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信用社中層幹部競聘演講稿(精選28篇)

欄目: 競聘演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.06W

信用社中層幹部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁:

信用社中層幹部競聘演講稿(精選28篇)

大家好!

首先,感謝各位領導為我們提供了一個展示自我、公平競爭的平台,讓我有幸參與×××職務的競選,使我有機會更好地為×××服務。在此,我真誠地期望能得到各位領導的關心和厚愛!我叫×××,現年×××歲,中共黨員,×××學歷,在信用社工作×××年,先後從事×××、×××、×××、×××等崗位。其中從事×××工作×××年、擔任聯社×××負責人×××年。

今天,我競選的職位是×××總經理。之所以選擇這一崗位的競爭,是因為我認為自己具有以下三個方面的優勢:

第一,政治立場堅定。

我是一名有着×××黨齡的中共黨員,在日常生活中,始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己。積極參加黨組織活動,認真學習政治理論。在實際工作中,我尊敬領導、服從安排、團結同事,以端正的工作態度、優良的工作成績贏得領導的讚賞和同事的認可。

第二、業務技能紮實。

×××的工作有着自身的特殊性,要求×××負責人既是指揮員,又是戰鬥員。參加信用社工作×××年來。憑着一股“釘子精神”,我幹一行、鑽一行,不斷提高專業技能。從×××,再到當前×××,我為×××做了大量卓有成效的工作。特別在×××工作中,因技術過硬,成績突出,我光榮的被×××授予“先進個人”稱號。

第三、管理經驗豐富。

在長期的工作實踐中,我認為×××負責人應具備以下三項基本素質:一、必須具有×××業務知識,並在工作中把兩者有機結合一體,以×××促進

業務發展。

二、能顧大局,有較強的組織協調能力。

三、要有創新發展的眼光,為領導當好參謀。

我是這麼想的,更是這樣做的,在擔任×××負責人期間,我率領×××圓滿的完成領導交辦的各項任務,轄區內×××安全案發率為“0”,曾連續兩年被×××評為先進部門。

如果我當×××,我將在以下三個方面作出努力:

第一、服務為先,×××。

一是加強管理。×××必須經常深入基層網點,定期和不定期對全行的×××等進行計算機專項檢查。二是注重協調。×××的工作,對內與各職能部門脣齒相依,對外與×××、×××積極溝通。在實際工作中,我多作換位思考,整合各方資源,保障各項工作高效、有序地開展。三是加強培訓,提高員工素質。我部協同人事部門,緊跟×××發展步伐,在×××、新金融業務方面強化培訓,為×××又好又快發展奠定人員基礎。

第二、創新理念,×××促進業務發展

一是利用×××做好業務宣傳,在搶佔優質客户、拓展市場份額工作下功夫。如:×××、×××、×××。二是提升×××服務能力,積極開展×××業務。加強銀企溝通,進一步×××、×××,多開發×××產品,全面提升×××的品牌形象。三是創造條件,協同×××職能部門研×××,×××提高全行人員的工作積極性。

第三、注重實效,完善×××工作。如果當選×××一職,我將不斷×××管理制度,從規範業務操作流程入手,有效防控×××風險。

尊敬的各位領導:非常感謝組織上能給我這個機會,也非常感謝各位領導一直以來給予我的關心和培養。如果我能當×××一職,我絕不辜負領導的信任,誠實做人、紮實做事,以優異成績回報組織和領導對我的厚愛。如果未能當選,我也將恪盡本職,一如既往地努力工作,為×××的健康穩步發展奉獻自己應有的力量!

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同事,大家好!

今天,我能夠參加中心國小中層崗位的競聘演講,給大家彙報我教育工作中的探索和追求,我要表示兩層謝意。首先要感謝xx市教育局、xx鎮黨委政府,是他們在改革開放的新形勢下,繼續深化人事制度改革,為我創造了這次演講的機會。我還要感謝在座的各位領導和同仁,是你們長期以來對我工作的傾力幫助和鼎立支持,才使我過去的近十年的行政工作之路走得十分堅實。

曾經聽到過這樣的一個比喻:做一名優秀的教師需要出好三張牌,第一張牌是過硬的教學業務;第二張牌是優異的班級成績;第三張牌是較高的科研水平。在我聽來,這樣的比喻很有意思,能直觀形象地評價一個處於一線的教育工作者。下面我就給大家講講我的這三張牌,大家可以在聽的過程中給我作個測評,我的這張牌到底能有幾點?是一張無足輕重的小三、小四,還是一張挺有分量的q或k?

