這次年會的到來能夠獲獎讓我感到很慶幸，也感激領導與同事們這一年工作中給予的支援，能夠獲獎對我來說也是種很大的榮譽，所以我在過去一年裡便以此為目標並在工作中不斷努力著，夢寐以求的獎項獲得以後也讓我對工作中的表現產生感慨。
努力做好本職工作是獲獎的基礎條件之一，我明白工作中的成就需要自己去積極爭取才能獲得，因此我能夠牢記崗位職責並嚴格對待自身的工作，而且我也很重視自己在工作能力方面存在的不足，於是我在工作中會經常將自身的表現與同事進行對比，從中找出差距並努力使其得到彌補，這樣的話便能夠讓我儘快追趕上其他同事的步伐，對於工作中的進展而言這種積極進取的心態是不可缺少的，另外我也會通過查漏補缺的方式來嚴謹地展開工作，這樣的態度也能夠較好地讓自己完成領導安排的各項任務，現階段我也為明年工作的展開制定了新的目標並希望能夠實現。
領導的支援與同事們的鼓勵讓我在工作中更有動力，工作的過程並非一帆風順導致我從中吃了不少虧，有時候也會因為心情沮喪導致工作的完成狀況受到影響，所幸的是有著同事的鼓勵讓我能夠走出內心的陰霾，我在備受感激的同時也意識到自己存在著容易受到情緒波動的影響，因此我在後續的工作中一直在努力改變著狀況並取得了一定的成效。另外領導也對自己在工作中的部分問題給予過指導，對此我能夠牢記在心並用以指導這段時間的工作，在加上我對自身工作的完成也有著較高的要求從而取得了理想的成果。
在年會之際獲得這次獎項讓我有著苦盡甘來的體會，畢竟在這之前我已經在工作中傾注了太多的心血了，有時也會思考自己做到哪種程度才能夠停下腳步休息會兒，然而後來我發現其他同事也在工作中不斷努力著，即便是些許的懈怠都有可能再次導致自己在工作中落後於人，認清這個現實以後讓我明白在工作道路上堅持不懈是很重要的，正如我們公司在目前發展過程中需要不斷奮鬥一般，若是不能夠在競爭之中佔據優勢則很有可能面臨被淘汰的危機。
我堅信自己在明年的工作中也會繼續履行好職責，畢竟能夠獲獎也是源於大家的支援自然不能因此驕傲自滿，我會始終保持謙卑的態度並爭取在工作中更進一步，也希望所有同事都能夠朝著這個奮鬥目標前進並將其實現。
話說這年會已經過去一個月了，本來不想再寫，但最近工作中也發生一些令人很困擾的事情，把年會拿出來寫一寫，也算是鼓勵自己一下！
今年的年會辦的很倉促，週五下午偶部門老大才告訴大家，週一下班後辦年會，那個時候什麼節目啊場地啊禮物啊都還沒著落，我頗有一番驚訝，想當初在老國企，辦年會至少是提前2個月要籌辦的事情哈～ 想著老外的企業還真是想到一出是一出，末了更令我驚訝的是，我被任命為年會主持人，我那叫一個汗啊，趕鴨子上架，這明顯是創造難度讓我上……
不過好在所有部門的同事們都非常團結，不肖二天時間節目也有了、場地也租了、禮品也買了，大家分工明確各思其職，三個多小時的年會，場地別緻、氣氛融洽、玩的高興、吃的痛快、折騰的到位…… 這樣的效果是我遠遠沒有想到的。
尊敬的各位領導、各位來賓，各位員工：
大家好！
我作為年度銷售冠軍，今天在此發個言，不足之處還請大家多多指正。
我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手鐗，毋庸置疑，這確實是優秀銷售人員的必備技能，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細臉皮厚，但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴，好一點的走了腦子，真正走心的太少了！做銷售絕對不能浮於表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點：第一，充分了解對方的背景、喜好和需求，所謂是知己知彼百戰百勝，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近；第二，神經病式的揣摩對方說過的每一句話，每個眼神，每個表情，洞察對方的情緒變化，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意願；第三，不能
走一步看一步，臨場發揮，約見之前必須心裡有預案，約見時間長了該說些啥，約見時間短了又該如何組織語言，要學會看三步走一步，經過認真準備的約見才會更加高效！會哭的孩子有奶吃。被歷史沉澱下來的東西都是經典中的經典，所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨：“人心齊，泰山移！”現在已經不是個人英雄主義的時代，必須要學會團隊合作，要學會求助於人，大家都曉得會哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會哭，或者確切的說不知道該向誰哭？在做市場的過程中，一般有三個物件可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領導，公司多年的經營積累了豐富的業內資源，並且隨著歷史的沉澱，資源越來越優質，在你摸清專案的來龍去脈之後，應該主動的頻繁的向公司爭取資源支援，那麼多專案那麼多銷售人員，你不哭領導也不會知道你需要支援；二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場，就必須學會編織人脈圈子，也許你認識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支援，必須定期的向喜好交際的好朋友彙報自己工作行蹤，到時你就會發現這個世界真的很小，做事的就那麼幾個人；三是自己的客戶，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當顧問或者導師，幫助你迅速找到關鍵人，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你！