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发表于:2023-11-12
经济性裁员解除劳动合同篇1甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):身份证件号码:通讯地址:联系电话:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____...
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发表于:2022-11-24
解除劳动合同经济补偿合同篇1甲方:________(公司)乙方:________(员工)乙方身份证号:________,________年____月__日应聘进入甲方公司任一职;于________年____月__日时,甲方与乙方协商一致...
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发表于:2023-03-28
经济性裁员解除劳动服务合同篇1甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):身份证件号码:通讯地址:联系电话:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至_____...
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发表于:2023-02-26
解除劳动合同经济补偿篇1解除劳动合同经济补偿书甲方:_________________(公司)乙方:_________________(员工)乙方身份证号:_________________,______年____月____日应聘进入甲方公司任一职...
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发表于:2018-12-07
得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况:1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿这种情形可分为二个方面:一是用人单位在履行劳动合同过程中,故意克扣和无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳...
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发表于:2018-12-06
经济补偿金,往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿,但对其支付情形、计算方法等不甚了解,结果或是丢掉了应有的权益,或是漫天要价造成...
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发表于:2018-12-06
一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的24种情形依据《劳动合同法》的规定,在22种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有10种...
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发表于:2023-12-09
解除劳动合同经济补偿篇1甲方:_________________(公司)乙方:_________________(员工)乙方身份证号:_________________,______年____月____日应聘进入甲方公司任一职;于______年____月____...
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发表于:2022-10-28
经济性裁员劳动合同篇1甲方(用人单位):负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):身份证件号码:通讯地址:联系电话:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现...
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发表于:2023-10-16
经济性裁员劳动合同篇1甲方(用人单位):负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):身份证件号码:通讯地址:联系电话:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现...
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发表于:2020-04-04
协商解除劳动合同具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢?以下是本站小编整理的裁员协商解除劳动合同,欢迎参考阅读。裁员协商解除劳动合同范文篇一甲方:法定代表...
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发表于:2023-03-28
解除劳动合同经济补偿篇1甲方:________(公司)乙方:________(员工)乙方身份证号:________,________年____月__日应聘进入甲方公司任一职;于________年____月__日时,甲方与乙方协商一致,解除...
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发表于:2023-12-09
劳动解除经济补偿合同篇1甲方:__________________身份证号:__________________乙方:__________________身份证号:__________________因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙...
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发表于:2023-12-10
裁员协商解除劳动合同篇1协商解除劳动合同与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢以下是小编整理的裁员协商解除劳动合同,欢迎参...
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发表于:2023-03-08
劳动解除经济补偿合同篇1甲方:__________________身份证号:__________________乙方:__________________身份证号:__________________因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙...
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发表于:2023-12-09
解除劳动经济补偿合同篇1甲方:__________________身份证号:__________________乙方:__________________身份证号:__________________因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙...
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发表于:2023-03-12
解除劳动合同经济补偿篇1甲方:_________________乙方:_________________由于使双方无法继续履行合同。经甲乙双方协商,一致同意:_________________1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解...
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发表于:2022-11-11
解除劳动合同经济补偿篇1甲方:________(公司)乙方:________(员工)乙方身份证号:________,________年____月__日应聘进入甲方公司任一职;于________年____月__日时,甲方与乙方协商一致,解除...
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发表于:2018-12-06
1、《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况外,固定期限劳动合同期满终止的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。(1)是否换言之...
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发表于:2016-05-22
关于过失性解除劳动合同的规定过失性解除劳动合同,是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。由于过失性解除不用事先预告,且用人单位不支付...
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发表于:2023-07-03
解除劳动合同经济补偿篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:甲、乙双方于X年XX月X日签订了劳动合同,现乙方向甲方自愿申请,要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商,甲方同意与乙方解...
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发表于:2023-01-10
经济性裁员解除劳动合同协议篇1甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):身份证件号码:通讯地址:联系电话:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年_...
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发表于:2018-01-03
解除劳动合同的经济补偿金应该怎么算呢,下面小编为大家精心搜集了一篇解除劳动合同经济补偿金,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的24种情形依...
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发表于:2022-10-12
裁员协商解除劳动合同篇1甲方:*公司乙方:甲乙双方签订劳动合同记录如下:乙方在年月日因工作失职给甲方造成经济损失。双方经过协商,自愿达成如下协议:1、甲乙双方于2、乙方完成工作交接等离...
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发表于:2023-02-22
经济性裁员解除劳动合同协议篇1甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):身份证件号码:通讯地址:联系电话:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年_...