同志們：
倍受世人矚目的黨的xx屆三中全會於10月14日在北京勝利閉幕。會議審議通過了《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》。為了認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，進一步推進全市的經濟體制改革和基層民主法治建設，我們召開全市企業民主法治建設經驗交流會。出席今天會議的領導有：
市委常委、李福全副市長
國家司法部法制宣傳司姜金方副司長
省依法治省辦公室任國平祕書長
市建委傅陽副主任
市總工會朱兆全副主席
市依法治市辦公室副主任、市司法局王淑琴副局長
參加今天會議的人員有：全市各大中型企業的分管領導和有關部門負責人，各區縣依法治理辦公室和全市工會系統有關負責同志，共18x人。
今天會議的主要議程有三項：一是進行大會交流發言，二是請司法部法制宣傳司姜司長講話，最後請市委常委、李福全市長講話。
下面進行第一項議程，大會交流。
首先發言的單位是南京供電公司,發言的題目是：《完善機制建設，深化民主管理，切實保障企業職工的權益和主人翁地位》，大家歡迎。 下面請市公交總公司領導發言，題目是：《開展民主法治建設，促進企業改革發展》，大家歡迎。
下面請×××企業法制建設協會祕書長左滌湘同志發言，題目是：《以協會為載體，拓展依法治企工作新途徑》，大家歡迎。
下面請外商投資公司工會聯合會發言，題目是：《突出重點，履行職能，充分發揮工會組織在外資企業民主法治建設中的作用》，大家歡迎。
下面請揚子石化領導發言，題目是：《深化依法治企，為公司改革發展保駕護航》，大家歡迎。
由於時間關係，大會發言就到這裡。這次企業民主法治建設經驗交流會的預備通知下發後，許多單位都進行了認真準備，共提交了經驗材料近30份，許多材料的做法和經驗都很好，我們準備會後將這些材料進行彙編，發到各單位，供各單位在工作中參考。
下面進行第二項議程。我們南京是國家司法部依法治市工作的聯絡點，多年來，我市的依法治市工作一直得到司法部的重視和指導。這次會議，司法部法制宣傳司姜司長在百忙之中，來南京蒞臨指導。下面，請姜司長講話，大家歡迎。
下面，請市委常委、李福全副市長作重要講話，大家歡迎。
同志們：
這次管理效益年活動現場經驗交流會是局黨政安排的一項重要活動，主要是通過經驗交流，探討活動開展經驗，把管理效益年活動的各項任務落到實處，促進全域性經濟快速持續健康發展和各項工作的全面進步。參加今天會議的有局和各單位活動領導小組成員，局直屬單位負責人，公
司部分幹部職工。(來自)局長、副局長對會議非常重視，親自參加會議並將作重要講話。下面先請各單位作交流發言：
請一公司發言，交流的題目是：。
請二公司發言，交流的題目是：。
請三公司發言，交流的題目是：。
請四公司發言，交流的題目是：。
請五公司發言，交流的題目是：。
………………………………
現在休會。
同志們，現在繼續開會。下面請副局長講話，大家歡迎!
下面請局長作重要講話，大家歡迎!
同志們，這次會議經過與會同志們的共同努力，取得了圓滿成功。會上同志們相互交流、相互學習，學到了先進經驗，認清了自身的不足，看到了存在的差距，明確了各自的目標，增強了活動的信心。
剛才，副局長和局長又作了重要講話，認真總結了管理效益年活動的經驗教訓，並對下一步活動的開展作了部署。(來自)王局長重點就加強領導、務求實效，強化措施、鞏固成果和嚴格考核、兌現獎懲作了重要指示。講話精神非常重要，希望大家認真學習領會。大家回去後，要迅速學習貫徹會議精神，確實把管理效益年活動統一到這次會議精神上來，結合各單位的實際，制定出切實可行的工作措施，以推進各項工作的開展。各單位要在10月15日前將會議貫徹落實情況書面彙報局辦公室。
這次會議得到了一公司的大力支援，在此，我代表與會同志向一公司提供的良好條件和熱情服務表示衷心的感謝!
散會。
各位領導、同志們：
為總結回顧我市“民主法治示範村(居)”建立活動開展以來的情況，推廣“民主法治示範村(居)”建立活動的先進經驗，在年底前落實民主法治示範村(居)的要求，促進基層依法治理工作的順利開展，市依法治市辦公室決定今天在這裡召開全市“民主法治示範村(居)”建立活動現場會議。參加今天會議的有市委常委、市依法治市辦公室主任，市依法治市辦副主任及相關市直單位領導，各鎮、街道分管依法治理工作領導及具體經辦人員，xx鎮各村書記、村長、治保主任。
今天會議有五個議程：x個議程是剛才大家參觀xx鎮xx村“民主法治示範村”建立活動情況，第二個議程是xx鎮xx村代表介紹本村建立“民主法治示範村”情況，第三個議程是xx鎮領導發言，第四個議程是市依法治市辦公室對下一階段工作進行部署，第五個議程是市委常委、市依法治市辦公室主任作重要講話。
下面開始今天會議的第二個議程，請xx鎮xx村代表介紹本村建立“民主法治示範村”情況;
下面開始今天會議的第三個議程，請xx鎮領導發言;
下面開始今天會議的第四個議程請市依法治市辦公室常務副主任發言;
下面開始今天會議的x後一個議程，請市領導作重要講話
同志們，這次會議的議程就到這裡，剛才同志們現場參觀了和兩個村，並聽取了他們開展“民主法治示範村(居)”建立活動情況的介紹，會上也對我市“民主法治示範村(居)”建立活動開展一年來的情況進行總結回顧，部署了下一階段的工作。x後，市領導強調了三點意見：一是統一思想，進一步提高對“民主法治示範村(居)”建立活動的認識，二是要突出重點，整體推進，狠抓“民主法治示範村(居)”建立工作的落實，三是要加強領導，精心組織，確保“民主法治示範村(居)”建立活動的有效實施。希望大家按照這次會議的部署，特別是市領導要求，結合本地實際，認真學習先進經驗和做法，創造性地開展工作，紮實推進“民主法治示範村(居)”建立活動，確保圓滿完成各項工作任務。
這次現場會得到xx鎮黨委政府的大力支援，我謹代表市依法治市辦公室和全體與會同志向xx鎮表示衷心的感謝!
散會，請大家回去路上注意安全!
