尊敬的董事會、馬總、各位優秀事業夥伴、兄弟姐妹們大家晚上好：今天晚上，我們歡聚一堂，鐘聲嘹亮辭舊歲，金豬報喜迎新年。在新年新春佳節即將到來的時候，在這裡隆重召開20xx年度年終總結大會，旨在回顧總結我司20xx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞幹勁，部署20xx年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結拼搏，紮實工作，確保全面完成今年確定的各專案標任務，推進我司經濟和各項社會事業全面、協調、可持續發展。公司董事會的領導及馬總、黃總們對經營管理工作十分關心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領導的到來，表示熱烈的歡迎!今下午的大會主要有四項議程。
1、黃總做年度門店總結工作報告
2、高經理做質量管理工作總結
3、馬總對20xx年度整體工作回顧及20xx年工作構思、發展戰略規劃
4、魯經理領讀學習關於《李總的新聞報道》下面進行大會的第一項議程，請黃總做年度總門店結工作報告(大家歡迎)。
下面進行大會的第二項議程，現在請高經理做質量管理工作總結(大家歡迎)下面進行大會的第三項議程，現在請馬總經理對20xx年度整體工作回顧及20xx年度工作構想、發展戰略規劃(大家歡迎)下面進行大會的第四項議程，現在請魯經理領讀《關於李總的新聞報道》(大家歡迎)龍-------雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。現在衝鋒號令已經吹響，目標已經明確，讓我們發揚真誠奉獻，勤勞務實，只爭朝夕，勇於拼搏的精神，立足當前，著眼全年，奮力開拓，團結進取，為完成全年工作目標努力奮鬥!(大家用有沒有信心。有!)關於當前工作
1、認真貫徹會議精神這次大會，自始至終都以企業精神為宗旨，體現了團結、民主、奮發向上、開拓進取的精神，開成了一個團結的大會，勝利的大會，奮進的大會，開成了一個向新的目標進軍攀登的大會。因為確定了當前和今後三到五年我公司的工作目標和主要任務。
這次大會，要全面領會貫徹馬總、黃總辦好公司的重要指導思想，有利於創造性地開創我司兩個建設的新局面，必將產生重大影響;對於貫徹和落實公司的奮鬥目標和各項部署，實現公司經營振興，全面提升公司經營業績，提升搏擊市場的競爭力，也將產生重要的推動作用。各位老總，事業夥伴們，兄弟姐妹們，這次大會之後，我們要認真學習踐行大會的精神，使大會的工作目標和主要任務深入人心，變成廣大員工的自覺行動，,新的形勢，新的任務，貴在一個“幹”字。苦熬不能過關，苦幹才能小康，不幹不爭不搶不闖不拚，就永遠進不了小康。新天地是幹出來的，不幹則一事無成。只要瞄準目標，實幹苦幹，巧幹。
顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終大力加強兩個效益(經營效益、社會效益)建設，以企業主人翁的姿態確保公司各項經營目標的順利實現。各位老總，事業夥伴們，兄弟姐妹們，從這次大會到下次大會，我們面臨的任務是光榮而艱鉅的。讓我們在公司老總的正確領導下，全面貫徹年度工作報告，公司訓導與企業精神，忠誠實踐“員工誓詞”，堅持與時俱進、紮實工作、奮發進取，全面推進公司建設發展的偉大工程，為實現振興公司騰飛的巨集偉目標，讓我們拿出火熱的心情去奮鬥吧，公司的發展前景一定會更美好!
2、安全工作。
3、值班工作。
4、新年祝詞我們送走了滿載輝煌的20xx年，迎來充滿激情而又富有挑戰的20xx年。值此，我代表馬總、黃總衷心祝願大家新年好!向大家拜個早年!一祝大家新年新起點，新年新收穫，新年好心情，新年喜事多!二祝默默無聞支援工作的後盾平安健康，萬事勝意!三祝鼠年，人旺，家旺，事業旺，旺上加旺!
