甲：尊敬的x總、x總：
已：親愛的同事們：
合：大家下午好！
甲：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間xx年又過去了。
甲：我們告別了成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新春到來之際，我們在此給大家拜年了。
合：祝大家新年快樂、萬事如意！
甲：首先，請我們的x總致開幕辭。掌聲有請x總。
一、領導致辭
甲：感謝x總的講話。x年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在變化，都在前進。
已：隨著公司不斷髮展，我們的隊伍逐漸壯大。
甲：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。
已：請我們的x總為先進員工頒獎，有請x總。
二、領導頒獎
甲：謝謝x總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝願我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！
三、結束語
甲：激動人心的時刻來臨了！下面是我們的抽獎環節。
已：有請x為大家送出x等獎。
甲：讓我們猜猜第一個幸運者會是誰呢？抽獎環節。
抽獎人員名單及獎品單。
甲：親愛的朋友們。
已：公司座談會到此結束！
甲：願新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠的順利！
合：祝大家新年大吉！
全體家長委員會委員:
下午好！
今天是12月29日，後天就是元旦，在這辭舊迎新之際，我向各位委員和所有的家長表示新年的祝賀，祝賀您和家人在新的一年裡，身體健康，工作順利，成績卓著，孩子學習進步。
新的家長委員會成立一年多，得到了在座各位的大力支援，經過在座的共同努力，使家長學校工作取得了一定的成績。在過去的一年裡，我們舉辦了很多次家長會，也進行了數次家教經驗交流，很多家長代表在各年級家長會上展示了他們的家庭教育經驗，他們的經驗，得到了廣大家長的認可和採納，使更多的家長在你們經驗的影響下，讓孩子和家庭發生了積極地改變。我也代表那些因你們的經驗使他們發生改變的家長向你們表示感謝。
我們這個集體是一個優秀的集體，你們在教子方面都取得了成功，孩子從小到大的成長凝聚了你們太多的努力和教育的精華，對於這些長期實踐而形成的教育經驗，總結出來，再推而廣之，就會使更多家長擺脫教子的困擾，也能使我們的育人環境有較大改善。因此今天會議的主題是，總結、交流、分享個人的教子心得，把你們的好方法展示出來，使我們相互啟發，相互學習，相互提高。通過我們的活動，使我們在教育孩子上更有效，效果更明顯。
也許您認為，在教子方面沒有什麼可說可寫的，但如果認真思考，理出頭緒，還真能總結出個一二三來，經過思考和總結，把我們零碎的閃光瞬間形成系統的教育，對自己也是一個完善的過程，這對您對別人都有好處。也許今天會議上您說講的還不能體現出您教育孩子更精華的一面，那就請您會議之後認真思考，經過嚴謹細緻的總結，寫成一篇會更加全面。
為了使每個同志都能有發言的機會，我們將所有的委員以年級為單位分成三組，一來孩子都在一個年級有共同的話題，二來我們相互認識一下，在以後的工作中更便於交流。七年級組由我來召集，八年級由八年級年級長李燦亭老師召集，九年級由教科室的樊主任召集，大家按一定順序暢所欲言，我想通過今天的交流使我們都能從中受益。也希望幾位召集人要認真傾聽，作好記錄。把各位珍貴的經驗總結好。
今天的.家長會學校很重視，任校長和趙書記原來準備參加會議，上午臨時教育局通知開會，故不能與大家見面，特地委派景豔偉校長和陳全嶺校長參加會議，這兩位校長在教子方面也有很豐富的經驗，今天他們也會向與會的同志分享他們的家教心得。
