尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家晚上好!
今天的這裡春意盎然，今天的這裡高朋滿座。我們在這裡隆重舉行物業管理有限公司成立十週年慶典暨集團掛牌答謝晚宴!首先，請允許我代表公司全體員工對在座的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!
十年風雨，十年輝煌;十年耕耘，十年收穫。十年來，xx人在“一無資金、二無裝置、三無辦公用房”的條件下，歷經坎坷，經受住了風雨的考驗，頂住了世界金融危機、國家巨集觀經濟政策調整、物價及用工成本飛漲等等壓力,在公司董事長的領導下，危機中求生存，困境中謀發展，抓住機遇，深化改革，大膽創新，在經營實踐中積累形成了一套完整的管理體系和現代管理制度。引進了一大批優秀人才，培育鍛鍊了一支高素質的管理團隊，使公司跨上了高速發展的快車道。通過艱苦創業，我們從一個幾個人的小公司起步，發展成為目前10000名職工、註冊資金1000萬，擁有7個子公司、33個分公司、300多個專案部，獨立辦公樓層1500m2的集團公司。公司連續多年參評國優、省優、市優專案共計20多個，獲得了“中國物業管理百強企業”、“全國高校後勤服務優秀企業”、“山東省著名商標”、“山東省消費者滿意單位”、“山東省守合同重信用企業”等榮譽稱號。
結識新朋友，不忘老朋友。在物業發展的歷程中，我們時刻銘記老客戶，是你們讓從無到有，是你們讓從小到大，是你們滋育了。今天，也離不開全體員工的共同努力，以及各級主管部門、金融機構和社會各界朋友的大力支援和幫助。滴水之恩，當湧泉相報。長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。我們將以更好的服務，更好的業績回報你們，歷史永遠有你們濃重的一筆!
在此，我謹代表公司對一直信任、關心、支援公司發展的各位業主、各級領導、各位來賓、社會各界朋友，以及公司廣大員工及家屬一併表示衷心的感謝!
最後，祝各位領導工作順利，身體健康、就餐愉快!
今天，在這裡，燕園博思迎來了在十週年華誕。我代表燕園博思全體助理老師和諮詢師對各位嘉賓、各位老師光臨“回首燕園，同舟十載，展望博思，輝煌未來——十週年盛典”，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
十年前，我們開始一個關於心理諮詢的夢想。首先在今天，在這裡，我要先說一聲：“謝謝，發自內心的說一聲，謝謝!”。感謝每一位在這十年中關愛我們、鼓勵我們、支援我們的來訪者和企業客戶。同樣，讓我感動的還有中心的所有員工和諮詢師。十年來，我們一起辛勤地付出、無私地奉獻。你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的持續動力;還有我們的創業同仁，十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、同心合力、攜手向前。
今天，值此公司十週年之際，向多年來給予燕園博思關心和支援的所有領導和朋友們所有的家人們，向多年來為燕園博思做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意!謝謝!
新生的喜悅
時光荏苒，北大資源樓前面樹木依舊鬱鬱蔥蔥。那搖曳的陽光，讓我時常回憶起，開始決定創業時的樣子。四個二十出頭的小夥子馬澤中、陳思危、時延軍、張曉磊，拿著簡易的裝置，躊躇滿志地走出了北大校門。陽光灑在他們的笑容裡，風雨也在未來某一段路程裡設下埋伏。但是，接下來，行動彰顯了他們的意志，時間給予了他們付出的果實。
20xx年初期，心理諮詢開始興起，人們對心理健康的需要初見端倪。我們當時想要做點有意義有價值的事情。在我們逐步地探索實踐中，發現心理諮詢是一片藍海，我們暢想要在這藍海領域上航行，領略她的美景，也要開闢未來的新航線。這也許是探險，他給人刺激與喜悅。但成功卻從來是給予那些敢於冒險、敢於挑戰的人們。歷史車輪的前進也從未停歇。因此20xx年在北大博思工作室的基礎上，在北大校團委、北大科技園、北大學生就業指導中心、北大孵化器的多方支援與幫助下，北京燕園博思成立了，從成立伊始就以心理諮詢、教育培訓、企業諮詢為主要服務內容。一直到20xx年，燕園博思如同一個嬰兒一樣，那麼嬌弱卻又那麼有生命力，卻一直努力堅持著，一路過來，一直走向20xx年……
十年來，一路走來，我們為了讓自己活著，一群人執著地堅持著，哪怕只為活著……一群博思人努力地奮鬥者，哪怕我們的人生還有一絲的希望，我們從來都從未放棄奮鬥!
如果我問我們博思人：我們為什麼堅持活著?為什麼能堅持活到現在?用一句話說：十年來，我們深知活著不易，活好更難。因此哪怕我們的人生還有一絲希望，我們都會讓自己堅持活下來……為自己而活，為家人而活，為社會價值而活……只因我們並不高大，我們才努力過一個十年去實現一點自我價值。這就是我們為什麼我們活到現在。
十年前，我們是一群有追求的年輕人，對人生夢想的追求，對心理諮詢行業的追求……我們只是懷揣著年輕、青澀的創業理想和追求。面對創業的現實，卻發現我們幾乎一無所有。想想我們有什麼?有背景，北大的背景;有激情，超越一般人的激情;有勇氣，有在北京活下去的勇氣!我們對未來的理想或許很富足，但我們面對現實生活很貧窮。
就這樣，幾個年輕人追隨者長輩師友們的腳步，在你們的指引和幫助下，不知深淺、不畏艱難地一頭鑽進心理諮詢行業……就這樣傻傻的一下揣著夢想，咬牙堅持活到了今天。過了十年，從當下來看，我們至少還得活下去，至少還得再活十年、再活二十年……因為，唯此，當下我們有了更多活著的原因和理由，也有了更多的人對我們的支援，也有了更加堅定地活著的價值!
同時，我們是幸運的。燕園博思源於北大。北大校團委、北大科技園、北大孵化器創業中心的各級領導、老師對燕園博思關懷備至，不斷給予指導與支援，成為了燕園博思發展的強大後盾。正是因為有北大這個強大的後盾，才有了燕園博思的自信與堅定，奠定了燕園博思心理諮詢品牌力量的基石。
在燕園博思的出生時期，我們經歷了幾許風雨、幾許坎坷。同時，北京衛生心理協會及行業前輩、領導們、老朋友們一直支援、呵護和陪伴著我們。他們像燈塔一樣，照亮我們前行的方向;像港灣一樣，給予燕園博思這個初生嬰兒支援與溫暖。
創業的艱辛
人生最大的危險不是死亡，而是活著!比活著更加危險的事情，就是活著卻創業!而我們不僅選擇了活著，還選擇了活著去創業!燕園博思需要活下去，就要所有博思人敢於向困難挑戰，無論困難如何強大，都要敢於亮劍，更要躬下身子埋頭苦幹!要潛下心來，努力奮鬥!
天不亮，北大資源東樓北大學生創業中心003的辦公室裡，博思人就開始工作;夜幕降臨，博思人還在孜孜不倦的苦幹。我的一位創業同仁，曾說道，那個時候咱們都沒有見過陽光，都是批星戴月的。但我清楚，我的同仁們就是我的溫暖，我們內心的夢想就是陽光，我們的堅持就是前行的力量。
那兩年，燕園博思走過風雨、經過曲折，不負眾望，茁壯成長起來了!
