網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

信用社中層幹部競聘演講稿(精選13篇)

欄目: 競聘演講稿 / 發佈於: / 人氣:9.47K

信用社中層幹部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁:

信用社中層幹部競聘演講稿(精選13篇)

大家好!

首先,感謝各位領導為我們提供了一個展示自我、公平競爭的平台,讓我有幸參與×××職務的競選,使我有機會更好地為×××服務。在此,我真誠地期望能得到各位領導的關心和厚愛!我叫×××,現年×××歲,中共黨員,×××學歷,在信用社工作×××年,先後從事×××、×××、×××、×××等崗位。其中從事×××工作×××年、擔任聯社×××負責人×××年。

今天,我競選的職位是×××總經理。之所以選擇這一崗位的競爭,是因為我認為自己具有以下三個方面的優勢:

第一,政治立場堅定。

我是一名有着×××黨齡的中共黨員,在日常生活中,始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己。積極參加黨組織活動,認真學習政治理論。在實際工作中,我尊敬領導、服從安排、團結同事,以端正的工作態度、優良的工作成績贏得領導的讚賞和同事的認可。

第二、業務技能紮實。

×××的工作有着自身的特殊性,要求×××負責人既是指揮員,又是戰鬥員。參加信用社工作×××年來。憑着一股“釘子精神”,我幹一行、鑽一行,不斷提高專業技能。從×××,再到當前×××,我為×××做了大量卓有成效的工作。特別在×××工作中,因技術過硬,成績突出,我光榮的被×××授予“先進個人”稱號。

第三、管理經驗豐富。

在長期的工作實踐中,我認為×××負責人應具備以下三項基本素質:一、必須具有×××業務知識,並在工作中把兩者有機結合一體,以×××促進

業務發展。

二、能顧大局,有較強的組織協調能力。

三、要有創新發展的眼光,為領導當好參謀。

我是這麼想的,更是這樣做的,在擔任×××負責人期間,我率領×××圓滿的完成領導交辦的各項任務,轄區內×××安全案發率為“0”,曾連續兩年被×××評為先進部門。

如果我當×××,我將在以下三個方面作出努力:

第一、服務為先,×××。

一是加強管理。×××必須經常深入基層網點,定期和不定期對全行的×××等進行計算機專項檢查。二是注重協調。×××的工作,對內與各職能部門脣齒相依,對外與×××、×××積極溝通。在實際工作中,我多作換位思考,整合各方資源,保障各項工作高效、有序地開展。三是加強培訓,提高員工素質。我部協同人事部門,緊跟×××發展步伐,在×××、新金融業務方面強化培訓,為×××又好又快發展奠定人員基礎。

第二、創新理念,×××促進業務發展

一是利用×××做好業務宣傳,在搶佔優質客户、拓展市場份額工作下功夫。如:×××、×××、×××。二是提升×××服務能力,積極開展×××業務。加強銀企溝通,進一步×××、×××,多開發×××產品,全面提升×××的品牌形象。三是創造條件,協同×××職能部門研×××,×××提高全行人員的工作積極性。

第三、注重實效,完善×××工作。如果當選×××一職,我將不斷×××管理制度,從規範業務操作流程入手,有效防控×××風險。

尊敬的各位領導:非常感謝組織上能給我這個機會,也非常感謝各位領導一直以來給予我的關心和培養。如果我能當×××一職,我絕不辜負領導的信任,誠實做人、紮實做事,以優異成績回報組織和領導對我的厚愛。如果未能當選,我也將恪盡本職,一如既往地努力工作,為×××的健康穩步發展奉獻自己應有的力量!

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同仁:

大家下午好!

