企業知識競賽主持詞

開展企業知識競賽有利於進一步推進企業文化建設,打造規範高效的工作團隊,下面就是本站小編給大家整理的企業知識競賽主持詞，僅供參考。

各位領導、各位朋友，大家下午好：

為進一步普及企業文化知識，強化企業文化落地，提升企業文化管理力，深入開展“三化”工作，積極推進全價值鏈體系化精益管理，今天我們在這裡舉辦XX公司精益管理暨企業文化知識競賽。希望以賽促學，以學促幹，形成推動精益管理和培育企業文化的新合力。

本次競賽通知下發後，得到了各單位的高度重視和廣大員工的積極參與。各單位根據實際情況，或獨立組隊，或合作組隊，有的單位還派出兩支代表隊參加比賽。共有18個代表隊參加了預賽階段的比賽，經過兩場預賽後，有6支代表隊獲得了最終的決賽資格。

首先，介紹今天參加本次活動的各位領導，他們是：

公司黨委書記XXX、副總經理XXX、黨委副書記XXX、副總經理XXX、總經理顧問XXX。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎!

為了確保競賽的公平公正性，我們設立了比賽仲裁組。仲裁組的人員是：企業管理部部長XXX、黨群工作部部長XXX、財會管理部部長XXX。

擔任比賽計時記分員的是黨群工作部黨群科科長XXX，企業管理部主任經濟師XXX

下面我就為大家介紹一下比賽相關事宜：

競賽方式

1、競賽採用口答方式，分必答題、搶答題、共答題、風險題4種題型。

2、每支代表隊的臺位由現場抽籤決定，每個臺位從左到右依次為1號、2號、3號選手，每支代表隊可自主決定選手位置，一旦決定，不得更換。

3、必答題環節，選手依次作答。答題選手作答時，另外兩名選手不能提示、補充或替答。答錯不扣分，答對加相應分值。

4、共答題環節，每支代表隊選一名選手作答，其他選手可以提示、補充或者替答，答錯不扣分，答對加相應分值。

5、搶答題、風險題環節，由1名選手主答，另外兩名選手可以進行補充。答對加相應分值，答錯扣相應分值。

6、必答題、共答題、風險題由各支代表隊答題選手現場抽題。

7、每次答題請起立，答完後請回答“回答完畢”。

8、必答題、共答題與搶答題每道題答題時間限制在1分鐘內，風險題每道題答題時間限制在3分鐘內。由計時人員現場計時。

評分辦法

1、必答題、搶答題、共答題每道題分值為10分，風險題每道題分值分為10分、20分和30分三類。

2、如未全部答出但答出答案的多半，可由現場競賽仲裁組裁定是否給予加分。

3、搶答題環節，主持人說“開始”後方可搶答，提前搶答或答錯者每次扣10分。

4、每支代表隊的基礎分為100分。

5、比賽結束後，如遇積分相同的代表隊需分出名次時，加賽搶答題，直至決出勝負。

獎項設定

競賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

現在我們的競賽馬上就要開始了。即將參加決賽角逐的6支代表隊就是從預賽中脫穎而出的佼佼者。他們的座次是在今天下午抽籤決定的。首先有請各支參賽隊進行自我介紹。

好，聽完了大家的精彩的自我介紹，在這裡預祝大家取得好成績!

XX公司精益管理暨企業文化知識競賽決賽現在正式開始。我們首先進入必答題環節(觀眾一定控制在6個以內)

三輪必答題

下面是激烈的搶答環節。先放鬆一下(觀眾題2道)

第一輪搶答題((搶的讓觀眾答兩道)

共答題

搶答題(搶的讓觀眾答兩道)

風險題

經過激烈的角逐，現在比賽結果已經揭曉。

……

我們再次感謝大家的精彩表現，也想大家取得的成績表示感謝。下面我們進行頒獎環節……、、

有請黨委副書記XXX為獲得三等獎的代表隊頒獎

有請副總經理XXX為獲得二等獎的代表隊頒獎

有請黨委書記XXX為獲得一等獎的代表隊頒獎

再次向獲獎選手表示祝賀!

下面有請公司副總經理XXX講話：

再次向獲獎選手表示祝賀。推行全價值鏈體系化精益管理戰略對公司夯實基礎管理、獲得可持續發展能力來說意義重大而任重道遠，需要全體員工的共同努力;培育“以人為本、全員參與、持續改善”的精益管理文化更需要全體員工的積極參與。讓我們從現在做起、從自身做起，注重做小事、做細事、做易事，精心操作、拒絕浪費，確保全年生產經營目標實現。

各位領導，各位朋友，XX公司精益管理暨企業文化知識競賽到此結束，感謝大家的積極參與。謝謝。

C：尊敬的各位領導、各位同事

X：參賽選手們：

合：大家中午好!