對於年輕人的創業，我們一開始就知曉：天將降大任，必苦其心志，餓其體膚，空乏其身。通過初創時期的積澱，中心規模和實力開始壯大，中心以個案諮詢為主，提出了專業化、有效化的諮詢理念。同時，中心還進一步拓展了企業EAP領域。
關於個案諮詢：從燕園博思的第一間諮詢室裡開始，博思人就堅持心理諮詢的原則，保持心理諮詢的專業化。十年來，公司從每年接診上百例來訪者，到每年接診上千例來訪者。來訪者數量逐年增加，這本身就是燕園博思品質最好的證明。在這專業品質的後面有諮詢師的專業性付出，也有助理老師的孜孜不倦的辛苦努力。關於企業EAP：從20xx年到今年，燕園博思與中國民營企業、市場導向性國有企業及各地教育局和重點學校建立了良好的合作關係。燕園博思企業EAP通過團體模擬心理訓練、點對點診斷式心理內訓、NLP教練式心理諮詢、一對一心理顧問專家的配送等多種心理服務形式，為企業客戶提升企業員工心理資本，提升企業軟實力，塑造優秀企業形象，和做出了積極的探索和良好的效果。在十年的時間，燕園博思企業EAP涵蓋了教育、金融、能源、通訊、數碼、醫療等行業，贏得了不同程度的良好口碑。
過往昔，回首當年，至今我都清楚記得，20xx年，為了做某中學的心理服務，為了節省十幾塊錢的打車費，我和我的創業同仁步行十多裡回單位。回家一看，腳上都磨出血泡了……我們那個時候要活著不易，就活著生存下去。可生存談何容易!我還記得在給某通訊公司做企業EAP時，我和EAP團隊在辦公室同吃同睡，為了一個方案的更加可行性和專業性，我們挑燈夜戰，餓了吃口泡麵，困了喝口茶……一件件，一例例都留在我們心中，也都載入了燕園博思十年發展歷史中。
面對創業考驗，壓力是躲不掉的。而面對心理諮詢的創業，每一個心理諮詢工作者要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，守的住內心，這很重要!回憶過去幕幕奮鬥的畫面，把這些畫面連起來，它就是燕園博思十年的時光，就是燕園博思的十年文化。時光是延續的，文化是傳承的，這讓每一個留下來的燕園博思人：善於團結、勇於堅持、樂於上進、敢於創新。讓每一個燕園博思人，都團結一致、目標一致、以來訪者為中心，用心提供優質的心理服務，為自己價值的實現，為社會價值的實現，做出一些有益的事情。
發展中的壯大
十年來，我們一路走來，一路發展，一路壯大。我們本著做事做細、做精、做強的道路，於20xx年6月，深圳中心成立了，開闢了燕園博思心理諮詢的南方區。20xx年4月北京朝陽分部成立，完善了在北京市內的佈局。在北大總部的統一管理下，各中心都展現了積極活力，一如當初創業一樣，堅持努力，不斷的持續發展壯大。
平均每年，燕園博思接待了數十萬人次的來訪者，在個體心理諮詢方面，中心提出了專業化、有效化的諮詢理念，主要提供婚姻情感與家庭、青少年兒童、職場等等方面的心理諮詢服務。在心理培訓方面，研發推出了了心靈成長小組、諮詢師實踐技能成長、動力性成長小組以及多項心理工作坊。同時，燕園博思企業EAP服務，包括員工心理調研、減壓心理講座、員工心理輔導。企業心理服務遍佈更多行業，也贏得了更多服務企業的一致口碑，良好讚譽。
公司作為長治醫學院、中央財經大學心理學院、北京林業大學心理學院、北師大心理學院等多所高校的應屆生畢業實習基地，為應屆心理系畢業生提供了良好的實習平臺和就業機會。
20xx年，在網民抽樣調查中，燕園博思被評選為全國十佳心理諮詢機構。歷年來，燕園博思也一直作為北京市心理衛生協會常任理事單位、中國衛生心理衛生協會會員單位、北京海淀區養老管理服務協會副會長單位。積極參與北京市心協、民政、社群等組織的公益事業活動，並且都做出了卓有成效的社會公益效果。我個人，作為公司的創始人，也有幸被評為全國優秀心理諮詢師，被選為心協常務理事等多項榮譽。
這十年中，燕園博思的持續發展壯大，離不開博思人的兢兢業業、離不開博思人堅持努力，離不開博思人艱苦奮鬥。口碑是團隊創造出來的、榮譽是團隊的。燕園博思從成立之初3朵金花的助理團隊到5朵金花，再到現在，十年後今天30多人的助理團隊，大家一起創造、創新，堅持、努力、奮鬥，才有了博思今天的平臺。在博思創業精神的傳承中，每一個燕園博思人都在努力成長，艱苦奮鬥。諮詢師團隊也由中心成立最初的五六名，發展到今天六十多名。無論是助理還是諮詢師，不僅僅是數量上的增加，還是經濟實力上的增加，更是在整個行業中保持著先進、保持著領航。
我們這個團隊是團結的：在整個燕園博思大家庭中，大家相互支援，共同堅持每天學習。
我們這個團隊是堅持的：堅持以來訪者為中心，為來訪者提供優質心理服務。專業有效的心理諮詢是燕園博思人的理念與信仰，每個人都在堅持這個信仰。
我們這個團隊是上進的：中心開闢了同輩業務學習會、每日助理研討會，中心的助理和諮詢師都持續不斷參加其中，中心持續不斷地引進國際上先進的諮詢技術培訓，持續不斷地邀請國內外知名的心理專家到中心交流講學。
我們這個團隊是創新的：在服務工作的細節上，我們本著以來訪者為中心，不斷改變，以期為來訪者提供更優質的服務模式。
在這十年中，我作為公司的創始人，我因有如此的團隊而深感自豪;在這十年中，我以和在座的各位、曾經共識的，並肩工作過而深感驕傲。在這十年我為我在燕園博思奮鬥的十年而逝去的青春，感到無怨無悔。
在向前發展的同時，燕園博思也不斷回報於社會。燕園博思不斷走進社群，開展青少年心理健康教育、關愛殘疾人和老人、舉辦婚姻家庭社群講座，提升了社群大眾對心理健康的認識。20xx年汶川地震等自然災害和一些社會危機事件中，燕園博思義不容辭擔起社會責任，為災後危機和社會危機事件干預提供心理服務。同時，燕園博思也關注和參與社會公益專案，每週開闢公益諮詢日和提供公益諮詢名額。過往的十年中，燕園博思得到了社會各界的支援，形成了良好的心理諮詢品牌的力量。我們是一家有著北大背景的公司，由此，我們身上多了一些社會責任，更大的社會義務。十年來，我們一直用我們的行動，積極回報於社群、回報於社會。
超越夢想
對於燕園博思，助理團隊是骨骼、是基礎，諮詢師是四肢、是關鍵，領導者是大腦、是紐帶，品牌是心臟、是核心，文化是血液、是傳承;服務是靈魂、是動力。經過十年的發展，燕園博思成為了國內心理諮詢行業的開拓者，更是引航者。她使國內心理諮詢行業這艘航母，向著更健康、更有序、更專業的方向發展。
在心理行業中，在心理諮詢中，每一個心靈都值得尊重，每一個心靈的成長都應該享受被呵護。中國心理諮詢行業的發展速度一定會越來越快，規模越來越大。現在燕園博思在全國範圍內建立了實體諮詢中心、遠端心理諮詢平臺以及企業EAP服務中心，建立了更加專業、精細、規範的心理諮詢設定和以來訪者為中心的服務流程機制。燕園博思心理諮詢品牌在自身專業化和有效化基礎上，提煉出品牌核心思想：我們團結一致，目標一致，以來訪者為中心因此，提供更優質心理服務，創造美好心理價值。
在未來燕園博思的五年發展規劃中，將以北京為總部，藉助分支機構建立起長江以北的北京、長江以南的深圳為據點的心理諮詢業務核心區，面向全國及全球華人區提供個體、團體心理諮詢、心理培訓及企業EAP。北方區繼朝陽中心成立後，我們會繼續開闢天津中心、鄭州中心、武漢中心等，讓燕園博思心理諮詢進駐一二線城市。南方區以深圳為根基，集中在廣州、佛山、東莞、珠海等地利用當地的資源優勢，向南方區提供全方位綜合的EAP心理服務。
展望明天，雖說，路漫漫其修遠兮，我們更相信千里之行始於足下。我們要著眼於全域性，有更要著手於當下。公司做專業有效的心理諮詢服務平臺，在心理諮詢行業的工作中，做點有意義有價值的事情，讓自己活著有點追求、有點夢想、有點價值，這是我們的初心!無論路有多遠，多麼難行，只要我們不忘初心，就可得始終。
我們要活著，要有追求有信仰地活著，要活出自己人生的價值。面對過往十年的成績與榮譽，我們要學會忘卻榮耀，忘卻成績。只有更好的忘卻成績與榮譽，我們才會更好的放下包袱，才能更好的面對今天的問題和困難，才會更好的輕裝前行，才會更好的讓自己一直堅持、努力奮鬥，才會更好的團結一致、目標一致、努力向前……
展望未來，也許我們會終將老去。我希望，我會記得我們在燕園博思奮鬥的日子。也許我們會老的只剩下回憶，我依然祈禱上蒼會為我留下在燕園博思奮鬥的片刻回憶……我為曾經和燕園博思一起創業奮鬥，而深感自豪和驕傲。
回首當下，活在當下。今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的十年盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。我們團結一心、目標一致，以來訪者為中心，提供優質心理服務，共創美好心理價值。博學而篤志，切問而近思。一個博思人活著應該有點追求、有點夢想、活出自己的人生價值。一個燕園博思活著，應該有點公司文化、有點學習價值、更應該有點於心理諮詢行業發展、有點與社會價值的實現。相信下一個十年的今天會有更多新老同仁相聚一堂，共同見證燕園博思的騰飛與夢想!
