尊敬的領導、司機朋友們：
大家上午好！
為了全面深入貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》及相關法律法規，進一步提升我公司物流運輸司機職業道德水平和增強交通法規意識，今日，公司在那裡舉辦第一期交通法規學習培訓班。在此，我謹代表物流對培訓班的開辦表示熱烈祝賀，對縣經濟開發區領導的蒞臨和交通、交警的各位領導的支援表示衷心感激，對辛勤工作在物流運輸第一線的司機朋友們表示親切問候。
物流公司發展到今日的規模，物流運輸司機有著不可磨滅的功勞，公司的發展史上將寫下你們光輝的一頁。可是，近年來，公司在貨物運輸工作中也出現了不可忽視的問題。這給我們的物流運輸工作敲響了警鐘。我們必須加強學習，苦練內功，提高素質，確保物流貨運工作規範有序，萬無一失。所以，這次培訓班的舉辦是完全必要的'，也是十分及時的。
今日，我們有幸請來了縣交警大隊的領導、縣交通局的領導來講課，他們既是交通安全知識的傳授者，更是行業的專家權威，我們能在此聆聽他們的教誨，的確是一次難得的機會，我真誠期望在坐各位司機朋友要將這些知識融匯在腦海裡，落實在行動上，為全面提升我公司物流貨運工作水平，展示公司形象，提高工作效能而不懈奮鬥。
最終，祝司機朋友學有所成，祝培訓班圓滿成功。
多謝大家！
尊敬的各位領導、老師，各位同行：
大家早上好!
廣東省20xx年中國小骨幹教師省級培訓班今天圓滿結業了，在此，首先感謝華師大基礎教育培訓與研究院的領導、專
家和老師們對我們主持人的熱情幫助與指導，一年來，你們高屋建瓴，引導我們以更開闊的視野，立足於新的高度，對教育的現象和本質進行了更深入的思考和探詢，獲得了更豐盈的收穫;感謝跟崗培訓的老師們，你們在專業上謙虛好學的刻苦鑽研、不斷尋求新的突破的進取精神，令我們欽佩，也鞭策我們不懈努力，加速向“卓越”的目標進發。同時也非常感謝培訓中心給了我在此交流分享的機會，事實上，在坐的主持人和學員在完成這個專案中所作的努力，收到的成效、取得的經驗都比我們多，都值得我們很好地學習和借鑑。我謹拋磚引玉，談談參與教師工作室工作以來的一點感受。
《廣東省中國小骨幹教師省級培訓實施方案》將“中國小教師工作室”的建設目標，定位在“讓骨幹教師成名，名師更名”，進而全面提升教師隊伍的整體素質和水平。一年來，有幸成為工作室主持人的我在參與這一培訓活動的過程中，切實體會到了這種模式“雙贏”的含義：它不僅實現了跟崗學習的骨幹教師獲得提升的目標，對於工作室的成員來說，更是一次難得的促使我們開闊視野，博採眾長，切磋反思，共同提高的良機，也是推進學科組建設的有效舉措。
以我校為例，鐵一高中語文科一個以中青年教師為主的朝氣蓬勃、團結進取的團隊，曾多次被評為廣州市的優秀科組，湧現了一批優秀的骨幹教師。而隨著教育形勢和學校的發展，如何使這個科組的教師在專業化發展的路上走得更快更遠，是我們一直在思考和探索的課題。一個教師從踏上教學崗位到能獨自承擔重任，從合格到優秀，只要付出努力，這不難做到，難的是如何保持充沛的激情，敢於突破職業“瓶頸”，不斷拓展自身的生命境域，不斷提升和超越自我，從優秀走向卓越，讓自己的教育生涯時刻充滿成長與收穫的幸福和快樂，這不僅需要個人的努力，還需有一塊能給其不斷提供養分的土壤，培育名師的環境和平臺。為此，我校近年來一直在實施教師“三格”培訓工程，通過各種途徑加速教師的專業發展，其中“同伴研修，合作學習，構建學習型的教師團隊”是我校加強科組建設，使之成為培育名師的重要陣地的舉措之一。而這次工作室的建立，特別是骨幹教師跟崗學習的方式為我們的科組團隊建設提供了一個良好的契機。
