1、與會人員請在指定區域就座；
2、請關掉手機或調成靜音；
3、會議期間持續會場安靜，不在會場隨意走動。
（10：00點開始會議，舉行簡單開幕式，介紹專家及聽課代表。）
尊敬的各位專家、各位代表、醫學同仁及朋友們：
在這個收穫的季節，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對眼科醫院的一片盛情，首先我代表眼科醫院對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
作為首家國家三級眼科專科醫院，我們很榮幸承辦這次的學術交流會，這對於我們是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸的邀請到了在眼科有著豐富經驗，取得豐碩成果的眼科專家兩位專家為大家進行精彩的學術演講，他們德高望重、著作等身，用我們熱烈的掌聲歡迎他們的到來！
接下來介紹這天出席會議的專家：、；感謝專家們以及各位眼科學界的同仁們參加我們的會議！
由眼科醫院主辦的“眼科學術交流會”，承蒙眼科學術界同仁的大力支援，此刻正式開幕！
3、10：30分開始專家講課。專家和參會人員互動提問。
下面有請專家醫師上臺為我們進行題為《新影象技術指標在應用策略》的精彩演講。感謝醫師帶給我們的精彩演講。下面有請的白內障專家醫師上臺為我們做題為《臨床應用》的精彩演講。
感謝醫師帶給我們的精彩演講。
再次感謝醫師為我們帶來精彩的演講，讓我們用熱烈的掌聲感謝兩位醫師。接下來，進入互動提問環節，請大家踴躍提問。
感謝大家的提問！為促進加強我院白內障專業和專業的臨床經驗及技術交流，下面由我院為專家頒發“眼科醫院促進臨床醫學進步”的榮譽證書，望今後兩位專家能經常蒞臨我院指導工作及經驗交流！有請醫師上臺。有請我院上臺頒發榮譽證書！謝謝！
4、會議結束，組織講課專家與我院領導合影留念，組織整體參會人員合影留念。
感謝各位遠道而來的專家學者和同仁們來我院參加“眼科學術交流會”，眼科醫院祝您今後的工作和生活順利，謝謝大家的大力支援！此次會議圓滿結束！
接下來，請專家和領導上臺合影！
尊敬的定富主席、尊敬的保監會及系統各位領導、尊敬的各位專家學者、尊敬的保險學會、協會各位、保險界的各位同仁，根據大會安排，會議進入學術交流階段，正式交流之前，我講兩點：一點說明，一點期望：
1、本次學術年會的主題“轉變方式保險業可持續發展的現實選取”，本次會議的主題確立是在分析決定中國保險業走過了改革開放30年的歷程後，保險市場發展在歷經了恢復、初步發展、市場競爭代替市場壟斷、相對充分競爭和快速業務發展的各個發展階段，保險市場經營在經過了計劃經濟的指標增長、計劃經濟、市場經濟轉型時期粗放經營、市場經濟時期的無序競爭到逐步趨於規範的不同歷史時期，個性是近幾年來在科學發展觀的思想指引下，在保監會的引領和推動下，理性經營，增長方式轉變已經逐步成為業內的共識，怎樣實現轉變、如何推動方式的轉變、轉變的目的和目標是什麼、落腳點在哪裡等這一系列問題都擺在我們面前，我們要透過實踐、理論、再實踐來實現轉變，以有效促進保險增長方式的轉變，是本次學術年會全部用意。
2、期望大家更加註重保險理論的研究，觀念是理論的先行，是一切生產力有效行動的前提，中國保險業近十幾年取得的巨大成就靠的是什麼，我覺得根本問題有三點：一是觀念的轉變，保險業一改就行業看行業、就保險論保險的原狀，轉變為從社會和國家全域性高度審視保險業的發展定位，這使我們的眼界開了、視野大了、思路更寬了。二是理論突破，保險的三大功能，個性是社會管理功能的理論創新，使我們觸及了神經的靈感，豐富了發展的資料，使我們在應對按社會參與管理的過程中職責更強，落實更準，目標更明。三是強力推動，在座的幾乎所有人都有親身的體會，近十年來保險業的改革發展與市場規範更多的是政府推動，政府透過引導、調整、控制個性是推動來促進保險業的發展。以上問題是要說明應對前十年保險業的快速增長，觀念與理論的突破是何等的重要，同樣，我們也能夠推測在保險業從快速增長的十年進步到全面繁榮的過程之中，在我們由保險的大國向保險強國的轉變過程之中，在保險業從經濟參與社會進步、經濟發展到逐步成為國家戰略主角的轉變過程中，我們最先需要的仍然是思想的進一步解放、觀念的進一步轉變、理論的進一步突破，中國保險學會就是這個職責的重要的承擔者，就是運用學會這樣一個渠道搭建平臺，
集聚觀點，探討理論，指導實踐，中國保險學會真誠的期望更多的社會專家、教授更多地關注研究保險，對保險業的發展給予更多的真知灼見，也期望業內的精英在專注保險經營的同時進一步解放思想、不斷創新理論觀念，使更多價值理念在保險業有效進行。
下面，我們的學術交流正式開始，首先我們有請大連理工大學教授、博士生導師陳樹文先生做學術演講，陳教授現任大連理工大學公共管理學院院長，兼任中國人力資源開發指導委員會副主任、大連社會保障中心主任、大連人才研究中心副主任、遼寧天和律師事務所執業律師，陳教授主要研究方向為領導藝術、人力資源開發與管理、國際貿易與市場營銷、社會保障與管理，出版了《領導智慧》、《周易中的領導智慧》、《三國中的領導智慧》、《中西方文化中的領導藝術》、《卓越智慧》等著作，在國核心心期刊和刊物發表各種論文百餘篇，尤其在轉變觀念研究方面具有獨到的見解，在學術界享有很高的聲望，他這天演講的題目是“觀念轉變對社會進步的好處”，有請x教授！
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x教授關於思想的解放和意識形態的創新是人類進步和社會發展重要推動力的觀念，個性是觀念決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運的重要觀點推論，使我們很好的清楚觀念決定命運，我們保險業就應很好的轉變觀念，把握自己未來發展命運，再次感謝陳教授的演講！
下面，請中國人民保險公司執行副總裁王和先生演講，王和先生是經濟學博士、法學碩士，南開大學、廈門大學等多所高等院校的客座教授、研究員，享有國務院政府特殊津貼，具有20多年保險從業經驗，個性關注保險業發展模式和盈利模式方面的研究，強調保險業要秉承價值經營迴歸保險根本，有請王和先生做題為“我國保險業轉方式幾點思考的演講”。
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謝謝總裁的精彩演講！王和先生講到穩定預期問題，並就投資業務、創新業務、創造投資講了十分好的創新思路，強調了模式創新的重要性和必然性，個性提出客戶是基礎、價值是靈魂的經營理念，提出了很好的見解，王和先生涉及的領域很廣泛，推薦羅會長將來能夠再給他多安排幾個題目，詳細地講，十分感謝王和先生！
開場詞：尊敬的各位領導，各位家人，各位師兄師姐們，大家…下午好!我是今天活動的主持人：王章利。在本次的分享交流會開始之前，我們先來個舞蹈熱熱身，大家說好不好?……有請《光芒》……會跳的家人可以上臺來
各位的舞蹈都跳的非常棒，大家知道最近最火的舞蹈是什麼嗎?……《小蘋果》，大家想不想看兆威的美女?……想。下面有請我們兆威的舞蹈寶貝再為大家帶來舞蹈《小蘋果》掌聲有請…… 今天非常高興各位能夠在百忙之中抽空來我們深圳兆威機電有限公司參加本次的分享交流會，在此，首先感謝企業自轉系統這個平臺，給我們開展了這樣一個相互交流、學習的機會;同時也要感謝大愛的李董和燕-玲姐，給我們舉辦了今天的交流分享會，其次還要感謝在座各位，來我們兆威公司參觀指導，相互學習，共同進步。
