实习的时间快而短暂，不知不觉时间已悄然流逝。回想这段日子，我有失落过，开心过，认真过，我觉得这段日子很值得我珍惜。
通过这次的实习，将课堂的理论知识与实际操作的实践相结合，了解他们之间的异同点，也更清楚地认识到，理论学习与实践操作之间存在着怎样的差距。
众所周知，毕业实习是学生大学学习很重要的实践环节，实习是每一个大学毕业生的必修课，它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入地接触专业知识，进一步了解环境保护工作的实际，了解环境治理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题，并通过撰写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决专业问题的能力。
在几个月的实习生活里，我学会了很多东西，也懂得了很多在学校没法体会到的知识和道理。回顾几个月以来，从那天真的我到经历了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理：人生不可能是一帆风顺的，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。在这几个月里，我有失落过，烦恼过，悲伤过，失败过，但我知道这是上天对我的一个考验，在每
次失败的时候我都会反省自己，告诉自己清楚自己应该做什么，在挫折面前我们应该善于用扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡，但我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困难我都不会气馁，我会努力不懈，争取做到最好。
在几个月的实习里，我学会了适应生存环境，乐观面对生活，还提高了自己的交流能力，知识技能和动手能力，我知道这些给我的仅是初步的经验积累，对于迈向社会还是远远不够的，所以在学习生活除外，在假日我会积极参加社会各种实践活动，以获取更多学习的经验和社会实践能力，我的未来不是梦，只要自己努力过，成功是不会把你拒之门外的。
人总是在失败中才会成长，不经历风雨怎能看见彩虹啊，所以在面对失败时我会勇往直前，越挫越勇，别人能做到的我一样也可以，别人做不到的我会努力去做到，因此，面对过去，我无怨无悔，面对现在，我努力拼搏，面对将来，我期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。在今后的学习生活里，我会继续努力，做好社会主义的接班人，在生活上自觉严格要求自己，艰苦朴素，遵纪守法，作风正派，各方面表现良好。为社会主义现代化建设，贡献自己的力量。
短暂而充满意义的几个月的实习以来，我的专业知识与实践操作真正进入了一成长的时期。随着同事们和领导耐心的指导与提醒，我的动手能力在所具有的专业知识的基础上很快的适应与熟练了各个
岗位上的工作内容，步骤及要点。同时也提高了我对这份工作的认识和了解。激起了我对这份工作的兴趣和重大的责任感。我的每一步都必须从小事开始，从细节起。刻刻牢记操作规范，时时不离的坚守自己的岗位职责。从不敢有过半点的马虎和大意。每各项工作的操作中，我都虚心接受和听取领导与同志的指导。不懂就问，不会就学。从不掩饰与含糊。并在每一项操作过程中不断的刻苦钻研，总结经验，不断的吸取教训，以致使我在工作中学到了更多的东西，得到更大的进步。
努力总会得到果实，在这几个月的工作里，使我在此岗位上操作的内容有了不小的成就。每一次的设计中，他们都会在此教会我新的东西。耐心细致的为我讲解设计的流程，特别是在每一次的设计时，他们会按一步步细致严格的为我讲述每一个步骤及其需要注意的一些问题。总之，教到我学会，听懂，熟练为止。这一切的工作内容与工作氛围，促使我更加的不怕脏不怕累，吃苦耐劳，勤奋好学。 然而实现自我的人生目标。是一项长期而艰巨的使命，需要我们持之以恒，不断努力，不断探索，不断进取。善于总结经验，抓住自己的特长做到最好，那么人生的目标，也只不过是离我们一步之遥。
虽然我目前还缺乏经验，缺乏在艰难局面中独立开展工作的能力，但我相信年轻就是本钱，我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展现自己的才能，我不会满足现有的知识水平，
期望在实践中得到锻炼和提高。因此我一定会把所有的时间和精力放在我的工作上，积极投入到工作中，为实现自己的人生价值拼拼!
