各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
今天我們歡聚一堂，共同慶祝恩森集團成立十週年。各位領導和來賓應邀參加這次慶典活動，讓我們深感榮幸，值此，我謹代表恩森集團全體員工對你們的到來，表示最熱烈的歡迎，並致以深深的謝意!日月輪迴，斗轉星移。恩森集團已走過了十年的歷程。十年來，恩森人從零開始，抓創新，求質量，謀發展，一步一個腳印，一年一個臺階，十年來，我們始終堅持“質量是企業的生命，技術是第一驅動力”正是憑藉著這種優質的產品質量和滿意的售後服務贏得了廣泛的讚譽和信任，使我們在短短十年間就已經成為電鍍行業的十強，市場佔有率名列前茅。
是我們員工共同努力、辛勤付出的成果，這更離不開所有客戶朋友們的友好支援。在此，我再次對你們表示衷心的感謝。水擊石浪而形成美麗的浪花，不斷的自我超越讓恩森的創業史更加平添了幾分壯麗的風采。近年來，面對市場激烈競爭以及這次金融風暴對於我們的不利影響，我們團結一心，逆勢而為，抓改革、抓管理、抓發展，創新經營理念，發揮區域優勢，同時，加大了對技術創新和技術改造的各項投入，恩森公司的產品都是環保的化工工藝，是嚴格符合歐盟rohs要求的。這也不斷的拓展了企業的經濟增長點，為恩森集團未來的發展打下了堅實的基矗我們堅信有各級領導和各位商界朋友的友好支援，下一個十年，必將會是恩森化學及表面處理領域共同享有的黃金年。
在恩森集團十週年慶典之際，我們迎來了一個又一個的喜訊，恩森(台州)化學有限公司被浙江省授予“優秀僑資企業”，後又被慧聰網評選為電鍍行業的“十佳供應商”。同時，作為中國僑商聯合會第三次代表大會的成員，受到了中共中央領導人__、王兆國等人的親切接見。“東方欲曉，莫道君行早”，十年，對於恩森集團來說是一個界點，更是一個起點。聰明奮進的恩森人一定能以更高的標準要求自己，讓我們在市場經濟的大潮中，去乘風破浪，超越自我，實現理想。讓我們共同祝願恩森事業更加輝煌!共同祝願恩森的明天更加美好!謝謝!
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家下午好!
感謝大家能在百忙當中甚至千里迢迢出席公司的十週年慶典，我代表董事會及全國四千多員工向大家的到來表示真誠的感謝和熱烈的歡迎!
十年前的今天，幾個年輕人用借貸湊來的10萬元錢在北京朝陽區註冊了公司，十年後，這個當年作坊一樣的公司，在無數人的幫助和呵護下，漸漸的發展成在150多個城市開有分公司和加盟公司，客戶遍及祖國的大江南北，甚至世界的角落，產品被鳥巢、紀念堂等國家重點工程選用，並獲得無數的國家級的榮譽及獎項。
每次工作之餘，回憶起這十年的歷程，我總是激動不已、感慨萬千，幾個北漂的年輕人，一個草根的小公司，十年春秋，無以計數的員工、客戶、朋友、領導的恩惠與關愛，將推上目前的高度。
今天是5月10日，母親節，在這個感恩的日子裡，感謝全國的每一位員工，感謝你們多年來兢兢業業、拼搏進取、積極忠誠、榮辱與共!
感謝全國乃至全世界的無數客戶，是你們的信任與支援，建議與意見，成就了健康茁壯的成長。
感謝這麼多年來一直在背後默默支援和關愛我們無數的領導，是你們的對年輕人無私的愛護和幫助，讓我們在你關愛的目光中漸漸的堅強。
感謝這麼多年在網路上的這麼多好朋友們，是你們對的讚譽和口碑，奔走和協助，成就了一個網路草根公司的夢想!
感謝我這麼多的業內的朋友，你們先進的經驗，無私的教導，讓避免到無數的錯誤和險灘，能得以健康的發展!
感謝十年來無數的合作伙伴，在最困難的時期，能伸出援助的手，默默的支援，讓感受到什麼是真情和信譽!
今天是母親節，感謝全國4000多員工的母親，你們為培養出這麼多優秀的兒女，願您們事事順利、身體健康。
感謝大家，感謝每一位幫助和支援過公司的人，感謝每一位知道公司名字的人，在這裡，請允許我代表公司及我個人給你們鞠躬，表達我最誠摯的.謝意和感激之情!
公司蒙受這個時代、這個社會、這麼多親人和朋友太多的恩惠，她已經不在屬於哪一位個人，她是這個社會的企業，在未來的日子裡，她會繼續努力，以更加國際化的眼光，更加民族化的形式，將更多唯美的、環保的產品奉獻給我們的生活!
公司會為所有愛著她的人努力，我也會為所有愛著我的人爭氣，請大家相信，也相信我!
再次的謝謝大家!
尊敬的各位同事、各位員工：大家上午好!
十月的滿城，碩果累累;十月的__，喜氣洋洋。
在舉國歡慶共和國__華誕的喜慶時刻，__集團迎來了成立_週年的隆重慶典。在此，我代表集團董事會向全體員工表示衷心的祝福和親切的慰問。
剛才，對部分優秀員工和十年老員工進行了隆重表彰和獎勵。我代表集團公司董事會表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁，繼續努力，百尺竿頭，更進一步。
十年甘苦風雨兼程，十年求索歲月如歌。十年前的今天，我們順應改革開放的時代大潮，沐浴各級黨政領導的關心厚愛，肩負老員工們幹事創業的期望與重託，__公司呱呱落地，開始了一段締造傳奇的難忘征程。
十年來，我們克服了無資金、無技術、無經驗、無市場的創業困難，戰勝了08年金融危機帶來的嚴峻挑戰，邁過了環境治理、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有、他有我新、他新我全的創新發展之路，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的飛速發展，創造了一年一個新企業、一年一個新臺階、一年一個新跨越的歷史奇蹟。
目前的__集團，不僅技術力量雄厚，裝置設施領先、生產工藝先進，而且產品種類齊全、結構合理、質量可靠，與蒙牛、伊利、君樂寶、哇哈哈、福臨門等多家名企建立了穩定的合作關係，固定客戶遍佈華北4省市區，向全國佈局的步伐也在穩步推進。同時，我們積極探我們也邀請了所有曾在__通訊公司服務過但離職或退休的部長級以上老同事，感激你們曾經的貢獻和現在一如既往的支援與理解!衷心地感謝所有的一級老闆們和老朋友們，感激你們不假思索的20年充分信任和衝鋒陷陣與勇往直前!最後還要尤其衷心地感謝在幕後默默支援我們同事拼搏的家人們，感激你們對我們事業巨大的支援，理解與寬容!正因為所有的你們，__和__通訊公司才可能有更加輝煌的明天!
今晚讓我們開懷暢飲，共敘舊情，追憶往事，記念這難忘的20年歲月，共享這人生難得之今宵!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：
大家上午好!
今天，是全體科創人盛大的節日，重慶科創職業學院二十週年慶典在這裡隆重舉行。我謹代表校黨委、校行政，向蒞臨慶典的各位領導，各位嘉賓，各位校友，表示最熱烈的歡迎!向多年以來支援科創學院發展的各級領導，各兄弟單位和社會各界朋友，表示最衷心的感謝!向二十年來辛勤耕耘，無私奉獻，為學院創辦和發展竭誠奉獻的全體科創人，表示最崇高的敬意!
校慶是交流會，我們在這裡聚會，是為了總結我們的辦學經驗;校慶是宣傳隊，我們在這裡聚會，是為了彰顯我們的辦學特色;校慶是播種機，我們在這裡聚會，是為了凝聚我們的各方力量;校慶是衝鋒號，我們在這裡聚會，是為了促進我們的未來發展。
學院在二十年的辦學歷程中，孕育出“忠誠科創、樂於奉獻、負重前行、敢為人先”的科創精神，凝練出“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的辦學理念，形成了“修身、強體、博學、感恩”的校訓，積澱起“和諧共濟，博愛進取”的校風，“言傳身教，相容幷包”的教風和“勤學善思，知行合一”的學風，遵照著“學歷+能力，做人更重要”的育人理念，營造出良好的辦學環境和育人氛圍。二十年積澱的科創精神和優良傳統，是科創人寶貴的精神財富，是學院科學發展的不竭動力。
二十年風雨兼程，負重前行。科創學院的發展歷程，就是中國民辦教育事業發展的縮影。我們的“科創夢”彰顯著“科教興國，人才強國”的偉大願景，折射出改革開放以來教育大發展的輝煌歷程。1993年，沐浴著新一輪改革開放的春風，科創學院董事長何濟先生作為學院的創辦人，在永川市文曲路26號舉辦了四川師範大學高等教育永川培訓中心，首開渝西地區民辦教育先河，這就是科創學院的前身。在後來的辦學過程中，學院五易其名，東西搬遷，全體科創人篳路藍縷，艱苦奮鬥，終於迎來學院發展史上的光榮與夢想。20__年，重慶資訊工程專修學院在校生人數首次超過一萬人，20__年，又吸引全國各地上萬學子到校深造，學院發展到兩萬多人。20__年，經重慶市人民政府批准，教育部備案，學院升格，定名為重慶科創職業學院，成為獨立頒發學歷文憑的全日制普通高職學院，學院踏上了歷史發展的新徵程，譜寫出一所民辦高校實現鳳凰涅槃、華美蝶變的新篇章。
二十年勵精圖治，鑄就輝煌。學院在規模、層次、質量與效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培訓，成人教育與遠端教育為主的學校，轉變為目前以高職教育為主，兼顧成人教育、自考助學的綜合性普通高校。
二十年和衷共濟，英才輩出。學校高度重視師資隊伍建設。在市教委人事處的大力支援下，學院成立了教師中級職務評審委員會，對穩定一支優秀的教師隊伍起到了至關重要的作用。學校做好教師安居工程，解決教師幼兒入園問題，設立了覆蓋面超過70%的旅遊獎，對紮根科創的優秀教職工頒發火炬獎和金燭獎。這一系列措施吸引了大批優秀人才紮根科創，奉獻青春。
二十年薪火相傳，桃李芬芳。學校初步建立起五大專業群，形成了獨具特色的“3+1”人才培養模式，大力推行校企合作、工學結合，加強實踐教育，全面推行素質教育，開展好社會服務。學院是“重慶市大學生實踐教育示範建設高校”“重慶市成人高等教育先進辦學單位”“重慶民辦學校教育扶貧工程示範樣板院校”。在各級各類技能競賽中，有200多名學生分別獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等獎項，學院也多次榮獲國家級大賽組織獎和特別組織獎。
二十年歲月如歌，春華秋實。學院畢業生以基本功紮實、動手能力強、綜合素質高、工作踏實、吃苦耐勞等特點，受到用人單位的普遍歡迎。學校累計已向社會輸送了各類畢業生10萬餘人，為重慶乃至西部地區經濟社會發展作出了積極貢獻。這些校友大多已成為企業的技術骨幹和管理骨幹，還有一部分畢業生走上了領導崗位。校友中已經湧現出了一批民營企業家和自主創業人才。廣大校友的優秀業績，證明了學校二十年的人才培養質量和辦學成就。最近，學院接受了市教委和市教育評估院組織的教育部高職院校人才培養工作評估，我院的評建工作受到市教委領導、市評估院領導和評估專家的高度評價，這是對我們二十年辦學業績的一次嚴格考驗，我們經受住了這次考驗。
中國夢離不開教育夢，教育夢包含著科創夢。統計表明，20__年全國民辦學校共14萬所，在校生3900多萬人，民辦教育承擔了全國49.5%的學前教育任務，7.3%的義務教育任務，10.4%的高中階段教育任務，16%的高等教育任務。辦教育本身就是慈善行為，讓學生有學上，上好學，幫助政府緩解財政壓力，民辦院校培養出來的學生跟公辦院校的學生一樣，都是社會主義祖國的建設者和接班人。這是多贏之舉，我們何樂而不為呢?作為全國民辦教育事業的一個組成部分，我們二十歲的科創學院，已經從蹣跚學步的兒童和純真青澀的少年，跨進了青春的大門。今天的科創學院，更加英姿勃發，更加健康成熟，更加胸懷遠大，更加任重道遠。
風雨兼程二十年，直掛雲帆濟滄海。科創學院肩負著一份艱鉅的、神聖的歷史責任。如果永川的區域性教育中心打造得不夠好，如果永川職教城建設得不夠好，如果重慶的高等職業教育發展得不夠好，如果重慶的民辦教育事業發展得不夠好，那麼，我們科創學院，都有一份不可推卸的責任!這就是我們的擔當，這就是科創學院義不容辭的歷史使命!
