學校食品衛生安全工作，事關廣大師生的生命健康，事關學校的穩定和發展，學校安全半年工作總結。抓好學校食品衛生安全工作，是保障學生健康安全，尊重學生生命權利的需要，是落實黨中央提出的以人為本，促進人的全面發展的需要。半年來，我縣學校食品衛生安全工作在縣委、政府的領導下，在縣級相關部門的指導和關心下，認真貫徹執行食品衛生有關法律法規，不斷加強食堂建設，強化食品衛生安全管理，有效防止了食物中毒和傳染病的發生，從而保證了廣大師生的健康。現就全縣學校食品衛生安全半年工作情況作一簡要總結。
以人為本、科學管理，全縣學校食品衛生安全工作取得明顯成效
半年來，我局堅持以人為本，科學管理，紮實抓好了學校食品衛生安全工作。首先，樹立以人為本的理念，高度重視學校食品衛生安全工作。 我縣有學校705所，師生人數約17萬人，學生食堂121個，村小蒸飯點253個，面寬量大，硬體條件參差不齊，要保障所有學生的食品衛生安全，工作難度非常大。我們從踐行“三個代表”重要思想的高度，從保護廣大師生健康安全、維護學校和社會穩定的高度，來認識加強學校食品衛生安全工作的重要意義和重大責任,切實樹立起“健康第一”的`思想，堅持“預防為主”方針，把保障學生食品衛生安全當作基礎性、先導性工作來抓緊抓實，工作總結《學校安全半年工作總結》。半年來，全縣大多數學校食品衛生安全工作做到了：領導重視，全面落實“以人為本”的管理理念；管理工作紮實，尤其在制度化、規範化建設上有突破性進展；硬體投入大，食堂建設優於、先於、重於其它基礎設施建設；食品成本核算規範，主、副食品種豐富，花樣多，價格低；飲用水設施和條件不斷得到改善；食品從業人員精神面貌好，能一切以“讓學生滿意”為宗旨。也正是從教育局到每個學校，從局長到每個教職工都心繫學生，以強烈的責任感和使命感，高度重視並切實做好食品衛生安全工作，才確保了我縣17餘萬師生的身心健康和生命安全。
其次，建立健全食品衛生安全制度，明確管理職責，落實安全責任制。 制度是保障。各級各類學校按照教育局的要求，制定了一系列切實可行的食品衛生安全管理制度。從進行的兩次檢查情況看，絕大多數學校嚴格堅持了各種規章制度，把好了食品採購關、驗貨關、生產關、銷售關，堅持了食品試嘗、留樣制度。全縣學校食品安全工作，我局實行局領導主管，專人分管，聯絡各校的股室幹部和片區督學具體督導管理，年初與各級各類學校簽訂食品衛生安全責任書，明確從校長到職員的職責，做到責任到人，各司其責。同時，學校也明確了主管領導及相關部門和人員的具體責任，層層簽訂責任書，一級抓一級，一級管一級，努力確保了食品衛生的安全。
第三，加強學校食品從業人員的專業知識、操作規範的培訓和職業道德規範的培養。今年3月，我局集中安排學校食品衛生管理人員接受食品衛生安全方面的專業培訓，幫助他們瞭解食品衛生法律法規的要求，掌握必要的食品衛生專業知識，提高做好食品衛生工作的能力。我們先後對全縣中國小校長、分管副校長、食品衛生管理人員、校醫進行分類培訓，各校參訓率達100%。同時，各學校堅持每月一次培訓，加強對食品從業人員的法制教育和職業道德教育，以增強他們的法律意識、責任意識和敬業精神。
第四，加強監督檢查，強力整治“問題食堂”。加強監督檢查，重拳出擊，整治“問題食堂”和管理不力的學校。半年來，我局組織力量對各級各類學校食品衛生安全進行了二次督查和一次暗訪，對食品衛生管理差、安全隱患大的學校進行了通報，並責令學校及時整改。縣衛生執法監督所對“問題食堂”也進行了罰款和限期整改的處罰。與此同時，各片區督學和學校也加強了食品衛生質量監督，對及時發現的問題，提出整改措施，並限期改進，把可能發生食物中毒的隱患消滅在萌芽狀態，杜絕了食物中毒和腸道疾病的發生。
以學校工作計劃為指導，繼續深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬體建設，以全心全意為師生服務為宗旨，緊密配合學校開展各項活動，切實做好總務後勤的保障工作。使學校逐步形成環境優勢、師資優勢和管理優勢。在財務管理工作方面，通過認真學習有關法律、法規，認真落實上級精神，帳務處理規範，手續完備。嚴格執行收費專案、金額公開，自覺接受社會和家長的監督，無任何紕漏，做到了讓中心校領導放心、學校教師放心、家長放心。在歷次的檢查中都取得了令人滿意的成績。
1、加強經費的管理使用，實行校務公開。提倡艱苦創業，厲行節約。
2、進一步改善辦學條件，完成學校教學樓、圍牆的維修、驗收工作。
3、為了加強管理我們有完整的管理體系，建立、建全各項規章制度，各類物資都有專職或兼職人員負責，責任到人，各部門都能嚴格把關，遵守規定，保證了校舍設施發揮最大效用，杜絕了財產流失和資金的浪費。
4、高度重視學校安全工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火、防盜等各項預防措施。
5、配合學校大隊部、教導處、德育處開展各項活動，做好環境佈置、衛生、服務等工作，對校園環境管理努力實現綠化、淨化、美化。
6、改善教學條件環境。
7、努力搞好食堂工作，食堂管理有制度，衛生責任到人，做到萬無一失。工作人員定期體檢，佩帶上崗證。菜、料、米、油等都從正規渠道東菜場、西菜場等進，及時驗收評估、保質保量，認真按教育局、衛生局及中心校強調的食品衛生法精神把好關。食堂人員努力為師生服務，伙食有改善。師生比較滿意。保證學生每天的餐食足量、衛生、營養、可口。
但是，我們的後勤工作還有不少不盡人意的地方，各種制度還待進一步的完善。校園的綠化還要進一步加大力度，校園的建設還應進一步加強。只有這樣才能適應現代化教育的需要。
總之，我校全體後勤人員有決心、也有能力在新的學期把校園建設得更美麗，把服務做得更細緻，把管理做得更規範。
時光如梭，一轉眼20xx年即將過去，20xx年挑戰與機遇並存，金融危機還沒有結束，經濟回暖的基礎尚不穩定，市場價格的不確定將成為一種常態化；這種局面對安全生產是一種嚴峻威脅和挑戰，面臨困難的形式,分廠提出“經濟受影響，安全要確保”的管理思路，圍繞職業健康安全管理體系為主線來開展安全工作，第一軋鋼廠作為公司最重要的組成部分，為公司實現經濟效益、安全生產、可持續發展起著舉足輕重的作用，在軋鋼廠領導的科學管理下，全體員工認真貫徹公司各項安全生產檔案精神，齊心協力，積極響應公司的號召，在實際工作中努力完善，嚴格管理，真正把安全生產工作落實實處，下面對20xx年安全工作做出以下幾方面的總結。
一、加強安全教育方面
全年分廠新進員工66名，轉崗病假復工人員15名，按照分廠教育10項內容，危險源辨識內容及現場實際教育相結合進行規範教育，讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等，為上崗工作打全年組織全員安全教育培訓6次。組織各班組學習安全檔案，組織我廠全員進行了國慶節節前安全教育並觀看了事故案例錄影片，參加200餘人次，組織396人蔘加安全部節前教育；安全操作規程考試及抽考52人次。安全生產責任制考及抽考52人次。3月份組織天車工40餘人參加公司專項教育培訓；4月份根據張友良工傷事故組織分廠班組長以上人員60餘人，進行了歷年來軋鋼廠事故案例學習、班組安全工作方法培訓，開展“安全五個一”活動；5月份制定下發天車指揮手勢圖本37份，抽查18人次掌握情況；上半年新入廠員工34名，全部進行了二三級安全教育培訓，答卷存檔。10月份利用停產限電期間組織了我廠班組長以上人員共62名進行了安全培訓，並進行了考試。
二、安全隱患排查方面
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止“三違”。持續開展安全現場聯查及整改，保證分廠良好的安全生產條件，全年組織現場聯查共48次，全年自查隱患312項，全部下達整改通知單，共考核145餘人次，98％整改。保持分廠無較大隱患。交通消防方面，加強防火和道路交通安全的教育、宣傳，全廠參加消防和道路交通安全考試，並加強對重點防火區域，地下液壓站、電氣室、加熱爐的管理及整改，分廠全年無火災事故，無廠內交通事故。2月份分廠制定防火、交通安全方案，學習傳達消防“四個能力”，抽查50餘人次，懸掛消防標語牌14塊；6月份制定分廠防汛應急預案。9月份按時召開分廠中秋節節前安全會，及時傳達公司安全方面的各種檔案、要求。根據公司安全部40號檔案要求，制定了我軋鋼廠百日安全活動方案，並下發到了各作業區，要求人人皆知、讓每一名員工都清楚方案的內容。10月份由廠長帶隊，組織了節前安全隱患大排查，對查出的隱患及時督促各作業區進行了整改。11月份組織參加安全部職業健康防火防爆答題和保衛部消防交通安全答題活動，共計309人，對分廠滅火器進行專項檢查，查出問題均已整改。
三、檢修安全方面
全年大小檢修共10餘次，分別制定安全檢修方案，特別是5月份中修，對加熱爐煤氣管道大部分進行更換、軋機檢修等檢修項，共5個外隊伍，與其簽訂<<安全環保協議書>>,落實好檢修人員互保，安全負責人現場監護，並做好試車方案，保證了檢修安全有始有終。10月份根據安全部要求，制定了我廠停產限電期間安全工作計劃、安排實施方案。
四、防暑防汛工作
5月份分廠申領防暑降溫藥品和食品，及時發放員工；同時申領飲品桶12個，分廠給高溫崗位購置10臺電扇和冰櫃一臺，並在暑期每天供應100包冰塊。另外，6月份利用檢修期間設防汛沙袋200個，防汛泵6臺，消防帶6條，鐵鍬20把，為防汛工作做足了準備工作。
五、安全月方面
為提高我軋鋼廠全體員工的安全生產意識，根據全國第九個“安全生產月”活動要求，結合我軋鋼廠實際，開展20xx年“安全生產月”活動，具體內容：6月1日分廠製作宣傳條幅2個，宣傳欄14個，營造宣傳氛圍；6月6日舉行“安全生產月”員工演講選拔賽；6月9日舉辦分廠安全條幅全員簽字活動；6月12日下發《致軋鋼廠職工及家屬的公開信》；6月16日參加公司的“安全生產月”員工演講比賽，並取得優秀組織獎；6月19日組織20名員工觀摩動力廠的火災應急救援演練；6月22日分廠20人蔘加公司組織的安全生產答題活動，；6月28日組織57名班組長以上人員參加公司安全生產月培訓。