通过这段时间的实习，我从无知到认知到深入了解了单位和社会，从开始的磕磕碰碰到后来的工作起来还算顺利。在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：
1、心态的转变
学校的生活相对而言较为单纯，无需我们担忧很多的问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在实际的运作中当中则不然，实际中，我们要考虑的则更多，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、不以事小而不为。
做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。我们正是实习的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。这些小事情值得我去做。事情虽小，可过程至关重要。
3、多听、多看、多想、多做、少说
我们到实习单位工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么。刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
4、少埋怨
在条件艰苦的实习地方，也许有的人会觉得这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。
5、与他人和睦相处，加强和同事以及他人之间的沟通
学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样改变了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。在很多地方，由于地区和文化的差异，会存在语言交流的障碍。我们说什么，他们不知道;他们说什么，我们也是模糊不清。这不仅影响到和他们之间的知识交流，更会影响到一切工作顺利完成。另外，和同事之间如果没有共同的语言，不能正常的交流，在工作的时候，每个人之间就不能相互配合，影响工作效率，同事之间也会感觉很陌生。
6、虚心学习
在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然，要把社会实践当着我们真实的老师。
7、错不可怕，就怕一错再错
每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。
经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一名大学生，最重要的就是自己学习和思考的能力。在环保公司这样一个新环境中，有我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自己的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。同时，在企业的环境中，更要注重学习他们先进的管理和人文文化，以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。
总之，毕业实习使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验，虽然在步入社会后，还有很多东西要学习，很多教训要吸收，但我想我已经做好了足够的准备，无论是心态上还是技能上。现代社会的竞争是残酷的，但只要努力地付出，我的职业生涯就必定会开出希望的花，结出成功的果——我相信
一、实习公司简介
济南睿达汽车服务有限公司是专注于汽车后市场的综合性汽车服务公司，集汽车快修保养、汽车美容、汽车装潢、汽车精品百货、钣金烤漆、保险理赔、培训学校于一体。公司本着“美予车、乐予人”的发展使命，秉承“高效、便捷、优质、温馨”的服务宗旨，致力于打造汽车后市场的航空母舰，形成标准化、专业化、规范化的品牌连锁网络，成为汽车服务业中的领航者。目前，公司已开设三家快修连锁分店，为顾客提供汽车美容、装具、维修、养护、车险等一站式服务。公司已与世界500强企业3M公司、英国嘉实多公司实现强强联合，努力引领汽车后市场发展航标!