各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們!20__年，是學院的評估之年、校慶之年、建設之年。我們要繼續加大硬體投入，加大師資隊伍建設力度，進一步提高辦學水平，確保人才培養質量。我們要建設美麗科創、信譽科創、質量科創、和諧科創。我們要儘快啟動申辦民辦本科院校的工作，要向著高水平國際化民辦高校的巨集偉目標前進。我們全體科創人，一定要為打造好永川區域性教育中心，為重慶市高等教育事業的發展，為中國民辦教育事業的發展，盡到我們的全部責任，貢獻我們的一切力量!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們：
在這金風送爽，丹桂飄香的十月，我們懷著興奮和喜悅的心情，迎來了母校——從化中學八十週年校慶的盛典。今天，我們在從中這響亮又親切的名字召喚下，如鴻雁歸來，投進母校溫暖的懷抱。在此，我謹代表海內外校友，向母校表示最衷心、最熱烈的祝福，對今天出席慶典的各位領導、嘉賓和母校的全體師生致以最誠摯的敬意!
我是從化中學1982年的高中畢業生，雖然已有二十多年，但感覺是彈指一揮間!學生年代的情景還歷歷在目。
清冽淳厚的流溪河水，滋潤著從化中學茁壯成長;巍巍屹立的風雲嶺，印證著求真務實的遺風。八十年來，多少從中的學子，滿懷著報效祖國的壯志，指點江山，激揚文字，前赴後繼，英勇奮鬥。又有多少從中的學子，活躍在大江南北、東濱西原、海內海外，他們為祖國添磚加瓦，為世界服務大眾，為母校增光添彩。古人云：“飲其流者懷其源，學其成時念吾師。”此時此刻，我們懷著一份感恩之情，感激栽培我們的老師，感激哺育我們的母校。曾記得，在當時物質極度貧乏的條件下，我們克服困難，從四面八方聚集到淵源於孔聖先師殿的從化中學，實現我們共同的人生理想。我們還清晰地記得：在簡陋的教室，老師的教誨啟迪我們的心智;在破舊的宿舍，我們嚴謹篤學，遨遊書海，暢敘人生;在老井欄邊、古樹底下，我們暢談未來，抒寫人生的篇章……如果說，我們今天在社會上小有成就的話，這要感恩母校，是母校為我們的人生奠定了堅實的根基。
我們為自己是從中人而自豪，為自己是從中人而驕傲!
今天，當我們帶著回憶，帶著感激，滿懷著祝福和敬意走進古老而年輕的母校時，看到母校更加美麗優雅，更加生機勃勃，更加富有現代氣息。有道是，“年年桃李，歲歲芬芳”。這裡曾是我們奠基人生，放飛理想的熱土，今天更是長江後浪推前浪。母校在各級領導的關懷和社會各界的支援下，堅持以人為本，求真務實，與時俱進，乘風破浪，開拓創新，努力爭創國家級示範性高中。建立示範性高中，是母校發展的一個重要機遇，也是對母校的一個巨大挑戰，要求所有師生在理想追求、思想品格、精神風貌、質量成效等方面都起示範作用， 真正把母校建成一所校風嚴謹、質量優良、輻射力強的示範學校。
如今，母校已成為從化人民最滿意的學校。母校的興旺讓我們校友欣慰，母校的崛起更是從化人民的福音。但是，在這個美麗的校園裡，並不是每位學生都能無憂無慮地學習與生活。有的同學家境困難，有的同學父母雙雙下崗，有的同學親人長期患病 ……沉重的負擔過早地壓在了他們單薄的肩頭，他們的正常學習生活和健康成長受到嚴重影響。為此，從化中學校友會第四屆理事會決定設立“從化中學仁義助學金”，用以資助在讀的部分高中特困學生，讓他們渡過難關，順利完成學業。尊敬的社會各界朋友、親愛的校友、老師和同學們，希望你們伸出援助之手，獻出摯愛之心，積極募捐善款。您的仁愛之心，點滴之恩，不僅將溫暖帶給了需要幫助的學生，更將喚起他們的信心和希望，鼓舞他們自立、自強，努力拼搏，創造美好未來，回報社會。
拳拳學子情切切，難報母校三春暉。作為從中人，無論我們離校時間有多久，都會關注母校的發展;無論工作有多忙，都應常回家看看;無論我們身在何處，都願意為母校的發展盡力。我們絕不辜負母校的栽培和教育，我們會在各自的崗位上奮發向上，開拓進取，以自己的努力來回報母校，回報社會!謝謝大家!
領導、同志們、朋友們、同學們：
在全縣上下認真學習和貫徹精神、努力實踐科學發展觀的熱潮裡，我們迎來了**中學建校50週年慶典。在此，我代表中共交口縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對**中學建校50週年表示熱烈的祝賀!向百忙之中前來參加慶典活動的各位領導、各位同志、各位校友以及各界人士表示衷心的感謝!向**中學在校的全體師生表示親切的問候!
百年大計，教育為本。**中學50年的發展史，經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的風雨歷程。50年來，歷屆校領導班子帶領廣大教師忠實踐行黨的教育方針，秉承“勵志圖強、厚德樹人”的優良校風，自力更生，艱苦奮鬥，繼往開來，開拓創新，為山西省、呂梁市、交口縣及兄弟縣(市)培養了一批又一批的優秀人才，特別是為交口的建縣和改革發展提供了強有力的智力支援和人才保障。今天前來參加慶典儀式的各位校友，有的是德高望重的老領導、老同志，有的是年富力強的各級領導幹部和企業家，有的是風華正茂的各界精英，老中青幾代人共同開啟了**中學的輝煌歷程，共同見證了**中學發展史上新的里程。
是全縣的人口大鎮、工業重鎮，**中學現有的教學設施與其50年的發展史和對社會的貢獻以及承載的重任極不匹配，全體校友和社會各界強烈要求縣委、縣政府對**中學進行改擴建，但由於我縣是個吃飯財政，歷屆縣委、縣政府，鎮黨委、鎮政府心有餘而力不足，我們也深感內疚和不安。省教育廳副廳長張卓玉同志、省政法委巡視員齊玉生同志、省公安廳副巡視員韓來牛同志，呂梁市人大副主任樑瑞林同志、市政協副主席張根生同志，孝義市委書記李良森同志，縣領導韓福平、王隰平、杜月明、李保巨集等優秀學子為**中學改擴建工程獻計獻策，出錢出力。特別是張卓玉副廳長積極爭取專案資金，分三年為**中學落實800萬元的投資，昨天晚上又特意給我打來電話，因在北京參加重要會議不能回來參加校慶，讓我轉達他對母校老師和校友及在校全體師生的親切問候。孝義市委李良森書記，雖然在**中學讀書只達半年時間，但他對母校的牽掛不僅說在嘴上，而且落實到行動上，昨天下午李良森書記給我打電話說，原本他準備回母校參加慶典，但由於公務在身，只好先發來賀電以示對母校的祝賀，並明確表示孝義市將捐助5萬元人民幣支援**中學的改擴建工程。張卓玉副廳長、李良森書記牽掛母校、關愛母校的行動為我們**中學所有老師、所有校友、所有學生帶了個好頭。交口縣委、縣人大、縣政府、縣政協也在財力十分緊張的情況下，今明兩年投入50—100萬元支援**中學的改擴建工程。交口縣委、縣政府深信有歷屆校友和社會各界，特別是**鎮企業家們的鼎力相助，**中學的改擴建工程一定會按規劃和設計早日建成，重塑**中學的輝煌，回報社會各界和所有校友對母校的期望。縣委、縣政府深信**中學也一定會不負眾望，奮力趕超，為社會培養出更多更精的人才，做出更大的貢獻。
縣委、縣政府希望並要求縣教育行政主管部門，認真研究我縣教育低谷的原因和對策，出實招，想實法，用實實在在的成效回報社會各界對教育的關注和縣委、縣政府的厚望，重塑全縣人民對交口教育的信心。縣委、縣政府希望並要求**鎮黨委、政府和**中學要加強對學校改擴建工程的領導，強化專案管理，抓進度、抓安全、抓質量，特別是對校友和社會各界對該專案的支援做到專款專用，不得挪作他用，讓這一民心工程，德政工程早日投入使用，惠及學子，造福**人民。
交口縣委、縣政府熱情歡迎在外工作和生活的**中學的各位校友常回家看看，對縣委、縣政府的工作給予批評指導、大力支援，縣委、縣政府有決心、有信心團結帶領11萬交口人民進一步解放思想、改革創新、銳意進取，早日實現 “兩區”開發十強縣和山西省三十強縣的奮鬥目標。
祝**中學的明天更美好!預祝**中學50週年校慶活動圓滿成功!祝各位老師、校友和同學們事業有成、幸福安康!