第一張牌:教學業務

經過十八年的積澱,我已經具備了比較紮實的教育教學基礎理論知識和比較豐富的教育教學經驗,擅長於中高年級的語文教學工作,被榮幸地評為海門市國小語文學科帶頭人。在語文教學研究的過程中,我算是一個有思想的人。多次在海門市級的語文教導主任會議上發言,贏得了與會同志的好評。XX年,應邀參與國小畢業考試的命題工作,使我的業務鑽研水平又上了一個新的台階。近三年,我的課堂教學也得到了較好的發展,多次執教海門市級的公開課,參加海門市南通市的優課評比,取得較好的成績。回首過去的奮鬥的十八年和取得的成績,似乎耗時太長,由此看來,我還不能算是一個勤奮好學之人。我將繼續以“南通市骨幹教師”為新的目標,進一步加強學習與思考,努力提高自己的教學業務水平。

第二張牌:班級成績

“全身心地帶好一個班級”是我成為行政以來一貫的追求。行政工作紛繁複雜,如何提高班級的教學質量?“追求效率”“每天上好一節課”是唯一的辦法,因此,精心備課、認真上課,及時批改與反饋成為我每日帶班的工作重點。大家知道,語文對於孩子來講是一門複雜的綜合的學科,需要花費較大的精力。如何達成輕鬆語文,讓孩子真正愛上語文呢?長年以來,我的語文課堂努力體現三個關鍵詞“簡約、紮實、有趣”。實踐證明:這一理念是正確的,我所帶的班級中出現了一大批熱愛語文的孩子。他們為班級成績從下游走向上游奠定了堅實的基礎。他們所寫的習作有30多篇得以公開發表。對於差生,我是加倍地關心,上學期,我放棄了所有的午休時間,為個別學生補課,使他們在畢業考試中取得了滿意的成績。我不敢保證:我所帶的班級成績一定會很優秀。因為影響學生成績的不確定因素有很多。但是我敢保證:我會以十二分的工作熱情,對待我所帶的班級。

第三張牌:教學科研

經過兩年教科室工作的礪練,我有了一定的教學科研能力,也使學校的科研課題研究走上一個新的台階。在教學研究的同時,我能勤於筆耕,有十五篇論文發表於省市級刊物,特別是近期的兩篇文章發表於《上海教育科研》和《語文教學通訊》,這是兩本影響力很大的全國中文核心期刊。另有三十多篇論文獲得省、市級評比等級獎。雖説每學期,我的文章均能發表或獲獎,但是,自我感覺我的閲讀面還不夠廣,我的思考力還不夠強,很多時候,我有了很好的研究內容,但礙於時間和精力,往往形成中途夭折的狀況。所以,在論文寫作方面,我還需加大閲讀,加深思考,力爭有更好的作品得以發表。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

我叫錢小明,這次我競聘的崗位是:教科室副主任 。

工作以來我一直從事數學教學工作,兼任數學教研組長。在完成本職工作的同時,我積極參加學校的教科研工作,先後參與了學校申報的多個課題的研究,作為核心組成員,我都能出色地完成任務。

與此同時我積極開展屬於自己的小課題研究,為了拓寬教研的空間,我參加網絡教研,在 “教育在線”、國小數學教學網,都有了一定的影響。

一份耕耘,一份收穫。我先後在區級和市級展示多節示範課與觀摩課,撰寫的論文有十多篇在省市級發表或獲獎。

一位教育家説過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至於單調乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路。”我很幸運,遇到了一些好的領導和朋友,讓我能及早地踏上了這條幸福之路。所以一直以來我對教育科研情有獨鍾,這次競聘教科室副主任一職就是希望能通過自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路,真正實現以研促教,以研興校。 如果這次我能競聘成功,我將在工作中努力體現兩個意識:服務意識,腳踏實地,當好學校工作的“服務者”。責任意識,以身作則,當好學校工作的“落實者”。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

下午好!很榮幸能夠參加風電公司及電廠中層幹部的競聘!

