一、安全生產上下重視，措施有力
20xx年是工程建設的關鍵性時期，在公司領導矚目下，公司上下對安全生產的重要性有了更深的認識，今年以來，公司領導對於安全工作常抓不懈，牢固樹立“安全第一、責任重於泰山”的意識，充分保障公司各項生產活動的安全有序進行，堅持“制度保證、重在預防”的安全工作思路，立足防範、強化監管、突出重點、深化整治。截止長輸管網敷設工作。由於我們全體員工在工作中各崗位的盡職盡責，至今我公司未發生一起人員傷亡、火災爆炸及交通、環境汙染等事故，安全生產態勢保持平穩。
二、加強宣傳力度、開展各項活動、提高安全生產
以安全生產月為契機，以拉橫幅、設展板、發傳單的形式大張旗鼓地進行天然氣基礎知識、綠色能源、節能環保及安全使用等的宣傳，受到了政府的肯定和市民的好評。在活動中累計發放安全宣傳單20__餘份展出展板20餘塊；並在安全月活動中組織員工觀看事故案例，以各種形式激發職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中，提高了公司各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
為快速、有效的作好安全事故應急救援工作，防止安全事故的發生，最大限度的減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩定，保障人民群眾的生命財產安全和城鎮燃氣正常供應，分別於20__年2月、9月，組織公司全員員進行了兩次現場應急演練活動。為以後可能發生的突發事件建立應急救援機制，同時清楚了當突發事件發生時做到遇事沉著冷靜，按照演練的預案果斷的行動。通過這次應急演練，達到演練預期效果，並要求全員必須加強領導、指揮、協調能力，提高員工在遇到突發事故時的應變能力及熟練掌握消防器材的使用，迅速消除事故隱患。
以今年以來多起事故為教訓，深刻討論分析多起事故，反思各自安全生產工作，對我公司在安全生產工作重新認識、重視與自我剖析。以事故為“鏡子”，對我公司安全生產工作作為一種提醒，一種鞭策，一種警示，一種思想意識的淨化。
三、注重安全教育培訓、積極獲取相關證件
我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。截止到月份，為依法規範安全生產管理，促進公司經營有序穩定的發展，公司現依法取得等相關證件。
四、加大現場檢查力度、抓好班組日常管理
我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我公司加氣站、在建工程施工安全進行檢查，尤其是主抓從業人員《三違》行為的發生，內的壓力容器等關鍵裝置做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患及時進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。為安全生產提供了強有力的專業保證。
五、確保安全生產，實現長遠發展
安全工作既是挑戰、又意義深遠，我公司雖然在540多天的工作中也取得了一定的成績，但我們依舊會不懈努力，在以後的工作中，我們要緊密圍繞企業生產經營的中心工作，結合公司實際情況:
進一步明確安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。
加強對施工單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。
不斷完善各項安全管理制度，建立安全標準化管理體系。
加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力使各類人員的安全素質更上一層樓。
5、加強宣傳力度、開展各項活動、提高員工及群眾燃氣安全知識。
6、緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、精細化管理轉變；努力實現從事後查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防範向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，真正全覆蓋、長週期的實現安全生產。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