各位領導、同志們：
為總結回顧我市“民主法治示範村(居)”建立活動開展以來的情況，推廣“民主法治示範村(居)”建立活動的先進經驗，在年底前落實民主法治示範村(居)的要求，促進基層依法治理工作的順利開展，市依法治市辦公室決定今天在這裡召開全市“民主法治示
範村(居)”建立活動現場會議。參加今天會議的有市委常委、市依法治市辦公室主任，市依法治市辦副主任及相關市直單位領導，各鎮、街道分管依法治理工作領導及具體經辦人員，xx鎮各村書記、村長、治保主任。
今天會議有五個議程：x個議程是剛才大家參觀xx鎮xx村“民主法治示範村”建立活動情況，第二個議程是xx鎮xx村代表介紹本村建立“民主法治示範村”情況，第三個議程是xx鎮領導發言，第四個議程是市依法治市辦公室對下一階段工作進行部署，第五個議程是市委常委、市依法治市辦公室主任作重要講話。
下面開始今天會議的第二個議程，請xx鎮xx村代表介紹本村建立“民主法治示範村”情況;
下面開始今天會議的第三個議程，請xx鎮領導發言;
下面開始今天會議的第四個議程請市依法治市辦公室常務副主任發言;
下面開始今天會議的x後一個議程，請市領導作重要講話
同志們，這次會議的議程就到這裡，剛才同志們現場參觀了和兩個村，並聽取了他們開展“民主法治示範村(居)”建立活動情況的介紹，會上也對我市“民主法治示範村(居)”建立活動開展一年來的情況進行總結回顧，部署了下一階段的工作。x後，市領導強調了三點意見：一是統一思想，進一步提高對“民主法治示範村(居)”建立活動的認識，二是要突出重點，整體推進，狠抓“民主法治示範村(居)”建立工作的落實，三是要加強領導，精心組織，確保“民主法治示範村(居)”建立活動的有效實施。希望大家按照這次會議的部署，特別是市領導要求，結合本地實際，認真學習先進經驗和做法，創造性地開展工作，紮實推進“民主法治示範村(居)”建立活動，確保圓滿完成各項工作任務。
這次現場會得到xx鎮黨委政府的大力支援，我謹代表市依法治市辦公室和全體與會同志向xx鎮表示衷心的感謝!
散會，請大家回去路上注意安全!
同志們：
黨的xx屆四中全會通過的《x中央關於加強黨的執政能力建設的決定》指出：“要加大幹部交流力度”。《xx市國家公務員職位輪換(輪崗)實施辦法》明確規定：“輪崗交流的重點是擔任處、科(股)級領導職務的公務員。從事人、財、物管理，專案、經費審批，在同一職位上任職滿五年的，原則上要進行輪崗。”在縣十四屆人大二次會議上，縣人大將人大代表提出的“應加大全縣行政事業單位幹部輪崗交流力度”這一意見，作為議案交辦給縣政府。因此，開展公務員輪崗交流，是深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，深化幹部人事制度改革，切實加強幹部隊伍建設，提高各級幹部隊伍執政能力的重要舉措，是加快建設渝東經濟強縣步伐、實現富民升位和全面建設小康社會巨集偉目標的基礎工程。在組織深入調研和充分徵求意見的基礎上，經縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣公務員輪崗交流工作動員會議。會議的主要任務是：以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導，緊密結合墊江實際，對全縣公務員輪崗交流工作進行安排部署。
參加今天會議的有：各鄉鎮黨委分管黨務工作的副書記，縣委各部委室和縣級各部門的分管領導、政工人事科長(幹部)或辦公室主任。
縣委副書記、縣政府常務副縣長出席會議並將作動員講話。
這次會議會期半天。會議的主要議程有三項：一是副書記作全縣公務員輪崗交流工作動員報告;二是x局長就全縣公務員輪崗交流工作的具體操作辦法進行培訓;三是縣紀委副書記、監察局局長作紀律要求。
下面，進行x項議程：請副書記作全縣公務員輪崗交流工作動員報告，大家歡迎。
(講話畢)
下面，進行第二項議程：請人事局x局長就全縣公務員輪崗交流工作的具體操作辦法進行培訓，大家歡迎。
(講話畢)
下面，進行第三項議程：請縣紀委副書記、監察局局長給大家作紀律要求，大家歡迎。
(講話畢)
同志們，剛才就全縣公務員輪崗交流工作給大家作了一個比較生動的動員報告，就全縣公務員輪崗交流工作(更多請關注)的具體操作辦法進行了具體的講解，還給大家提出了嚴格的紀律要求。講話，是會議的主報告。講話從全域性和戰略的高度，深刻闡述了開展公務員輪崗交流工作的重要性和必要性，明確提出了全縣公務員輪崗交流的範圍、條件、原則和方法步驟，具有很強的思想性、指導性和操作性。希望全體參會人員按照會議的要求和部署，認真抓好落實。下面，我就貫徹落實好這次會議精神講三點意見：
x，要統一思想認識。各鄉鎮、各單位會後要向單位主要領導作好彙報，並召開好黨委(黨組)輪崗交流工作專題會議，制定好本單位的實施方案。要組織本單位全體幹部深刻領會這次會議的主要內容和精神實質，認真學習《國家公務員職位輪換暫行辦法》、重要講話和縣委辦、縣府辦下發的有關輪崗交流工作的檔案，反覆宣傳幹部輪崗交流工作的重要性和必要性，教育和引導本單位全體幹部切實增強政治責任感和緊迫感，把思想和行動統一到縣委、縣政府的要求上來。
第二，要加強組織領導。推行輪崗交流制度，涉及到幹部的升降去留，矛盾集中，難度較大，輪崗交流能否順利進行，關鍵在領導。各鄉鎮、部門黨委(黨組)要建立健全公務員輪崗交流工作的領導機構和具體辦事機構，主要領導是輪崗交流工作的x責任人，這項工作能不能紮實深入地開展，取決於x責任人的工作態度和工作決心，也是衡量x責任人的政治覺悟和工作成效的重要方面;在座的各位分管領導是輪崗交流工作的第二責任人，不僅要積極向主要領導彙報好，爭取主要領導的支援，而且要注意具體操作的科學性，實施過程的民主性，切實注重實效，保證質量。
第三，要認真抓好落實。各鄉鎮、各單位要在認真學習領會本次會議精神的基礎上，根據輪崗交流的原則、方法和步驟，結合本單位人員實際，抓緊調查研究，制定切實可行的輪崗交流實施方案，上報人事局稽核同意後再組織實施。在具體實施過程中，要按照提出的思想政治工作先行、崗位適宜與取長補短、優化組合等基本原則，穩妥推進輪崗交流工作。在做好輪崗交流工作的同時，要圍繞年初組織人事工作會議提出的各專案標任務，認真查詢各項工作中的薄弱環節，突出重點，統籌兼顧，協調發展，整體推進今年的各項工作。
同志們，今天這次會議既是全縣公務員輪崗交流的工作部署會，也是全縣公務員輪崗交流工作的動員會。希望大家按照縣委、縣政府的工作部署，精心組織，狠抓落實，切實推動全縣公務員輪崗交流工作的深入開展。各參會單位要將這次會議的貫徹落實情況於10月18日前報縣公務員輪崗交流工作領導小組辦公室(在縣人事局)。
今天的會議到此結束，散會。
尊敬的各位家長:
大家好!我給咱們班擔任生物教學工作。