臨近年關，形形色色各種各樣的總結會議接踵而來，大部分會議都是以“繼往開來”四字為主題，回首過去，總結經驗，展望未來，再接再厲。前天的營銷分公司年會，頒發了20xx年度銷售之星的獎項，該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走，這位大哥在20xx年為公司簽下1億2千萬的總合同，為公司可謂是立下汗馬功勞，在分享獲獎感言時，他並沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞，而是開口說道：“拿到這個獎是意料之中的事情，相比感謝致辭我相信大家更願意聽聽我是怎麼拿到這麼多大單的，接下來，我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會，希望來年的年末，你也有機會站在這裡發表獲獎感言！”掌聲過後，他開始了自己的實戰經驗分享：“我做市場把握住了三大原則，仁者見仁智者見智，希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……這個榮譽不但得益於公司各位同事的支援與默契合作，更得益於公司優良的團隊氣氛和集體上下一致信念，大家積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支援，同事們對我的支援與幫助以及整個南寧
銀嘉所有部門的共同努力，也正是在這個融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人而是屬於我們銷售團隊每一個成員。這次能被評為五星員工，我想這也是對我今後工作做得更好的鼓勵，我也堅信今後的工作一定會做得更好。銷售部是我們公司的一線部門，我也是其中的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工，我在這個崗位上如果不盡職盡責，是不能夠影響全域性的，所以責任是高於一切的，在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。記得剛進入公司時什麼都不懂，天天就跟著師傅的屁股後面轉，看著師傅天天賣機器，想想自己什麼時候才開始賣自己的第一臺電腦，那時的心情是多麼的能賣出一臺電腦，告訴我的師傅和大家我能自己賣電腦啦！但是一次一次的失敗讓我靜了下來，為什麼師傅們一接到顧客就賣了，而我怎麼接到的都不買的呢！鬱悶呀？後來通過我師傅的教導以及學習他們的話術和技巧，我來到銀嘉的第三天，終於在我師傅的幫助下銷售出去了，那時的我不知道有多高興和激動，而每個月的五星評比，我們新員工也只有看和鼓掌的份，什麼時候我們也做到師傅們一樣的業績，也可以上去評比五星員工，五星員工是多麼的榮耀，也是銀嘉一線銷售的最好證明，來公司半年自己還是沒能上五星，自己那時候是多少的渴望能做到五星員工的級別，成功不是想就能得到的，也是靠實打實的做出來的，通過不段的努力我已經具備這樣的能力，我也堅信我能做到五星員工的，這次能評上五星員工我真的很高興也很激動，當然這也是在我的努力下獲得的，因為我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，我也堅信一時的成功不是靠三分鐘的熱情就能做到的，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。我相信一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大；而在於你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀，如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到最好，那你就是最優秀的。
尊敬的各位、同事：
很榮幸被評為20xx年度優秀職工，在這裡我謹代表所有的優秀職工向公司表示誠摯的感謝。獲得優秀職工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵。激勵我在今後的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
自20xx年進入公司工作至今，我從專案上的一個到公司人事專員這接近四年的的時間裡，並沒有為公司做出什麼了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位職工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的。
雖然我進入人力資源部工作的時間並不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種.種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了們的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到的寬容，也從的眼神裡可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在這個大家庭。
最後，我想說給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力並能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。
謝謝!