謝謝大家!向大家深鞠一躬。
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好!
今天，我們在這裡隆重集會，熱烈慶祝**公司成立20週年。此時此刻，一切吉祥都在這裡降臨，一切美好都在這裡匯合，一切真情都在這裡凝聚，一切希望都在這裡閃爍!在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來了親切關懷、深情厚意和美好祝願!在此，我謹代表**公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意!向在**公司成長、發展中給予我們支援、幫助與厚愛的有關部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意!向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎!
一、二十年簡要回顧與總結
1、發展史
光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20xx年前的今天，**公司作為改革開放之國中外合作開發的第一個大型專案，在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為親自關懷下的專案，她的開發建設令世人矚目。她所創造的高效益、高效率、高產量，快節奏的“三高一快”模式又令世人折服!從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀著廣袤的三晉大地，照耀著祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產。成績的背後有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、捨生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑著自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執著追求的精神，才為**公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今後的發展奠定了堅實的基礎。
二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的程序，**公司秉承“爭做行業排頭兵”的優良傳統，披荊斬棘，銳意進取，幾任領導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結一致，艱苦創業，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業。特別是併入集團公司後，憑藉雄厚的實力，**公司猶如一隻展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰中勵煉自我。1991年，外方撤股後，給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，**人沒有氣餒，主動學習技術和管理上的不足，生產建設沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現萬噸，同比提高%，並連續多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，**公司領導高瞻遠矚，憑著強烈的事業心和鍥而不捨的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展*專案建設。在專案建設中，創造性的實行專案法人責任制，多次創下國內同類同規模建設專案工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業的新標杆。20xx年，**公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯合開採，並在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜採放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業建設積累了寶貴的經驗。20xx年，根據集團公司發展規劃大膽提出，到20xx年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時，按照科學發展觀和構建和諧企業的要求，著力構建黑色煤炭生產和綠色生態環境兩條產業鏈，全面建設“安全、綠色、節約、陽光”四個。
2、成績
我們走過的二十年，可以說是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的二十年;是頑強拼搏、勇於實踐、取得經驗、收到實效的二十年;是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年;是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。
截止20xx年6月，**公司原煤產量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;商品煤外運量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;利潤累計實現萬元，比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續6年大幅躍升，位列國內煤炭企業前列，煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業水平。
截止目前，礦區土地復墾率為全煤系統平均水平的11倍，社群綠化覆蓋率達到46.9%。並於20xx年順利通過iso14001環境體系認證，生活區被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯合命名的“全國百家文明社群示範點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是形象的集中體現，是能夠始終在世界同行業中聲名卓著的最響亮的標誌。
3、榮譽
**公司連續多年保持市納稅大戶第一名，為帶動地方經濟，解決地方就業作出了積極貢獻。20xx年“”榮獲省著名商標，“**牌洗精煤”榮獲省標誌性名牌產品。20xx年，**公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業。**煤以其質量穩定、發熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區，具有很高的國際聲譽。
從建礦至今，**公司先後獲得企業管理最高獎“金馬獎”、“全國裝置管理優秀單位”、“全國煤炭工業優秀企業”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。
4、啟示和經驗
風雨二十載，我們一路同行!回顧**公司二十年的發展史，就是一部為煤炭事業不懈奮鬥的歷史，一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史，一部自強不息、奮發向上，團結實幹、甘於奉獻，嚴謹求實、開拓創新的歷史。20xx年之所以能取得輝煌業績，靠得是歷屆上級領導的關心，靠得是兄弟單位和社會各屆的支援，靠得是幾代**人“團結奉獻、求實開拓，迎接挑戰，爭創一流”的精神。總結二十年的歷史，我認為主要有以下五點啟示和經驗。
1、堅持立足煤炭、奉獻社會，切實肩負起光榮使命
**公司從成立以來，一直在黨的領導和國家的關懷下茁壯成長。可以說沒有黨的領導，國家的興旺發達和煤炭事業的發展，就不會有**公司的今天。在我國加快經濟建設步伐，全面建設小康社會過程中，我們只有繼續發揚優良傳統，切實肩負起光榮使命，立足煤炭，身先士卒，置身於祖國煤炭工業建設，為國家經濟建設提供堅強後盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企業發展才更有保障。
2、堅持解放思想、改革創新，始終保持與時俱進的精神狀態
**公司伴隨祖國改革開放應運而生，發展也必然在改革中大膽推進。縱觀**公司二十年發展歷程，無論從中外合作開發專案，還是從自主設計、自我開發和經營管理專案，再到實施露井聯合開採，以及提出建設億噸級煤炭基地的設想，都是一個不斷解放思想、大膽改革的過程，一個只爭朝夕、與時俱進的過程，所取得的成果也首先得益於改革創新。創新是企業發展不竭的動力。只有堅持改革，勇於創新，科學發展，企業才能不斷推向先進。
3、堅持以人為本，強化基礎管理，著力推進企業經濟發展
