依照《建築工程質量管理條例》的相關要求和規定，對員工高度負責的態度，樹立質量責任重於泰山的意識，把質量工作作為公司頭等事來抓。質量高於一切，狠抓落實各項質量工作，從而達到了杜絕一般及以上質量事故發生，確保專案質量工作順利進行。
2、加強領導，從組織上保障質量生產。
遠巨集專案公司成立全面質量工作領導小組，負責施工質量的.組織、指揮和重質量問題整改方案開展定期和不定期的質量檢查和評比。根據施工情況，專案部成立了質量管理領導小組，制訂了質量管理制度。為切實加強質量管理和監督工作，同時，把提高全員質量意識和教育結合起來，使家樹立“質量為本”的思想。
3、以落實責任為重點，不斷提高施工質量。
我們在落實工作責任中，強化責任管理，具體到每個專案部的每個人，明確各自的職責和任務，讓每個人都感到自己對所做的工作負責，想方設法做好本職工作。在管理中，嚴格按設計標準施工，嚴格過程控制和驗收程式。定期召開質量會議，建立質量保證體系，組織相關人員到相鄰標段觀摩學習，使家統一了思想、開闊了視野、掌握了施工技能和方法。同時，我們定期不定期進行質量檢查，對重點部位、關鍵環節採取定點檢查和巡查相結合的監督方式。把公司的工程技術和質量管理水平，提升到了一個新的高度，為樹立企業形象，建設精品工程，增強企業的市場競爭力起到了促進作用。
4、加強質量管理知識學習，開展各類培訓
遠巨集專案公司根據現場實際情況，因招用的都是農民工，文化素質低，質量意識淡薄。針對這種情況，我們組織專案部開展員工的技術培訓和質量學習，學習內容包括質量法律法規、施工技術指南等使員工進一步明白了質量的重要性。
5、開展各項質量活動
公司開展了“質量月活動”等各項質量宣傳活動，在醒目地方懸掛宣傳標語營造全員參與質量管理的氛圍，並對各專案進行了安全質量檢查，對檢查出的問題進行了通報，要求各專案對查出的問題逐一梳理、逐一登記、逐一明確責任人、逐一制訂整改措、逐一整改銷號，專人跟蹤複查，並制定有效措施進行整改，將責任落實到具體部門、具體責任人對質量通病制定有效措施，消除工程現場各種質量隱患。
三、總結經驗
安全、質量工作是我們開發企業的頭等事，我們一定會始終貫徹“安全為本，質量第一”管理理念，時時牢記“安全重於泰山，質量是企業的生命線”。遠巨集專案公司安全生產和施工質量管理工作貫穿工程施工的全過程，作為安全和質量管理的工作者，我們必須確保專案的安全和質量萬無一失。20xx年，我們要理清工作思路，強化安全管理，完善質量體系，提高競爭實力，全面出色的完成20xx年的安全、質量管理工作目標而努力奮鬥。
工區按照制定的安全活動計劃，加強對職工的安全宣傳，強化對線路隱患的治理，切實做好各項維修工作，並積極為即將到來的夏季做好“三防”準備，使得安全工作做得紮實細緻。現將四月份安全工作小結如下：
1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知，制定活動措施，深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動，工區一方面通過黑板報、專欄、領工區生產會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導思想、奮鬥目標、活動內容和意義，另一方面，專門成立了安全活動年領導小組，指導開展好各項安全活動，積極引導職工樹立安全意識，搞好安全生產。
2、繼續加強對作業現場安全管理，保質保量並安全地完成各項維修任務。四月份也是線路維修的黃金時節，烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數。在作業現場，一方面為基層養路區搞好協調工作，加強後勤材料供給，為其設好安全防護，另一方面，檢查監督職工們著裝是否標準，操作是否，工序是否合理，對發現“的三違”現象及時制止，不合理工序，堅決予以糾正。通過對各工區的重要施工作業的現場監督與管理，職工們都能按標準著裝、按標準操作，避免了各種人身事故和行車事故的發生，使安全工作呈現良好的態勢。
3、發揮好各級安全檢查人員的作用，排查整治線路隱患，保證線路裝置完好。四月份以來，工區無論是青崗員、安全網員，還是職工代表、基層工班長、廣大黨員，都能認真做好對線路隱患的排查工作，對發現的線路隱患，能夠及時、祥細地反饋到領工區，領工區也都在第一時間內，把隱患處理掉，從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態中。
4、加強對職工安全培訓，提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份，按照既定的安全培訓計劃，烈山先後三次組織職工開展了“手指口述”操作演練，以此來提醒職工在作業前、作業中、作業後都能自覺注意安全事項，把好每一個安全細節；另一方面，把處裡制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務方面的一些內容，對職工們進行了全員考核，並要求每個職工考核成績必須達優。對業務知識、安全知識特別好的職工，領工區還專門推薦到段裡參加技術比武。此外，工區還對招收的農協工，進行了應知應會崗前安全適應性培訓，使他們都在作業中自覺地搞好安全生產。
5、積極地做好充分準備，應對即將來到的汛期。四月份，工區未雨綢繆，積極向段申領各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等，另一方面，抽掉各養路區技術骨幹成立了抗洪搶險突擊隊，建立完善預警機制，專門用來應對突發事件。此外，各養路區巡道工加強晝夜巡視，認真做好對線路的日常巡視工作；各養路區對塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不穩固地段，都及時補充矸石、道碴等，保證路基穩固紮實，道床豐滿，確保運輸安全。
一、加強領導，強化管理 重在宣傳
領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了一支由學校副校長楊栓錄擔任組長，德育處、體衛處、少先隊以及其他處室成員和年級組長為成員的安全領導小組。下設辦公室，由王智文同志擔任主任。
其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。學校安全工作領導小組和保處室、各年級主任、各班級班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。
第三，重在安全知識宣傳教育內容。
(1)、自我保護：在國小生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防範的教育。
(2)、食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
(3)、活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。
(4)行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。
二、開展多彩的活動，將安全意識深入人心。
在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會，有4名教師為全校上了公開課，得到了全體老師的好評。
為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，並開展了安全知識競賽、安全名言警句評比等活動，共收到安全名言警句500多條，學校選擇其中典型名句，利用紅領巾廣播站，向全校宣講，讓每個學生銘記在心。
三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏。首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各年級主任會同各班班主任對本班級的電器、用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查介面處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。總務處牽頭由領導小組成員參加對學校圍牆、大門、廁所、公用教室、微機房、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。所有檢查相關人員都參加，並且有記錄，有簽名。