C：為進一步弘揚江西圓融企業文化，營造一個良好的學習氛圍，使江西圓融全體員工能熟悉公司發展、質量管理、產品及安全相關知識，進一步提高員工的綜合素質，公司特舉辦本次綜合知識競賽活動。

C:出席本次知識競賽的領導有：周總、楊博及公司各部門負責人 ，同時他們也將擔任本次比賽的仲裁委員。

X：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎周總上臺給我們致辭!

C：為了充分體現“公平、公開、公正”的原則，今天所有參賽隊的桌號都是

由各隊抽籤決定。下面我來介紹一下參加競賽的5支代表隊，請各代表隊來亮個相，看看他們隊名跟決戰口號是什麼：

1號代表隊 2號代表隊

3號代表隊 4號代表隊

5號代表隊

X：各參賽隊均由3名隊員組成，並按順序分別編號為1號、2號、3號，依次就坐。

另派智囊團成員5名。為增加競賽的參與性，每隊在整個競賽過程中有一次向現場求助機會，但個人必答題和團體必答題除外。掌聲歡迎參加比賽的5支代表隊，並預祝你們取得好的成績!

C:本次比賽採用現場競賽，現場評比方式進行。個人必答題、團體必答題、搶答

題、風險題、加賽題、互動答題五種形式。每個參賽隊的基礎分為200分，答題時間以 30秒至1分鐘為限。競賽中發生名次並列情況，並列的兩隊加賽3題搶答題，勝者名次排前;若分數仍相同，則加試一題搶答題，直至決出名次為止。

X：各參賽選手和智囊團均不準夾帶競賽相關資料入座。搶答以先按搶答器為準，由主持人確認作答，具體搶答結果以搶答器為準。參賽隊員回答完畢後，應報告“回答完畢”，回答不出要說“不能回答”。各參賽隊要做到講文明，守紀律。比賽期間，如發生爭議，由仲裁委員最終裁決。在比賽之前，請我們現場的所有人員將手機設臵在振動狀態或關閉。

C：接下來進入我們的答題環節。各位選手準備好了嗎?好，第一環節進行的是第一輪——個人必答題。本輪規則是個人必答題每題10分，每隊共3道題，要求每位選手回答1題。依順序由各隊1，2、3號選手分別回答，答題時限30秒。其他隊員不得補充和提示，如有違反則倒扣10分。答對加10分，答錯、超時、補充、提示不得分。計時從主持人說出開始答題後開始到選手說出回答完畢結束。 X:首先請1號臺1號選手聽題：

..................

C：各位觀眾，截止目前，所有的題目已全部作答完畢，讓我們來最後看看各代

表隊的得分情況(按順序宣佈，第1隊、第2隊……)。

X：現在場上選手們可以稍事休息，由工作人員進行分數統計並排名，進入觀眾答題環節，下面兩題為判斷題：

1、凡是提供了勞動的勞動者，都有權要求用人單位支付不低於當地最低工資標準的勞動報酬。χ

2、工作時間只能由法律規定或者勞動合同約定。Χ

X：經過緊張激烈的角逐，現在比賽的名次已經分出來了。讓我們以熱烈的掌聲歡迎周總為本場比賽作點評。

C:又到了激動人心的時刻，下面我宣佈：

獲得本場比賽三等獎的是 。 獲得二等獎的是 代表隊。

請 代表隊和 上臺領獎，同時有請楊博為三等獎和二等獎代表隊頒獎，大家掌聲歡迎。

X：獲得比賽一等獎的是 代表隊。另外，本次比賽還評選了兩位優秀個人，他們是 、 。

請 代表隊和優秀個人 、 上臺領獎，有請周總上臺頒獎，大家掌聲歡迎。

C:恭喜你們!另外，我們參與此次比賽沒有獲獎的代表隊員、各隊的智囊團員

稍後也可以到臺下領取一份紀念品。

X：各位領導、各位同事、參賽選手們，江西圓融20xx年綜合知識競賽活動到這

裡就全部結束了。感謝各位的支援和參與，祝大家身體健康，心想事成，萬事如意，

合：再見!請公司領導、參賽選手和工作人員一起合影。

男：尊敬的各位領導，各位來賓

女：親愛的同事們，大家

合：上午(下午)好!