企業要發展，管理是根本。按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度要求，幾年來，**公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革，全面加強企業內部管理，企業核心競爭力有了明顯提升。同時，積極向海爾、神華等國內國際知名企業對標，按照扁平化、專業化、精細化管理要求，切實提高降本增效措施，努力建立創新性思維、人性化管理、集約型經營、市場化管理模式，使企業管理更科學，組織執行效率更高。只有這樣，企業才能不斷拓展業務領導和市場空間，增強在市場競爭中生存和發展的能力。也只有這樣，才能面向全國，走向世界，把公司做大做強。
4、堅持科技興企、人才強企，不斷提升企業技術水平
20xx年來，**公司緊緊跟蹤國內外先進科技，不斷學習、引進和開發應用新技術。《礦區露井聯採建設與生產技術研究》榮獲20xx年度中國煤炭工業協會科學技術獎一等獎。該專案的實施，解決了礦區露天與井工礦聯合開採中的關鍵技術問題，形成了露天井工聯採安全高效生產成套技術，填補了國際採煤領域的空白，為我國晉北地區等類似條件下煤炭安全高效開採提供了技術支援。通過建立以erp系統為主的企業級整合管理控制系統，整合企業資訊化資源，有效提高了企業資訊化管理水平。按照“科學開發、實驗試製、追蹤使用”的思路，在國內上百家大中型工業製造企業，建立進口裝置配件國產化開發、試製、生產基地，極大地推進了國產化程序，降低了企業成本。與中國礦業大學等高校聯合，建立特需人才輸送基地，著力打造一支專業齊全、結構合理、素質較高的專業技術人才隊伍。目前，**公司擁有技術人員人，其中，中高階以上職稱人員人。擁有大專以上學歷人。實踐證明，只有高度重視培養和引進技術人才，不斷加強業務培訓，更新理論知識，推動技術進步，企業才能保持技術優勢，才能在競爭中永立不敗之地。
5、堅持內強素質、外塑形象，不斷加強企業文化建設
企業文化是企業發展的靈魂。長期以來，**公司始終把企業文化建設作為其它一切工作的生命線，以建設“節約、陽光、綠色、安全”四個為目標，大力弘揚具有特色的企業文化。通過創新宣傳載體，強化理念滲透，積極推行依法治企和以德治企，極大了提升了企業內在凝聚力，為企業持續發展提供了強有力的智力支援和精神動力。創新活動形式，每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節績效展覽、職工業餘籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動，各單位也根據實際情況，舉辦了大量生動有益的文化活動，展現了企業形象和職工的精神風貌，鍛造了企業競爭優勢，塑造了企業良好的形象。**公司多次榮獲企業文化建設先進單位、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設先進單位等榮譽稱號。
三、以“四個”建設為目標，牢固樹立五種精神，抓住機遇，迎難而上，為早日建成億噸級煤炭基地努力奮鬥
20載風雨前行，20載歲月崢嶸;20載春花秋實，20載凱歌高奏。回首已經過去的二十年，我們在拼搏奮鬥中提前完成了第一次創業的歷史使命和奮鬥目標。放眼今後的二十年，我們又迎來了**公司第二次創業的戰略機遇。集團公司的成功上市，為**公司吹響了進軍億噸級大礦區的衝鋒號角。在這艘巨型航母的推動下，**公司將進一步解放思想，開拓創新，打造新的競爭優勢，為實現新的戰略目標努力奮鬥。
1、加強戰略研究，加快億噸級煤炭基地建設步伐
“”期間，國家將重點建設十三個億噸級煤炭生產基地，儘早跨入億噸級行列，對**公司今後的發展具有極其重要的戰略意義。雖然，擺在我們面前的任務還很艱鉅，時間也非常緊迫。但是在集團公司的全力支援下，我們有信心、有決心通過加強戰略研究，加快基本建設步伐，進一步構建公司發展戰略的支撐體系，不斷豐富完善公司發展戰略，儘早實現公司億噸級礦區的目標，為國家十三個煤炭生產基地建設作貢獻。
2、堅持科學發展觀，著力構建兩條產業鏈
以開採煤、延伸煤、昇華煤為目標，我們要大力發展迴圈經濟，進一步提高資源綜合利用率。要按照“資源開採精細化、廢物利用最大化、環境汙染最小化”的原則，將不可再生的煤炭資源“吃幹榨盡”，著力構建地下黑色煤炭生產和地上綠色生態建設兩條迴圈產業鏈。通過開發黑色煤炭產業鏈，將煤炭及其伴生物全部利用。通過開發綠色生態產業鏈，對露天開採中破壞的土地、生態進行復墾和重建，建設綠色食品基地，給失地農民創造新的就業機會。我們將採用多學科交叉融合、多專業聯手攻關的方式，與中國礦業大學、農業大學、省生物研究所等聯合承擔國家“八五”、“”、國家自然科學基地生態重建與土地資源綜合利用等重大課題，共同致力於新技術、新方法的研製與應用。黑色、綠色兩條產業鏈建設，是**公司落實科學發展觀的生動實踐，我們要緊緊跟上時代發展的步伐，創新思路，創新技術，創新舉措，全力用兩條產業鏈開發兩座財富寶庫，努力推動企業又好又快發展。
3、建設以設計、研究、教育為三大支撐的技術創新體系，努力提升企業科技水平
我們要力爭用1-2年的時間，在公司內部形成以設計研究院、生產單位技術部門及職工教育中心為支撐的技術創新體系。結合公司生產實際，圍繞高產高效礦井建設和安全質量標準化礦井建設，與科研院所、大專院校緊密合作，提高企業自主創新能力，提升礦井技術含量，切實研究解決生產及礦井建設中遇到的重大疑難問題。要把公司技術中心建成以露井聯採技術開發為主導的國家級技術中心。同時，通過建立職業技術學校，為企業培養大量的技術人才，儲備充足的人力資源。
4、以“四個”建設為目標，全面開展企業文化建設
我們要以集團公司企業文化建設為統領，以集團“愛國、敬業、求實、奉獻”為精神理念，著力打造節約、陽光、綠色和安全。要樹立節約意識，廣泛開展節約活動，形成“節約光榮、浪費可恥”的社會風尚，努力建設資源節約型企業;要加強企業民主政治建設，深入推進“陽光工程”和“暖心工程”，用改革和發展的觀點解決企業生產經營中的矛盾和問題，增強管理的透明度，進一步提高企業的凝聚力;要轉變觀念，樹立綠色企業意識，建設綠色礦區，生產綠色產品，實現人與自然、人與企業的和諧發展;要堅持標準，落實責任，以安全體系的建立和完善為契機，進一步推進“兩型三化礦井”建設，建立本質安全型礦井，努力實現安全生產局面的根本好轉。
5、牢固樹立五種精神，推動企業健康、持續、快速發展
一是要牢固樹立創新精神。在過去一百年裡，人類創造的社會物質財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和，直接原因就在於大量的理論創新、制度創新和技術創新推動了整個世界的發展。可見，創新是一種責任，是任何一個企業都不可迴避的歷史使命。只有牢固樹立創新精神的理念，企業發展才有不竭的動力。
二是要牢固樹立學習精神。企業學習是企業創新的需要。創新的基礎便是紮實地學習。當今國際市場變化難測，企業只有不斷的學習基礎的理論和知識，學習先進的技術和操作方法，學習別人優秀的管理理念和方法，建立學習型組織，培育知識型員工，切實提高企業持久的競爭力，才能適應不斷變化的市場，才能滿足人們的不斷的需要。
三是要牢固樹立勤奮精神。業精於勤而荒於嬉。勤奮是中華民族的優良美德。勤奮是成功的基礎，創新是勤奮的靈感。每一個人是這樣，每一個企業亦是如此。我們要牢固樹立勤奮的精神，吃苦耐勞，認真做事，默默無聞，無私奉獻，不因為遇到困難就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘墮落，使企業蒙受損失。
四是要進一步牢固樹立服務精神。優質的服務是企業立足商海的不敗法寶，是企業服務社會的一種責任和使命。因此，在確保煤炭質量滿足客戶需求的同時，我們特別要在廣大職工中加強服務意識教育，切實提高企業的整體服務水平。
五是要牢固樹立追求精神。**公司起點高，發展快，成績顯著。但是成績只能屬於過去。我們只有以更高的標準嚴格要求自己，在不斷追求中超越自我，完善自我，企業才能步入良性迴圈軌道，才能實現健康、持續、快速的發展。
各位領導、各位朋友，女士們、先生們，金風送爽，煤海放歌，珍憶二十載光輝歷程，我們不辱使命，發展欣欣向榮，人民生活安居樂業。展望未來，我們將高舉改革大旗，繼往開來，建設億噸級和諧礦區。
在這充滿祝福、充滿希望的新紀元，我們一定會繼續發揚老一輩“團結務實、頑強拼搏”的精神，勇於探索，敢為人先，為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產基地，為振興地方經濟，實現企業又快又好發展，做出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
尊敬的各位嘉賓、導師、家人們：
大家晚上好!
