同志們：
在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質量管理深化季”和建立“平安_”活動之際，我礦青安崗工作總結表彰會今天在這裡召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結，並對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了_個先進集體和_名先進個人，先進典型也分別做了發言，介紹了各具特色的經驗。這些在實踐中得出的經驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業安全生產中的地位和作用。 剛剛過去的_年，應該說是我們_煤礦發展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。。藉此機會，我講以下三點意見：
一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念在黨xx屆三中全會上，_強調：抓安全要牢固樹立“責任重於泰山”的觀念，要高度重視安全生產，保證國家財產和人民的生命安全。。
二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產方針，繼續抓緊抓好當前的安全工作。;要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規規範自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大幹勁為我礦全年安全工作目標的實現貢獻力量。
三、築牢安全防線，讓建立“平安_”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近_名青年職工，這是煤炭生產的有生力量，這些人的安全意識、自主保安能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規程、用規程，嚴格按照規程辦事，工作中不允許半點的僥倖心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。。在這裡我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日常活動開展等方面給予大力支援，為青安崗組織開展工作，創造良好的外部環境。安監、群監部門也要同青安崗組織密切配合，協同作戰，嚴抓現場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
同志們，_年是充滿希望和挑戰的一年，也是我們幹事創業、加快發展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發揮自身優勢，以嶄新的姿態、旺盛的鬥志、紮實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮鬥。
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!我叫常中務，現任開二隊隊長。今天站在這裡演講，對我來說，既榮幸，又激動。“勞動模範”這一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支援、鼓勵和厚愛，更是對我們今後工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。藉此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。
作為區隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級檔案精神的貫徹、制度措施的執行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現就我在工作中的一點想法和做法總結如下：
一、態度。有句名言“態度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態度。
首先是對待安全的態度。“好的態度像太陽，照到哪裡哪裡亮;不好的態度像月亮，七年級十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業行為規範執行到位，才能將風險降到最低。
其次是對待質量的態度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不苟，墊實安全基礎，才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執行到位，因此，我不能將工作安排完以後就當甩手掌櫃，除了現場監督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。
最後是對待生產的態度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放鬆，切實做到有序生產，才能實現魚和熊掌兼得。
二、過程管理。
1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態的辨識，其次工作區域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反覆強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。於是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業。
2、發揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的有效執行，就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對於班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對於班組長的培訓，我會根據他們的表現，找出他們工作中的不足，然後“因材施教”，缺什麼補什麼，最終把他們都培養成得力干將。
3、注重細節管理。我總跟工人說，任何工作細節最重要。細節能否做好，體現了一個人的工作態度。態度有了，再加上一點努力，一點創新意識，那麼煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能幹得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現有亮點、高標準、高質量。
同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰戰兢兢必勝的心，定能創建出本質安全型礦井，最終實現我礦的長遠發展!
以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最後，祝大家在新的一年裡，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意!