加入農行這個温暖的大家庭已經_個年頭了,今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對農行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講台,積極參與會計主管的競聘。

首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

一、建章建制、科學管理

不管是規章、制度的執行和業務的操作,還是服務質量的提高,都有離不開人,離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經理,我首先要做的是從內部管理工作入手,制定切實可行的崗位責任制,確定每個櫃員的工作任務和崗位職責,做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進行限度地拆解,每個步驟都要有固定經辦人員,並形成固定工作模式,對每個櫃員負責的工作部分,以簽定責任書的形式作出明確規定,不許越權操作,越級去辦理業務,發揮相互監督機制的作用,以嚴格的內部控制防範風險的發生。量化就是工作成績數量化,建立工作積分考核制,工作做得好、表現突出的人員獎勵工作積分,不能完成工作任務甚至出現差錯的人員要扣分,以積分的多少體現每個人工作質量的好壞。隨時公佈積分情況,做到公平、公正、公開。定期按積分情況進行考核,實現良性競爭,調動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要採取兩種學習方式,基礎會計制度和技能的學習以自學為主,重要會計制度和新業務的學習以集中培訓為主,定期對學習情況進行考核,考核成績會影響工作積分,努力創造良好的學習風氣。採取輪崗等方式,為櫃員學習綜合業務知識創造條件,從而提高櫃枱人員的整體素質,為做好工作打好人員基矗最後要注意在工作中一定要按制度辦事,杜絕違規操作業務,利用支行會計工作從零開始的有利條件,按規範做好帳務組織和帳務處理,從開業之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,為支行會計工作的達標創優創造有利條件。

二、會計核算與營銷並重

如果説做好會計管理是會計經理的責任,那積極營銷就是會計經理的義務。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發生了質的變化。行長在20__年財務會計工作會議上提出了會計人員客户經理化,指出這比專業客户經理具有不同比擬的優勢,身為會計經理必須率先認識到這一點,要高度重視營銷工作。該區是重慶一個新的經濟增長點,吸引投資能力強,區內企業科技含量高,發展前景好,各家銀行都在該區設立了支行一級的機構,支行在成立之初,就同時面臨極好的發展機會和激烈的市場競爭,這對會計經理而言,就意味着要採取各種措施,提高服務質量,為客户提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務。我擬從以下幾方面入手:

第一、在宣傳上,我認為要組織好櫃枱宣傳工作,使櫃枱成為我行對外宣傳的橋頭堡,在宣傳中要有針對性,如針對該區企業科技含量高的特點,大力宣傳網上銀行,積極推薦客户使用網上銀行辦理業務。為增強宣傳效果,爭取在營業廳設置網上銀行宣傳台,安裝一台電腦模擬網上銀行操作,使客户在辦理櫃枱業務時,能夠親身體驗我行網上銀行方便快捷的優勢,同時這個佈置也有利於樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出櫃枱。該區的電腦城經常舉辦一些大型活動,要結合這些活動,組織現場開卡,現場辦理網上銀行等,相信一定會取得良好的效果。

第二、在日常服務方面,要嚴格按規範化服務和服務的標準進行考核,提高服務效率,在一般情況下每個櫃枱前等待辦理業務的客户不能超過兩名。每個櫃員在工作中都要做到微笑服務,熱情服務,不能僅僅滿足做一個辦理業務的機器,而要變被動服務為主動服務,努力為客户排憂解難,為不同客户提供個性化服務。支行會計櫃枱的服務宗旨是後台為前台服務,所有人為客户服務,力爭在客户心目中樹立我行精品銀行的形象。

第三、支持和鼓勵會計人員走出櫃枱找客户,挖掘所有潛在的客户資源,對吸存工作做得好的人員予以獎勵,增加工作積分,做到全員面向市常

第四、要充分利用新系統大前置、大集中的特點,努力收集各種會計信息,做好分析工作,尋找我行的市場定位,研究切實可行的市場開發策略,為行領導的決策提供參考,為支行的業務開拓提供幫助,擴大會計服務的深度。

總之我的會計經理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經營方針,團結全體工作人員,做好內部管理與控制,安全規範地處理業務,防範風險,控制風險,為支行的業務發展保駕護航,積極開展營銷工作,不斷提高服務質量,推行會計人員客户經理化,使支行的櫃枱成為管理嚴格、業務規範、營銷有力的櫃枱。

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷着這份對人生價值感悟的執着與信念,帶着對農行事業的夢想與追求,走上這個舞台,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我願敞開心扉,對大家説説我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及幹好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源於對部門工作的駕馭力、鋭意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

我競聘的理由及優勢是:

第一,工作與管理經驗豐富。

我,35歲,畢業於廣西工學院計算機應用專業,經濟師。於20_年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前台客户經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