一、加強組織領導，明確工作責任
根據全市《“20xx.平安三秦”消防專項行動方案》的總體要求，公司領導高度重視，及時召開班組長以上管理人員專題會議，研究制定專項活動方案，成立了由公司經理任組長、副經理任副組長，各部門負責人任成員的消防安全自查自糾工作領導小組，認真開展自查自糾活動，堅決杜絕和遏制火災事故的發生。領導小組按照活動總體安排，嚴格落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，本著“誰主管、誰負責”的原則，紮實開展自查工作，及時整改存在的問題，確保消防安全生產形勢穩定。
二、加強宣傳教育，增強消防意識
本次專項整治活動公司高度重視，認真組織職工學習貫徹執行消防法規，保障本單位的消防安全管理符合規定。在職工中廣泛宣傳普及以《消防安全常識二十條》為主要內容的消防安全常識、逃生自救知識和《陝西省易燃易爆危險品生產、經營、儲存單位火災隱患排查整治標準》；按照公司年度職工培訓計劃，6月20日公司安全保衛部就如何加強單位消防安全管理，範文寫作分別從消防設施的維護保養、消防演練、制度完善、消防值班室的建立、消防雙人值班交接制度等方面進行了強調和學習。通過學習和宣傳，職工認識了消安全工作的重要性，樹立了“消防工作人人有責”的觀念，增強了全員消防安全意識，切實提高了職工消防能力。
三、認真開展自查，徹底消除隱患
活動開展過程中，我們堅持“不放過一臺裝置，不放過一個環節，不漏掉一處隱患”的原則，對照《陝西省易燃易爆危險品生產、經營、儲存單位火災隱患排查整治標準》嚴格排查，對排查出的消防安全隱患嚴格落實“零容忍，嚴整改”的管理制度，責令相關責任人，積極採取有效措施進行整改，確保消防安全。
一查各崗位的消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規程的執行和落實情況。二查壓力容器、管道、工藝裝置、緊急事故處理設施的完好有效程度和工藝裝置、管道的色標、安全警示標誌完好、醒目程度以及防火、防爆、防雷、防靜電措施的落實情況。三查各種裝置、管道、閥門及連線處有無跑、冒、滴、漏現象，溫度、壓力、流量、液位等各種工藝指標是否正常。四查消防值班室、消防安全重點部位人員的在崗在位情況、持證上崗情況和個人防護裝備的配備、消防應急燈的使用、完好有效情況及滅火設施、器材配置的滅火用藥劑、材料、油料等的齊備充足情況。五查電氣線路、裝置是否符合防火防爆要求，有無違章使用的情況，有無違章動火情況。六查施工現場從業人員是否履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規程；是否熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防範措施；是否辦理動火許可證，動火操作人員是否具備動火資格，動火監護人是否在位；動火地點與周圍建築、設施等防火間距是否符合要求，動火地點附近四周是否有影響消防安全的物品等。七查安全疏散通道、疏散指示標誌、應急照明、安全出口、消防車通道是否符合規定要求，消防水源是否充足。
四、存在的問題
通過認真細緻的排查，我們發現單位消防安全管理主要存在以下問題：
1、消防泵房每天24小時雙人值班檢查沒有按時進行。
2、消防泵房操作人員無專業操作證。
3、消防泵房無應急照明裝置。
4、消防系統未配備應急備用電源。
5、消防泵房門前堆放其它工程材料，出入不暢。
6、廠區距離圍牆以外西南邊的民房、建築物、構築物的安全間距過近。
五、整改措施
針對檢查存在的問題，公司高度重視隱患整改落實工作，現提出以下措施，做到按期整改，確保消防安全不留隱患。
1、消防泵房雙人值班的問題，安排維修人員和門衛人員在7月5日前到崗，並制定操作規程和日常值班記錄，班班嚴格按照“三交，三不交”制度進行面對面交接，發現問題及時處理，保證消防系統正常執行。