謝謝大家!
尊敬的各位合作伙伴們，親愛的肯帝亞員工們，大家晚上好!
首先感謝各位合作伙伴在百忙之中，抽空來參加我們公司八週年慶典晚宴，我代表肯帝亞全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
八年如一夢，回想起來百感交集，有很多的回憶不能忘記。
8年的路，雖然風雨不斷，但肯帝亞航船始終向前!
8年的路，雖然歷經坎坷，但輝煌一直與我們相伴!
我們要感謝，我們的供應商——為我們提供了優質的產品，是你們用先進的管理理念幫助我們成長，扶持我們的發展，把肯帝亞從一個嗷嗷待哺的嬰兒培育成為朝氣蓬勃的少年，在下面的發展中，我們要全方位，繼續加深與你們的合作和信任，同一家族，同一命運，榮辱與共，風雨同舟。
我們要感謝——我們的客戶。正因為有了他們的信任和支援，才有肯帝亞的今天，在下面的發展中，我們要大力改善我們的不足，把客戶價值作為企業最核心的價值，為他們提供更優質的產品，更完善的服務，相信肯帝亞不會讓他們失望。
我們要感謝——我們的員工，跟我們一起艱苦創業，辛勤勞動，忠誠於肯帝亞，永不放棄的精神。在下面的發展中，我們要為你們創造一個更加廣闊、公平的發展平臺，讓你們的才華得以充分的展現，讓你們的生活質量不斷提升，企業的榮譽感不斷增強，讓你們的生活更幸福美滿。
我們要感謝肯帝亞的員工家屬們，沒有他們的理解和支援，公司將難以快速發展，在下面的發展中，公司會通過提高管理效率，健全管理制度，給你們和家人更多團聚的時間和生活空間，使生活質量得以提高。
我們要感謝一些人來了，一些人走了。無論如何，那些離開肯帝亞的員工，為我們的企業出過力，流過汗，無論他們喜歡還是不喜歡，我今天都要向他們表示深深的感謝和敬意，在以後的歲月裡，我們由衷的祝福他們萬事如意!
我感謝肯帝亞員工，各界朋友容忍和信任我。下面的發展中，我將著重反省自身的不足，進一步推進職業化程序，確保公司戰略的制定和監督實施，保障公司前進的步伐不會失控，讓肯帝亞文化更加清晰明瞭，深入人心，讓所有人安心工作，放心合作。建立一個受人尊敬的肯帝亞品牌，不辜負在座各位的支援和信任。
值此新春佳節到來之際，我在這裡向大家拜個早年：祝大家在新的一年裡，身體健康!家庭幸福!豬年大發!
現在，讓我們舉起手中酒杯，為肯帝亞八週歲乾杯，為肯帝亞燦爛輝煌的明天干杯!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：大家好!
今天，我們-建設有限公司在這裡隆重舉行成立四十週年慶祝典禮暨捐資助學迎春聯誼會，首先，請允許我代表-建設有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學迎春聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時對你們多年來對我們xx公司的信賴和給予的大力支援表示誠摯的謝意! 我們-建設有限公司在歲末迎春之際和公司業績再次跨上新臺階的時候迎來了四十週年生日和首項“錢江杯”優質工程獎。
四十年，對於悠久的建築歷史來說，也許是彈指一揮間。然而，就這四十年，幾代xx人憑著不屈不饒、敢幹拼搏的精神，用自己勤勞的雙手和智慧的大腦，創造了一個又一個輝煌的業績。尤其是在公司改制後的最近三年裡，兒女又寫下了一篇新的華章，實現了承攬業務、施工產值、銷售收入比XX年翻三番。XX年全年承攬施工業務4.8億元，實現施工產值3.9億元,完成銷售收入
2.65億元，均在全市建築行業名列第一。
四十年前,我們在“一無資金、二無裝置、三無辦公用房”的條件下，從一個以建築業為主的綜合社起步，不斷髮展成為現在的建設有限公司。經過四十年的艱苦創業，我公司已成為一家職工3000多人、具有二級資質的工業與民用建築施工總承包企業，公司總資產達到2.8億元,註冊資本2500萬元,擁有30多個專案部,下設有嘉興、海寧和江蘇吳江3個分公司以及裝飾裝潢、地基基儲鋼結構、園林古建築和市政工程5個專業公司，已成為xx市建築行業的龍頭企業，也是嘉興市建築行業主要骨幹企業之一。
四十年來，公司在長期的生產經營實踐中逐漸積累形成了一整套完整的工程技術、施工質量、安全生產綜合保證體系和現代建築企業管理制度，引進、培養了一大批技術素質高、責任性強、結構合理、經驗豐富的工程技術人才和經營管理人才(現有各類專業技術人才近300名，其中：中、高階職稱人員已達到50名)，建成了一支特別能吃苦、特別能戰鬥的高素質生產經營管理隊伍。
一流的隊伍，創造了一流的業績。幾年來，體現我公司技術、質量、安全生產管理水平的代表工程有：中國化建巨石集團科技大樓、桐鄉市建設銀行大樓、桐鄉市銀園大酒店、桐鄉市茅盾中學食堂、桐鄉市求是中學實驗樓、桐昆工業化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉市慶豐屋業大樓、中國化建巨石集團16000t無鹼拉絲生產線、桐鄉煤礦機械廠重型裝配車間等。公司連續9年保持工程合格率100%，優良工程率達到50%以上，共建立浙江拾錢江杯”優質工程1項，嘉興市“南湖杯”優質工程6項，嘉興市優秀工程3項，桐鄉市“鳳鳴杯”優質工程11項;獲省級標化工地3項，嘉興市級標化工地6項，嘉興區級標化工地6項。同時，公司獲得了“浙江省工程建設使用者滿意施工企業”、“嘉興市先進建築施工企業”、“嘉興市重合同守信用先進單位”、“嘉興市誠信私營企業”、“aaa級資金信用企業”、“xx市先進私營企業”、“xx市人才工作先進集體”等榮譽稱號。
過去的四十年，既是成就輝煌的四十年，也是坎坎坷坷、風風雨雨的四十年。在四十年的發展過程中，我們面臨國家巨集規經濟政策調整和企業體制和經營機制的束縛，一度曾陷入倒閉的困境。
但是，xx人在挫折和困難面前從不氣餒，反而在困境中奮起，深刻總結經驗教訓，抓住機遇，深化企業改革，大膽嘗試新的管理方式和經營理念，實現了體制和經營機制的根本轉變，建立起了現代企業制度，使公司跨上了高速發展的快車道。
回顧過去的四十年，我們感慨萬千。xx公司之所以有今天，並取得令人鼓舞的成就，歸根結底是由於公司幾代員工的共同努力，更是由於有市委、市府、上級業務主管部門、市有關部門、金融機構、鎮(鄉)黨委政府、建設單位和社會各界朋友的大力支援和幫助。藉此機會，我謹代表xx公司董事會和全體股東，對為xx公司的發展付出畢生精力的前輩們表示的崇高的敬意!對辛勤工作、無私奉獻的全體員工表示親切的慰問!對一直信任、關心、支援、幫助xx公司發展的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示衷心感謝!
1、祝願x公司未來的創新不止、揚帆起航、我相信x公司一定會繼續穩步、持續、健康的發展!
2、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開;也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
3、值此xx集團成立xx週年之際，有限責任公司董事長、總經理攜全體員工向你們表示最熱烈地祝賀!並對全體同仁為公司發展壯大付出辛勤努力和做出卓越貢獻，表示由衷的敬佩和崇高的敬意!
4、值此20xx年新春即將來臨之際，請允許我代表專案，並以我個人的名義，向所有關心、支援、參與建設的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身體健康，閤家幸福!
5、展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰 我們不應該滿足於現有的成功, 而是以此為基點, 向著新的目標, 滿懷信心, 同心協力, 積極進取。
6、展濤聲催人急，正是騰飛時。祝願我公司在中國的行業迅速發展，競爭日趨激烈的形勢下，再創偉業!再鑄輝煌!
7、在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與x公司久久相伴，我們與x公司攜手並進。
8、在今後的工作中，將一如既往地加強與兄弟公司親密協作、相互支援，為集團的銷售目標奮勉前進!“誠信、忠誠、率直、勇於任責、有犧牲精神、以身作則”的行為準則，是締造成就的基石，這種精神和風範將進一步激勵百利同仁同舟共濟、勇攀高峰，再創百利美好未來!衷心祝願xx集團生意紅火、財源廣進!祝願百利藥業全體同仁身體健康，工作順利!
9、在公司x週年慶典這樣激動人心的時候，我更要感謝**公司全體員工與發證機構，是你們對產品的熱愛，對事業的執著，對**公司發展戰略的高度認同，對**公司管理決策的有力執行，我們的事業才有了今天這樣嶄新的局面，我們才戰無不勝，才能在中國產品行業裡始終處於領先地位。
10、在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。於是，我讚美：風雨的路，泥濘路——勇敢者的路!
各位來賓、各位同仁及員工家屬們：
大家晚上好!
今天，我們在這裡共同慶祝邁瑞公司20歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。
記得20年前，我和徐總、成總懷著創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、20個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療裝置上市公司。
20年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。
飲水思源，這一切是怎麼來的?
除了靠各級政府、行業專家、廣大客戶的關心與支援，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這裡，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”
同時也向獲得“20年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。
此時此刻，我們更忘不了並肩奮鬥的老員工，當年的小夥、姑娘現在都有了白髮，是你們陪伴公司從小到大，參與並建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。
我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一臺臺高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客戶手中的。
更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支援，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。
20年回顧，20年感激，20年裡我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!
