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  • 职业生涯的“B计划”
    发表于:2021-01-19
    如何启动并实施你的职业生涯b计划?我们在看电影的时候经常会看到这样的一幕:一套已经很完美的行动a计划一般还必须配备一个b计划,以防a计划有变数。电影这么拍也许只是为了吊人胃口。然...
  • 职业生涯中的三大傻以及解决方案
    发表于:2023-06-30
    职业生涯第一傻:得过且过典型症状:得过且过在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能超然物外、我行我素,按既定方...
  • 怎样把握好职业生涯发展的五个必经阶段
    发表于:2023-06-30
    职业管理顾问认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权。第一坎:"青黄不接阶段工作1-3年是职业生涯最"青黄不接的阶段:你既...
  • 罗德曼职业生涯数据
    发表于:2023-06-30
    生日:1961年5月13日(他职业生涯的资料在这篇日志的结尾)身高:2.01米(6英尺6英寸)体重:99.8公斤(220磅)拥有6枚nba总冠军戒指,8年nba职业球员生涯,先后在活塞队、马刺队、公牛队、湖人队、小...
  • 职业生涯计划书(通用5篇)
    发表于:2023-03-22
    职业生涯计划书篇1引言如果你不知道你自己今后要到哪儿去,通常你哪儿也去不了。哈弗大学对大学毕业生进入职场的收入变化进行了长期研究,83%的人对职业发展没有设定过目标;14%的人对职业...
  • 职业生涯12个最致命想法
    发表于:2021-01-05
    1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏...
  • 如何迈过职业生涯中的五道坎
    发表于:2023-06-30
    第一坎:"青黄不接"阶段工作3-5年后,你就会逐渐步进"职业塑造"阶段,逐渐熟悉组织文化,了解组织内情,建立初步的人际关系网,经过一段时期后,你的"职业性格特点"就暴露出来了:哪些是你特长的地方,...
  • 如何避免职业生涯原地踏步
    发表于:2023-06-30
    有两类人注定一生一事无成:一类是没有勇气放弃那耕种已久但荒芜贫瘠的土地,再去寻找那肥沃多产的田野;另一类是一生都在奔波寻找肥沃多产的田野,从来都不低头认真耕耘脚下那片丰腴的沃土...
  • 大学生职业生涯设计书
    发表于:2023-06-30
    个人概况(personaldata)姓名:性别:男出生年月:1986/09/28政治面貌:团员籍贯:浙江丽水松阳毕业院校:浙江工业大学和杭州电子科技大学联系方式:159专业:计算机系统管理,软件工程(网络方向)e—m...
  • 个人职业生涯设计方案总结
    发表于:2021-04-22
    一份优秀的职业生涯规划设计方案能更好的指引个人的人生之路,帮助我们总结职业生涯的工作经验。下面是本站小编为大家带来的个人职业生涯设计方案总结,相信对你会有帮助的。个人职业生涯...
  • 职业生涯里你要30而富还是30而负
    发表于:2023-07-01
    据可锐职业顾问一项调查显示,30到35岁职业迅速发展的新贵和背负晋升加薪压力的“30而负”出现明显的两极分化现象。为什么会出现这样一种情况,“30而富”和“30而负”又是怎样的群体?让我...
  • 职业生涯访谈心得体会_大学生职业生涯人物访谈心得(通用3篇)
    发表于:2023-01-08
    职业生涯访谈心得体会_大学生职业生涯人物访谈心得篇1一次偶然的机会,我们小组成员认识了在武大电子商务专业读研究生的倪学长。倪学长是通过自己的努力考上的研究生,正好我也有考研的打...
  • 专注如一地管理职业生涯
    发表于:2023-06-30
    李彦宏是百度的掌门人。他在XX年创立的百度到XX年市值达到了300亿美元,是纳斯达克市值最大的中国公司。他还进入了美国《时代周刊》发布的全球最具影响力100人榜单。毫无疑问,李彦宏获得...
  • 你了解职业生涯的关键时期吗
    发表于:2023-06-30
    多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~XX年...
  • 教师职业生涯与心理健康心得体会(精选6篇)
    发表于:2022-09-23
    教师职业生涯与心理健康心得体会篇1最近与一位搞心理咨询的朋友聊天,谈及教师和学生的心理健康问题,朋友说,现在我们关注孩子的心理健康多一些,而教师这块关注得比较少,这是不科学的。我很...
  • 传统的职业生涯管理
    发表于:2023-06-30
    产生于20世纪60年代的职业生涯规划书的管理理论已进入一个相对成熟的研究领域。21世纪后,以知识经济为特征的新经济形态的形成,使那些曾经行之有效的理论假设和研究框架显得力不从心,企业...
  • 职业生涯心得体会(精选17篇)
    发表于:2023-07-05
    职业生涯心得体会篇1前言:人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义,我要思考的结果是:我用我的生命去做我热爱的事情,它不仅让我快乐,而且对人类有帮助。在今天这个人才竞争的时...
  • 职业生涯演讲稿(精选5篇)
    发表于:2023-12-29
    职业生涯演讲稿篇1尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!做好我们自己的一个职业规划,这不但是可以让我们更加明确自己未来要走的路,同时也是可以通过这个规划清楚自己要去做的事情有哪些,要去...
  • 职业生涯设计:先定位角色,后选择考证
    发表于:2023-07-01
    一个人要立足于社会,应该注重培养自己的实践能力,全面提高自己的实践素质,而不应该把精力过多地放在盲目的考证上。现在,“职业生涯设计”渐渐在上班族中流行,许多人正从盲目考证中解脱出来...
  • 职场生存:无心过错可能为你的职业生涯带来危机
    发表于:2023-07-01
    赖瑞(larry)曾是一位医药编辑,负责替药厂撰写相关医药文件。有一家客户因为先前所制造的药剂对人体有害,所以药厂决定停售,并研发新药替代,由赖瑞负责新药品相关文件与印刷品的编辑。“但是...
  • 职业生涯发展该向左还是向右
    发表于:2023-06-30
    对于许多而立之年的经理人来说,如果以追求安逸舒适的生活为人生目标,那只须坚守现有的状态便可以了。但是如果想体验不同的人生精彩,实现另一种人生的飞跃,那么可能一切又要从头开始。在30...
  • 职业生涯教育——规划未来,赢在起点
    发表于:2023-06-30
    日前,在清华科技园国际会议中心,一场关于用人单位视角下的大学生职业生涯规划的对话向观众传达着这样的理念:大学生职业生涯教育不能闭门造车,它应该是一种开放的、社会的、实践的教育,应开...
  • 职业生涯里的进退原则大纲
    发表于:2020-11-10
    “宁可收入减少,也要转投他行”这样的建议的确不讨人喜欢,但在职场中发展犹如爬树一样,当发现自己所攀缘的枝干已经腐朽时,唯一可做的事就是退下来,换一个方向继续爬。行业转换不可避免世界...
  • 八大因素影响个人职业生涯
    发表于:2023-07-01
    北京市人才素质测评考试中心王拥军主任日前在一次针对求职者的讲座中提到,有八个因素影响个人的职业生涯发展。进取心与责任心进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而...
  • 职业生涯成功九个关键点
    发表于:2023-06-30
    如果在职业生涯中都能找到高人指点,绝对可以提升职业高度,高于同龄人、同班人,身边人。高人指点。如果在职业生涯中都能找到高人指点,绝对可以提升职业高度,高于同龄人、同班人,身边人。贵人...
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