首先,忠心的感謝各位家長能百忙之中抽空來參加這次家長會!這次家長會召開的目的是為了加強老師與家長、家長與家長、家長與學生之間的聯絡。父母是孩子的啟蒙老師,家庭教育對孩子的成長起著舉足輕重的作用;老師是孩子成長的引路人,對於孩子的成長更是起著深遠的影響,只有將家庭、學校、社會融為一體,相互交流一下學生在校及在家的情況,以便老師能夠更有針對性的實施教育,家長能夠更好教育自己的子女做人與成才。這樣才能更好的培養孩子,這是我們共同的話題。
下面我有幾個問題、向各位家長談幾點建議要求,與大家共勉:
(一)加強溝通。包括家長和老師的溝通、家長和學生的溝通。
(二)關注學生學習的過程,關注學習習慣和學習能力的培養,而不只是關注考試成績。不以成績論英雄,您的子女學習成績好,並不意味著思想好、能力高,您的子女學習成績落後,並不意味著思想差、能力低。現在的社會需要各種各樣的人才。只要有能力,任何一個學生都能在社會上立足,並且成就一番事業。
(三)用分數要求孩子,但不能扼制孩子的情感世界的發展。每一個家庭都會遇到孩子的學習問題,父母都希望孩子門門功課好,得分高。然而,事情也不是那麼輕而易舉,有時父母也會因孩子學習的分數忽高忽低而困惑,每一次測驗最好全班第一,特別是國中階級的現在,分數對學生來說是至關重要的,決不能掉以輕心。在他們學習上取得高分時,父母也要激勵孩子不斷向前,不能以此而感到滿足;當孩子沒有取得好分數時,父母也不能訓斥孩子,而應主要幫助孩子找出問題,想辦法助孩子一臂之力,克服困難。
(四)激勵孩子、儘量發現孩子的“閃光點”。激勵是一種十分重要的教育方法。許多為人父母者都曾用過此方法。首先激勵目標要切合實際:孩子的進步是一個漸進的過程,父母的激勵目標也應具有漸進性,為此,我們不妨由低到高、由易到難的將激勵目標逐步向孩子提出來。比如我們的孩子這次考試是班上第十名,雖然比上次落後了幾個名次,但是你與他們的差距減小了,總的來說你還是進步了;其次要注意激勵的氛圍,切忌不顧場合、信口開河式的激勵,那樣會使孩子感覺到你的激勵不是發自內心的,而是一種虛偽的表現;最後要將激勵目標具體化,比如給孩子找一個各方面都比較好的同齡人來做榜樣,讓孩子不斷地向這個榜樣學習、靠攏,這樣往往會有更好的激勵效果。
(五)尊重學生,尊重個性。科學的分析子女的成績檔案。不與其他同學作比較,而是著眼於自身的比較。比較前後幾次考試,看是否退步,原因是什麼。比較各科之間的成績,看哪科是弱項,多花些時間補上。正如世界上沒有兩片完全相同的樹葉一樣,每個學生在這個世界上都是獨一無二的,每個人都有他自身的身心發展過程。真正成功的教育是讓每個學生成為他自己。他有獨立的人格,有個性,有他自己的興趣特長和愛好。可是,多少家長不承認這一點,他們把孩子當作自己的克隆人。自己今生不能實現的理想,要讓孩子去實現。自己今生成功的地方,孩子一定也要成功。比如很多家長會說:“你怎麼會學不好數學,當年你爸爸數學在班上是第一名。”“我們全家都是本科畢業,他怎麼成績這麼差?”“我們當年因為什麼什麼沒考上大學,我全家的希望都在你的身上”這種話我聽得太多了,每當此時我都為這個學生擔憂。說這種話的家長其實從沒有把孩子當作一個獨立的人。請各位家長想一想,孩子雖然是我們生的,但是他是另一個人。他不一定和你一樣聰明能幹,他也沒義務去替你實現你過去的理想。如果我們家長想不透這一點,很容易對學生苛求多、失望多,也容易造成孩子的逆反心理,因此,我希望大家尊重學生,尊重個性。
(六)理解傾聽孩子的心聲。現在我們幾乎每個家庭都是獨生子女,孩子生活的天地比較狹小,作為父母是孩子的第一位老師,如何與子女進行有效地溝通。這是一片藝術,很值得我們去研究,我曾在與孩子溝通中,碰到這樣一件事:我總覺得自己的孩子沒有鄰居家的孩子好,我就對他說:隔壁的孩子多好!可我的孩子卻不服氣地說:她有什麼好?我聽了此話,大為震驚,我接住孩子的話在說:是啊,你不比別人差,所以要拿出自己的本領,讓我佩服。由此,我感到自己的教育方法欠妥,教育自己的孩子,為什麼不從他自身角度出發,去挖掘他的閃光點呢?如果我們經常稱讚孩子的點滴進步欣賞他每一步地成長足跡,這對孩子有多大的促進呀!從那以後,我改變了與孩子溝通的方式。我用一首詩與孩子共勉:把一個信念種下去,就會產生信念,把一個收穫種下去,就會產生行為;把一個行為種下去,就會產生習慣;把一個習慣種下去,就會產生性格,性格決定命運,我用這首詩告訴孩子一個樸實的道理:收穫幸福的人生,必須塑造自我人生!
(七)平等對待孩子,尊重孩子的思想。在一個家庭裡,孩子成了家庭種的一員,首先,父母要在情感上與孩子平等,家庭中的事情要讓孩子知道,並徵求他的意見,包括家庭中需要購買的物品,甚至日常生活的東西,有時也讓孩子一起去購物,不亦樂乎!這樣雖是小事,卻體現出父母尊重孩子。做父母的應當要從孩子喜歡的書與物中去培養孩子的理性思考:就拿這邊足球預選賽,中國隊為什麼沒有出線?讓孩子充分的想,盡情的說,最後,我就抓住了球藝與人文底蘊的關係,告訴孩子踢球只是一個外在表現,球員的內在文化素養與知識底蘊是個魂。人氣、志向、凝聚力,這都決定了球藝的高低,同時也反映了一個人的品位高低,營造了家庭寬鬆愉悅的氛圍,有利於孩子身心健康和發展
(八)尊重老師,尊重教育規律。家長是我們的合作伙伴,可以協商、合作,在尊重的基礎上可以提要求,但是不能被強迫。同時,我也要求各位家長尊敬老師,在學生面前樹立一個好的榜樣,在全社會形成一個尊師重教的優良風氣。並在此基礎上尊重教育規律,人的成長是有時間過程的,教育是有規律的,一個學生如果習慣不好,那是“冰凍三尺非一日之寒”。解凍也非一日之功。我們有些家長,望子成龍心太切,孩子一次成績不好就聯想到上大學一定不行,這是不尊重教育規律的表現。所以我希望各位家長一定要用任何改正都是進步的思想來看待自己的子女,多鼓勵,多表揚,以增強學生的自信心
各位領導同事們：
大家下午好。今天在這裡召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什麼收穫、體會，談談對公司發展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相瞭解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司裡充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。
近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。他們當中很多人在走上工作崗位後，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、紮實肯幹;有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鑽研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請
聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話!
感謝總對我們工作的支援和對公司員工的鼓勵!