第二,工作業績突出。

在某某業務部任經理助理和副經理的18個月裏,積極主動配合經理的工作,並取得很好的成績:

一是機構類存款淨增14億元,在對公存款中的佔比迅速提升到42.25%;

二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;

三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;

四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達 6.6億元,比未創新前多增近6億元;

五是第三方存管實現4.3萬户,託管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬户連續兩年領先於同業,逐步縮小與工行的差距;

六是五險一金歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

第三,榮譽頗豐。

我曾榮獲總行20_-20__年度代理保險業務創利名星稱號、區分行20_年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20_年度營銷之星稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20_年又喜獲某某大學商業新鋭獎。

第四,有較高的政治素質。

通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。

一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客户之間的關係;

二是協調好系統業務或系統客户與支行一線的關係;

三是協調好系統業務或系統客户推廣、培訓及維護與深挖掘的關係。

第六、有吃苦耐勞、勇於開拓、不斷創新的精神。

一是可以利用銀行與信託公司的合作關係,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;

二是利用銀行與租賃公司的業務合作關係,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動着我一如繼往地向前進。

金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業餘時間,努力學習金融知識,並於今年7月份考取了某某大學金融財務MBA,以彌補自己的不足之處。

假如我競聘成功,一是向領導多請示,勤彙報,搞好與兄弟部門的協作配合。瞭解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種温暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。

假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多説服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。

假如我競聘成功,樹立想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務的經營理念。對支行或客户提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客户的業務量穩中有升。

假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。

無論競聘成功與否,我將嚴格按照愛學習、能創新,守規矩、願奉獻,知感恩、善協作的標準不斷完善自己,用想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己,積極開拓,紮實工作,努力取得更好的工作業績。

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫_x,首先感謝領導為我們提供了這樣一個機會,感謝各位同事對我的幫助。在日新月異的知識經濟時代,在挑戰與機遇並存的今天,企業在不斷探索改革發展的道路。我本着獻身企業、鍛鍊自我的目的站上講台,展示自我,接受考察,希望能得到各位領導、同事的支持。

現在站在大家面前有點單薄的我,穩重而不死板,激進而不張揚,温和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。那是因為我自幼在農村長大,艱辛的農村生活鑄就了淳樸、誠實、善良的性格,培養了吃苦耐勞的堅強毅力;求學期間,在母校“團結、勤奮、求實、創新”校訓激勵下,我嚴謹、求實、刻苦鑽研,在系統學習專業文化知識的同時就十分注重綜合能力的培養,20_-20_年在_大學擔任校團委宣傳部部長,並連續兩年獲榮獲_大學“優秀學生幹部”獎學金和“優秀學生幹部”、“優秀團幹”榮譽稱號。20_年在參加_省大中專學生“三下鄉”活動中榮獲省級“優秀服務隊員”榮譽稱號,並受到_省委宣傳部、省教育廳、共青團_省委、省學聯的聯合表彰。20_年通過國家“助理企業人力資源管理師”認證,20_年工作至今一直擔任我局系統管理員,工作中始終堅持踏踏實實做人、認認真真做事的原則,認真學習各項業務知識。為我局信息化建設和培訓做了一定的工作,20_年取得營銷員資格、20_年獲先進個人榮譽稱號。誠然,過去並不代表未來,曾經的果實只是人生主旋律中一個歡快的音符,團結、奮進、求實、創新才是人生的真實內涵。

今天我競聘中層幹部,清楚地認識到,作為單位中層管理人員,不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識;不僅要有管理藝術,還要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘中層幹部,因為我相信自己能夠很快適應工作環境,熟悉工作業務,並且在實際工作中不斷學習和提高,努力充實和完善自己,為_x做出更多的貢獻;同時我也具備做好中層幹部的基本條件:

1、有一定的政治素養、人品正直,20_年在_大學加入中國共產黨。作為中層管理人員,有良好的修養以及完善的工作作風是必須的,做事先做人,一個人無能,最多是件次品,而一個思想、品德不好,則是危險品。