那麼本次交流分享會的主題是：，我們的來賓有：,,,。。。。。。感謝各位的到來，那麼在我們大愛的李董和燕-玲姐的大力支援下，才有了我們今天的分享交流會，下面有請我們大愛的燕玲姐致歡迎詞，掌聲有請燕玲姐……
感謝燕玲姐的致辭，在我們學習了企業自轉智慧系統以後，才有了我們兆威的落地委，下面有請我們第二屆落地委委員長--沈亞強先生，為我們分享如何實現公司企業自轉，掌聲有請…… 感謝我們委員長精彩的分享，伴隨著員工勞務費用的日益提升，在我們公司高層的極力推動下，兆威在今年年初實行了崗位考核機制，下面有請我們的葉曙兵總經理為大家分享我們的崗位考核機制，掌聲有請葉總……
感謝葉總精彩的發言，在20xx年12月份，我們，進行了精益生產，下面有請我們精益生產隊長：甄學軍經理為我們分享，掌聲有請……
感謝甄經理精彩的分享，大家說這些機制對我們有沒有用?……有。那麼大家還要不要聽更多的機制?……要。那麼接下來有請我們的機制長：李平副總為我們分享研發機制，掌聲有請李副總……
感謝李副總精彩的分享，前面都是我們的公司高層的分享，下面我們聽聽基層的聲音，有請我們樑遠清(主管)為我們分享作業員機制，掌聲有請……
感謝樑遠清精彩的分享，在20xx年，我們公司的業務飛速增長，下面有請我們的周海副總，為我們分享我們兆威公司的業務開拓，掌聲有請周副總……
感謝周副總精彩的分享，20xx年是平凡的一年，但是對於我們兆威公司來說，20xx年是特別的，因為我們兆威公司在20xx年順利實現了公司的戰略轉型，下面有請我們大愛的李董為我們分享公司是如何實現戰略轉型的，掌聲有請李董……
感謝李董熱情洋溢的演說，我想大家在聽了我們兆威公司的分享後，一定有自己的感觸，那麼下面是我們在座企業分享的時間，分享的主題是：，有沒有人肯自告奮勇上來分享的?每個企業可以派1名代表上來分享，那麼由於時間關係了，我們只開放5個分享名額。首先有請我們*公司為我們分享，掌聲有請……
感謝*公司家人精彩的分享，家人請留步，有請禮儀小姐送上精美禮品一份，每位分享的家人都將獲得禮品一份，接下來是第二個分享名額，誰願意上來分享的?好的，掌聲有請這位家人為我們分享……
感謝這位家人的分享，家人請留步，有請禮儀小姐送上禮品，下面是第三個分享名額，……有請我們*公司為我們分享，掌聲有請……
感謝*公司家人精彩的分享，家人請留步，有請禮儀小姐送上精美禮品一份，接下來是休息時間，請大家不要走開，稍後精彩繼續……
今天我們也有幸請到了我們企業自轉智慧系統班委的班長：水哥，接下來有請水哥分享，掌聲有請……
感謝水哥的分享，水哥請留步，有請禮儀小姐送上禮品，下面是企業交流和溝通環節，請各企業老闆移步討論進行今後的發展方向定位，其餘家人繼續留在本廳，繼續交流，對於剛才的分享還有想要繼續瞭解的可以提問。
感謝感謝感謝，感謝所有人精彩的分享，快樂的時光總是短暫，今天的節目也已經接近尾聲，那麼下面我宣佈：今天的分享交流會到此結束。謝謝大家!……
各位領導、同志們：
在上級領導的關心支援下，在廣大員工的強烈要求下，我們公司工程部舉辦這次技術精英比武經驗交流會，目的主要是通過我們幾位人中精英，讓廣大員工幹一行，愛一行，才能精一行，求真務實，實現人生夢想。我相信這次經驗交流會對於提升廣大員工技術幹部素質和技術管理水平必將有所作用。對參加本次會議的各位領導同志們的到來表示衷心的感謝!
一、求真務實，抓住生產經營中的重點和難點開展技術工作。
一是要以裝置管理為重點，抓好老區舊裝置的維護，搞好新區新裝置的保養，以提高裝置利用率、提高勞動生產率、降本增效、保安全生產，作為技術革新的主要突破口。注汽生產裝置是關鍵，作為一名技術人員不能僅僅把眼光放在裝置能否正常運轉上、把注意力放在查漏補缺上，而要把眼光放在裝置效能優化上，把注意力放在技術革新上。要變解決問題的“救火”式管理，為創新工藝的“超值”式管理。這就要 求我們的技術人員要多觀察多研究多學習，全面掌握裝置當前執行狀況、準確判斷裝置未來執行變化、及時瞭解新出現的工藝技術。在裝置出現故障前把問題解決掉，並創新進行改造，使其不但保證正常運轉，而且還要得到改進。使每一臺裝置都能最大限度地充分發揮自己的功能，達到降低工人勞動強度、提高勞動效率、提高效益、安全生產的目的。
二是切實擔負起培訓的責任，為工程部打造一支高素質的技術隊伍盡職盡責。企業的一切生產經營活動都離不開人，而人的素質高低將決定企業的發展方向和前途命運，所以，培訓工作在企業也永遠處於很主要的地位。當前我們工程部職工技術素質狀況，面臨兩大問題：一是原有的技術人員緊缺，且素質也參差不齊;二是注汽站投運後，必然要補充一批人，而現在我們整個河南油田都沒有成熟的注汽技工了，所以補充進來的技術素質就可想而知了!所以，我們的培訓任務很重，我們要切實負起責任把培訓工作抓上去。我們要善於通過各種方式來培養青工參與科技攻關，採取手把手地跟蹤指導、輔導等多種方式熱情幫助他們、培養他們，讓他們逐漸挑起大梁;在培養的時候，不僅要傳思想、傳方法、傳技術，還要幫其鍛鍊參與技術攻關意志，培養良好的創新態度。大家要利用自身的優勢，團結人才，凝聚人才，集中智慧，廣泛地為工程部發展獻計獻策。
三是努力學習新技術新工藝，儘快掌握和應用好新裝置。“吾生有涯，而知無涯”、“人有知學，則有力也”。古人尚且如此，在當今這個科技發展日新月異的時代裡，我們就更應該樹立終身學習的思想，求知不輟，才不會被時代所淘汰，才能適應新發展。
最後，我希望大家一定要珍惜交流的機會，認真總結，互相學習掌握更多更先進的技術，更好地為我廠持續有效和-諧發展作貢獻!
謝謝大家﹗
尊敬的領導，老師，親愛的同學們，大家下午好!
歡迎大家參加數理系20xx年就業考研經驗交流會。轉眼間，08級的學長學姐即將結束大學四年的學習離開母校，踏上新的征程。新學期以來，09級同學也在陸續備戰就業和考研。那麼，為了更深入地瞭解就業考研過程中的各種問題，幫助大家在就業考研中有更好地發揮，在系領導的大力支援下，應同學們的要求，數理系學生會學習部特策劃舉辦此次經驗交流會!
下面請允許我向大家介紹出席本次交流會的領導和嘉賓，他們是，系黨總支李詠獻書記，系團總支吳錦展書記，系學工辦周老師，以及7位表現優異的08級優秀畢業生，歡迎你們的到來。
交流會會開始前，首先讓我們以熱烈的掌聲有請 吳書記 為本次交流會致開幕詞。
本次交流會分為就業經驗交流和考研經驗交流兩部分，每部分又分為“經驗共享”和“答疑解惑”兩個小節。下面把主角交給08級的學長學姐們。
下面我們進行就業 經驗共享環節。大家在聽學長們分享經驗時可以把心中的疑問列出來，等到答疑解惑環節交上來或者當面提問。 我們首先有請 * * * * * * 為我們分享他的就業心得，大家掌聲歡迎。
好了，就業經驗共享就到這裡了，感謝學長們的精彩講解。下面進行就業答疑解惑環節，大家可以把紙條交給後勤人員也可以站起來提問。
感謝同學們的提問和08級學長們的精彩解答，相信準備就業的同學一定收穫很多，接下來進行考研經驗共享，(介紹嘉賓·······) 讓我們以熱烈的掌聲歡迎 * * * * * 和我們分享考研經驗。
下面有請 * * * * 為我們分享考研心得，大家掌聲歡迎。
下面是考研答疑解惑環節····
感謝學長學姐門內的精彩解答，由於時間有限提問環節到此結束，如果大家還有其他問題，會後可以與各位嘉賓進行深入交流，相信各位嘉賓一定會耐心幫助大家解決們面臨的困惑。
本次交流會到這裡就結束了，接下來為春運會優秀運動員頒獎，首先有請吳書記宣讀獲獎名單。
有請獲獎運動員上臺領獎，有請 * * * * 為優秀運動員頒獎。掌聲祝賀他們!