尊敬的各位領導：
首先十分感謝上級領導能夠組織這次談心對話活動，通過剛才觀看電視片以及聽取領導講話，使我對安全工作有了更加深刻的認識，對當前安全生產形勢有了更深入的理解，增強了抓好安全工作的重要性認識，真真切切的感受到了身上的擔子，更加堅定了抓好安全工作的信心和決心。下面，結合工作實際，向各位領導彙報當前企業的安全生產情況。
一、認真學習、提高認識，增強抓好安全重要性認識
自《國務院辦公廳關於加強煤礦安全生產工作的意見》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》(總局令第58號)和煤礦安全治本攻堅“七條舉措”釋出以來，作為一名煤礦企業負責人，我在認真學習《雙七條》等一系列檔案規定的同時，深入學習、領會了、等中央領導同志關於加強安全生產的系列重要指示精神，充分認識到幹煤礦必須“堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線”;幹煤礦必須“堅定以人為本，生命至上，安全發展的工作方向”;幹煤礦必須“認真吸取煤礦生產安全事故血的教訓，以高度的責任感和務實的工作保障礦工生命財產安全”。在安全生產過程中，我們始終把員工生命安全放在一切工作首位，始終堅持嚴格落實安全生產責任，加強管理、完善制度、強化責任、嚴格培訓、加大投入、整治隱患，全力防範煤礦安全生產事故的發生。
二、堅守“紅線”，嚴抓落實，全面提升安全水平
《雙七條規定》是保護礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產的底線。規定下發後，我公司高度重視，認真貫徹落實“雙七條”規定的措施和要求，下發專門檔案，成立領導小組，對“雙七條”的每一項條款內容落實了分管領導、牽頭部門、配合部門和具體負責人;結合“雙七條”的規定要求和礦井實際，分專業、分部門逐條對照、逐條自檢;制定“雙七條”學習方案，在全公司開展了全員學習活動，組織全員考試，做到了100%參加考試，100%考試合格;開展了“礦長致員工家屬的一封信”和人人籤承諾書活動，奠定了“雙七條”規定的群眾基礎;認真組織全員觀看事故案例警示教育片，讓廣大幹部員工真正理解、領會“雙七條”的內涵及重要性。通過對《雙七條規定》的宣貫和落實，進一步夯實了安全管理基礎，保障了礦工生命財產安全。《七條規定》短短188個字，只有做到人人入腦入心，才能在安全生產過程中養成習慣性條件反射，使礦長和廣大幹部員工都能在第一時間發現隱患、做出反應。作為煤礦企業負責人，必須把《七條規定》真正落實到煤礦安全生產全過程中和現場管理的每個環節中;煤礦安全治本攻堅“七條舉措”，從礦井安全生產的各個方面提出了更加明確的要求，是硬規定、必須剛執行。無論是當前還是今後的工作中，我們都將會把安全生產擺到“以人為本、生命至上”的高度，切實樹牢紅線意識和底線思維，堅守“紅線不能觸碰、底線不能逾越”，一切以保護礦工生命安全為重，促進企業持續安全健康發展。
三、擺正關係，堅定信心，確保企業持續健康發展
當前，煤炭市場持續低迷，煤炭企業經營困難，要擺正“安全與生產，安全與發展”的關係，牢牢把握住“安全生產”這條底線，樹立“越是困難越要抓好安全，抓不好安全會更苦難”的理念，謹記“沒有安全就沒有效益，沒有安全就不會生存”的教訓，將一切工作建立在安全生產這個基礎之上。不論市場怎麼變，我們都將堅持這種理念不變，寧可不生產也絕不忘了安全。我公司屬於衰老礦井，生產戰線長，安全管理難度極大。同時礦井企業負擔重，生產經營狀況更是雪上加霜，導致部分員工思想有所波動，隊伍不穩定，人員流失嚴重，增大了安全生產壓力。在此，我們懇請上級領導，能夠加大對煤炭企業的幫扶力度，特別是一些優惠政策向煤炭企業傾斜，減輕企業發展的壓力，幫助我們煤炭企業度過暫時的難關，使我們能夠更好地開展安全生產工作。
以上彙報，不當之處請各位領導批評指正。
尊敬的各位領導：