六、安全基礎工作
完成了10年的職業健康安全體系目標和方案措施的制定。完成《10年安全生產專項整治工作實施方案》一、二階段的工作。每月6日、20日，按時召開分廠安全例會，傳達安全檔案，及時傳達上級安全部門和公司安全部安排的各項工作及要求，加強班組管理，提高基層班組長的管理能力及員工的素質，隨時抽查考核，做好安全工作的總結和部署。
七、軋鋼廠下大力氣抓好現場管理工作
發動全體職工清理衛生死角、擦拭裝置，對外圍保潔人員嚴格管理、細化分工。上半年現場工作共查整改項160餘項，樹立了軋鋼廠的良好形象及為員工創造了一個整潔舒適的工作環境。
八、存在問題和不足之處
1、20xx年全年出現一起輕傷事故，這充分說明安全工作中還有漏洞，居安不思危，事分鉅細抓大棄小，造成“習慣性”違章，這是出現事故的必然。安全工作必須從點滴做起，警鐘長鳴，不能拘泥於已成文的條條框框，要善於發現問題、解決問題並能延伸開來也就是說舉一反三，能學以致用。只有充分認識到安全工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之於未有，治之於未亂，防患於未然”。
2、專兼職安全管理人員在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。
九、20xx年安全工作重點
一、按照分廠職業健康安全管理體系目標，加強宣傳、教育，為全年安全工作開好頭，打好基礎。安全管理工作重心下移，安全管理主要是對人員的管理，加強對基層班組與員工的管理。
二、制定節日期間安全管理規定，進行節前教育，節前大檢查和節後員工收心工作，確保我廠節日期間生產安全順利進行。
三、檢修期間，工作複雜，無規律，時間緊，工作現場較亂，是事故易發期，分廠將把檢修工作作為重點，除根據檢修專案不同制定新方案，安全管理人員和各級負責人全天現場檢查監護，措施到位，確保檢修都達到安全順利。
四、加強對煤氣區域的檢查，搞好預防工作，堅持煤氣巡檢日報制度，對煤氣崗位員工經常抽查安全防護器具的使用，杜絕中毒事故。
五、做好防火工作，重點加強對地下液壓站，各種配電室等檢查工作。加強消防器具管理，發現問題及時整改，強化消防四個能力的培訓。
六、安全工作現場是關鍵。抓好各項安全大檢查，加大檢查和整改力度，充分發揮經濟槓桿作用，做到：一般隱患不過夜，重複隱患不發生，重大隱患不拖延，狠抓隱患整改，不留死角，不斷淨化安全生產作業環境，確保職工在安全祥和的環境中工作。
“安全第一、高產低耗”是分廠工作中心任務，因此安全工作一定要形成齊抓共管的局面，要認真細緻的吸取教訓總結經驗，要以人為本首先是以人的生命為本，必須高度重視安全生產，認真抓好安全生產。要深入推進安全確認制，實行安全一票否決制，切實把我廠安全生產工作抓細抓實抓好。
為深入開展安全生產宣傳教育活動，提高人民群眾的知曉率，營造安全生產良好氛圍，促進安全生產形勢穩定好轉，按照國家、省、市、區政府的統一部署和《關於開展**年全區“安全生產月”和“安全生產行”活動的通知》(南安字〔〕2號)檔案要求，結合園區實際，開發區工會及時制定實施方案，並按月初計劃圓滿完成了安全生產月的工作任務，現將本月的工作總結如下：
一、統一思想，強化意識
"安全第一，重在預防"，要搞好安全工作就必須提高安全意識，要提高安全意識就必須提高安全素質，要提高安全素質就必須提高安全生產知識水平。加強安全生產知識以及相關法律法規的學習，總結安全生產管理經驗，加強事故警示教育，積極研究討論，科學的掌握安全事故發生的規律是搞好安全生產工作不變的客觀規律，開發區工會在接到上級檔案後及時成立了“安全生產月”和“安全生產行”領導工作小組，制定活動方案，並於6月6日召開"安全生產月"活動動員大會，統一部署安排"安全生產月"和“安全生產行”工作任務，在會議中充分強調安全生產法律法規的學習，體現出本次活動的主題---"強化安全發展觀念，提升全民安全素質"，利用各種手段大力宣傳，營造"安全生產月"活動氛圍。
二、明確職責，狠抓落實
管委會主要領導在會議中明確各單位和園區各企業的職責，做到以開發區安全生產監督管理局為中心的覆蓋式工作模式，確保活動推進到各單位和企業。
三、內容豐富，形式多樣
(一)啟動園區“安全生產月”和“安全生產行”活動。6月6日，委派專人蔘加了開發區專項活動專題會議，學習園區活動方案，重點圍繞如何開展、深入推進、確保成效三大主要內容佈置活動具體工作。
(二)圍繞主題，營造全社會關注安全的氛圍。管委會工會十分重視安全生產宣傳和教育活動，抽調專人組織參加區安委辦統一組織的“6.16”安全生產宣傳諮詢日活動，並緊密圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”這個主題，現場講學，發放資料100多餘冊，將宣傳工作貫穿活動始終，大力營造全社會安全生產氛圍。
(三)協助園區共同組織企業參加安全培訓和“守護生命”安全知識競賽。組織園區工貿企業負責人、安全管理人員、特種作業人員參加區統一組織的培訓和市、區有關“守護生命”安全知識競賽等活動，全面加強企業的安全基礎工作建設、管理水平和職工的安全意識，累計培訓企業達30餘家，培訓人次50餘人，組織參加知識競賽800餘人。
(四)組織學習和現場參觀。6月18日，組織帝邦科技等幾家企業參觀學習奧特佳安全生產建設工作，採取現場交流和學習，整合資源，學習先進，提升園區整體水平。
(五)組織開展應急演練。積極組織奧特佳、百利達服飾等園區企業圍繞“本單位的重大危險源”、“汛期安全生產工作特點”等主要特性開展安全生產演練活動，提高員工的安全生產意識、緊急事故處理和逃生本領。
(六)聯合安全生產監督管理局，深入開展“打非治違”和專項隱患排查整治活動。以此次活動為契機，從6月12開始，利用一週時間，嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產、經營、建設行為，重點對涉及危化品、家紡等行業和安全生產管理混亂企業進行專項檢查和隱患整改活動，此次共檢查企業13家，查出安全隱患30餘條，對查出隱患及時整改，最大限度地消除隱患，建立和完善隱患排查、整改的長效機制，進一步推動隱患排查治理和重點行業領域專項整治，促進安全監管職責和企業安全主體責任的落實，確保全區安全生產形勢持續穩定。
四、認真總結，常抓不懈
在過去的一個月，管委會工會結合實際開展了大量的安全生產宣傳教育和檢查活動，配合安全生產監督管理局及時消除了隱患的滋長勢頭，但園區的安全生產工作仍然面臨著巨大的挑戰。企業安全設施不齊、現場管理混亂、安監人力物力不足，甚至違規亂搭建築、亂拉電線等因素的存在，給園區的安全生產監督管理工作帶來了很大的壓力，致使在不同的領域還存在安全隱患。
雖然，安全生產工作形勢嚴峻、工作壓力大，但是，在上級部門和管委會領導下，工會會積極發揮應有作用，利用現有資源，盡最大努力大力宣傳安全生產法律法規和安全知識，提高廣大人民群眾的安全意識，加強安全法治，打造平安園區、和諧園區。
本學期，我校高度重視安全工作，始終堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的指導思想，進一步強化安全工作的管理，切實做好各項安全工作的教育及防患措施，有效地杜絕安全事故的發生，確保了學校財產和師生生命的安全，促進了學校教育的穩定發展。我們主要開展了下面幾項工作：
一、加強學習，提高教師安全意識。
我校把安全工作擺在重要的議事日程上，不折不扣地堅持每週召開一次安全工作專題會議。組織教師認真學習上級有關安全工作的政策、法規、檔案及指示，傳達上級安全工作會議精神，結合形勢及學校實際引領教師剖析安全隱患，提高教師對安全工作的嚴峻性、重要性和長遠重大意義的深刻認識，使教師們自覺做到無論何時何地都能高度注意人身安全及安全防護，時刻重視安全教育工作。
二、加強安全管理力度，落實安全責任制。
我校堅持長期建設一支以校長負總責（任組長）、教導主任主抓安全工作（任副組長）、各班主任分管負責（任組員）的安全工作領導小組，學期初切實制訂安全工作計劃、安全工作管理制度、安全工作措施及工作責任制。做到有預案、有制度、責任到人。
三、大力加強安全知識的宣傳，堅持不懈地開展安全教育工作。
我校根據實際制訂了“學生安全十不準”，要求全體教師結合《安全知識知多少》讀本、本地實際、報刊電視等報道的有關安全知識和
事例對學生進行安全教育，要求各班主任每週定一節專題安全教育課，並做好備課。學校每週組織一次全面安全教育檢查，利用每週一升旗禮進行一次全校性的安全教育，並指出存在的安全隱患，及時整改。每學期開展“安全教育周”活動，有學校領導或聘請當地幹部到學校上安全專題課。在校園內外出版或張貼有關安全知識專欄、圖片、標語口號，開展安全知識競賽活動。同時，根據制訂的“安全應急預案”經常組織師生進行安全疏散、自救、防護等訓練，提高師生安全應急能力。
四、堅持日常執勤制度，規範學生的日常行為，防止學生行為偏常而造成安全事故。
1、我校堅持每天輪流一位領導及一位教師進行“巡邏”，上課前放學後把守校門的日常執勤制度，避免學生因上下樓梯，出入校門爭先恐後而造成的安全問題，杜絕學生爬牆、扒欄杆爬樹等現象的發生，針對學生放學後部分不按時回家在校外逗留、玩耍，容易發生爭執、打架或意外事故的發生等情況，要求輪值領導及教師一定要堅持巡查，確保沒有安全隱患後才可離校，由於我們工作細緻，有效地遏止學生意外事故的發生。
2、堅持學生考勤通報制度。我校嚴格要求教師堅決做到每節課都檢查人數，若發現學生缺勤，及時通報家長，向學校教導處彙報，事後及時查明原因，加強教育，防止學生因缺勤而可能造成的安全事故。
3、抓好輪值保護工作。我校與當地村委地保組保持密切的聯絡，
實際節假日輪流巡查值班制度，長期僱用一位固定守校人員，保證學校時時刻刻有人看管守護，有效地防止了校產失竊事件的發生。