20xx年10月，來自省內各地的七位骨幹教師到我校進行了為期21天的跟崗學習，我們按華師培訓中心的要求進行了積極認真的準備，充實了工作室人員隊伍，並要求語高組老師都要積極參與這項工作。我們提出了工作室成員要在師德規範上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究出成果，實現工作室成員、科組教師與跟崗教師共同成長的工作目標。在這21天裡，我們以“有效教學的行為研究”為著力點，通過科組、工作室成員、跟崗教師相互聽課、評課、研討，網上交流等多種方式，開展學習交流。雙方教師在自己的課堂中發現問題，拿出來集體會診，共同備課商討，在互動研修中更清晰地把握課堂教學的規律;在示範教學中共同感悟名師，提高執教能力;通過同題異教，切磋比較，展示了雙方教師不同的教學風采;通過對教學熱難點問題的討論，在分享他人經驗的同時反思自我，增長智慧。這個過程就是一個建立使個體經驗昇華為群體資源，取長補短，相互學習，共同分享的科組研修文化的形成過程。21天的時間不長，但雙方教師都感觸良多，跟崗教師認為：“幽深之中藏蔥鬱，開闊之中見高遠，這就是廣鐵一中，一所有獨特文化底蘊的學校······而這次跟崗學習使我在教育教學方面拓寬了視野，也促進了教育理念的不斷更新和師德修養的提升，更讓我充分的領略到專家們那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。”“在今後的教育教學工作中，將會更有激情、更有動力去履行一位人民教師的職責和義務，去努力使自己更優秀、更卓越”。而我們的老師寫道：“本次跟崗學習，我們與來自全省各地的高中骨幹教師集體備課，互相聽課，課後教師積極探討，在交流和討論中，碰撞出各種思維的火花。整個工作室的老師能夠暢所欲言，能從不同的角度提出建設性的建議，使教學環節在爭論中不斷地得到完善。在這樣一個充滿活力的團隊中，彙集著眾多有激情和智慧的人。工作室的教師本著相互學習，相互促進的態度，形成了團結協作、和諧包容、積極進取、追求卓越的組內氣氛，最大程度地追求著教師個人的發展。”可見收益是共同的。
由此，我們感悟到：
一、教師工作室機制有利於促進科組的'建設與發展。它跳出了“師徒結對”的傳統模式，從廣闊的層面為教師的傳幫帶提供了更良好的途徑，工作室的很多做法，也是科組可以借鑑學習的。由於工作室成員與跟崗老師來自不同學校、不同地區，因此更多管理是遠端交流，開設工作室部落格。這種開設交流平臺(寫部落格)的做法，科組可以學習。同時跟崗學習環節，是對工作室成員的促進。跟崗學習不只是學員的學習，對工作室成員來說也是學習，通過相互上展示課、評課等環節，促進工作室成員發展，也就促進了科組的專業發展。
二、教師工作室機制促進了個人的突破提升，從優秀走向卓越。何謂卓越?卓越不僅是外在的業績，更是一種境界，從優秀到卓越是一個積累、積澱的循序漸進的過程，也是一種永不停止追求的挑戰。工作室的模式促使了我們的成員不斷挑戰自己，突破提升，從而推動整個學科團隊的進步。
第一期的培訓已落下帷幕，但我們對教育理想的追尋腳步並未停下。我們將繼續努力，加強學習交流，不斷完善工作室建設，為推動我省教育事業的發展，打造高素質的教師隊伍貢獻自己的力量!