其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質和有無傳染疾病的發生，德育處、體衛處等每天安排專人進行檢查。對查出的問題及時進行整改並通報
第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。
第四、利用學生常規管理通報這一手段，對學校內外出現的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校
的每一個安全指令地落實。
第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。
三、安全教育日活動豐富，增強學生安全防範意識
1.3月26日各班開展一節安全教育主題班會，並把主題班會內容上交總務處。
2.德育處組織各班學生觀看學生安全教育電影，主要內容為防火、防盜、防中毒等安全知識。
3.總務處向全體學生髮放“學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”檢查登記表，要求學生認真排查記錄，各班彙總上交。
4.總務處進行安全大排查，並對出現的問題及時整改。
當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防範能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、複雜的系統工程。今後，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。
時至年關，過去一年的安全生產，大家靜心思考，感觸頗多。對我們安全檢查出的問題和存在的幾件安全事故，雖然種類不一、大小不一、原因不一，但仔細琢磨不難發現，其普遍存在共性問題，那就是“忽視”二字！有領導忽視安全教育和安全管理的，有職工忽視安全操作規程和自我保護的，有冒險蠻幹而忽視安全條件和安全環境的，如此等等，不一而足。單單一個“忽視”就造成了一個個安全隱患的發源地、一件件令人痛苦的人間悲劇看似微不足道的“忽視”竟惹出如此大禍！由此可見，安全來不得半點忽視，誰不重視安全，誰不尊重科學，誰不珍視生命，誰就將會吃大虧！
安全是人生所有幸福的保證。沒有安全何談幸福？沒有安全生命又如何得以保證？在現實工作中，我們經常看到一些職工只顧埋頭幹活而不顧周圍條件，一些領導只講切身利益和效益而不講安全生產，一些同志口中安全不斷，而工作時又安全全無，無時無處不在給安全工作播下隱患的種子。
俗話說：“小洞不補，大洞難縫。”安全工作同樣如此。小小的一次疏忽、小小的一次麻痺、偶爾的一次僥倖，都可能帶來終生的遺憾，都可能造成彌天大禍。安全與生產並不是天生的冤家對頭，安全是生產的前提和保證，生產只有在安全的基礎上才能創造出更大的效益。安全不是誇誇其談，更不是紙上談兵，它需要我們一步一個腳印、腳踏實地、真抓實幹地去做。誰重視安全，誰就將得到安全的呵護和保證；誰忽視安全，誰就會受到懲罰。但願我們能從一點一滴的小事做起，為父母、為妻子、為自己、為他人，多念幾遍安全經，時時、處處，將安全放在首位，與各種忽視安全的不良行為告別。
“小和尚剃頭”與習慣性違章
有這樣一個故事，從前有一個小和尚出家後，開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭後，就將剃刀隨手插在東瓜上。後來在給老和尚剃頭完時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。
這個故事告訴我們，習慣性的壞行為危害很大。在礦山企業中有很多的事故都與習慣性的壞行為有關，這種行為我們在工作中稱之為“習慣性違章”。而習慣性違章發生的主要原因就是行為人的安全思想認識不深，存在僥倖心理，錯誤地認為習慣性違章不算違章，殊不知這種細小的違章行為卻埋下了安全事故發生的苗頭，成為災難發生的根源。美國學者海因星，曾經對55萬起各種工傷事故進行過分析，其中80％是由於習慣性違章所致。
在礦山安全工作中，好習慣將使我們的工作更安全，壞習慣只能害人害己，因此我們每個人都必須養成一個良好的安全生產習慣，萬萬不能違章行事，尤其不能養成為習慣性違章。只有大家從自身做起，將麻痺趕出我們的思想，將習慣性違章趕出我們的工作，讓嚴守規程、遵章守紀的思想和行為深深根植在我們的手中、我們的心中，相信事故與我們無緣，我們企業安全的天空會是一片明朗。
在安全生產管理中，“沒事、有事、誰的事”，說起來容易，但要真正擺正關係，保持一個正確的態度，是很不容易的事。
首先是擺正“沒事”與“有事”的關係。在我們安全生產管理中，“沒事”常常是我們所希望達到的一種良好控制狀態，“有事”則誰也不願意看到的一種情況和結果。要擺正“沒事”與“有事”的關係，一是要把“沒事”當“有事”主動防範，要有強烈的憂患意識和如履薄冰的心態，堅持做到想在前、幹在前，勿做溫水中的青蛙。二是要創造條件，使“有事”向“沒事”方面轉化，當發生事情的時候，要靜下心來認真想想事情是怎麼發生的，弄清問題的癥結所在。三是“有事”之後別“忘事”，吸取事故教訓，不能在追查事故中記住了，時間長了就又忘了，吃了一塹，應長一智，花錢、流血買個教訓要永遠不能忘。
其次是擺正“小事”與“大事”的關係。在我們安全生產管理中，我們常犯的毛病就是，看不起小事。古代有“小釘亡國”的故事，一些在我們平時看來微不足道的問題，其背後往往隱藏著一些大的事故隱患。毛主席說：世界上怕就怕“認真”二字。在我們安全生產管理上，最怕什麼？最怕你說你的，我幹我的，開會想咋說就咋說，事後想咋幹就咋幹，表態行、行、行，就是不執行，不吵不鬧。克服麻痺思想，做好防範，就是要端正工作作風，不因善小而不為，不因惡小而為之，這個“善”就是按章辦事、辦安全生產的好事；這個“惡”就是“三違”，就是明知故犯，不能搞大事化小，小事化了，對工作中存在的問題，要主動如實報告，敢於公正嚴肅處理，不能手軟。
再次是擺正“別人的事”與“自己的事”的關係。安全生產工作不但要在別人出成績的時候去取經，而且要在別人出了問題的時候，跟著分析原因，吸取事故教訓，避免走彎路，交學費，不能把“別人的事”歸結為“命不好”，僥倖事故要看僥倖之險，偶然性與必然性範疇作為事物發展過程中的兩種趨勢既是對立的，又是統一的。
不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這“三不傷害”始終是安全生產管理工作的基本內涵。要實現這個目標，不僅各施工班組、領導和現場安全人員要做出努力，更要促使廣大職工在現場施工中做出努力。
只有安全才有幸福，只有安全才能完成各項任務，只有安全才能保障家庭美滿。因此，我們必須提高自我保護意識和自我保護本領，施工時懂得怎樣保護自己，出現險情或異常情況時能夠採取應急措施，做到“不傷害自己”。
施工生產需要互相配合，要注意不傷害他人。自己在高處作業，除自我保護防範外，還要注意下面是否有人操作；自己的工序流程沒盡職盡責，要想到會給他人造成危險，會給下一個工序留下隱患等等，只有人人注意安全了，安全才有保障。
施工作業時還要搞好勞動組合，注意周圍環境和勞動條件，時刻注意不要被別人傷害，發現危險或同伴違章要及時制止，不然，一人違章殃及大家。為了實現安全，施工中大家要多說一句話，多消除身邊一個隱患，多制止一次違章，真正實現“三不傷害”。
我在網上發現一面安全宣傳牌很有意思，上面寫著：“為了你的老婆和孩子，請注意安全”。這種提法以前是不多見的，很好地體現了安全管理中的“人性化”。
細細想想，作為一名職工，要是不注意安全，不注重自我防範，違章操作，冒險作業，一旦釀成事故，老婆可能就要改嫁，孩子就要歸別人。若從這個意義上理解，肯定會觸及職工靈魂，併發自內心的予以認同。
安全管理人性化，絕不只是為了安全的關心和不處罰，而是為了使職工能夠認同我們的安全文化，主動遵從管理規章，杜絕“三違”發生。道理很簡單，試比較“嚴禁喝酒下井”和“為了你的安全和您的老婆孩子，請不要喝酒下井”，孰好孰壞，誰更能讓人容易接受，很顯然是後者。
安全管理人性化，必須有具體行動付諸於工作當中，很多單位出現“罰多於教”，甚至“以罰代教”的現象。但是這個辦法對某些人甚至會引起他的逆反心理，誘發事故的發生。所以通過一些人性化的手段，讓他認知到安全管理工作就是為了保障職工的生命安全，絕不是與職工為難，這樣的管理才容易出成效。