同志們：
為了深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步加強縣管領導班子組織建設和思想作風建設，經縣委常委會議研究，縣委組織部統一部署，決定對鄉鎮、縣直領導班子及其成員進行年度全面考核。
今天，我們在這裡召開領導班子及其成員的年度考核會議，主要任務就是請大家在認真聽取班子各位領導述職的基礎上，對他們進行民-主測評。為了做好今天的考核工作，我講三點意見，供同志們參考。
一、充分認識對領導班子及其成員進行全面系統考核的重要性、必要性
⒈做好領導班子考核工作，是加強幹部隊伍建設，為持續騰飛、全面小康建設提供組織保證的需要。
加強幹部隊伍建設是一個長期的任務。不同的時期，不同的發展階段，有不同的發展任務，對幹部的能力'方案範文.庫.整理~素質也有不同的要求。濉溪正處在持續騰飛的關鍵期和全面小康社會建設決勝期，改革、發展、穩定的任務十分繁重，全縣各鄉鎮依照職能，在服務中心、服務基層、服務群眾、服務發展和全面小康社會建設的程序中，處於重要的地位，肩負著重要責任。通過這次對鄉鎮縣直領導班子及其成員全面系統的考核，有利於引導和促進領導班子、領導幹部用科學發展觀武裝頭腦、指導工作;有利於提高領導班子、領導幹部的執政能力'方案範文.庫.整理~和領導水平，更好地推動本鄉鎮的工作。
⒉做好領導班子考核工作，是進一步強化正確方'案,範'文'庫歡,迎您1採集用人導向，引導幹部進一步幹事創業、奮發有為的需要。
對領導幹部進行考核，是全面瞭解幹部德、能、勤、績、廉等方面情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/的有效手段。近幾年來，我們堅持督查、考核、考察、測評四位一體，力求對全縣鄉鎮領導班子及其成員作出全面、客觀、公正的評價，在此基礎上把考核考察結果運用到幹部任用獎懲工作中去，一批德才兼備、實績明顯的幹部得到獎勵和提拔重用，部分公論、實績欠佳的幹部被問責、被誡勉談話、被責令辭職，有的甚至得到了組織的嚴肅處理，在幹部中震動很大，在群眾中反響較好，在社會上影響強烈，“公論+實績”、“公心+本領”的用人導向得到了進一步強化，幹部埋頭苦幹、奮發有為的正氣得到了進一步弘揚，幹部隊伍幹事創業的熱情得到了進一步激發。同時，我們也應該清醒地看到，單位與單位之間的情況;還不夠平衡，就具體人而言，班子成員之間發揮主觀能動性的情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/也存在差別。通過這次考核，及時瞭解領導班子的執行情況;和班子成員的思想、工作、學習等方面的情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/;引導鄉鎮領導班子班子把成績講足、把問題找準、把原因析透、把思路理清。激濁揚清，褒優罰劣，提高班子的建設水平;激勵廣大幹部振奮精神，揚長避短，銳意進取，開拓創新。這次考核，我們班子負責人要代表班子進行口頭述職，領導班子的其他成員進行書面述職，希望與會的同志要認真聽，並在此基礎上，對每個考核物件作出客觀公正的評價，為組織決策提供依據。超級祕書網
二、把握測評的方法、要求
測評工作主要分兩步進行。首先，進行述職;其次，在述職的基礎上，由與會的全體同志對領導班子及其成員進行民-主測評。
1.關於述職。班子正職代表班子及個人進行口頭述職，班子的其他成員進行書面述職，述職材料已經提前發到各人手中了，請大家認真審閱。
2.關於民-主測評。民-主測評主要對本單位現職領導班子及班子成員一年來的德能勤績廉等綜合表現進行評價，共分四個等次，分別為好、較好、一般和較差。請各位同志對照班子情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/和班子成員的現實表現，在相應的欄目內打勾。
三、切實保證測評工作的質量