金秋送爽，盛世延年。今天，是聚海公司成立四週年的喜慶日子。在美好的收穫季節，我們迎來了聚海四周歲生日。在此，我謹代表公司董事會向光臨本次晚會的各位嘉賓、各位家人表示最熱烈的歡迎。
看到來自世界各地的幾百位嘉賓、朋友以及家人們在此歡聚一堂，把酒言歡，我心裡的激動，難以言表。
回望聚海自20xx年成立以來走過的四年坎坷艱辛征程，以及在奮鬥過程中汲取的美好收穫，我們心中飽含感動與激情。20xx年，團結友愛奮進拼搏的聚海家人們又取得了較大的成果，為充滿希望的輝煌未來積極謀劃並付之行動，我們前進的步伐一直堅定而充滿力量。
企業教練技術是一門年輕的技術，在全球範圍內來看，也不過才短短20xx年的發展史。但正是這門年輕的技術，卻擁有廣泛的社會影響力，並能發掘企業的生產創造潛力。近些年來，這個國際潮流也逐漸把東風吹向中國市場。這裡，有大片的本土企業需要成熟而完善的管理理念，他們依然保有傳統古板的管理思維套路。他們渴求變化，渴求找到能夠讓企業騰飛的有力羽翼。
四年前，作為行業的前瞻者和領航人，聚海公司眼光獨到，以撼動人心的魄力和勇氣，拾起了這個偉大而光榮的夢想。
20xx年，聚海公司從無到有，以虔誠努力的姿態蹣跚學步，雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始，我們就把“支援企業成長，打造卓越人生，為構建和諧社會而努力奮鬥”作為公司的社會使命，以“彙集世界文明，融合東方智慧，支援個人成長，品味優質生活”為己任，為我國的企業，尤其是民營企業的管理技術提供強大的智力支援，立志把聚海打造成中國心智成長第一品牌，引領廣大企業走向共同發展進步的藍海。
20xx年，我們步伐穩健，大力整合行業資源，形成自己的獨特優勢與品牌辨識，市場版圖不斷拓展;20xx年，我們騰飛揚帆，借奧運東風，創聚海事業。5月，西安聚海分公司盛大開業;10月，東莞聚海分公司隆重揭幕;長沙、廣州、深圳„„各地的分公司也如雨後春筍，一個個成長起來。除了拓展市場之外，我們還對開辦的精品課程進行持續強化，產品線得到延伸，產品組合豐富而多元化，市場需求得到較大滿足;20xx年，我們迎來了聚海三週年，相較之前兩年，這一年我們有了一個跨越式發展，不但公司業績突飛猛進，公司內部管理也逐步走向規範化，人才架構也得到了完善和補充，公司的發展邁上了一個新的臺階。20xx庚寅年走到現在，聚海公司又三喜臨門，香港導師學院宣佈正式成立了，業內第一本行業雜誌《企業教練》成功創刊面世了，我們的卓越導師Rose為領隊的完形班學員也踏上了世界屋脊。
企業的發展壯大，不僅靠品牌的力量，更需要客戶的口碑傳播。短短四年下來，我們取得了以上這些優異成績，離不開各位企業家的大力支援與信任，更離不開聚海家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。
這次的四週年生日慶典晚會，不僅是我們為了紀念一路風風雨雨的精彩征途，更是為了犒勞所有奮鬥在一線，堅持在工作崗位的聚海家人們。沒有你們，就沒有聚海的成長與發展;沒有你們，就不會有有優質的服務與體驗;是你們，讓聚海的今天比昨天更輝煌，明天比今天更出彩。我謹代表公司董事會對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。
精彩還在延續，新的奇蹟在醞釀誕生。我們要意識到，四週年生日慶典不只是對聚海成長往事的一次回顧與總結，更是我們新航程的起航港口。陽光總在風雨後，前行之路擁有夢想也充滿著挑戰，市場競爭愈發激烈而殘酷。全體聚海家人們要繼續發揚堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神，腳踏實地、精誠協作、銳意進取，讓我們與在座的各企業家和社會精英們共譜未來和諧發展的新篇章。
最後，預祝今天的慶典晚會取得圓滿成功。再次向奮鬥在一線、付出辛勤勞動和汗水的全體聚海家人們表示衷心的感謝，祝大家玩的開心愉快!
光陰荏苒，探索，信步走來，不知不覺已經走過了十個春秋。這十載，是考驗與挑戰伴我們同行，是責任和使命激烈我們前進，是自豪與光榮與我們同在!
“千帆競渡，百舸爭流”。十年的勵精圖治，公司已從創業之初的篳路藍縷發展到今天業務遍及華東、華中、華南、華北各地，全國各大省會城市皆設立分支機構或銷售網點，依託完善的銷售體系，為客戶提供最優質的產品和最便捷的服務。十年激情超越，公司始終堅持以質量為支撐，品牌為保證，立足江西、邁步全國;縱觀探索，積極發揚探索人敢為人先的精神、勇於創新、矢志超越、卓然大成、打造卓越品牌，爭做行業領路人。探索人奏響了一曲曲華麗樂章、繪就了一幅幅瑰麗圖畫，以優異的成績，贏得了社會各界的肯定和讚許。
企業的經營就像一門哲學，最核心的內容不僅僅是企業的利潤，而是比利潤更高的追求，這就是企業的願景，只有高遠的願景，才能引領企業走得更久，走得更遠，所以說，願景，是一流企業與普通企業的差別所在，我們秉承“探索體育，強健中國”的企業願景，才成就了今天的探索集團，也必將成就探索集團的未來。
探索集團堅持“人才是強企之本，規範為企業之綱”。托爾斯泰曾說過：“一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節”。立足眼前，放眼未來，探索人統籌推進前瞻性基礎研究、致力戰略性工程研發，應用完善的銷售體系，秉承“置微服務，共創雙贏”的理念，取得一批批驕人成果，力爭行業領路人。
滄海橫流，遙看大江東逝;歲月更迭，見證策馬奔騰。伴隨著體育產業的蓬勃發展，探索的成長鐫刻了堅忍不拔、創新求變的烙印;探索的發展融合了企業的經營理念和價值準則，鑄就了精誠合作、奮勇爭先的團隊精神。
探索人以“”為新的發展起點，引領時代潮頭，激情滿懷;探索人以實現企業夢為基礎，為共同編織“中國夢”而努力，並以自信的步伐，為中國體育產業的可持續發展做出更大貢獻。探索人將以昂揚的鬥志與各級領導、各界朋友攜手共進，志存高遠、共創巨集圖，譜寫壯麗的篇章。
總部的各位領導，風光地產的同仁們：
大家上午好!
今天是一個值得驕傲的日子，今天是一個註定載入史冊的日子，對於今天我們已經期盼已久，我們風光地產XX公司已經成立五年了。在這五年裡，我們共同經歷了風風雨雨，也共同分享了成功的喜悅，回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步，有感動，有擔當，有太多千言萬語湧上心頭。
XX公司於20xx年的11月26號正式開業，從開業的那天起，我們就和風光地產融入到了一起，雖然剛開始對這個行業很陌生，對業務也是一竅不通，但是通過前期總部對我的培訓，我學會九大流程的運用，並逐步掌握了業務技巧和管理方式。在以後的工作中，擔起了風光地產的重任。在這裡我也非常感謝總部領導對我的支援。謝謝你們!
從萊蕪公司最初的10個店面慢慢增加到了16個、18個。經歷了20xx年房產銷售的大爆發，也同樣經歷了20xx年底房屋買賣的蕭條。直到20xx年年初總部“大力開展加盟，鼓勵員工自己當老闆，讓老員工從中受益”新思想、新戰略的出臺，讓我們有了爆發式的發展，門店數量迅速擴充套件到30家。在一些老員工的帶領下，我們的店面紛紛被加盟出去，也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變，也讓我們留住了大量的人才，大大減少了員工的流失，也保持了風光地產的戰鬥力。我們這群“紅色娘子軍”從一個個的家庭主婦走上了成功的企業白領，成了讓人刮目相看的銷售精英。當然其中也是付出了不少的辛苦，但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發展一起進步一起壯大。看到每個人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風光地產給予我們的平臺讓我們有了飛速的進步，感謝風光!
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫著責任與希望，五年的風雨，練就了我們搏擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌。
五年，半個時代的跨度。風光地產的成長，既留下了風光人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是房產經紀行業快速發展的真實記錄，我們帶來了房產經紀市場的規範、健康的發展，搭建了一個萊蕪人實現自我價值和分享財富的平臺。我們已成為了萊蕪房產經紀行業的龍頭。
在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注風光地產，關注公司的家人歡聚一堂，共同慶祝風光地產XX公司五週歲的生日。在此慶典之際，我謹代表風光地產萊蕪公司，向長期以來關心和支援我們成長的領導致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!謝謝!