青春無悔，奮發有為!作為公司的一名員工，我們每一個人都要心繫企業的發展，因為這裡才是我們職業的依靠，只有與企業心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家上午好!
六月的夏都，群山疊障、碧水揚波;六月的夏都,天地爽朗，百花爭豔;六月，又是一個花開的季節;六月，是一片欣欣向榮、鬱鬱蔥蔥的景象„„在這個青海最美的季節裡，我們迎來了鞏義市政府領導攜恆豐鋼纜有限公司一行，在我們享受集團公司即將上市的喜悅和快樂的同時也感受到了來自鞏義的真誠與熱情。
受集團領導委託，今天的會議主持由我來承擔。
首先，請允許我向大家介紹出席今天推介會的各位領導和嘉賓。他們分別是：(先青海後鞏義)
在此讓我們以最真誠、最熱烈的掌聲熱烈歡迎各位領導及賓客們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
現在進行會議第一項，請青海金陽光投資集團總裁張文先生致歡迎詞。
下面讓我們歡迎青海路拓工程設施製造有限公司總經理胡生滿先生介紹公司近年來的生產、經營、發展狀況。(待畢)
青海路拓工程設施製造有限公司始終堅持以“保證質量、保證交貨期、優質服務”為工作目標，實行科學管理，不斷開拓創新，始終堅持質量終身承諾的精品戰略，深受省內外施工單位和建設單位的信任和青睞。
青海金陽光特種鋼材股份有限公司成立於20xx年3月，公司依託中國鋼研科技集團技術力量，採用該集團自有智慧財產權的具有國際先進水平的專利技術和裝置。被國家相關部委確定為“國家高強鋼筋科技支撐專案示範產品生產基地”，公司擁有有先進的工藝技術、裝置先進，產品符合國家經濟產業政策，產品附加值高，盈利水平較高，無環境汙染，且具有強有力的技術後盾支撐的明顯特點和優勢，市場前景廣闊。
下面由青海金陽光特種鋼材股份有限公司技術總顧問向各位介紹我公司的發展狀況及公司持有待建的50萬噸軋鋼專案。
(待畢)
有朋自遠方來，不亦樂呼!因一個美麗的事業，一個朝陽的行業，一群美麗的人，一個共同的願望，下面請恆豐鋼纜有限公司董事長焦××先生講話。
(待畢)
鞏義市政府領導，特別是今天蒞臨的焦主席、趙局長今天做為兩家企業的紅娘，不辭辛苦，熱忱的為我們牽線搭橋，下面讓我們有請焦市長做重要講話。
(待畢)
今天的正平，在市場經濟的大潮中揚帆破浪，突破了重重險阻，充分發揮自身優勢，以開放式合作的姿態積極參與社
會分工，成為了具有國內、國際競爭力的一流民營企業。近年來擁有了一批工藝技術、裝置先進，產品符合國家經濟產業政策，市場前景廣闊，產品附加值高，盈利水平較高、經濟效益和社會效益顯著的經濟專案，終於屹立於青海、發展於中國、展望於國際的知名民營企業。
下面請青海正平集團理事長，青海正平路橋建設股份有限公司董事長、青海金陽光投資集團有限公司董事長金生光先生致辭。
(待畢)
今天的合作前期交流會議全部議程到此已全部進行完畢，相信在雙方領導的認真考察與權衡下，在企業之間建立戰略合作聯盟，提升品牌競爭力，不斷增強企業發展後勁，實現互補互惠互利互進，順應產業發展趨勢、服務和諧社會、增強企業競爭力的共同意願與舉措下，我們一定能實現合作共贏，齊發展，共飛揚。
尊敬的各位嘉賓、學長、學姐們，親愛的同學們：大家好!
歡迎大家來到本次實習經驗交流會，我是主持人
我們來到大學已經將近兩年，現在我們卻對未來有太多迷茫甚至不安。我們對大學學習還有很多困惑，我們對本專業實習狀況還有很多不瞭解，我們對未來就業還有很多疑慮，我們對未來發展與繼續深造還有太多擔憂
今天，能有機會在這個美好的上午聽取大三學長、學姐們對實習生活的理解，瞭解他們的實習經驗，學習他們的寶貴經歷，我感到很榮幸!下面讓我們一起來認識一下他們。
(到場學長學姐)：
歡迎你們的到來!
同時我們有幸請到了x老師。
感謝您的到來!
首先，有請幾位學姐做簡單自我介紹……
現在就讓我們一起分享學長、學姐們的考驗經歷。
首先
謝謝。他的經歷之談詳盡細緻，他的經驗可謂發人深省。聽了他的講話，我覺得自己真是受益匪淺。再次掌聲感謝!
下面有請。
謝謝。不經歷風雨，怎能見彩虹。實習的所見所聞所感也是人生一道亮麗的彩虹，享受這個過程，我們可以對未來從事的事業更有信心。謝謝!
下面有請。
謝謝。想必大家從他的經驗中，學到了很多。謝謝!好的。下面有請。
謝謝學姐的講話。從學姐的經歷裡，我們真的可以學到很多，謝謝!學長們用他們寶貴的經驗給我們提供了很好的借鑑。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝她們的精彩發言。但是我相信，大家一定還有一些問題，那麼下面把時間留給大家，進入互動環節，同學們有什麼關於實習與學習各方面的問題，可以盡情和師兄師姐交流。互動時間大約30分鐘，還請同學們抓住機遇，暢所欲言。
由於時間關係，很遺憾不能讓每位同學的問題都得到解答。正所謂“他山之石，可以攻玉。”讓我們在未來的大學生活與學習實踐中探索、總結更加行之有效的方法。我們一起期待美好的未來，併為之而努力奮鬥。
美好的時光總是過得飛快。這場考驗經驗交流會，我相信每個人都學到了很多。包括我在內，感受這些學長、學姐的優秀，我覺得自己心裡滿滿的，都是上進的渴望。謝謝大家的光臨，現在我宣佈，實習經驗交流會到此圓滿結束。
感謝大家的參與。
現在開始開會。
請與會同志注意會場紀律，不要說話，不要隨意走動，將手機關閉或調至振動狀態。
同志們:
正當全縣春耕備耕生產大忙即將來臨之際,也正值認真學習貫徹自治區“兩會”精神的關鍵時刻,經政協莎車縣委員會研究決定，今天,我們在這裡召開莎車縣20xx年政協委員聯絡組工作經驗交流會,主要目的是通過互相交流工作經驗,進一步探討我縣政協委員聯絡組在如何更好地圍繞縣委和政府的中心工作,履行“政治協商、民主監督、參政議政”職能的新途徑、新方法,開創全縣政協工作新局面。
今天參加會議的縣領導有政協黨組書記趙勝全同志、縣政協副主席陸保質同志、政協副主席亞生買買提艾力同志，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎;今天參加會議的還有各鄉鎮黨委、縣直黨工委政協委員聯絡組長，政協機關部分幹部。
今天的工作經驗交流會有三項議程，第一項是請教育工委、莎車鎮、伊什庫力鄉政協委員聯絡組做典型發言，第二項是表彰20xx年度先進政協委員聯絡組，第三項是請政協黨組書記、副主席趙勝全同志作重要講話。
首先，請教育工委政協委員聯絡組作典型發言，大家歡迎;
下面，請莎車鎮黨委政協委員聯絡組作典型發言，大家歡迎;
下面，請伊什庫力鄉黨委政協委員聯絡組作典型發言，大家歡迎;
下面，進行表彰，請縣政協副主席陸保質同志宣讀《關於表彰20xx年度先進政協委員聯絡組的決定》，大家歡迎;
(宣讀畢)，請受表彰的單位(莎車鎮、伊什庫力鄉、達木斯鄉、荒地鎮、衛生系統、公安局黨委、教育工委政協委員聯絡組)上臺領獎。
(頒獎畢)，
下面，請縣政協黨組書記、副主席趙勝全同志作重要講話，大家歡迎。
同志們，今天的工作經驗交流會組織觀摩了教育工委、莎車鎮、伊什庫力鄉政協委員聯絡組20xx年工作，三個政協委員聯絡組還分別作了典型發言，可以說各具特色，值得我們認真借鑑學習，政協副主席陸保質同志宣讀了《關於表彰20xx年度先進政協委員聯絡組的決定》，並進行了表彰，會議結束前，政協黨組書記、副主席趙勝全同志作了重要講話，講話中對20xx年的工作進行認真的總結，並對20xx年工作進行全面的安排，趙書記的講話，內容全面，深入淺出，希望大家下去以後認真組織學習。
今天的工作經驗交流會得到了教育工委、莎車鎮、伊什庫力鄉黨委的大力支援，同時，三個鄉鎮政協委員聯絡組的同志，為會議的順利召開，做了充分的前期準備，付出了辛勤的汗水，在此，我代表縣政協及各政協委員聯絡組向他們辛勤的付出表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
今天的會議議程就要結束了，下面，我就如何深入貫徹落實此次政協委員聯絡組工作經驗交流會議精神，談幾點意見：
一、領會精神實質，迅速傳達貫徹。
會後，各鄉鎮、黨工委政協委員聯絡組要通過多種形式，迅速傳達學習這次會議精神，重點學習趙書記的講話和經驗交流現場會三個觀摩點的工作內容。要把學習貫徹這次會議精神與學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和縣委十一屆二次會議精神緊密結合起來;與學習貫徹《政協章程》結合起來，切實提高參政議政水平;要把學習貫徹這次全議精神與深化政協理論學習緊密結合起來，進一步強化對政協性質、地位和作用的認識;要把學習貫徹這次會議精神與在實際工作中支援政協履行職責、開展工作結合起來，切實把思想和行動統一到這次會議精神上來，形成的良好的學習、履職大氛圍。