今天的會議是一次座談會，不分領導與群眾，因為我們都是學生家長，在交流中如果您認為那位同志的發言對你有很大的幫助，請你由衷地把自己真誠的掌聲送給他。
這個環節結束以後，我們進入下個環節，第二個環節的主要內容是討論一下家長學校下學期怎樣活動，開展哪些活動使我們的工作更有成效，希望家長不吝賜教，說出您的真知灼見，使我們家長學校的工作更富有成效。下面我們分組開始交流，預祝我們的交流取得成功。
各位帶領、校友：
新春好！
在這春意盎然的日子裡，我校各地校友會的當真人和校友代表，集合在石鼓山，在這個曾經進修和餬口生涯的處所，參加新春漫談會。我謹代表校黨支部和校長室，代表全校3000名師生員工，向與會的校友們恭祝新春吉祥，新春高興！
一中走過了55個年初，這此中有過光輝，有過錯落；有過坦途，有過波折。但不管如何成長，如何變化，都是我們的母校，都留下一段難以忘懷的成長程序。xx年8月，在x市委、市府的關懷和帶領下，帶領班子進行調整。在全部師生員工的竭力下，經過議定一個學期的竭力工作，在校容校貌、校風校紀、辦法配置、教誨活動、傳授改革等方面工作都獲得了必定的結果，在社會上產生較好的回聲。下面請校長講話。
母校的成長，必要全社會的攙扶。長期以來，的成長獲得海表裡校友的贊成。要新春佳節之際，向長期以來關心母校、贊成母校成長的校友表現衷心的感謝。下面請校友總會會長講話。
關心母校的前程，存眷母親的成長，是我們大家的一個互助話題。在這個漫談會上，我們可以同學話舊，可以感情交換，可以資訊傳達，可以工作發起。歡迎校友為母校成長進言獻策。
請北京、廈門、泉州、石獅、等校友會當真人講話。
感謝校友總會和各地校友會當真人的熱忱瀰漫的講話。互助關心母校，彼此交換感情，是此次漫談會的主題。盼望校友們能一如既往地關心、贊成和傾慕本身的母校，打造品牌，把母校辦成一所海西名校。
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！
在丹桂飄香，碩果累累的金秋時節，我們在美麗的詩鄉綏陽拉開了帷幕，同學們從四面八方匯聚而來，將在這裡同敘友誼，共話衷腸，回顧過去的快樂時光，展望未來的美好前景，在這裡留下難忘的記憶。
有朋自遠方來，不亦樂乎！熱情好客的綏陽籍同學真誠地歡迎你們的到來！現在，我們以熱烈的掌聲請出綏陽分會會長，本次活動的總排程石某某同學致歡迎詞。有請石某某同學。
謝謝！謝謝石某某同學熱情洋溢的致詞，謝謝你說出了同學的的心聲！
是啊，那些美好的記憶，怎能忘記？雖然無情的時光已經過去了二十三年，但是，在遵義的那些經歷，常在心頭縈繞。每每想起，總會心潮澎湃！最難忘，老師和我們談論做人的道理，引領我們在知識的海洋裡遨遊。師情難訴啊，師恩難忘。今天我們有幸邀請到李某某老師和呂某老師參加我們的聚會。在此，請允許我代表全體同學，向兩位老師道一聲：“老師、您辛苦了！謝謝您！現在我提議，大家以熱烈的掌聲歡迎XX老師講話！
尊敬的委局各位領導、各位同事：
你們好！我是。我x年參加工作以來，既到過工廠生產一線、也到過農村基層一線；既在鄉鎮機關兼職多崗、也在縣級機關多崗鍛鍊。但讓我變化最大的、感受最深的，還是到縣紀委的這三年多時光。下面，我結合自己機關工作、學習、生活談幾點體會。
來到紀委的三年，工作儘管很苦很累，但我卻感覺非常光榮。紀委的工作經歷，改變了我對機關工作的.一貫看法。在x縣紀委工作不分朝九晚五，案件查辦、材料撰寫、會務服務連夜連晚，只分是否落實，不分白天黑夜；在x縣紀委工作沒有職工、幹部、領導之分，檔案起草幹部和領導都要親自上陣，案件查辦幹部和領導都要親自操刀，只分是否落實，不分職務高低。大家都承擔了很大的工作壓力、很重的工作任務，能夠在這樣的領導、同事周圍，從事著這樣崇高的工作，雖然三年來工作很苦很累，有時候壓力很大，有時候情緒很差