當然，安全管理人性化不是說不要嚴格管理，單靠處罰手段，更不是要安全管理者做“老好人”，不聞不問，聽之任之，而是要將處罰等管理手段同思想教育有機結合起來，讓職工變被動接受為主動實行，真正實現由“要我安全向我要安全”的轉變。安全管理中多一點人性化，定然會增進安全乾部與職工的感情，促進管理工作順利實施，有效地控制和降低事故的發生率和等級，從而實現構建和諧安全生產的目標。
安全意識是安全工作的靈魂。企業要想保證安全生產，就需要有多方面因素的支援。在諸多因素中，員工是安全工作的關鍵因素。員工的安全意識對安全責任心和安全行為的制約作用又是直接的,因此培養員工的安全意識是抓好安全工作的重要環節。在“我們安全管理”理念中，一個重要的目標就是要實現“要我安全”向“我要安全”的實質性轉變，那麼怎樣理解“要我安全”與“我要安全”的區別和關係呢？
“要我安全”和“我要安全”在安全管理過程中，是相輔相成、缺一不可的。“要我安全”從廣義上來講是指通過各種規章制度的約束、廣大員工的相互監督以及各類安全教育和安全知識的培訓，以此來規範員工的安全行為，它是外因；“我要安全”是指自我約束、自我行為的規範，強調的是自我保護意識形成，它是內因。外因通過內因而起作用，“要我安全”的最終目的是達到“我要安全”，從而確保人人安全。兩者缺一不可，沒有“要我安全”的制度約束，那麼企業將是一盤散沙，沒有什麼凝聚力和執行力可言，沒有“我要安全”的人人安全意識，那麼所有的制度化管理都顯得教條和機械，只有兩者兼備，那麼才能確保企業的安全生產。
一直以來，總經理三令五申，各級領導對企業的安全生產工作都十分重視，對事故的處理不僅加大了處理力度，而且針對指揮不力、監督不力、不作為等行為制定了明確的處罰決定，時刻都在努力營造良好的安全氛圍和提高員工的安全意識，真正將安全管理工作的重點由“事後處理”前移到“事前預防”，從而達到安全生產的目的。但安全管理對勞動者的約束，僅是外因，關鍵還要在培養員工的安全思想、完善自我保護意識上做文章，換句話說，也就是要讓員工做到“我要安全”。
那麼如何才能在員工頭腦中牢固樹立“我要安全”的意識呢？“我要安全”這一理念，並不是在員工頭腦中自然形成的，它需要外因——“要我安全”的催化。引用一個比方，安全好比鐘錶，“我要安全”是鐘錶的發條，“要我安全”是給發條上勁，如果上勁不足，鐘錶就無法運轉。反之，如果發條斷了，你再怎麼上勁也不濟於事。只有發條完好並上足了勁，鐘錶才會正常運轉。安全工作亦是如此。只有在“要我安全”的催化下，使職工人人形成“我要安全”的意識，安全工作才能做好，安全週期才能無限期地延長。因此，在具體的安全管理中，我們必須通過對各項安全規章制度的不斷完善、安全操作規程的有力執行、安全知識的不斷灌輸、安全活動和安全教育的正常開展，真正使員工的自我約束能力和自我保護意識有效形成，“我要安全”才能成為我們生產過程中的自覺行動。
雖然“要我安全”和“我要安全”二者相輔相成，但仍存在著一個側重點問題，即培養員工“我要安全”的理念。因為，它涉及到一個積極性、主動性的關鍵問題。僅從“要我安全”的角度出發去抓安全是被動的。只有變“要我安全”為“我要安全”，這樣才更主動，才能出現一種人人反“三違”、人人抓違章、人人想安全、人人保安全的局面，才能使“三違”現象猶如過街老鼠，使違章者無地自容，這樣才能真正抓好安全。
“要我安全”與“我要安全”，僅一字前後之別，卻反映出兩種截然不同的對待安全的觀點和態度。我們要把“要我安全”變成“我要安全”，每一個職工要自覺地融入安全生產之中，把安全工作提高到一個新的水平。
安全工作應注重制度落實
礦山生產，安全為天。由於地質條件和地質構造的制約，井下工程安全管理顯得尤為艱鉅，可謂如履薄冰。在現有的條件下，安全工作要搞好就必須抓好各項規章制度的落實。 每起事故都是一面鏡子。值得警惕的是我們在事故總結上或多或少存在不深、不細、不嚴等不良現象，習慣於用會議落實會議、用檔案落實檔案，致使各項規章制度紙上談兵，各項整改措施形同虛設，這也是我們總經理最頭痛的事。
落實不力是企業各項工作，尤其是安全管理工作不力的主要原因。我們的制度少不少？我們的措施多不多？我們參與的人員少不少？我們營造的氛圍強不強？我們安全投入大不大？如果用一句客觀的話來說，我們的人員配備、管理制度和硬體投入在企業現有的基礎上都是建礦以來最好的。安全管理措施不可謂不多，凡是能想到的幾乎都想到了，能學習到的也都學習了，也都應用於各項工作，儘管成效與期望值還存在一定的差距。細緻的管理制度，巨大的硬體投入，黨政工團齊抓共管的良好氛圍，我們的安全管理是不是更有理由做得更好？事實是什麼，安全工作非常嚴俊，該出的問題依舊出現，不該出的問題仍然出現，該出不該出的問題不時出現。
從安全管理的角度來說，個別管理幹部在安全管理上有點“葉公好龍”，一遇到實際工作就有些茫然，存在不知道如何抓、怎麼抓的問題。體現在具體工作中就是緊緊侷限於用會議落實會議、用檔案落實檔案，不知道如何從職工思想上、事故預防上、工作過程中、事故警示中做快、做好、做細上級檔案精神和各種規章制度的落實工作。
安全工作謹防“落實不力”和“管理不到位”。事實證明，要抓好礦山安全管理，就必須從源頭抓起、從採掘生產一線職工安全意識提高抓起，加大職工培訓力度，努力提高職工的安全技能；同時要切實抓好各單位和班組對安全管理的日常安排和監督；作為主管部門還要做好會議精神的隨時貫徹、檢查、監督、指導和考核，要使公司會議精神真正貫穿於各項工作的全過程。安全是大事，但必須從小處入手，從每一位職工抓起，從每一個單位班組抓起，從規章制度落實抓起。
安全生產中的自律意識
所謂自律，就是自我約束、自我反省和自我校正。抓安全工作需要有很強的自律意識，特別是企業各級管理人員在安全工作中的自律意識，對於實現安全生產顯得更為重要。
這種自律意識，包括在安全工作中思想言行的自律和權力責任的自律。管理者自律的意識如何，直接關係到其所管理的單位、部門能否實現安全生產，關係到企業在社會和職工群眾中的形象如何，關係到管理者能否樹立威信和企業是否具有凝聚力。
那麼，管理者在安全管理工作中怎樣才能做到嚴格自律呢？首先在思想上要提高認識，作為管理者首先要認真學習黨和國家有關安全管理方面的法律法規，夯實理論基礎，培養好抓安全工作的自覺性，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。其次在行為上要以身作則，做遵紀守法、顧全大局、端正思想品德的表率。同時要勇於承擔責任，對屬於自己職權範圍內的事情，不僅要敢為、敢抓、敢管、敢於承擔責任，而且要負全責、負總則，決不能以“超脫”為由，不動腦想事，不動手幹事，甚至不敢硬碰，怕擔風險，不負責任。另外，還要經常作自我解剖，經常反省、反思，每一項工作結束、每一週期工作完成後，都要認真總結經驗教訓，檢查反思自己在工作中的得與失，始終堅持保持清醒的狀態。
我們的企業管理人員只有不斷學習，不斷加強自身自律意識，完善自我，時刻保持清醒，才能使我們的安全工作得到積極的發展，保障我們的各項工作順利進行。
長時間以來，我的工作在領導及同事的領導下，逐步見長，我極力配合所有的關於工作的事，認真的去實踐“三個代表”重要思想，努力做好各項的工作。
(一)深化內部改革
為從總體上把握改革大方向，我抓了三件事：一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志，深入調查研究，準確把握了縣情、局情、人情。二是制訂方案。經過周密籌劃，我親自參與制訂了統攬全域性改革的個配套方案，上報市局，得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善，對全系統的“三位一體”改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中，我頂住了方方面面的壓力，抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節，堅定不移地抓落實，推進了改革的整體程序。在改革過程中，自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗，但抓住了機遇，贏得了主動，為進一步深化國稅改革奠定了基礎。
(二)抓好班子建設