二、認真履行工作職責，加快推進我縣各項事業跨越式發展。
強化以促進依法行政為重點的民主監督工作。要重點圍繞推進縣委、政府重大決策的實施和經濟發展環境治理以及群眾突出反映的問題提出建設性的意見和建議。充分發揮政協委員的監督作用，繼續認真組織好對執法、職能部門的民主測評，通過發揚民主，把群眾的意見、建議通過提案的形式反饋給縣政協和有關部門，促進相關部門改進工作，提高工作效能，緊扣發展我縣經濟社會發展主題，認真組織專題調研、專題視察活動。
三、圍繞“發展”做好政協聯絡組工作，搭建好委員知情出力的平臺
一是要圍繞發展做好政協聯絡組工作。加強與委員的聯絡，以發展課題為紐帶，發揮政協委員的優勢和專長，挖掘委員的潛力和實力，提出高質量的提案，反映有價值的社情民意，開展深層次的調研，在日常工作中，要進一步為委員履行職能做好服務工作，搭建好委員知情出力的平臺。二是要進一步做好提案和社情民意工作。各政協委員聯絡組要嚴格按照縣政協的工作要點及考核目標要求，認真落實每位政協委員每季度至少反映一條社情民意或報送一條有價值的資訊，儘量多提高質量的提案或建議。
三、加強各政協委員聯絡組自身建設，努力提高委員整體素質
一是要加強制度建設。要進一步健全和完善政協委員聯絡組的各項制度，加強委員的學習，每季度組織一次集中學習，每半年召開一次聯絡會議，總結工作，查詢不足，並向縣政協提交書面工作總結，促進政協委員解放思想，與時俱進。
二是要加強隊伍建設。要建立健全委員和委員聯絡組參加活動、學習的考核機制，為委員知情參政、開展活動創造條件，激勵委員參政議政的積極性。
同志們，今年是中央新疆工作座談會召開的第三年，我們正站在一個新的發展起點上，新時期新階段對做好政協委員聯絡組工作提出了新的更高的要求，我們要深入貫徹落實科學發展觀，抓住“大建設、大開發、大發展”的歷史機遇，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行職能，積極建言獻策，為我縣跨越式發展和長治久安新局面而做出更大的貢獻。
同志們：
縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的物件有：縣四套班子主要領導，縣級機關部門負責人，鄉鎮黨委書記、組織委員，部分事業單位負責人和縣重點骨幹企業負責人，以及縣級專業技術拔尖人才。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今後一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經驗介紹或表態發言;二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。下面，先進行x項議程。歡迎常化公司董事長餘建偉同志為大家作經驗介紹。(介紹畢)。
下面，歡迎精密集團副總經理楊旭京同志為大家作經驗介紹。(介紹畢)。
下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經理徐江東同志談自己在常山的創業體會;(發言畢)。
x後，由縣衛生局局長李玉珍同志代表衛生系統作表態發言。(發言畢)。
剛才，常化公司從用好現有人才角度，精密集團從提升員工素質角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經驗;徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以說都是肺腑之言;李玉珍同志代表從整個衛生系統，表示要構築四種平臺，加強衛生系統人才工作和人才隊伍建設。四位同志的發言都很精彩，各具特色，很有啟發和借鑑意義。下面，進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。(講話畢)
同志們：剛才，黃書記全面總結和分析了我縣人才隊伍建設的成績、經驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強縣戰略的重大意義，明確提出了今後一個時期我縣人才工作的目標和任務。黃書記的報告是指導我縣做好今後人才工作的一份綱領性檔案，我們一定要深入地學習領會，並加以認真的貫徹執行。這次會議是我縣歷縣委、縣政府召開的x次人才工作專題會議。縣委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領導都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富，開得很成功。簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務，交流了經驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調三點意見。
一、統一思想，提高認識，狠抓工作目標責任制落實。這次全縣人才工作會議，是我縣進入實現經濟社會跨越式發展、與全省同步提前基本實現現代化關鍵時期，召開的一次具有全域性指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的xx屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強縣戰略的動員會，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。我們一定要認真學習、深刻領會會議精神，真正把思想統一到縣委、縣政府關於實施人才強縣戰略重大決策上來。
1、要深刻領會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強縣戰略的重大意義，系統提出了實施人才強縣戰略的指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今後一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出臺的《關於貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰略的意見》(常委[]44號檔案)，是當前和今後一個時期全縣人才工作的重要指導性檔案，我們一定要認真學習領會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經濟社會發展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業立縣”戰略的歷史程序中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感。各鄉鎮、部門和有關企事業單位，要以“”重要思想統領人才工作全域性，緊緊抓住本世紀頭20xx年重要戰略機遇期，牢牢掌握人才資源開發的主動權，大力加強人才工作和人才隊伍建設，把實施人才強縣戰略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現到推進經濟社會發展的各個方面，落實到人才工作的各個環節，把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰略地位，列入重要議事日程，作為事關全域性和長遠的一件大事抓緊抓好。2、加強人才工作目標責任制建設，著力構築人才工作新格局。要建立健全人才工作目標責任制，各級黨政主要負責同志對於做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“x資源”和“x生產力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支援，主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協調各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、巨集觀指導、組織協調。人事勞動社會保障、科技、經貿、教育、衛生等有關職能部門和人民團體要各司其職，充分發揮各自優勢，目標一致地做好工作。要堅持以市場為導向，重視發揮用人單位的主體作用，充分調動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉鎮、部門尤其是黨政一把手的重要內容，作為幹部提拔使用的重要依據。加強調查研究和督促檢查，及時瞭解掌握各單位工作進展情況，及時發現和解決工作過程中的突出問題，及時總結推廣基層和群眾的創新之舉，不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設。