再次感謝各位領導及嘉賓的到來，同時也感謝同學們的積極參與，本次交流會到這裡就圓滿結束了，謝謝大家。
一、近階段學校教科研活動概況。
在期中測試以來的一個多月裡，北校區教學科研方面大事不斷、喜事連連，根據校長室的要求，今天，召集全體老師進行一次小結和交流。
公開教學方面。共進行了四項活動：
一是參加市級“思品與生活”新課標研討活動，趙淑明主任執教的《小馬虎旅行記》，一舉奪魁。
二是向鹽師實習生進行示範教學，趙淑明、項朝霞、何燦、葛磊、石萬鈞、楊曉剛、劉豔、王紅葉、張尊昕等老師的課在鹽師師生中產生了良好的反響。
三是承辦市體育教學新課標研討活動，藝體部的體育教研組何燦、孟寅、陳潔梅、王軍、蒯建軍、朱建國等老師在俞向陽主任的帶領下，向全市的代表們展示了我校體育教學的風采，贏得了專家們的高度讚譽。
四是葛國興、楊海峰等今年新分配的教師近二十位，進行了“走進課堂來，一睹我風采”第三階段的課堂教學展示活動。在各年級部、教研組的精心組織下，師徒攜手，共同研究，新教師們找到了業務上的自信、找到了發展的空間、找到了前進的動力，為下學期的新教師基本功比賽做了有益的熱身。
需要說明的是，本次展示活動的評比是以各教研組為單位的，由於各教研組都進行了集體備課，執教老師又都很認真，所以，有些時候，一等獎與二等獎真的很難分出彼此。所謂的獎次之分，只是為了體現評比活動的嚴肅性，為了激發新老師提高業務水平的熱情。望老師們放眼下學期甚至更遠，勝不驕，敗不餒。自找差距，自加壓力，不斷前進。
業務培訓方面。本學期，學校不惜人力、物力、財力，積極促成教師們的各項業務培訓、教研考察活動。近一個月來，僅北校區就有十多位骨幹教師走出校門，走向市外、省外，進行了較長時間的、較為系統的、較為深入的新課程理論學習和資訊收集。大家深切地感受到，學習的機會，是學校領導關心的結果，更是全校老師支援的結果。在這些老師外出期間，是你們維持著學校的正常運轉，是你們在默默無聞地奉獻。在這裡，我想代表所有外出學習的老師，向全校留守的領導、老師們真誠地說一句：“感謝你們。”
參加過學習的老師還有個感覺，那就是，在課改大潮洶湧的今天，經過十來年的教學實踐後，在教育教學理論上產生了強烈的飢渴感。這時，能進行一段時間的學習考察，洗～，充充電，那真是，“旱地裡下了一場及時雨，小苗兒掛滿了露水珠。”據我觀察，老師們學成歸來後，眼睛更明亮了，臉色更紅潤了，精力更充沛了，教改的信心更足了。下面，我想把更多時間留給他們，請他們的代表與大家一起分享學習的快樂。
各位領導、同志們：
根據工作安排，今天我們在這裡召開新壩科技園區黨建工作聯席會議。召開這次會議主要是想通過開展這樣的活動進一步整合黨建資源，來提升園區非公企業黨組織黨建工作整體水平，促進全鎮三個文明建設更好更快發展。今天會議得到了鎮江、揚中市委組織部和鎮黨委領導的高度重視，他們在百忙之中也應邀參加了會議，出席今天會議的領導有：鎮江市委組織部組織處處長譚金生同志、鎮黨委副書記張源泉同志、市委組織部基層組織科科長吳培楓同志、新壩地稅分局、新壩國稅分局、新壩工商分局、鎮經濟服務中心、鎮園區辦負責同志和鎮黨群口同志也列席本次會議，鎮黨群口同志將擔任園區非公企業黨建工作指導員，讓我們向他們的到來表示熱烈的歡迎。今天的會議有我們園區的現代重工、向榮集團、華日電器、恆力電器、金星聯軸器、福泰集團、坤全電氣等企業黨組織負責人蔘加，還特別邀請了大全訪華團、飛達服裝、康爾公司、康祥集團等黨建工作示範點黨組織負責人共同參加。同時，今天的活動得到了現代重工的大力支援，讓我們對他們表示衷心的感謝。
今天會議的議程主要有五項：一是交流學習相關臺帳的記載情況;二是相關單位就如何開展好園區非公企業黨建工作進行會議交流;三是佈置近期黨建工作並就如何發揮園區黨建工作聯席會議的作用進行發言;四是請鎮黨委副書記張源泉同志講話;五是請鎮江市委組織部譚金生處長講話。
同志們，我們新壩科技園區始建於20xx年，幾年來，科技園區建設突飛猛進，基本實現了專案滿園，先後有16家外資和民資企業落戶園區，預計今年整個園區實現產值將達30億元。在企業落戶過程中，我們先後有8家企業組建了黨組織，湧現出了全市第一家外商獨資企業黨組織——現代重工黨總支，湧現出了我鎮園區第一家黨組織——華日塑料電器廠黨支部，湧現出了第一家工棚裡誕生的黨組織——向榮電器黨支部。所有黨組織的建立都得到了我們企業主的大力支援，黨組織的建立也為企業的更好更快發展發揮了戰鬥堡壘作用，我們通過開展深化黨員先鋒工程、開展提合理化建議、舉辦技能比武等行之有效的活動，充分發揮了黨員員工的先鋒模範作用。
現在，首先進行會議的第一項議程，請大家觀摩現代重工黨總支和飛達製衣黨支部的黨建臺帳資料。
現在，進行會議的第二項議程：請有關單位圍繞本單位特色性工作交流相關黨建工作情況。
首先有請現代重工黨總支。
……
有請大全集團黨委
……
有請向榮電器黨支部
……
有請華日電器黨支部
……
有請康爾公司黨支部
……
同志們，園區非公企業黨建工作還得到了相關職能部門的大力支援，現在有請新壩國稅分局黃敏局長髮言
……
剛才大家分別交流了本單位的特色性黨建工作，新壩國稅分局黃敏局長也代表職能部門作了交流發言，應該說各單位的黨建工作都能緊扣企業發展的大局開展相關活動，成效明顯，特色鮮明，希望大家也能從相互交流中有所啟發，有所感悟，從而推動我們園區黨建工作整體水平的提高。
……
現在，進行會議的第三項議程，佈置近期的相關黨建工作。
1、非公企業黨組織活動室規範化建設;
2、第五輪爭創鎮江市黨建工作先進鎮20xx年迎檢資料裝訂要求;
3、黨員教育管理創新課題佈置;
4、“雙聯四送”活動的佈置;
5、學習黨費收繳新規定。
同志們，園區黨建服務發展，園區發展促進黨建。園區非公黨建工作聯席會議的召開必將通過整合黨建資源提升園區黨建工作的整體水平，也必將促進我們企業更好更快的發展，我著重從三個方面與大家一起探討交流。(發言材料)。
……
現在，進行會議的第四項議程，有請鎮黨委副書記張源泉同志講話，大家歡迎!