1.要提高認識。民-主測評工作是一項嚴肅的組織行為，是履行知情權、參與權、監督權、選擇權的一個十分重要的過程，需要大家的配合方1案8範.文庫4歡迎您採,集和支援。無論是被測評者，還是參加測評活動的其他同志，都要認清測評工作的重要性，以對黨的事業、對所在單位領導班子建設高度負責的態度，嚴肅認真地對待這項工作，積極主動地支援，參與這項工作。
4.要尊重權利。民-主測評過程是走群眾路線的過程，也是廣大幹部群眾行使自己的民-主權利的過程。一方面，大家要尊重、善待自己的民-主權，代表自己及其周圍的幹部群眾對領導班子成員作出實事求是的評議;另一方面，還要注意尊重他人的民-主權利，在評議幹部時，大家要獨立作業，不要相互討論、相互干擾，以免影響他人行使權利。測評活動結束後，各人填寫的情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/也不要去打聽。
同志們，今天的考核工作十分重要。希望大家充分認識做好這項工作的重要意義，本著對同志、對組織、對單位工作高度負責精神，珍惜自己的民-主權利，積極參加今天的活動，謝謝大家!
同志們：
根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨政領導幹部考核工作暫行規定》《黨政領導班子和領導幹部年度考核、
辦法(試行)》、《公務員考核規定(試行)》和《黨政工作部門領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法》要求，按照州委的統一安排部署，經研究，決定結合縣級幹部20xx年度考核工作，對州直各部門、單位領導班子及班子成員進行全面深入的考察，對縣級後備幹部進行推薦考察。今天我們第考察考核組一行**人來到這裡召開幹部大會，具體任務有兩項：一是向大家講明我們的來意，進行領導班子和領導幹部年度考察考核工作動員;二是在述職述廉的基礎上進行後備幹部民主推薦。
下面，按照考核程式和規定，我代表考察考核組講幾點意見。
第一，要進一步增強做好年度考核工作的責任感。幹部年度考核工作，是客觀公正地評價領導班子和領導幹部的有效途徑，對於增強班子凝聚力和幹部隊伍活力，具有十分重要的意義。即將過去的一年，是很不尋常、很不平凡的一年。面對複雜多變的挑戰和非同尋常的任務，全州各族幹部群眾萬眾一心、共克時艱，全面推進自治州經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，各項工作取得了新進展。同志們為此付出了辛勤的努力，做了大量卓有成效的工作。實現既定目標，需要堅強有力的領導班子和高素質的幹部隊伍。搞好這次年度考核，對於我們認真總結經驗，肯定成績，改進不足，進一步提高領導水平和執政能力，更好地應對重大考驗和嚴峻挑戰，團結帶領各族幹部群眾，堅定信心，排難而進，加快推進“三大目標”，意義重大。同志們要充分認識做好這次考核工作的重要性，講黨性、重品行、作表率，堅持原則，顧全大局，確保考核工作順利進行。
第二，要確保述職述廉和民主測評取得實效。這次年度考核工作按照述職述廉、民主推薦、民主測評、評定考核等次、徵求意見、考察反饋等程式進行。希望每一位同志都能夠實事求是，認真參與，對工作中的成績和優點，要充分肯定，對存在的問題和不足，要客觀、大膽地指出。同時，被考核的同志也要增強接受監督的意識，本著有則改之、無則加勉的態度，虛心接受意見，始終保持積極向上的精神風貌，使述職述廉、民主測評的過程成為增進團結、促進工作的過程，成為互相學習、提高水平的過程。
第三，要認真行使好民主權利。今天大會有一項是民主推薦正副縣級後備幹部的內容。“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，人民群眾信得過”，這是我們黨近年來對幹部選拔任用工作提出的新要求和對選人用人標準的新概括。近年來，巴州黨委始終堅持“對關鍵時刻往前衝的幹部，重點關注、重點培養、重點使用;對往後縮的幹部，是後備幹部的剔除出來，已經在領導崗位上的堅決進行調整”的用人導向，堅持把幹部的德放在首位，要求各級領導幹部在維護祖國統一、反對民族*主義的大是大非問題上，始終做到認識不含混，態度不曖昧，行動不動搖，在反*、反恐怖鬥爭中，旗幟鮮明，立場堅定，勇敢地站出來衝鋒陷陣，團結帶領各族人民共同對敵。