二、突出重點，統籌規劃，狠抓人才目標任務落實。這次全縣人才工作會議，提出了當前和今後一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、紮實的作風、有力的措施。要根據本地本部門實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全域性、抓重點、抓關鍵、明實情、出實招、求實效。
1、要突出工作重點。加強人才隊伍建設，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功於一役。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才(隊伍建設中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環節，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。一方面，要加大人才引進力度。每年縣裡都要有針對性地牽頭組織企事業單位，組團到赴中西部地區開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業企業發展情況，鼓勵本地籍大學生回鄉工作。另一方面，要重視各類人才的培養。縣裡重點要抓好黨政人才和企業經營管理人才的培訓。每年依託黨校陣地，繼續抓好縣管領導幹部和中青年培訓班，同時要積極探索企業經營管理人才培訓的有效形式，促進他們經營理念、戰略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領和水平，學會使用人才來發展企業。各企事業要全面開展員工素質工程建設，通過學校教育培養、企事業崗位培訓、個人自學提高等方式，強化技能培訓，加快企事業單位高技能人才、創新型人才、複合型人才的培養，逐步緩解高階技工和技師短缺問題。要堅持政府主導、部門協作、企業參與、市場運作，深入實施好萬名農民素質工程，以需求為導向開展有針對性的培訓，重點加強對失地農民、下山移民和農村富餘勞動力的培訓，促進農民就業和整體素質的提高。2、要編制發展規劃。黃書記的報告裡已經明確提出了我縣人才工作的總體目標，各單位特別是一些大的事業單位和縣級重點骨幹工作企業，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認真做好人才發展規劃的編制。首先，要開展一次專項調查。在全縣範圍內開展一次人才資源現狀專題大調查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認真做好人才庫建設，進一步調整、充實專業技術人才庫，抓好各類優秀人才的梯隊建設，儲備充實一批各類人才的後備力量。其次，要抓緊做好規劃編制。在調研的基礎上，結合實際情況，堅持立足當前與著眼長遠相統一的原則，對人才隊伍建設進行全面科學的規劃，並把它納入正在研究制訂的“”總體規劃。各單位根據實際情況和今後的發展趨勢，對縣委提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據各階段的目標任務，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區分輕重緩急，又要做到統籌兼顧，抓好組織實施，確保規劃落實到位。
3、要創新人才載體。加強人才載體建設特別是創新載體建設，能夠為人才提供更好的發揮聰明才智的事業空間，有利於增強對人才的吸引力。要以建立動態管理機制為突破口，以建立健全目標管理責任制為手段，加強縣“551”人才工程建設，全面提高我縣專業技術人才隊伍的整體功能。縣裡每年要根據當前的中心工作和人才隊伍建設的實際需要，創新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚樂於奉獻的敬業精神，全面施展才華，充分發揮作用，在實現我縣經濟社會跨越式發展、與全省提前同步基本實現現代化的歷史程序中，奮發有為、建功立業，實現自己的人生價值。在此基礎上，要繼續抓好縣級專業拔尖人才的選拔培養，並指導教育、衛生系統認真開展好“名師、名醫”等學科帶頭人的選拔培養，促進優秀人才脫穎而出。同步建立專業技術拔尖人才、學科帶頭人和縣“551”人才工程目標管理責任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機制，以專案促創新，進一步激發他們在專業技術方面的創業熱情和創新能力。從而通過典型引路，以點帶面，推動全縣人才工作深入開展。
三、優化環境，強化服務，狠抓人才政策措施落實。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來說，事業就是感召力，環境就是吸引力，服務就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創業環境、服務環境的建設。
1、要建立創業的廣闊平臺，做到以事業留人。“三個留人”，關鍵是要以事業留人，事業就是人才發揮才幹的平臺。各級都要優化經費支出結構，進一步加大對人才資源開發的投入。針對我縣工業基礎薄弱，發展要素缺乏的實際，我們要加快經濟發展，加快城鄉一體化程序，發揮傳統產業優勢，大力發展新興產業，不斷拓展新的經濟增長點，在優化結構、提升效益的基礎上，推動經濟持續快速健康發展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業立縣”戰略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產品、綠色食品等六大先進製造業基地的培育力度，積極推進三個工業園區建設，大力推進工業招商的深入實施，為各路英才來常創業搭建廣闊的舞臺。我們要使人才有事業可幹，有專案，有課題，創造一個鼓勵人才幹事業、支援人才幹成事業、幫助人才幹好事業的社會環境。2、加強與人才的聯絡溝通，做到以感情留人。克服“管人”的誤區，把人才工作的重點更多地放到服務上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決後顧之憂，從各方面關心愛護人才，做到多尊重不挑剔，多支援不干預，多理解不指責，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領導聯絡拔尖人才制度。在縣領導“六個聯絡”的基礎上，建立每位縣領導聯絡1-2名拔尖人才物件，並要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，瞭解他們的工作、學習、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關部門單位領導也要定期走訪本部門單位的各類優秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯誼會制度。通過聯誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯絡，加強溝通，促進了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強縣戰略的重大意義和優秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。3、健全完善人才政策環境，做到以適當的待遇留人。
同志們：
這次""管理效益年""活動現場經驗交流會是局黨政安排的一項重要活動，主要是通過經驗交流，探討活動開展經驗，把""管理效益年""活動的各項任務落到實處，促進全域性經濟快速持續健康發展和各項工作的全面進步。參加今天會議的有局和各單位活動領導小組成員，局直屬單位負責人，××公
司部分幹部職工。(來自)局長×××、副局長×××對會議非常重視，親自參加會議並將作重要講話。下面先請各單位作交流發言：
請一公司發言，交流的題目是：。
請二公司發言，交流的題目是：。
請三公司發言，交流的題目是：。
請四公司發言，交流的題目是：。
請五公司發言，交流的題目是：。
………………………………
現在休會。
同志們，現在繼續開會。下面請副局長×××同志講話，大家歡迎!