首先十分感謝上級領導能夠組織這次談心對話活動，通過剛才觀看電視片以及聽取領導講話，使我對安全工作有了更加深刻的認識，對當前安全生產形勢有了更深入的理解，增強了抓好安全工作的重要性認識，真真切切的感受到了身上的擔子，更加堅定了抓好安全工作的信心和決心。下面，結合工作實際，向各位領導彙報當前企業的安全生產情況。
一、認真學習、提高認識，增強抓好安全重要性認識
自《國務院辦公廳關於加強煤礦安全生產工作的意見》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》(總局令第58號)和煤礦安全治本攻堅“七條舉措”釋出以來，作為一名煤礦企業負責人，我在認真學習《雙七條》等一系列檔案規定的同時，深入學習、領會了、等中央領導同志關於加強安全生產的系列重要指示精神，充分認識到幹煤礦必須“堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線”;幹煤礦必須“堅定以人為本，生命至上，安全發展的工作方向”;幹煤礦必須“認真吸取煤礦生產安全事故血的教訓，以高度的責任感和務實的工作保障礦工生命財產安全”。在安全生產過程中，我們始終把員工生命安全放在一切工作首位，始終堅持嚴格落實安全生產責任，加強管理、完善制度、強化責任、嚴格培訓、加大投入、整治隱患，全力防範煤礦安全生產事故的發生。
二、堅守“紅線”，嚴抓落實，全面提升安全水平
《雙七條規定》是保護礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產的底線。規定下發後，我公司高度重視，認真貫徹落實“雙七條”規定的措施和要求，下發專門檔案，成立領導小組，對“雙七條”的每一項條款內容落實了分管領導、牽頭部門、配合部門和具體負責人;結合“雙七條”的規定要求和礦井實際，分專業、分部門逐條對照、逐條自檢;制定“雙七條”學習方案，在全公司開展了全員學習活動，組織全員考試，做到了100%參加考試，100%考試合格;開展了“礦長致員工家屬的一封信”和人人籤承諾書活動，奠定了“雙七條”規定的群眾基礎;認真組織全員觀看事故案例警示教育片，讓廣大幹部員工真正理解、領會“雙七條”的內涵及重要性。通過對《雙七條規定》的宣貫和落實，進一步夯實了安全管理基礎，保障了礦工生命財產安全。《七條規定》短短188個字，只有做到人人入腦入心，才能在安全生產過程中養成習慣性條件反射，使礦長和廣大幹部員工都能在第一時間發現隱患、做出反應。作為煤礦企業負責人，必須把《七條規定》真正落實到煤礦安全生產全過程中和現場管理的每個環節中;煤礦安全治本攻堅“七條舉措”，從礦井安全生產的各個方面提出了更加明確的要求，是硬規定、必須剛執行。無論是當前還是今後的工作中，我們都將會把安全生產擺到“以人為本、生命至上”的高度，切實樹牢紅線意識和底線思維，堅守“紅線不能觸碰、底線不能逾越”，一切以保護礦工生命安全為重，促進企業持續安全健康發展。
三、擺正關係，堅定信心，確保企業持續健康發展
當前，煤炭市場持續低迷，煤炭企業經營困難，要擺正“安全與生產，安全與發展”的關係，牢牢把握住“安全生產”這條底線，樹立“越是困難越要抓好安全，抓不好安全會更苦難”的理念，謹記“沒有安全就沒有效益，沒有安全就不會生存”的教訓，將一切工作建立在安全生產這個基礎之上。不論市場怎麼變，我們都將堅持這種理念不變，寧可不生產也絕不忘了安全。我公司屬於衰老礦井，生產戰線長，安全管理難度極大。同時礦井企業負擔重，生產經營狀況更是雪上加霜，導致部分員工思想有所波動，隊伍不穩定，人員流失嚴重，增大了安全生產壓力。在此，我們懇請上級領導，能夠加大對煤炭企業的幫扶力度，特別是一些優惠政策向煤炭企業傾斜，減輕企業發展的壓力，幫助我們煤炭企業度過暫時的難關，使我們能夠更好地開展安全生產工作。
以上彙報，不當之處請各位領導批評指正。
各位來賓，各位親朋好友：
今天高朋滿座，喜氣洋洋，大家歡聚在福港大酒店，為小周、姚潔這對新人祝福，“福港”是一個吉祥的名字，昭示著一對新人在這裡走向神聖的新婚殿堂，走進幸福的港灣。今天在這裡我們共同見證這一美好的時刻，共同為這對新人獻上美好的祝福。作為今天新郎、新娘的主婚人，此時此刻，我的心情和大家一樣，非常高興，非常激動!