(簡介略)

在這過去的工作經歷和往事中,我承受過許多成功的喜悦,也經歷過許多挫折和磨難,也聆聽、接受過許多師傅、領導和同事的教誨,也通過自身的不斷學習和力求上進,才使我逐漸成長和鍛鍊、才逐漸擔負起重要的崗位職責。

20xx年6月,由於領導和同事的信任和支持,我得以到電廠來工作,從事於省內未來技術最先進、機組等級的電廠的籌建工作,我深感榮幸和自豪,也深知責任重大!

在這過去的一年裏,在各位同事和籌建處領導共同努力下,我們團結一心,排除萬難,同甘共苦,順利的完成了籌建處掛牌、可研預審查、可研審查、廠址論證、鐵路可研、取水工程可研、廠址“五通一平”、風電場移交、風電公司籌建、成立的多項節點型工作,取得了驕人的成績,獲得了集團公司的肯定和好評。這些驕人的成績,也凝聚着我辛勤的勞動和智慧,我也能夠以在這個優秀的團隊中工作和生活,而深感榮幸和自豪!

今天,公司領導和各位同事能夠給我一個競聘的機會,我十分珍惜,我將努力去爭取!我堅信,有領導的信任,有同事的支持和協助,有自己的努力和辛勤,我一定能夠勝任這一工作,一定能夠為電廠和風電場的建設添磚加瓦,做出自己應有的貢獻!

請同事和領導們信任和支持我!

謝謝!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇5

各位領導、同仁:

按照學校安排,下面我簡單地給大家介紹一下我的基本情況,特別是想談一談自己的一些感悟和體會。本人生於1972年8月,中學高級教師,中共黨員,1996年江西師大政法學院畢業分配至宜春中學工作,先後擔任過班主任、政教處幹事、辦公室幹事、備課組長、教工團支部書記、辦公室副主任、辦公室主任、黨總支委員、北校區高三年級支部書記。近三年先後被評為宜春市優秀青年後備人才,市直學校優秀教師兩次。

20xx年,我開始正式走上行政崗位,在辦公室主任這個並不被人看好的崗位上一待就是八年。時至今日,我也常常在思考是什麼讓我堅守了八年。首先我認為是信念,百年老校屢經波折,但我始終堅信沒有什麼困難能阻擋宜春中學前進的腳步,我永遠都以自己是一個宜春中學的教師感到光榮和自豪;其次是我認為是追求,我熱愛講台,在講台上我感到自信,在學生面前我真正體會到了自己的價值,我喜歡看學生聽課後的滿足感,我認為這種滿足感是其他任何地方都找不到的;再次是領導的鼓勵、同事們的支持和信任,在碰到難題的時候,領導的鼓勵總是讓我重拾堅守的勇氣,大家的信任讓我體會到工作的滿足,收穫了堅守的幸福。八年對任何一個人來説都不是一個短暫的時光,我和很多同事一樣,把人生中最寶貴的青春年華奉獻給了宜春中學,我想説這是值得的。

辦公室主任不好當,這是一個世界性的課題。特別是近年來,學校遭遇上收、建校、遷校、並校等諸多新時期的發展課題,並且八年換了四任校長,這使我具有了一個其他辦公室主任無法具有的艱難而豐富的體驗。辦公室主任之難難在繁雜、難在協調、難在無休止的寫材料,學校的事大至規劃、小至關燈關門,事無鉅細,事事關已,樣樣參與;學校規模大了以後,上下協調令人糾結,上有領導下有羣眾,如果不是同事們的支持,工作開展必定舉步唯艱,也正是這樣我才充分體會到獲得大家的信任和支持是多麼寶貴的財富;辦公室寫的材料不是楊春白雪,無法洋洋灑灑,因此寫材料真正難的還不是多,而是難在有的材料涉及範圍廣,難在有的材料要求質量高,難在有的材料實在很難寫。從事了10餘辦公室工作,當了八年的辦公室主任,付出的難以計算,也無需計算,我認為收穫還是很豐富的,對此我感到驕傲。