注重各級班子建設，在縣局班子自身建設上，通過落實黨組議事規則以關於強化縣局領導班子成員工作責任的決定和《縣局黨組關於加強一把手監督管理的意見》等制度，對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時，在改進領導方法上，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術，進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰鬥力。在中層幹部和分局班子建設上，以改革為契機，通過競爭上崗，調整幹部餘人次，使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化，大大提高了中層幹部的整體素質。在一般幹部的調配上，實行雙向選擇，共調整崗位餘人次，促進了人員合理流動，實現了人力資
源的優化配置，特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設，為全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。
(三)精心組織稅收
我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論，提出了以打好“四大戰役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。月初，召開全縣稅收資訊化建設工作會議，對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署，並把推廣應用ctais作為突破口，拉開了稅收資訊化建設的序幕。二是依法治稅戰役。月初在所屬的分局召開了全縣依法治稅工作會議，並把該分局作為試點，以實行個體稅收分類管理為重點，探索依法治稅與稅收徵管的有機結合，經過本年試點，總結了一套操作性較強的運作模式，並在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。月中旬，召開了全縣稅收工作會議，以此為契機，在全縣開展了服務經濟的“十個一”工程，以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化，全縣外向型經濟實現稅收比上年增長%，成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標誌，提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的`工作要求，使全系統幹部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。“四大戰役”的相繼實施，構成了稅收業務工作的完整體系，同時，使全域性工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點，體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。
在工作中，注重不斷創新備項稅務管理一年來，重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的程序，依託ctais(中國稅收徵管資訊系統)，對稅收徵管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求，重組崗責體系，規範工作流程，進行了機關工作執行機制的創新。三是按照理順秩序、規範管理的要求，新建制度項，修訂制度項，進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求，對縣局機關和城區個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建，增添設施、完善功能，進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措，都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點，使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。
(四)抓好勤政廉政建設
在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴於律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規範“兩權”執行。基於上述三點認識，在整體部署上，我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程式，一同部署，一樣督辦檢查。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發揮了示範作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底，縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。
今年，全域性上下強化“四個意識”，堅定“四個信念”，認真落實省、市建築工程安全生產工作要求，依法履行監管職責，安全質量標準化、監督規範化和監管資訊化等各項工作穩步推進，階段性成效顯著。上半年共監管專案44個，總面積139.6萬m2，造價23.18億元，榮獲省質量標準化示範工地5個，市質量標準化示範工地11個，妥善處理12345和群眾上訪76起，城區預拌砼使用率、施工安全合格率、竣工驗收合格率、質量安全投訴處理率等均達100%，未發生一起質量安全事故。主要突出在以下“四抓”方面：
一、牢抓責任落實，夯實質安監管工作基礎。
一是安排部署到位。我們先後制定了年度執法工作計劃，編制了“年度監督工作要點”、“安全生產目標管理考核細則”，以及“打非治違百日行動”、“強執法防事故”、“建築工地揚塵防治攻堅戰”和“落實建築施工企業安全生產主體責任年”等一系列的工作方案，並通過年初會議部署、每月會議排程、專題會議研究等方式進行部署和安排，為各項工作落實落地明確了目標，提供了依據，把準了方向。尤其是《省建築施工質量管理標準化考評實施細則》實施後，8月6日，第一時間組織監督人員進行了學習和傳達，並在全市啟動了質量標準化考評工作。
二是責任落實到位。成立質量安全工作領導小組，由局長負總責，分管副局長直接負責，建工站等主要負責人為第一責任人，親自抓、親自管、親自督。按照“黨政同責、一崗雙責”和“盡職免責、失職追責”的要求，與各部門股室、8家建築企業簽訂“安全生產責任狀”，把質量安全管理責任壓得更緊，工作抓得更實。
三是程式優化到位。推進簡政放權改革，實行首問責任制，一站式服務、一次性告知、一次性辦理;將施工許可證的辦理時限由法定的15個工作日縮減至7個工作日，大大縮減了審批時限，上半年，共辦理施工許可證9個，辦理質量安全監督手續9個，累計縮減辦證時間100多天，有效提升了服務效能。
二、嚴抓質量監管，提升工程實體質量水平。
一是強化主體責任。按照“工程質量安全提升行動”工作部署，強化建設單位首要責任和勘察、設計、施工、監理、檢測等五方主體責任，嚴格執行工程質量終身責任書面承諾、永久性標牌、質量資訊檔案等制度，先後簽訂五方責任主體終身責任書面承諾書45份，設定永久性標牌7個。
二是加強過程管控。在質量控制點和環節，先行編制專項施工方案，做出示範樣板，查驗合格，進行視覺化技術交底後方可大面施工，並通過日常巡查、月度抽查，季度檢查，嚴把施工質量關。1至7月份，共開展月度抽查6次，質量常見問題專項檢查2次，治理質量常見問題26個，質量問題得到有效控制。大力推廣“四新技術”，全力推行鋁模板施工技術，今年，我們在長安御都C塊專案試點，開展鋁模板示範專案建立，質量提升效果明顯，下階段，計劃在全市推廣普及。
三是打造精品工程。積極開展質量標準化建設，全面建立質量標準化示範工程，並通過“典型引路”和“示範樣板建立”，充分調動行業爭先創優的積極性，大批企業和專案都主動參與示範工地建設，先後湧現了一批精品亮點工程。上半年，整體搬遷建設專案及附屬工程體育館、看臺地下室徑場，等5個專案成功申報省質量標準化示範工地，苑小區A#、B#樓等11個專案榮獲市質量標準化示範工地，並組織全市所有在建專案進行了觀摩學習。
三、狠抓安全執法，維護行業安全發展環境。
一是開展安全生產標準化考評。1至2季度，由局長牽頭，共開展建築施工安全生產標準化考評2次，其中一季度考評專案60個，優良11個，合格47個，不合格2個;二季度考評專案30個，考評優良6個，合格23個，不合格1個;對3個考評不合格的專案，下達考評結果告知書，納入“一單四制”，實行掛牌督辦整改，並給予黃牌警告，實行了差別化管理。