……
同志們，今天的會議得到了鎮江市委組織部領導的大力關心和支援，現在，有請鎮江市委組織部組織處譚處長講話，大家歡迎。
感謝譚處長的講話，根據工作安排，我們目前正在推進鎮級黨員服務中心建設，鎮黨員服務中心建成後，將會給全鎮黨員特別是園區黨員職工提供優質服務的平臺。同志們，今天的會議已完成各項議程，會議開得比較成功，我相信，在鎮江、揚中市委組織部、各職能部門以及鎮黨委黨建工作指導員悉心指導下，通過我們在座各位的共同努力，我們園區非公企業黨建工作一定更會上一個新臺階，園區黨建工作也一定會成為我市乃至全省黨建工作的品牌和亮點。
會議到此結束，散會。
一、近階段學校教科研活動概況。
在期中測試以來的一個多月裡，北校區教學科研方面大事不斷、喜事連連，根據校長室的要求，今天，召集全體老師進行一次小結和交流。
公開教學方面。共進行了四項活動：
一是參加市級“思品與生活”新課標研討活動，趙淑明主任執教的《小馬虎旅行記》，一舉奪魁。
二是向鹽師實習生進行示範教學，趙淑明、項朝霞、何燦、葛磊、石萬鈞、楊曉剛、劉豔、王紅葉、張尊昕等老師的課在鹽師師生中產生了良好的反響。
三是承辦市體育教學新課標研討活動，藝體部的體育教研組何燦、孟寅、陳潔梅、王軍、蒯建軍、朱建國等老師在俞向陽主任的帶領下，向全市的代表們展示了我校體育教學的風采，贏得了專家們的高度讚譽。
四是葛國興、楊海峰等今年新分配的教師近二十位，進行了“走進課堂來，一睹我風采”第三階段的課堂教學展示活動。在各年級部、教研組的精心組織下，師徒攜手，共同研究，新教師們找到了業務上的自信、找到了發展的空間、找到了前進的動力，為下學期的新教師基本功比賽做了有益的熱身。
需要說明的是，本次展示活動的評比是以各教研組為單位的，由於各教研組都進行了集體備課，執教老師又都很認真，所以，有些時候，一等獎與二等獎真的很難分出彼此。所謂的獎次之分，只是為了體現評比活動的嚴肅性，為了激發新老師提高業務水平的熱情。望老師們放眼下學期甚至更遠，勝不驕，敗不餒。自找差距，自加壓力，不斷前進。
業務培訓方面。本學期，學校不惜人力、物力、財力，積極促成教師們的各項業務培訓、教研考察活動。近一個月來，僅北校區就有十多位骨幹教師走出校門
，走向市外、省外，進行了較長時間的、較為系統的、較為深入的新課程理論學習和資訊收集。大家深切地感受到，學習的機會，是學校領導關心的結果，更是全校老師支援的結果。在這些老師外出期間，是你們維持著學校的正常運轉，是你們在默默無聞地奉獻。在這裡，我想代表所有外出學習的老師，向全校留守的領導、老師們真誠地說一句：“感謝你們。”
參加過學習的老師還有個感覺，那就是，在課改大潮洶湧的今天，經過十來年的教學實踐後，在教育教學理論上產生了強烈的飢渴感。這時，能進行一段時間的學習考察，洗洗腦，充充電，那真是，“旱地裡下了一場及時雨，小苗兒掛滿了露水珠。”據我觀察，老師們學成歸來後，眼睛更明亮了，臉色更紅潤了，精力更充沛了，教改的信心更足了。下面，我想把更多時間留給他們，請他們的代表與大家一起分享學習的快樂。
二、外出學習的教師代表介紹學習心得
根據女士優先的原則，首先有請六年級語文教研組長王秀珍老師談談接受系統培訓的體會。王老師是市語文學科帶頭人，她在南通接受了兩期省級骨幹教師培訓，目前已經結業。王老師，請--
接下來請三年級部主任周海燕老師介紹她杭州之行的收穫。周老師的論文這次榮獲師陶杯一等獎，讓我們向她，以及在各項論文評比中獲獎的所有教師表示祝賀!周老師，請--
再下來，有請音樂教研組長楊曉剛老師談談他的學習心得。楊老師是市音樂學科教學能手。讓我們用掌聲來期待他精彩的發言。
最後有請教導處王建榮主任介紹今年“師陶杯”“教海探航”論文頒獎活動傳達的教改資訊。王主任是個教科研高手，他在教海探航、師陶杯論文比賽中花開並蒂，碩果喜人，讓我們送上掌聲，以示祝賀。
我知道，每個外出學習過的老師都有許多感受要與大家分享，可惜今天時間已不早了，相信大家平時會在小範圍裡交流，交流得更深入，更有效。
今天的課改資訊交流活動就進行到這裡，最後有請吳校長講話。
尊敬的各位投資人，公司領導：
大家好！非常感謝大家在百忙之中抽空前來參加投資人交流會議。新春佳節即將到來，我在這兒提前祝大家新春吉祥，閤家歡樂！
現在我宣佈20xx年睿逸投資管理有限公司投資人交流會正式開始。下面請允許我為大家介紹今天出席會議的各位投資人與公司領導：公司總經理楊先生，公司副總經理陶先生。今天的會議流程共分為5個部分，總經理髮言，投資人代表發言，遊戲環節，眾位投資人與我公司的交流以及投資人代表與總經理總結髮言。這次會議重在交流。交流溝通既能使我們瞭解各位投資人的需求，又能讓各位投資人深入瞭解我們公司，使大家互利互贏。投資重在這個"投"字。投多少，投在哪兒，怎麼投，在這過程中投資人又需要我們公司提供何種服務，哪些舉措來使你們能更放心，更便捷的投資，這些都是我們要溝通交流的問題。而對於這個新出現的人人貸大家又是怎麼認識它的，還有什麼缺陷是我們可以去彌補的，這些將是我們討論的重點。下面我們言歸正傳進入第一個流程，有請我們睿逸的總經理楊先生髮言。
非常感謝楊總經理的發言。（簡述楊總髮言）
下面有請投資人代表先生髮言。
非常感謝先生的發言，使我們受益匪淺。（簡述）
接下來是我們的遊戲環節。這個遊戲是首先讓我介紹一下這次的遊戲規則：
本次遊戲的優勝者將獲得
恭喜
接下來的時間大家可以隨意互動交流，探討有關投資的話題，也歡迎大家提出問題共同商討。
經過這40分鐘的時間，不知道各位交流得怎麼樣了。先請各位坐回自己的座位上。我們先請楊總經理來總結一下。
楊總經理……
聽了公司方面的發言，下面有請投資人代表總結髮言。
（闡述）時間過得真快，不知不覺會議已經接近尾聲了。再次感謝大家的到來與積極參與，我相信無論是我們公司，還是投資人，都有不小的收穫。希望在新的一年裡睿逸與各位投資人能有更密切的合作，我們也將一如以往，更專業，更高效地為大家的投資理財提供幫助，實現互利共贏。非常感謝各位對睿逸的支援與厚愛！這次的投資人交流會議到此結束，請各位前去就餐。
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家下午好!借用今天例會的時間，舉行新村國小國培教師教學經驗交流會。
冰心老人曾說過：“教師的現在，就是學生的未來”，我們教師工作的質量關係著未來人才的質量，每一個家庭乃至整個社會都對我們寄託著殷切的期望。今天，我們在這裡舉行國培教師教學經驗交流會，是為大家搭建一個相互學習的平臺，目的只有一個，教得輕鬆，學得快樂。
根據安排，今天下午將有4名老師與我們共同分享他們培訓心得和收穫。首先有請一年級語文組的付志琴老師上臺發言，大家歡迎。
感謝孫老師充滿激情的肺腑之言，是的，在教學中，只要我們調整好自己的心態，用真誠和友善的態度去面對一切，我們就會發現，每一個孩子都是上帝饋贈給我們的“天使”，只要我們用心去和孩子相處，我們的生活總會充滿意想不到的驚喜。
聽了李豔老師的發言，對我，我覺得是一次“洗腦”的過程，我也曾上過語文，也曾頭痛過作文教學，我想，以後如果有機會再從事語文教學，今天李豔老師不吝賜教的方法對我肯定有用。
老師們，我們常說，教學是一門永遠都有缺憾的藝術，下面，有請五年級語文組的李林老師上臺交流他在教育教學這片沃土中的成長曆程。
從李林老師的成長曆程中，我們感受到，老教師寶刀未老，積累了豐富的經驗，也收穫了豐碩的成果，奮力拼搏的同時不忘言傳身教;年輕教師朝氣蓬勃，虛心鑽研的同時不忘及時總結。這是一種文化的傳承，同時，更是我校青藍工程的一個亮點。
下面，有請一年級數學組的王雪松老師上臺交流。 興趣是最好的老師，低年級的課堂，只要有了興趣的先行，所有的期望都是可以產生的，再次感謝王雪松老師精闢的發言。
學校的主陣地是課堂，課堂質量的有效性直接影響著教學質量的高低，有請五年級數學組的韓大江老師上臺，談談他在提高國小數學教學質量方面的一些做法，大家歡迎。
對，韓老師的最後一句話足以總結我們提高教學質量的方法，想方設法調動學生的積極性，讓學生主動參與教學，只有這樣，我們的教學才是高效的教學。
大家老師都知道，從前個學期開始，我們學校就掀起了學習英語的潮流，每天聽著孩子們朗朗的讀書聲，我們都感到非常的欣慰，在這些成功的背後，注入了我們英語老師的多少汗水，掌聲有請廖紅英老師上臺發言，我們在座的老師願意和你一起分享你在英語教學中的苦惱與快樂。
是的，路漫漫長其修遠兮，教學成果需要汗水和智慧的澆灌。我們的4位老師為我們深情款款地介紹了自己的教學之路，用他們的教學歷程給我們提供了很好的借鑑。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝她們精彩的發言。
接下來的環節，掌聲有請彭校長為這次活動作總結髮言。
正所謂“他山之石，可以攻玉。”只要我們在實踐中勤探索，相信每位老師都能找到一套即讓自己教得輕鬆，又讓學生學得快樂的教學方法再次感謝各位的參與!