“天下無不散之筵席〞， 20天，一晃而過，我們就要離開東莞中學唐章輝教師工作室了。因為要離開，突然覺得有點不捨，捨不得這麼好的師傅，捨不得工作室這些益友，捨不得這一群天天一起生活、學習的夥伴們……20天的所見所聞，所感所思都太多太多，而沉澱下來，留駐心底的就是感動和感謝、溫暖和幸福。
20天裡，我們先後觀摩了名師唐章輝、東莞實驗中學王瑜老師,東莞中學松山湖學校譚姍姍老師、及東莞中學麥志媚、丘韶科等多位老師的課堂教學，領略了他們幽默幽默的教育風格、先進的教育理論，收益良多。讓我們不但學到了知識，更加被各位老師高尚的品質和對教學認真的態度所折服和感染。
20天裡, 我們認真聽課，坦誠評課，認真準備彙報課，互相交流聽課心得、書寫教學反思，共同探討課題研究的內容和方法,一起外出參觀學習…碰撞智慧火花。
20天裡，我們聆聽了王瑜老師關於《教育科研論文寫作》的講座，唐老師的題為《甘為人梯,樂於奉獻》關於教師專業成長和科組建設的的講座, 聆聽了二師計算機系周如旗主任、東莞市教育局教研室黃振餘和東莞市第六中學徐建剛主任關於課題研究的講座，期間還參加了三位名師的“珠海論劍〞……他們富有啟迪的話語，令人耳目一新的見解，精彩的演講，生動的舉證，全新的理念，無不使我們震撼;淵博的學識、儒雅無不使我們敬畏，引領我們對資訊科技教育和自身的專業開展有了更深層次的思考，靈魂在淨化，視野在敞亮，內心更走向了澄明……這段特別的學習日子，將是我們教育生涯中最難忘最珍貴的一段記憶。
20天，累並快樂著，忙併收穫著，苦並幸福著。幸福著二師計算機系領導和老師的親切關心，幸福著我們來到東莞這個充滿團結、和諧和友愛的'隊伍裡,幸福著給予我們細心照顧的東莞中學的領導們,幸福著我們遇到了—唐章輝老師，一位知識淵博、經驗豐富、和藹可親、為人誠懇的名師，讓我們深深地感受了他的敬業精神和樸實無華卻不失偉大的教師人格魅力。能得到他的帶著和指導，是我們的榮幸。還有工作室的每位老師，從他們身上，我們不但感受到了和諧、融洽的氣氛，也深切地感受他們勤懇耕耘、敬業愛崗、自強不息的精神……在他們的帶著下，我們9個來自不同地區的學員成為一個親密和諧的學習大家庭。大家合作學習、互相促進、共同成長。
“態度決定高度，行動塑造未來〞，雖然培訓結束了，但思考沒有結束，行動更是沒有結束。我們將帶著收穫、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情，在今後的教學工作中，我們將汲取各位老師的精華，反思自己的教學行為，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教研能力更上一個臺階。
跟崗的20天裡，我們的感觸很多，言語已無法表達，更多的是留戀和感謝，感謝唐章輝老師及工作室的每一位成員，感謝東莞中學的領導和全體員工，感謝指導過我們的所有專家和老師們。相信今天的收穫，會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪，靜聽幼竹拔節聲〞的豐收圖。
親愛的家長，可愛的小朋友們
大家好!