二是開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”宣傳活動。6月15日，組織全市12家建築業企業的安全負責人和安全科長、41個在建工程的專案負責人和安全員共168人，在三灣工業園標準化廠房施工現場舉辦建築施工20__年建築施工“安全生產月”和“安全生產湘北行”活動啟動儀式，並開展了安全知識競賽。整個活動期間，共懸掛宣傳標語60多條、釋出微信資訊10餘次，發放宣傳資料1000多份，教育市民群眾和從業人員20__多人，增強了企業和市民群眾安全防範意識。
三是開展安全專項治理行動。按照“危險性較大的分部分項工程安全管理規定”、“海沙治理”、“監理整治”、“揚塵防治”和“打非治違百日行動”工作要求，在春節、五一、雨季汛期、夏季高溫等重要時段，開展各類專項整治行動10次，累計檢查在建工程專案300多個次，治理揚塵問題123個，下發質安隱患整改通知書242份，裝置限制使用通知書3份，約談責任單位2次，立案調查6起，行政處罰28萬元，上報監理單位和總監“紅牌”警示各2份，施工單位和專案經理“紅牌”警示各1份。對4個存在安全隱患的專案，按照“一單四制”，建立臺賬、掛牌督辦和銷號處理。尤其是進入5月暴雨和高溫季節，由局長帶隊，對專案進行了地毯式排查，對發現的質量安全隱患，現場督促責任單位進行整改，及時消除了安全隱患，懲治了違法行為。
四、緊抓監督考核，打造優秀監督執法隊伍。
一方面，提升監督執法水平和效能，我們將績效考核工作與施工現場實際狀況、隱患整改情況、監督執法情況等現場實際工作緊密結合，每月對監督人員的進行規範化考核和評定，每季度進行規範化考核綜合評價，並組織監督人員進行考試，對80分以上成績優良的給與獎勵;對分數少於70分，考核不合格的離崗學習，連續2次不合格的調離崗位。上半年，共開展綜合評價2次，優良14人次，合格2人次，優良率87.5%。
另一方面，積極開展監督系統文明行業建立，成立了文明建立工作領導小組，明確了一名文明建立專職聯絡員，並在4月27日，安排一名副站長和聯絡員參加由省質安總站召開的__年全省建設工程質量安全監督系統文明建立工作推進會學習了建立先進經驗，對照先進標準積極推進。
“學校安全重於泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。本學期來，我校在大家的努力下，營造了一個安全、文明、健康的育人環境。具體工作總結如下：
一、加強領導，明確責任。
學校從學期開始便成立了學校安全工作領導小組，由校長任組長，統一領導學校安全工作。以我分管，具體負責制定學校安全工作的計劃、制度，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。
二、廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識。
學校利用升旗、課間操放學集合、會議、安全警示語、安全橫幅標語宣傳畫報等形式進行了廣泛的宣傳，並發動各班廣泛開展班團隊活動、知識講座、知識競賽等活動，並以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。在本學期。針對防火、防交通事故、防意外傷害等工作中，統一佈署，及時有效的宣傳教育，使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。
三、完善制度，強化管理，健全管理網路。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全領導小組的統一安排，首先是進一步完善了學校安全工作的各項制度，具體的有學校防火、防傳染病、交通監督、校園安全管理等各項制度；其次是實行封閉式管理，早上學生到校後，保安將校門關鎖，在上課期間不允許任何人及車輛進入校園，有特殊情況非進入不可的，必須經過保安嚴格審查後才放入；再次是繼續實行放學路隊制，教師護送到指定地點，在途中發生的事情及時向路隊教師及值周教師彙報。這樣分工到人，責任到人，並與學校考核掛鉤，強化管理，使學校安全管理網路覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。
四、立足防範，變“堵”為“疏”。
本學期來，我校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，做足做好“防”的文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養成良好的生活習慣，提高安全防範意識的基礎上，每一週由值周領導組織值周教師及保安對校園內進行安全大檢查；每月由安全辦公室對全校進行安全大檢查；同時在開學、節假日也進行安全大排查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，建立好安全隱患臺帳並做出相應的對策，及時進行整改。真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。
如：增添更換了滅火器、安全出口指示牌、安全警示標語，使我校的消防設施基本達標，更換了過期的安全水帶等。
五、存在的問題及來期打算。
儘管我們在安全工作上做了很多工作，但也還存在諸多不足：
1、安全工作在很大程度上是圍繞上級檢查的指揮棒轉，應付上級檢查，很多工作還沒有落到實處；
2、教師的觀念還有待進一步的轉變。有的教師安全意識仍然淡薄，將安全課、朝會課、班隊活動課上成語數課，平常也很少給學生講安全常識。
新學期打算是：
1、把安全工作落到實處，加大演練力度，不能只做表面文章應付檢查；
2、加強保安工作管理，加大隱患的排查和巡邏力度。努力把好校門關，嚴禁校外車輛及閒雜人員進入校園，確保校園師生平安。
3、加強安全課上課考核力度，確保安全教育落到實處。
總之，一期來學校安全工作在校長的直接領導下，未出現任何安全事故，學校師生平安，這是全校師生共同努力的結果。
為深入開展安全生產宣傳教育活動，提高人民群眾的知曉率，營造安全生產良好氛圍，促進安全生產形勢穩定好轉，按照國家、省、市、區政府的統一部署和《關於開展**年全區“安全生產月”和“安全生產行”活動的通知》(南安字〔〕2號)檔案要求，結合園區實際，開發區工會及時制定實施方案，並按月初計劃圓滿完成了安全生產月的工作任務，現將本月的工作總結如下：
一、統一思想，強化意識
"安全第一，重在預防"，要搞好安全工作就必須提高安全意識，要提高安全意識就必須提高安全素質，要提高安全素質就必須提高安全生產知識水平。加強安全生產知識以及相關法律法規的學習，總結安全生產管理經驗，加強事故警示教育，積極研究討論，科學的掌握安全事故發生的規律是搞好安全生產工作不變的客觀規律，開發區工會在接到上級檔案後及時成立了“安全生產月”和“安全生產行”領導工作小組，制定活動方案，並於6月6日召開"安全生產月"活動動員大會，統一部署安排"安全生產月"和“安全生產行”工作任務，在會議中充分強調安全生產法律法規的學習，體現出本次活動的主題---"強化安全發展觀念，提升全民安全素質"，利用各種手段大力宣傳，營造"安全生產月"活動氛圍。
二、明確職責，狠抓落實
管委會主要領導在會議中明確各單位和園區各企業的職責，做到以開發區安全生產監督管理局為中心的覆蓋式工作模式，確保活動推進到各單位和企業。
三、內容豐富，形式多樣
(一)啟動園區“安全生產月”和“安全生產行”活動。6月6日，委派專人蔘加了開發區專項活動專題會議，學習園區活動方案，重點圍繞如何開展、深入推進、確保成效三大主要內容佈置活動具體工作。
(二)圍繞主題，營造全社會關注安全的氛圍。管委會工會十分重視安全生產宣傳和教育活動，抽調專人組織參加區安委辦統一組織的“6.16”安全生產宣傳諮詢日活動，並緊密圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”這個主題，現場講學，發放資料100多餘冊，將宣傳工作貫穿活動始終，大力營造全社會安全生產氛圍。
(三)協助園區共同組織企業參加安全培訓和“守護生命”安全知識競賽。組織園區工貿企業負責人、安全管理人員、特種作業人員參加區統一組織的培訓和市、區有關“守護生命”安全知識競賽等活動，全面加強企業的安全基礎工作建設、管理水平和職工的安全意識，累計培訓企業達30餘家，培訓人次50餘人，組織參加知識競賽800餘人。