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好
很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地!太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的'行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收穫和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。
轉眼半年又過去了，大家前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下大家會走的更快、更好、有更多的超越!現在客服又增加了新的力量，我和會盡大家的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染大家的客戶，希望得到更多的新老客戶的支援和認可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!
各位，各位同事：
大家好!
非常榮幸的被評為景區20xx年度“優秀員工”榮譽稱號，衷心感謝公司各位和同事對我的關愛和認可!特別是董事長和總經理，是他們培養了我，給予我這個自我發揮的平臺!這次能當選優秀員工更是對我以後工作地激勵，我更應該嚴格要求自身。
成績只能代表過去，今後，要想維護好優秀員工的形象，我更得勤勤懇懇的幹好本職工作。不求做的最好，但求做得更好!為景區的事業儘自身的一份微薄之力!
謝謝大家!
尊敬的領導和同事：
大家好！
我是部門的。我很榮幸作為新員工的代表在這裡發言。首先，我代表新員工，向所有在一線奮鬥的領導和同事致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，新年萬事如意。
來公司半年了。在這半年的時間裡，我經歷了從學生到員工的角色轉變，痛苦而快樂。我說痛苦是因為工作後要適應和學校完全不一樣的環境，我說幸福是因為在工作生活中不斷進步，更加負責，更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受。社會會逐漸磨礪我們的幼稚，給我們更多的力量。
進入x公司，來到不同的部門和專案，開始不同的工作。雖然我們生活在不同的地方，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是一樣的。來到公司後，我加入了北京地鐵九號線專案部，跟著大家一起做九號線的工作，從繪圖到除錯，從南京到北京。深深體會到工作的不易，也深深體會到肩上的責任。我們做的每一項工作都可能關係到系統的正確性和安全執行，所以每一個細節都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作，公司為我們的每位新員工都任命了一名主管。我的師傅是x。她一直很照顧我，不僅耐心的給我傳授技術知識，還以身作則教會我積極的工作態度。我在北京出差的時候，我師父全身心地投入到專案除錯中，即使生病了，她還是堅持工作，甚至不顧家裡年幼的孩子和病重的老人。我們公司有這麼多優秀的員工，他們在最困難的環境中奮鬥了很長時間，卻從來沒有任何怨言。正是他們無私的奉獻支援了我們公司的出色表現。他們帶給我們新員工的不僅是觸動，更是震撼，這是進步的動力。他們用實際行動實踐公司的價值觀：誠實、負責、創新和奉獻。我們應該永遠以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任和義務，為公司的發展貢獻自己的全部力量。
在鐵路公司，除了同事的熱情之外，給我印象最深的是這裡和諧溫馨的氛圍。在這裡，領導們不是居高臨下，他們會耐心傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣一個平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，領導也非常關心我們員工的生活。即使長期出差，也能經常收到領導的問候，感受到家的溫暖。
在過去的半年工作中，我們不可避免地遇到了各種挫折，犯了一些錯誤。是領導和老員工的理解、包容、鼓勵和配合，支撐了我們到現在。沒有你，我們就不會有今天。在此，我謹代表新員工，衷心感謝大家在過去六個月裡的關心和幫助。謝謝你們！
同時，我也相信，這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加有凝聚力，我們的公司一定會蒸蒸日上，前途無量。讓我們一起努力，為公司打造一個美好的未來！
我的發言到此結束。再次祝你新年快樂。謝謝！
尊敬的各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好！
今天我非常榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號，並代表公司全體優秀員工做獲獎發言。
在這裡我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝總的栽培，感謝x總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的`認可。謝謝你們！
在這一年裡，我們與所有員工一道，為xx公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制；無論是現場除錯，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，儘自己的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎麼做，在新的一年裡，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，在這方去，早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真稽核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年裡，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!
我的演講到此結束，謝謝大家。
各位領導、各位嘉賓，同事們，
大家下午好!