，但往往在靜下心之後，自己心裡還是覺得自己的工作還是很有榮譽感、很有成就感的。 來到紀委的三年，學習儘管壓力巨大，但我卻感覺非常充實。
我認為紀檢工作最大的不同，在於工作涉獵的範圍之廣，是其他部門、其他機關、其他機構所難以比擬的。在工作崗位上，你要監督的往往都是各行業的能手，你要說服他們，自己沒有水平、沒有知識、沒有能力，那是難上加難。用公文寫作打個比方，我初進紀委就是白紙一張，一篇篇資訊、一篇篇檔案、一篇篇講話稿，讓我費了不少心思，面臨了不少的瓶頸，特別在難以提高的一段時間內，有時候壓力很大，但往往在領悟了、理解了、掌握了之後，更多的壓力都會被我被轉化成動力、轉化成力量，讓我覺得學習很有價值。
來到紀委的三年，生活儘管平淡單一，但我卻感覺非常幸福。選擇了紀委監察工作，就選擇了清貧、選擇了寂寞。我認為這是工作性質使然。記得八項規定之前，工作即等於吃喝、吃喝也是一份工作，浪費時間不說，形象搞壞了，身體也吃不好了。來到紀委之後，工作生活兩點一線，在簡單和平淡的背後，讓我減少了很多不良的應酬，迴避了很多社會上不好的風氣。平心而論，得到的比失去的多得多、好得好。
謝謝。
朋友們、同志們：
在新春佳節即將來臨之時，我們在這裡隆重舉行外地客商迎新春座談會，大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發展，共慶佳節，共迎新春。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協向到我們投資興業的各位客商、向長期奮戰在經濟一線的金融界朋友致以節日親切的問候!對大家多年來為經濟社會發展所做的努力和貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今天的會議議程主要有三項，現在會議開始。
會議進行第一項，請市委常委，市政府常務副市長趙鬆勤同志向大家通報工作，大家歡迎;
會議進行第二項，請外地客商代表和金融界人士代表發言：
會議進行第三項，請市委書記張英煥同志作重要講話，大家歡迎; 各位朋友、領導、同志們，今天座談會的議程基本結束，剛才，張書記做了重要講話，肯定了外商外企和各金融銀行單位對義馬經濟發展所作的巨大貢獻，並就如何做好今年的工作向大家提出了一些要求和希望，還請大家認真加以領會和執行。常務副市長趙鬆勤同志簡要回顧了我市一年來工作，對2x年的主要工作向大家作了通報。外商外企代表和金融界人士代表湧躍發言，各抒己見，氣氛熱烈，效果很好。
今天的.座談會我們談出了真誠、談出了友誼、也談出了對我們工作的意見和建議，會後，我們要根據這些意見和建議，認真梳理、落實責任，集中精力，限時解決。對各項承諾和政策一定要不打折扣的給予兌現、落實;對影響正常經營生產的人和事要一查到底，果斷處理;對因受外部影響的一些客觀問題，我們將把大家的事情當作自己的事情來辦，盡全力協調。確保每個意見都有一個滿足的答覆，每個建議都有一個滿足的結果。真正把各位當作我們自己的家人，真正做到讓大家在生產上便利、經營上獲利、生活上安逸、政治上獲榮譽，把義馬當作自己的第二個家 我們衷心的希望各位企業家把更多的朋友、更多的企業、更多的財團介紹到義馬來發展、興業。希望各金融屆朋友繼續大力扶持我市的各重點專案建設以及中小型企業的發展，更希望我們大家在以後的合作中能互相支援、穩抓機遇、共同發展，實現共贏。
我相信，有了各位的鼎力相助，一定能再創新的輝煌，一定會成為豫西地區經濟發展最有生氣和活力的地方。
最後，我代表市委、市人大、市政府、市政協提前給大家拜個早年，祝大家新春愉快，閤家歡樂，心想事成，財源滾滾!