五、開展經常性的`安全隱患排查整治工作。
我校長期落實專人負責，堅持做好安全隱患排查整治工作，每天早、晚對學校圍牆、廁所、校道臺階、校門、樓梯、教學樓走廊、教室門窗等方面進行細緻的排查，如發現安全隱患及時彙報並進行排除及整治。通過這樣，有效地防止學校隱患設施可能造成的安全事故。
本學期，由於我校細緻、切實地加強安全工作的管理和教育，確保了師生生命安全和學校財產安全，成為名副其實的“平安學校”。但是，我們也充分認識到：今天的安全並不代表明天的安全，學校的安全形勢仍然很嚴峻，任務很艱難。我們一定堅持不懈的做好安全工作，為保持平安學校而努力工作。
一、加強對幼兒園食品衛生安全工作的領導？
根據會議要求，我園成立了食品衛生安全工作領導小組，建立安全工作機構，明確了園長為食品衛生安全工作的第一負責人，對領導小組成員進行明確分工，並制定了食品衛生安全責任追究制度，加強食品衛生安全制度的建設，落實食品安全工作責任制，做到了責任到人。
二、切實抓好園內食品衛生安全管理工作。
1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，並有相關的食品衛生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，並定期體檢，定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。
2、食堂建築、裝置與環境符合衛生標準有關要求，有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防汙染等設施，通風良好，食堂環境整潔。
3、食堂能嚴格執行相關制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用；食品能做到生、熟分開，避免了交叉汙染。
4、食品原料的採購能嚴格執行索證索票制度及食品入庫登記制度。並與所有的`食品原料供應商簽訂外購食品安全協議書，保證其食品的質量。？
5、在食品製作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程式進行，沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。並嚴格執行食物留樣48小時制度。
6、食堂能嚴格執行餐廚廢棄物登記制度，做好每天餐廚廢棄物的登記，明確餐廚廢棄物的去向。
通過自查，發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今後，我們將更加重視食品衛生安全工作，杜絕事故的發生，確保幼兒的身體健康。
20xx年即將過去，新的一年即將到來，在即將過去的一年中，在上級安全監管機構的熱心監督下，在建設單位的大力支援下，在總承包單位的大力配合下,由建設單位、監理單位和總承包單位共同制定的年度安全生產事故為零的目標得以圓滿完成。
20xx年度的安全生產工作在很多方面都取得了成績，這與建設單位、監理單位、總承包單位各級領導的極其重視和全力支援分不開。正是由於各級領導的重視與支援，安全生產工作才取得了突出成績，並贏得了“結構朝陽杯”，“結構長城杯”的殊榮。在各級領導的大力支援下北京市“綠色施工文明樣板工地”正在評審過程中，為配合北京市“文明城區建立”活動的開展，全體安全管理人員也都全身心的投入到北京市“文明城區建立”這一主題活動中來，為北京市的和諧與文明貢獻著力量。
新的一年即將到來，回顧即將過去的一年，為了實現安全生產事故為零這一目標，現場所有的安全管理人員投入了全部精力，日夜奮戰在生產一線，為施工現場的安全生產工作做出了很大貢獻，通過努力也圓了“安全第一，預防為主、常抓不懈”的管理夢想。
下面就施工現場安全管理工作中取得的成績和存在的問題做一下簡要的回顧;
一、 確立明確的安全生產管理目標，明確安全管理目的
要想做好安全生產管理工作，首先要明確安全管理目標，只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做，做什麼。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作，才能更好落實國家安全生產方針和政策。
面對當今安全生產工作上管理的難度，認真制定不同施工階段的安全管理重點;
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
二、 安全生產工作需要更好的協商與溝通機制
1、在施工現場的安全管理過程中，要想搞好安全生產工作就必須要上級安全管理部門，建設單位、施工單位搞好溝通與協調工作，並且要搞好監理單位的內部溝通，每個問題在經過三次的協調、溝通後不能得到及時的解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋，包括資料管理和現場管理，讓各單位的上級領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是，如果施工中發現嚴重的隱患和危險，是沒有協調、溝通餘地的。
2、安全生產工作中存在的問題及隱患，能協商溝通解決的最好在會下協商解決，會下解決不了的要在安全專題例會上解決，安全專題例會解決不了的，要在監理例會上解決，最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。
3、做好安全管理資料的管理工作，施工現場一旦出現事故的情況下做到有據可查，尤其是監理日誌、安全工作聯絡單和安全監理通知等，記錄一定要齊全。
三、 學習、宣貫上級有關安全生產政策、法律、法規、規章制度，提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識
1、必須認真的學習國家的有關安全生產檔案，法律、法規和標準，用國家規定的有關內容來稽核施工單位報過來的方案、措施等，做到一步到位不做重複的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩，使施工單位的安全管理人員心服口服。
2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識，也便於有效的開展安全生產管理工作。
3、要記住安全生產工作做的好與壞，不是隻靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。
四、 制定不同施工階段的安全管理重點
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
五、 參與並配合施工單位搞好安全生產工作
1、監理在施工現場安全生產的管理過程中，必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合，及時的瞭解上級的有關安全生產政策，建設單位對施工現場的管理意識及重視程度，瞭解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰百勝。
2、現場存在的不易解決的問題，要與經常來現場檢查巡視的上級安全管理人員溝通，使其能理解我們工作的難度，並及時的反應現場安全生產中存在的問題，藉助政府部門的管理人員的力度來處理現場存在的且施工單位又不重視的安全生產問題。
3、與建設單位配合做好施工現場的安全檢查工作，檢查過程中必須有監理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加，並且要分組進行，防止施工單位在巡視過程中發現問題不反饋，造成檢查過程中的漏洞。
a) 堅持現場巡視及時發現隱患及時下達監理指令
1、為了搞好施工現場的安全管理工作，所有的監理人員都要抓安全、管安全!因為每位監理工程師都負有安全生產管理的責任，每位監理工程師都要對現場的施工安全進行有效的管理，發現隱患及時告知安全監理人員或總監代表和總監理工程師，安全監理人員，總監代表，總監理工程師視隱患的嚴重程度，採取相應的措施，(如：下發工作聯絡單、監理通知、隱患報告書、停工令等)來控制隱患及事態的發展。
2、提前預知下一步工序施工過程中將要出現的隱患，提前告知施工單位及時做好施工過程中的安全管理工作，提前要求施工單位做出防止事故發生的措施和管理辦法，保證施工安全。
b) 督促施工單位及時對隱患進行整改
1、按照上級要求監理單位每個月都要對施工現場進行兩次安全檢查工作，這兩次的安全檢查對監理公司的安全管理工作來講非常重要，所以每位監理工程師都要認真對待並積極參加，並且要在專題例會上對發現問題的部位及嚴重程度要進行有效的描述，記錄人要將所描述的內容記錄到監理的安全會議專題紀要中，一旦發生事故監理的安全專題會議紀要也能為監理提供管理依據，僅次於監理通知的有效性。
2、對檢查出來的問題，要制定整改日期，督促施工單位對危險部位及隱患部位進行監督整改，對危險及隱患嚴重的部位要有整改前與整改後的照片，這也是做到有據可查，為上級安全生產管理部門對我們監理單位的檢查提供有效證據。
c) 做好監理單位的安全生產管理資料工作
1、安全管理工作過程中產生的資料，對事故發生後的事故調查有很重要的價值，我們平時所收集的安全生產方面的資料都是為事故調查而準備的，一旦事故出現，調查組首先就要對安全資料進行封存，如果平時資料管理不到位，那麼再想補充是不可能的。
2、非常重要的資料有，基坑支護，塔吊、電動吊籃、施工電梯，方案稽核，高大腳手架搭設以及比較重要的、危險程度較大部位的安全生產技術措施等。
六、認真協助施工單位搞好施工現場的安全巡視工作
在做好專業工作的同時，堅持一天兩次的安全生產巡視工作，及時的將巡視中發現的問題通知施工單位的安全管理人員，將總承包單位組織整改和落實情況寫入安全監理日誌中，，確保安全隱患在發現後能儘快的的消除，使施工人員能在安全的環境中工作，以減少事故發生的概率。