並把這一條作為考驗幹部政治上強不強的重要標準和選拔使用幹部的重要依據，貫穿在幹部考察、推薦、選拔、任用、培養、教育、監督、管理等各個環節。要求各級領導幹部切實把思想統一到幹事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，講黨性，重品行，作表率，堅定信念、執著追求、堅忍不拔、甘於奉獻。既關注長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的幹部，又留意埋頭苦幹、注重為長遠發展打基礎的幹部，優先使用敢於擔當、敢於負責，不事張揚、默默奉獻的老實人，幹部選拔任用始終做到了注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新和群眾公認。大家在推薦幹部時，一定要認真貫徹落實中央xx屆四中全會明確提出的德才兼備、以德為先用人標準，按照州委的用人導向，堅持把幹部的德放在首位，一看是否忠於黨、忠於國家、忠於人民;二看是否確立正確的世界觀、權力觀、事業觀;三看是否真抓實幹、敢於負責、銳意進取;四看是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。要堅持公道正派、實事求是，不憑個人好惡和恩怨評價人、推薦人，更不能借幹部考察之機洩私憤、圖報復，給幹部推薦和考察工作注入不健康的因素。注意挑選德才素質好、發展潛力大、能夠擔當重任，經得住各種風浪考驗的優秀幹部，把政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，善於領導科學發展，廣大群眾信得過的優秀年輕幹部推薦出來，讓能幹事者有機會，幹成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，使推薦出來的幹部組織放心，群眾滿意。
我們相信，經過同志們的共同努力，一定能圓滿完成這次年度考核工作。
下面，進行大會述職述廉。
1、現在請*局領導班子作述職述廉(抓班子帶隊伍工作進行專項述職)。
…………
2、現在請作個人述職述廉。
…………
3、現在請作個人述職述廉。
…………
由於時間關係，其他同志作書面述職述廉，述職述廉材料也已經由單位提前發給大家。
下面進行民主推薦。
請工作人員發放有關表格。大家拿到表格後，先不要急著填寫，等我給大家作填寫說明後再填寫。
(待工作人員發完表後)
這次發給大家的表格一共兩套，分A表和B表，縣級領導填A表，其他領導填B表。
請大家認真檢查一下，有沒有多發、漏發或錯發的，或者印刷不清楚的，及時和工作人員調換。大家手中都有單位印製的幹部名冊，請大家堅持好中選優，按照姓名、單位及職務、性別、族別等內容規範填寫。對於推薦的人選不要重複填寫，少數民族幹部、女幹部等就寫在對應欄內，不交差。填寫表格總的要求，就是客觀公正、實事求是。希望同志們以對黨的事業高度負責的精神，出於公心，認真細緻填寫。
現在大家可以開始填寫。填寫完後請大家不要急，待同志們都填寫完後，統一投票。會議結束後，考察組還要與各位同志進行個別談話，請同志們繼續配合我們的工作。
今天的年度考核大會到此結束，散會。
同志們：
根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨政領導幹部考核工作暫行規定》《黨政領導班子和領導幹部年度考核、
辦法(試行)》、《公務員考核規定(試行)》和《黨政工作部門領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法》要求，按照州委的統一安排部署，經研究，決定結合縣級幹部20xx年度考核工作，對州直各部門、單位領導班子及班子成員進行全面深入的考察，對縣級後備幹部進行推薦考察。今天我們第考察考核組一行**人來到這裡召開幹部大會，具體任務有兩項：一是向大家講明我們的來意，進行領導班子和領導幹部年度考察考核工作動員;二是在述職述廉的基礎上進行後備幹部民主推薦。