公司由大学生艰苦创业而成，先后获得“文明诚信企业”、“消费者满意单位”、“大学生创业基地”等荣誉称号。公司核心团队成员平均年龄26.5岁，努力营造坦诚、和谐、充满活力的工作氛围，为踏实肯干、有创新思维、喜欢挑战自我、突破自我的年轻人提供优越的发展平台。
二、实习期间所做工作
我在业务一部实习，实习期间我做的工作比较多，主要有：
1、去润滑要客户电话。
2、每天早上将所有业务员要来的的客户信息录入电脑，给所有客户打追踪电话并筛选潜在客户，顺便处理来电询问的客户电话。
3、在办公室的时候就去舜网车论坛、搜狐车友会等车论坛发发太阳膜的帖子，并随时关注相关信息。
4、来客户负责接待客户。
5、进行客户回访，整理客户资料及反馈信息。
6、还去餐厅做过一次饭。
常规的，就是打扫部门所负责卫生区。
每天自己忙得晕头转向的，细数来却也没多少量化的东西，但是自己却没有闲着，整天跑上跑下的，整个楼里就我的身影最频繁了，最后一天在店面前台收银那，别人问我你是学生吗?我说是啊，对方回答我看你像我们这员工呢，整天很敬业的跑上跑下，怎么看都不像是实习的.我很无语，的确，这两周的实习我干的最多的就是打电话、跑楼梯了。
三、意见及建议
我感觉公司给人的感觉就是很乱，问题错综复杂，可能是因为公司太小的缘故，感觉问题很多很多。我总结如下问题并提出相关建议：
1、技术有待提高，部分车主反映太阳膜贴后出现小气泡、暗线什么的。有时防护做得不好，像有的车特别怕水，进水后车的许多开关就不管用了，客户特别担心，还有客户反映贴膜时后备箱东西都被水泡过了，这之前也没有被告知。所谓的无尘车间还是不断的有人出入，办公区域走的路线应该改一下，店面里有现场摄像，顾客看到施工车间那所谓的无尘车间里有非工作人员走动就开始怀疑自己被骗了。
2、厕所很脏，一楼那个。客户休息区太少，排队等候的客户很多。
3、洗车区贴膜的客户不想等，本身贴膜就要等很久，洗车还要等，希望能给贴膜客户一点特权，比如不需排队等候洗车。
4、睿达各部门之间缺乏沟通，应加强彼此之间的合作协调，人员分工、隶属一定要清晰明朗化，制定明确的岗位职责，责任具体到个人。直接责任人，相关负责人一定要负起责任。要求各部门制定岗位职责并不是一份作业，而是要部门人员明确自己的职责，做好本职工作并协调配合他人，公司仿佛忽略了这一点，如果只是为了书面、为了在网站宣传，那这样根本没必要。
5、会员特权不突出，有客户反映节假日洗车不但加价，而且还是客户自己动手擦车，让顾客心理大打折扣。客户异议处理不好，出现失误赠的东西有的难以兑现，有的质量不好，细节问题处理不太好，希望关注每一个细节，这些都会为公司带来潜在收益的。
6、公司的相管制度很详细、也很严格，可是效果却不大，建议公司对相关制度进行重新整理，再多的制度，再多的条条框框，根本没有贯彻实施，或者实施力度一层层下来以后大打折扣，这样不仅收不到良好的效果，反而给员工一种压抑感，整个公司如一盘散沙，拧不起来。
7、公司店面的激励政策不合理，规定一定的底线，然后业绩每增加一百提多少，超过下限可以奖励多少，这样可以调动销售人员积极性，评选出周、月、季销售冠军，并对其进行表扬与奖励(例如物质、假期)。
8、公司经常出现货源短缺的情况，每次都是在施工中发现，其实公司可以在每天下班前对公司施工材料进行清点盘查，并将所缺货可能短缺的材料进行统计，保证第二天上班时到货，这样既可以避免材料短缺造成的施工停滞，又可以减少顾客异议，同时还可以保证整个经营运作有条不紊。既然公司想做大，想继续发展下去，那么整个流程就一定要规范化、合理化，这样才能保证公司的持续稳定发展。公司的很多工作明明可以在下班前完成，但是却都是要等到第二天上班之后才去做，这不是一种有效的方式。
9、睿达员工普遍年轻化，学习能力很强，学历有限，有很大的提升空间，公司虽然有自己的培训学校，但是一直未形成规模，也未对员工进行职业生涯规划。公司虽然现在规模尚小，但是相关人才发展战略、培训战略必须健全，这样才有利于长远发展。
形象建设：
(1)信誉宣传。公司在网络、报纸上的宣传力度很大，很多贴太阳膜的客户都是通过广告了解到店的，但是对于快修保养这一块，来的客户多是通过贴膜了解到的或者是居住在附近。对于快修保养这一块来说，能开到社区里是最好的，所以企业信誉和形象是非常重要的，就像在客户回访中一位老客户说希望能转告粱总：继续做好宣传，技术站脚，服务致胜，乃企业立根之本。很看好小伙子，也很看好企业。像这种来自客户真心的称赞才是企业应该有的，而且才应该收到很多才好。企业不要只专注于赚钱，更要专注于懂得利用现有资源发现商机。像这位客户，就是一个很好的宣传契机，公司可以利用顾客的反馈大做文章，同时招揽曾经有异议的顾客，至于如何实施就要看公司想付出的财力了。