我是一個秉性忠誠,也是一個堅持真理,維護公平正義的人。在我擔任辦公室主任的八年來,無論是多麼難做的工作我從不推卸和放棄,因為我忠誠於我的事業,忠誠於給予我很多的宜春中學,宜春中學繁榮和強大本就是我人生理想的重要組成部分。八年來我先後八次組織與老師切身利益攸關的職稱聘任,每一次我都堅持公開透明,從過程到結果每個環節都坦然地面對申聘老師,所以即便是在職數嚴重不足的時候,老師仍能普遍滿意結果。

我是一個不計名利但很自尊,不愛説話但內心很陽光的人。我不知道自己有什麼光輝的業績,先進的事蹟,但我知道我的快樂在繁忙的工作中,我每天早上7:30左右就到辦公室,計劃好一天的工作,提前處理好一些問題,寫材料的時候有時在電腦前一待就是四五個小時不挪步,上下協調或趕去上課常常是連走帶跑,這樣的忙碌我認為是快樂的,甚至有時都害怕放假,覺得假期讓人很難適應。當然,我的快樂還在課堂上,在與學生的交流中。儘管行政事務繁忙,但我總是讓每一節課都上得精彩,讓枯燥的理論變得鮮活,當學生遺憾地説怎麼就下課了的時候,我感到快樂、感到滿足。

宜春中學一個巨大的母體,她孕育着民族的希望,也孵化着我的職業理想。我熟悉宜春中學的一草一木,對宜春中學的發展有着深刻的理解和覺悟,對她的每一次認知都滲透着我深厚的情感和期待,宜春中學每前進一步都會帶給我幸福的愉悦。對古老而年輕的宜春中學來説,我們的生命長度是有限的,我們的付出是渺小的,但我以為正是這樣的有限和渺小才成就着她的發展壯大。在一次年級師德師風報告中,我曾這樣説過:如果宜春中學是一艘大船,我們絕不是觀光客,而是肩負責任和使命的水手。作為水手,我是幸福的,遊客看的是一路風景,我成就的是一番事業。

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家上午好!

首先感謝公司給予我這次展示自己的機會,中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裏,希望能得到大家的支持。

一、個人基本情況

我叫,漢族,23歲,中共黨員。 2019年7月畢業於熱作學院經管系,同年1月進入中國石油雲南普洱銷售分公司工作。在普洱公司期間,我在茶城加油站實習了六個月,先後實習了加油員、前庭主管、收銀員等崗位,從中直面的瞭解了作為銷售終端的加油站所從事的基本業務。7月中旬我被借調至綜合辦公室見習,10月底參加機關一般管理人員雙選成功競聘到文書崗。

二、競聘優勢

今天,我競聘的職位是公司團書記。理由有三點:

第一點,我認為這有利於提高自的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競聘新的崗位,目的在於鍛鍊自己,提高自身綜合素質,從而在今後更好的做好服務工作。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。首先,我有較強的敬業精神,在這一年多來的中油工作經歷中,一是培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,相信這是幹好一切工作的基礎。二是長期協助公司開展黨、工、團活動,鍛鍊了我作為團幹應具備的綜合能力。組織開展了“愛我中油”、“中油情·茶鄉緣”、“同心卡·愛心傳遞”、“滿意工程·五小建設”、“青年交流會”等主題活動;在負責宣傳報道工作期間,公司榮獲雲南公司優秀組織單位榮譽。在省公司徵文比賽中獲獎二等獎,參與完成了公司各類會議材料的編寫工作。

其次,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中能發揮主觀能動性,具備一種勇於接受挑戰的信念。同時,我也相信“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題,懂得及時徵求他人意見,相信集體的力量,而不會盲目的獨斷專行。

第三點,我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。首先,我認為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來,通過不斷學習政治理論、業務知識、文化知識,對上級指示的理解能力、對偶發因素的應變能力不斷加強。其次,具有較紮實的語言文字表達應用功底。學校裏多年積累的團支書工作經驗,參加工作以來在基層鍛鍊積累的銷售口才,加上參加公司演講比賽和競聘演説,讓我懂得一些與人交談、演講演説的語言藝術,不斷增強了自己的語言表達能力。最後,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善於將心比心,聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力。相信這將有助於我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的願望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。