今天我很榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號，並代表公司全體優秀員工做獲獎發言。
在這裡我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及咱們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年裡，咱們與所有員工一道，為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場除錯，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，儘自己最大的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓咱們覺得很自豪與光榮，它印證了咱們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使咱們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎麼做，在新的一年裡，咱們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
敬重的各位領導、各位來賓、敬愛的各位同事：
大家下午好！
今日，特別榮幸能站在這裡，代表xx年度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激烈。
真得很興奮，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優秀的同事還有許多許多。
在這裡誠心地感謝公司！
是公司給了我們廣袤發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行；在這裡，我們耕耘就有收穫，付出就有回報，公司工作的兩年時間裡，我真真實切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，信任在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比驕傲和歡樂！
其次，要誠心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們賜予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的`時候給我們以激勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成果更加優秀。誠心地感謝大家！
最終，值此新年到來之際，恭祝大家新春歡樂、兔年大吉大利！也誠心祝福我們的公司發展蒸蒸日上！
感謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好
在這辭舊迎新的日子裡，公司舉辦這樣的年會，心情特別激動，這是我第二次參加公司的年會，我來到公司一年有餘，在這一年裡我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這裡我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝!
其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關係，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程，員工的綜合素質每年都有提高，並能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業務上精湛、管理上優良，在這裡我學到了很多專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到自豪，在……公司工作感到自豪!相信我們每一個人都有同感。
今天大家給了我最佳新員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心裡話，我感到很慚愧，因為不光是我一個新人的在努力，我們在座每一個人都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於每一個人。今後我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司裡的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!
最後，感謝xx公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自己才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!
謝謝大家!
敬重的各位領導，敬愛的同事們：
大家好！
我是南昌化驗室的舒丹，很榮幸作為優秀員工代表在這裡發言。我想借此機會，向曾經在工作中賜予我指導和支援的領導們、同事們，致以最誠心的感謝！