(2)关系营销。春季济南多风沙，可以实施会员洗车优惠，积分换保养的酬宾活动，或者是发起号召大家保护环境的公益活动。搞汽车俱乐部，给会员发布养车、护车信息，组织会员晒车、晒心得，组织俱乐部集体活动。尽一切可能宣传企业、树立形象。
(3)客户信息。客户信息应该定期整理存档，梳理错误，设立顾客意见本，收集整理顾客意见，不断改进，因为这是第一手资料，最可靠的。会员就是会员，一定要有别与非会员，当然这个区别不需要太大，只要顾客能感受到就可以了，同时也不能让别的顾客从服务上感到打折扣。
(4)服务上，洗车处贴膜与来洗车的客户都抱怨，二者可分开，贴膜专属洗车区这样节省时间，减少抱怨。夏天来了，客户们等待时很热，休息区不够(可在外面搭几个太阳伞提供一点其他服务)，厕所超脏，门口对一垃圾筒(虽说此事不归公司管，是卫生局的事，但如果真想解决这绝对不是问题)，形象不好。越是大企业，越是想长久发展的企业，更是关注每一个小细节，如果小事情都做不好，何以做大?卫生是给顾客的第一印象，所以要在第一时间赢得顾客并抓住顾客的心就必须从点滴小事做起，多去大型正规企业感受一下别人的服务，对比一下，研究一下别人的成功法宝，企业是需要在学习中不断成长的。
四、实习感悟
实习最大的感悟就是：工作就是工作，不是你想象的那样，社会与学校的差别实在太大了，自己太天真了。
实习真的很累，每天六点起床，晚上十一点多才睡(在学校都是睡到七点多的，自从实习回来生物钟也改不过来了，不过早起的习惯挺好的)，每晚都坚持写日记，通常都是闭着眼睛写的，在外面跑业务，加上早上上班之前赶公交，一天有六个小时是在车上度过的，而且还要忍着晕车的痛苦，说不累那是假的，而且白天也没有办法睡觉，天天盼着下班、盼着实习结束。其实这里的所有人都很累，白天上班大家都打起了精神，一下班就显得疲惫无力，很典型的上班族的写照。实习让我充分感受到了上班族的辛苦，看着很多人上班时都神采奕奕的，下了班整个人都垮了，在公交车上看到穿的西装革履的，就会想到这些人说不定也是打工一族，也是所谓的上班族了，开始对工作有了新的认识。
在这两周的实习中我深深感受到了社会与学校的差别，也终于明白了为什么大学生找工作时总是眼高手低，因为我们太天真了，根本不知道这个社会比我们想象的要残酷得多。公司的条件的确很艰苦，大家都很努力，毕竟公司正在起步发展中，我建议上层管理层多到员工中走走，这样不仅可以了解一些信息，还可以带动整个公司的凝聚力。
工作就是工作，没有情面可讲，也没谁会像老师一样为你撑一把伞，给你铺好路，在这里所有人都是凭能力吃饭的，你不想吃苦，不想努力就只有出局的资格，这不是残酷，这是现实，只有这样才能够体现一个人的能力，也只有这样才可以发挥人的潜质。
在这里我接触到的人几乎都比我小，但他们经历的都比我多，用玩笑的话说“都是有故事的人”，相比而言，自己傻乎乎的什么都不知道，什么也不懂，出去还要他们处处照顾，他们都说我心理年龄比实际年龄小，其实是自己有阅历太少，没经历过社会，所以见什么都很新鲜，也很白痴。其实成熟是有代价的，在社会上的辛酸只有自己知道，但这些都将会是人生的一笔财富，会受益终生的，正如前辈们所说的年轻时吃点苦是值得的。
这次实习我收获很大，我认识了好几位诸城的老乡，他们都对我很好。同时我也有机会见识了很多好车，可以说90%以上的车标志我都认识了，现在走在路上我会先看看人家的车是什么车型，大约什么价位，然后再看看人家贴膜没，唉，职业病了都。不过我现在对汽车很感兴趣了，不管以后会不会从事此类及相关专业的工作，但是作为一种兴趣也是很好的呀。现在想想两种不同的生活，但是那是一笔财富，我很感谢那段时间认识的所有人，是他们的乐观带动了我，是他们的细心关照让我学到了很多东西。很感谢能有这次机会，虽然不像去其他地方实习的同学那样有很多玩的时间，但我过得很充实，所以我从内心里感谢学校和老师，感谢睿达，给我这次走向社会的机会;感谢那里的所有人，是他们给了我勇气和美好的回忆，谢谢你们的照顾;同时也感谢那些拒绝我的客户，是他们丰富了我的人生阅历。
最后，希望睿达越来越好，我踏入社会的第一站，我会永远记得你的，记住你的成长点滴，记住你对我的锻炼，记住这里的所有人和事!