各位領導、女同胞們：
這天，咱們社保局的女同志歡聚一堂，隆重慶祝這個屬於咱們自己的節日，紀念三八婦女節101週年。咱們社保局的王局長、等領導，也在百忙之中也和咱們一齊共同歡度這天這個節日。在此，讓咱們以熱烈的掌聲，感謝局領導對咱們的關懷。藉此機會，我也向在座的各位女同志致意節日的問候。
每年的3月8日是國際婦女節，在這一天，世界各大洲的婦女，不分國籍、種族、語言、文化、經濟和政治的差異，共同關注婦女的人權。聯合國是從1975年國際婦女年開始每年慶祝國際婦女節的。咱們國家是從1949年開始，就將每年的三月八日定為婦女節的。而且，還規定在三八婦女節那天女同志放半天假。
1949年，在新中國剛剛解放時，咱們國家婦女的地位是很低的。那時候男女不平等，一般家庭基本上都是男主外、女主內。凡是女同志結婚以後基本上不上班，主要是在家看孩子、做飯、照顧老人，整天圍著鍋臺轉。有的時候，男人在外面不順心，回家也要拿老婆灑灑氣。所以，我也不明白誰想出來的，大姑娘結婚以後叫小媳婦，而小夥子結婚以後就叫大老爺們。甚至有些人把沒有工作的女同志叫家庭婦女。從這些大家就能夠看到，那時男女是多麼的不平等埃
馬克思曾說過：“婦女是創造人類禮貌和推動社會進步的一支偉大力量，是一支革命建設中不可或缺的有生隊伍”。在我國婦女事業的發展離不開黨和政府的關心和支援，黨和政府的工作同樣也需要婦女姐妹支援與配合。隨著婦女同志的政治地位不斷提高，發展環境不斷優化，在咱們國家婦女勞動就業權利得到充分保障，婦女文化教育水平顯著提高，健康狀況和生活質量明顯改善，精神面貌和社會貢獻推動著咱們國家的發展和進步。在咱們社保局，個性是咱們不少女同志在自己的崗位上，也做出了用心的貢獻。此刻，咱們社保局在崗的女職工就有名，佔職工總數的;在咱們單位擔任中層幹部的女職工有名，佔中層幹部的;在咱們單位，咱們黨員隊伍中，有女黨員名，佔黨員總數的。這充分說明女同志在咱們社保局，發揮著中流砥柱的作用。
咱們的王局長對這天這次座談會十分重視，這天在百忙之中也來參加這次會議，下面讓咱們以熱烈的掌聲，請王局長講話。
剛才王局長熱情洋溢的講話，激勵著咱們在新的一年裡用心向上，再創新績。下面咱們座談開始，請大家發言。
由於時間的關係，這天咱們的座談會暫時到此結束。一會咱們在就餐時繼續暢談。透過這次座談會使我感到，咱們的男同志今後就應更加體貼女同志、關心女同志。從精神上，要給女同志更多的愛;在生活上，要給女同志更多的溫暖和幸福。在工作上，要給女同志更多的支援和幫忙。最後我祝女同志節日快樂、青春永駐，用你們聰明的才智，為社保局20xx年的工作，做出更大的貢獻。
最後，我宣佈散會。
三十年前，有四位年輕美麗的青年知識女性相繼走上了教育崗位，她們就是今天在座的任玉華、張素蘭、金啟容、趙應蘭老師。當時的她們風華正茂，光彩照人，在日復一日，年復一年的教育教學工作中，送走了一批又一批的學生，送走了一個又一個的春夏秋冬，歲月的滄桑寫在了她們曾經俊俏靚麗的臉龐。
光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。
三十多年後的今天，當年的四位美女教師彷彿在不經意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。
三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業業，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態度，對工作一絲不苟，對年輕教師言傳身教、樂於助人的工作作風，都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在昇平國小初露鋒芒，三十多歲在永新國小挑起大梁，四十 多歲在文龍國小為人師表是榜樣，五十歲在南州國小幹勁不讓後生，風采依舊，老當益壯”。
四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白髮滿頭三尺講臺培養英才數百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。
人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這裡召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業，為南州國小所做的貢獻。
歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發向上的精神動力，希望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支援學校的發展，“退而不休”，“常回家看看”，為南州國小的發展和興盛獻計出力。
下面就讓我們聆聽四位老教師發表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發努力的精神食糧。
光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。
三十多年後的今天，當年的四位美女教師彷彿在不經意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。
三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業業，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態度，對工作一絲不苟，對年輕教師言傳身教、樂於助人的工作作風，都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在昇平國小初露鋒芒，三十多歲在永新國小挑起大梁，四十多歲在文龍國小為人師表是榜樣，五十歲在南州國小幹勁不讓後生，風采依舊，老當益壯”。