各位領導，各位黨員：大家上午好!
為貫徹落實民革中央十二屆二、三次中常會精神，學習和借鑑中共中央當前正在開展的群眾路線教育實踐活動，進一步改進民革工作作風，增強民革基層組織的活力、凝聚力和影響力，促進民革基層組織與人民群眾的廣泛聯絡，加大民革社會服務工作力度，20xx年7月起，民革中央決定在全黨開展“伸出博愛之手—民革基層組織牽手困難群眾”活動。 “牽手活動”開展以來，民革丹東市委在民革遼寧省委的領導下，在中共丹東市委統戰部指導幫助下，認真學習和貫徹民革中央精神，制定了我市民革組織開展“牽手困難群眾”活動的方案，並號召全市各級民革組織及黨員積極參加這項活動。一年來，我市民革的基層組織和廣大黨員，以積極的工作態度，創新的工作思路踴躍地參加到為項活動中來，取得了豐碩的成果。
為了做好“牽手”活動的階段性總結，加強各基層組織的溝通與交流，進一步推進“牽手”活動地深入開展，今天，我們在這裡召開民革丹東市委“牽手”活動經驗交流會。
參加今天會議的領導有：
丹東市政協副主席、民革丹東市委主委 莊 嚴 中共丹東市委統戰部副部長 史曉明 民革丹東市委副主委 宋佳真 民革丹東市委副主委、鳳城市政協副主席 陳 德民革丹東市委副主委、遼東學院農業技術研究所所長李文生 中共丹東市委統戰部幹部處處長 苗冬梅 中共丹東市委統戰部黨派處處長 李 捷 讓我們以熱烈的掌聲對他們的光臨，表示熱烈的歡迎! 今天的會議議程有四項：
一、 基層組織代表及個人介紹開展牽手活動工作經驗
二、 中共丹東市委統戰部副部長史曉明為全體黨員講話
三、 民革丹東市委主委莊嚴為全體黨員講話
四、 參觀鳳城市白旗鎮雕窩村民革社服基地。
下面進行會議第一項：開展“牽手”活動介紹經驗
首先請民革丹東市委副主委、民革遼東學院支部主委李文生介紹遼東學院支部開展牽手活動工作經驗
請民革鳳城市委副主委陳千蕊介紹鳳城市委開展牽手活動工作經驗
請民革遼東學院支部黨員、丹東欣達國際貨運代理有限公司總經理苗衛陽介紹幫扶貧困戶，牽手困難家庭工作經驗
請民革遼寧省委社會與法制工作委員會委員、民革直屬機關二支部支委、丹東君全律師事務所主任關君介紹開展法律援助活動工作經驗
上述四位同志分別代表所在的基層組織或個人，介紹了他們開展“牽手”活動好的一些做法和經驗，為我們今後更好地開展這項活動開闊了思路，提供了借鑑，許多好的經驗值得我們大家認真學習和研究。
下面進行會議第二項
請中共丹東市委統戰部副部長史曉明為我們大家講話，大家歡迎!
史部長的講話，對我市民革開展“牽手”活動給予了充分的肯定，併為我們今後工作提出了希望和要求，感謝市委統戰部對我們民革工作的支援和幫助。
下面進行會議第三項
請市政協副主席、民革丹東市委主委莊嚴做總結講話，大家歡迎!
同志們，我們今天開了一個很好的經驗交流會。會上，各基層組織代表及個人認真總結匯報了在開展牽手活動中的工作情況和經驗做法，市委統戰部領導對我市民革組織相關工作的開展給予了高度的肯定，莊主委的講話為我市基層組織今後工作的開展發展指明瞭方向。各位領導的講話具有很強的指導性和前瞻性。希望各基層組織負責人會後認真學習、消化、領會此次會議精神，要高度重視、充分認識開展“伸出博愛之手——民革基層組織牽手困難群眾”活動的重要意義，將此作為一項重要政治任務加以認真落實。
我們每個民革黨員要積極發揮圓貧困家庭中國夢“助夢人”的作用，向貧困家庭伸出愛心之手，與人民共同享有祖國和時代一起成長的機會，共同享有夢想成真的機會，為中國夢的實現做出我們應有貢獻。
下面進行會議第四項，請大家在門前集合，一同前往鳳城市白旗鎮雕窩村參觀民革社服基地。
謝謝大家!
尊敬的各位嘉賓，各位領導，龍採集團的技術骨幹、精英們：
大家上午好！
“龍採”20xx年技術交流會就要開幕了，我謹代表技術交流組委會向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓、各分公司的精英骨幹和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，向大家介紹出席今天開幕式的主要領導：
龍採科技集團總裁：先生，
副總裁：先生，
副總裁：女士，
助理總裁：女士，
技術總監：先生，
出席今天開幕式的還有來自於龍採集團各分公司的技術骨幹、精英等，由於時間關係，就不一一介紹了。讓我們以熱烈的掌聲對大家的光臨與會表示歡迎。
在激烈的市場競爭中，龍採人注重品牌化集團建設，以“專業決定品質，激情打造未來”企業理念，以“快樂、贏利、奉獻”為永恆的團隊精神，在短短的時間內，使龍採迅速的發展壯大，成為黑龍江地區網際網路行業內之翹楚。
下面請讓我們用熱烈的掌聲歡迎龍採科技集團總裁--先生為技術交流大會致開幕詞。
（致辭）
非常感謝楊總裁的精彩致辭。
龍採奉行以全球化的視野整合先進技術與企業資源，分別與“百度”、“騰訊”及“CNNIC”等知名企業攜手，奠定了在東北地區網際網路服務諸多領域內的地位。攜手共進龍採一面吸納知名企業的先進理念和技術，一面以更高的標準完善著自己，提高著自己，以“尊重人才、愛護人才、發現人才、吸引人才、培養人才”的人才理念，通過完善的培訓體系迅速提高員工職業競爭力，積極地為每個員工提供一個能夠展現自我的舞臺。在技術總監先生的帶領下，以技術發明和創造為前行，龍採大步飛躍！
下面，有請龍採科技集團技術中心總監先生就集團技術中心發展歷程做發展方向發言。
（發言）
謝謝高總監！
7年的齊心協力、銳意進取、7年的奮發圖強、開拓創新，7年的攻克難關、推陳出新，經過了7年的不懈努力和默默奉獻，龍採技術人終於驕傲地說，我們為龍採的未來打下了堅實的基礎！
20xx年，是龍採打造精品、樹立品牌的第一年；
20xx年，是龍採實施10年發展規劃的第一年。
下面就讓我們一起喜悅的分享我們集團分公司的技術精英們的碩碩成果：
（開始展示介紹優秀作品）
海納百川，所以永不幹涸；山容眾生，方能生機盎然。今天的交流會應該說是一個技術人交流學習的盛會，集團為龍採技術精英提供一個能夠展現自我證明自我提升自己的舞臺，每一個在場的龍採人收穫知識，收穫快樂，更收穫友誼。
下面就請集團分公司技術代表發表工作感言
（發言）
聽著大家發自肺腑的工作感言、希望感言、誓言錚錚，每個龍採人都被感動了，這樣的拼搏進取的精神、這樣豐富的想象能力和創新力、這樣團結奉獻的心態，龍採怎能不發展，龍採怎能不超越？
交流會下一項會程安排是下面是：進行技術美工、程式、技術支援分組會議
（討論）
聽著大家暢所欲言發表自己的見解，在思維碰撞中相互學習，在茅塞頓開中積澱收穫，每個龍採人漸行漸遠，龍採集團漸行漸強。
此時此刻，想起了《贏在中國》的主題曲，（此處放音樂《在路上》）今天和大家一起被幸福的感動著：在路上可能還會有心靈的困境，在路上可能還有嚴峻的考驗，可堅定的龍採人，會順著龍採集團心靈的呼聲，會伴著龍採的生命一起執著的遠行，用睿智的頭腦，驕人的業績，盡展龍採人龍的風采！
再次感謝我們的領導，感謝各位嘉賓、感謝各位同仁的支援和到來，此次“龍採科技集團20xx年技術交流會”到此結束，感謝大家，感謝龍採！
各位老師、各位同學：大家好!