(四)組織學習和現場參觀。6月18日，組織帝邦科技等幾家企業參觀學習奧特佳安全生產建設工作，採取現場交流和學習，整合資源，學習先進，提升園區整體水平。
(五)組織開展應急演練。積極組織奧特佳、百利達服飾等園區企業圍繞“本單位的重大危險源”、“汛期安全生產工作特點”等主要特性開展安全生產演練活動，提高員工的安全生產意識、緊急事故處理和逃生本領。
(六)聯合安全生產監督管理局，深入開展“打非治違”和專項隱患排查整治活動。以此次活動為契機，從6月12開始，利用一週時間，嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產、經營、建設行為，重點對涉及危化品、家紡等行業和安全生產管理混亂企業進行專項檢查和隱患整改活動，此次共檢查企業13家，查出安全隱患30餘條，對查出隱患及時整改，最大限度地消除隱患，建立和完善隱患排查、整改的長效機制，進一步推動隱患排查治理和重點行業領域專項整治，促進安全監管職責和企業安全主體責任的落實，確保全區安全生產形勢持續穩定。
四、認真總結，常抓不懈
在過去的一個月，管委會工會結合實際開展了大量的安全生產宣傳教育和檢查活動，配合安全生產監督管理局及時消除了隱患的滋長勢頭，但園區的安全生產工作仍然面臨著巨大的挑戰。企業安全設施不齊、現場管理混亂、安監人力物力不足，甚至違規亂搭建築、亂拉電線等因素的存在，給園區的安全生產監督管理工作帶來了很大的壓力，致使在不同的領域還存在安全隱患。
雖然，安全生產工作形勢嚴峻、工作壓力大，但是，在上級部門和管委會領導下，工會會積極發揮應有作用，利用現有資源，盡最大努力大力宣傳安全生產法律法規和安全知識，提高廣大人民群眾的安全意識，加強安全法治，打造平安園區、和諧園區。
我們按照上級有關部署和要求，立足實際，抓住關鍵，集中用力，深入推進增強企業安全生產法律意識宣傳教育，各項工作在繼承中發展、在創新中提高。現將有關情況報告
按照有關部門工作會議要求，我們結合二七安監管〔20__〕46號檔案精神，認真組織開展了學習宣傳增強企業安全生產法律意識的宣傳工作，在學習中，我們以《非煤礦山、危險化學品、非危險化學品化工及醫藥行業開展“講法治、揚正氣、保穩定、促發展”社會主義法治集中學習教育活動實施方案》的精神和增強企業安全生產法律意識工作部署為重點，成立了專一安全管理機構的領導小組專業負責宣傳教育工作，緊密配合其他部門共同參與的宣傳教育活動。在具體工作中，主要抓好教育情況的排程和督促檢查，加強與各有關部門的聯絡溝通，做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實；把主題教育作為員工教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了良好學習氛圍。同時，我們堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式努力實現良好的教育效果。
一方面，引導各層員工牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。
另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育宣傳活動與致力發展的結合文章，進一步完善了安全學習的教育制度規定。通過開展這次主題宣傳教育活動，我公司領導幹部爭幹實事的多了、無所事事少了，主動服務的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創業的多了。
一、生產指標：
20xx年11月份全廠生產指標完成：發電量7159.27萬千瓦時，廠用電率16.37%，供熱量276595GJ，供電煤耗411.3g/KW.h，汽水品質合格率46.4%，制生活飲用水2623桶。
二、工作任務完成情況：
（一）、完成各種安全措施制定和學習。
（二）、工作票合格率99％。
（三）、裝置定期切換工作完成率100％。
（四）、熱網投運後發現2機工業抽汽快關閥和手動碟閥不嚴密，停機處理，已停機處理。
（五）、本月入爐煤79000T噸。
（六）、本月1機高調門反饋指示波動多次，廠家已經對異常進行了處理。
（七）、本月各專業衛生情況還存在不乾淨的`地方，已考核。
（八）、本月組織召開執行部管理會議2次，主要強調供熱期間安全生產和加強巡檢的必要性。組織抽查勞動紀律情況多次，情況良好，違規違紀現象明顯下降，勞動紀律明顯好轉，勞動紀律還需加強對違紀違規進行考核，巡檢還存在問題，已進行考核。
（九）、組織各專業學習班學習，並制定學習和考試方案，本月技術考試已完成。按執行部考核要求對考試不合格進行考核。
（十）、經濟指標競賽有序進行。
（十一）、對執行各專業現場和裝置衛生進行徹底清掃，組織清理雜草一次。
（十二）、去水庫檢查一次，管線巡查2次。
（十三）、本月巡檢發現多處異常現象，及時聯絡處理，已提出並獎勵。
(十四)、本月新分入廠學員3人，退回綜合部1人。
保證孩子的生命安全，一直是我們工作的重點。最近，因為頻繁的出現安全事故，安全工作再次被提到了工作的重中之重！
從自身做起，我覺得我們應該做好以下幾點：
1、嚴格執行接送卡制度，在離園環節做到精心、細心。即精心的看護好每一名幼兒，細心的觀察接送孩子的家長，並做得特殊情況及時記錄。
2、加強安全巡查，保證孩子所在環境的安全，無隱患。
3、細心觀察班裡的每一名幼兒，瞭解未來園幼兒的具體情況。
4、戶外活動是意外事故的高發環節，所以一定要負起責任，協調好兩位老師的配合，對亂跑亂鬧，不遵守規則的幼兒及時制止。
5、半日活動中，保證每一名幼兒的活動都在老師的視線範圍內，確保每一名幼兒的安全。
6、午飯後環節也比較混亂，下午班老師要付出更多的辛苦，做到“眼觀六路，耳聽八方”。
7、通過飛信溝通等方式，取得家長的理解與支援，家園共育，才是教育孩子的最好途徑！
希望我們和我們的孩子都能健康、平安、快樂！
根據集團公司《關於開展XX年安全生產月活動的通知》精神，xx廠緊緊圍繞這一主題，結合本單位安全生產的現狀開展活動。現將開展活動的有關情況總結如下：
一、領導重視、統籌部署
為了加強本次安全生產月活動的組織領導，確保活動的有效開展，xx廠成立了廠長、黨委書記為組長，黨委副書記、生產副廠長、工會主席為副組長，宣傳部、安檢科、工會等部門為成員的“安全生產月”活動的小組，負責本次安全月活動的組織實施工作。同時，xx廠在經濟上給予安全月活動大力支援，使整個活動的開展得到有力的保障。
為了確保整個安全生產月活動順利開展，活動小組從成立後就立即動手，先後召開了2個專題工作會議，制定了整個活動的計劃和實施方案，做好有關活動實施前的準備工作；並在6月5日下發了《xx廠XX年“安全生產月”活動方案》和安全生產月宣講提綱。通過這些具體有效的工作，使大家端正了認識，明確了責任，為認真開展好“安全生產月”活動打下了基礎。
二、大力宣傳安全生產月活動
從六月初開始，在xx廠上下掀起了安全生產月活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“關愛生命、科學發展”的輿論氛圍。在辦公樓，還是在廠區內、車間等共懸掛宣傳條幅5幅；同時，以宣傳安全應急管理知識為重點，黨委宣傳部舉辦了一期安全生產月活動專題板報展，基層單位共出展板13塊，使得本單位職工都知曉“安全生產月”活動的意義。
三、以多種形式，積極開展各項活動
充分利用“安全生產月”活動的時機，以靈活多樣的'形式積極開展各項活動，進一步提高職工安全意識和安全技能。
（一）開展了主題為“關愛生命，安全發展”安全生產月漫畫展覽活動。漫畫內容涉及《安全生產法》圖解、安全管理、消防安全等。通過舉辦漫畫展，進一步增強了該廠廣大職工的安全意識，促進了安全工作的有力開展，既喜聞樂見，又感到耳目一新。
（二）政工幹部深入班前開展了安全宣講活動。xx廠黨委專門下發了《安全生產月宣傳提綱》，並由機關政工幹部，深入車間班前會進行安全宣講。宣講內容安全生產月活動主題，以及集團公司應對嚴峻經濟形勢、實現上半年時間任務“雙過半”的關鍵時期，紮實開展“安全生產月”系列活動，堅定不移實現上半年安全生產，推動安全整體工作再上新臺階具有特殊的政治意義和現實意義。同時，號召各級組織和廣大幹部職工要充分認清做好6月份安全工作的極端重要性、艱鉅性和複雜性，越是在安全平穩形勢下，越要保持清醒頭腦，進一步增強做好安全工作的責任感、使命感，時刻擺正安全與生產、安全與效益的關係，堅定安全管理“三零”目標不動搖，認真對照科學發展觀的本質內涵和上級安全新要求，以良好的精神面貌、紮實的工作作風、熱誠的工作態度，努力實現洗煤生產上半年“雙過半”的奮鬥目標，以優異成績向建黨88週年和新中國成立60週年獻禮！
