公司知識競賽主持詞範文

公司舉辦知識競賽，主持詞有哪些呢?下面是本站小編給大家整理的公司知識競賽主持詞範文，僅供參考。

視訊匯入。

女：尊敬的各位領導，

男：親愛的工作夥伴們，

合：大家上午好!

男：歡迎大家來到雲天樓實業有限公司20xx年“升級版政策與程式及6S管理”知識競賽現場，我是今天的主持人胡翔

女：我是主持人旭西。

男：我們都知道，《政策與程式》是連結企業與員工的橋樑和紐帶，使我們的夥伴在工作中有章可循、有法可依，使大家共同受益。

女：而“6S”管理，作為升級年的一件大事，著力於營造一種“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍，一定程度上保證了各項管理活動的實施與規範。

男：因此，我們將這兩項要事進行融合，在行政中心以及服務智庫相關領導的指導下，推出本次年度知識競賽。

女：今天的比賽，我們很榮幸地邀請到了董事會、行政中心以及各分店的領導，讓我們用掌聲向蒞臨現場的各位領導表示最最熱烈的歡迎以及最最誠摯的感謝。

三、選手入場。(11:08-11:13)

男：經過近一個月的精心籌備，我們4支代表隊20名參賽選手已經躍躍欲試，下面我們有請本次比賽的主角們——各參賽代表團入場!他們是雲天樓國鼎大酒店代表隊、雲天樓米蘭國際大酒店代表隊、雲天樓假日皇都大酒店代表隊、雲天樓永強大酒店代表隊。

女：讓我們一起感受他們的士氣，聆聽他們響亮的口號!目前國鼎店抽籤就座於4號臺，米蘭店抽籤就座於2號臺，假日店抽籤就座於3號臺，永強店抽籤就座於1號臺。讓我們再次掌聲祝願他們智慧迸發、馬到功成!

(各隊入場展示)

四、葉董致辭。(11:13-11:17)

女：今天，雲天樓實業有限公司董事長，企業的掌舵者，葉建林先生對此次比賽給予了極大的關注，在百忙之中來到了我們比賽現場，下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他為本次比賽致辭!

(葉董致辭)

男：感謝葉董的致辭以及對本次比賽的期望，也相信所有參賽選手以及各分店的拉拉隊們一定能夠通過本次比賽讓自己得到進一步提升。

五、比賽環節。

總規則(11:17-11:20)

女：現在我們就進入今天的主題，“智慧升級 高效落地”——雲天樓20xx年升級版政策與程式及6S管理知識競賽現在正式開始!首先宣佈本次比賽的規則：(請看大螢幕)

男：比賽各隊基礎分值均為100分;

女：各參賽選手均不準夾帶競賽相關資料進場;

男：主持人出題後，如果選手未聽清，可要求主持人重複一遍(搶答題例外);選手答題必須在相應規定時間內作答;超出時間視為回答錯誤;

女：總計時員將作倒數5秒提示，競賽過程中要以主持人或評委裁定為準，各代表隊要服從和尊重主持人及評委的裁定;本次評委由我們分店的店總及服務智庫主持組成。

男：現場觀眾紀律：在臺上選手答題過程中，請各分店拉拉隊保持安靜;比賽中如出現本分店拉拉隊提示參賽選手的情況，將取消選手答題資格，答題作廢，同時將扣除題目相應分值。

女：比賽分為必答題、搶答題、風險題和衝鋒陷陣之6S實操題，具體規則在各個板塊中詳細說明。

男：下面我們進入必答題環節!(播放音樂) 必答題(11:20-11:45)

女：下面宣佈必答題環節的規則，請各位仔細聽。 男：每隊各答5道題，題目為回答選手本部門相關題型。

女：每部門共設必答題8道，由回答隊相關人員自行選擇1-8題中的任意一題進行回答;

男：答對加10分，答錯不扣分，部分回答正確加5分，由主持人進行判斷。

女：每道題的回答時間為30秒內，逾時作答無效。

男：回答不出的題作為觀眾題提問現場觀眾，答對贈送參與獎。

女：必答題回答期間選手出列回答。

男：下面有請國鼎店代表隊1號選手(餐飲部胡李飛出列抽題);

女：下面有請米蘭店代表隊1號選手(餐飲部黃宛榮出列抽題);

男：下面有請假日店代表隊1號選手(餐飲部易迎春出列抽題)

。。。。。。。。。。。。。。。。

搶答題(11:45-12:00)