下面，按照考核程式和規定，我代表考察考核組講幾點意見。
第一，要進一步增強做好年度考核工作的責任感。幹部年度考核工作，是客觀公正地評價領導班子和領導幹部的有效途徑，對於增強班子凝聚力和幹部隊伍活力，具有十分重要的意義。即將過去的一年，是很不尋常、很不平凡的一年。面對複雜多變的挑戰和非同尋常的任務，全州各族幹部群眾萬眾一心、共克時艱，全面推進自治州經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，各項工作取得了新進展。同志們為此付出了辛勤的努力，做了大量卓有成效的工作。實現既定目標，需要堅強有力的領導班子和高素質的幹部隊伍。搞好這次年度考核，對於我們認真總結經驗，肯定成績，改進不足，進一步提高領導水平和執政能力，更好地應對重大考驗和嚴峻挑戰，團結帶領各族幹部群眾，堅定信心，排難而進，加快推進“三大目標”，意義重大。同志們要充分認識做好這次考核工作的重要性，講黨性、重品行、作表率，堅持原則，顧全大局，確保考核工作順利進行。
第二，要確保述職述廉和民主測評取得實效。這次年度考核工作按照述職述廉、民主推薦、民主測評、評定考核等次、徵求意見、考察反饋等程式進行。希望每一位同志都能夠實事求是，認真參與，對工作中的成績和優點，要充分肯定，對存在的問題和不足，要客觀、大膽地指出。同時，被考核的同志也要增強接受監督的意識，本著有則改之、無則加勉的態度，虛心接受意見，始終保持積極向上的精神風貌，使述職述廉、民主測評的過程成為增進團結、促進工作的過程，成為互相學習、提高水平的過程。
第三，要認真行使好民主權利。今天大會有一項是民主推薦正副縣級後備幹部的內容。“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，人民群眾信得過”，這是我們黨近年來對幹部選拔任用工作提出的新要求和對選人用人標準的新概括。近年來，巴州黨委始終堅持“對關鍵時刻往前衝的幹部，重點關注、重點培養、重點使用;對往後縮的幹部，是後備幹部的剔除出來，已經在領導崗位上的堅決進行調整”的用人導向，堅持把幹部的德放在首位，要求各級領導幹部在維護祖國統一、反對民族分裂主義的大是大非問題上，始終做到認識不含混，態度不曖昧，行動不動搖，在反分裂、反恐怖鬥爭中，旗幟鮮明，立場堅定，勇敢地站出來衝鋒陷陣，團結帶領各族人民共同對敵。並把這一條作為考驗幹部政治上強不強的重要標準和選拔使用幹部的重要依據，貫穿在幹部考察、推薦、選拔、任用、培養、教育、監督、管理等各個環節。要求各級領導幹部切實把思想統一到幹事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，講黨性，重品行，作表率，堅定信念、執著追求、堅忍不拔、甘於奉獻。既關注長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的幹部，又留意埋頭苦幹、注重為長遠發展打基礎的幹部，優先使用敢於擔當、敢於負責，不事張揚、默默奉獻的老實人，幹部選拔任用始終做到了注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新和群眾公認。大家在推薦幹部時，一定要認真貫徹落實中央xx屆四中全會明確提出的德才兼備、以德為先用人標準，按照州委的用人導向，堅持把幹部的德放在首位，一看是否忠於黨、忠於國家、忠於人民;二看是否確立正確的世界觀、權力觀、事業觀;三看是否真抓實幹、敢於負責、銳意進取;四看是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。要堅持公道正派、實事求是，不憑個人好惡和恩怨評價人、推薦人，更不能借幹部考察之機洩私憤、圖報復，給幹部推薦和考察工作注入不健康的因素。注意挑選德才素質好、發展潛力大、能夠擔當重任，經得住各種風浪考驗的優秀幹部，把政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，善於領導科學發展，廣大群眾信得過的優秀年輕幹部推薦出來，讓能幹事者有機會，幹成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，使推薦出來的幹部組織放心，群眾滿意。