鮮花朵朵，綻放在無眠的夜晚;
星光閃爍，璀璨著小朋友們的張張笑臉;
花兒在開放，鳥兒在歡唱，
這一切的一切都在為我們“學前班畢業典禮〞喝彩! 他們像似在表達對同伴的衷心祝福，
他們像似在傾訴對老師、對幼兒園無盡的不捨與留戀。
此時此刻，我們的心情非常衝動，因為，今天孩子們就要畢業了，讓我們珍惜這一特殊的日子，把美好的'時刻永遠留在心中。
xx幼兒園20xx年學前班畢業典禮現在開始!(鼓掌、禮花)背景音樂《同一首歌》
一、園長講話
小朋友們已經在幼兒園度過了三年的快樂時光，這三年，老師像媽媽一樣關心你們，保護你們，園長也時時刻刻在關心著你們的成長，下面，讓我們以熱烈的掌聲歡送園長致辭!(鼓掌、禮花)
二、獻花
園長的話，孩子們已經牢牢記在心上，孩子們要向親愛的老師嫌獻上他們最深的祝福，以感謝老師的培養和教育。瞧，學前班小朋友代表要向老師獻花了，讓我們掌聲歡送園長及各位老師上場(幼兒獻花、掌聲、禮花)背景音樂《同一首歌》
三、家長代表講話
幼兒園是一片沃土，園長、老師、家長都是辛勤的園丁，如今茁壯成長的小苗苗就要離開這塊土地了，相信家長朋友們一定有許多話想說，下面請家長代表講話(掌聲、禮花)
金盃銀盃不如家長的口碑，金獎銀獎不如家長的誇獎，今天來到現場的家長都是我們幼兒園成長的見證人，幼兒園開展的支持者，我們的成功沒有哪一項離開過你們的理解和關愛，感謝家長們對我們工作的支援與理解，在這兒，我代表所有的老師由衷的說聲“謝謝〞(禮花)
尊敬的各位家長，各位老師，親愛的小朋友們，
大家晚上好!每個人都有自己的夢想，夢想是純真的，是完美的。它載著我們飛向五彩斑斕的世界，帶給我們無限完美的回憶。幼兒園就像是孩子們的搖籃，搖著每個孩子快樂的夢想。讓我們帶上老師的祝福，爸爸媽媽的期望，走向完美的起點。20xx屆大班畢業典禮此刻開始。
一、畢業詩朗誦
請全體小朋友起立，向後轉。請欣賞詩朗誦——畢業詩。
二、代表人員發言：
1、幼兒園就像金色的搖籃，園長、老師就是守護在搖籃邊的媽媽。搖籃裡的.孩子長大了，要離開媽媽，媽媽心理有多麼不捨，有多少話要叮嚀你們。下面請園長為我們講話，大家熱烈歡送。(園長致辭)
2、小朋友是祖國的幼苗，老師是辛勤培育幼苗的園丁。當幼苗茁壯成長的時候，園丁心裡是多麼欣慰和自豪。下面有請大班老師為我們講話。(班主任講話)
3、爸爸媽媽是小朋友的啟蒙老師，為孩子們的健康成長，他們付出了多少心血!在你們即將揚帆遠航，奔向新起點的這天，爸爸媽媽也有許多話想對你們說，我們一齊歡送大一班某家長為我們講話。(家長代表講話) 4、小朋友在幼兒園裡度過了最快樂、完美的童年時光。在即將邁出幼兒園的校門，去實現心中理想的時刻，也必須有許多話想說吧!下面請大二班代表全體小朋友來說幾句話。(小朋友代表講話)
三、頒發畢業證書：
各位領導老師、來賓、家長，親愛的畢業生同學們：
每年的六月，都是校園裡最傷感的季節;今年的六月，同學們是在多雨時節裡陽光燦爛的日子離別的。這樣的時刻對於我們老師來說，年年相似;而對於你們來說，可能一生只有一次。不用的書賣了，往日的樓梯變短了，校園裡穿班服的人多了，不會喝酒的醉了，難得流淚的哭了……這就是校園裡分別的日子。一千多個的日出日落，給你們留下了許多美好的和不那麼美好的記憶;春夏秋冬的幾次輪迴，記錄著你們那些值得和不值得的喜怒哀樂。你們人生中最珍貴的四年時光都是在大學度過的，我一直說，校友工作是從新生入學開始的。我們要讓每位同學回憶起大學時光，總有那麼一兩件讓他感到溫馨的`事情，有一兩個讓他心動的場景。