2、虛心好學,知識面較廣。熟練掌握各種常用的計算機辦公軟件,能很好的適應現代網絡無紙化辦公及管理,有“助理企業人力資源管理師”資格,熟悉現代企業的人力資源管理流程,對人事勞資、績效考評、客户關係管理、企業資源計劃、企業文化建設和現代企業物流都有一定的理論基礎。

3、敢於實踐,具有開拓精神,朝氣蓬勃,精力旺盛,能吃苦耐勞,有默默無聞的敬業精神和飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去。

俗話説“空談誤事,實幹興邦”,在此我沒有什麼豪言壯語,但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應中層幹部另一面。但我堅信,在各位領導、同事的關心和幫助下,我有信心到中層管理崗位做好工作。

假如我今天得到各位的支持,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為競崗,以崗促為”。

第一、擺正位置,當好助手。在工作中我將充分尊重領導的核心地位,維護領導的威信,多請示彙報,多交心通氣,團結協作,做到:到位不越位,補台不拆台。

第二、加強學習,提高素質。加強政治理論學習,不斷提高自己的政治修養、明辯大是大非。加強業務知識和科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作,鋭意進取。發揚以往好優良傳統,埋頭苦幹,注重總結經驗、探索路子。

坦誠地説,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於我來説,參與的過程比結果更為重要。無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著追求,更不會改變我對各位的尊重與熱愛。最後,還是要懇請各位領導和同事給我一個平台,讓我們在局領導班子的正確帶領下,在各位同事的團結協作下,攜手前進,共創_x美好明天!

謝謝大家!願各位身體健康!競聘到您更有興趣的工作崗位!謝謝!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!首先,感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會,我以一個平常人的心態,本着鍛鍊、提高的目的參加這次競聘,接受評判。希望通過這次難得的競崗機會,讓大家更多地認識我、瞭解我、幫助我實現人生的理想和價值。

我覺得,我競聘事業單位副科職位具備以下幾個條件:

一是具備較強的管理和組織協調能力。在煙草公司做營銷的七年中,我做過市場部經理,也取得了營銷員中級資格證書。由於每天都要和上百個客户打交道,高強度的工作負荷培養了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質。同時也鍛鍊了我的組織協調的能力,包括應變能力、區別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經歷使我積累了一定的管理經驗。

二是具備一定的文字駕馭能力。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,僅今年,有四篇文章發表在市級報刊,還有幾篇新聞稿發表在《中國殯葬報》。另外我還開通了自己的博客,常常會在博客上練筆頭,贏得了博友的諸多留言評論。

三是具備一定的理論素質和人格修養。我喜歡學習,瞭解黨和政府的大政方針和中心工作。更為重要的是,我覺得民政工作是黨和政府最大的民生工程、德政工程、和諧工程,我熱愛這個最能體現以人為本的工作。我有多年的財務工作經驗,熟悉預算管理,具有財務管理意識;還自學了計算機知識,能熟練地使用計算機進行網上操作,文字處理和日常的維護等,平時愛讀書看報,也常瀏覽一些有關法律、經濟方面的書籍。個性上,我穩重而不死板、激進而不張揚、温和而不懦弱、正直而不固執。我認為,我已初步具備了一個管理人員所必需的政策水平、人格魅力和業務知識。

當然,我現在還不能對崗位要求提出一個完整工作打算,但已經明確了今後努力的方向。如果我幸擔任了副站長的職務,我將以下幾個方面找準工作的切入點和着力點。

第一,加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加信任本職工作。

第二,紮實工作,鋭意進取。既發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結新經驗,以高度的工作責任心和奮發有為的精神狀態力爭工作有新起色、新進步。

第三,擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重站長的地位,維護站長的威信,多請示彙報,多交心通氣,多提參考意見。客觀地看待他人和自己的長處和短處,取長補短,揚長避短,做到到位不越位、補台不拆台,團結協作,攜手同進。。

憑心而論,我沒有驕人的過去,也難有輝煌的未來,我只想把握美好的現在。今天來參與競聘,我不敢奢求什麼,只想讓大家多認識我或者多幫助我,讓我在今後的工作道路上,步子邁得更大一些,更好一些......