我們相信，經過同志們的共同努力，一定能圓滿完成這次年度考核工作。
下面，進行大會述職述廉。
1、現在請*局領導班子作述職述廉(抓班子帶隊伍工作進行專項述職)。
…………
2、現在請作個人述職述廉。
…………
3、現在請作個人述職述廉。
…………
由於時間關係，其他同志作書面述職述廉，述職述廉材料也已經由單位提前發給大家。
下面進行民主推薦。
請工作人員發放有關表格。大家拿到表格後，先不要急著填寫，等我給大家作填寫說明後再填寫。
(待工作人員發完表後)
這次發給大家的表格一共兩套，分A表和B表，縣級領導填A表，其他領導填B表。
請大家認真檢查一下，有沒有多發、漏發或錯發的，或者印刷不清楚的，及時和工作人員調換。大家手中都有單位印製的幹部名冊，請大家堅持好中選優，按照姓名、單位及職務、性別、族別等內容規範填寫。對於推薦的人選不要重複填寫，少數民族幹部、女幹部等就寫在對應欄內，不交差。填寫表格總的要求，就是客觀公正、實事求是。希望同志們以對黨的事業高度負責的精神，出於公心，認真細緻填寫。
現在大家可以開始填寫。填寫完後請大家不要急，待同志們都填寫完後，統一投票。會議結束後，考察組還要與各位同志進行個別談話，請同志們繼續配合我們的工作。
今天的年度考核大會到此結束，散會。
同志們：
今天上午，我院副科級以上幹部在此召開“*市中級人民法院20xx年黨風廉政建設暨縣處級幹部年度考核測評大會”，接受市委副書記、市紀委書記，市委常委、政
法委書記帶考核組一行6人，對我院20xx年度黨風廉政建設責任制落實情況和黨組領導班子及縣處級領導幹部進行考核測評。
參加我們會議的考核組的領導有：
市委副書記、市紀委書記
市委常委、政法委書記
市紀委副書記
市委政法委政治部主任
市紀委廉潔自律辦公室副主任
市委組織部市直幹部科科長
在此，我代表院黨組及全院幹警對市委考核組各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
此次考核是市委對我院###年度黨風廉政建設責任制貫徹落實情況和黨組領導班子及縣處級領導幹部廉潔自律情況的綜合考評，是提高廣大幹警拒腐防變和抵禦風險能力的有效措施，也是落實黨風廉政建設責任制和公正司法、一心為民要求的一項具體舉措，充分體現了市委領導對我院幹警的關心和愛護以及對法院全面工作的關心和支援。全院幹警要密切配合、全力保障、虛心接受考核和測評，並以此推進我院班子建設、隊伍建設、審判工作、黨風廉政建設等項工作的全面開展。
今天上午的會議主要有三項議程：
一是由我院黨組書記、院長代表中院黨組作20xx年度述職述廉報告；
二是由市委副書記、市紀委書記就考核測評工作作重要講話；
三是由我院到會的副科級以上幹部對院領導班子、處級幹部進行民主測評，同時，對我院20xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行問卷調查。
下面，會議進行第一項：請中院黨組書記、院長代表中院黨組作20xx年度述職述廉報告……
會議進行第二項：請市委副書記、紀委書記就考核、測評工作作重要講話……
剛才，就……作了重要講話，主要講了＊個方面，一是……二是……三是……我們要結合工作實際認真學習、深刻領會、狠抓落實，切實將要求貫徹落實到我院以審判為主的各項工作當中。
會議進行第三項：按照考核組安排對中院領導班子、處級幹部進行民主測評，對中院20xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行問卷調查……
政治部、紀檢監察工作人員注意清點我院副科級以上幹部到會人數情況……
下面由工作人員發放民主測評表和調查問卷。!