七、督促施工單位做好冬期的施工保溫和安全用火用電工作
1、按照上級安全管理部門的冬期防火管理要求，及時的在監理例會上提醒施工單位，將冬期的安全施工和防火工作所涉及的內容列入冬期施工方案之中，加強對明火作業的安全管理工作和巡視工作，確保冬期施工與防火安全，並且督促施工單位全力做好防火演練和防煤氣中毒演練工作，加強對施工現場火災隱患的排查工作，做到防患於未然。
2、督促施工單位加強對農民工冬期取暖工作的落實與安排，禁止使用違禁電器用品作為取暖工具，配備電暖氣並有專人看護和巡視，防止出現亂拉亂接的現象出現，確保農民工的住宿安全。
3、積極落實建委關於煙花爆竹禁放的有關規定，張貼煙花爆竹禁放的有關宣傳標語、安全標識。
4、加強冬季施工現場臨邊洞口的安全防護管理工作，加強對高空作業的安全管理工作，制定惡劣天氣到來所涉及的防大雪，防大風的應急預案，確保在安全防護和惡劣天氣作業過程中所採取的措施能更加有效。
八、結束語
總之，安全生產工作無論是現場管理還是資料管理，都是一項非常重要的工作，為了協助公司搞好安全生產工作，各位監理工程師每天都非常關注施工現場的施工進度和安全生產形勢，時時的密切關注施工單位的安全管理工作是否到位，為了做好安全生產工作，安全監理工程師每個月都對施工現場的安全生產工作進行一次總結 (詳細內容見每月的安全工作總結) ，從中查詢安全生產工作中存在的問題和問題存在的原因，並對現場安全生產中存在的問題原因進行分析，查詢紕漏處，制定相應的管理對策，以便於更好的做好下一步的安全生產工作。
隨著主體結構的完成，在即將完成今年安全生產工作的同時，督促施工單位提前做好20xx年度的安全生產工作計劃、安全管理辦法和行之有效的安全管理措施，更好的完成明年的安全生產任務。
做好安全生產工作，不是由一個兩人的努力就能換來的，必須有上級領導的支援和全體安全管理人員的共同努力才能實現，安全生產貫穿於整個施工生產過程中，只有全體人員的共同配合和有效的協商溝通才可以實現，只有全體管理人員的共同努力“安全第一、預防為主”這一方針政策才可以真正的實現。
20__年度，安環部始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，以全面落實安全生產職責製為核心，以認真貫徹執行常開管【20__】58號檔案《關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》的指導精神為主線，用心開展安全生產年、安全生產專項整治，安全生產大檢查、安全生產月等活動。經全體同仁的共同努力，全面基本完成了20__年度的各項工作指標，現將一年來的工作總結如下：
一、加強領導、落實職責，努力提高安全生產職責意識。
安環部高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為以人為本、保安全、促效益的重點來抓。納入了安全管理目標體系。安全壓倒一切已成為安環部工作的前提，並且也充分認識到了安全生產工作的職責感、緊迫感和使命感。20__年度實現簽訂了以總經理為安全生產第一職責人的安全生產三級職責制，且建立健全以崗位製為重點的安全生產職責制，完善了安全生產管理網路，逐級分解，具體到人的目標。對外包單位，簽訂了安全生產承諾書，明確安全職責，把安全生產職責落實到每個環節、每個崗位、每個員工，實現全員，全過程、全方位的安全管理。在環保方面得到了市環保局的關於建設專案試生產(執行)環境保護的核準。
二、認真開展三項活動，全面執法檢查。
全面落實科學發展觀，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，認真開展安全生產三項行動(即安全生產宣傳教育行動、安全生產執法行動、安全生產治理行動)。基本完成了各專案標任務，實現了全年傷亡事故為0、火災事故為0、職業病為0、廢水、廢氣100%達標排放、新員工入職培訓率為100%、隱患整改率100%、年工傷發生率為6.3%同比預期目標下降了3.7個百分點、特種作業持證率為63%。
三、用心配合相關部門工作，認真開展事故調查。
20__年度全年發生一般事故7起，較大事故1起，(其中生產部7起分別：一班組1起;二班組1起;三班組3起;機加工/裝置維修2起)QC部1起，直接經濟損失21880.38元，損失工作日137天。同時認真按照事故四不放過的原則，對相關人員進行調查詢問取證，對事故原因認真分析，事故職責按照法定原則進行認定，對違規人員嚴格的進行了經濟或行政處罰，為吸取事故教訓，防範事故再次發生提出意見和推薦。全年查處各類安全隱患56起，有效的把安全隱患消滅在萌芽狀態，為員工營造了一個安全祥和的工作環境。
四、存在主要不足：
1、工作的創新意識有待進一步加強，。
2、工作還不夠主動。
3、對安全管理知識的鑽研還需努力，尤其是現代技術在安全管理的應用。
五、20__年度安環工作安排：
(一)安全生產方針：
20__年度繼續堅持：安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針。
(二)安全生產工作目標：
人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;汙染事故為零;急性中毒事故為零;職業病事故為零;年工傷發生率比上年再下降2個百分點;安全隱患整改率達100%。
(三)安全生產工作任務：
1、認真學習貫徹安全生產法律、法規，完善安全生產職責制。
2、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產隱患意識，保證生產安全順利地進行。
3、狠抓安全生產管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全禮貌生產，定期進行安全自查，落實隱患整改職責及措施。
4、加強事故應急與處理潛力
5、重點加強職業衛生健康的宣傳、教育及管理。
6、重點加強相關方的安全管理
6、準備對以下專案的驗收：建設專案的環保驗收、安全評價、職業衛生健康現狀的控評驗收
總之，新的一年，我們要在認真總結去年安全生產工作的基礎上，針對相關方管理、職業衛生健康管理等難以開展安全工作的實際，吸收並借鑑其他企業、行業的先進經驗，變被動為主動，把今年的安全工作做得更好。
一、對安全工作的理解及貫徹
（一）、作為一名基層管理人員，我認為要想搞好安全，首先要經常對職工開展一些安全學習、安全培訓等工作。並且要有針對性、實用性，使職工真正能夠理解，不流於形式從而達不到預期的效果。
（二）、在安全管理中一定要以人為本，實現人性化管理。在幹具體工作室一定要牢固樹立“不安全，不生產”的原則。要做到三思而後行，特別是做一些危險性大的工作時，我們一定要在現場監護指揮，及早排除可能的安全隱患確保安全。
（三）、要做好人性化管理就要做到通情達理、關心職工生活。在班前會上發現職工情緒急躁就要了解情況、穩定情緒，堅決杜絕讓情緒不穩定的職工從事危險性打的工作，可以讓其從事沒有危險性的工作。在生活方面要主動與職工溝通，對有困難的職工要儘可能的給予幫助，讓職工切實能感覺到像回到家裡工作一樣。總之，心情管理就是人性化管理的首要落腳點，要把職工的心理情緒調整最佳狀態，使每個職工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作，從而人為的源頭上杜絕安全事故的發生。
二、1—5月份安全工作的總結。
（一）、和各班組、職工簽訂了安全生產責任狀。
（二）、組織職工學習本崗位安全操作規程及本崗位崗位職責並進行了上崗考試。
（三）、對車輛加強了管理，做到了定期檢查、按月保養，保證車輛行駛安全。
（四）、對轄區各單位的水暖、室內用電、房屋站場設施進行了月巡查，發現的隱患進行了及時的處理，沒有任何事故發生。保證各項生產活動正常有序進行。
（五）、積極響應公司關於做好三防工作的號召併成立了相應的三防工作小組。
（六）、在檢修、維護中把責任落實到人，做到了5月中沒有出項三違現象，沒有出現任何事故隱患。
三、下半年工作安排
（一）、在檢修過程中把責任落實到個人，班組吧責任再落實到個人。做到檢查有記錄，誰檢修誰負責。做到不論是一臺爐還是一個閥門都能落實到人，這樣在執行中一旦出項裝置隱患或故障可以直接追究到責任人，進行適度獎罰。大大減少了在檢修過程中不按操作規程作業、不符責任想象的發生，最大程度上杜絕三違現象的發生。
（二）、新建鍋爐房啟用後一定要加強職工的業務學習，在保證安全的前提下保證能夠正常執行。
（三）、繼續加強對車輛的管理。因為正是施工旺季、礦內車輛較多，所以一定要規定司機在礦內的行車速度。不開帶病車，對車輛經常進行檢查、保養，發現問題及時處理，確保行車安全。
（四）、在保證安全檢修的前提下一定要保證各單位的正常用水及室內用電安全，做好日常維修工作的同時也要抓好突發事件的處理（如防洪、搶修工作等）。
為認真貫徹落實國務院安委會、國家安全監管總局和省、市、區政府安委會關於開展安全生產大檢查的工作部署，根據區安辦《關於轉發市工貿行業安全生產大檢查工作方案的通知》的檔案要求，我鎮領導高度重視，積極部署推進工貿行業的安全生產大檢查工作，強化隱患排查治理，打擊各類非法違法生產經營建設行為，堅決堵塞漏洞、消除隱患，有效防範和堅決遏制重特大事故發生，促進全鎮工貿行業安全生產形勢持續穩定好轉，現已取得一定成效，總結如下：
一、組織領導，部署推進
我鎮領導高度重視安全生產大檢查工作，認真對照上級有關會議、檔案精神，成立了由鎮長萬雅平任組長，分管安全副鎮長曠年益任副組長的鎮工貿行業安全生產大檢查工作領導小組(以下簡稱領導小組)，領導小組下設辦公室，由曠念益兼任辦公室主任，負責辦公室日常事務。
領導小組及時下發了《關於印發多營鎮工貿行業安全生產大檢查工作實施方案的通知》，要求各有關企業、單位對照實施方案認真抓好落實，確保大檢查工作落到實處。明確了檢查時間從20_年7月至10月。8月上旬，各工貿企業完成自查自改，並要求及時將自查自改情況報送至鎮大檢查辦公室;8月中旬至9月，組織各成員單位對各工貿企業展開聯合大檢查;9月至10月，區安辦會同有關部門開展督查抽查，確保各工貿企業整改落實到位。