男：服務錫煤以人為本，和諧務實謀發展

女：情繫大唐以效為先，同心跨越求突破

男：企業文化是企業生存的基礎，發展的動力、行為的準則和成功的核心。為了積極貫徹集團公司《關於開展“文化落地行動”系列活動的通知》的檔案精神，不斷強化員工的責任意識、大局意識和感恩意識

女：同時，也為了進一步打造員工心靈的“陽光、綠色、快樂”三大工程，幫助員工樹立健康的心態和正確的價值觀，使廣大員工積極參與到企業文化落地專案建設中來，在這個鶯歌燕舞，鳥語花香的日子裡，礦業公司特此舉辦20xx年“同心杯”企業文化知識競賽

男：回首往昔，在公司全體領導英明的指導和帶領下，在濃郁的企業文化的薰陶和感染下，礦業公司全體職工同心協力，眾志成城，取得了一項又一項驕人的成績

女：展望明朝，我們將更加緊密地團結在一起，不斷繼承、學習和發揚優秀的企業文化，在和諧的氛圍裡，在務實的作風中創造出更多新的、更大的成績

男：本次活動一經開展就受到了各位領導的高度重視和廣大員工的熱烈歡迎，經過各部門的嚴格選拔，最終產生了18支代表隊，而參加本場比賽的隊伍分別是***代表隊，***代表隊，***代表隊，***代表隊，***代表隊和***代表隊。

女：讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!同時我們也對公司的各位領導和各部門的大力支援表示衷心的感謝

男：今天，光臨我們本場比賽的領導以及評委有———————————————，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!

女：在比賽正式開始之前，首先由我為大家介紹一下比賽規則

1、參賽人員及現場觀眾請將手機設定在振動狀態或關閉。

2、上場選手不得攜帶任何文字資料，一經發現取消參賽資格。

3、競賽每隊底分為500分。競賽以必答題、共答題、搶答題、風險題四輪決定勝負，如總分出現平局，由積分相等的代表隊進行附加賽

4、選手答題時需嚴格遵守時限要求，使用普通話答題，聲音響亮，吐字清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。答題結束時須說明“答題完畢”，答題超過時限者不得分。

5、選手回答問題有爭議時，由評委作出最後裁定，選手及觀眾不得與主持人和評委就有關問題進行爭論。希望各參賽隊員和在座的觀眾朋友們在競賽中不僅能賽出水平，賽出友誼，更能賽出我們各代表隊，各部門的風采，礦業公司的風采。

男：現在我宣佈礦業公司20xx年“同心杯”企業文化知識競賽

合：現在開始!

女：現在我們進入到比賽的第一個環節——必答題。本環節每隊每人必答題為1題，每題10分，分4輪進行。每位選手按照順序獨立回答問題，所有競賽選手和觀眾均不得提示和補充。否則，扣提示人10分。回答正確每題得10分;回答錯誤或不完全的不得分。 每人每次答題時間為30秒，超時本題作廢。

男：首先請1號臺1號選手做好準備，請聽題„„計時開始„„

女：接下來進入到第二環節——共答題。本環節每隊共答題為1題，每對派代表回答，如果回答不完全，其他隊員可以補充，每題20分。答題時間為1.5分鐘。

男：下面進行第三環節——搶答題。在本環節每題10分。答題時間30秒，答錯或超時本題不得分。各隊在主持人讀完題目，宣佈“開始”後，方可按搶答器搶答，違規搶答者扣10分。最先搶到答題權的參賽隊回答問題，由一名選手回答，其他選手可以在規定的時間裡作補充作答。答錯或不完全扣10分。

女：接下來是最後一個環節——風險題。每隊1題，由每隊的隊長採用隨機選題的方式選題。題目的分值分別為30分、40分、50分。各代表隊可視自身積分情況自由選擇答題或棄選，每隊有1次選擇機會，按照臺次依次選擇自己希望分值的題目，並作答，回答正確的得相應分數，回答不正確或不完全的扣相應分數。其中30分題準備時間為1分鐘，答題時間為1分鐘;40分題準備時間為1.5分鐘，答題時間為3分鐘;50分題準備時間為2分鐘，答題時間為5分鐘。經過4輪激烈的角逐，本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，藉此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請———————講話。

男：經過激烈的角逐，本場晉級決賽的名額已經花落各家。他們是————代表隊和————代表隊。

女：讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀,同時也預祝他們在決賽中能夠再接再厲，獨佔鰲頭!

男：企業文化是企業的靈魂，讓我們大力弘揚“務實和諧，同心跨越”的企業精神，立足崗位，面向未來，為實現建設成為世界最大、國際一流、生態環保、旅遊觀光型現代化露天煤礦而不懈奮鬥!

女：讓我們用自己的實際行動，用我們的智慧經營自己特有的企業文化，真正讓公司企業文化的精髓內化於心、固化於制、外化於行。

男：礦業公司20xx年“同心杯”企業文化知識競賽到此結束!再次謝謝大家的參與和光臨，再見!