大家注意，發放的民主測評表和調查問卷為一人一套，“三表一問卷”：三表，一是中院領導班子20xx年落實黨風廉政建設責任制情況民主測評表；二是中院處級幹部20xx年落實黨風廉政建設責任制情況民主測評表；三是縣處級幹部民主考核測評表，一卷是中院20xx年落實黨風廉政建設責任制情況調查問卷。請大家一張一張地先看看錶格和填表注意事項，然後對“三表一問卷”逐表逐項地進行填寫……
民主測評表和調查問卷填好後，由考核組的同志統一收回。
會議結束後，召開座談會，參加座談會的人員到辦公大樓六樓會議室，工作人員按計劃組織好。
今天上午的會議至此結束，先請考核組的領導前往會議室……
散會！
同志們：
按照市教育局的統一安排,今天，市教育局20xx年度目標管理考核組到我校檢查工作。
首先，我介紹一下局考核組各位領導：市教育局黨委委員，市教育局組幹科，市教育局，。讓我們熱烈的掌聲對考核組的到來表示熱烈歡迎。
今天會議的議程有三項：
會議第一項：請考核組領導就這次考核的總體安排和相關要求作重要講話，大家歡迎!
會議第二項：由學校謝書記彙報20xx年度主要工作。
會議第三項：進行民主測評。
下面依次進行-
第一個議程-請作動員講話，大家歡迎
第二個議程-由謝書記向考核組及全體教職員工敘職、敘廉、敘黨建
第三個議程-民主測評。即對學校領導班子進行民主測評。既對我校班子進行綜合測評同時，又對我校領導班子20xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行單項民主測評。
會後，請各位老師回到教室繼續上課。
各位領導、同志們：
根據省工投集團黨委的統一部署，省工投集團第x考核組到公司，對公司20xx年度經營業績、領導班子建設和領導人員履職、推進懲治和預防腐敗體系建設、貫徹落實《黨風建設和領導人員廉潔從業責任制》等工作進行綜合考核。
今天，組織召開公司幹部職工大會，主要是對20xx年度綜合考核工作進行動員，同時對公司領導班子建設、班子成員履行職責以及貫徹落實《黨風建設和領導人員廉潔從業責任制》等情況進行民主測評。會議結束後，考核組將開展與考核有關的其他工作。
首先，我介紹考核組的各位領導：
……
讓我們以熱烈掌聲，對考核組的到來表示歡迎!
參加會議的有：公司領導班子成員，紀委書記(紀檢委員)，工會主席，部門正副職領導，監事會成員，近三年退休的公司級領導，子(分)公司黨政主要領導;部分職工代表。
今天的動員測評會有三項議程：一是請考核組組長作動員講話;二是列入考核範圍內的公司領導班子成員，按照崗位職責分工進行述職述廉;三是進行民主測評。
下面進行第一項議程：請省工投集團×××考核組組長×××同志作動員講話
……
剛才，×××對組織好公司綜合考核工作進行了動員，對考核內容、程式、方法作了詳細的介紹，對相關工作和紀律提出了嚴格要求，請大家按照考核組組長的要求，把考核工作做好，特別是公司領導和相關部門，一定要配合考核組的工作，把各項考核內容和程式完成好。
下面進行第二項議程：領導班子成員進行述職述廉。 請公司×××作述職述廉報告
……
請公司×××作述職述廉報告
……
……
下面進行第三項議程：開展民主測評。
請工作人員清點人數
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請工作人員檢查投票箱
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請工作人員按分割槽發放測評表
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注意：民主測評表有三種，一種是對公司領導班子的民主測評表;一種是對領導班子成員的民主測評表(一人一表);一種是20xx年度推進懲治和預防腐敗體系建設暨黨風建設和領導人員廉潔從業責任制民主測評表。
