有关假休假管理制度的精选范文

假休假管理制度（精选3篇）

发表于：2023-11-27

假休假管理制度篇1镍业公司请假休假管理制度一、目的为了进一步加强企业人力资源管理,促进公司请休假管理的制度化、规范化,保证员工请休假有法可依,结合公司实际,特制定本制度。二、...
员工带薪年休假管理制度

发表于：2020-07-23

1范围本制度适用于公司全体员工。2公司员工带薪年休假的标准（1）员工参加工作累计满1年不满XX年的，每年休假5天；（2）员工参加工作累计满XX年不满20年的，每年休假10天；（3）员工参加工作累计已满20年...
医院休假制度

发表于：2018-01-01

一、休假类别1、婚假：婚假三天。男职工年满25周岁，女职工年满23周岁以上属晚婚，可另增加晚婚假十五天。2、产假：(1)女职工产假90天，含产前休假15天。(2)由妇产科出具《诊断证明书》为难产或...
请休假制度

发表于：2019-09-08

请休假制度一、年休假(一)连续工作满1年的工作人员，除享受国家法定的公休日、年节、纪念日假日外，每年享受1次带薪年休假。其中工作满1年不满XX年者，每年休假5天;工作满XX年不满20年者，每...
公司休假制度

发表于：2019-09-06

第1条法定节假日1.1员工按国家规定享受法定节假日：·元旦·春节·清明节·国际劳动节·端午节·中秋节·国庆节公司女员工在3月8日当天享有...
职工强制休假制度

发表于：2019-08-28

根据中央、省、勘探局关于机关干部年休假有关问题的通知精神，为落实职工强制休假制度，确保职工正常休假，有利身心健康，提高工作效率，实现效能革命。现就加强落实国家机关工作人员年休假工作...
企业员工休假管理制度

发表于：2019-09-09

第一条总则为适应企业发展需要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司各中心、各部门所有员工。第三条参考法规1.《中华人民共和国劳动法...
公司年休假管理规章制度

发表于：2017-12-25

为了规范公司员工年休假的管理，维护员工的休息休假权利，需要制定并实施相应的管理制度。下面小编为您收集整理了公司年休假管理规章制度，希望对您有帮助！公司年休假管理制度范本篇一为了维...
休假制度

发表于：2019-09-09

1、员工每周带薪休假一天：公司总部：每周六、周日串休各销售部：依照实际工作情况每周安排串休一天(销售部门周六周日不安排休息)2、调整：根据公司需要，有活动及相关变动时，员工有义务更改休息...
休假管理制度十四篇

发表于：2023-11-28

休假管理制度篇1第一条为规范公司员工休假管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定本规定。第二条本规定适用于公司全体员工，也包括试用人员、顾问、临...
工休假管理制度（通用13篇）

发表于：2023-11-28

工休假管理制度篇1第一条总则为适应企业发展需要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司各中心、各部门所有员工。第三条参考法规1.《中...
各种休假管理规定制度

发表于：2015-06-27

下面是本站提供的优秀制度文章供您参考：一.探亲假(一)工作满一年的正式职工(已转正)与配偶不住在一地，又不能在公休假日团聚的(指不能利用公休节假日在家居住一夜和休息半个白天的)，可享...
请假管理制度

发表于：2020-07-21

1.目的为了进一步规范员工请假的管理工作，特制定本规定。2.适用范围本规定适用于工厂所有员工(包括试用期内员工)。3.内容3.1工厂各部门员工因私事需亲自处理或因病无法上班的，须办理请...
员工休假制度

发表于：2017-12-26

职工休假制度(一)职工补休、年休，由所在科室负责人批准;病假、产假按病假证明休假。(二)职工请探亲假、婚假、哺乳假、丧假须科室签署意见，报人事科审批备案;事假按申请条件及程序进行。...
公务员休假管理制度

发表于：2019-08-28

(一)公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天...
员工年休假管理制度

发表于：2015-06-30

[背景资料]：根据《劳动法》及北京市、上级有关文件的精神，结合公司职业健康安全管理体系要求，公司鼓励员工有计划地休假，公司各部门应有计划地安排员工休假，现将公司年休假管理暂行办法修订...
带薪休假制度

发表于：2020-07-25

带薪休假是颇受社会群体关注的，小编为大家精心搜集了一篇带薪休假制度的范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假...
年休假管理制度（精选18篇）

发表于：2023-11-28

年休假管理制度篇11范围本制度适用于公司全体员工。2公司员工带薪年休假的标准（1）员工参加工作累计满1年不满XX年的，每年休假5天；（2）员工参加工作累计满XX年不满20年的，每年休假10天；（3）员工参加...
请假调休制度

发表于：2015-07-29

请假调休制度1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。2.调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。3.看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。...
请假的管理制度

发表于：2021-02-13

欢迎观看本文，1．目的为了进一步规范员工请假的管理工作，特制定本规定。2．适用范围本规定适用于工厂所有员工(包括试用期内员工)。3．内容3.1工厂各部门员工因私事需亲自处理或因病无法上班的...
请休假及考勤管理制度

发表于：2020-07-25

请休假及考勤管理制度一、目的：为了加强考勤管理，规范员工请休假程序，确保生产顺利进行制定本制度。二、范围：本制度规定了员工请假程序、假别、请假准核权限、请假的记录等内容，本制度适用...
员工休假管理制度

发表于：2019-08-28

第一条为了保障员工的合法权益，加强人事管理、行政管理及其劳动管理，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定员工休假管理制度。第二条第二条法定节假日是指我国现行休假制度规定的...
IT公司休假管理制度

发表于：2020-07-24

1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。员工休病假的...
年休假制度没休

发表于：2019-08-28

今年夏天天气太热了，我真想请假出去避避暑……盛夏里，许多职工都想利用年休假去旅游避暑。然而记者采访了包括机关、事业单位、各类企业等20余家用人单位发现:绝大部分员工...
餐厅休假管理制度（通用3篇）

发表于：2023-11-24

餐厅休假管理制度篇1第一节、劳动管理管理制度1.工作时间：早班：上午11：00—14：00左右，下午16：50—收市，2.休假：新员工第一个星期无休假，从第二个星期开始每星期休假一天。3.辞职：员工辞职需提前...