新郎小周在我們單位工作，小夥子聰明靈動、踏實厚道、好學上進，是一位有事業心、有責任感的好青年;新娘姚潔在xc學院工作，是一位年輕的大學教師，這個女孩美麗善良，熱情大方，兩位青年從相識、到相愛，到今天走進結婚的神聖殿堂，真可謂是郎才女貌，珠聯璧合，佳偶天成，套用一句老話叫“天生的一對，地配的一雙”。
在這裡我送給兩位新人兩句話，第一句是一副老對聯，叫做“一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田”，希望兩位年輕人要孝敬父母、尊敬長輩，要好學上進、積極向上，要堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力成為對國家、對社會有用的人。第二句話也是一副對聯，叫做“心心相印心繫一處，經營愛情經營婚姻”，婚後的日子很漫長，這裡不光有花前月下的卿卿我我，更有過日子的柴米油鹽，所以生活中要相互尊重，互敬互愛，互諒互讓，所謂經營愛情經營婚姻，就是要用心去呵護你們的愛情，去呵護你們的婚姻，去呵護你們的家庭，雙雙共同努力是你們的愛情之花常開、婚姻之樹常綠。
各位來賓，各位親朋好友，20xx年的第一場雪比往年來的早了一些，這場瑞雪給大家帶來了如意，帶來了吉祥，帶來了幸福，帶來了安康!也給小周、姚潔這對年輕人帶來了成熟的愛情，帶來了美滿的婚姻!這裡我們送給兩位新人最真誠的祝福和最美好的祝願，祝福他們事業有成、婚姻美滿!祝願他們恩恩愛愛、幸福永遠!
3月5日，是我們國家、我們中華民族最具有紀念意義的日子，50年前的今天，中華人民共和國的締造者毛主席號召全國人民“向雷鋒同志學習”，從此，學雷鋒活動一浪高過一浪，雷鋒這個響亮的名字已經是家喻戶曉、婦孺皆知，雷鋒精神已經成為我們的民族精神，一大批雷鋒式的先進人物為社會和諧發展做出了巨大的貢獻!3月也成為了“學雷鋒活動月”。
然而，改革開放帶來了國家的經濟繁榮，人們的物質生活水平有了很大程度的提高，但精神文明曾一度被忽視，以權謀私、損人利已，黃、賭、毒重新漫延、氾濫成災;部分青少年缺乏理想，沉溺網咖，不思進取、遊手好閒、惹事生非，甚至出現正不壓邪的惡劣現象。所以，我深知雷鋒精神於當今社會是多麼重要，開展向雷鋒同志學習的活動是多麼的迫切。
同學們：今天是3月5日，是毛澤東等老一輩無產階級革命家發出“向雷鋒同志學習”號召50週年紀念日，我們在此舉行學雷鋒活動啟動儀式，發出“傳承雷鋒精神，爭做文明好少年”活動倡議，倡導全體同學從現在做起，從自身做起，用實際行動，弘揚雷鋒精神，踐行雷鋒精神，樹立文明新風，爭做新時代文明好少年，在校園內外掀起轟轟烈烈的學雷鋒活動熱潮。
50年前，雷鋒同志在他短暫的20xx年的人生歲月中，用他平凡樸實的言行，展現了一種令人震撼的道德品質和人格魅力;50年來，雷鋒精神家喻戶曉，成為全社會學習的榜樣，成為一代又一代青少年實現人生價值的楷模;50年後，我們要繼續傳承和弘揚雷鋒精神，用雷鋒精神照耀、激勵、指引我們的學習、工作和言行，用實際行動踐行雷鋒精神，讓雷鋒精神繼續發揚光大、光芒四射。 今天，我們學習雷鋒精神，首先要重溫雷鋒精神，瞭解雷鋒精神的內涵。雷鋒精神的實質是全心全意為人民服務，他用一次次普普通通的行為，通過一件件不留姓名的好事，成就了自己在平凡中的偉大。“雷鋒出差一千里，好事做了一火車”就是雷鋒精神的寫照和總結。瞭解雷鋒精神的內涵是我們傳承和弘揚雷鋒精神的前提。