中山大学东校区学生会的工作继续坚持了学生会一惯的工作宗旨：全心全意为同学们服务。加强了学生会的队伍建设，提高了学生会成员的综合素质，认真落实学校的学生工作要点，丰富同学的业余生活，搞好东校区的文体活动。
学期开始时，中山大学东校区学生会很好的完成了迎接新生的任务，大家用自己的辛勤和汗水，使整个迎接工作高效有序的进行，保证了广大新生的报到工作顺利完成。学生会成员的服务也得到了大家的认可，吸引了大批新生的加入，为后来的学生会的工作开展奠定了良好的基础。随着本学期工作的深入，我们成功完成了学生会的新老交替。新一届的学生会继承了老一届的好的工作经验，同时在原有基础上进一步完善，取得了一定的成效。
一、我们努力加强学生会的队伍建设，提高学生会成员的综合素质，注意平时的工作态度及工作方法。
二、密切深入同学之中，做好学生与学校的桥梁与纽带。做好上情下达，下情上传的工作。
三、各部门工作总结如下：
秘书处：
秘书处作为学生会的中枢部门，在这学期继续发挥协调调度的作用，协助学生会各个部门举办大型活动，使整个学生会的动作顺利进行。
10月中旬，秘书处组织协调各部门统一进行招新，由于之前宣传充分、到位，招新现场引来大量06级新生参加，使各部门都能从中挑选优秀人才，为学生会的持续发展提供源源不断的动力。各部门确定最终人选后，纷纷对新干事进行培训，使新干事迅速适应学生会工作，融入学生会集体。
11月，东校区学生会通过全校区公开招聘的方式，产生了新一届的部长和副部长。完满完成了中山大学东校区学生会的换届。
11月底，在新一届东校区学生会成员确定下来后，东校区学生会召开本常年第一次全员大会。在主席团的委托下，秘书处承担了全员大会的会务工作，使会议顺利进行。通过各部长的介绍，学生会新成员对学生会的架构和各部门职能有了进一步的了解，促进了部门之间的交流，为以后工作的开展提供了便利。
12月，由东校区团工委主办，东校区学生会秘书处承办的干部培训班系列活动之阳光团队精神培训在东校区教学区进行。06级各班班长、团支书，各院系主席团代表，社团主要负责人，团工委副部长，东校区学生会全体成员参加了本次活动。培训对象在轻松愉快的气氛中相互交流，相互学习，使同学们的工作能力得到提高，得到培训对象的高度评价。
12月5日晚，东校区第三届学生干部培训第三讲“学生干部的成才途径”在公共教学楼开讲。主讲人为中山大学学生处处长漆小萍。
秘书处外联组这学期以来继续与外校保持良好的联系，开学之初就在迎新晚会中与多个高校进行交流，另外外联组也负责香港理工大学与中山大学交流活动的准备和组织工作，代表中山大学参加了广中医、广东工业大学、星海音乐学院、广州美术学院等学校的活动，并邀请外校嘉宾参加我校科技艺术节开幕式等活动。
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学术部：
10月中下旬，开展“我和校区共成长－老中大人讲老中大事”系列讲坛之第一讲，我们邀请到了中国MPA之父夏书章教授给同学们作讲座。
11月29日，开展“我和校区共成长－老中大人讲老中大事”系列讲坛之第二讲，邀请到了医学方面有很深造诣的马涧泉教授给同学们作讲座。以上两个讲座都引起了强烈反响并受到了同学们的热烈欢迎。