2、消防泵房操作人員持證上崗的問題，已與市消防支隊取得聯絡，計劃培訓。
3、消防泵房的應急照明在7月10日前安裝到位，確保正常使用。
4、消防系統應急備用電源準備購買75KW的玉柴發電機，合同已簽訂，等待廠家安裝。
5、消防泵房門前堆放的其它工程材料落實專人及時搬離。
6、廠區圍牆以外西南邊存在民房、建築物、構築物的問題，在城建、城管、公安等部門的支援下進行解決。
今後的工作中，我們一定要強化管理，創新機制，完善制度，及時解決發展所帶來的新問題，新情況，不斷提高應對燃氣消防安全突發事故的.處置能力，有效遏制消防安全事故的發生，全面推進公司的各項消防安全管理工作走向一個新的臺階。
我公司高度重視，認真學習，層層落實。為開展燃氣入戶安全檢查做了動員大會。現將工作方案及總體實施方案彙報給您們。
一、 統一思想，提高認識。讓每一位員工對燃氣入戶安全檢查工作的必要性和重要性有足夠地認識。認真履行自己的職責，完善燃氣入戶檢查管理制度，消除事故隱患，杜絕各類燃氣事故的發生。
二、 建立我公司一把手為第一責任人的燃氣入戶安全檢查領導小組。下設入戶安全檢查辦公室，與每一位員工簽訂目標責任書。
三、 鑑於20xx年已對一般普表戶進行過檢查，此次我公司定於在6月30日以前對沁陽市的IC卡等高層建築（如亞星小區、潤泰小區等）和高檔別墅使用者進行一次集中入戶安全檢查。及時發現事故隱患和及時糾正燃氣使用者私自拆、改、裝燃氣設施及違反安全規定安裝使用燃氣器具等違規行為。
四、 加強員工培訓，建立檢查檔案。切實加強燃氣入戶安全檢查人員的業務培訓，不斷完善入戶檢查內容。讓其做到持證上崗，統一服裝，認真填寫入戶檢查記錄表，經使用者簽字後存檔。
五、 加大宣傳力度，提升燃氣安全入戶檢查的透明度。我公司擬定與五月份加大與電視，報社等新聞媒體的聯絡，展開一系列與燃氣入戶安全檢查的報道。同時組織我公司便民服務隊深入居民小區及人流聚居場所現場講解燃氣安全知識和用氣注意事項等內容，同時發放宣傳冊。讓越來越多的市民瞭解天然氣，正確使用天然氣。消除事故隱患，杜絕事故發生。
燃氣安全涉及到全社會的穩定與和諧，為定期反思安全生產工作存在的不足並加以改進，20xx年12月26日下午，華潤燃氣安陽公司在九樓召開“安全反思日”活動暨安全風險抵押金宣貫會，公司高層、全體中層、見習經理、主管、安全員及職工代表共計150餘人參加了會議，會議由王彤副總經理主持。
施方副總經理宣讀了國家安監總局貫徹實施新《安全生產法》的公開信：“安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，新《安全生產法》於12月1日起正式實行，這是依法治國在安全生產領域的具體體現。與會人員還共同觀看了青島“11.22事故”和瀘州“12.26事故”案例視訊，事故造成的巨大破壞力和影響力再次震撼人心，事故原因的詳細分析、解說引發深思。會上安全裝置部、輸配管網部、客戶服務部、工程部和安陽縣公司分別針對公司和部門一年來的安全工作開展情況進行了系統分析和反思，並制定了相應改進工作計劃。為了進一步強化全員安全生產責任的落實，加大安全生產獎懲力度，提高全體員工參與安全管理工作的積極性，公司制訂了《安全風險抵押金管理制度》，王彤副總經理對制度進行了宣貫，說明了制度執行工作安排、繳納細則、考評、獎懲等內容，公司高管和部門負責人現場簽訂了安全風險抵押承諾書。
最後，孫總作了重要講話：“安全反思日”的設立十分必要，全體員工要深刻吸取安全事故血的教訓，以講政治的高度講安全，把安全作為第一責任扛在肩上、撰在手裡；講安全必須講合規：安全工作最大的風險就是不合規，要保證各項工作的規範、合法，安全是任何人和部門不能逾越的紅線。講安全重在落實、重在基層：全方位排查安全事故隱患，完善各項安全預案，以高度的責任感築就安全底線，不放過任何隱患，嚴查嚴管嚴處，真正把責任落實。在新的一年裡，要進一步強化崗位員工應知應會，增強員工和使用者安全意識和安全素質，積極探索安全網格化管理工作，實現“安全管理無盲點、人人擔責保安全”，確保安全供氣和使用者的生命財產安全。
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