有关小孩子的奖惩制度的精选范文

小孩子的奖惩制度（通用6篇）

发表于：2023-11-24

小孩子的奖惩制度篇11、学习积分2、生活积分二、积分用途1、兑换零花钱(为避免乱花钱，10元以上，需汇报用途)2、兑换娱乐游戏时间三、兑换规则：1、一个积分兑换一元钱;2、学习积分可以兑换...
班级奖惩制度的改革

发表于：2019-09-10

在学校里，孩子很在乎老师的小印章，因为这代表着荣誉、赞扬与成就。可因为班额大，有时候对于每个人的奖励落实很麻烦。经过长时间的观察与实践，我发现，期末奖励太遥远了，孩子们的积极性只能是...
小型酒店奖惩制度

发表于：2018-01-02

一、优秀员工：酒店每月按照各员工的岗位职责进行考核，年终进行评比，被评为优秀员工者，将受到酒店的荣誉及物质奖励。二、嘉奖、晋升：酒店对改进管理，提高服务质量和经济效益有突出贡献，或者在...
国小教师考勤奖惩制度

发表于：2018-01-02

下面是我们本站提供的制度文章供您参考：为严肃学校工作纪律，维护学校和广大学生的根本利益，保证教学活动的正常有序，确保工作任务的完成，创建和谐三小，特制定本制度：一、签到1、教师上班签到...
国小教师奖惩制度范例

发表于：2018-01-03

为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。特制订本校教师奖惩制度如下：一...
幼儿园奖惩制度

发表于：2018-01-01

一、奖励1、对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等情况的教职工颁发全勤奖，每学期末对本学期中没有上述情况者颁发学期全勤奖。2、每学期对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教职工实行...
员工的奖惩制度

发表于：2015-06-27

1.总则1.1为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2本制度适用于公司全体员工。2.奖...
教师奖惩制度

发表于：2015-07-01

为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺利开展，督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改革，提高教学质量，特对我部教师制定基础科学部教师奖惩制度。奖励制度：1、对积极参加...
员工奖惩制度

发表于：2018-01-01

第一条为保障公司各项制度的执行，促进公司全体员工奋发上进，特制定本细则。第二条本公司员工之奖励分为下述五种：1.嘉奖;2.记功;3.晋级;4.授予先进生产(工作)者称号;5.授予劳动模范称号。...
国小二年级奖惩制度

发表于：2020-07-24

奖励：1、以两日为单位，如果同学们在两日内表现良好，则可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。表现差者则需马上回家，不得观看动画。2、以一周为单位，由各小组长负责监督，每日评出背诵小...
国小教师奖惩制度

发表于：2015-06-26

表彰在教学工作中无私奉献，在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人，学校每年举行一次表彰奖励活动。优秀个人分为校、院两级。在教学工作中做出突出贡献的先进优秀个人，由学校向上级主管...
公司奖惩制度

发表于：2015-06-26

第一条、员工奖励分下列四种：(一)嘉奖：每次加发3天奖金，并于年终奖金时一并发放。(二)记功：每次加发10天奖金，并于年终奖金时一并发放。(三)大功：每次加发1个月奖金，并于年终奖金时一并发放。...
员工的奖惩制度范例

发表于：2018-01-01

1.总则1.1为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2本制度适用于公司全体员工。2.奖...
医院奖惩制度

发表于：2019-09-06

第一章总则第一条为了确保医院工作质量和正常秩序，强化医院管理，健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立以病人为中心，以医疗质量为核心的服务宗旨，以经济杠杆为手段，从严治院，充分调动全院职...
国小教师奖惩制度大纲

发表于：2018-01-02

表彰在教学工作中无私奉献，在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人，学校每年举行一次表彰奖励活动。优秀个人分为校、院两级。在教学工作中做出突出贡献的先进优秀个人，由学校向上级主管...
保安部奖惩制度

发表于：2015-06-27

为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。第一节奖励一、奖励种类：颁发奖状：通报表扬(嘉奖);物质奖励;晋升;发放奖金。二、奖励条件：(...
保洁员奖惩制度

发表于：2015-06-27

为进一步改善社区人居环境，强化社区创建长效机制，充分调动保洁员的积极性。从XX年元月开始开阳村村委会对辖区内的保洁员实行考核奖惩制度，具体做法是：1、要求保洁人员统一着装上岗，便于村...
质量奖惩制度

发表于：2016-12-12

质量奖惩制度1．范围：适应于公司内从事管理、生产的所有人员。2．目的：2-1．为了调动全体员工的积极性和创造性，维护正常的生产和工作秩序，提高工作效率，强化团体纪律，促使本公司管理工作畅通，特制...
安全管理的奖惩制度

发表于：2017-03-18

1.目的为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化公司安全管理，有效规范干部、职工安全行为，激发职工参与安全管理主观能动性，同时为公司发展创造一个安全和谐的大环境...
安全奖惩制度

发表于：2015-07-02

为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考...
国小班级“分数”奖惩制度

发表于：2020-07-23

一、学习方面：1．作业完成并且字迹美观端正（优a），得10分。（优+a+）得20分。2．单元考试90分以上，得30分，95分以上得50分。3．家庭作业没有完成或按时上交，一样扣10分。4、上课积极回答问题有3次及以上...
员工的奖惩制度大纲

发表于：2017-03-18

1.总则1.1为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2本制度适用于公司全体员工。2.奖...
教职工奖惩制度

发表于：2015-06-27

为了更好地完成双重任务，树立正气，明辨是非，充分调动教职工工作的积极性，奖勤罚懒，奖优罚劣，以促进改革，提高工作质量，特制定本制度。一、奖励范围：1、尽职尽责，完成本职工作有成绩，被考核评为年...
某酒店奖惩制度

发表于：2015-06-28

第一章总则第一条奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。第二条惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准...
酒店奖惩制度

发表于：2015-06-27

一、奖励条件(一)对改进饭店管理、提高服务质量有重大贡献者。(二)在服务工作中，创造优异成绩者。(三)为宾客提供最佳服务、工作积极热心，多次受到宾客表扬者。(四)发现事故苗头，及时采取...