漫長的歲月會使人忘記許多往事，而有些記憶無論經過多少時間的磨洗也不會消失。今日別離的憂傷將成為永遠的甜蜜。幾十年前，我和在座的許多老師，也曾有過此情此景。那是冬季的離別，我們抒寫徐志摩的詩句——輕輕地我走了……那天在文學院的畢業生晚會上，同學們一句“我們總是說下學期如何下學期如何，可是突然間意識到再也不會有下學期了〞——深深的打動了我和在場的所有老師。往事悠悠，歲月如歌。吉大校園真正是一片熱土，希望在這裡萌生，碩果在這裡收穫。只要是種子，就能生長;只要是花兒，就能開放。看到同學們由酸澀到成熟的過程，看到大家對於母校那種深情，作為老師，我們感到欣慰，覺得無論為學生付出多少辛苦給予多少關愛也是值得的。我想，如果能從頭再來，我們一定要為同學做得更好。
這裡我送同學們幾句寄語，是我的心聲也是全體老師由衷的祝願。
第一，大愛無疆。大學要有大樓，更要有大師，大師更要有大愛。
李元元校長曾經對學生說“品格道德的高度決定著人生的高度〞。同學們要永遠懷有一顆寬容仁愛之心，在這個複雜紛紜的社會中，很多事情我們都無能為力，但是隻有愛、善良和寬容是我們每個人任何時候都能做到的。大愛無疆，愛之所愛，愛之所不愛。愛可以溫暖人生，可以化解仇恨。要寬容別人，寬容來自於心底的善，寬容使社會和諧豐富，寬容使你自己心平氣和。
第二，大任無怨。天降大任，憂國憂民，苦勞身心而無怨無悔。
人生百年，雁過留聲，適應環境而能改造環境者乃為擔當大任者。歷史的開展總是需要少數人走在前面，雖然走在前面的人往往要作出犧牲。但是，國家和人民需要我們義無反顧的奉獻，因為我們是民族最精華的一區域性，天生的要承當更多的責任。志向高遠也要從小事做起。每一件小事都是通往大志向的階梯，細節反映本質，微小改變大局，瞬間決定命運。
第三，大智假設愚。
四年過去，人生開始。四年校園生活只是人生的一個驛站，一個溫馨的終點，一個艱難的起點。與社會相比，校園畢竟還是一個小世界，還算得上是一塊淨土。環境轉換，人事皆非，隨著時間的推移，比照和反差可能會越來越大。在校時，有領導護著你，老師寵著你，同學幫著你。今後要有承受挫折和遭受冷遇的心理準備，生活需要最強忍耐的人。低調做人，踏實做事。大學的畢業生有一個兩年不適綜合症。批判意識過強，不善於見機行事。如果在一個平庸的環境裡，個性和才華有時候就是你成長的障礙。到了社會，首先要適應環境，只有適應環境才能生存，最後才能改造環境。
最後，勿忘母校，情義無價。畢業了，讓我們共同珍視過去。雖然四年的生活裡，不一定那麼完美，有怨言有誤解，也愛過也恨過，但是此時此刻一切都將化為分別的惆悵。現在也許你還不太懂得畢業的含義，但是當你們走上社會體驗複雜人生之後就會有別樣的感受;也許你今天對此情此景還很冷淡，但是當你們20年之後再回首，就會覺得這是最難忘的時光!當你們走上社會大家天各一方，遙想當年而環顧周圍現實時，你們會更進一步感受到同學和師生之間友誼的重要和純真，除了親人，人世間同學和老師是最親近的關係，同學師生之間的情感是不必講任何條件和代價的，無論走到哪裡，“吉大人〞就是我們相見時最親切的問候和稱呼，“吉大人〞就是我們相親相愛的理由，希望今後同學們之間互相扶持互相保護，不要讓一個人落伍，不要讓一個人孤單。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。無論我們多麼不願你們走，但是人總是要上路的，讓我們在這裡最後送你們一程!大學永遠是你們的家，今後無論身處何處，無論你貧窮還是富有，得意還是失意，你們都是吉大人。如果有一天你們傷了、累了，想回到學校深造，我們將張開雙臂歡送你們。
最後，讓我用寫給校報的幾句話結束我的發言：
拿起又放下的是翻開的舊書,放下又拿起的是酸甜的記憶,最後一步邁出校門，你們便成了吉大的校友,最後一聲問好，相逢也許在步履蹣跚的時候，今後無論你走多遠，你仍得記住：我們在你的港灣裡，你在我們的視線裡……
尊敬的各位領導：
你們好!