信用社中層幹部競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、教職工:

大家好!首先感謝領導、教職工的信任和支持,能夠給予我這個競聘演講的機會。在學校領導和廣大教職工的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,並取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家彙報,並決定參加學校中層的競聘,競聘校教務科副科長。我希望能夠繼續在這個崗位發揮自己的才幹,為全校師生提供更好、更優質的服務。

一、主要工作經歷

19_年7月到學校工作,先後擔任過教工團支部書記、校團委副書記、團委書記和教務科副科長。十多年來,無論是在團委還是教務科,我立足本職工作,勤勤懇懇、踏實肯幹,時刻以一名優秀教師和黨員的標準嚴格要求自己。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近羣眾,時刻與學校領導保持高度一致,服從學校領導安排的工作,盡職盡責為全校師生服務,為學校的發展獻出自己的微薄之力。

二、工作業績

自參加工作以來,我始終不忘記學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。在校期間主要從事酒店管理專業的教學和研究工作,擔任酒店管理專業的核心專業課程和中餐烹飪的基礎課程的教學任務,能夠理論聯繫實際,所授課程得到學生的一致好評。先後曾經獲得教師教學綜合測評一等獎2次,二等獎3次,三等獎2次。並在省市級雜誌公開發表論文6篇,獲得區教科所組織的優秀論文評比一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎3篇,20_年榮獲廣西中職教育教改立項的三級立項1個。

三、對崗位職責的認識和競崗優勢

(一)崗位職責的認識

我之所以競聘學校教務科副科長職務:一是基於我對這個崗位的深刻認識和喜愛。雖然在這個崗位工作的時間還沒滿一年,但對這個崗位卻有深刻的認識。它既是學校領導與老師溝通的橋樑和紐帶,又是老師與學生溝通的橋樑和紐帶。要做好上情下傳,下情上達的服務工作,要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者。要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢於堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映學生的心聲,不斷改進課程設計,以適應現代職業教育發展要求。二是基於對自己的清醒認識。我願意繼續為學校、為教職工服務,也相信自己擁有這個能力。

(二)競崗優勢

一是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先後擔任過經營管理教研組長、團委書記和教務科副科長等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規範,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我能夠競聘成功,會很快進入角色,順利地開展工作。

二是有較強的工作能力。一直以來,我把“教書者必先強己,育人者必先律己”作為自己的人生信條,時刻提醒自己要不斷提高自己的專業素養和管理能力,並嚴格要求自己。經過多年不懈努力學習,在20_年拿到了雲南大學旅遊管理專業的管理學碩士,在20_年取得了管理學科的高級講師職稱,讓自己的專業學識有了很大的提高。經過多年中層幹部履歷的不斷鍛鍊,自己的管理能力也得到了綜合的提升,在組織管理能力、溝通協調能力、發現問題和解決問題能力、領導部署能力都有了很大提高。相信自己擁有的學識和能力夠勝任這個崗位的工作。

三是具有良好的品德修養。我在日常生活和工作中注意不斷地提高個人修養和黨性修養,不斷汲取經驗和教訓,不斷充實自己,聯繫羣眾。為人真誠友好,做事敢作敢為,能夠做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,儘量少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

四、工作措施及設想

假若我能夠競爭上崗,我會配合教務科長從以下幾個方面改進教務科的工作,提高教務科工作檔次。

(一)加強教師隊伍建設。加強師德建設,建立師德常規教育學習制度,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人,倡導愛崗敬業奉獻精神;加強師資培訓,打造一支能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業教師隊伍,形成以專業帶頭人為首的中青年骨幹教師和教學新秀為後盾的專業教師梯隊;改革教師激勵制度,改變以往“有課沒人願意上”的狀況;探索教學業務督導的改革,形成良好的教學氛圍。

(二)加強教學常規管理。

狠抓教學計劃的制定與落實,切實保障教學工作有序進行;不斷加強教學過程管理,規範教育教學行為,着力加強教學過程的監管,嚴格教學紀律;加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。加大教學工作的檢查力度。加強專業課教學的管理,規範專業技能實驗實訓教學。狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則;建立嚴格規範的教材管理制度,優先選用國家規劃教材,打造校內精品課程和自編教材。

(三)當好參謀助手,服務領導決策。當好助手和參謀的作用,為科長分擔工作任務。既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關係,避免和減少矛盾。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向科長反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為科長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為科長決策提供可靠的依據。

當然,由於個人能力有限,考慮問題不是很周全,想幹事的心情比較迫切,在工作難免出現急躁情緒,對待同事關心、體貼可能不夠,或者出現一些言語上的差錯。在此,請允許我給大家道個歉,説聲對不起。

各位領導、教職工,如果大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校教務副科長工作,與大家共創美好的未來,迎接__輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我肯定是最努力的;也許我不是最出色的,但我肯定會是最勤奮的!