男：第一輪必答題環節結束後，我們先一起看一下各隊目前的比分情況。

女：好，下面進入搶答題環節(播放音樂)，宣佈搶答題規則：搶答題共20道題，每題10分。

男：主持人說“開始”後，搶答器提示3、2、1，方可搶答，題目沒讀完或主持人未說開始前搶答無效同時倒扣10分;

女：搶答器警報犯規不扣除分數。每道題回答時間為30秒，逾時作答無效。(回答不出的題作為觀眾題提問現場觀眾，答對贈送參與獎)。答對加10分，答錯倒扣10分。 風險題(12:00-12:15)

男：第二輪搶答題環節結束後，我們再次看一下目前的比分情況。

女：好，下面我們進入激動人心的風險題環節(播放音樂)宣佈風險題規則：共分一、二、三等級題型。一級題10分、二級題20分、三級題30分。

男：各隊選手經10秒鐘討論後選擇答題等級，每道題回答時間為40秒，逾時無效。每隊只有一次選擇機會。

女：由目前分數最高的分店優先抽取題目，以此類推，答對加選擇級別相應的分值，答錯倒扣相應的分值。

男：首先有請( )店抽取風險題。 衝鋒陷陣之6S實操(12:15-12:30)

男：第三輪風險題環節結束後，我們再次看一下目前的比分情況。 女：下面進入我們的衝鋒陷陣之6S實操環節。宣佈一下比賽規則： 男：專案名稱：衝鋒陷陣之“6S錯誤糾正” 女：參賽人員：每隊5位成員同時參與

男：在3分鐘內各組需找出事先工作人員準備的15個錯誤點，進行糾正，並作文字記錄。 女：時間截止，所有組員都不再觸碰展櫃，大螢幕顯示展櫃的15個錯誤點作為參考，裁判對照螢幕公佈各組糾正還原的錯誤點個數。

男：裁判團根據用時長短和錯誤點的糾正成功兩大標準評分，第一名加40分，第二名加30分，第三名加20分，第四名加10分。

女：錯誤點找出但未糾正不計成功個數;錯誤點未寫出不計成功個數;錯誤點不在螢幕清單內，不計成功個數。如全部任務都已完畢，請喊“完畢”，秒錶員停止計時，登記時間。 男：如出現錯誤點糾正的個別爭議，由仲裁決定，各選手需尊重仲裁的判定。

女：6S是一個不斷創新的工作，在實際工作中，我們希望能看到選手們更多創新升級的舉措。但作為比賽，為體現公正，此次我們需要暫時對照限定的標準答案評分。

男：這次衝鋒陷陣之6S實操的展櫃選擇由目前比分暫時最落後的隊伍先選擇，以此類推，請選擇。目前暫時排第四名的是 店„„。

女：下面請各組員迅速跑至場地左側的6S實操專用隔離區域，我們的評委和工作人員已經準備就緒，等待著大家的精彩表現，有請我們在座的領導和觀眾自行微調一下自己的觀看位置，但不要踏入專用隔離區域，由於知識競賽第一次嘗試融入實操專案，場地有限，敬請諒解。請我們在座的所有夥伴們克服觀看不便，可以適當動起來。

男：好，3分鐘時間到，請所有選手出6S實操專用隔離區域，請領導和觀眾們重新就座。 女：請大家觀看我們的大螢幕，也請各評委對照螢幕清單進行6S錯誤點糾正的統計裁定。 男：裁判組裁定完畢後，請將各展櫃的評分結果統一彙總交至總計分員處，由計分員核對後交於主持人處。

六、頒獎環節(12:30-12:40)

男：激烈的比賽已接近尾聲，在進行最後頒獎儀式之前。在工作人員緊張的統分階段，我們將剩下的一些題目交於現場觀眾進行互動回答，答對將贈送一個精美紀念品。

女：下面宣佈衝鋒陷陣環節成績，第一名( )隊加40分、第二名( )隊加30分、第三名( )隊加20分、第四名( )隊加10分。

(臺上臺下互動環節)

女：各位領導、各位夥伴：最終比賽結果已經在我手上，接下來請允許我宣佈：

獲得團體鼓勵獎的團隊為( )，請各隊員上臺領獎，有請( 店總經理 女士)為他們頒獎;

男：獲得團體三等獎的代表隊是( )，請各隊員上臺領獎，請( 店總經理 女士)為獲得三等獎的代表隊頒獎，大家歡迎; 女：獲得團體二等獎的代表隊是( )，請獲獎隊所有隊員上臺領獎，請( 店總經理 女士)頒獎，大家歡迎。