四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白髮滿頭三尺講臺培養英才數百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的'，有意義的，生動的，光榮的。
人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這裡召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業，為南州國小所做的貢獻。
歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發向上的精神動力，希望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支援學校的發展，“退而不休”，“常回家看看”，為南州國小的發展和興盛獻計出力。
下面就讓我們聆聽四位老教師發表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發努力的精神食糧。
參加今天座談會的人員有：縣委常委、縣人大主任、縣政協主席、離退休縣級幹部代表、離休幹部代表、市直與異地安置在祁的離休幹部代表、縣有關部門領導、離退休幹部黨支部書記代表、企業軍轉幹部代表、軍幹所代表以及退管辦、老年體協、老年活動中心等單位的代表共100多人。
今天座談會的議程主要有兩項：一是縣人民政府縣長蔣濤同志通報全縣XX年主要工作情況及全縣XX年經濟和社會發展的基本思路和主要工作;二是請各位老領導、老同志座談發言。
下面，進行第一項議程：請蔣濤同志通報情況，大家歡迎(通報完畢)。
下面，進行第二項議程：請各位老領導、老同志自由發言，對縣委、縣政府的工作提出意見和建議(發言至11：30)。
由於時間關係，今天座談會的發言就到這裡。還有很多老領導、老同志在今天的會上沒有發言，如果你們還有意見和建議的，會後可以採取書信、電話等方式，向縣委老幹部局反映，也可以直接向縣委、縣政府和我本人反映。
今天的座談會開得很好。
會上，蔣濤同志向各位老領導、老同志通報了我縣XX年主要工作情況，介紹了我縣XX年經濟和社會發展的基本思路和主要工作。剛剛過去的XX年，是我縣全面落實科學發展觀、鞏固巨集觀調控成果取得明顯成效的一年，也是勝利完成“十五”計劃、推進經濟社會又快又好發展的一年。一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我們緊緊抓住發展第一要務，依靠全縣各級黨組織和廣大人民群眾的共同努力，特別是廣大離退休老領導、老同志大力關心和支援，有力地推進了經濟社會持續快速健康發展。XX年是我縣全面實施規劃的開局之年，站在新的歷史起點，縣委、縣政府提出了“到XX年全縣生產總值和財政收入在XX年的基礎上翻一番，率先在永州跨入全省經濟強縣行列;到XX年全縣生產總值達100.17億元，財政收入達4.42億元”的奮鬥目標。
根據規劃的目標分解，確定今年全縣經濟社會發展的主要預期目標是：全縣生產總值增長12.5%，財政收入增長13.6%，農民人均純收入增長8%，城鎮居民可支配收入增長10%。這是一個自我加壓的奮鬥目標。要實現這個目標，不僅需要全縣上下始終堅持以科學發展觀統領全域性，自覺把發展這個第一要務擺到第一的位置，把加快發展的指導思想貫穿於各項工作的全過程、落實到經濟社會發展的各個環節，同時也需要各位老領導、老同志一如既往地發揮餘熱，為推進發展獻計獻策，作出新的貢獻。我相信，有全縣人民和各級各部門的共同努力，有廣大離退休老領導、老同志的大力支援，我們一定能夠在競爭中實現崛起，在追趕中實現融入，在發展中實現跨越。
剛才，各位老領導、老同志，就如何加快經濟社會的發展暢所欲言，各抒已見提出了許多寶貴意見和建議。各位的意見和建議，縣委、縣政府將進行認真研究，能夠解決的儘快解決;因條件限制不能馬上解決的，將在今後工作中積極創造條件進行解決;如確因政策原因無法解決的，也請各位老領導、老同志給予諒解。總之，對老領導、老同志提出的意見和建議，縣委、縣政府將做到事事有答覆，件件有迴音。
座談會到此結束，休會。
各位領導、同志們：
新年伊始，春節將至，難忘的20xx年即將過去，在這辭舊迎新的完美時刻，我們在那裡歡聚一堂，舉行迎新年座談會。
首先，請允許我代表向參加今日座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年歡樂！
今日我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統的元旦佳節，並讓老領導瞭解x年縣人大常委會的工作情況，並期望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和提議，為今後人大各項工作的創新發展獻計獻策。
今日參加座談會的有：縣委副書記、縣委常委、組織部部長、縣人大常委會離退休幹部、縣人大機關全體工作人員、各鄉鎮人大主席。
今日會議的議程有以下四項：
下面進行第一項議程，首先請講話。
（講話畢）
下面進行第二項議程：請講話。
（講話畢）
下面進行第三項議程：請講話。
（講話畢）
下面進行第四項議程：請大家發言。
1、理論學習氛圍不濃，學習的深度和寬度需延伸。突出表現在社群支部委員忙於業務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，用什麼才學什麼，與工作關係密切的學得多，與工作關係不大的學的少，尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。
2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應社群工作。新常態的要求，對新時期社群工作的發展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結合黨建+工作實際開展踐行工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法不多。