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇7

尊敬的領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講台,各顯其能。國際競爭理論創始人邁克爾〃波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特。”這次競爭對我來説,成功固然重要,但更主要的是能鍛鍊自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的機會,使自己在事業上更上一層樓。

首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,使大家對我有一個比較全面的瞭解。

自參加工作那天起,我就牢記領導教誨,牢記自己的使命把不斷學習,提高專業技能放在首位。我於20__年順利通過了國家理財規劃師課程的考試,預計5月份就能拿到國家理財師的證書;我還取得了中國銀行協會的公共基礎證書及個人理財專業證書。同時,多年的工作經歷使我對私會計、公會計、聯行等業務都比較熟悉;對__的客户羣體較為熟悉,並培養了我較強的工作能力和營銷能力,我於20__年__月銷售貸記卡__張,在__年第一季度營銷貸記卡__卡,據瞭解是__營銷貸記卡單項的第一名。

不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮鬥,不去創造,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了大堂經理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。

首先,盡職盡責,全力做好服務和營銷工作

營銷和服務是我們工作的重點和難點,也是我行賴以生存的基礎,營銷和服務工作搞不好,直接影響到我行經濟效益的提高。為此,我將協助__,在工作中從以下幾個方面着手:

第一,廣泛收集各方信息。我將定期歸納分析市場信息、客户信息、客户需求及客户對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式做出詳細具體的報告。以便於領導及時研究,並採取有針對性的措施加以解決。

第二,大膽創新,探索新的競爭形式下的新的工作模式。在工作中,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。第三,建立完善的競爭機制。我將在員工中實行定期評比、定期考核制度,並以評比和考核為依據實行獎懲制度,鼓勵先進、推動後進,完善服務。

第四,挖掘新的客户資源,尋找新的增長點。在今後的工作中,我會利用自己主動營銷的優勢,積極尋找新的客户羣體,要以質的服務贏得客户的滿意,努力穩定老客户、老業務,以積極拓展新客户,新業務,為銀行多創效益。

第五,創新工作方法,做好櫃面顧客分流。

當前,櫃面顧客排隊過長已成為我行的突出問題,這不僅耽誤可顧客的時間,也影響到我行的聲譽和服務質量的提高。為此,我將針對這一問題,做好以下工作:

第一,協助__壓縮當前後台人員,增加對外服務窗口……

第二,充分利用櫃面資源,開放式公司櫃面辦理非現金私人業務。為方便私人客户,減少排隊等候時間,利用客户叫號系統,引導非現金業務客户到公司櫃面辦理業務,以充分利用櫃面資源。

第三,在營業室增設零售產品銷售專區,減少複雜業務對櫃面資源的佔用。這一方面可以減少櫃面壓力,另一方面可以為顧客提供更好、更快捷的金融理財服務。

第四,注重源頭分流,加大電子銀行宣傳推廣力度。我將加大電子銀行的宣傳推廣力度,特別是在公司客户、私人客户開户時,推介辦理網上銀行、電話銀行等業務,從源頭上分流客户,減少櫃面壓力,提高服務效率。

第五,協助__進行業務流程梳理和櫃面分工整合。對一些辦理時間長的特殊業務開設專櫃,提高其他櫃面辦理業務速度,減少正常客户排隊等候時間。

第六,加強硬件環境建設,改善客户等候環境。

再次,協調好員工與客户的誤解。

調節客户與員工的誤解是作為一名大堂經理必須面對的問題,如何正確處理好員工與客户的誤解是大堂經理的主要職責之一。在處理這個問題上,可以説我是佔有優勢的,因為善於協調各種關係的我,能夠使各種關係得到很好的解決。