下面請局長×××同志作重要講話，大家歡迎!
同志們，這次會議經過與會同志們的共同努力，取得了圓滿成功。會上同志們相互交流、相互學習，學到了先進經驗，認清了自身的不足，看到了存在的差距，明確了各自的目標，增強了活動的信心。
剛才，副局長×××和局長×××同志又作了重要講話，認真總結了""管理效益年""活動的經驗教訓，並對下一步活動的開展作了部署。(來自)王局長重點就加強領導、務求實效，強化措施、鞏固成果和嚴格考核、兌現獎懲作了重要指示。講話精神非常重要，希望大家認真學習領會。大家回去後，要迅速學習貫徹會議精神，確實把""管理效益年""活動統一到這次會議精神上來，結合各單位的實際，制定出切實可行的工作措施，以推進各項工作的開展。各單位要在10月15日前將會議貫徹落實情況書面彙報局辦公室。
這次會議得到了一公司的大力支援，在此，我代表與會同志向一公司提供的良好條件和熱情服務表示衷心的感謝!
散會。
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絳紅色的帷幕徐徐拉開
女裝分公司的節目《好運中百》做為開場節目首先上場。女裝節目結束後，演員留在舞臺上造型。主持人上臺。
男：尊敬的各位嘉賓，
女：親愛的員工朋友，
合：大家晚上好!
男：雄獅歡舞賀佳績
女：玉犬聲聲迎新春
男：二00五是滿載收穫的一中百人更是在創造激情中煥發出絢麗的青春。活力在青春的律動中展現，企業在青春的舞動中前進。請欣賞由男裝分公司演出的健身舞蹈《活力和諧社會
中國人有了好日子
請欣賞百貨分公司營業員索麗為您演唱的膾炙人口的《好日子》
10、男：一年中有努力的艱辛，也有成功的喜悅
暢享視聽盛宴，詮釋精彩人生
針織分公司的員工將用優美的舞姿，表達成功的喜悅。
請欣賞民族舞《大地飛歌》
11、女：立足本職 甘於奉獻 積極進取 爭創一流
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男：胸懷企業，報效國家 與時俱進 經濟騰飛
中國正是好時候
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13、女：成功從汗水中孕育 勝利從拼搏中而來
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你只要腳踏實地的付出
迎接你的將是勝利的歌聲
請欣賞由公司機關、配送組成的百人大合唱
《我是中國人》、《英雄讚歌》、《同一首歌》
結束：
男：尊敬的各位嘉賓、尊敬的員工同志們，20xx年春節文藝演出到此結束
女：在這裡，再次預祝大家：
合：春節好!
今天喜相逢，明年再相會!
各位離退休老領導、老幹部、同志們：
在這新春佳節即將來臨之際，我們在這裡歡聚一堂，舉行昌德縣20xx年離退休老幹部座談會，展望美好未來，共商發展大計，並藉此機會向老領導、老同志們通報20xx年全縣經濟社會發展情況及今後發展的任務目標、工作打算。廣泛聽取大家的意見，齊心協力把昌德建設得更加富足、更加美好、更加繁榮。
參加今天座談會的有：
縣四家班子主要領導、縣委常委班子成員以及縣相關部門的有關領導和離退休老領導、老幹部。
今天座談會的主要內容有兩項：一是請縣委袁國華書記致辭;二是請大家座談討論，為昌德發展獻計獻策。
首先，請縣委袁國華書記講話，請大家歡迎。
……
下面，進行會議的第二項議程，請大家暢所欲言，為昌德發展獻計獻策。
請老幹部代表發言。
……
剛才，書記就今年以來我縣經濟社會發展情況，向各位老領導作了通報。在過去一年裡，我們在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子以及各位老領導、老幹部打下的良好基礎上，解放思想、創新實幹，克服經濟下行的巨大壓力，積極適應經濟發展新常態，順利完成了各專案標任務，促進了全縣經濟社會的和諧穩定發展。各項成績的取得，是與各位老領導、老幹部的大力支援和真誠幫助分不開的。剛才部分老領導、老同志代表作了發言，對昌德的發展提出了很好的意見和建議，內容情真意切、令人感動。
希望各位老領導、老幹部一如既往地關心、支援、參與我縣經濟社會事業建設，多為黨委、政府出主意、想辦法、謀思路，把全縣各族群眾的期待和對我縣經濟社會發展的思考與建議及時傳遞給黨委、政府，助推我縣經濟社會跨越發展。
最後，祝各位老領導、老同志新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意。
同志們：
倍受世人矚目的黨的xx屆三中全會於10月14日在北京勝利閉幕。會議審議通過了《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》。為了認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，進一步推進全市的經濟體制改革和基層民主法治建設，我們召開全市企業民主法治建設經驗交流會。出席今天會議的領導有：
市委常委、李福全副市長
國家司法部法制宣傳司姜金方副司長
省依法治省辦公室任國平祕書長
市建委傅陽副主任
市總工會朱兆全副主席
市依法治市辦公室副主任、市司法局王淑琴副局長
參加今天會議的人員有：全市各大中型企業的分管領導和有關部門負責人，各區縣依法治理辦公室和全市工會系統有關負責同志，共18x人。
今天會議的主要議程有三項：一是進行大會交流發言，二是請司法部法制宣傳司姜司長講話，最後請市委常委、李福全市長講話。
下面進行第一項議程，大會交流。
首先發言的單位是南京供電公司,發言的題目是：《完善機制建設，深化民主管理，切實保障企業職工的權益和主人翁地位》，大家歡迎。 下面請市公交總公司領導發言，題目是：《開展民主法治建設，促進企業改革發展》，大家歡迎。
下面請×××企業法制建設協會祕書長左滌湘同志發言，題目是：《以協會為載體，拓展依法治企工作新途徑》，大家歡迎。
下面請外商投資公司工會聯合會發言，題目是：《突出重點，履行職能，充分發揮工會組織在外資企業民主法治建設中的作用》，大家歡迎。
下面請揚子石化領導發言，題目是：《深化依法治企，為公司改革發展保駕護航》，大家歡迎。
由於時間關係，大會發言就到這裡。這次企業民主法治建設經驗交流會的預備通知下發後，許多單位都進行了認真準備，共提交了經驗材料近30份，許多材料的做法和經驗都很好，我們準備會後將這些材料進行彙編，發到各單位，供各單位在工作中參考。
下面進行第二項議程。我們南京是國家司法部依法治市工作的聯絡點，多年來，我市的依法治市工作一直得到司法部的重視和指導。這次會議，司法部法制宣傳司姜司長在百忙之中，來南京蒞臨指導。下面，請姜司長講話，大家歡迎。
各位領導、同志們：
我們公司在上級領導的關心支援下，在廣大員工的強烈要求下，我們公司的工程部舉辦這次技術精英比武經驗交流會，目的主要是通過我們幾位人中精英，讓廣大員工幹一行，愛一行，才能精一行，求真務實，實現人生夢想。我相信這次經驗交流會對於提升廣大員工技術幹部素質和技術管理水平必將有所作用。對參加本次會議的各位領導同志們的到來表示衷心的感謝!