“敢為人先，敢為人先，敢於亮劍”敢於亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。
對於邁瑞的出生環境，我們比喻說：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊臺，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。
20年裡，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背後的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。
“艱苦奮鬥，艱苦奮鬥，堅定執著”堅定執著”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。
創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑著這樣的精神，我們創造了20多項“中國第一”，續寫著科技創新的傳奇。
“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。
20年創業，我們始終以“普及高階科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。
這些優秀文化，不僅是邁瑞過去20年的精神財富，更是邁瑞走向下一個20年、創百年大業的根基。
20年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨著生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮鬥、敢於亮劍的創業精神，攜手並肩，共創我們的百年大業!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位朋友、集團的新老同仁們：
大家晚上好!
秋末冬初，盛世延年，今晚，這裡喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀集團二十歲生日，在此，我謹代表集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，並衷心感謝各位在百忙之中前來參加集團二十週年慶典晚宴。感謝一直以來關注併為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!
回顧集團二十載的經歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的未來。集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市夢”歷程。二十年裡，我們始終腳踏實地、兢兢業業、穩步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發展中發展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。
現如今，集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業。二十年裡，我們一直致力於儒家企業文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;並以“激情、創新、執行”作為企業的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯絡在一起。在集團不斷髮展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的願望，調動職工的積極性和創造性，優化職工的精神處境、勞動條件和工作環境，建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質團隊。
是人的，的事業是天下人的事業，二十年裡，人為了自己的“城市夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中，我們經歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業文化中薰陶出來的人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向著“百年企業”的奮鬥目標進發。
二十年是發展史上的一個里程碑，也是人厚積薄發、銳意進取的助推器，我們堅信：在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發努力，共同見證吧!
現在我宣佈：“璀璨二十載、攜手譜華章”， 集團成立二十週年慶典活動正式開始!
尊敬的董事長，織造廠全體員工們、同志們、朋友們：
大家晚上好!今晚，有機會同織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表xx鎮委、鎮政府，對香港義合公司織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致於誠摯的問候和衷心的祝願!對一直以來關心和支援發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
三十年前，伴隨著改革開放的春風，香港義合公司董事長先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢為人先，懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在xx鎮建立了毛衫織造廠，成為工業建設的“領頭雁”，織造廠也成為第一家在投資設廠的港資企業，先生也成為到投資的“第一人”。近年來，織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉親的稱讚，不愧是xx鎮優秀企業家的代表。
20xx年是我鎮實施“”規劃的開局之年、起步之年，希望織造廠以“加快轉型升級、建設幸福”為契機，繼續發揚“敢於先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創新，開拓進取，為建設幸福、和諧做出新的更大的貢獻! 最後，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意! 謝謝大家!
各位來賓，各位朋友下午好!在今天日月峽國家森林公園開園16週年慶典會上，我和大家彙報三個方面的主題：一、黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司發展的歷程;二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程;三、歷史的機遇，大資料平臺的建設。
一、黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司發展的歷程
公司由20xx年鐵力林業局改制的鐵力林業局松濤旅行社，發展到至今的黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司，由最初的註冊規模660萬元，發展至今成為6 600萬元註冊資本的集團化公司。目前公司下轄子公司7個：大森林旅行社、日月峽瑜伽培訓有限公司、日月峽國家森林公園、日月峽老年森林養生服務中心，黑龍江日月峽健康科技發展有限公司，黑龍江日月峽森林食品有限公司，黑龍江日月峽商貿有限公司。
二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程
公司凝練了自身發展的理念，就是：“為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。”為此，在上級領導的支援下，我們不等不靠不要，在小興安嶺廣袤的森林中，由來自國內外各地的義工志願者們，以開拓牛的精神，在小興安嶺的荒山野嶺中，以原始勞動的方式開闢了這一片秀美山川。五牛石雕碑文 “以中國林業英雄馬永順為代表的日月峽義工志願者們，從義務植樹行動和環保開發理念影響著國內外有識之士共同建設日月峽，為為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。這種群策群力、無私奉獻的精神匯聚為中華民族精神的組成部分日月峽精神，願此精神於浩然天地間長存”。真實地記載了義工志願者的豐功偉績。
正是日月峽精神造就了一代日月峽人，成為日月峽國家森林公園中一道靚麗的風景線。開園十六週年來，日月峽由默默無聞，從無到有，從小到大，到榜上有名，日月峽人為祖國為人民交上了一張用汗水，用鮮血，用生命的分量鑄就的答卷：20xx年，日月峽從全國5 000餘個森林公園景點景區中脫穎而出，成為全國旅遊景區百強，繼而成為國際生態旅遊風景區百強的前27位。十六年來，日月峽人用自己的無私奉獻精神，獲得了國家有關部門褒獎，贏得了人民的尊敬。他們無愧於“優秀義工志願者團隊”。
十六年來，公園建設者們牢記公園森林養生中心的定位，大力開展森林體驗與森林養生的實踐，總結創編了森林瑜伽養生系列，吸引了大量來自國內外森林瑜伽養生的實踐者，使成千上萬的常見病、慢性病、疑難雜症、亞健康者獲得了健康，獲得了新生，並由此迅速在國內外產生了良好的效應，目前在國內外我們建立了45個森林瑜伽養生中心。
日月峽森林瑜伽養生實踐者向國內外先進的養老機構學習，探索並完善了日月峽森林生態養老模式，迴歸大自然，利用森林生態環境實現養生養老的目標。森林大氧吧中負氧離子的作用使我們獲得了新生的力量，特別難能可貴的是日月峽人在生態環境裡建設森林養生養老專案的汙水防治，找到了一條零排放的科學的方法，為森林養生養老事業的可持續發展，摸索了一條寶貴的通路，正如參加日月峽養生養老高階論壇的國家林業局楊連清司長的評價：日月峽森林養生養老模式的創立，為我國5 000餘個各類森林公園的森林旅遊深度開發找到了一條可行的方向，由淺層次的森林旅遊開發建設一步到位的森林養生養老，解決了旅遊景區淡旺季的尷尬狀態。界外人士有所不知，森林旅遊有侷限性，即防火戒嚴期的限制，這裡是每年6月15日解除防火戒嚴令，到9月15號防火戒嚴期又開始了，僅三個月的雙休日休假的方式，使得這裡的滿負荷接待日僅是三乘每月四周八天的24天，其餘時間則少人問津。好在日月峽人心中的終極目標是為了打造秀美環境，有變青山綠水為金山銀山的雄心大志，既灑汗又捐資，使得心中的目標逐漸得以實現。
日月峽旅遊接待中心專案歷經4年的申報終於得到了國家林業局的批覆，相信這一專案的落地，必將會發揮其森林養生養老培訓的大本營使命。
日月峽人心中的終極目標：日月峽老年森林養生福利院，在上級領導的關懷下，已完成立項批覆及艱苦卓絕的環評批覆，目前是專案佔地審批，並且已由鐵力林業局行文報送伊春市政府的審批當中，完全有理由相信，在國家全民養老的大格局規劃下，這一利國利民的目標一定會實現，雖然只是時間的問題，我們會等待。
三、歷史的機遇、大資料平臺的建設
在國家有關部門的支援與指導下，日月峽公司的發展，公園的建設，養生養老的推進，架構在網際網路+的高速列車上，近半年來有了突飛猛進的發展。公司在原有網站的基礎上，經阿酷網站的規劃，今年相繼開發了手機版的日月峽國家森林公園網、日月峽微信公眾號、日月峽大健康微信平臺、日月峽森林瑜伽課堂微信平臺、日月峽山珍平臺、日月峽森林瑜伽教學微信平臺。公司管理的資料化平臺建設，為落實國務院全民健身計劃，摸索了全民健身評價體系普查國民體質監測及全民健身資料分析的可行之路。目前日月峽健康科技公司正在進行首期健康管理一體機的培訓。
今天，隆重推出的日月峽拍手健身廣場舞，就是網際網路+全民大健康的產物。自5月中旬創編，歷經兩個月的實踐，以陽光、健康、快樂的特點廣受歡迎，在網際網路公佈後，兩天半的時間裡獲得了兩萬餘點擊下載量，並迅速在北、上、廣、深以及各大城市中傳播開來。
日月峽資訊化網路平臺，僅半年的時間獨立IP由年初的28 395臺，至今已達到了353 222臺，訪問量由年初的402 900，目前達到了3 717 240 ，提高了9.23倍。
全國網際網路金融工委李貽良主任對日月峽的網際網路+森林瑜伽養生給予了充分的肯定與指導，此次前來參加日月峽開園十六週年慶典，旨在提升日月峽的網路平臺建設，架構在全國網際網路金融+大健康產業聯盟的高速列車上，日月峽瑜伽養生系列將為實現國務院20xx-20xx全民健身計劃奉獻出自己的努力。
日月峽的過去是靠來自國內外各界的義工志願者、各界人士的大力支援，今後日月峽的深入發展，日月峽的輝煌還是要靠國內外各界有識之士大力的支援。
再一次感謝今天參會的各位來賓，感謝國內外無私奉獻的日月峽義工志願者，感謝各級政府的支援，感謝鐵力市電信、聯通、移動三個電訊服務商為日月峽國家森林公園開園16週年提供的優質電信服務。有大家的幫助，儘管前進的路上還充滿著坎坷，我們全體日月峽人還是充滿著必勝的信心。我們的目標一定能夠實現，我們的目的一定能夠達到，謝謝各位!
各位領導、來賓，各位會員：
大家好!在全國上下認真貫徹落實黨的xx大精神,全面推進建設小康社會的新形勢下,又恰逢奧運盛會在我國舉行之際，我們迎來了x區花木協會成立10週年的大喜日子。今天,我們在這裡隆重召開慶祝大會,回顧20xx年來區花木協會走過的歷程,展望新時期花木協會的發
展前景。這是我區花木行業的一件大事,也是花木協會發展道路上的一件大事。
今天，省 廳副廳長和市區各位領導也出席今天的大會，這不僅體現了業務主管部門對花木協會的重視和支援,也是對花木協會顯著成績和積極作用的充分肯定.在此,我謹代表區花木協會,向各級花木協會業務主管部門,表示誠摯的謝意!向出席今天會議的各位領導,以及所有關心、支援花木協會工作的有關部門和社會各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎!