今日，能夠站在這裡發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算特殊精彩，但我的工作仍舊得到了大家的認同和支援，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今日的成果將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、建立更好的成果。所以，對我在公司將來的成長，我感受到了壓力。但是，未走過的`路，總是令人充溢希望，我期盼著“將來”，期盼在公司獲得更大勝利，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司裡的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20xx年1月進入公司的，現在我的工作職務是化驗專員，主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作閱歷，也增加了我的專業技能，使我在工作中得以快速成長。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻，我想這也是對我們全部員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我始終以來，或者說是我們廣闊“寶迪”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成果的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，建立更好成果”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠接著得到大家的支援。
我很榮幸加入南昌寶迪，並且和大家一起工作，我信任在以後的日子裡，自己的各方面都會有所提高。我堅信：寶迪的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。
最終，我情願和大家一同紮根寶迪，為我們共同的家——南昌寶迪農業科技有限公司奉獻上自己全部的力氣與愛心，願我們大家共同攜手為南昌寶迪將來的騰飛撐起一片藍天！我信任，在公司領導們的正確領導下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成果。立足南昌，放眼世界！
最終，請允許我再次向在座各位表示誠心的感謝，祝大家新年歡樂，心想事成，萬事如意！
感謝大家！
尊敬的會長，尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
大家好！
在偉大祖國60華誕即將來臨之際，我們懷著喜悅的心情迎來XX年中國廣播劇研究會年會在漳浦隆重召開，作為承辦單位我們感到萬分榮幸，十分感謝在座的各位領導、各位專家、各位同行對我們的百倍信任、深切關懷與熱忱幫助，在此，我謹代表漳浦廣電局對大家的到來，表示熱烈的歡迎。
漳浦廣電局歷來實行局臺合一的管理體制。幾年來，在縣委、縣政府與上級廣電部門的領導下。廣播、電視、寬頻網"三駕馬車"齊頭並進，宣傳方式、傳輸手段實現了數字化、網路化、自動化。新聞宣傳成績在漳州各縣市區名列前茅，實現了"十連冠"，創優實現了"七連冠"。廣播電臺是我們創優工作的主力軍，特別是近年來廣播部在廣播劇創作方面不斷取得了新成績、新突破。
我們在廣播劇創作上主要抓了以下三方面：
一、領導重視，讓漳浦廣播重振雄風
二、鍛造隊伍，使創作人才脫穎而出
我們把建設一支思想作風過硬，業務技術精湛的廣播隊伍作為繁榮聲屏，振興漳浦廣播的關鍵，下大力氣抓好。為使新成立的廣播部能在廣播宣傳工作中樹立新的'形象，我們邀請上級臺與本地的專家來局舉辦講座，傳授技藝，組織人員到外地跟班學習，定期組織節目聽評會，開展每月一次的節目評級定檔，建立監聽制度，不定期組織重要節目特別是廣播劇創作研討。成立由局領導任組長的廣播劇興趣小組，培養自己的編劇、導演與演播、錄製人才。
廣播部成立時，我們把時任文藝部主任的薛偉強同志調到廣播部擔任部門領導。他當過文藝兵，有很強的事業心與刻苦鑽研精神。他創作了漳浦第一部電視劇《賭禍》，又把該劇改編成同名廣播劇，節目播出後在全縣引起很大的反響。為了培養他，局裡送他到北京廣播學院進修，他擔任主任六年來已創作了30多部廣播劇、電視劇，其中獲全國一等獎的廣播劇作品有4件。XX年由中國文聯出版社出版了薛偉強的廣播劇專著《廣播裡的故事》。
三、創優評先，為千家萬戶送去精彩
我們認為，創作聽眾喜愛的好節目是我們廣電宣傳工作的努力方向。抓精品是單位的重點工程，多年來我們抓廣播劇創作時十分注重節目質量，從劇本創作到演播、後期製作層層把關，劇本廣泛徵求意見，反覆多次修改，直到大家都比較滿意後才開始錄製。《海峽情思》是根據楊少衡長篇小說《海峽之痛》改編的廣播連續劇，局領導多次帶領主創人員請教專家，反覆修改，精益求精，這部戲後來獲得第九屆中國廣播劇研究會專家獎金獎與XX年度福建省廣播文藝獎一等獎。
為鼓勵廣播劇創作精品，我們對獲得廣播劇獎的作品按正常獲獎節目的雙倍獎勵。幾年來，我們創作的廣播劇90%以上獲得省以上獎勵，其中獲得國家廣電總局少兒節目精品獎二、三等獎的作品各1件，獲得中國廣播劇研究會專家獎金獎的作品3件，中國廣播電視協會廣播電視文藝專家獎一等獎的作品4件。六年來，廣播部除廣播劇外還有18件廣播作品獲得省級以上獎勵；近兩年來，廣播部共獲得國家廣電總局全國少兒節目精品專項獎勵基金26萬元。
這些成績的取得，得益於研究會的領導、專家對我們的重視、關心與支援，得益於研究會各會員單位對我們的幫助與指導。最新年會獲獎感言最新年會獲獎感言。當然，我們取得的這些成績，與大家相比微不足道，還要繼續努力工作。
這次年會在漳浦召開，對我們是莫大的鼓勵與鞭策，我們將虛心向專家們請教，向同行們學習，不斷探索，爭取在大家的指導幫助下，取得更好的成績。
最後，預祝大會圓滿成功，祝各位領導、專家與同志們身體健康、萬事如意！謝謝！
尊敬的各位領導：
大家好！
年會演藝晚會開始不久，主持人便啟動了頒獎環節。記得上次參加年會時候，我還只是一個見習代表，對那些一個個上臺領獎員工感到非常敬佩。
"下面開始頒獎環節，第一個獲獎是"卓越團隊獎"。頒獎詞這樣寫道：
他們是一個較小團隊，與"甜"字有關，雖然團隊成員分佈在祖國各個地方，在我們生活和工作圈裡很少能看到他們身影，但是他們精誠合作，在自己崗位上兢兢業業，努力克服了一個又一個巨大困難，為公司經營業績作出了巨大貢獻，使公司甜玉米業務取得長足發展。最新年會獲獎感言文章最新年會獲獎感言出自，此連結！。獲得公司"卓越團隊獎"是我們甜玉米團隊。"