雷鋒精神的內涵之一是“奉獻精神”。雷鋒從不計較個人得失，始終用一顆感恩之心，無私地報答社會、報答他人。多少年來，“雷鋒”已成為人們熱心公益、助人為樂、善待他人、樂於奉獻的代名詞;雷鋒精神的內涵之二是“釘子精神”。雷鋒對待工作和學習總是幹一行、愛一行、鑽一行，立足本職、盡職盡責、刻苦鑽研，努力使自己成為各個方面的行家裡手;雷鋒精神的內涵之三是“螺絲釘精神”。雷鋒謙虛待人，甘於平凡，從點滴做起，從小事做起，服從工作需要和組織安排，把自己的生命溶入到革命事業中，立志在平凡的崗位上幹出不平凡的業績;雷鋒精神的內涵之四是“艱苦奮鬥精神”。雷鋒出身貧苦，從小失去了父母和兄弟，深知生活的艱辛。因此，他在工作和學習中的一言一行都充分體現了中華民族勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風。
今天，我們學習雷鋒精神，就是要傳承和弘揚雷鋒精神，樹立文明新風，爭做新時代的文明標兵。我們要學習雷鋒言行一致、無私奉獻的精神，做到心中有集體，心中有他人，關心、愛護、幫助同學，讓愛心在同學們之間傳遞，讓愛心充滿校園，讓每個同學都感受到愛的溫馨;我們要學習雷鋒刻苦鑽研、好學上進的精神，抓緊一切時間學習，不斷增強自己的學識和技能，不斷提高自己的綜合素質，做一名德才兼備的優秀國小生;我們要學習雷鋒嚴以律己、一絲不苟的精神，樹立謙虛謹慎、立德修身的優良作風，一言一行嚴格要求自己，自覺遵守學校的規章制度，文明禮貌、樂於助人，向雷鋒一樣爭做一顆永不生鏽的螺絲釘;我們要學習雷鋒不怕困難、艱苦奮鬥的精神，在學習和生活中，不畏艱難和困苦，持之以恆、樹立信心、堅守信念，敢於同困難和挫折做鬥爭，爭做生活的堅強者、學習的勝利者。
同學們，學雷鋒活動不能侷限於哪一次活動，侷限於哪一段時間，而要溶入到生活和學習的每一天、每個月、每一年、每一次言行中。希望大家以此次學雷鋒活動為契機，積極投身到公益勞動、志願服務和文明校園、和諧社會建立活動中，從身邊最平凡的小事做起，撿起地上的一片紙屑，愛護校園一草一木，幫助身邊生活和學習困難的同學，珍惜每一分鐘的學習時間，感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩身邊的每一個人……一個個小小的行動都是學雷鋒的具體表現，一次次默默地奉獻都會給別人和自己帶來快樂。
同學們，讓我們趕快行動起來，像雷鋒那樣牢固樹立遠大理想，像雷鋒那樣在學習上永不滿足、永不懈怠，像雷鋒那樣謙虛謹慎、不驕不躁，像雷鋒那樣熱愛集體、團結友愛、誠實守信、助人為樂，從自我做起，從小事做起，傳承雷鋒精神，弘揚文明新風，爭做新時代的文明國小生!
各位來賓、各位朋友們、同志們：
今天我們在這裡歡聚一堂，共同祝賀、兩位同志的新婚大喜，請答應我代表各位來賓，向兩位同志的新婚表示衷心的祝賀，同時也代表兩位同志，向今天參加婚宴的各位來賓表示衷心的感謝!
經過幾年來的共同工作，從相識相知、相愛，全國公務員共同天地到更加深入的瞭解，今天他們終於走到了一起，步入新婚的殿堂。這是一個喜慶的日子，一個讓我們在座的各位值得慶賀的日子。同時，也藉此機會，向兩位同志提出幾點希望：
一是新婚之後，希望你們要孝敬父母，報答父母的養育之恩。二是希望你們在新婚的生活中，要互敬互愛，互諒互讓，共同創造你們的，全國公務員共同天地幸福生活。三是希望你們在今後的工作中，要以新婚之喜為契機，在各自的工作崗位上，刻苦鑽研，努力工作，相互支援，用出色的業績為菸草事業做出更大的貢獻。
最後，讓我們以熱烈的掌聲，再次對和幸福結合，表示最真誠的祝賀!
