网站首页 工作范例 办公范例 个人范例 党团范例 简历范例 学生范例 其他范例 专题范例
  • 资质人员管理制度(精选3篇)
    发表于:2023-11-11
    资质人员管理制度篇1为确保选择合适的分包单位,保证分包单位施工人员具备完成分包工程的能力,并能够对分包单位进行有效控制,确保工程质量,特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分...
  • 人力资源管理制度
    发表于:2015-06-26
    第一章总则一、根据国家的相关法律、法规、政策和企业章程,结合集团公司的实际情况,制定本制度。二、确立人力资源是第一资源的观念,以科学的方法、规范的制度推进公司的发展。三、公司人...
  • 人力资源管理员工管理制度(精选3篇)
    发表于:2023-12-12
    人力资源管理员工管理制度篇1一、住屋:1、集体宿舍:凡公司正式录用的外地员工,可根据公司所管项目情况分配居住集体宿舍。2、住屋分配:公司部门副经理及分公司副经理以上人员,或具有高...
  • 质量检验员管理制度
    发表于:2020-07-23
    第一条质量检验员岗位职责负责公司所有物资、产品(包括来料、半成品、成品)、设备的质量检验;对不合格品有权下令禁用,并提出处理措施;负责质量检验记录生成、整理、归档;负责追溯不良品发...
  • 融筹资管理制度
    发表于:2015-06-26
    融筹资在公司开始之时是必要的,那么如何更快更有效率的筹集呢?一、短期资金筹集短期资金常指1年以内的资金,主要用于发放工资,购买原材料等。筹集来源及渠道:方案1:民间借贷主要向家庭其他成...
  • 人事劳资管理制度大纲
    发表于:2019-09-10
    第一条招聘新员工流程1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。3、将审批后的表格送交办...
  • 人力资源部管理制度
    发表于:2015-06-29
    人力资源部管理制度1、每月20日前完成公司劳资报表,迟报一天罚款五元;2、每月10日前办理好退休送报手续,漏报一人罚款十元;3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表,迟一天罚款五元;4、每月8日...
  • 人事劳资管理制度
    发表于:2018-01-02
    人事劳资管理制度第一条招聘新员工流程1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。3、将审...
  • 质量管理制度
    发表于:2015-06-27
    第一条质量管理部门的设立一、本公司设两级质量管理保证体系,即质量部及车间质量管理员。二、质量部为公司质量管理的专职机构,负责全面质量管理的实施与监督。第二条生产过程的质量管理...
  • 质量管理员管理制度(精选22篇)
    发表于:2023-11-01
    质量管理员管理制度篇1一、建立质量控制系统,制定现场质量管理制度(会议制度、现场质量检验制度、质量统计台账、报表、质量事故报告处理制度等)。二、协助和监督班组搞好自检、互检、...
  • 厂物资管理制度
    发表于:2015-06-30
    一、物资采购须凭计划单进行。其中生产用物资,由生产技术科根据库存定额作出计划,非生产用物资由所需单位作出计划,报分管厂领导审批同意后,由后勤服务中心统一安排采购。二、采购员根据计...
  • 公司人力资源管理制度
    发表于:2015-06-29
    一、总则第一条规范公司的人事管理,特制订本规定。第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休...
  • 物资管理制度
    发表于:2015-06-27
    物资管理制度为了规范企业经营行为,加强材料、物资管理,保证生产、工程材料、物资的供应。现根据上级有关文件精神,结合本公司的实际情况,为了加强公司的材料、物资管理与核算,制订本制度:1...
  • 质检员管理制度(通用3篇)
    发表于:2023-11-21
    质检员管理制度篇1顾目部质检员质量管理内业办法1、工序交接制:上下道工序施工必须认真交接,不合格项工程不得转序。并认真填写交接记录,上下工序组长签字后,由质检员验收盖章。2、自...
  • 资金管理制度
    发表于:2015-06-30
    资金管理是对企业资金来源及资金使用进行计划、控制、监督、考核等工作。合理的进行资金管理,能够加强对企业系统内资金使用的监督和管理,规范资金使用及资金业务操作流程,加速资金周转,提...
  • 业务员工资管理制度
    发表于:2015-07-01
    根据公司体现公正、公平的原则,为了加强公司管理,激励公司员工的工作,制定公司薪酬管理制度。一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。二、底薪2-1标准:片区经理月薪1200元+每月过程考核...
  • 单位资质管理制度(精选3篇)
    发表于:2023-11-11
    单位资质管理制度篇11范围本标准规定了华能电厂(以下简称“电厂”)电厂基建工程施工单位的资质审查管理工作、管理内容与要求。本标准适用于电厂基建工程施工单位资质审查的安全管理。2...
  • 工资管理制度
    发表于:2015-06-28
    公司工资管理制度一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。...
  • 员工工资管理制度十篇
    发表于:2023-12-03
    员工工资管理制度篇11.0目的规范员工工资与福利构成与计算方法及日常管理工作。2.0适用范围适用于zz山庄管家服务中心全体员工的工资和福利管理工作。3.0定义3.1员工:被公司聘用并已签...
  • 人力资源管理考勤管理制度
    发表于:2019-09-07
    第一节总则1.目的为严肃员工考勤管理,规范出勤纪律,根据国家规定,结合公司实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于广东xx集团下属xx商贸有限公司。第二节工作时间1.公司实行每周工作...
  • 质管部的管理制度
    发表于:2020-07-25
    一,质量管理的三个环节:1,原材料进货检验2,生产过程中的岗位检验3,成品出厂检验二,建立质量监督部门的必要性:1,国内产品质量滞后的因素:第一,由于是国内大环境中的民工文化素质落后和历史的痼疾...
  • 薪资管理制度
    发表于:2015-06-28
    深圳xxxxxxx有限公司薪资管理制度文件编号:dzhr0406007版次:a页次:1/5实施日期:1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,...
  • 驾驶员培训质量管理制度
    发表于:2018-01-02
    一、为保证驾驶员培训质量,筑起预防交通事故的第一道防线,特制定本制度,本制度由质量部负责实施。二、培训质量考核要遵守公平、公正、公开的原则。培训质量管理要坚持严格、周密、细致、...
  • 质检组管理制度
    发表于:2015-07-01
    一、岗位制度1、工作热情有礼,待人和气,能与各部门融洽相处,合作共事,保持良好沟通。2、、服从上级管理安排,有效指导分级式按厂内控制标准对产品进行质量检验,保证产品质量。3、合理安排下...
  • 企业人力资源管理制度
    发表于:2015-06-29
    第一章总则第一条为进一步加强人力资源管理,使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化,更好地促进企业发展,根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定,结合我...