男：獲得團體一等獎的代表隊是( )，請全體隊員上臺領獎，有請(董事長葉建林先生 )為一等獎代表隊頒獎，大家歡迎。

女：讓我們用熱烈的掌聲祝賀以上團隊取得優異的成績。另外我們也評選出了每隊最佳參賽選手，他們不管在知識競賽的籌備階段，還是現場回答方面，都展現了積極的態度和風範，成為各隊的驕傲，得到分店的認可和推薦，他們是( )、( )、( )、( )。 男：(宣讀最佳選手名單)請最佳參賽選手上臺。 女：我們有請(公司執行總經理王振洲先生)上臺頒獎。

男：各位夥伴，本次比賽的現場充滿了熱情與智慧，離不開選手們幕後認真準備與臺前積極比拼，也離不開各工作人員的共同努力與默默付出。

女： 祝願所有云天樓的夥伴們能乘著本次知識競賽的東風，在升級年乃至今後的各個主題年，讓公司的各類制度在每位雲天樓人的心中智慧升級、高效落地。

男：讓6S管理成為升級年“事業共同、當家有道”的專業規範保障。

女：本次公司知識競賽圓滿結束，謝謝大家!

女：尊敬的各位領導、親愛的工友們

男：所有參賽的選手們

合： 大家晚上好!

女：安全生產是我們永恆的主題，是我們生存、發展的基礎，它關係到單位的發展、效益和穩定。

男：“強化安全基礎，推動安全發展”是今年全國安全生產月的主題。可以說安全與我們息息相關，安全給我們帶來了光明，也推動著幸福生活的車輪不斷前進。堅持安全第一、保證生產安全穩定，是現代化企業的必然要求，也是企業可持續發展的一項長期任務，我們都有責任、有義務做好安全生產各項工作。

女：為了掀起“人人講安全，處處有安全、事事保安全”的高潮，深入開展“安全月活動”，積極落實專案部安全生產月活動方案。今天我們在這裡隆重舉行20xx年“安全生產月”活動知識競賽。進一步推動專案部安全生產管理工作的順利開展。

那麼首先，請允許我們介紹一下出席今晚活動的評委，他們是： XXX，XXX,XXX,XXX。

男：今天出席我們比賽的特邀評委有：XXX，XXX,XXX,XXX。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

女：下面向大家介紹參加本次競賽的隊伍：XXX代表隊、XXX代表隊、XXX代表隊、XXX代表隊。為了充分體現“公平、公開、公正”的原則，今天所有參賽隊的臺號都是由各隊抽籤決定的。預祝各代表隊賽出水平，賽出風格，取得優異成績!俗話說“未雨就要綢繆，防火需在未燃”。掌握安全知識就是每個人手中的滅火器，今天在座的每一位選手都是裝備齊全的消防隊員，讓我們來看一看他們是如何正確運用安全知識的。

男：接下來，由我們來宣佈此次競賽的注意事項，請各位選手仔細聽好：

競賽規則

1、本次競賽題目分為必答題、搶答題和風險題三種，競賽前抽籤排定各隊臺號，各隊隊員位置由各領隊確定。

2、競賽規定輪次完成後，如出現兩隊積分相同時，追加一道搶答題決勝負。但追加題的得分不計入團體總分，仍然以追加前的計分為準。

3、各隊參賽選手進入比賽現場後應按預先抽籤確定的臺號依次就座。選手座位一旦確定下來則不得變動，從左至右為1、2、3號選手，比賽時不得離座，否則，將取消該隊參賽資格。

4、各參賽選手均不準夾帶競賽相關資料進場，比賽開始前選手應關閉攜帶的通訊工具，保持現場安靜，必答題不得相互提示，否則作0分裁定。比賽進行中，未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。違反規定者取消其競賽資格;

5、搶答題規定答題時間為60秒，必答題、風險題為90秒，主持人只念一遍題目。參賽選手不得隨意要求主持人多次念題目。分7輪進行：必答題3輪，搶答3輪，最後1輪風險題。

6、進行必答時，由指定的選手抽籤答題，抽籤確定的題目交主持人唸完題目並說“開始”後，方可作答，選手在答題時應該用普通話回答問題，答題完畢後選手應向主持人說“答題完畢”;答對加10分，答錯或在規定時間內未答完者不得分,其題目可由觀眾參入搶答。

7、搶答時必須待主持人將題目唸完並說“開始”，方可按舉手，否則算違例，扣10分。搶答題在主持人確認其答題後5秒鐘內必須開始答題，並在規定時間內答完。答題時可由其中一名選手作答，其他選手可提示或補充作答，答題完畢後選手應向主持人說“答題完畢”。凡答對者加10分，答錯、違例或在規定的時間未答完者扣10分。

8、風險題的分值為：10分、20分、30分，由參賽選手自已選定，在規定時間內答對者，得相應分數，否則扣相應分數.