同志們，x區花木協會成立於1998年8月18日，至今已是十週年了。十年來，協會按照章程，本著“自願、平等、互助、互利”的辦會原則和“組織協調，服務指導”的辦會方針，充分發揮專業協會的作用，團結和帶領廣大會員以市場為依託，以科技、資訊、銷售為紐帶，逐步建立了利益均享、風險共擔的全程化服務的利益共同體。同時，積極開拓省內外市場，在市場競爭中共同致富，為美化生活，優化環境，保護和合理利用花木資源，繁榮市場經濟，壯大花木事業做出了貢獻。
十年來，協會首先從加強自身建設入手，發展會員，壯大隊伍，同時與發展生產、擴大規模、拓展銷路相結合，制訂出了一系列的管理制度，短期實施計劃和長遠發展規劃，並在實踐中不斷的加以補充完善，逐步達到規範化運作，制度化管理。協會通過十年的積極努力，拓展了銷售市場，組織營銷隊伍，使x區花木種植規模迅速擴大，從分散型走向了密集型，從專業戶走向了企業化，如今，協會下面已有花木公司10個，形成了一條“協會+公司+農戶”的高效發展模式，強有力地推進了全區花木產業化經營的程序。
十年來，協會以市場為導向，以科技為依託，按照“調整結構，注重質量，穩步發展，提高效益”的方針，逐步調整了花卉品種結構，加強了新品種、新技術的引進和推廣，擴大了花卉栽培面積，增大了、優、珍、稀、新花卉品種的數量規模。花卉品種達到420個，比1998年增加了 倍。花木種植面積達到2萬畝，比1998年增加了 倍。年產值達到 億，比1998年增加了 倍。協會會員年平均純收入在3萬元以上，比1998年增加了10倍。帶動種花農戶4千餘戶，花木從業人員達到萬人以上，解決我區下崗人員500多人，為發展五通經濟做出了應有的貢獻。
5.12汶川大地震後，協會發揚一方有難，八方支援的精神，積極組織會員捐款支援災區，共捐款26萬多元，表達了區花木協會的一份愛心。
十年來，協會艱苦創業，戰勝重重困難，從小到大，由弱到強，一步一個腳印，走規模化、專業化、產業化的路子，成為了x區的特色農業之一。得到了黨和政府的肯定，年年被各級政府評為先進協會。20xx年被四川省評為省百強協會，20xx年2月被國家評為“全國百強協會”，收到了良好的社會效益。
同志們，在過去的十年裡，我們取得了一定的成績，這些成績的取得，是同區委、區政府的重視和正確領導，區農業局、區民政局、區林業局和各級科協的指導及大力支援分不開的，也是協會全體會員十年來共同體努力的結果。
今後我們將進一步調整思路，加強對花木發展的指導服務，繼續抓好兩個建設，一是加強協會自身建設;二是抓好“花卉資訊網路”的建設。明確目標，狠抓科技興花，搞活流通渠道，拓展對外銷售市場，逐步擴大省內外綠化工程市場，大力調整花木品種的結構，在穩定發展傳統優勢品種的基礎上，擴大綠化工程苗木的發展規模，加大盆景類花木的發展力度;建立符合行業發展需要的技術推廣、培訓體系;建立統一規範的花卉市場和流通網路;基本實現資源有效配置，產品結構與區域佈局合理。同時，加強國際、國內資訊、人才交流，及時瞭解掌握花卉行業發展的新動向，促進x區花卉業的可持續發展。
同志們，十年的艱苦奮鬥，十年的坎坷征程,圓了花木協會跨越發展的振興夢，譜寫了協會再創輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟,攜手共進,堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，解放思想、真抓實幹，為促進花木協會的發展，做出新的貢獻
最後，衷心地祝願各位領導、各位來賓和協會會員身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
各位尊敬的嘉賓，各位親愛的同學，大家下午好!
首先，請允許我代表紅果環保協會對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位會員的傾情付出表示衷心的感謝!
這是一個收穫的季節，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝紅果環保協會的八週歲生日。八年來，紅果環保協會一直致力於把紅果打造成培養綠色人才，引導校園文化，營造溫馨家園，實現個人價值與社會價值的公益性環保社團。
紅果成長的八年曆程，有艱辛，有歡樂，也有我們為之揮灑的青春和汗水。我們有著一批又一批可親可愛、青春激昂的會員，他們是用心在做事，正如他們所說的我們不是很專業，但我們很專心。經過一代又一代紅果人的不懈努力，紅果環保協會現已成長為文華學院特色鮮明的學生社團，成為全校36個學生社團中唯一一個兩次被評為湖北省優秀學生社團的組織。環保時裝秀、綠色寢室、綠色腳印、定向越野、會員聯誼等已被打造成協會的校內經典活動。
除了在校內做好環保宣傳工作，紅果環保協會還注重履行自身的社會責任，走出校園，把環保的理念帶給更多的人。協會與武漢植物園聯合舉辦塑料瓶換盆栽活動;在武漢觀鳥會的組織下積極參加觀鳥活動;積極參與武漢市愛我百湖組織發起的巡湖活動;與武漢綠色江城環境文化發展中心共同舉辦國小環保教育活動，並在偏遠地區的希望國小建立紅果圖書館;積極參與由全國高校聯合會與香港環境保護協會共同舉辦的水果賀卡活動。協會的活動多次被長江日報、楚天都市報等主流媒體報道，併產生了積極的影響。紅果環保協會因在水果賀卡活動中表現突出獲得了香港環保協會表揚函，在20xx溼地使者行動中表現突出獲得了世界自然基金會頒發的積極參與獎。
紅果取得的成就，讓每一位紅果人都為之精神振奮，歡欣鼓舞，這也是我們為紅果的未來繼續奮鬥的動力源泉。紅果的成就離不開社會各界和兄弟院校的支援，離不開學院的精心栽培，更離不開每一位紅果會員的傾心付出。我們對曾經為紅果環保協會的成長付出過的每一個人表示最衷心的感謝。
展望未來，我們深感任重而道遠。願紅果能在環保的道路上堅定地走下去。我們的環境，我們的責任。紅果，加油!
尊敬的羅董事長，各位領導及各位同事：
大家上午好!
我是來自餐飲部西餐廳的一名員工，很榮幸能代表酒店員工在這裡發言，今天我能站在這裡與酒店的栽培和同事的幫助是分不開的，雖然剛來酒店的時候，對酒店這個行業還不是很熟悉，但是上級的關心和同事的幫助讓我有很大的進步，在此我要感謝在坐的各位領導及同事。
我是20__年__月__號入職的，回顧酒店的成長曆程，我思緒萬千，展望酒店的未來我鬥志激昂。酒店的成長無不留下我們的足跡，雖然生活的歷煉會磨淡我的壯志豪情，但是卻永遠元法熄滅我們始終如一的服務熱情。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無不體現了我們對每一位賓客的關懷，我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自身，並創造出酒店最美好的形象，我們始終如一、盡職盡責，做好每一件事，用愛心和寬容對待每一位同事，我們將以客人的滿意做為自己的工作目標，把酒店的繁榮當作人生奮鬥的價值。我們只有不斷的學習，只有不斷的充實、完善自己，才能從根本上提升自己的文化修養。正值風華之年的我們有著年輕人特有的朝氣與活力，身為銀天人的我們，有著共同的理想和追求，以自己的堅持與不懈，撐起銀天明日更遼闊的天空!
尊敬的各位來賓、東易大酒店的各位老朋友：
大家好!在這金風送爽、碩果累累的金秋九月，東易大酒店迎來了四歲生日。我代表酒店全體員工向今天到場的各位新老朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
四年來，東易大酒店能在朔州酒店行業激烈的競爭中發展壯大起來;與你們的鼎力支援和持續關懷是分不開的。特別是今年以來，在社會各界經濟發展呈現下滑的情況下，東易仍能得到大家的青睞與厚愛，仍然能在酒店行業這塊蛋糕中分的屬於自己的那一份，全靠有了你們這些老朋友的支援。此時此刻，所有感謝的語言都顯得蒼白無力，唯有這深深的鞠躬方能表達我此刻的心情!謝謝大家!(鞠躬)
在服務行業，有句響噹噹的行業指導術語——“顧客是上帝，顧客是我們的衣食父母。”但今天，我認為“顧客既是上帝、衣食父母，更是我們的好朋友!”此刻，我們在此相聚，就是要表達一份感恩、一份謝意。我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，增進我們彼此的友誼，用負責任的態度與您攜手共創美好明天!說實話，在朔州酒店行業中，東易大酒店的硬體設施不屬於一流，但我今天要說的是：我們沒有一流的裝置、一流的環境，但我們有一流的管理理念與一流的對待客戶的態度!在未來的日子裡，我們將一如既往提供優質的服務，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支援和幫助。
時光釀出歡聚的美酒，合作架起共贏的橋樑，現在我提議，為我們的相聚、為我們的友誼、為我們的未來乾杯!
再次對大家的到來表示衷心的感謝!
各位來賓、各位同仁及員工家屬們：
大家晚上好!
今天，我們在這裡共同慶祝邁瑞公司20歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。
記得20xx年前，我和徐總、成總懷著創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、20個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療裝置上市公司。
20xx年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。
飲水思源，這一切是怎麼來的?
除了靠各級政府、行業專家、廣大客戶的關心與支援，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這裡，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”
同時也向獲得“20xx年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。
此時此刻，我們更忘不了並肩奮鬥的老員工，當年的小夥、姑娘現在都有了白髮，是你們陪伴公司從小到大，參與並建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。
我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一臺臺高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客戶手中的。
更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支援，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。
20xx年回顧，20xx年感激，20xx年裡我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!
“敢為人先，敢為人先，敢於亮劍”敢於亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。
對於邁瑞的出生環境，我們比喻說：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊臺，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。
20xx年裡，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背後的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。
“艱苦奮鬥，艱苦奮鬥，堅定執著”堅定執著”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。
創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑著這樣的精神，我們創造了20多項“中國第一”，續寫著科技創新的傳奇。
“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。
20xx年創業，我們始終以“普及高階科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。
這些優秀文化，不僅是邁瑞過去20xx年的精神財富，更是邁瑞走向下一個20xx年、創百年大業的根基。
20xx年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨著生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮鬥、敢於亮劍的創業精神，攜手並肩，共創我們的百年大業!
謝謝大家!
尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!