對於一個發展中的企業，猶如逆水行舟，不進則退，深感責任重大，房產中介行業，作為三四線城市的朝陽行業，面對網路房客源資訊日新月異的變化，面對日益增長的中介競爭者，新的挑戰在等待著我們，但我們不怕，只要我們團結一致，上下一心，眾志成城，我們有理由相信未來會更好，所以五週年的今天是一個新起點，五年前承載著的辛勤與收穫，五年後我們將會邁向更加輝煌的歷程!
最後，
祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝願每一位風光同仁工作順利、事業成功!
親愛的各位嘉賓、各位同仁:
大家晚上好!
光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一夏季烈日，賓館迎來了她一週歲的生日。在此，我謹代表賓館向一年來關心、扶持賓館成長的各位同仁致以崇高的敬意!同時，向為賓館發展付出了辛勤汗水的全體**員工表示最親切的問候!走過了一週年，一週年的文化給人以激情，一週年的發展給人以回味，一週年的延續給人以動力。我們相信有著這樣的文化積奠和優秀的**人，將以恆久的激情、創新的思維、不懈的努力，定會把明天經營的更加輝煌。
一年來，賓館始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念;以“建精品、創品牌”為已任;秉承“團結、統一、執行、創新”的核心價值觀;不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關;憑藉優良的裝置設施、優質的服務管理、先進的企業文化和優秀的員工隊伍，樹立了良好的企業社會形象。在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，逐步形成了自己的特色、品牌形象,成為湖南賓館業中一支不可忽視的力量。
一路凱歌，一路風塵。 賓館自開業以來，並非一帆風順，而是經歷了各種困難和艱辛。但**人以其昂揚的鬥志、飽滿的精神、攜手並肩地走出了一條具有特色的發展道路，在競爭激烈的賓館行業市場中站穩了腳跟。
為了打造品牌，我們百尺竿頭更進一步，對管理制度、企業文化、薪資制度進行了一系列改革和完善;我們還加強對員工的技能培訓、服務意識培訓、節能減排知識培訓等等，一方面提高整體技能水平、服務意識、賓館形象，另一方面也提高了員工的個人能力和水平;在服務上，我們加強職能管理，轉變經營理念，狠抓賓館服務質量、員工素質和節能降耗意識及安全生產、衛生清潔等各方面工作。通過全體員工的思想轉變和團結協作,經營管理能力日趨成熟，服務質量不斷完善、創新，知名度日益提高，經營業績更是喜報頻傳。賓館全體員工的不懈努力和團結協作的精神才使的我們有了今天的成就與發展。在這裡，我代表賓館衷心的道一聲：謝謝大家!
一年風雨身後事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，進一步發揚“團結、統一、執行、創新”的企業精神，完善“情滿，舒適家園”企業文化，不斷提升**品牌的美譽度。
成長靠的是先進的企業文化和優質的服務，靠的是我們各精英部門的敬業精神，靠的是全體員工的無私奉獻和團結，靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關愛。我們堅信，依靠這些支援，我們賓館一定會更加成長壯大，我們的明天將會更加美好。
最後，我祝在座的各位身體健康、生活開心、事事順心!今天晚上玩得開心!
謝謝!
十年，想一想這個長度就有多少感慨，而我們公司已在激烈競爭的市場中持續運營十六年。記得人們經常用下面的詞句來形容階段的漫長：八年抗戰、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運營了十年了!這十年來我們失去了什麼?我們失去了時間和青春。我們得到了什麼?從創業時期的艱苦卓絕， 20xx年的“非典”， 20xx-20xx年的內部調整， 20xx-20xx年的原材料暴漲， 20xx-20xx年的金融危機，我們得到的是磨難和團隊的友情。有些時候，我、周總、陶總的脾氣不太好，批評人批得挺厲害，有時做事不講理。但說實在的，我公司是一個人情味挺濃的企業，我們在一起工作、一起生活，共同痛苦著、共同快樂著、共同收穫著幸福，這就是生活與工作。磨難與友情，是這十年來給我人的洗禮，也是我們企業最堅強的核心競爭能力，請大家仔細品味，那苦中帶甜的滋味，真是回味無窮。轉眼十年過去了，我們將迎來一個新的十年，我們要怎樣生存?怎樣發展?前十年我們的規劃不完整，我想我們應該做好一個新的十年規劃，規劃應圍繞著企業與個人共同發展為主線，每個員工是我們企業的基礎，每個員工都團結起來構建我們的企業團隊，在這個企業團隊裡面大家都齊心協力地貢獻出自己的力量，並享受這個團隊企業分配給每個人的利益，這也許是企業...
如果把一個企業比喻成一個人，在成長和壯大的過程中，必然伴隨著難以計數的風雨坎坷;輝煌成就的背後，總有不為人知的艱辛和挫折。能夠在兩年之內從嬰兒迅速成長為強壯的青年,箇中甘苦,相信每一個美家堂人都有著深刻的親身體會。不忘曾經的傷痛，才能更酣暢地領悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛並快樂著”的過程中，每一個x人始終共同進退，分擔挫折，分享成功。
如果是水，就是容納百川奔騰的汪洋;如果是土，就是繁衍萬物鍾靈的大地。 放眼成都家裝市場現狀，幾大品牌企業各持所長，已成割據;對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下，成了各大企業的發展瓶頸，無法實現家裝行業的理想利潤峰值。那麼，只要率先走出了這個迷谷,完美地捕捉這第一隻螃蟹,就將具備更大的發展空間和潛力，從而創造出重新整理目前行業水平的利潤價值和品牌價值。成為成都市家裝市場的領頭羊，便只爭朝夕。
是時候提出新戰略目標了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產、代理品牌上市公司。在這個戰略目標系統中，首先要實現的是對原材料的自主性生產,再通過逐步建立起 西南區域市場的批發、代理、零售渠道網路，進而在全國範圍內建立連鎖店,逐漸發展成為集生產、批發、零售、代理和裝飾於一體的大型品牌家裝材料基地，實現全國連鎖經營和上市的戰略目標。
此刻的美家堂，將是一個創造行業價值新巔峰的企業，是令每一個美家堂人自豪於業界、取信於市場的名字，是真正笑到最後的勝者。贏得這場戰役需要多長的時間。答案其實不在我心中，而在每一個美家堂人手中。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。最美的風景，總是在前方
敬的各位領導、尊敬的中外經銷商、供應商朋友們、同志們：
在舉國上下深入學習、貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥的大好形勢下，我們迎來了娃哈哈創業二十週年的紀念日。今天，各位領導與朋友們與我們全體員工歡聚一堂共慶這一節日，首先請允許我代表娃哈哈集團的全體員工向各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝，感謝你們長期以來對我們的關心與支援。感謝全體員工對企業的發展作出的卓越貢獻。
二十年來，娃哈哈從無到有、白手起家，從為人代銷棒冰、汽水、口服液起家，至今發展成為擁有150多億元資產、在全國26個省市自治區建有100多家分公司、員工2萬餘人的中國規模最大、效益最好的飲料企業，20xx年位於“中國製造業500強”第108位，“上規模民營企業500強”第15位的國家級大型企業。
二十年來，娃哈哈實現營業收入1111億元，實現利稅210億元，納稅76億元，支援教育、贊助社會公益事業2億多元，並積極響應黨中央先富帶後富，對口扶貧、支援西部大開發、振興東北老工業基地的號召，先後在國家級貧困區、革命老區、三峽庫區、西部地區和東三省投資30多億元，為促進當地的經濟發展作出了應盡的貢獻，認真地履行了我們的社會責任。
二十年來，我們堅持不斷創新，從跟進創新、引進創新，發展到現在自主創新，在行業當中穩坐龍頭老大地位。 同時我們堅持科學發展觀，使企業一直保持著較好的經濟效益。今年1 -10 月份我們實現營業收入214 億元，比去年同期增加絕對額54 億元，增幅33.96% ;飲料銷售收入182.3 億元，增加絕對額50.3 億元，增幅38.03% ;實現利稅41.8 億元，比去年同期增幅54.79% ;稅後利潤25.46 億元，增幅51.71% ，我們不僅至今沒有一分錢的貸款，而且有鉅額存款，繼續保持了穩定、健康、快速的成長。
二十年來，隨著企業的發展，員工收入不斷提高，通過全員持股，使員工均成為了企業的主人，同時率先進入了小康社會，過上了富裕的生活。
二十年來，我們不斷引進人才、培育人才，不少知識員工甚至外來青工都走上了分公司總經理、車間主任、科長、主管工程師等管理技術崗位，為下一步的發展奠定了基礎。同時我們一直關注解決員工住房、子女教育、醫療等後顧之憂，今年我們還特意為外來青工解決了54套70平方的廉租房。與此同時我們又加強政治思想教育工作，營造了一個員工敬崗愛業、忠誠企業、安居樂業、和諧發展的一個好氛圍。
二十年的路，雖然風雨不斷，但娃哈哈航船始終向前!