很高興能在這樣一個美好的下午與大家相聚。首先，為在百忙之中前來參加本次交流會的老師和同學們，表示熱烈的歡迎。。
同學們，上學期期末考試的成績已經揭曉，有的同學取得很大進步，有的同學停滯不前，有的同學卻退步了..導致成績下降的原因有很多。例如：基礎知識掌握較弱、學習習慣不好、學習態度不端正、學習方法不得當等。但失敗並不可怕，只要我們善於分析和總結，最終也能取得成功。今天，我們交流會的主題就是要來探討解決這個問題。我們先請這次考試名列前茅的同學介紹他們的學習方法，讓我們也能從中受益。
演講
聽過了學生嘉賓給同學們帶來的豐富經驗，可以看出他們都有“業精於勤荒於嬉”的信念，都有自己明確的奮鬥目標，或許正是這些成就了他們的優秀。一分耕耘，一分收穫。
同學們在學習生活中一定會遇到很多難題..那麼今天我們也請來了幾位高人為大家指點迷津。下面就把時間留給大家，大家好好把握機會喔。。可以向在座的各位老師自由提問
互動
感謝老師們的精心指導，聽了各位老師的講話，相信大家都能從中受益。由於時間關係，很遺憾不能讓每位同學的問題都得到解答。接下來請xx老師做總結髮言，讓我們用熱烈的掌聲有請。
講話
感謝**老師對本次交流會的總結。此時此刻，相信大家都受益匪淺。“金鳳吐睿，錦囊探計”相信今天那麼多錦囊總會有適合你的一計。蘇格拉底曾說過：世界上最快樂的事，莫過於為理想而奮鬥。理想是學生不可或缺的東西，希望通過本次交流會，大家可以明確自己的目標，制定合理的學習計劃，為未來而努力奮鬥!
再次感謝各位的光臨。本次學習交流會到此結束，再見!
各位領導、各位老師，下午好。
眾所周知，學校管理離不開班主任老師，但是，我認為需要再加幾個，是離不開優秀的班主任老師，靠的是專業素養不斷髮展的班主任老師。每所學校都可能會有極少數的班主任老師已處於邊緣化，學生、學生家長已經不能接受了，這樣的老師若不能自覺地發展自己，根本不可能成為學校管理所依靠的物件。班主任專業素養的提升需要接受培訓，但更重要的是要把發展內化為自己的自覺行為，要不斷啟用提升專業素養的正能量。
發展，就是反對吃老本，充實正能量。作為班主任要自覺克服職業倦怠，不斷充實自我。每個人都有一個能量場，既隱藏著自信、豁達、愉悅、進取等正能量，又暗含著自私、猜疑、沮喪、消沉等負能量。這兩種能量就像一個圓裡被一條弦隔開的兩部分，隨著弦的移動兩種能量的大小就發生變化，可以說是此消彼長的關係。因此，當正能量不斷被激發時，負能量便會逐漸被取代，反之亦然。
發展，能夠提升人的幸福感。關於幸福，一百個人就會有一百個說法。這很正常，每個人都有自己的幸福觀。通常認為：幸福就是要身心健康，喜歡所從事的工作，家庭關係和人際關係和諧。我們既然選擇了當班主任，就要發自內心的喜歡這份工作，否則你的工作過程就是一個痛苦的過程。一個想發展自己的人，就是一個不甘寂寞的人，他會不停地去思考，不斷地享受思考帶來的樂趣;他會不停地去創新，播撒靈感的種子，收穫成功的喜悅;他會不停地做自己喜歡的事，在做事中體現自我的價值。
發展，就是一個覺悟的過程。一個優秀班主任的成長過程，其實就是一個不斷覺悟的過程。覺就是喚醒自我，認識自我;悟就是知道自己努力的方向，探索事物發展的基本規律。覺與悟的過程就是激發自身的潛能，發現自己的天賦，並使之得到充分釋放的過程。很多時候，我們的教育天賦處於被掩藏的狀態，它需要特定的時機去催生，需要特別的事件去展露。有所追求的班主任，會用心去發現機會、抓住機會來展示和發展自己的教育天賦。我們每個人都有自己特殊的天賦，如果將個人天賦發揮到極致，並輔之於相關的知識和技能，那麼很快就會成長為一名優秀的班主任。
在座的每位班主任都有自己成功或失敗的案例。如果能把它當成一個激發個人潛能的機會，對此展開反思，從中悟出一些深刻的道理，不僅使自己的班主任技能得以發展，也能從中享受到班主任工作帶給你的成就感和幸福感。
今天下午的班主任經驗交流會，我們就請六位優秀的班主任老師來剖析一下他們帶來的案例，展示他們覺悟的過程，分享一下他們工作中的成功和快樂。
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!
為共謀xx公司未來規劃發展之路，我們特召開本次經銷商交流會，總結過去，規劃未來，共商多贏發展大計。
一、我是，很榮幸，擔任本次會議的主持。
今天，我們歡聚，共同回顧走過的營銷之路，共同展望的發展之路。在此，我謹代表xx公司向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位經銷商朋友，為xx市場發展的辛勤付出，表示誠摯的感謝!
二、介紹出席領導、嘉賓
下面，讓我介紹今天到會的領導，他們是：
、 ……
當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自全國各地的經銷商朋友們!歡迎你們的到來!
三、會議紀律宣佈
為保證會議的順利進行，我宣佈一下會場紀律，希望各位認真遵守：
1、請各位將手機關閉或調至震動狀態。(停頓)謝謝各位的配合。
2、為了大家的健康，請不要在會議室內吸菸，我們在會議中間會有10分鐘休息時間，給大家吸菸或者上洗手間的時間。
再次謝謝大家的配合!
四、會議進行中——領導講話環節
接下來，我們進入會議正式議程：
1、首先，有請先生講話，大家歡迎!
非常感謝精彩講話，從講話中，我們能夠充分的感受到xx公司的巨集遠志向與發展前景;也讓我們瞭解掌握了市場的形勢變化，讓我們知道在下一步的市場競爭中，我們該幹什麼?該怎麼幹?xx市場未來的發展，離不開xx公司領導的正確決策，更離不開在座商家朋友的大力支援。謝謝。
2、接下來，有請發言，大家歡迎!
非常感謝精彩發言。正因為有了合作伙伴不懈努力和辛勤勞動，做廠家和商家之間的橋樑，才會讓在市場上保持競爭優勢。讓我們再次感謝!
3、下面，有請先生髮言，大家歡迎!
謝謝!從發言中，我們能夠貼心地體會到xx公司對我們經銷商朋友的支援!相信在xx公司的支援和服務下，各位一定能夠把市場做的更好!
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!
為共謀xx公司未來規劃發展之路，我們特召開本次經銷商交流會，總結過去，規劃未來，共商多贏發展大計。
我是，很榮幸，擔任本次會議的主持。
今天，我們歡聚，共同回顧20xx年走過的營銷之路，共同展望20xx年的發展之路。在此，我謹代表xx公司向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位經銷商朋友，為xx市場發展的辛勤付出，表示誠摯的感謝!