在處理誤解問題時,我將本着實事求是的原則,找準問題的關鍵,看問題發生在哪該怎樣辦就怎樣辦。當然,還要加強員工培訓,把“客户至上”的服務理念深入到每一個員工心中,提高員工服務意識和服務水平。並對員工進行全方位教育工作,教育他們要學會換位思考,在各類爭執問題發生時,多站在顧客的角度思考問題,並儘量解決。

只有創造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水彙集在奮鬥的江河裏,將事業之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想説的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我行的發展奉獻自己的微薄力量。

我的演講完畢,謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先,感謝領導們給我這次參加競聘的機會。在今天的競聘演講會上,我主要彙報三個方面:

一、幾點感受:

一是在組織部工作8年,是我人生最大的收穫。我的説話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認識了許多優秀的領導和學者朋友,因此説是我人生最大的收穫。

二是參與並見證組織部輝煌的一段時光,是我人生最大的驕傲。五年來,我們先後評為全省先進組織部門、全省“三級聯創”先進市、全省幹部檔案和信息工作先進單位,這段時光,足以輝煌概之。

三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認為組工幹部很神氣、很神祕、很輕鬆,實際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。

二、優勢和不足

主要優勢是在組織部工作和任中層骨幹多年,相對來説經驗比較豐富,業務比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨幹崗位的。

不足之處是性格急躁,與領導和同志們主動交流不夠。

三、個人表態

一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執行部務會決定。

如果競聘上來,一定盡職盡責,幹出成績。我想人所站的位置固然重要,但當他站在位置上後奮鬥的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發奮向上、幹出成績的方向是不會改變的。

如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。

最後,我向市委領導們進言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機會,就能夠創造一次奇蹟的。

我的演講結束了,謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天很榮幸我能站在這個講台上,參加此次國小中層幹部崗位的競選。首先我感謝我們中心國小組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平台;其次,我感謝中心國小各位領導和各位同事對我的鼓勵和支持,可以讓我在這裏得到更好地鍛鍊和學習,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講台上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

我今年31歲,北京大學本科學歷,教育管理專業,現為骨幹教師。

今天,我參與競聘的崗位是,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

第一,我熱愛教育工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創一流。

第二,我勤謹務實,教學業務技能紮實,並且具有豐富的教學管理經驗。

第三,我堅持學習,大膽創新,在教育教學工作中起到了示範引領作用。

如果此次成功,我向大家彙報一下我的下一步工作規劃:

第一,立足崗位,積極服從安排。

第二,圍繞中心,工作統籌開展。

各位領導、各位同事,無論此次競聘成功與否,在以後的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為我們獅山鎮小塘中心國小的成長與發展貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、同志們:

首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演説的勇氣和力量。我競聘的是中層幹部職務,希望大家多支持我!

我叫應屆畢業生_x,今年29歲,中專畢業,參加工作11年多,在儲蓄部門先後從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任_市_儲蓄所副主任。

當我在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

總結11年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛鍊,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,並加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。

第二,以紮實的工作,鋭意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防範制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客户為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客户資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客户,讓客户能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規範的管理,更離不開每位員工。因為,客户對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會協助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

目前_x市儲蓄網點平均餘額為3300多萬,就_儲蓄所而言,目前餘額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此,我將積極協助所主任立足於穩定增長存款餘額,着力於求實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客户提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。

舉措一:擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。_x儲蓄所地處_商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨着其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的_所完全具備了成為_開發區及至周邊區域客户首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查瞭解資金流向、客户分佈等情況,從中獲取大量的第一手客户資料。同時,積極上門宣傳與櫃面宣傳相結合,為客户提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立_所與廣大客户之間相互信任、互惠互利的關係。

舉措二:迅速擴大個人金融業務,提高服務含金量。把卡業務作為一項重要業務來抓,充分調動全體員工辦卡的主觀能動性,按照“誰辦卡誰受益”的原則,想方設法擴大自身的卡業務量,以借記卡的發展來促進儲蓄業務的發展,以儲蓄業務的發展來帶動卡業務量的提高。

舉措三:拓展中間業務,舉措四:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密佈署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客户,促使存款的快速增長。

我沒有輝煌的過去,但我將把握好現在和將來。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,鑽研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇11

大家好!