二十年的路，雖然歷經坎坷，但輝煌一直與我們相伴!
同志們，朋友們!二十年來我們所取得的成果是我們黨的改革開放給我們帶來的成果，是各級領導包括外地領導時時指引我們、關心我們、支援我們所取得的成果，是各位經銷商、供應商、全國消費者給予了我們大力支援下所取得的成果，是我們全體員工努力拼搏下所取得的成果。藉此機會，本人再次向各位表示衷心感謝!
同志們，朋友們!回首往事，我們心潮澎湃，豪情滿懷;展望未來，我們熱血沸騰，信心百倍!
雖然在過去的二十年中，我們取得了一點點成績，但本人深知，任何成績都只能代表過去，目前我們已進入“三次創業”的新的征程。黨的xx大又為我們指明瞭方向、道路、要求，中華民族的偉大復興正展現出新的前景。
我們要高舉旗幟，建設有中國特色的社會主義企業;
我們要認真貫徹、落實科學發展觀，不斷自主創新，進一步拓寬產品領域，向生物工程進軍，為全國人民提供更多健康、有益的食品飲料產品;
我們要繼續解放思想，加快發展速度，爭取在5-20xx年內實現營業收入500-1000億，從國家級大企業向世界級大企業邁進。
我們要致富思源，認真履行社會責任，先富幫後富，支援欠發達地區發展;
我們要按照中央提出的“以人為本”的總體要求，造福員工，繼續提高員工的生活品質，為建立和諧社會作出新的努力。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!同志們，朋友們!儘管前進的道路上不會一帆風順，但我們堅信在黨中央的英明領導下，在各級政府的指導、關心下，在各界朋友的大力支援下，在我們全體員工的努力拼搏下，我們的目標一定要實現!我們的目標一定能夠實現!
最後希望全體員工同志們戒驕戒躁、繼續努力，為企業追求卓越、基業常青而努力!與全國人民一起為奪取全國建設小康社會新勝利而奮鬥!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，我們在這裡歡聚一堂，熱烈慶祝建立XX週年。首先，請允許我代表向光臨今天晚宴的各位領導、各位來賓和朋友們表示熱烈歡迎!
剛才，在各位領導的關心下，我們成功召開了座談會，共同回顧過去，展望未來，特別是省市領導的講話，讓我們深受感動，深受啟發，倍受鼓舞。
我們深刻地認識到，經濟繁榮發展，社會和諧進步，人民安居樂業，每一個進步，每一項成就，都離不開省領導的關懷鞭策，省直部門的大力支援，市委市政府的堅強領導，歷任領導的辛勤付出，廣大幹部群眾的團結奮鬥，社會各界的傾情幫助。藉此機會，我代表向關心和幫助我們建設和發展的各位領導、各位同志、各位朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
各位領導，朋友們，檔案的下發，我們必將迎來前所未有的發展機遇，我們一定認真學習貫徹檔案精神，按照省市的要求，繼續把各位領導的關心和支援作為我們前進的動力，創造開發區更加美好的未來!
最後，我提議：
為慶祝成立XX週年!
為各位領導和各位來賓身體健康、平安順意!
乾杯!
尊敬的各位領導、各位來賓，全體員工同志們、朋友們：
今天是一個特別的日子，是值得所有金拓員工慶賀的日子。十七年前，只有幾萬元資金，只有8平米門市的金拓家電成立了。成立十七年來，在消費者朋友的信任下，在各級領導的支援下，在金拓全體員工的共同努力下，金拓由小到大，從弱到強，從一個微不足道的小攤點，發展成為今天“買家電，到金拓”的行業風景線。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體金拓員工辛勤付出的最好回報!
今天，我們在這裡歡聚一堂，隆重慶祝金拓成立十七週年，在此，我謹代表金拓全體員工向各位領導、各位來賓，各位朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
十七年的誠摯牽手，十七年的親密合作，十七年的用心點播，十七年的風雨同舟，金拓家電從一個蹣跚學步的孩子，成長為血氣方剛的青年。沒有員工“激情、創新”的辛勤耕耘，沒有各級領導的關心鼓勵和同仁的大力支援，沒有新老客戶的垂青與厚愛，就沒有我們金拓的今天。此時此刻，請允許我以金拓家電總經理的身份，用一顆感恩的心，向十七年來給予我們關心、支援，呵護、培育的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時，也向曾經和正在為金拓奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!
更加要感謝的是你們，廣大的消費者!沒有你們多年的信任，沒有你們長久以來的體諒， 沒有你們反反覆覆的照顧，我們就沒有賴以生存的市場，沒有學習和進步的動力。請允許我在此深鞠一躬，代表全體金拓員工，向你致以最深的感謝!
過去是歷史，希望在未來!過去我們仍有很多的不足，今天，我們以此為起跑線，開始我們新的征程。未來既充滿了機遇，又面臨著挑戰，我們要克服種種困難，迎難而上，開拓進取、再創輝煌!
最後，我再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友們：大家晚上好!
今天，在公司十年慶典的喜慶日子裡，榜樣精英高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。在這裡，我懷著激動的心情，同給予厚愛的各位領導，各位嘉賓以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於我們的光榮。
首先，請允許我向多年來一直關心支援X公司發展的各位領導表示感謝，向一直幫助X公司發展的各位嘉賓表示謝意，向為X公司不懈努力作出貢獻的全體員工表示衷心的感激。我還要感謝的是一直以來我家人對我工作上的理解與支援。
公司成立十年來，十年風雨坎坷，十年傳承跨越，整整走過的十個年頭，從一芽小苗長成了大樹。十年的辛勤耕耘成就了今天。這些年既是公司穩步發展又是企業文化和企業品牌逐漸形成和提升的時期，也是我們X人開新篇、創輝煌的時期。
下一個十年，我們將朝著更高的目標發展。
一、引進優秀人才，通過富有競爭優勢的人才管理機制和先進的企業文化管理，健全績效考核和員工職業發展體制，更有效地使每位員工與公司共同發展;
二、加強公司文化建設，突顯企業文化，即：誠信、務實、創新、共榮;
三、提升X品牌，在特色基礎上不斷創新，探索一條特色之路;
四、促進社會和諧進步，每年做兩次以上的社會公益活動，繼續做好包括賑災或捐贈貧困學生等公益事業，為社會和諧進步做出貢獻。
展望未來，我們深知肩負的責任重大!但我深信，下個十年，一定是我們園林走向成功、走向輝煌的時期，為實現更高目標而不懈努力!
最後，祝大家用餐愉快，希望大家在新的一年裡身體健康，萬事如意!為美好的未來乾杯!
謝謝大家!