二、介紹出席領導、嘉賓
下面，讓我介紹今天到會的領導，他們是：
、 ………
當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自全國各地的經銷商朋友們!歡迎你們的到來!
三、會議紀律宣佈
為保證會議的順利進行，我宣佈一下會場紀律，希望各位認真遵守：
1、請各位將手機關閉或調至震動狀態。(停頓)謝謝各位的配合。
2、為了大家的健康，請不要在會議室內吸菸，我們在會議中間會有10分鐘休息時間，給大家吸菸或者上洗手間的時間。
再次謝謝大家的配合!
四、會議進行中——領導講話環節
接下來，我們進入會議正式議程：
1、首先，有請先生講話，大家歡迎!
…………
非常感謝精彩講話，從講話中，我們能夠充分的感受到xx公司的巨集遠志向與發展前景;也讓我們瞭解掌握了市場的形勢變化，讓我們知道在下一步的市場競爭中，我們該幹什麼?該怎麼幹?xx市場未來的發展，離不開xx公司領導的正確決策，更離不開在座商家朋友的大力支援。謝謝。
2、接下來，有請發言，大家歡迎!
…………
非常感謝精彩發言。正因為有了合作伙伴不懈努力和辛勤勞動，做廠家和商家之間的橋樑，才會讓在市場上保持競爭優勢。讓我們再次感謝!
3、下面，有請先生髮言，大家歡迎!
…………
謝謝!從發言中，我們能夠貼心地體會到xx公司對我們經銷商朋友的支援!相信在xx公司的支援和服務下，各位一定能夠把20xx年市場做的更好!
…………
再次謝謝以上各位領導和嘉賓!
五、會議進行中——互動交流環節
接下來，我們進入互動交流環節，請各位經銷商朋友就相關問題、建議等暢談自己的看法，坦誠溝通。希望各位積極發言，共同來探討發展大計。
有請來主持互動交流!
…………
六、結束語
今天的相聚是為了明天更好的發展。希望和各位真誠合作，希望真誠合作帶來彼此的發展，也希望發展給各位帶來可持續的收益。
讓我們一起攜手，用實際行動在20xx年將市場做得更好!
最後，祝各位經銷商朋友身體健康、生意興隆、萬事如意!
我宣佈，經銷商交流會圓滿結束!謝謝大家!
尊敬的陳老師，敬愛的學姐學長，親愛的同學們
大家下午好!
經歷了六月份緊張的大學聯考，走過了盛夏那難忘的假期，我們終於懷揣著一刻激動又懵懂的心走進了大學的校園，當我們穿上軍裝站在訓練場上時，有教官在叫我們如何做一名軍人，而如今我們脫下軍裝，走進了大學的教室，但我們卻發現這裡的一切已經不再是昨天了，
我們的教師以不在固定，而是每天奔波在不同的教學樓之間
我們的同學已不再是在坐的35位，而是來自09級其他所有專業的心新面孔
我們的班主任已不再只屬於我們自己，而是負責09級所有的班級
我們的課程已不再是簡單的語數外 史地政 而是增添了許多我們之前從未接觸過的陌生課程
我們也已不再是“兩耳不聞窗外事 一心只讀聖賢書”，而是在發展學習的單方方面基礎上提高我們各種交際 工作的能力
面對這些巨大的變化 我們彷徨過 彳亍過
我們突然不動的如何去讀好書
怎麼樣和沒那麼多陌生的面孔打交道
如何來利用自己的課餘時間
我們更茫然過 不知所措過
我們似乎也不確定讀大學就究竟能給我們帶來什麼
對我們以後的工作 學習有什麼影響
但慶幸的是 今天我們是長在起跑線上，而不是接近大學生活的尾聲
所以我們就要“贏在起跑線”為我們以後的大學生活打好基礎
面對重重的疑惑，當然少不了我們自己去探索 摸著石頭過河 從中積累經驗
但我認為這更需要前輩們的指導 使我們少走彎路 甚至是不走彎路
所以今天我們請來了陳老師 還有08級的學姐學長們，
希望從他們幾位口中得到“真經”
使我們贏在起跑線 收穫終點站!
互動環節
謝謝幾位老師還有學姐學長這麼認真細緻的解答
當我們洗耳恭聽後 我們的大學之路頓時變得豁然光明
希望我們在向闊天空飛翔時 不要彷徨也不要停留
摒棄對幸福的幻想 把希望寄託在對學習工作的執著追求上
也許有時我們會不情願 我們會膽怯 但只要我們能跨出去
一種溫馨而充滿活力的生活就會在我們面前
也希望我們每個人都能在自己平凡的崗位上
創造出不平凡的業績來來 直到實現遠大的理想
丟掉一切放手去搏 早這悠久的歷史上留下恆的印章!
本次“贏在起跑線”08、09級社會學新老生交流會到這裡就要結束了，讓我們再一次對08級學姐學長的到來表示感謝!
謝謝大家!!
敬愛的領導、老師們，可愛的學弟學妹們，大家晚上好。
很高興能夠主持本次學習經驗交流會，我是來自08土木2班的袁珍珍，在此感謝從百忙之中抽空來參加本次學習經驗交流會的嘉賓、優秀教師代表和優秀學生代表，嘉賓有系副主任易萍華老師，系綜合辦主任劉建華老師，大一輔導員宋賽飛老師，大一輔導員晏星星老師，分團委第一副書記陳斌，學生會主席張志鵬。優秀教師代表有肖燁老師。優秀學生代表有06土木郭婧，07資勘王程，08測繪諶沁禕，08土木劉琦，08資勘段吉琳，08工管詹博韜。
經歷了六月大學聯考的磨練，帶著一份期盼，一份新奇，踏入了東華理工大學長江學院資源與環境工程系，莘莘學子在這片陽光土地上邁開他們未來精彩人生的第一步。然而面對陌生的大學生活、學習，新生們感到困惑、迷茫„„本著為同學服務的精神，我們學習實踐部精心策劃了本次學習經驗交流會，主題是：交流經驗，豐富生活。希望學弟學妹們從老生和老師的經驗中找到更適合自己的學習方法，合理利用課餘時間，正確處理學習、工作、生活三者之間的關係，讓以後的學習更有目的性，明白為什麼要學，懂得怎麼去學，確定自己的奮鬥目標，充實地度過美好的大學生活。
首先是由我們的優秀學生代表跟學弟學妹沒分享他們在學習、工作和生活方面的一些好的經驗，第一個上場的是國家獎學金獲得者，083532班組織委員段吉琳同學，大家掌聲歡迎。
感謝段同學精彩的發言，確實，人生不如意十有八九，奮鬥總是青春的主旋律。努力奮鬥，就算一開始是失敗，但總有成功的那回。
接下來這位跟大學分享經驗的可是我的偶像，她是一名*黨員，一名學生幹部，幾次國家獎學金獲得者，同樣各項比賽大獎的來自06土木工程專業的郭婧，掌聲有請郭婧學姐。
郭婧學姐跟我們主要講到一個心態的問題，的確，保持一個良好的心態是我們學好的前提條件，只有自信去面對，才能更好地提高學習效率
馬上要上來跟大家發言的這位學弟學妹們應該都是非常熟悉的，他就是我們分團委學生會副主席來自08工程管理專業的詹博韜，掌聲歡迎。
可以說我們的副主席對於處理學習、工作和生活那塊可是處理得非常好，他的經驗也是值得我們每個人借鑑的。
那麼下面這位要跟學弟學妹們交流的學長他不緊學習成績是專業第一名，工作也做得好，他還會利用課餘時間去做兼職，對於這樣一位優秀的學生他在各方面一定會有很多好的經驗，掌聲有請來自08土木工程專業的劉琦同學。
我想高數問題肯定是大家都非常關注的，劉琦同學也跟我們談到了很多，還有關於考試前的準備工作的一些經驗也是非常好的。
現在資勘、土木、工管的都有優秀學生代表發言了，現在就該測繪的上了，國家立志獎學金、校一等獎學金的獲得者，來自08測繪的諶沁禕，掌聲歡迎。
感謝諶同學的精彩發言。
我們今天的最後一名優秀學生代表也是相當的優秀，英語4、6級全過，在各個方面表現也是非常突出的，有請07資勘的王程學長。
永遠記住圖書館是“黃埔軍校”，我想很多同學都會有同感，所以可愛的學弟學妹們要記住學長的話，常來圖書館。
那麼到現在六位優秀學生代表都已一一跟大家交流他們的經驗，今天也很榮幸請到了兩位專業老師代表，他們也有很多話想要跟大家說，第一個就是土木、工管的老師代表肖燁老師，掌聲歡迎肖老師。
感謝肖老師的講話。下面就有請資勘、測繪的老師代表趙寶貴老師給大家講話，大家歡迎。
感謝兩位老師的精彩發言，兩為老師給我們講了很多關於所學專業方面的知識。接下來就是我們的互動環節，在這個環節裡，學弟學妹沒可以就自己所學專業以及自己在學習、生活和工作上遇到的一些問題和以後可能會遇到的一些難題向優秀學生代表們提問，有問題的同學可以踴躍提問。互動環節現在開始。
同學們都很有熱情，但是由於時間原因我們的互動環節就到此結束，還有問題的同學可以在散會後留下同優秀學生代表們繼續交流。我們的學習經驗交流會進行到這，我想很多學弟學妹們一定有很多體會和感想，還有一些在生活中遇到的事情跟大家一起分享，那下面我們需要現場找1—2名同學作為新生代表給大家講幾句，有哪位同學可以自告奮勇上來呢?