今晚我們在這裡聚會，慶祝就業協會成立三週年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支援，就業協會不會走到今天的發展和壯大。
三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。
三年的時光，就業協會伴隨著就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業並舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛鍊自我，提升自我。
三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平臺和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列專案”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平臺;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯絡上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯絡人”與“就業協會”等六大就業工作群體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大資訊釋出平臺;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英傑就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳臺人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、諮詢會、宣講會及共建就業平臺，力求全面促使我校大學生人才順利就業。
雖然隨著高等教育大眾化程序的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,紮實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20xx年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱讚我校畢業生為“粵西過江龍”;20xx年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20xx年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20xx年來，我校共有三批15名畢業生志願支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱讚我校援藏畢業生為“良駒”;20xx年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估並得到了全省專家的一致好評;20xx年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20xx年來，我校共有40多位畢業生志願參加 “大學生志願服務西部計劃”和“大學生志願服務山區計劃”，96名畢業生志願參加“廣東省大學生三支一扶計劃”;20xx年我校《引導畢業生面向雙基就業與志願援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20xx年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身國小，非常高尚;20xx年，我校就業工作理論研究成果顯著，先後編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20xx年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。
“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的建立也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20xx年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至說還歷歷在目。到了20xx年初開始引進管理後，使得以前許多粗草的地方得以規範，並使協會逐步走向整體化、科學化。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白雲學院的潘秀麗等同學當年商量過、策劃過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸著石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終於建立走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什麼困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，並且和大家並肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!
最後，再次對多年來一直關心和支援大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三週年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!
1、在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。於是，我讚美：風雨的路，泥濘的路勇敢者的路。
2、一些貌似偶然的機緣，往往使一個人的生命的分量和色彩都發生變化。您的成功，似偶然，實不偶然，它閃耀著您的生命煥發出來的絢麗光彩。
3、業務洽談會上您那瀟灑的風度、熱情的面容、巨大的魄力……猶在眼前，我以有您這樣的朋友而自豪。願鴻雁傳書，互通訊息。共談天下事，相看萬里人。 虛心成大器，勁節見奇才。
4、新世紀我場實現了城鎮建設的良好開局。今後，我們將致力於建設農場，發展經濟，緊緊抓住國家推進城鎮化政策的大好機遇，加大力度，乘勢而上，進一步加大城鎮及基礎設施建設和管理力度，不斷提高完善城鎮功能，改善人民生產生活環境，提高居民生活質量，為把我公司建成環境優美、經濟繁榮的現代化公司而努力奮鬥!
5、您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季裡開放，永不凋謝。願您的事業在微笑中愈展愈盛。
6、您不圖舒適和輕鬆，承擔起艱鉅的重負，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業。我由衷地預祝您成功!
7、開拓事業的犁鏵，儘管如此沉重;但您以非凡的毅力，畢竟一步一步地走過來了!願典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種!
8、今天是我們萬州電器集團成立十週年的慶典活動 在這十週年的時間裡 我們每一位員工見證了萬州集團的發展 從一個不知名的小企業發展到今天的地步 都離不開每一位員工努力 所以我希望咱們的員工能夠繼續努力 更上一層樓 努力做到全球最大的電器集團
9、貴廠使用者至上，質量第一，銳意創新，步步領先，堪稱同行典範。祝事業日新，巨集圖大展。
尊敬的(領導)，尊敬的(老校長)老前輩，各位嘉賓，老師、同學們：
大家好!
碧雲麗日，丹桂飄香，金色，喜事連連。正值蟬聯兩年廣西科學發展十佳縣榮譽，榮獲20xx中國最具活力城市、中國十佳金融生態城市及廣西首個信用縣之喜，我們又在這裡集會，隆重慶祝XX高中創辦高中10週年。在此，我代表縣四家班子和全縣43萬各族人民向實驗高中10週年慶典表示熱烈的祝賀!向參加慶典活動的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支援教育事業的各級領導和社會各界人士表示誠摯的謝意!向為師範、XX高中教育教學工作作出重大貢獻的老校長、老前輩表示崇高的敬意!
玉在山而草木潤，淵生珠而崖不枯。50年師範教育精華，建立了強大的藝體教師陣容、完善的辦學條件、優越的藝體教育設施、良好的教育環境以及濃厚的藝術教育氛圍，XX高中這棵大樹20xx年來越發枝繁葉茂、生機勃勃!20xx年高中教育，學校大學聯考本科上線率逐年提高，由20xx年的14人到20xx年的134人，這是一個了不起的飛躍;學校也先後被評為全國學校藝術教育先進單位、自治區普通高中一級學校、全國教育科研先進單位、確立為“廣西藝術學院藝術後備人才培養基地”等。這些，都是XX高中全體師生和所有校友的榮譽，是我們全縣人民的驕傲!黨中央、國務院歷來十分關心我縣教育事業的發展，(中央領導)視察都親臨學校視察指導，並提出破解教育問題等重要指示，希望老區孩子個個都有出息。黨的xx屆六中全會對新時期教育工作特別是校園文化建設提出了更高的要求。我希望XX高中以此次慶典為契機，認真貫徹落實(中央領導)視察重要指示，秉承優良的教風和學風，嚴謹篤學，淡泊名利，開拓創新，不斷加強教師隊伍建設，以高尚師德、人格魅力、學識風範教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人，把學校建設成為一流的藝體特色學校，建設成高中教育的楷模、人才輩出的搖籃，讓老區的孩子個個都有出息!同時也希望社會各界和廣大校友一如既往地關心XX高中的發展，有空常回母校走走、看看，親身感受母校的發展，感受家鄉日新月異的變化!
同學們，青少年是國家的希望、民族的未來，是現代化事業的接班人，你們就像早上八九點鐘的太陽朝氣蓬勃、充滿希望，黨和人民對廣大青少年學生寄予厚望。在這裡，我們希望XX高中的同學們並通過你們向全縣的學子們，要把文化知識學習和思想品德修養緊密結合起來、把創新思維和社會實踐緊密結合起來、把全面發展和個性發展緊密結合起來，志存高遠，腳踏實地，共同為我們偉大祖國、為多彩絢麗的更加美好的明天好好學習，天天向上!
回顧十年的歷史，我們心潮澎湃;展望美好的未來，我們信心百倍。我們堅信，XX高中在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界和校友的關心和支援下，一定會年年桃李、歲歲芬芳，在學校全體師生的團結拼搏下，一定會迎來更加輝煌燦爛的明天!
最後，祝各位嘉賓、老師們身體健康、工作順利、闔家歡樂!祝慶典活動圓滿成功!
謝謝大家!
各位領導、同志們：
時值《行風熱線》節目開播一週年之際，我代表人事勞動和社會保障系統全體幹部職工表示熱烈祝賀，祝願《行風熱線》節目健康執行，持久開展，越辦越好。《行風熱線》開播以來，在縣委、縣政府的領導和社會各界的熱切關注下，已經逐步走向了成熟和規範。由於導向正確，運作
穩妥，督辦有力，反饋及時，反響良好，起到了黨和政府與人民群眾之間的連心橋作用。一年來，我們人事勞動和社會保障系統按照縣糾風辦的統一安排，以做客《行風熱線》節目為契機，深入查擺政風行風建設中的不足，促進了糾風工作的順利開展。
一、領導重視，機構健全，為參播工作的順利開展奠定基礎。
為做好《行風熱線》參播工作，我局在成立糾風與行政效能監察工作領導小組的基礎上，及時成立了由局長任組長的《行風熱線》參播工作領導小組，指定一名幹部專職負責具體事宜。及時與糾風辦溝通，瞭解參播的方法、步驟、注意事項等，並制定了參播工作實施方案。為我局順利做客《行風熱線》欄目奠定了組織基礎。
二、認真籌備，精心組織，紮實做好參播前的準備工作。
為確保參播工作順利進行，我們認真籌備，精心組織，採取三項舉措紮實做好前期準備工作。首先，我局結合工作職能關係全縣幹部職工切身利益這一實際，認真梳理群眾關心的熱點難點問題，查擺日常工作中存在的不足，做到未雨綢繆。其中，對群眾關心的職稱評聘、工資福利、《再就業優惠證》發放、職業技能培訓、農民工工資等熱點問題進行了認真分析。其次，參播前，經會議研究，決定由局長親自帶隊、分管相關業務的人員參與，共計5人蔘加了《行風熱線》欄目，為現場解答群眾諮詢問題奠定了堅實的基礎。第三，協助糾風辦宣傳我局做客《行風熱線》的時間等，鼓勵廣大幹部群眾參與《行風熱線》欄目。通過這些舉措，確保了行風熱線的順利進行。
三、熱情接待，秉公處理，確保做客《行風熱線》達到預期目的。
參播過程中，我們首先介紹了我局的工作職能和相關政策，使聽眾對我們的工作有一個感性乃至理性的認識。其次，認真對待每一個打進電話的熱心聽眾，符合政策能當場給予答覆解決的，當場給予答覆，不符合規定不能給予解決的，簡要講明政策(節目時間不允許詳細敘述)，仍不懂的，留下相關領導和工作人員的聯絡方式，邀請其到我局面談，做到熱情接待，秉公處理，切實將矛盾化解在基層。第三，在節目最後，向聽眾公佈了我局各科室的聯絡方式，方便與群眾日後諮詢。在20xx年度做客《行風熱線》節目中，我們共接待群眾熱線諮詢14次，涉及工資福利、職稱評聘、就業再就業、社會保險、勞動監察等6大方面。其中，現場予以答覆14件，答覆率達100%。對於能辦理的11件，我們在節目播出後的一週內，及時予以了辦理，辦結率達100%。
四、深入分析，查擺不足，促進糾風與行政效能監察工作更上一個新臺階
做客《行風熱線》欄目後，我們通過對群眾諮詢問題的分析瞭解到，部分群眾由於對政策和辦事程式不瞭解，認為事情難辦的達40%以上。比如，有一名聽眾打進電話，諮詢工作調動到外地後，其社會保險關係的接續問題。其實，這都是我們的日常工作範圍。因此，通過20xx年做客《行風熱線》節目，我們決定以《行風熱線》節目測評行業作風成效。一是做客《行風熱線》節目中，群眾諮詢哪方面的問題，就說明我們在這方面的宣傳實施上做得不到位，需要進一步加大力度，並明確相關責任人。二是凸顯行風熱線的測評作用，以《行風熱線》測評我局的行業作風建設成效。做客《行風熱線》，群眾打進來的電話越少，說明我們的工作做得越到位。第三，加大平時行業作風建設的基礎工作。在加強幹部思想教育的基礎上，注重用制度管人管事，嚴格落實首問負責制和限時辦結制，堅決杜絕“門難進，臉難看，事難辦，話難說”的陋習，紮實做好行風建設工作。
五、對今後辦好節目的意見及建議
建議把《行風熱線》節目由縣政府糾風辦與廣播電臺聯合主辦，改為政府網站、電視臺、相關職能部門協辦，實行多家聯動。把輿論監督同群眾監督、職能部門監督融為一體，不僅抓行風，多為百姓辦實事，更注重抓政風，解決機關作風、服務質量和工作效率的問題，以政風促行風，帶動社會風氣的好轉。
在今後的工作中，我們將在縣委、政府和縣糾風工作領導小組的正確領導下，繼續一如既往的狠抓糾風與行政效能監察工作，為縣域經濟又快友好發展打造一流的勞動、人事人才服務環境。
各位來賓，同學們：
大家下午好!