在20__年中国俄罗斯年的年底，由东校区团工委主办的“我与校区共成长——老中大人讲中大故事”系列讲座第三讲举行。李尚德教授作了题为“研究白桦林哲学的中国教授”的精彩讲座，与东校区学生共同分享了他与俄罗斯的故事。
11月12日～12月3日，承办一年一度的“20__年中山大学东校区院（系）辩论赛”的工作。活动开展得很成功，得到了各院系参赛队、广大辩论爱好者及同学们的广泛好评。今年的辩论赛加入了几支医学院代表队，具有承上启下的意义，也给东校区的辩风带来新鲜的气息。
20__年12月28日晚，艺术与人生讲坛第23讲中国曲艺的魅力艺术与人生讲坛,在东校区传播与设计学院小礼堂举行。本期讲坛迎来了著名相声表演艺术家姜昆老师。
文娱部：
9月24日晚，文娱部协助举办的中山大学东校区20__年迎新晚会在东校
区图书馆广场举行。武警文工团以及学校舞蹈团、合唱团、学生会等为现场官兵和同学们献上了精彩的节目。此次迎新晚会准备充分，节目精彩，充分展现了学生会大型活动的组织能力，获得领导老师和同学们的高度评价。
为了使校文娱部主办的招牌活动“游园星梦”能够出新出彩，十月下旬，为了最大化的收集创意，吸收进新成员的文娱部征集了游园心梦的策划活动。同时，文娱部也正在筹备于12月底举行的“新年嘉年华”活动。
女生部：
本学期女生部加强了与全国妇联的联系与合作，所组织的两次活动得到了全国妇联的充分肯定。特别是“中山大学女大学生形象设计流动课堂”，吸引了不少女生的目光，这一讲座也真正地达到了女生部“关爱女生”的宗旨。今后，希望能够继续与妇联保持良好的联系，丰富女生部的内涵。
另外“手把手教授织围巾”活动是我们东校区学生会女生部三大品牌活动之一。在寒冬迫近，温度骤降的时候，我们顺应同学们的强烈要求和热切期盼，于12月1日和2日在教学楼开展了“手把手教授织围巾”活动，让中大的同学们通过此次活动学会编织围巾，让温暖延续。
体育部：
11月份体育部成功举办中山大学东校区第一届“王老吉”杯羽毛球赛。这是东校区一项大型的体育赛事。在这个活动中，体育部克服了客观条件的限制以及天气的困难等不利因素，并在实际操作中尽力弥补、减小障碍。活动得到了广大同学的积极支持和热情参与。整个活动顺利进行，决赛当天吸引了众多的同学，提高了此次活动的影响力并获得了较高的认可度。活动得到了羽毛球协会的大力支持和商家王老吉的赞助，并在部员们的努力下圆满谢幕。
12月7日体育部与公关部和学术部联队举行了一场篮球友谊赛。此次联谊得到了老师和师兄师姐的支持，并一同在场上友谊竞技。比赛进行得激烈而友好，赛后反映很好，此次篮球联谊通过竞技的形式加强了部门之间的交流和增进了部门间的感情，取得了良好的效果。
体育部还将举办元旦环校接力赛活动。这个由体育部承办的大型的元旦赛事将加大与各院系学生会体育部合作的力度，调动起各校区同学体育运动的积极性，并为广大同学们提供了一个为学院争光、积极体育锻炼的平台。此次活动还利于加强今后体育部与各学院之间的交流，扩大双方的合作空间。
生活部：
本学期生活部继续加强与后勤办的合作，正规化对三间饭堂的监督检查。每月进行一次分重点的检查，主要是对饭堂的进货，食品卫生，食品价格，服务质量等进行监督，对调查结果进行归类总结，之后与后勤办老师及饭堂经理开座谈会,交流问题与解决办法，并及时向同学们反映。