兩位新生代表跟我們談到了他們在大學裡遇到的一些問題，同時也談到了對於本次學習經驗交流會的一些感想。下面請X老師為
我們今天的學姐經驗交流會做總結，大家掌聲歡迎。
結束語
感謝X老師對本次學習經驗交流會的總結。同樣感謝各優秀學生代表、專業老師代表的精彩發言，感謝新生代表的積極發言，感謝學弟學妹們的熱情與積極配合。本次學習經驗交流會也即將結束，我想各優秀學生代表和專業老師代表的經驗一定可以給學弟學妹們的學習、生活、工作上帶來幫助，讓自己在以後的學習、生活和工作中有個學習的榜樣。通過大學階段的學習，我們的知識廣度和深度都會大大增加，當然需要我們大力發揮學習的主動性、創造性，廣泛涉獵相關知識，掌握科學的學習方法，培養自主學習和獨立思考問題、分析問題、解決問題的能力，確定自己的奮鬥目標，充實地度過美好的大學生活。
資環系第三屆學習經驗交流會到此結束，請同學們有序退場，謝謝。
尊敬的各位家長、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
首先，請允許我代表老師和可愛的學子向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和真摯的感謝，感謝你們在百忙之中參與這次學習交流會，感謝你們來這裡近距離地瞭解我們的孩子，用心體會孩子們在成長和收穫！相信今天坐到這裡的家長一定非常關注孩子的成長，謝謝你們對孩子的愛。
交流會總共五大環節：
特色課發展現況
我的地盤我做主（孩子與老師專場、介紹這一環節中展現老師與孩子的狀態、孩子的話、家長的話）
聯絡你我他（孩子、家長、老師一起親子游戲）
開心抽獎
家校近距離溝通交流
大家看到了，今天我們分成了兩個方隊，學生方隊和家長方隊，我們比比看，哪個方隊在今天的交流會中更棒。
孩子們，你們是小主人，所以咱們先做個表率給家長們看看，來咱們調整個坐姿，我看看誰做得最棒啊！
孩子們做得不錯，咱們家長也不能示弱是吧。那咱們也調整一下坐姿，同時把手機調到關機和振動狀態，讓咱們的交流會能夠順利進行。
好了，大家都表現得不錯，那麼就先給自己一個獎勵的掌聲吧。
現在有請我們創辦人，王校長為我們做一個精彩分享，大家掌聲歡迎！
…….
謝謝王校長熱情洋溢的分享！
接下來是“我的地盤我做主”，在這個環節中，家長可以和我們的老師、孩子們一起感受課堂的快樂和笑聲！
讓我們以熱烈的掌聲有請我們幽默睿智的作文老師鄭老師。
……
謝謝各位老師和孩子們精彩的表現，也感謝家長的積極參與。我們都知道孩子的成長，除了孩子的努力，老師的引導，還有一個很重要的部份就是家長的配合，所以，咱們也給剛
剛表現很積極的家長一份紀念品。我們常常說和-諧社會，其實我們和孩子之間的關係也需要和-諧，而這種和-諧是需要彼此的心靈的碰撞和交流，您有用心傾聽過孩子的心聲嗎，或許孩子也有許多話想對您說，但卻不好意思，那麼今天我們一起欣賞一個短片，聽聽孩子們的內心話吧。同時我們多多書法和優優繪畫的孩子會在這個時間為家長準備一份禮物。
……
我們心中的小孩，其實已經慢慢長大，他們懂得家長的心，而我們作家長的有沒有嘗試去懂得他們的心，現在我現場請幾位家長來說說，此時此刻您內心有什麼話想說給孩子說給我們家長或老師的。
……
我們相信沒有教不好的孩子，只有沒有恰當引導的老師和家長。其實，只要我們多溝通，距離就會縮小；只要我們多理解，愛就會延伸；只要我們多努力，成長的足跡就會有成功相伴！
接下來，我為大家準備了一個親子游戲，讓我們放鬆一下，也用實踐來嘗試一下理解。親子游戲定為三人配合遊戲。引導到，為了孩子的成長需要孩子、家長、老師的共同配合參與，才能完成。
在剛剛的遊戲中，我聽到了笑聲，更看到了彼此間的信任和理解。成功的教育有時就是要走進彼此的心裡，真正的為對方著想。當我們換位思考一下，一切都變得沒那麼複雜和痛苦啦。
我們要相信，孩子的進步不僅僅是數字的變化，更重要的是完善的人格和積極生活態度的培養，所以我們希望就如同的名字一樣，“多”一分用心，“多”一分理解，“多”一分努力，讓我們的孩子更“優”秀！
今天，大家都表現得很棒，所以抽獎環節是不是要更開心一些啊，先來點掌聲吧！......
那我們的學習交流會在這裡暫告一個段，家長如果有向任課老師諮詢和溝通的，可在稍後的時間找到我們的老師，再次感謝各位家長對優多的支援，謝謝！
各位同事，下午好!
很難得把這麼多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會議室以輕鬆和諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。
串名字遊戲環節：
大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這麼簡單，我們來以遊戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務部的張三，第二個人介紹我是商務部的張三後面的行政部的李四，第三個人介紹商務部的張三後面的行政部的李四後面的王
五。。。以此類推。說不上來的表演節目。
董事長致辭環節：
大家現在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎!
感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的瞭解了漢邦高科以及漢邦精神，也為我們以後的工作指明瞭方向。
優秀新員工代表發言環節：
在座的各位都是經過選拔進入漢邦的優秀人才，在這段時間裡，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中研發中心前端產品部郭皓，工作積極，態度認真，經常主動加班加點提前完成工作任務，他入職一週後就可以獨立承擔工作任務，完成bug修改工作;在完成本職工作之後主動請示上級安排其他工作，並主動協助同事完成研發任務。他協助完成了300W專案機軟體定版;他目前在獨立承擔海外渠道的400W產品的視訊部分開發與維護。下面有請郭皓分享一下他的經驗。
他敬業的工作態度是我們漢邦精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承漢邦精神，同時也能為漢邦帶來新的思想!
搶凳子游戲環節：
互動提問環節：
請大家就以下幾個方面進行提問或提出自己意見和建議，我們儘量解答，當場解答不了的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人後，一週之內再反饋給大家。
1、對導師的指導工作的建議;
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰;
3、對工作環境及企業文化是否適應;
4、對公司的各種團建活動和福利群(小福利)的建議;
5、其它合理訴求與寶貴建議。
抽獎環節：
(沒有人提問之後)大家還有其他問題嗎?如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現場解答，現場解答不了之後再反饋。如果沒什麼問題的話可以在紙上寫下你對本次新員工交流會的感受和、意見、建議。
結尾：
時間關係，這次新員工交流會到此就結束了，感謝大家的參與，以後有什麼問題我們還可以在微信的新員工交流群裡交流。
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