我謹代表甘肅省大學生文學聯盟及甘肅省各高校文學社團向甘肅建築職業技術學院建院風文學社成立十六週年慶典的成功舉辦表示熱烈的祝賀!
來到建築學院，我們被建築學院濃厚的文學氛圍深深的感染，我們被建院風文學社社員熱愛文學的激情深深的感動，同時也被建築學院黨政領導對文學活動的大力支援深深的感動!
黨的xx屆六中全會做出“深化文化體制改革，全面推動社會主義文化事業大繁榮、大發展”偉大決定。作為新時期的優秀青年，就應當為社會主義文化事業的發展貢獻我們的綿薄之力。我想，參加文學社團及文學活動就是推動校園文化事業建設的一種很好的方式。甘肅省大學生文學聯盟的成立和發展都是基於此目的的。在甘肅省大學生文學聯盟近一年的發展中，得到了建院風文學社的大力支援。聯盟舉辦活動，建院風文學社能夠積極的參與，並且能夠很好的完成任務。聯盟徵集稿件，建院風文學社能夠積極的投稿，並且篇篇皆是上乘之作。
同學們!
甘肅是一塊可以滋養文學的土地。在這塊溫柔的黃土地上有無數可愛的人們為自己的文學之夢奮鬥著。青年人需要文學，文學亦需要青年人。同學們，讓我們團結起來，在一起勤奮閱讀，在一起交流寫作心得，為“將被邊緣化的文學請到時代的舞臺中央”的偉大事業而不懈奮鬥!
同學們!
讓我們一起祝願甘肅建築職業技術學院建院風文學社十六週年慶典圓滿成功!也祝願建院風文學社越辦越好!
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：大家好!
今天，我們建設有限公司在這裡隆重舉行成立四十週年慶祝典禮暨捐資助學迎春聯誼會，首先，請允許我代表建設有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學迎春聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡
迎!同時對你們多年來對我們XX公司的信賴和給予的大力支援表示誠摯的謝意!
我們建設有限公司在歲末迎春之際和公司業績再次跨上新臺階的時候迎來了四十週年生日和首項“錢江杯”優質工程獎。
四十年，對於悠久的建築歷史來說，也許是彈指一揮間。然而，就這四十年，幾代XX人憑著不屈不饒、敢幹拼搏的精神，用自己勤勞的雙手和智慧的大腦，創造了一個又一個輝煌的業績。尤其是在公司改制後的最近三年裡，兒女又寫下了一篇新的華章，實現了承攬業務、施工產值、銷售收入比20xx年翻三番。20xx年全年承攬施工業務4.8億元，實現施工產值3.9億元,完成銷售收入2.65億元，均在全市建築行業名列第一。
四十年前,我們在“一無資金、二無裝置、三無辦公用房”的條件下，從一個以建築業為主的綜合社起步，不斷髮展成為現在的建設有限公司。經過四十年的艱苦創業，我公司已成為一家職工3000多人、具有二級資質的工業與民用建築施工總承包企業，公司總資產達到2.8億元,註冊資本2500萬元,擁有30多個專案部,下設有嘉興、海寧和江蘇吳江3個分公司以及裝飾裝潢、地基基礎、鋼結構、園林古建築和市政工程5個專業公司，已成為XX市建築行業的龍頭企業，也是嘉興市建築行業主要骨幹企業之一。
四十年來，公司在長期的生產經營實踐中逐漸積累形成了一整套完整的工程技術、施工質量、安全生產綜合保證體系和現代建築企業管理制度，引進、培養了一大批技術素質高、責任性強、結構合理、經驗豐富的工程技術人才和經營管理人才(現有各類專業技術人才近300名，其中：中、高階職稱人員已達到50名)，建成了一支特別能吃苦、特別能戰鬥的高素質生產經營管理隊伍。一流的隊伍，創造了一流的業績。幾年來，體現我公司技術、質量、安全生產管理水平的代表工程有：中國化建巨石集團科技大樓、桐鄉市建設銀行大樓、桐鄉市銀園大酒店、桐鄉市茅盾中學食堂、桐鄉市求是中學實驗樓、桐昆工業化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉市慶豐屋業大樓、中國化建巨石集團16000T無鹼拉絲生產線、桐鄉煤礦機械廠重型裝配車間等。公司連續9年保持工程合格率100，優良工程率達到50以上，共建立浙江省“錢江杯”優質工程1項，嘉興市“南湖杯”優質工程6項，嘉興市優秀工程3項，桐鄉市“鳳鳴杯”優質工程11項;獲省級標化工地3項，嘉興市級標化工地6項，嘉興區級標化工地6項。同時，公司獲得了“浙江省工程建設使用者滿意施工企業”、“嘉興市先進建築施工企業”、“嘉興市重合同守信用先進單位”、“嘉興市誠信私營企業”、“AAA級資金信用企業”、“XX市先進私營企業”、“XX市人才工作先進集體”等榮譽稱號。
過去的四十年，既是成就輝煌的四十年，也是坎坎坷坷、風風雨雨的四十年。在四十年的發展過程中，我們面臨國家巨集規經濟政策調整和企業體制和經營機制的束縛，一度曾陷入倒閉的困境。
但是，XX人在挫折和困難面前從不氣餒，反而在困境中奮起，深刻總結經驗教訓，抓住機遇，深化企業改革，大膽嘗試新的管理方式和經營理念，實現了體制和經營機制的根本轉變，建立起了現代企業制度，使公司跨上了高速發展的快車道。
回顧過去的四十年，我們感慨萬千。XX公司之所以有今天，並取得令人鼓舞的成就，歸根結底是由於公司幾代員工的共同努力，更是由於有市委、市府、上級業務主管部門、市有關部門、金融機構、鎮(鄉)黨委政府、建設單位和社會各界朋友的大力支援和幫助。藉此機會，我謹代表XX公司董事會和全體股東，對為XX公司的發展付出畢生精力的前輩們表示的崇高的敬意!對辛勤工作、無私奉獻的全體員工表示親切的慰問!對一直信任、關心、支援、幫助XX公司發展的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示衷心感謝!
展望未來，任重道遠，XX人將緊緊抓住新的發展契機，立足主業，多元經營、綜合開發，爭取更快、更好的發展。同時，我們也真誠地希望能夠得到上級領導和社會各界朋友一如既往的關心、支援和幫助，我們將不負眾望，以實際行動來答謝你們的厚愛，努力為城鄉建設事業，為XX鎮和XX市經濟的發展作出我們更大的貢獻!XX人的明天將更加美好!
回報社會，是企業應盡的責職。今天，我們要向“XX鎮扶貧教育基金”捐贈10萬元人民幣，以表示我們XX公司對社會的關心和對扶貧教育工作的支援。
最後，我代表公司全體員工對
一如既往關心、支援、幫助我公司發展的各位領導、各位來賓、各位朋友再一次表示感謝!並在新春來臨之際，向大家拜個早年，並祝願在座各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
各位領導、各位嘉賓，荔苑詩社的詩友們：
祥龍迎新春，玉兔辭舊歲。值此20xx年新春佳節即將來臨之際，廣州荔苑詩社眾多詩友歡聚一堂，隆重紀念詩社成立三十週年，共賀豬年新春。在此，我謹代表荔灣區政協，向多年來為詩社的建設與發展奉獻出心血和汗水的老同志表示誠摯的敬意!向荔苑詩社三十年來取得的豐碩成果表示衷心的祝賀!向到會的各位領導、嘉賓、朋友，以及各位詩友致以新春的問候和最真誠的祝福!
三十年前，廣東首個經註冊的民間詩片語織——廣州荔苑詩社成立了，荔灣詩詞創作從此進入了一個嶄新的發展階段。三十年來，荔苑詩社在幾位社長的帶領下，在眾多社友的共同努力下，堅持以詩會友，承傳中華傳統文化，通過詩詞創作、研究這個載體，吸引、團結、凝聚了一大批宿學名儒、詩詞界翹楚，以詩詞的傳統形式，激濁揚清，共播芳馨，並取得累累碩果。今天的荔苑詩社，是荔灣詩壇的一支奇葩，是弘揚嶺南傳統文化和西關文化的一個品牌，是荔灣區構建和諧社會、建立先進文化的一支重要力量。 展望新的未來，我們將一如既往，繼續關注和關心荔苑詩社的健康發展，創造條件，提供便利，搞好服務。
在此，也為荔苑詩社送上三個美好祝願：第一，祝願詩社在黨的十七、精神指引下，在新的起點上再創佳績，越辦越好，成為詩詞創作愛好者的精神家園。第二，祝願詩社詩友們的作品，繼續關注經濟社會發展，抒發謳歌時代情懷，為建設幸福荔灣再做貢獻。第三，祝願詩社的各位詩友，繼續積極進取，多出詩詞新作，在不斷推出新品的過程中，體驗和感受創作的愉快。
最後，祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、豬年吉祥!
尊敬的各位領導、各界同仁以及各位中老年朋友們：
大家上午好!
今天是全脈通六週歲的生日，在眾人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又紮紮實實的向前邁近了一步。值此週年慶典之際，我謹代全脈通服務中心，向多年來一直關心和支援全脈通發展的各位領導，各界同仁及各位中老年朋友們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!