請大家看一下，是不是三種測評表都拿到了。沒有拿到的請舉手。
請大家不要急於填寫，有3個地方需要說明一下，大家在填寫的時候要特別注意。
1、每一份測評表的標題下面都有一行字，寫著“班子成員、中層管理人員、職工代表”，旁邊畫著“O”。請大家在與自己身份相符的“O”內畫“+”符號。
2、請大家在測評表每一項對應的評價欄中填寫自己的評價意見，在“O”內劃“+”號即可，多劃視為無效。符號不能畫得太小，也不能太大。
3、《黨風建設和領導人員廉潔從業責任制民主測評表》為量化打分表，請對每一位測評物件進行逐項打分,不用計算合計得分。每一個專案的測評分數不能超過設定分值,超過設定分值的視為無效,空欄視為“0”分。請大家本著對企業負責、對組織負責、對同志負責的態度，認真填寫測評表。
(填表時間大致10分鐘)
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大家填好沒有?沒填好的請舉手。
由於測評票比較多，請大家再次確認有沒有漏填的。 現在按順序開始投票。
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散會後，考核組還要開展兩個方面的工作：
一是進行個別談話，聽取意見。請公司領導班子成員、綜合部門負責人、子(分)公司黨政主要領導做好準備，聽候通知。
二是查閱相關資料臺帳，收集有關上報材料。請各部門安排好。
今天上午的會議到此結束，散會。
同志們：
今天組織召開全體機關幹部職工述職測評大會，主要是對我們單位的領導班子和班子成員進行績效考核、黨風廉政建設責任制考核、績效評估和其他區管幹部的年度考核進行述職測評。
區委對我單位的工作非常關心， 同志帶領考核組一行來我單位進行考核。讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎!
今天的述職述廉測評會共有三項議程：一是請考察組組長 同志講話;二是由班子主要負責人代表班子作工作述職和個人口頭述職述廉;三是進行民主測評。
下面，進行第一項議程，請 同志講話，大家歡迎。 ………………
同志們，剛才， 同志就如何搞好本次考核工作作了重要講話，提出了明確要求，充分體現了區委對我單位領導班子、幹部隊伍建設的高度重視和關心。我們一定要認真領會講話精神，統一思想認識，積極配合考核組，高標準、高質量地完成考核工作。 接下來，進行會議第二項議程，由 代表班子進行口頭述職。 ………………
領導班子工作總結匯報完畢，下面由我和 進行個人口頭述職述廉，由於時間關係，班子其他成員均進行書面述職述廉，就不再在大會上進行口頭述職。
接下來進行會議的第三項議程，進行民主測評。下面，請工作人員發放測評表格。
要請大家注意的是，這次共有三種表格4張，請大家拿到表格後，先仔細閱讀，不要急著填寫，我就表格填寫要求做個簡單說明。
第一種是《領導班子和領導幹部績效考核和年度考核民主測評》的表格，共1張，分A票、B票兩類，A票由班子成員填寫，B票由其他與會同志填寫。第二種是《廉政建設責任制目標管理考核》的表格，共2張，一張是領導班子及領導班子成員的《黨風廉政建設責任制情況測評表》，還有一張是《黨風廉政建設責任制考核徵求意見表》，第三種是《績效評估工作情況自我評定測評表》，第四種是《區管非領導職務幹部年度考核民主測評表》，請同志們先清點自己手中的表格種類是否齊全，再根據表格下方的要求認真填寫。
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好，測評會議到此結束，等下考察組還要找班子成員、副科以上幹部、正科實職崗位離退休幹部、相關股室和二級機構(站辦所)負責人進行個別談話，請同志們到辦公室等候，保持通訊暢通，散會。
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