聽到這裡，我心情無比激動。稀裡糊塗地率領自己團隊走上了領獎臺。
一生中曾經獲得過許許多多獎項，但是對於本次年會上此項殊榮我倍感珍惜。因為這是我在新崗位工作第二年，也是入職以來第一次參加公司年會。此項獎勵獲得，說明我們團隊工作得到了公司領導層廣泛認可，雖然我們僅僅取得了微不足道一點點成績，然而內心卻受到了莫大激勵和鼓舞。
昨天，公共關係事務部小趙通過電話遠端採訪了我，讓我發表了自己獲獎感言：
"首先我感到非常榮幸能獲得本次公司授予"卓越團隊獎"。甜玉米團隊是一個較小團隊，我們工作多數時候是單獨行動，但並非孤軍奮戰，我們各項工作順利開展得到了公司方方面面大力支援和鼎立幫助，雖然我們僅僅取得了微不足道進步和發展，卻得到了公司極大認可和獎勵，這將為我們今後工作增添無限動力。甜玉米在中國方興未艾，正是一個朝陽產業，發展前景十分廣闊，在我們公司業務架構中也承擔著非常重要角色。我們將繼續通力合作，群策群力，把我們甜玉米事業做得更加甜蜜和芳香！感謝曾經支援過我們所有同仁們！"
感謝大家的厚愛，我獲得了20xx的“優秀員工”，能獲得這個榮譽我感到很榮幸。除了喜悅，我的內心更感動。對於這份認可和接納，我覺得自己融入了德勤這個大家庭。我的奉獻和表現得到了認可，我會更加努力！
雖然我已經很久沒有在小組裡工作了，但這是我發自內心的語言。當我回想起最初的幾天，各種感覺和場景還歷歷在目。正是家的溫暖和同事的幫助與包容，讓我有機會踏入並留在德勤。
無論在生活中還是工作中，我都受到了領導的關心，這讓我感覺像一個家，溫暖而善良。因為你是這個行業的'新人，難免會犯錯。原則上不犯錯誤的時候，總能得到領導的包容。也可以從領導眼裡讀到：犯錯是好孩子！沒有責備，人們就沒有理由再犯同樣的錯誤。
20xx入團以來，沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡最大努力盡快完成每一項任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向別人學習，每次都盡最大努力把工作做得更快更好，盡最大努力提高工作效率，與同事相處融洽，合作愉快。即便如此，我的貢獻還是得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我覺得公司這次的評比活動，再次向每一位員工傳達和說明了，只要有貢獻，只要做好本職工作，就會有務實的文化和平凡的道理作為回報。所以，在我看來，在德勤，無論是腳踏實地做好本職工作，還是以過硬紮實的綜合素質成為公司的技術骨幹，你都是優秀的。
雖然我被評為優秀員工，但我知道有太多地方我做得不夠，尤其是在航運業，有很多東西我需要學習。我會延續自己努力的優勢，同時加快步伐，虛心向老員工學習各種工作技能，做好每一項工作。這份榮譽將激勵我不斷進步。做得更好。我深信：一點一滴，不勞無獲。
工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為、的運輸企業。我們一起努力奮鬥！
最後，祝大家工作順心如意，身體健康！
尊敬的各位，各位同事：
大家好！
今天終於有機會站在這個臺上。這個獎，期盼已久，但從不敢奢望。
首先，感謝公司的培養與信任，給我施展才能的平臺。工作時保持“幹一行，愛一行”的熱情、一絲不苟的認真態度，嚴格要求自己，把熱情和認真落實到行動中，是我不懈的追求。
其次，感謝和同事對我的支援與幫助。有了的關心、同事的幫助，我迅速適應工作崗位，較快掌握工作技巧，提高工作效率。我很喜歡和大家一起分享自己的歡樂，讓大家在緊張工作之餘有一個愉悅的氛圍。
感謝公司的信任，感謝天空一樣博大的胸懷。其實從內心講，不太敢站上這個臺子，因為完的工作最不願意的就是作為公司問題多、管理控制差的潛臺詞，不願意因為裝修員的上臺，反而有一種使公司蒙羞的感覺。有時候，感覺自己與警察有些同是天涯淪落人的相似。如果表彰警察破案數量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實不太好。這和按提出問題多少，審減金額多少來考核裝修工績效是異曲同工的。我想作為警察，更希望的被提到的是犯罪率的減少，民眾安全感的提高；審計員更希望的是問題數量和金額的減少，公司規範化的全面。因為這兩個工種它的終極目標並不是找出錯誤的多少，而是通過預警與控制，減少錯誤與控制風險。所以，也請大家更多地從預警與控制上來看裝修的成績。
感謝公司的同事們，感謝你們的陪伴，因為我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面，而裝修員的記憶是你的反面。審計員總是與“問題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開。而更重要的是解決問題，解決問題有眼前的解決方法，有長遠的解決方法，還有究竟怎麼解決的手段。這些都是我們共同來完成的。所以，既然在一起過已成為不爭的事實，那麼必須感謝生命中有你們。
感謝家人和朋友，感謝你們的寬容和支援，感謝你們使裝修員的生命呈現精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計員使你們成為空巢人的寬容，感謝朋友對裝修員在你們的婚禮上，你們的生日宴上放你們鴿子的寬容；感謝家人在裝修員快垮掉的時候給了活下去的理由，感謝朋友在裝修員崩潰的時候陪著優雅的醉倒。
最後，感謝公司對我以往工作的認可。在今後的工作中，我會加倍努力來回報公司的培養。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候和祝福，祝願我們的公司在新的一年裡更上一層樓，同時祝願大家身體健康，工作順利，萬事如意!