（三）開展以“必知必會”安全知識有獎答題活動，廠工會通過車間班前會採取互動、遊戲答題方式，進行安全知識有獎競答，將安全生產法、安全規程、必知必會、崗位危險源等知識貫穿到答題活動中，進一步強化一線職工安全意識和安全素質，提高了安全知識水平和保障安全的本領。
（四）召開了廠主要領導、車間主任、班組長代表和一線工人代表等50餘人參加了的安全生產座談會，座談會上與會人員紛紛發言，結合以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動，對如何實踐科學發展觀，破解目前xx廠安全和生產的矛盾、如何解決構建本質安全型企業建設過程中的一些難題、如何正確把握安檢工作的重點、在做好職責範圍內各項工作的等方面進行了座談、討論。
四、積極開展安全知識培訓
安全生產月期間，xx廠根據洗煤生產實際，將安全教育關口前移，廠領導、車間幹部深入班前上安全大課，將安全管理從源頭抓起，充分利用班前安全教育活動，堅持貼近生產實際，根據當班生產任務和工作現場的條件及安全事項把工作做實，保證了安全教育的源頭參與。同時，有計劃、有步驟、有重點、有針對性地進行安全知識學習和崗位技術培訓，堅持開展“三個天天”安全培訓，在車間培訓中，他們充分利用班前會等時間，採取車間管理人員現場講解“必知必會”、幹部職工互考互問等形式，實行安全培訓教育，並通過組織職工認真學習、考問，真正使所學“必知必會”知識入腦入心。全月xx廠副總以上領導、科級幹部共深入班前講安全大課90餘次，有效提高職工安全意識、安全知識水平和安全現場操作能力，增強了事故預防能力，為實現安全生產奠定了良好的基礎。
五、開展安全檢查
在6月15日、20日、29日，xx廠組織了廠主要領導和車間負責人蔘加的全廠安全大檢查，從檢查結果來看，總體情況良好，安全生產製度和安全措施有保障，各類機電裝置狀態良好，平時有檢查、有維護、有記錄、有安全檔案，各廠區和生產車間的衛生狀況也令人滿意。但在檢查中也發現一些問題，未盡人意，存在一定安全隱患，安檢部門對存在的問題提出了要求，並責成相關部門落實處理。同時，安全生產月期間隱患排查治理工作中，xx廠推行動態和閉環管理，將隱患排查責任層層分解，落實到人。安檢人員進行“地毯式”普查，對裝置易出現隱患部位、人員易出現違章時段逐一進行再清查、再治理，使裝置隱患、人為違章無處藏身。同時，安檢人員將缺陷處理情況及時上報，針對問題，找準癥結，全面落實整改。對未能及時消除的缺陷，做好事故預想和超前預控，防患於未然。
通過在開展一系列活動，我們收到實效。一是能使全員力量廣泛參與。充分認識開展“安全生產月”活動的重大意義，進一步增強部門和個人搞好安全生產工作的責任感。二是能把工作的重點放在基層和職工上。能積極引導和動員基層、職工，強化廠、車間、班組三級安全教育。教育廣大職工群眾加強安全生產法律法規學習，增強安全意識和法制觀念，提高安全技能。三是在安全生產月隱患排查治理工作中，推行動態和閉環安全管理，變“靜”為“動”，及時消除安全隱患。
這次“安全生產月”活動在7月初順利降下帷幕。今年xx廠安全生產月活動，是在往年基礎上參與人數最多的一年，我們把宣傳、教育、檢查等工作有機結合，從而提高全員安全意識，提高防範安全事故的能力，從保護生命和財產安全出發，最大限度地消除事故隱患，遏制安全事故的發生，促使活動見到實效。
五紀國小20_年的工作已圓滿結束，回顧本學期工作情況，我校始終把安全工作放在各項工作的首位,做到”安全”二字天天講,平時抓嚴抓細,安全無事故.本學期安全工作總結如下:
1、首先學校成立了以校長為組長的安全工作領導小組,定期召開安全工作專題會,分析、討論學校安全工作發現事故苗頭，採取措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
2、實行安全目標責任制，落實崗位職責，不以小事而不為，不以僥倖講安全。實行責任追究制，責任到人。
3、學校與各班班主任簽訂了《班主任安全目標責任書》;學校與家長也一一簽訂了《家長安全目標責任書》。
4、對師生進行了安全知識培訓，使他們懂得、瞭解一些安全事故的防護措施，學會一些自救方法通過培訓，師生掌握了一些常見的事故防護措施，瞭解到一些事故發生，如何應急處理。
5、抓好安全行為教育，要求每一個任課老師把安全教育滲透到教學中。學校、班級經常對學生進行安全教育，做到了“安全”二字天天講，增強了師徒的安全意識。
6、學校在學期開始，期末放假，節假日，雨、雪天組織專人對校舍進行排查，在自查中發現安全隱患及時排除。
7、學校設有安全警示牌，經常對學生進行遠離危險的教育。
8、為了學校校舍、財產安全，設有安全值班人員，並對值班人員提出嚴格要求。
9、學生放學回家，施行站路隊走。朝一個方向走的學生編成一個路隊，有路隊長負責領隊，副路隊長在隊尾負責，加強了放學路上的交通安全。
總之，學校安全工作領導重視，齊抓共管，做到安全無事故，保證了學校人身安全，財產安全，無一例安全事故發生。
為認真貫徹落實國務院安委會、國家安全監管總局和省、市、區政府安委會關於開展安全生產大檢查的工作部署，根據區安辦《關於轉發市工貿行業安全生產大檢查工作方案的通知》的檔案要求，我鎮領導高度重視，積極部署推進工貿行業的安全生產大檢查工作，強化隱患排查治理，打擊各類非法違法生產經營建設行為，堅決堵塞漏洞、消除隱患，有效防範和堅決遏制重特大事故發生，促進全鎮工貿行業安全生產形勢持續穩定好轉，現已取得一定成效，總結如下：
一、組織領導，部署推進
我鎮領導高度重視安全生產大檢查工作，認真對照上級有關會議、檔案精神，成立了由鎮長萬雅平任組長，分管安全副鎮長曠年益任副組長的鎮工貿行業安全生產大檢查工作領導小組(以下簡稱領導小組)，領導小組下設辦公室，由曠念益兼任辦公室主任，負責辦公室日常事務。
領導小組及時下發了《關於印發多營鎮工貿行業安全生產大檢查工作實施方案的通知》，要求各有關企業、單位對照實施方案認真抓好落實，確保大檢查工作落到實處。明確了檢查時間從20_年7月至10月。8月上旬，各工貿企業完成自查自改，並要求及時將自查自改情況報送至鎮大檢查辦公室;8月中旬至9月，組織各成員單位對各工貿企業展開聯合大檢查;9月至10月，區安辦會同有關部門開展督查抽查，確保各工貿企業整改落實到位。
二、自查自改全落實
在檢查過程中我們發現，各工貿企業均能認真開展自查自改，切實做到了自查自改。積極對照我鎮和相關工貿行業安全主管部門有關安全生產大檢查的工作部署，制定了有針對性的自查自改方案，細化明確了具體檢查內容、標準、要求和責任，對照大檢查內容以及行業規程規範和技術標準的要求，對本單位安全生產工作的進行了全方位的檢查。對排查出的隱患、建立了臺賬，制定了整改方案，落實了整改措施、責任、資金、時限和預案。
三、檢查重點內容
(一)對各相關部門的檢查內容
1、工貿企業有限空間作業、機械加工企業和餐飲場所燃氣安全專項治理已取得階段性進展，通過調查摸底，基礎臺帳基本健全，部門監管責任落實到位，聯合執法機制不斷完善;
2、“打非治違”工作取得一定成效，各項工作措施基本得到落實，查出的非法違法、違規違章行為已經登記造冊，並嚴格按照要求進行了查處。
3.汛期隱患排查等汛期各項安全防範措施落實到位;是否各類生產安全事故預報、預警、預防機制不斷完善，各項應急準備工作持續推進。
(二)對工貿企業的檢查內容
大檢查期間，我鎮按照要求和屬地管理原則，共組織督查組10個，其中暗查突擊督查組2個，參檢人員達30餘人次，對轄區內的11家工貿行業進行了一次調查摸底，摸清了安全生產基本情況以及存在的突出問題和薄弱環節，共發現隱患22個，現場提出整改20起，並跟蹤落實整改，及時組織複查確保整改到位。每次檢查，均認真填寫檢查情況表，詳細記錄檢查時間、被檢查單位的名稱、檢查人員、發現的隱患問題、提出的整改要求以及被檢查單位的整改落實情況，對被檢查單位安全生產狀況進行全面評價，並由被檢查單位主要負責人簽字確認。檢查結果報告由檢查人員簽字後，送大檢查工作辦公室統一存檔備查。
四、建立長效機制
各工貿企業在進一步做好安全生產標準化建設工作的基礎上，建立細化了到每個崗位的日常隱患排查整改制度，並形成了定期向鎮政府和工貿行業安全主管部門報備隱患排查情況、整改結果的機制。積極推進各項工作的部署落實，持續深化隱患排查治理體系建設;並及時總結大檢查中的好經驗、好做法，進一步提煉、豐富，上升固化為規章制度和標準規範，建立了隱患排查制度化、規範化、常態化工作機制