二、自查自改全落實
在檢查過程中我們發現，各工貿企業均能認真開展自查自改，切實做到了自查自改。積極對照我鎮和相關工貿行業安全主管部門有關安全生產大檢查的工作部署，制定了有針對性的自查自改方案，細化明確了具體檢查內容、標準、要求和責任，對照大檢查內容以及行業規程規範和技術標準的要求，對本單位安全生產工作的進行了全方位的檢查。對排查出的隱患、建立了臺賬，制定了整改方案，落實了整改措施、責任、資金、時限和預案。
三、檢查重點內容
(一)對各相關部門的檢查內容
1、工貿企業有限空間作業、機械加工企業和餐飲場所燃氣安全專項治理已取得階段性進展，通過調查摸底，基礎臺帳基本健全，部門監管責任落實到位，聯合執法機制不斷完善;
2、“打非治違”工作取得一定成效，各項工作措施基本得到落實，查出的非法違法、違規違章行為已經登記造冊，並嚴格按照要求進行了查處。
3.汛期隱患排查等汛期各項安全防範措施落實到位;是否各類生產安全事故預報、預警、預防機制不斷完善，各項應急準備工作持續推進。
(二)對工貿企業的檢查內容
大檢查期間，我鎮按照要求和屬地管理原則，共組織督查組10個，其中暗查突擊督查組2個，參檢人員達30餘人次，對轄區內的11家工貿行業進行了一次調查摸底，摸清了安全生產基本情況以及存在的突出問題和薄弱環節，共發現隱患22個，現場提出整改20起，並跟蹤落實整改，及時組織複查確保整改到位。每次檢查，均認真填寫檢查情況表，詳細記錄檢查時間、被檢查單位的名稱、檢查人員、發現的隱患問題、提出的整改要求以及被檢查單位的整改落實情況，對被檢查單位安全生產狀況進行全面評價，並由被檢查單位主要負責人簽字確認。檢查結果報告由檢查人員簽字後，送大檢查工作辦公室統一存檔備查。
四、建立長效機制
各工貿企業在進一步做好安全生產標準化建設工作的基礎上，建立細化了到每個崗位的日常隱患排查整改制度，並形成了定期向鎮政府和工貿行業安全主管部門報備隱患排查情況、整改結果的機制。積極推進各項工作的部署落實，持續深化隱患排查治理體系建設;並及時總結大檢查中的好經驗、好做法，進一步提煉、豐富，上升固化為規章制度和標準規範，建立了隱患排查制度化、規範化、常態化工作機制
學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是構建和諧社會、和諧校園的重要保障，安全責任重於泰山，生命不保，何談教育，學校應為學生撐起安全的藍天。我校對安全的工作非常重視，成立安全領導小組，制定了各項安全制度，制定安全應急預案，定期進行安全檢查，根據市安全綜治工作要點，全面完成20xx年各項工作任務。積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。師生安全意識顯著增強。現將本學期安全工作方面內容做以簡要總結如下：
一、高度重視學校安全工作。
1、成立領導小組，建立建全規章制度及安全工作責任制。
2、開學初我校校長在安全方面對全體教師提出嚴格要求，並與全體教師簽訂安全工作責任狀。做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一漏洞。
二、主要工作
三月份
1、組織全校師生觀看了《法制安全教育第一課.》光碟。
2、各班進行常規安全教育。（要求學生做到10個方面）
3、對校舍設施進行了一次安全檢查。
4、對坐校車學生進行安全教育。學校與乘坐校車學生家長簽定安全教育協議書。對坐校車的學生每天進行點名，做到有記錄。對個別家長不及時接學生的，我們跟校車的教師能給學生送回家，受到家長的好評。
四月份
緊緊圍繞著《渾南新區中國小“安全教育活動月”工作方案》主要開展下列活動：
一、認真開展食品安全宣傳教育工作。
1、各班在4月1日——10日在晨檢時間組織學生學習《瀋陽市中國小食品衛生安全宣傳冊》。
2、學校午間進行廣播有關食品衛生安全知識。
二、認真開展主題教育實踐活動
1、各班以“食品衛生安全知識為主題”。開了一次班會。要求學生從我做起、從現在做起、從點滴小事做起，自覺養成良好衛生習慣。
三、開展一次食品衛生安全知識競賽。
1、我校抽出4——6年級一部分學生進行食品衛生安全知識競賽。
2、向學生髮放了《致學生家長一封信》，要求家長配合學校做好食品衛生安全教育
五、其他方面
1、4月6日對學生個人衛生進行一次檢查。同時對學生隨身帶的物品進行了檢查，特別是棍棒、刀具等進行檢查。對帶來的尖刀、三節鞭進行了沒收。
2、對室內衛生不定期進行了檢查。
3、對學校飲水機定期進行消毒。
4、為了防止雨天雷電擊傷事故，對學校操場西側接觸電線的樹木進行修剪。
5、對學生進行消防安全教育，發了致中國小學生家長的一封信。4月28日全校進行了消防逃生演練，全校師生僅用了1分零10秒的時間都撤離到了安全位置，收到了良好效果。
五月份
1、對全校學生進行夏季安全教育。對全校學生個人衛生進行檢查。在大風天不要到廣告牌和房簷下玩耍。
2、對校內建築設施進行檢查並整改。發現學房簷容易脫落扎傷人，及時拉了警戒繩和警戒牌。
3、安全組對每個班個別不守紀律的學生及打架學生經常進行處理。
4、端午節向學生髮放了《致學生家長一封信》，要求家長配合學校做好學生的安全教育。
5、1、做好學校六、一活動的安全預案。使學校順利完成學生遊園活動。沒有以外事故的發生。
六月份
1、做好禁毒宣傳教育工作。加大禁毒宣傳力度，6月3日虎門銷煙；6月26日禁毒日期間宣傳教育活動，增強學生禁毒防毒意思，確保國小生主動遠離毒品，不受到毒品侵害。
2、學生寫了“珍愛生命遠離毒品”，的徵文。
3、校舍設施安全檢查。圍牆進行了加固處理。
七月份
1、做好暑假前的安全教育。每個班開了三次安全教育班會。特別強調了嚴禁野浴。
2、和學生家長簽定安全責任書，學生寫了保證書。
2、安排暑假值班。
20xx年7月15日
20__年在公司領導的大力支援及廣大員工的共同努力下，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，始終把安全工作放在首位，狠抓落實安全生產管理工作，為分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實的基礎，回顧這一年來安全生產管理工作，主要做了以下幾個方面：
一、層層簽訂安全職責狀，認真落實安全職責制。
為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產職責狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。20__年安全生產職責狀簽訂9個工段，簽訂率100%。構成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產職責模式。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。
沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此，今年我們花費了超多的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產職責制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。並且按照國家要求的標準建立健全了各類消防裝置檔案、資料，做好各種消防裝置、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產狀況、危險源辨識”，最後到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%並保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級檔案精神的要求，用心參與安全生產競賽活動。組織全體員工透過板報、錄影的形式用心學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的用心性。
3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅僅使員工懂得了一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，並收到了很好的效果。
4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標誌，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防範潛力，減少或避免事故的發生。
5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書複審培訓3人，特種作業資格證的培(復)訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。
透過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、安全處理問題的潛力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和職責心的問題，有效地加強管理的執行力。
四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象。
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20__年共組織各類抽查20餘次，日常檢查每一天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。