謝謝大家!
尊敬的各位同仁以及支援我們金色假期旅行社的朋友們：
大家下午好!新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻，非常高興能跟大家一起歡聚一堂，暢想未來!現在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們金色假期的同仁們，謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友，感謝你們一直以來給予的支援跟幫助!還要感謝各位家屬，感謝你們無私的支援跟付出!最後請允許我感謝一下我的女兒，從事旅遊2019年，做為母親虧欠她太多太多，不能像別人的媽媽一樣給她多一點照顧 ，可是她從未拖過媽媽的後腿，小小的她獨自去上課去練琴去學舞，她一直品學兼優出類拔萃!女兒：你是媽媽的動力之源!因為你太優秀 ，所以媽媽必須努力!
20xx年是不平凡的一年，是金色假期旅行社發展壯大的一年，在各合作伙伴和旅遊界同仁的大力支援以及公司各部門的協作下，公司保持著良好、健康、穩步、持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%，成績來之不易，它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著業內朋友的關愛和支援!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的一年裡，金色假期經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，同時，經過適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在金色假期的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要深深感謝各位同仁們為金色假期的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點過去、展望未來， 20xx年我們通過準確分析做出了正確決策，堅決而果斷的設立了杭辦為20xx年開拓浙江市場起到了戰略定位作用!我們積極參與旅遊行業管理部門的評優評先工作，在完成這項工作的過程中使我們公司的管理更加合理更加完善，為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明瞭的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創促銷產品，在年底的宣傳促銷中賺足了眼球，我們的企業形象得到了高度提升，使許多業內知名企業主動向我們示好，丟擲了橄欖枝!在新的一年裡，我們將面臨更多的困難與挑戰!我們要抓住機遇，把握當前的良好勢頭，乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們品牌效應，全力以赴將我們金色假期品牌迅速拓展，使金色假期品牌效應及公司形象在新的一年裡得到質的飛躍!
在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據市場發展的需要及時調整經營思路，整合資源!合理調整和完善機構設定及人員配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要進一步苦練內功!加強公司全員業務培訓，切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平，挖掘出每一個員工最大的潛能，全面提高公司的整體戰鬥力，群策權利實現金色假期20xx年的新高目標!
同仁們朋友們：讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的2019!最後，祝所有支援我們的新老朋友、以及公司全體工作人員及其家人新年快樂、萬事如意、工作順利、闔家幸福!
同志們：
今天，我們在這裡舉行新兵入伍歡送儀式。我謹代表牆頭鎮黨委、政府，向光榮應徵入伍的10名新兵表示熱烈的祝賀!向積極送子參軍、支援國防建設、“舍小家、為大家”的新兵家長們表示崇高的敬意!向紮實工作，按時、按質、超額完成新兵徵集任務的鎮武裝、民政、衛生、派出所、財政及各村委的幹部們表示衷心的感謝!