3、360全方位服務為居民辦實事不夠，服務群眾意識不強。特別是在334工程到戶與居民面對面交流時間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒能及時瞭解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。
4、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現，在團結方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊伍缺乏活力
5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢於擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至迴避矛盾。
6、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監督檢查方面做的不實。
7、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在牆上，喊在口上”的現象，執行起來緊一陣鬆一陣。存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
社群支部在各方面存在著上述問題，通過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、總認為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢於擔當、求真務實、理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏幹勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿鬆懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織。
4、黨性修養不夠。社群支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養鍛鍊這麼多年，已經足夠成熟和堅定，因而放鬆了黨性修養。這些問題的存在，導致出現個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業，對群眾需要解決的問題則考慮得少。
通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放鬆還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級抓一級，層層抓落實黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把“二學一做”教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。
(一)進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。自覺做到“多學習、少應酬，多實幹、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博採眾長。在決策前慎密論證，廣泛徵求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神聖職責，努力把本支部建設成為推進和諧社會建設的視窗。
(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的.理念，千方百計為居民解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
(四)要進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。當前面對黨員+踐行五大工程的新要求，敢於擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
(五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員幹部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心裡話，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
(六)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實幹、敢於擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭巨集揚正氣，傳遞正能量。進一步完善處室各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
總之，這次黨組民主生活會，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是各方面工作問題今後改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履行踐諾。
同志們：
今天，我們在這裡召開勞模座談會，慶祝工人階級和廣大勞動群眾的工日——“五一”國際勞動節。首先，我代表中華全國總工會，向在座的各位勞模代表，並通過你們向全國總工會，向在座的勞動模範致以崇高的敬意和節日的問候!
昨天下午，在人民大會堂隆重召開的“五一”國際勞動節大會上，王兆國同志代表黨中央、國務院發表了重要講話，充分肯定了工人階級和全國各族勞動群眾為實現黨的xx大提出的奮鬥目標所作出的重大貢獻，明確提出要充分發揮工人階級的主力軍作用，為全面建設小康社會貢獻更多的智慧和力量;要求我們要大力弘揚勞模精神，建設一支高素質的工人階級隊伍;強調要毫不動搖地堅持全心全意依靠工人階級的方針，進一步加強群眾的橋樑紐帶作用，並對做好工會工作提出了新的要求，我們要認真學習貫徹落實。