為認真落實中、省、市、縣、鎮安全生產會議精神，切實維護了我村社會穩定和經濟持續、快速發展，確保了人民群眾的生命和財產安全，實現年初既定的安全生產工作目標，主要表現在以下幾個方面：
一、樹立了正確的理念
我村始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全發展”的理，以保障人民群眾生命財產安全為出發點，以建設“平安、和諧社會”為目標，牢牢把握落實的過程，就是服務的過程，監督檢查的過程就是杜絕事故的過程，整改隱患的過程就是提高安全係數和求效益、求發展的過程，切實按照關於政策的要求，深入推進事故隱患排查治理，紮實有效地開展了各行各業安全專項整治工作，為我村經濟、社會發展創造了良好氛圍。
二、工作目標的完成
按照嚴防一般事故，杜絕重特事故的總體要求，做好了安全生產工作，全力鞏固已有的安全生產工作成果，加安全生產隱患檢查整治了力度，杜絕了各類重特事故的發生，實現無安全生產事故重傷亡事故，在去年的基礎上安全生產工作上了一個新臺階。
三、措施的全面落實
（一）加了安全宣傳教育力度，提高全民的安全生產意識，進一步提高全民對安全生產極端重要性的認識，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，努力營造安全生產工作人人有責，形成齊抓共管的良好社會氛圍。
（二）落實和完善了安全生產責任制，加強安全生產監督管理。加強對安全生產工作的領導，村黨總支成立了以總支書記為組長，分管領導為副組長，片區包片幹部為成員的安全生產工作領導小組，負責對安全生產工作的領導和排程，制定工作了實施方案。全面落實了安全生產責任。
（三）按照“專業為主、專兼結合、群眾參與、平時預防、險時救援”的要求，建立健全的各類應急救援體系，做到應急救援預案切實可行，提高了應對重特事故的整體能力，
（四）定期開展安全生產檢查，由村對煤礦每週一次，非煤礦山半月一次督查，加隱患排查，限期整改的有十二個隱患，組織相關人員對各片區和重點行業開展安全生產檢查，及時消除不安全因素。
（五）實行了安全生產月例會，季度分析會，建立健全資訊員制度和安全隱患月饋制度。根據各片區安全工作重點，落實安全生產資訊員，建立了資訊員聯絡制度。
四、突出重點
（一）交通運輸車輛、船舶和農業機械的安全管理。嚴厲查處“三無”車輛和船舶，堅決取締過期報廢車輛帶病執行，嚴禁客運車輛超員超載和客貨混裝。
（二）消防安全。村制定《消防安全實施方案》，加強對本轄區的重點防火行業、區域進行消防安全檢查，及時消除安全隱患，農村居民點戶以上村寨，成立了義務消防隊，努力提高抗禦火災的能力。加森林防火宣傳力度，切實搞好森林防火工作，落實森林防火管理責任制，並逐戶簽訂了好森林防火責任狀，嚴防森林火災的發生，維護生態安全。
（三）煤礦和非煤礦山安全。加強煤礦、非煤礦山的'監管，存在的問題加強整改，完善各項安全監測和防範措施，經常組織人員檢查各煤礦和非煤礦山的安全工作，全面打擊違法生產、無證開採和亂挖濫採現象，對不具備安全生產條件和存在安全隱患的礦山企業限期整改，直至合格方能生產。
（四）易燃易爆物品和危險化學藥品的管理。對本村的群眾進行多次易燃易爆物品的宣傳教育、政策疏導，多次制止非法生產和銷售煙花爆竹的行為。加強對儲存、經營使用化學品的單位和個人加強管理，對擁有和使用國家明令禁止的化學藥品一律依法收繳。嚴防各類中毒事件的發生。
（五）工程施工安全。嚴把各建築施工單位要質量關和安全生產關，加強了安全生產設施檢查，完善了建築安全設施和規章制度，限期整改違章作業四次，確保了施工安全。
本學期即將結束，在上級領導的關心、指導下，通過全園教職工的共同努力，我園的安全工作取得了較好的成效。現將一學期來我園的安全工作總結如下：
一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之中。
1、我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案，通過學習，讓大家明確安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。
2、組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，進行討論評述，除了少數不可預測的突發事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。
二、健全安全管理機制，嚴格執行安全防範制度
1、成立安全工作領導小組。
為了把安全工作落到實處，我園成立了安全工作領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，查詢園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械，等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、嚴格執行接送、交接班制度。
為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒，家長接幼兒必須持有接送卡，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明並提供足信憑證。
3、加強對衛生藥品的管理。
對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛生用品。對於有毒藥品（如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等），單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衛生室和藥品間。
4、加強對食品衛生的管理。
堅持執行《食品衛生法》等檔案規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。
三、開展安全教育活動，增強幼兒防範意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的遊戲、學習、訓練、實踐活動，教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。
開展一系列安全主題活動，如遵守交通規則，給小朋友介紹交通規則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年我們還利用春遊時間，帶幼兒參觀消防隊，看演習，請消防隊員給幼兒介紹火災形成的原因，消防車的作用，滅火器的使用注意事項。
讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。
一系列的安全教育，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質，應變能力明顯加強。
四、重視＂流感和水痘＂防治工作，措施到位，責任到人。
在＂流感和水痘＂期間，我園能按上級的指示要求，認真做好＂流感和水痘＂防治工作。
⑴成立＂流感和水痘＂防治領導小組。
⑵向家長髮＂流感和水痘＂防治宣傳材料。
⑶對幼兒進行衛生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，保持好個人衛生。
⑷請衛生部門人員每天來園對園內外噴灑消毒液。
⑸每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒；用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等；地面噴灑來蘇；餐具餐餐消毒；堅持一人一杯，並定時消毒。
⑹嚴格執行晨檢制度，醫務人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。
在此期間，我園嚴格執行“流感和水痘”防治措施，均無發現疑似病人。
一學期來，我園嚴格執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生任何。一起安全事故。
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