美食节是学生会的品牌活动，也是生活部一直很重视的活动之一。这届的美食节我们采用创新方式，与光华口腔医学院学生会进行合作。美食节上午是由光华口腔医学院学生会负责的厨艺大赛，下午是生活部的负责的美食一条街和美食图片展览项目。由于生活部活动前已经和4个饭堂进行了多次的协商，对合作的内容进行了多次修改。所以当天的各个摊位都井然有序，而且美食一条街人潮涌动，场面相当火爆。达到预期的效果，成为美食节的亮点。美食图片展览则吸引了过往的同学驻足观看。
公关部：
在本学期初，公关部便策划组织了“唱响中大bandshow”的活动，为学生会在同学们心中建立起活力向上的形象。请来了大学城内各大学的嘉宾到场表演，在整个大学城扩大了中山大学的影响。并受到大学城内各高校的一致好评。
公关部还成功为学校院系辩论赛拉取了充足的活动经费，为活动高质量完成提供资金保证，同时与换客部落网建立了长期友好合作关系。同时，在本次活动中，公关部还利用活动费用的结余部分组织了一次爱心换物活动，所得物质全部捐给了广州民政局，再一次在校内及社会为学生会建立了良好的形象。
公关部还成功为女生节织围巾活动拉取了充足的活动经费。同时，还寻访了学校校友，让其更关心我校区的校园活动。
同时公关部也为体育部环校接力赛、文娱部“新年嘉年华”等活动进行赞助拉取工作，借助本次机会，与赞助商建立起长期合作关系，从资金上保证学校日
后活动的开展。
公关部还代表学生会向各学院呈送了“意向合作函”为学校学生会与院系学生会关系打下了坚实的基础，同时显示出了校学生会加强与院系学生会合作的意向，让学院更大限度地发挥其基础作用。
公关部还向社会上的商家发送了“合作意向函”在各个商家建立起一种长期联系关系，为日后活动赞助拉取取得便利。
宣传部：
宣传部在这个学期继续做好本职工作，即做好活动前期的宣传工作。生活部的美食节、女生部的女生节、体育部的“王老吉”杯羽毛球赛、秘书处的阳光干部培训等都是由宣传部精心设计海报和横幅及其他宣传资料，可以说：一有有活动，都一定会有宣传部在支持着活动的幕后工作。宣传部会继续发挥以服务为主的部门特色，同时也计划在下一学期开展部门自己的活动，为学生会进一步注入活力。
调研部：
调研部在这个学期继续秉持着“数字反映事实，文字表达关怀”的宗旨，努力而踏实地工作。调研部依然保持了对部员培训的传统，并在原有内容的基础上，增加问卷设计、spss数据统计、数据分析和调查报告的培训内容，以达到对调研过程全方位的培训，而且也增加了适量的作业使部员熟悉培训的内容，有利于调研部调研工作的顺利和高效的开展。
调研部举办了部门成员聚餐的联谊活动，活动取得了很好的效果，加强了部内成员的联系，有利于调研部内部的团结和凝聚。
这一学期，调研部建立一套收集校区同学每周关心的热点问题，并及时反映到相关职能部门以及使问题得到妥善的处理和解决的机制。
本学期以来，调研部一直积极协助其他部门开展各项活动，包括女生节、美食文化节等等。
开学初，为了更好的了解新生各方面的情况，营造良好的学习和生活环境，调研部在新生军训期间进行了“新生入学基本情况”的问卷调查，而且还协助大英部和心理咨询中心进行了相关调查。调查结束后将调查的结果和有关意见送到了相关部门，对包括大英部、心理咨询中心等部门的工作开展提供了第一手资料。