2、繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時用電審批》、《裝置內作業審批》、《登高作業審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。
3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。
一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。
二是要求外來施工隊進廠施工前，務必先簽訂《外包服務建築施工安全管理協議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員理解安全告知後，方可允許施工。
4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。20__年螺桿泵分部共發生各類事故0起，同時將公司內發生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防範潛力和事故應變潛力。
五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。
為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，著重做了以下幾方面的工作：
1、加強學習《動火作業審批》、《臨時用電審批》、《裝置內作業審批》、《登高作業審批》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全生產管理制度》。
2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工後過程中的安全教育後方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
3、透過修訂《外包服務建築施工安全管理協議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產職責制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。
4、不管大小的專案，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意後在安全措施落實後再開始施工;
5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。
六、健全安全環境管理體系，用心推行安全質量標準化。
為確保管理體系的有效執行，20__年下半年公司組織人員對QHSE管理體系進行內部稽核，並請專家進行了外部稽核，建立修訂了各類安全質量標準化檔案，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。
同時各部門透過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。
七、認真貫徹執行《職業病防治法》，改善員工工作環境。
為提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。20__年8月對20餘名接觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。
八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。
為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我個性注重各項檢查制度的落實狀況：查裝置，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣執行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、裝置，看齊全、有效狀況;查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作紮實有效。
九、安全績效
在20__年公司安全工作計劃中，我們制定了本年度的安全考核指標，並順利完成了任務。
1、全年死亡、重傷事故為0;
2、重大廠內交通事故為0;
3、中毒、中暑事故為0;
4、輕傷事故頻率≤6‰;
5、火災事故損失0;
6、塵毒點合格率100%。
以上指標均順利地完成。
十、存在的問題
1、個別員工對安全工作存在鬆懈麻痺思想，存在事故與我無緣的麻痺心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥倖心理。在今後的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。
2、今年分部內安裝、改造、施工等專案較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今後的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。
十一、新一年安全工作規劃
為確保新一年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：
1、全面落實安全生產職責制，層層簽訂安全生產職責狀，認真落實安全管理制度。
2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種裝置等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理潛力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。
4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。
6、推進安全生產標準化程序，透過實施安全生產標準化體系，從而能夠看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效執行，為安全生產帶給保障。
綜上所述，在過去的一年裡我們在安全方面做了超多的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得必須的成效，未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以後的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防範潛力，努力開創安全生產工作新局面，為建立和諧安全的企業管理和文化而努力奮鬥!
“安全第一，預防為主”的方針，溧陽東方電力建設工程有限公司（阜陽專案部）從20_-3-10接管（制粉系統）E標段裝置檢修維護至現在，始終嚴格要求本部把安全工作放在第一位，在阜陽華潤電力安全監督網的指導下開展日常安全管理工作。
明確了安全生產保證體系，並在本部由專案經理擔任安全第一責任人，制定了安全責任制、安全目標、安全考核制度、安全管理制度、以及安全培訓等制度。形成了人人抓安全的工作範圍環境，在裝置檢修維護消缺過程中，貫徹執行了阜陽華潤電力裝置消缺管理、裝置安全管理等有關制度。結合全年安全工作目標，保質保量地完成裝置維修任務，落實安全整治措施和裝置隱患整治消缺工作。
在裝置維護消缺過程中，還存在著不足，兩票執行、習慣性違章方面還需要加強意識、加強安全監督。工作中嚴格執行阜陽華潤電力安全管理違章處罰考核細則,做到違章必糾,重獎重罰。杜絕“三違”事件的發生。
年底將近，新的一年即將來臨，專案部向每一位員工灌輸“安全是福利，安全是效益，安全是品牌”的安全文化理念。加大安全防範意識和人員素質的培訓工作，做好全員安全知識及規章制度的學習培訓,使每位員工都能認識到自己的權利和義務，履行自己職責，牢固樹立“責任重於泰山”和“安全第一”的思想。
抓好兩季安全大檢查及專項檢查工作，結合全年安全工作目標,保質保量地完成裝置維修任務，落實安全整治措施和裝置隱患整治消溧陽市東方電力建設工程有限公司（制粉系統）缺工作。注重現場安全檢查、監督到位，認真落實“四不放過”原則，堅決杜絕習慣性違章和人身輕傷以上責任事件的發生。
嚴格執行“兩票三制”，杜絕無票工作，做好細緻的風險分析和經驗反饋工作，認真總結經驗教訓，吸取他人經驗，加強裝置定期檢查，提高裝置檢修水平，做到修必修好，杜絕重複事件的發生。
總之溧陽東方電力（阜陽華潤專案部）堅持“人人都是一道屏障”的安全管理理念,在阜陽華潤電力安全監督網的指導和監督下，提高全員安全防範意識。每位員工為自己、為家人、為阜陽華潤交上一份滿意的答案。
我校在上級的領導下，堅持預防為主、防治結合，加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視——措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓。
二、制度保證——措施到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。
由學校校長負責，將安全保衛工作列入各部門的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。
學校與有關部門和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。
建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、值日值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。