我公司20xx年度新招聘新員工培訓工作業已結束，雖然每一位新員工都對此次培訓課程都有著不同的總結與體會，但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學習，希望能給我們帶來新的思路與啟示。
人力資源管理部20xx年9月4日辦公室周文入職培訓心得體會我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這裡和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業後進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間裡，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這裡有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這裡有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這裡更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩!
能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收穫頗豐。首先，我受到了精神上的'洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。
這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?其次，我得到了知識上的收穫。這次培訓涉及面廣、資訊涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略，使我對公司的發展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務，作了細緻詳盡的講解，使我對公司的各項業務有了大致的瞭解，更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收穫會成為我今後更好地開展工作的基礎!第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓，讓我對公司有了大體的瞭解，很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中，也特別感謝公司領導讓我懂得了一些新的知識，並相信我們的團隊的巨集偉目標必將有我的成功相伴!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師，親愛的培訓班的同學們：
大家下午好!
非常感謝學校給了我們這次參加培訓班學習的時機，非常榮幸能夠作為第二小組的學員代表在結業典禮上作交流發言。首先，請允許我向為培訓班付出辛勤勞動的老師們致以衷心的謝意!
近2個月的時間裡，學校為我們安排了非常豐富的教學內容。既有對、國情的深刻分析，也有對學校事業開展目標和步驟的戰略展望;既有對青年幹部素質培養的殷切教誨，也有對青年幹部的深情囑託;既有深刻嚴謹的理論講授，又有深入淺出的實踐經驗傳授。在此期間，我們有幸聆聽了校領導的講話，有幸感受了老師的言傳身教，有幸與來自學校不同學院、不同部門的同事進一步瞭解，這些珍貴的財富，將使我們終身受益。我們第二組的學員根據教學方案的安排，結合課堂學習內容，先後經過屢次熱烈的討論，大家一致認為，通過本次學習，我們的理論水平得到了進一步提升，我們的黨性修養得到了進一步的錘鍊，我們的工作思路將更加清晰，奮鬥目標將更加明確，今後工作和學習的動力將進一步增強。聯絡工作實際，結合培訓班的學習心得、體會，我們覺得在具體工作中我們應該努力做到以下幾點：
1、要常練勤學之功。“少而學，壯而有為;壯而學，老而不衰;老而學，死而不朽〞，高校的.青年科級幹部要想在自己的崗位上有所作為，學習應當成為工作生活中的一種常態。
2、要常守敬業之道。就是要有精益求精的“創先爭優〞精神。青年幹部要堅決排除“不求過得硬，但求過得去〞的平庸思想，始終堅持“不幹那麼已，幹那麼精品〞的工作態度，對每一件事情、每一項工作都用心投入，高標準、嚴要求，努力從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位上發現自我、實現自我，幹出不平凡的業績。
3、要常興務實之風。古今興盛皆在於實，天下大事必作於細。青年幹部有激情、有活力、有思想，但容易心浮氣躁、容易急功近利，所以大興務實之風，努力把求真務實作為做人做事品德來修養十分必要。
4、要常懷關愛學生之心。高校一切為了學生，學校的一切開展以人才的培養為宗旨，來自各個不同部門的我們理應要將為學生效勞，關愛學生開展放在首位，特別是我們學生工作一線的同志，要帶著愛心去工作，多做為學生之事，真正贏得學生的理解、信任和支援。
5、要常修清廉之德。青年幹部一定要管得住“小節〞，堅持不以善小而不為，不以惡小而為之，尤其要在沒有人監督的情況下，在面對各種誘惑的情況下，不逾規，不越界，清清白白做人，認認真真做事。
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