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了，細數這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間。對於個人而言，他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人，同時更是教我學會做人、做事 。在這半年的時間裡我通過自身的不懈努力取得了許多成績，但也存在著一些不足，回顧過去的一年裡的工作，我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享，希望與大家一同進步。
從來到公司到現在的時間裡，我先後參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開發以及陝西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有：
1，由於對於業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況，但是通過這半年的瞭解和學習，我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。
2.由於開發時間緊促，在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決，因為開發的過程同時也是學習個過程，我通過在這個過程中不斷的學習和總結，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。
3，在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全域性觀念和團隊意識，比如在做秦華天然氣專案的時候，對工作定位認識不足，對需求缺少認真的瞭解和分析。，致使在後期測試中發現了許多問題。不過我相信，在以後的工作中，我會通過不斷的學習和思考，加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。
通過工作中帶來的實際的教訓，使我深刻理解了在專案需求上的每次變更，以及每次專案的週期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前，一定要對業務流程很瞭解，一定要把資訊處理的及時、有效、清晰，在開發之前辛苦一下，減少自己因為對業務不熟悉，從而返工的情況。
通過半年以來我的切身觀察和實踐，我認為作為一個軟體開發公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公司在市場經濟條件下站穩腳跟，在競爭中贏得生存與發展，而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作，同時也是眼下建設和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中，首先，要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、和諧的工作氛圍，這樣才能有利於充分調動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氛圍。其次，要發揚互助精神，這樣有利於增強我們整個團隊的凝聚力，向心力，保證工作的穩定性、持續性。最後，要不斷學習，切實提高自身業務水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行，在激烈的市場競爭中保持活力與動力。
而我更是切身實地體會到團隊意識和戰友之間溝通的重要性，我們要在相互信任的基礎上，思想統一，行動一致，使我們凝聚成一個優秀的團隊，做出跟好的成績而努力。
一分耕耘，一分收穫。20xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。在過去的20xx年，作為公司初步發展階段，我們面臨著重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在相互配合扶持下，我們分工有序，井井有條地按計劃完成了預定任務，為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利，我為我是這個團隊的一員而感到自豪!，在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老闆的名字)，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領，我們這個團隊才能一直走到今天!
以上只是我個人的愚見，作為一個職場新人，我要走的路還有很多，我自身還有很多不可避免的缺點。與初入公司時面對新環境新問題的茫然與無措相比，今天我還能站在這裡，也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學習各位身上堅韌的品質，面對困難不服輸的精神，在即將到來的新的一年裡，我要加強自己管理、自己約束，努力提高自身業務水平，在鄭總和趙總的帶領下、在大家的幫助與鼓勵下，一同攜手，為把我們的公司推向一個新的發展高度而不斷努力!
尊敬的各位領導、同事：
很榮幸被評為20_年度優秀職工，在這裡我謹代表所有的優秀職工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀職工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵。激勵我在今後的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
自20_年進入公司工作至今，我從專案上的一個_X到公司人事專員這接近四年的的時間裡，並沒有為公司做出什麼了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位職工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在_X，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的。
雖然我進入人力資源部工作的時間並不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種.種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裡可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在_X這個大家庭。
最後，我想說_X給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力並能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。
謝謝!
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