一、求真務實，抓住生產經營中的重點和難點開展技術工作。
一是要以裝置管理為重點，抓好老區舊裝置的維護，搞好新區新裝置的保養，以提高裝置利用率、提高勞動生產率、降本增效、保安全生產，作為技術革新的主要突破口。注汽生產裝置是關鍵，作為一名技術人員不能僅僅把眼光放在裝置能否正常運轉上、把注意力放在查漏補缺上，而要把眼光放在裝置效能優化上，把注意力放在技術革新上。要變解決問題的“救火”式管理，為創新工藝的“超值”式管理。這就要求我們的技術人員要多觀察多研究多學習，全面掌握裝置當前執行狀況、準確判斷裝置未來執行變化、及時瞭解新出現的工藝技術。在裝置出現故障前把問題解決掉，並創新進行改造，使其不但保證正常運轉，而且還要得到改進。使每一臺裝置都能限度地充分發揮自己的功能，達到降低工人勞動強度、提高勞動效率、提高效益、安全生產的目的。
二是切實擔負起培訓的責任，為工程部打造一支高素質的技術隊伍盡職盡責。企業的一切生產經營活動都離不開人，而人的素質高低將決定企業的發展方向和前途命運，所以，培訓工作在企業也永遠處於很主要的地位。當前我們工程部職工技術素質狀況，面臨兩大問題：一是原有的技術人員緊缺，且素質也參差不齊;二是注汽站投運後，必然要補充一批人，而現在我們整個河南油田都沒有成熟的注汽技工了，所以補充進來的技術素質就可想而知了!所以，我們的培訓任務很重，我們要切實負起責任把培訓工作抓上去。我們要善於通過各種方式來培養青工參與科技攻關，採取手把手地跟蹤指導、輔導等多種方式熱情幫助他們、培養他們，讓他們逐漸挑起大梁;在培養的時候，不僅要傳思想、傳方法、傳技術，還要幫其鍛鍊參與技術攻關意志，培養良好的創新態度。大家要利用自身的優勢，團結人才，凝聚人才，集中智慧，廣泛地為工程部發展獻計獻策。
三是努力學習新技術新工藝，儘快掌握和應用好新裝置。“吾生有涯，而知無涯”、“人有知學，則有力也”。古人尚且如此，在當今這個科技發展日新月異的時代裡，我們就更應該樹立終身學習的思想，求知不輟，才不會被時代所淘汰，才能適應新發展。
最後，我希望大家一定要珍惜交流的機會，認真總結，互相學習掌握更多更先進的技術，更好地為我廠持續有效和-諧發展作貢獻!
各位老師：大家好!
為了進一步強化班級管理，提高班主任的管理藝術水平，互相學習，共同提高，今天我們在這裡舉行班主任工作經驗交流會。
眾所周知，班主任工作之所以重要，是因為班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任既是教師中的優秀者，更是學校各項工作的支柱。我們始終認為：班主任這支隊伍的層次就是學校的高度，這支隊伍的戰鬥力就是學校發展的堅強後盾。我校的11名班主任老師平時工作都很踏實，也很務實，大家為了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失與榮譽，表現出了高人一等的思想境界。藉此，對全體班主任無私的付出表示衷心感謝!
冰心說過：“教師的現在，就是學生的將來”，班主任工作的質量關係著未來人才的質量，每一位家長乃至整個社會都對班主任寄託著殷切的期望。在實際工作中，我們經常看到，有的班主任老師通過一、兩個學期的管理教育，把差班轉化成了好班，有的班主任把不愛學習的後進生轉變成了優等生。這些事例無不說明一個問題：班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。從平時的工作來看看，我們的班主任對自已所從事的工作付出了大量的精力和艱苦的勞動，用班主任的愛心、耐心、真心教育學生。
今天學校搭建這樣一個平臺，就是為老師們交流與學習，取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服務的。
根據會議安排，今天下午會議議程有二個：
第一，請各班班主任老師與我們共同分享他們的育人經驗與教育智慧。第二，再請曹校長作重要發言。
總結：
感謝以上班主任的精彩發言。
我感到同志們的發言有個共同點，就是愛學生。這正好印證了陶行知先生說過：“誰不愛學生，誰就不能教育好學生”。班主任所做的一切都是為了學生能夠成長、成才。而愛心正是班主任走進學生的法寶。其實，當我們老師用愛心、微笑去征服學生時，我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧!改造學生的過程，也是重新塑造自我的過程。相信各位老師一定得到一些的啟發：只要我們做老師的心中裝滿學生，一切的教育都立足於學生的發展，那麼，相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生之路。
曹校長強調了班主任工作是意義，著重指出班級管理中班主任要充分尊重學生、充分信任學生、充分欣賞學生、充分熱愛學生。以生為本，以情感人來關心學生的成長、成才。
在此我對下階段各班主任的工作重點和工作方向提下我個人的一點觀點：
一、安全重於泰山。
安全問題是一個老生常談的問題，具體要求大家做到以下幾點：
1、校園安全。每天上課前要清點人數，沒來的又沒請假的要及時與學生家長聯絡，知悉其去向。對校園、教室裡的公共設施要經常排查，避免安全隱患。
2、上學、放學路上。堅決不坐黑車，超載車、車況不好的車輛。步行靠右行，教育學生路上不嬉戲打鬧，不聽音樂，不橫衝馬路。
3、食品安全。購買食品必須看生產日期，保質期和生產廠家，不買“三無”食品。陌生人遞給的食物、飲料堅決不要。
4、活動安全。在校三餘時間，體育課不玩危險遊戲，不做危險動作。與同學發生摩擦要冷靜，找老師處理，不要動手動腳。
二、遵規守紀。
俗話說，“沒有規矩，不成方圓”。學生沒有好的紀律性，那麼好的班風、校風也就形成不起來了。主要是課堂紀律、午休紀律和就寢紀律。各班老師要嚴格要求，悉心教誨。尤其是就寢紀律，每晚各班主任一定要查寢並經常蹲點檢視學生動態，對違紀的嚴厲批評，多教育引導。
三、講究衛生，養成良好衛生習慣。
校園的環境不僅僅是要學生每天三次打掃，更重要是保持和維護，養成良好的衛生習慣。提升學生愛勞動，逐漸形成勞動最光榮的意識。
最後，希望各位班主任能以此次會議為新起點，認真領會曹校長的要求，切實履行好班主任的職責，用我們的愛心與熱情關注我們的學生，以高度的責任感和強烈的事業心做好班主任工作。
謝謝大家!
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