各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行恆大集團成立20週年慶典。在這個喜慶而特別的日子，首先，我代表恆大集團對大家的光臨表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。
經過20xx年的高速發展，恆大已成為集地產、金融、網際網路、健康旅遊、文化體育及農牧為一體的現代化企業集團，現有總資產超過7500億，年銷售規模超過3000億，員工人數86000多人，在全國180多個城市擁有地產專案500多個，解決就業130多萬人，平均每天向國家納稅一個多億。
1996年6月26號，也就是20xx年前的今天，恆大在廣州註冊成立。我們從零開始，七八個人，擠在不到100平米的民房裡辦公。當時廣州已有20xx多家房地產企業，又趕上了亞洲金融風暴。面對這樣的艱難處境，我們迎難而上，開始實施我們的“規模取勝”的發展戰略及“艱苦創業 高速發展”的第一個“三年計劃”，同時確立了“艱苦創業、努力拼搏、無私奉獻、開拓進取”的恆大企業精神、“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的恆大工作作風、“質量樹品牌、誠信立偉業”的恆大企業宗旨。
我們開發的第一個樓盤是金碧花園。當時，沒有錢買地，是從銀行貸款500萬，支付了土地定金。首期沒有錢開工建設，是靠施工單位帶資達到銷售條件。為了公司起步發展，我們以每平米2800元的虧本價開盤，兩個小時搶購一空，實現銷售額8000萬，獲得了公司起步發展極其寶貴的第一桶金。
經過十年的快速發展，到20xx年，公司已躋身中國房企20強。我們審時度勢，開始實施我們的“規模+品牌”的發展戰略。當時，恆大開始從廣州向全國拓展，為了確保產品質量、控制成本，滿足公司高速發展的需要，在管理方面，我們確定了緊密型集團化管理模式;在運營方面，我們採用了統一規劃、統一招標、統一採購、統一配送的標準化運營模式;在產品定位方面，我們確立了精裝修交樓的民生地產戰略。經過幾年的拼搏，我們實現了“拓展全國 邁向國際”的第四個三年計劃。到20xx年11月5日，恆大在香港成功上市。
目前，恆大已進入“多元+規模+品牌”的發展戰略階段，正在實施“夯實基礎 多元發展”的第七個“三年計劃”。到20xx年，我們的目標是總資產超3萬億，房地產年銷售規模超6000億。
作為一家民營企業，恆大20xx年來所取得的成就，得益於黨的改革開放政策和全社會的支援。在這裡，我們要感謝黨、感謝國家、感謝這個偉大的時代。飲水思源，回報社會，是民營企業應盡的社會責任，我們將一如既往積極投身慈善公益事業。
恆大二十年的輝煌與榮耀，離不開全體員工的努力拼搏。多年來，你們為了公司，虧欠家庭常年無休，工作中，不知道你們承受了多少壓力，付出了多少艱辛，是你們用無數的心血和汗水，才換來了恆大的今天。為了恆大，你們失去太多太多，謝謝你們!謝謝你們的家人!
恆大將開啟新的征程。我堅信，在社會各界的支援下，通過全體員工的努力奮鬥，恆大的明天一定會更好!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓，女士們、先生們：
親愛的全體員工，大家下午好!
今天是xx市xx科技有限公司成立二十週年的慶典之日。我的心情無比激動，感慨萬分。
首先，我代表全體員工向一直親切關懷和大力支援我們的各位領導、各界朋友和合作夥伴表示衷心的感謝!
我代表股東會和董事會向全體員工及家屬們表示親切的問候和衷心的感謝!
二十年創業，二十年奮鬥，十年耕耘，十年成長。在十年的發展過程中，我們企業歷盡了創業的艱辛、生存的堅持和成長的困惑。正是在我們全體員工自身不斷地學習和研討，建立了正能量的價值觀;再加上各界朋友和合作夥伴的悉心關懷;我們企業由小到大，由弱到強，終於走出了一條獨具xx科技特色的創業之路。
回顧二十年的歷史，對xx科技來說，也只是戰略構架的基本完成。下一步擺在我們面前的仍有無數的困難和更多的挑戰，仍然需要我們以飽滿的激情和信心去發現、分析和解決。我們還要堅持走艱苦創業、科技創新之路。
展望公司的未來，我們企業要為實現社會價值並回饋社會為己任，為員工提供實現自我價值的廣闊平臺為目標。我堅信：我們xx科技管理團隊也更有能力、更有信心和勇氣，帶領全體同仁應對一切挑戰，從勝利走向輝煌。
讓我們用感恩的心對待每一個人，因為有您，我們的生活才更加豐富多彩;讓大家共享我們的勝利成果，因為由您，我們才更加快樂!
讓我用為我們二十週年慶典編著的對聯來結束我的發言：
龍騰九州風雨二十年路，開拓天河更上一層樓。-勇攀高峰!
祝大家身體健康、生活快樂! 謝謝!
尊敬的各位來賓，各位朋友：
大家好!
一轉眼，明源公司就已經十歲了，今天迎來了它十週年的慶典。在這個特別的日子裡，我代表廣東明源工程勘察有限公司董事會及全體員工，對三年來給予公司關心、支援和幫助的社會各界人士表示最誠摯的謝意!對十年來，風雨同舟、和衷共濟的所有兄弟姐妹表示最親切的慰問!
回首過去十年裡，我們發揚“踏實肯幹、拼搏進取、勇於付出、積極創新”的精神，以明源人特有的激情，面對各種挑戰，遇難勇進，同心協力，圓滿的完成了公司下達的各項工作任務，辛勤的汗水換來了累累碩果，十年來我們曾多次受到社會各界人士的高度評價，我們的努力使明源工程勘察有限公司形象日益提高，使公司的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動，把過去的榮耀，當成是我們今日的新起點，當成我們明日奮進的新動力!
下一步，公司要進一步做大、做強，穩健立足廣東市場，積 極開拓國內市場，樹立《明源品牌》，讓眀源品牌走出廣東，走出中國，走向世界!我相信，在所有眀源人的共同努力下，在廣大客戶朋友的支援與幫助下，我們團結協作，再接再厲，眀源集團必定會取得更大的輝煌!
最後，祝願本次慶典圓滿成功!祝願大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
千帆競發，百舸爭流，XX公司在XX市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續經營的創業精神，與全體員工夥伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了XX大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了XX公司三週年慶典的隆重召開。這一切正是XX公司努力進取和迅速崛起的偉大標誌，展示著XX公司歷史新紀元的全面開始!
歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。
XX公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給XX公司注入永續經營的強大動力。我們相信：XX公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛!XX公司一定能成功!
回想創業的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創業途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!
每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處。”XX公司的計劃是巨集偉的，源通公司的前景是璀璨的。
巨集觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三週年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀：XX公司，生日快樂!
今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩並肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求XX公司的美好未來。
回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好。
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：
大家晚上好!
今天相聚總部大樓，慶賀品牌“貝妮”創立14週年慶，與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
20xx年前，當時我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個卡通品牌，憑著一股衝勁，一腔熱血奮鬥到今天，終於美夢成真。
過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創新理念，品牌不斷得到認可。業績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個行業的傳奇。
現在是一個快速變化的時代，網際網路已經改變了世界的遊戲規則，今年8月份公司網銷部匯入戰略性商業模式運作思路，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式，讓使用者得到更高性價比的產品，讓線下代理商得到更好的收益並提升終端競爭力。在這個時代裡，任何行業都有可能被電子商務所改變，誰能實現線上線下達到戰略性交合互補，誰就是未來的贏家。
動漫文化創意產業至少還有二十年的鑽石發展時間，順勢而為、順應潮流, 在正確的時間做正確的事，這是創業20xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的，我們的下一個夢想，就是做成一個真正的國際品牌，讓企業更有尊嚴與價值。經歷這20xx年的內生改變積累，一定能夠指引未來十年發展方向。未來三年公司將啟動“千店計劃”佈局國內市場。立足一、二線城市，決勝終端。
各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩的一個臺階，每一次展望，都是走向更大輝煌的起點。
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