9、競賽過程中要以主持人或評委裁定為準，各代表隊要服從和尊重主持人及評委的裁定;主持人難以判斷正確與否的答題，由裁判議定，裁判組當場裁決，參賽隊員不得有異議。

10、參賽選手應嚴格遵守本規則，自覺服從裁判裁決，裁判人員應認真履行職責，做到裁判公正，迅速果斷。

男：各代表隊對競賽規則還有不清楚的，請舉手。

好，都清楚了，下面競賽正式開始(合)

(第一項：必答題)。

女：現在進行第一輪必答題，具體規則是：分值為10分。從一號臺開始依次由各隊1號選手分別回答。選手在答題時要先聽題，然後回答，限時1分鐘。其他隊員不得補充和提示。答對加10分，答錯、超時、補充、提示不得分。計時從出題完畢後開始。

男：手上有12組題，請各隊1號選手在其中選取一組題來回答。

女：個人必答題主要是考驗每位選手自身的素質和知識的掌握程度。

A：好，競賽第一輪的比賽進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況： 1號臺 分，2號臺 分，3號臺 分，4號臺 分。 (第二項：搶答題)。

B：接下來，就是搶答題時間。搶答題，共9道題。具體規則是：每題分值為10分，在主持人出題完畢並說“開始”後，各隊方可搶答，限時1分30秒。隊員們可相互提示、補充、糾正，由場下仲裁組判定是否得分，答對加10分，答錯倒扣10分。違規搶答的參賽隊，扣10分，本題作廢。

(第三項：風險題)。

A：最後一輪風險題。風險題分10分題、20分題，30分題3種，每隊必選一題，自行選擇分值，並在選定的分值題中選擇題號，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，限時1分30秒，答對加對應分值。答錯、超時扣除對應分值。

男)：現在，七輪競賽全部進行完畢。下面請看一下各代表隊的得分情況：

注：如果出現分值並列情況，進行加試賽，在同分值隊中用搶答的方法一次性決定，從高分並列先開始。

加試賽其規則是：在分值並列隊中進行搶答，時間30秒，答對加10分，答錯、超時、提示、違規扣10分。

1號臺 分，2號臺 分，3號臺 分，4號臺 分。

女：經過激烈的角逐，7輪比賽已全部結束，各代表隊遵守規則，答題踴躍，賽出了水平，賽出了風格，現在請仲裁席綜合彙總評分。為了緩解我們場上激烈的氣氛，同時也為激發我們場下觀眾的參與意識，使臺上臺下真正互動交流起來。我們還為觀眾準備了一些問答題，下面我們來進行一下觀眾答題專案。與會的觀眾請舉手示意我們。請聽，第一題------

請XXX為本次活動講話。大家歡迎!

男：各位領導，各位來賓，今天比賽的結果已經出來了。經過仲裁組的最後稽核認定，獲得本次競賽一等獎的是：xxx代表隊; 女：獲得本次競賽二等獎的是：xxx代表隊;

男：獲得本次競賽三等獎的是：xxx代表隊。

B：下面進行頒獎。(音樂)

A：首先請獲得本次比賽三等獎的xxx代表隊上臺領獎。請 XXX上臺頒發獎金和獎狀。

B：請獲得本次大賽二等獎的xxx代表隊上臺領獎。請XXX上臺頒發獎金和獎狀。

A：請獲得本次大賽一等獎的xxx代表隊上臺領獎。請XXX上臺頒發獎金和獎狀。

B：讓我們以熱烈的掌聲，向這次競賽獲獎的單位和個人表示祝賀!對各位領導的關心和支援表示衷心地感謝!

女：生命無返程，安全記心中，讓我們牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，時時關注安全，事事從安全做起。

男：“防患須在未然，責任重於泰山”，希望通過這次競賽，我們每一個人都能對安全知識有更深的瞭解，並做安全工作的宣傳員、戰鬥員，讓我們生活的這個世界永遠安寧、詳和，最後，讓我們把心中最真誠的祝願送給你，送給我，送給他，送給我們每一個人，那就是——《祝你平安》。

男： 尊敬的各位領導，各位選手，

男女合：觀眾朋友們，大家下午好!