學校建立安全事故處置領導小組，制定了安全工作應急預案。
三、齊抓共管——群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果
四、加強教育——促進自護。
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。
利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒，學校利用周前會議和週一升旗活動時間，小結上週安全工作，強調安全事項。經常召開家長會議，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
2、提倡學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“二無”（無剎車、無鈴）自行車上學。
五、加強檢查——及時整改。
開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。
近幾年來，在各級黨委政府的`領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在。
2、學校安全工作的難度不斷增大。
學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。我校在上級的領導下，堅持預防為主、防治結合，加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、對安全工作的理解及貫徹
（一）、作為一名基層管理人員，我認為要想搞好安全，首先要經常對職工開展一些安全學習、安全培訓等工作。並且要有針對性、實用性，使職工真正能夠理解，不流於形式從而達不到預期的效果。
（二）、在安全管理中一定要以人為本，實現人性化管理。在幹具體工作室一定要牢固樹立“不安全，不生產”的原則。要做到三思而後行，特別是做一些危險性大的工作時，我們一定要在現場監護指揮，及早排除可能的安全隱患確保安全。
（三）、要做好人性化管理就要做到通情達理、關心職工生活。在班前會上發現職工情緒急躁就要了解情況、穩定情緒，堅決杜絕讓情緒不穩定的職工從事危險性打的工作，可以讓其從事沒有危險性的工作。在生活方面要主動與職工溝通，對有困難的職工要儘可能的給予幫助，讓職工切實能感覺到像回到家裡工作一樣。總之，心情管理就是人性化管理的首要落腳點，要把職工的心理情緒調整最佳狀態，使每個職工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作，從而人為的源頭上杜絕安全事故的發生。
二、1—5月份安全工作的總結。
（一）、和各班組、職工簽訂了安全生產責任狀。
（二）、組織職工學習本崗位安全操作規程及本崗位崗位職責並進行了上崗考試。
（三）、對車輛加強了管理，做到了定期檢查、按月保養，保證車輛行駛安全。
（四）、對轄區各單位的水暖、室內用電、房屋站場設施進行了月巡查，發現的隱患進行了及時的處理，沒有任何事故發生。保證各項生產活動正常有序進行。
（五）、積極響應公司關於做好三防工作的號召併成立了相應的三防工作小組。
（六）、在檢修、維護中把責任落實到人，做到了5月中沒有出項三違現象，沒有出現任何事故隱患。
三、下半年工作安排
（一）、在檢修過程中把責任落實到個人，班組吧責任再落實到個人。做到檢查有記錄，誰檢修誰負責。做到不論是一臺爐還是一個閥門都能落實到人，這樣在執行中一旦出項裝置隱患或故障可以直接追究到責任人，進行適度獎罰。大大減少了在檢修過程中不按操作規程作業、不符責任想象的發生，最大程度上杜絕三違現象的發生。
（二）、新建鍋爐房啟用後一定要加強職工的業務學習，在保證安全的前提下保證能夠正常執行。
（三）、繼續加強對車輛的管理。因為正是施工旺季、礦內車輛較多，所以一定要規定司機在礦內的行車速度。不開帶病車，對車輛經常進行檢查、保養，發現問題及時處理，確保行車安全。
（四）、在保證安全檢修的前提下一定要保證各單位的正常用水及室內用電安全，做好日常維修工作的同時也要抓好突發事件的處理（如防洪、搶修工作等）。
20xx年xx月xx日
20_年春運期間，_縣農機局認真貫徹農業部和省、市、縣春運安全工作會議和檔案精神，深刻吸取楚雄州“12.28”煤礦事故教訓，切實加強組織領導，周密部署、合理排程、突出重點、強化責任，進一步加強農機安全管理和事故預防，自春運開始至今未發生較大以上農機安全生產事故，為力保人民生命財產安全，營造安全、和諧、穩定的農機安全
生產氛圍做出了積極努力。
一、提高認識，加強領導
為切實做好今年春運農機安全生產各項工作，_縣農機局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會重大戰略思想，認真貫徹落實《農業機械安全監督管理條例》，為切實加強對今年春運工作的領導，_縣農機局成立以局長尹志陸為組長，各鄉(鎮)農機站站長、局屬各科、站、校長為成員的“春運農機安全工作領導小組”。領導小組下設辦公室在縣農機監理站，縣監理站站長任辦公室主任，負責日常工作。
二、突出重點，認真落實
(一)認真實施《條例》，規範牌證核發
春運期間，_縣農機局嚴格按照《條例》等有關法律法規的規定，進一步規範拖拉機、聯合收割機牌證核發工作，對於不符合gb16151-20_《農業機械執行安全技術條件》、gb7258-20_《機動車執行安全技術條件》國家標準要求、不按規定檢驗合格的不予辦證上牌。加強了對培訓機構的教學檢查和監督，規範駕駛人員的考試工作，堅決杜絕給未經考試或考試不合格的人員核發駕駛證，確保拖拉機駕駛培訓質量。
(二)強化執法檢查，糾正違法行為
縣農機局針對冬季農機生產的特點，因地制宜，突出重點，積極組織開展農機安全生產檢查。繼續推進農機安全“三項行動”的各項工作，組織農機安全監理執法人員，深入鄉村、田間、場院等農機作業場所，認真開展農機行業安全生產隱患排查治理工作，糾正違章行為，防止制動、轉向和操縱機構有嚴重隱患的拖拉機作業，消除安全生產隱患。同時認真落實道路交通安全“五整頓”“三加強”有關工作要求，積極配合公安交通管理部門維護農村公路交通秩序，嚴肅查處拖拉機載客、超速行駛等嚴重違法行為，堅決遏制重特大農機事故的發生，確保農機安全生產。20_年春運期間，_縣農機系統共出動車輛28車次，農機監理人員108人次，共查處各種違法違章行為131人次，其中無證駕駛30人次，無牌行駛48人次，違法載人10人次，客貨混裝43人次。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍
春運期間，_縣農機局將《條例》宣傳與“平安農機”建立活動等結合起來，以《條例》的宣傳貫徹工作為契機，進一步加大了農機安全宣傳教育力度，進一步提高農機經營者和農民群眾的安全意識。讓農機手懂安全知識、會安全操作，帶動和影響周圍農機手增強安全意識。充分利用各種新聞媒體，宣傳冬季農機行駛作業防霧、防滑、防凍裂等安全生產防範措施。採取出動宣傳車、發放安全資料、舉辦安全知識講座等多種形式，廣泛開展安全生產宣傳教育活動，大力宣傳《條例》和典型事故案例等，今年春運期間共出動宣傳車28車次，農機監理人員108人次，深入鄉鎮集市15個，懸掛宣傳佈標9條，傳送各種宣傳資料2300餘份，簽訂安全責任書400餘份，縣電視臺共計宣傳3次等，營造良好的農機安全生產氛圍。
總之，20_年的春運農機安全生產工作在全體農機監理人員的積極努力下取得了一定成績，但針對_縣農機增量、增速較快，安全生產日趨嚴峻的形勢，在今後的工作中，_縣農機局將堅持“標本兼治、預防為主、綜合治理”的原則，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，嚴格執法，熱情服務，逐步建立農機安全生產監管的長效機制，堅決遏制重特大農機事故，尤其是群死群傷事故的發生，為構建平安_做出應有貢獻。
一、本地假日旅遊協調工作的思路、做法、建議。
20xx年春節即將到來，為認真做好假日期間各項工作，切實落實安全責任，保障假日旅遊安全有序、規範旅遊市場秩序，提升假日旅遊服務水平，實現"安全、秩序、質量、效益"四統一目標，確保廣大遊客度過一個歡樂祥和的春節。
（一）加強假日旅遊工作組織領導，節前開展大檢查
為切實做好20__年春節期間旅遊安全工作，全面保障我縣節日旅遊市場安全、有序、穩定，2月4日，由許春紅副縣長帶隊，縣府辦、縣旅遊局牽頭，縣安監局、縣消防大隊、縣市場監管局、縣行政執法局、縣交通局等部門參與，組成聯合檢查組，對全縣部分a級旅遊景區、旅遊星級飯店、旅行社開展了安全生產、市場秩序聯合執法大檢查。各職能部門積極聯手，快速反應，齊抓共管，形成合力，確保各項旅遊服務和安全保障工作協調有序。
（二）建立完善假日旅遊工作各項應急預案
在節前的檢查中，各旅遊企業都能重視安全生產工作，提早準備，根據本單位實際情況，完善安全保障應急預案，加強值班值守，提高防範擁堵踩踏、防火防爆等應急處置的能力。一是各單位加強工作人員假日期間旅遊接待和安全保障工作的培訓和教育，強化假日期間安全防範意識，提高對突發事件的應急處置能力；二是各旅行社重點加強導遊人員安全教育，避免出現重大旅遊安全事故；三是各景區加強員工大客流量情況處置能力，必要時增加臨時停車場，控制遊客流量，增加售票視窗，增派工作人員和保安等措施，確保假日工作平穩有序。
（三）落實職責，保障假日旅遊安全
一是全力保障假日出行安全。公安、交通部門強化假日旅遊的.交通等重點環節的動態監管，加強安全警示標誌和警力部署，嚴查非法運營和超時超載超速運營，嚴防重特大旅遊交通事故發生。密切關注假日期間的天氣變化情況，確保不良天氣條件下安全執行。
二是嚴格落實部門安全責任。旅遊、交通、公安、衛生、安監、質檢、氣象等部門明確企業安全生產主體責任和部門監管責任，並將責任落實到人。督促各單位認真落實安全生產責任制，強化旅遊安全綜合協調管理，完善各項應急預案，強化應急值守，增強應急處置能力，有效應對各類突發事件。