20xx年是全脈通蛻變、昇華、崛起的一年，是解放思想、改革創新的一年;可以說，全脈通品牌六週年的發展史，是一部思想解放史，是堅持實事求是、秉持科學精神的結果。在企業可持續發展中，抓住機遇、更新觀念，著眼世界醫藥研發趨勢，實現了全脈通與香港國人康健康管理集團的戰略性重組，擁有了立足世界的平臺，形成了資源國際化優勢，藉助國人康企業的強大背景與世界頂級醫藥科研機構——美國泰姆公司建立技術合作平臺，將世界尖端製藥技術應用到國人康的醫藥研發中;在鼎峰生物的基礎上新組建完成的大連國人康生物科技有限公司率先獲得了“ISO9001國際質量管理體系認證”以及“高新技術”企業和“國家星火科技專案”的稱號，同時注資6000萬元在大連高新技術開發區建立了國人康企業的生產基地，實現了全脈通品牌真正走向世界的跨越式發展。
20xx年是全脈通成就輝煌的一年，從被消協評為“3.15認證品牌”到“奧運指定產品”，全脈通人並沒有因為產品的高尚榮譽感到自豪，而是沿著這條無尚光榮的道路更加嚴格要求自已，更嚴謹的走下去，在公司總部和全體同仁的共同努力下，全脈通的業績得以穩步增長，事業夥伴隊伍不斷壯大…這些都聚焦著各界領導的關注，閃爍著眾多專家的智慧，彙集著濱城中老年朋友的信任與支援，凝結著國人康同仁對全脈通品牌的辛勞與汗水。通過這些，我們看到了一個充滿生機與活力的新國人康，我們看了一個改革、創新、騰飛的新全脈通。在這裡，感謝各位關心全脈通品牌的人!更感謝一年來全體全脈通人的不懈努力!
20xx年是全脈通拼搏創新的一年!面對產品、傳播、模式、渠道、高度同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品研發方面，國人康集團堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制、創新制度，實現了全脈通品牌從第一代7萬單位到第五代90萬單位質的飛躍。20xx年9月日本最大的國有納豆激酶生產企業——日本納豆生物工程研究院的研發專家來到中國，對第五代全脈通納豆顆粒進行療效評估論證;經日本權威專家論證：全脈通所運用的包容緩釋技術在國際納豆激酶研發領域中處於世界尖端地位，在2—3年內沒有任何納豆生產企業可以超越。至此全脈通品牌的“創新戰略”並沒有停止，全脈通研發中心秉承企業的“產品創新機制”與海德曼公司共同研發了世界上獨一無二的最新產品“納豆含片”，實現納豆激酶由胃腸吸收到口腔粘膜吸收的創新。凡本次週年慶典的朋友們將優先免費體驗這一高科技產品;市場競爭是馬拉松，不是百米衝刺，這也是今天的國人康願意用六年的時間研發一個產品的初衷;創新一定是在繼承的基礎上，創新更應從基礎開始，變革創新，知行合一將是全脈通品牌通向未來之路。
面對全脈通20xx年的良好狀況，全脈通人應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了全脈通品牌更大的發展潛力和空間，全脈通納豆顆粒作為享有獨立智慧財產權的民族品牌，將在世界納豆激酶研發域迅速崛起，成為優秀民族品牌的一面旗幟。國人康集團將繼續倡導解放思想、改革創新的科學管理理念，全面實施產品品質差異化策略，確保生產出的毎一帶顆粒安全有效;至此全脈通品牌將會面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年國人康集團將在產業發展和規範動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體全脈通人豐滿的智慧與勤奮實幹的串串足跡…
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，全脈通品牌有信心經過努力、背靠國人康集團優秀的企業文化，定會迎來更加輝煌的明天!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們深知全脈通成績的取得和發展的動力來自一線事業合作伙伴的辛勤和努力，在此我代表全脈通服務中心對你們表示深深的謝意，在新的征程中，願我們一起攜手共創全脈通品牌和您更加美好的未來!
最後在慶典之際，
祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝願每一位國人康同仁工作順利、事業成功!
尊敬的各位來賓、親愛的叔叔阿姨：
大家上午好!歡迎大家來到健康家園八週年慶典的活動現場，我首先代表健康家園的所有員工對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，歡迎你們!(鞠躬)
在活動開始的時候，我要代表健康家園的所有員工，對一直鼓勵和支援我們的各位領導表示感謝;對八年來攜手並進、支援健康家園的叔叔阿姨表示感謝，謝謝你們給予的理解和支援;同時也對那些和健康家園一起同舟共濟、付出辛勤汗水的兄弟姐妹們表示感謝，感謝你們長期奮戰在一線、不辭辛苦為我們的顧客服務。謝謝大家!
我一直對健康事業抱著很大的信心，所以20xx年我義無反顧的選擇健康產業，投身到健康事業當中。從第一份健康資料的發出、到第一個顧客走進健康家園，從第一個顧客選擇健康家園的產品到現在擁有近600名在服顧客，這其中離不開員工的辛勤努力，但更離不開長期以來一直支援我們的人，所以南寧市場的發展讓我更有信心，我要在南寧一直繼續和發展這項健康事業，等我們在座的老小孩們都跨越一百歲的時候，我們還聚在一起，給各位叔叔阿姨過百歲生日!
當然在這八年的時間裡，我們始終堅持以“醫學科普進萬家 萬家健康強中華”為公司使命，不斷努力，近期，公司還決定做了兩個長期的專案，把每月的每二個星期六定為健康超市的團購日，用優質低價造福各位顧客家人，同時，公司近期舉辦了新時代健康大講堂，向會員朋友傳授養生知識，如何急救的知識，提高會員的整體健康意識!
我相信，在高科技產品的領航下，在公司的正確領導下，在我們叔叔阿姨的大力支援下，在員工的不懈努力下，健康事業一定會越來越好，為叔叔阿姨的晚年生活增加更多的健康和歡樂!您的健康是我們奮鬥的終及目標，您的快樂是我們追求的完美!您的幸福是我們永恆不變的主題!我們也相信隨著越來越多的人加入健康家園，參與健康家園，健康家園一定能向著更高更好的方向邁進!
最後預祝本次慶典圓滿成功!祝願中老年朋友身體康健閤家幸福!謝謝大家!(掌聲)
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家上午好!
承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪迴。
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五週歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支援我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!
五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此後的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典範之一，則源於確立“專業化、規範化、程式化”的核心戰略，源於“穩健為本，創新是源”的經營思想，源於營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。
穩健經營、奠定基礎
鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源於一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規範、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關係到生命安全更關係到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先後多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。
全面創新，快速發展
在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：
20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)
20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)
20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗專案，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)
20xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗專案，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
20xx年7月至20xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗專案，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。
客戶服務，親和誠信，深入人心
顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。
20xx年鼎峰生物服務再次升級，先後建立了鼎峰生物網站並開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可瞭解企業的全面情況，還可以線上諮詢專家，實施遠端會診，進一步滿足了不同顧客的需求。
20xx年對於鼎峰生物來講是蛻變、昇華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。
最後在慶典之際，
祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝願每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!
謝謝!
尊敬的各位老師、武術同仁、朋友們大家下午好：
陽春三月，桃柳爭春。在這個百花爭豔的季節裡我們特地舉辦石化學院武術協會成立七週年慶典文藝演出。
武術傳人之功，承中華之德，是青年人成功勵志不可或缺的思想指導和重要的思想依靠。在當代大學生的生活中也是獨道的風景，在陶冶情操，培養自我認識，提高大學生的人生觀和價值觀方面發揮了重要作用。
蘭州石化學院武術協會成立於20__年10月25日。在這七年的探索發展中我會各界負責人師協會發展為己任，重視協會建設，為社團發展打下堅實的基礎，為社團艱辛付出精神一度成為校園佳話，取得了武術教學和榮譽的雙豐收!同時，為“豐富校園文化生活，培養學生興趣愛好”起到了積極帶動作用。協會在七年的發展中積累了豐富的管理經驗，具備較完善的管理體系，在會員的管理和培養方面都是首屈一指。正是由於土季節的協會管理這點和廣大會員合作及共同努力，協會不斷髮展壯大，現已發展成為第一大社團。此間，學院臨到給予社團自由發展的政策，同時得到了院團委老師的大力支援，也得到了廣大師生的肯定!
回顧歷史，我會長期以來以“培養學生興趣愛好，豐富校園文化生活”為目的，在不斷的探索中我會練就了生存的能力，在艱苦的環境中茁壯成長，在探索的道路上不斷成熟，總結經驗得失，豐富了管理經驗。並制定了屬於自己的一套管理制度，在六年的風雨中我會本著以“武術健身，以武哲立人”的理念，發揚傳承中華武術精神文明。我們用雄厚的實力證明了自己，以精彩的表演在舞臺上展現了自己，用我們的汗水書寫著石化武協的每一頁，用友誼戰勝了種.種困難，也用武術記下了我們的大學生活，敘寫了我們人生的華麗簡章，也是武術給我們留下值得終生回憶的美好時刻，我相信我們的每一員都因武術而精彩。
在協會發展成較為完善團體的過程中，每屆管理者都能發展自己的所長，並始終堅持“文武雙修，德才兼備”協會宗旨，在廣大會員的擁護下，並團結院內其他團體，優先發展，博彩眾長，海納百川，在短短几千年內由強生的嬰兒從眾多團體中脫穎而出，發展成為我院內少有的一大實力派團體。我會要堅持以在長期發展過程中總結起來的經驗，繼承發揚我的優良傳統，把我會的建設事業向前推進。
在協會發展的新時期，更需要總結經驗，不斷挖掘新的路徑，把注意力向社團發展的高層次方面轉移。抓住機遇，把把工作重點轉移到社團綜合實力發展上來，同時，社團各個部門相互結合，相互配合。形成一個有機一體化、管理一體化，上下一條龍的發展模式，使我會在外部環境變化的情況下，以不變應萬變，形成整體發展的局面。為此，我們總結經驗得失，提出“一切為了協會，為了協會一切的發展思路。”
為了弘揚“中華武術神威，鑄民族精神豐碑”的口號和“文武雙修，德才兼備”的理念，“培養學生興趣愛好，豐富校園文化生活”，也為了武術交流，更為了現實學院社團力量，促進社團發展，帶動我院兄弟社團，我會特別舉辦武術協會成立七週年大型文藝演出活動。希望能為學院社團發展貢獻力量!
最後我衷心祝願石化學院武術協會越來越強大，也祝願本次石化學院武術協會成立七週年慶典文藝演出活動取得圓滿成功!
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