下面簡單地介紹一下我個人基本情況,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年__歲,中共黨員,經濟師職稱,先後從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收穫。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。今天競聘的崗位是銀行中層幹部(副科級)。

這個世界上,英國劇作家蕭伯納曾説過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創造機會。今天我正是為了發明機會而來。人們常説,機遇往往垂青於有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

優勢一是我思想進步,具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

優勢二是我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我出生於一個普通家庭,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層幹部的工作提供了可靠保障。

優勢三是我業務能力較強,具有豐富的工作經驗。

工作以來,我先後從事過很多工作,不同的崗位工作鍛鍊了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,特別是上,我積極拓展業務,紮實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,並主持設計了其中的數據移行程序,受過了全市的通報表彰。

此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層幹部不可缺少的。

各位領導、各位評委,古人云:"不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

第一,擺正心態,服從組織安排。中層幹部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態和紮紮實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之,我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

第二,真誠講團結,協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

古希臘哲人説:"給我一個支撐點,我會把地球支起",這是對生活的自信;而我現在要説:"給我一個機會,我會幹出我的光彩",這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、同事們:

上午好!

我叫_,_人,碩士研究生學歷;大學畢業後在高中任教五年,後考取碩士研究生;研究生畢業當年通過浙江省公務員招考進入我局,一直在城北中隊任執法隊員從事一線執法管理工作。

今天我參加競選的崗位是中層副職。

中層副職對我局工作得以順利開展起着無可替代的重要作用。首先,做好正職的助手,協助正職進行決策和管理;其次,中層副職是本科室中隊承上啟下、上傳下達的重要橋樑,是本單位上下協調、指令得以暢通的重要一環;再次,中層副職是一線工作中隊友們的標兵和主心骨,我是一個性格直爽、富有激情的人,我待人坦誠、具有較強的親和力和感染力,能夠較好地與不同性格的人溝通;另外,我關心社會、關注民生、富有同情心和責任感,我不會對人對事有應付心理,而是追求創造更大的人生價值和社會價值;再則,我具有教育者的情懷,我把和我接觸的所有人當作朋友,我希望能夠向每個人傳遞正能量,社會才能和諧發展,所以,我會自覺地將長效管理理念貫穿於日常工作的每一個細節。

如果我有機會當選中層副職,我將會全力支持正職的工作,多與正職溝通、多向正職彙報,多出主意、多想辦法,做好助手、當好配角,如果説副職是配角,我也會做最佳配角;如果我是中層副職,我依然會像現在一樣,將每一個同事當作自己的兄弟姐妹,多關心、多溝通、多詢問、多聆聽、多包容、多幫助,做到工作就是協作、交談就是交心;如果我是一名中層副職,我會力爭在各個方面起到模範帶頭作用,遇到困難搶在前頭、碰到難題敢於決策、有了責任勇於承擔。

如果我這次不能競選成功,我也會一如既往地做好自己的工作,爭取進步,在思想和行動上向中層幹部們看齊!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、同志們:

首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演説的勇氣和力量。

我叫_,中專畢業,參加工作11年多,在儲蓄部門先後從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任×市_儲蓄所副主任。

當我在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

11年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛鍊,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,並加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。

第二,以紮實的工作,鋭意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防範制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客户為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客户資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客户,讓客户能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規範的管理,更離不開每位員工。因為,客户對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會協助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

目前×市儲蓄網點平均餘額為3300多萬,就_儲蓄所而言,目前餘額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此,我將積極協助所主任立足於穩定增長存款餘額,着力於求實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客户提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的化,達到“雙贏”的局面。

擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。_儲蓄所地處_商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨着其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的_所完全具備了成為_開發區及至周邊區域客户首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查瞭解資金流向、客户分佈等情況,從中獲取大量的第一手客户資料。同時,積極上門宣傳與櫃面宣傳相結合,為客户提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立_所與廣大客户之間相互信任、互惠互利的關係。

我的演講完畢,請大家投上神聖的一票,謝謝大家!