中國人民解放軍是中國共產黨領導和締造的執行政治任務的武裝集團，是人民民主專政的堅強柱石，是國家安全、社會穩定和祖國統一的重要保障。向人民軍隊輸送優質合格兵員，是切實貫徹xx大提出的“國防和軍隊建設，在中國特色社會主義事業總體佈局中佔有重要地位”具體體現。 今年，我鎮在上級黨委、政府的正確領導下，切實實踐“三個代表”重要思想，認真執行各級徵兵命令，以保證新兵質量為核心，採取有效措施，嚴格把關，圓滿完成了新兵的徵集任務。
同志們，加強國防和軍隊建設，直接關係著國家安全和經濟發展的大局。當今世界，和平與發展仍是時代的主題。但天下並不太平，我們要清醒地看到，我國國家安全仍面臨著霸權主義、地區衝突、民族分裂、“”分裂、恐怖破壞、領土和海洋權益爭端等方面的挑戰與威脅。在這種形勢下，我們必須高度警惕，毫不放鬆地抓好國防和軍隊建設。你們是我國國家安全與經濟建設的又一代主力軍，維護國家安全的光榮而又艱鉅的擔子落在了你們身上，這給你們今後的生活提出了更為嚴格的要求。你們一定要拼搏進取，為國家安全和經濟建設做出應有的貢獻。
部隊是培養人的“大學校”，是鍛鍊人的“大熔爐”，許多同志已經經過培養鍛鍊，提高了素質，開闊了眼界，增強了才幹。回到家鄉後，成為了地方經濟建設的骨幹力量，成為了各行各業的優秀人才。
同志們，從今天起，你們就成為了光榮的解放軍戰士。在這裡，給你們提三點要求：
一、你們一定要站在事關國家安全、民族興衰的高度，來認識對待你們的服兵役工作，要珍惜榮譽，保持你們的良好勢頭，確保素質過硬，政治過硬，為我們長安鄉爭光添彩，讓你們的父母為你們驕傲、自豪。
二、入伍後，你們一定要以國家為重，以人民為重，刻苦訓練，堅決服從命令，頑強拼搏，大膽進取，與時俱進。在部隊這個“大學校”、“大熔爐”裡好好錘鍊，不斷提高思想上、工作上、組織上的素質，堅決打造成為一名鋼鐵戰士。
三、要求你們通過幾年的錘鍊，都要成為一個有文化、有紀律、有特長、有技術的高素質能人，望你們回家後帶領群眾進行經濟建設，全面建設小康社會。
其次在這裡要求各村黨組織、村委會、武裝和民政部門，要切實落實擁軍優屬各項政策，不管是在工作上，還是在生活上，都要對子弟兵家屬加大關心、照顧力度，讓家屬切實感受到組織的溫暖。
最後，再次感謝送子入伍，為國防建設作出貢獻的家長們，祝你們家庭幸福，萬事如意!祝應徵入伍的青年們一路順風，前程似錦!
各位親愛的來賓：大家好!
今天很榮幸能以“孃家人”的身份站在這裡，和大家一起見證××先生和××小姐情牽一線，邁入婚姻殿堂的歷史時刻。我作為新娘單位的領導與同事，此刻也激動不已、高興不已、歡喜不已。
首先，恭喜××先生找到一位如此優秀、如此美麗的妻子。××小姐是我們單位的機要祕書，她熱愛崗位，勤奮工作，具備心細、眼明、手快、腳勤、口牢等優良品質，是分行不可多得的好人才。同時，她聰慧伶俐、為人友善、接人待物落落大方，是一位典型的東方現代女性。但你這次婚禮給我帶來了麻煩，我還要回單位專門召開一次會議，讓其他男同事徹底死心。
當然，我們也瞭解到：新郎倌××也是一位英俊瀟灑、博學多才、尊老愛幼的青年才俊，是一名領導信任、同事喜歡的優秀人才。所以這一對姻緣的締結可謂珠聯璧合、佳偶天成。
在這裡，我送給兩位新人兩句話，第一句是一副對聯，叫做“一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田”，希望兩位新人要孝敬父母、好學上進，堂堂正正做人，踏踏實實做事，做對國家有用的人，做對家庭有責任的人。第二句話是“心繫一處”。在往後的歲月裡，要創造、培養、磨合、建設、維護，要互敬互愛，互諒互讓，用心呵護愛情、呵護婚姻和家庭，使得愛情之花常開、婚姻之樹常綠。
最後，衷心祝福兩位新人百年好合，婚姻幸福。謝謝各位!
歲月嬗遞，光陰荏苒。值此辭舊迎新之際，為公司向全體員工、向辛勤工作在各行各業的朋友們致以節日的祝賀!向所有關心和支援友為公司事業發展的人們致以崇高的敬意!