女：激盪企業之魂，分享文化盛宴，這裡是20xx年****公司《企業文化知識競賽》的比賽現場。我是***。

男：我是***

男女合:希望我們兩能陪大家度過一段緊張、激烈、充滿智慧的時光。

女：為系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系，**公司成立了企業文化宣貫領導小組，制定了切實可行的宣貫方案，先後組織了系列宣貫活動，今天的知識競賽僅僅是其中的一項內容。

男：此次知識競賽，旨在引領我們不斷深化**文化源於產業報國的責任意識，興於持續改進、革故鼎新的創新意識，成於創造價值的效益意識，盛於以人為本、互利互惠、共同發展的共贏意識，牢固樹立責任、人本、創新、共贏的核心價值觀。

女：不錯，企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。沒有強大的企業文化，再高明的經營戰略也無法成功。我們希望通過持續的企業宣貫工作，真正讓公司企業文化的精髓內化於心、固化於制、外化於行，不斷提升公司的管理水平。

男：這次企業文化知識競賽，是在全員知識答題活動的基礎上，對公司新的企業文化體系精髓的又一次強化和宣貫。經過今天上午兩輪激烈的預賽，從13個參賽隊中產生了6個參賽隊進行最後的角逐。他們分別是 代表隊; 代表隊; 代表隊; 代表隊; 代表隊; 代表隊。

女：恭喜你們，真誠希望各位參賽隊員在這場決賽中機智應對，分秒必爭，取得好的成績。讓我們共同分享你們的智慧，分享公司企業文化的芬芳。

男：這次知識競賽的舉辦，得到了公司領導和各黨支部的大力支援，在這裡我們代表公司向你們表示深深地感謝。

女：今天，光臨我們知識競賽現場的領導有： 讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。現在，我宣佈：20xx年****公司《企業文化知識競賽》正式開始!

男：下面，進入比賽的第1個環節，必答題環節。

比賽規則如下：必答題共18道，分為6組，每題10分，答對加10分，答錯或答超時不得分不扣分。各參賽隊自由選擇一組題，選手按照座序獨立回答，其他人不得提示和補充。答題時間

30秒。

女：接下來進入比賽的第1輪搶答環節，比賽規則如下：搶答題共20題，以搶答的形式分兩組進行，選手在主持人讀完題並說“開始”後，參賽組員方可進行搶答，答題時間不得超過30秒，答對一題加10分，答錯或超時，每題扣10分，主持人未讀完題或未說“開始”就按搶答器的，扣10分，並由主持人繼續補充完整後進行新一輪的搶答。搶答取得答題權後，可由三名隊員中的任何一名隊員進行回答，其他隊員可補充、提示和回答。

男;下面進入比賽的第三個環節，共答題環節共答題共10道，由各參賽隊自由選擇題號，並推選一名隊員答題，其他隊員可作補充。答對加10分，答錯或放棄不扣分。答題時間40秒。

女：接下來進入比賽的第二輪搶答環節。

男：激烈的搶答環節暫告一段落，接下來我們來進行觀眾互動答題，答對有獎哦。

女：下面進入比賽的最後一個環節，風險題環節

風險題分為三組，共18道題，每組6道，分為10、20、30分值，每隊最多可選擇兩道風險題，也可選擇放棄。各參賽隊自由選擇題組、題號，推選一名選手答題，其他隊員可以補充，答對得到相應分值，答錯扣去相應分值。答題限時60秒。

經過4個環節的激烈角逐，本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，藉此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請 講話。

女：經過選手們的激烈角逐，本次知識比賽的結果已經花落各家!獲得三等獎的是 請 為三等獎頒獎。

男：獲得的二等獎的是 請 為二等獎頒獎。

女：最後，讓我們把最熱烈的掌聲送給獲得本次知識競賽一等獎。他們是 請 為一等獎頒獎。

男：獲得本次知識競賽最佳答題手的是 ，請 為他頒獎。

結束語：

女：企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是企業領導者決策的依據，是團隊成功的精神支柱。讓我們牢記“二八法則”，堅持“科學決策、嚴格執行、有效監督、持續改進”的管理方針和員工行為準則，

男：大力弘揚“********”的企業精神，肩負“****”的光榮使命，以“****”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，為實現xx目標而努力奮鬥。

女：朋友們，激盪企業之魂，分享文化盛宴，本次知識競賽到此就結束了，但是我們宣貫企業文化的行動才剛剛開始，落實企業文化的腳步還需繼續前行，讓我們用行動、用智慧共同建設和經營我們自己獨特的企業文化，讓我們的企業在國內乃至國際市場上開出絢麗的花朵。

男：再次謝謝大家的參與和光臨!再見!