三是全面排查各類安全隱患。在節前的安全檢查中，對我縣部分星級飯店、a級景區以及旅行社開展了安全生產檢查。針對檢查中發現的問題，檢查組中各職能部門現場與企業主要負責人交換了意見，要求各旅遊企業業主要提高認識，落實責任，將整改意見落實到位，消除隱患，嚴防安全生產事故發生。
（四）嚴格值守，確保機構運轉通暢。
縣旅遊主管部門按照假日旅遊協調工作原則，制訂了20xx年春節期間安全生產值班和資訊報送工作制度，在假期值班期間將認真做好應急值守、安全檢查、資訊報送等相關工作，確保聯絡暢通、運轉高效。同時，向社會公佈旅遊投訴和諮詢電話，節日期間落實24小時值班和投訴及時處理制度，遇有重大事故和安全事故在規定時間內及時上報。
二、貫徹《通知》落實情況。
（一）開展春節前期旅遊行業安全檢查工作。
1月20日，陸勇偉局長陪同嘉興市旅遊局汪明華副局長一行，對xx大雲十里水鄉--碧雲花海景區等開展了20xx年春節節前安全生產督查檢查活動。2月4日，由許春紅副縣長帶隊，縣府辦、縣旅遊局牽頭，縣安監局、縣消防大隊、縣市場監管局、縣行政執法局、縣交通局等部門參與，組成聯合檢查組，對全縣部分a級旅遊景區、旅遊星級飯店、旅行社開展了安全生產、市場秩序聯合執法大檢查。本次大檢查的重點旅行社的用車安全、a級景區企業安全生產主體責任落實情況、星級飯店企業安全生產主體責任落實情況等內容。檢查中，各職能部門按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"的總要求，深入全縣轄區內的星級飯店、旅行社、a級旅遊景區排查治理春節前的旅遊安全隱患，堵塞旅遊安全監管漏洞，落實旅遊安全各項措施，並通過旅遊安全生產聯合執法大檢查，摸清旅遊行業安全隱患和薄弱環節，做到不留死角、不留盲區。
針對存在的問題，檢查組現場與企業主要負責人交換了意見，要求旅遊企業針對檢查中發現的問題和隱患，嚴格查詢原因、制定措施、限期整改到位。同時，檢查組還要求各旅遊企業在春節期間嚴格落實企業安全生產主體責任，繼續開展好旅遊安全自查整
改，消除麻痺大意思想，切實加強節日期間安全管理，進一步明確職責，強化值班值守，為遊客提供安全、舒心的旅遊環境。
（二）強化節日值班制度，及時報送每日資訊。
春節長假期間，縣旅遊局、各旅遊企業認真堅持節日值班制度，每天保證有一名領導幹部在崗帶班，並按照縣安委會工作要求，在每天規定內及時上報每日安全資訊，確保安全資訊渠道暢通。另外，縣旅遊局確保旅遊投訴電話24小時暢通，及時有效處理旅遊投訴。截止2月24日，未發生旅遊突發事件和重大安全事故，春節黃金週期間，縣旅遊質監所受理旅遊投訴1起，受理當天轉至被投訴企業處理，目前處理已告以段落。
20_年上半年分局安全管理工作，以公司年安全生產工作會議精神為指導，以深入開展“安全生產年”和“安全生產月”活動為切入點，突出預防為主，加大隱患排查治理工作力度;突出安全監管、加強安全監管隊伍建設、完善安全監管機制、落實現場安全監督管理;突出責任落實，強化安全管理體制和機制建設。半年來，在分局和各專案部的領導和支援下，經各專案參建人員的共同努力，分局在建的兩個專案工程安全情況良好，管理水平穩步發展。為了總結經驗，找出差距，更好的開展安全質量管理工作，現將半年來安全質量管理工作總結如下：
一、安全生產指標完成情況
1、生產性死亡人數為“零”(含民工);
2、輕傷率控制在3‰以內(含民工);
3、未發生負主要責任的交通事故、自然災害事故、火災事故、衛生安全事故;
4、未發生特種裝置、財產損失事故;
5、未發生環境汙染事故、事件;
6、無新增職業病例發生。
二、安全生產文明管理
1、安全管理組織機構建立及人員配備情況
為實現安全生產目標，確保安全管理工作的落實到位，分局成立以安全第一責任人為主任，副分局長、總工程師、紀委書記為副主任，各部門主任為成員的安全生產委員會。
各專案部成立以專案經理為組長，安全總監為常務副組長，安全生產副經理、總工程師、副總經濟師為副組長，各部門、工區主要負責人為組員的安全生產管理委員會(簡稱：安委會)。
分局質量安全部，安全管理人員2人;尼勒克專案部安全管理人員2人，兼職安全員8人;科克塔斯專案部安全管理人員2人，兼職安全員2人。
各級管理人員，在工作中各盡其責，各司其職，充分發揮了各自的職能作用，有效地保證了安全生產工作的正常進行。
2、安全管理制度的建立、落實完善情況
分局制定了《新疆分局安全生產管理制度》共計30項。年初，由分局第一安全責任人分別與專案安全第一責任人簽訂了《安全生產責任書》，共計2份。
尼勒克專案部，於20_年制定《安全生產責任制度》、《安全生產會議制度》、《安全生產檢查制度》、《安全文明施工獎懲制度》及其他相關安全文明管理等共計35項管理制度，根據20_年度生產工作安排，安全風險情況，安全環保部對各項管理制度進行修訂完善。
科克塔斯專案部，在專案工程進展過程中制定了《安全生產管理辦法》、《安全管理規章制度》、《操作規程》等多項管理制度。專案安全第一責任人分別與各職能部門及協作隊伍簽訂《安全生產責任書》。
3、應急救援體系的建立
由於水電施工的特殊性質，為了最大限度的減少和降低生產安全事故帶來的損失和影響，在事故發生時能有計劃、有組織、快速、有效的實施緊急救援，分局、各專案部成立了“應急搶險領導小組”。各專案根據自有的施工特點制定了相應的應急救援預案，並與當地應急管理部門取得聯絡，共同建立了有效的應急搶險管理網路機制體系。
尼勒克專案部修訂完善了《重大交通事故應急救援預案》《高處墜落事故應急救援預案》《重大坍塌滑坡應急救援預案》《特種裝置事故應急救援預案》《破壞性地震應急救援預案》《防洪度汛應急救援預案》《重大火災應急救援預案》《施工現場應急救援預案》等共計8項預案。
科克塔斯專案部制定了《高處墜落事故應急救援預案》《重大坍塌滑坡應急救援預案》《防洪度汛應急救援預案》《重大火災應急救援預案》《施工現場應急救援預案》等共計5項預案。
為有效的檢驗各項應急救援預案的實際操作性，各專案在4月份針對防洪度汛應急救援預案，組織策劃了20_年防洪度汛應急救援演練，此次演練檢驗了預案的操作性，進一步提高了專案部人員的應急自救能力。演練活動得到了業主、監理單位的好評。
4、日常安全生產工作管理
1) 安全檢查
由於生產任務的加大，專案部仍然存在重進度、輕安全的湊合思想，安全管理人員對現場的管理不夠嚴謹，監控工作執行不嚴格，同時對安全管理問題缺乏超前監控風險能力。針對這一現象，上半年分局領導決定由總工牽頭組織質安部多次到各專案部，加強對於施工現場檢查、指導安全管理工作。為分局安全生產目標管理提供了保障。
尼勒克專案部依據專案相關安全管理制度規定，20_年復工至今專案組織開展了月綜合檢查、周例行檢查及各類專項檢查共計20項次，查出問題及隱患60項次，下發整改通知單15份，所有問題均整改完畢。
科克塔斯專案對所承擔的施工區域內的安全設施、個人防護用品以及周邊環境累計檢查8次;月例行綜合檢查4次;查出各類安全隱患15項;對以上問題已全部整改完畢，整改率達100%。
2) 安全教育培訓及安全活動
為增強專案部廣大職工的安全意識，落實上級檔案精神，結合專案實際情況，尼勒克專案組織開展了一系列安全教育培訓及安全活動：
a.按照年初制定的《20_年度安全培訓規劃》，20_年復工至今專案共開展各類培訓16項次，累計教育393餘人次;
b.對部門及施工隊下發《安全手冊》，要求各部門、施工隊組織進行學習，進一步提高全員安全意識;
c.組織以“遵章守紀、杜絕違章、珍惜生命、確保安全” 為主題詞的承諾簽名活動;
d.組織專案部職工及施工隊人員觀看安全教育電影《金牌班長》;
e.舉辦“安康杯”安全知識答題競賽活動。
科克塔斯專案，結合專案20_年安全管理目標及安委會會議精神，堅持安全發展的理念，進一步強化責任，完善措施，加強監管。
專案截止目前，已累計開展各類安全培訓3場，培訓人數58人次;進行安全技術交底9次，交底人數58人次。
深入開展“安全生產月”活動，積極營造良好的安全生產氛圍，全力遏制各
類安全事故，實現專案部安全生產狀況持續穩定發展。活動期間共懸掛安全宣傳橫幅2條。
3) 安全投入情況
尼勒克專案累計至目前安全投入金額約為28萬元，佔實際總產值的2.2%。主要費用，用於廠房、壓力前池、洩水陡坡的孔洞和各種臨空邊的防護及宣傳牌的維護和更換，壓力管道5#鎮墩塌方的石渣清理和安全監護，其他費用等。
科克塔斯專案，為了保證施工中的安全需求，在安全管理方面專案部計劃投入18萬元，截止目前，專案部在完善安全設施及安全標誌、標識，安全防護用品、安全教育培訓入和重大危險源專項治理經費等方面累計已投入資金13.7723萬元。
三、存在的問題及下一步工作計劃
20_年上半年各專案的安全工作雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要體現有：一是個別施工隊對安全工作不夠重視，負責人對安全工作的認識還有不足，還不能很好的履行安全生產責任書中的條款。二是現場還存在一定的安全隱患，專案安全監督人員管理責任心不強。三是部分規章制度落實還不到位。四是日常管理工作混亂，各項工作處理不及時。
在今後的工作中將加強以下幾點工作：
1、加強組織領導，認真落實好公司、分局領導部署的各項工作;
2、繼續做好部門、專案工作開展，切實提高部門工作管理水平和執行能力;
3、努力構造安全生產的長效機制，落實好部門工作職責，進一步強化履行管理職責;
4、加大對專案安全管控，並對專案有針對性的進行工作指導。
5、督促專案繼續以深入開展“安全生產年”活動為中心的工作重點，開展專案日常安全管理工作;
6、專案定期組織召開安全生產專題會，分析解決問題;
7、專案繼續加強安全防範，積極開展檢查，消除安全隱患，做到防患於未然。
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