之后，调研部协助秘书处为“阳光干部培训”制作活动反馈问卷，并对参加培训的同学的反馈问卷进行了数据录入和分析。及时为培训活动提供了活动的总体反馈信息，以便为下一次活动更好地开展和改进提供数据支撑。调研部还先后两次进行了“中山大学学生理想信念”的调查，以对现在校区同学的理想信念有一个大致的概况了解。最近，调研部还协助审计处在东校区开展了“中大效益审计与‘节约型校园’”的调查。
调研部还将进行一项关于大学生社会实践的调查、协助女生部进行一次关于女生节活动的反馈的调查、协助秘书处内联组进行关于校学生会与院系学生会合作机制的调查等。
网络部：
本学期，网络部对东校区学生会网站进行了小型修整及更新，同时创新地开通了“失物认领”版块，定期发布物业拾获物品列表，为同学们提供了便利，并对整个东校区学生会网站的改版做出规划。同时，网络部还在招新新闻发布会和全员大会等大型活动中为其他部门制作活动PPT。发布学生会各种通知及活动报道。
在部门内部建设方面，开展了部门logo设计比赛，以提高部员的平面设计能力及图像处理能力。
另外，中山大学东校区学生会组织的活动还有：20__年12月26日上午，东校区“创平安校园、建和谐校区”系列活动启动仪式在传播与设计学院广场隆重举行。嘉宾们共同为“创平安校园、建和谐校区”系列活动的启动剪彩，师生们郑重地在写有“创平安校园、建和谐校区”的横幅上签上自己的名字。
20__年12月29日下午，由共青团广东省委员会、广东省教育厅、广东省学生联合会主办，中山大学承办的首届广东大学生校园文化艺术节开幕式在中山大学东校区图书馆广场隆重举行，省委副书记刘玉浦、省委常委宣传部部长林雄、副省长雷于蓝等领导出席了开幕式。20__年12月31日，中山大学20__年科技艺术节闭幕式暨“春之声”新年音乐会在东校区传设学院大厅举行。本次活动由中山大学团委、东校区党委、艺术教育中心主办，广州陈李济药厂协办。此次“陈李济”科技艺术节以崭新的面貌，独特的风格和多样的形式极大丰富了同学们的校园生活，新年音乐会更是在新年之际带给了中大师生高品位的艺术文化享受。
20__年3月，制度规范完善方面，文档组除了对学生会办公室和储物室进行整理外，还制定了《物资管理办法》，成立了物资管理小组。另外知道学生会内部各种活动申请流程、工作规范的《工作手册》也得到逐步落实。
在20__年3月31日及4月1日期间，东校区植树活动。学生会与东校区各社团、组织一同参与了植树活动，为东校区校道增添了11棵绿树。另外在4月1日，学生会也组织人员准备了朱孔军书记亲临东校区植树的活动。
20__年4月3日晚，“老中大人讲中大故事系列讲座”。东校区团工委、东校区学生会邀请到了中山医学院教务处处长王庭槐教授为我们作出题为“三思方举步，百折不回头”的演讲，会场气氛热烈，王教授还亲手挥毫，在洁白宣纸上题下了“学达性天”四个大字。王教授的演讲得到了广大在场学生的好评，讲座结束后，同学们还纷纷向教授索取签名留念。
积极响应“四校区食品安全调研”。生活部积极参与了“四校区食品安全调研”活动，为四校区食品安全工作荐言谋策。
主席联谊会工作的落实。东校区学生会继续为完善主席联谊会的策划而紧锣密鼓的工作，同时在3月31日也组织了采访队对往届学生会主席郭予填师兄进行了采访。
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