剛才，聽了幾位勞模代表的發言，很受啟發和教育。你們有的是長期奮戰在生產一線的知識型產業工人，有的是國有大型企業的負責人，有的是在教育戰線上辛勤耕耘的人民教師，有的是國家重點工程建設的領軍人物。儘管大家的經歷不同、崗位不同，但每個人都有著光榮的奮鬥歷程，都有著感人肺腑的故事。在座的各位勞動模範都是社會主義革命、建設和改革的歷史程序中湧現出的先進集體和先進人物的代表。你們以高度的主人翁責任感和歷史使命感，始終站在時代的前列，立足本職，勇挑重擔，在促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明直轄市發展中創造了輝煌業績，為廣大職工樹立了學習的榜樣。
勞動模範是我國工人階級和廣大勞動群眾的傑出代表，是我們民族的精英、國家的脊樑、社會的中堅和人民的楷模。全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面，就必須認真學習和大力弘揚勞模精神。廣大職工要以勞動模範為榜樣，廣泛開展向許振超和李斌同志學習的活動，切實肩負起時代賦予的歷史使命，充分發揮工人階級的主力軍作用。
座談會明確了當前和今後一個時期黨建和組織工作的重點專案，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關鍵在於能否把握住這些重點，拿出具體、科學、管用的推進措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務，結合實際，逐項制定推進措施，把任務分解到部門、到組室，把責任落實到人，並明確完成的質量標準和時限。在創業型領導班子建設上，要圍繞專案開發建設，深入研究激勵創業的`具體措施和實績考核辦法;在幹部制度改革上，要著眼提高黨的執政能力，進一步健全完善幹部選任、退出和監督的有效機制;在幹部監督工作上，要以執行《條例》為重點，積極探索全過程規範化管理的路子;在人才隊伍建設上，要圍繞建設“七支人才隊伍”，實現“1551工程”目標，不斷優化人才環境，拓寬發揮人才作用的渠道;在基層組織建設上，要堅持致富群眾、教育群眾、服務群眾的主旨，規模推進農村黨建“四個模式”和實現社群黨建“三個突破”;在黨員先進性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質和解決實際問題上下功夫，認真做好各項準備工作，高標準、高質量地啟動全市黨員先進性教育工作。要通過基層黨組織和黨員幹部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全市黨建和組織工作登臺階、上水平。
第三，要增強責任意識，加大督查指導力度。各縣(市)區委要進一步增強做好黨建和組織工作的責任感和主動性，創造性地抓好督查指導工作。黨員領導幹部特別是主要領導要切實增強管黨意識，經常研究黨建和組織工作，尤其是結合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯絡點，搞好調查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導面上工作。組織部門要擔負起抓督查、抓指導、抓落實的具體責任，通過採取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結合的辦法搞好督查指導，繼續實行“三單”通報制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發問題整改意見單;對存在較多問題的，下發通報批評單;對存在嚴重問題的，下發組織調整建議單，不斷加大工作推進力度。 ?另外，借這次會議的機會，我再強調一下樹立組工幹部形象的問題。前不久省委對進一步加強“兩風”建設做出了新的部署，提出了新的要求，市委專門召開了“兩風”建設會議，各縣(市)區委要在8月15日前把這次座談會精神的貫徹落實情況報送市委組織部研究室。
今天我們開個簡短的座談會。這次座談會是由主動提議召開的，目的在於加強廊坊海關與開發區管委會職能部門的溝通、交流與合作，打造與國際接軌的服務平臺；研究和了解區內企業的需求，主動協調，排憂解難，提供便利，為區內企業保駕護航。
廊坊海關自XX年7月正式開關以來，按照“依法行政、為國把關、服務經濟、促進發展”的總體要求，全力支援地方經濟發展，對廊坊開發區外向型經濟起到了巨大的推動作用。
下面請海關辦公室主任介紹一下海關的情況。
……
請海關職能部門通報開發區進出口業務的最新動態，介紹一下海關開展的業務情況。
……
去年以來，為營造方便快捷的進出口通關環境，開發區成立了由海關、經濟發展局、招商局參加的海關工作協調小組。這個小組成立以來，充分發揮協調、服務職能，主動解決企業在生產經營過程中遇到的各種困難，發揮了服務企業的作用。下面請海關工作協調組成員，招商局綜合部部長康玉坤介紹一下有關情況。
……
招商局作為外商直接接觸的前沿部門，瞭解企業在進出口方面的所需，請……談談開發區內企業對海關工作在業務方面的要求。
……
經濟發展局是管委會直接為區內企業服務的職能部門，熟悉區內企業建設和生產中的各種情況和問題，下面請經濟發展局……談談區內企業對海關工作的需求。
……
今天的座談會上，海關的同志們介紹了廊坊海關開關以來的工作，主動通報開發區進出口業務的最新動態和統計分析資訊，溝通了海關業務開展的情況。招商局、經濟發展局的同志們也就企業關心的進出口的有關業務通報了情況和資訊。座談會這種形式加強了海關和管委會職能部門的溝通、協調與合作，將有效地提高服務質量和服務效率。今天只是個開始，今後我們要多組織這種類似形式的活動。
今天的座談會就開到這裡。
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