辭舊迎新歲，感慨亦不同，回首過去，在艱苦創業的一年裡，友為科技有限公司得到了社會各界的幫助和支援，在政府的正確領導下，友為公司全體員工充滿激情，團結一心，苦幹實幹，開拓創新，努力於“科技優化生活，科技服務生活”的目標。
展望未來，在鳳舞龍飛的2019年，友為公司員工豪情滿懷，把“創新”做為工作的指南;把“執行”做為行動的準則;把“精準”做為立足市場的駿馬，發揚團隊精神，開拓進取、與時俱進，迎接友為公司更加燦爛的明天!
歲月不居，天道酬勤。讓我們一起走向新的一年吧!
最後，衷心祝願新老客戶、全體員工新春愉快!閤家幸福!萬事如意!
尊敬的各位來賓、各位經理、店長、各位員工們： 大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。 20xx年，對於健欣來講，是轉折的一年，是收穫的一年! Ø 20xx年，我們實現了年度銷售額新的增長，實現了主題活動新的突破!從單打獨鬥到協同作戰，從單個門店的提升到整體銷量的突破，從個人關注到團隊聚焦，從單一部門負責到運營部門整體參與，我們每前進一步都是一種跨越!
20xx年，我們系統性調整公司發展方向，公司正在向正規化運營。從關注銷售額到重視毛利，從大略大概到資料管理，從盲目執行到目標分解，從形式主義到門店基礎考核，我們每走一步都意味著一次蛻變，每一次蛻變的背後都滲透著健欣人不屈而向上的精神，每一次突破的背後都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店，從門店到個人，我們在付出，我們在成長!我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那麼的踏實、有力!
20xx年，作為公司負責人，作為我個人，有太多的感謝和感恩。
在這裡，首先我要感謝公司總部的全體人員，尤其是運營部門：如果說大家是衝在主戰場前線的戰士，那運營部門就是那吹響號角的人，就是衝鋒陷陣的人!無論何時何地，都會留下他們忙碌的身影——從公司每場活動的策劃到每項方案的執行，從每次員工會議的組織到每天培訓的跟蹤，他們始終衝在公司的第一線，為大家默默的付出，從無抱怨!謝謝你們，謝謝你們一年來無私的付出!(鞠躬)
其次，我要感謝在座的各位店長。他們是大家的核心、門店的靈魂、員工的標杆，你們承上啟下，是公司與員工之間的橋樑。公司的指示由你們去執行，員工的心聲由你們來反應，你們是帶著大家向前衝的人。今天公司發展到現在，離不開你們的努力和汗水。謝謝你們，謝謝你們一年來所做的各種努力!(鞠躬)
其次，我要感謝幾位陪伴著我們公司走過多年的骨幹：高炳花、孫建琴、曹淑雲、宋龍雲、王蕾。謝謝我們的幾位骨幹，謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄，更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出都會在公司的功勞簿上留下重重的一筆!謝謝你們，謝謝你們多年的支援。(鞠躬)
最後，要感謝的，也是最要感謝的就是各位奮鬥在基層的店員們，對公司營業額的貢獻是最大的是你們，堅持在奮鬥第一線的也是你們。你們的一言一行、一舉一動都是公司的形象。服務好了，公司才能留住顧客;導購力強了，公司的營業額才能穩步上升;執行力強了，公司才更顯專業。你們決定了公司的生命力!謝謝你們，謝謝你們一年來的堅持!(鞠躬)年會致辭稿回首過去，展望未來。20xx年是值得我們驕傲的一年，輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!
20xx年將是更加值得我們期待的一年。
20xx年，我們將新開10家店面，實現店面擴張與銷售額的持續增長;20xx年，我們要做一場過百萬的主題活動;20xx年，我們要實現大保健的戰略轉移;20xx年，我們要培養10名以上的金牌店長，20名以上的金牌主管;屆時我們將需要更多的人才，管理更加規範，在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用，讓幹成事的人有位置，讓能幹事的人有舞臺!
在這裡希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業七年打下的基礎和提供的平臺，在20xx年為企業、為自己再創輝煌!
“攜手共贏，共創美好20xx”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟健欣發展新篇章，必將取得業績新的輝煌，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功與幸福!
最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年，祝大家在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家，謝謝!
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