四、工作思路

綜上所述,我自認為已具備了擔任團書記的條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在公司黨總支和上級團委的領導下,堅持一個“原則”,實現“兩個轉變”,抓好“六項工作”。具體的講:

(一)要堅持“一個原則”。那就是堅持“緊密聯繫黨組織、緊密聯繫青年,紮紮實實開展工作“的辦事原則。

(二)要實現“兩個轉變”。首先是實現角色的轉變,既當指揮員,又當戰鬥員,和所有團員青年們,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。其次是實現思維方式的轉變,堅持以黨的和“三個代表“重要思想為指導,在工作方式上不僅要學習前輩的經驗,更要結合實際,不斷開拓創新,與時俱進,把工作做細緻,做全面,保證工作落到實處。

(三)要抓好“ 六項工作”包括:

1.抓好隊伍建設,打造極聚向心力、戰鬥力的團組織。首先根據我公司特點,按照將戰鬥堡壘建在基層的方法,狠抓整個公司的團組織工作。其次,解決好團幹部的政治、思想、能力問題,強學習強培訓,狠抓團幹隊伍建設。深化“雙推優”工作,推薦優秀團幹部擔任基層加油站經理、團支部書記等領導職務,按照一個季度發展一批黨員計劃,推薦優秀團員青年加入黨組織,為公司發展培養政治上靠得住,工作上有本事的青年骨幹人才。

2.選準載體,大力營造宣傳氛圍。依託公司內網、協同、看板等載體,結合重大節日,聯合有關部門,調動各加油站團支部的力量,網絡性規模化的開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,大力宣傳中國石油服務文化,推廣張本荷式“四多服務法”,豐富微笑開口服務內涵,進一步加強我公司團工作的宣傳力度。

3.推進陣地建設,創新活動,切實增強強團員青年的凝聚力。認真對公司各團支部情況進行摸底,做到各個油站有組織,各個組織有活動。組織開展“青年與崗位”、“責任與作為”、“崗位與貢獻”演講比賽,掀起“四學”熱潮。積極開展形式多樣的崗位培訓、崗位練兵,每日一題、每週一練、每月一考、青年講壇等活動。同時,嚴肅團支部幹部管理,穩固陣地建設。

4.切實做好服務團員青年的工作。着力推進“同心互助金捐贈”、“扶貧幫困”、“滿意工程”等工作,加大對困難員工的的幫助和服務力度;積極探索“小型快捷、分散多樣”的活動形式,在節日期間,開展籃球聯盟賽,青年歡歌

賽,書法美術攝影展等文體活動,豐富庫站青年員工節日文化生活,增進青年身心健康,為每一名團員青年搭建展示才華的舞台。組織形式多樣的青年聯誼會,使青年員工思想穩定、身心健康、積極進取。

5.抓好公司團建工作。通過黨建帶團,使各企業團建工作上水平、上檔次。

最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

各位領導、評委、同事們,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想説一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇7

各位領導、各位老師:

大家好!

首先,感謝領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。 我叫赫淩河,今年43歲,民革黨員,中級職稱。1991年畢業於吉林職業師範學院自動化專業,分到我校從事計算機教學工作至今。 我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。如果非要為自己的臉上貼點金的話,我也總結出了這麼幾條:

一、我的性格特點是吃苦耐勞、求真務實、開拓創新、雷厲風行,記得大學畢業伊始,我分到學生科從事學生管理工作,由於工作認真負責,敢想敢幹,成績突出,當年被評為先進工作者。

二、自從事計算機教學工作以來,悉心鑽研,在教學上有自己獨到的見解和方法,曾在學校教學比賽中取得全校第二名的好成績。輔導學生參加白城市大中專學校學生計算機競賽,連續五年蟬聯團體冠軍,本人也多次被評為優秀指導教師。去年由我主講的一門計算機課被評為省級優秀課。同時積極參加教研、科研活動,參與編寫教材兩本,發表論文十餘篇,現在有兩項科研項目正在進行中。

三、我的專業特長是網絡和計算機,20xx年接手校園網絡工作,通過克服困難,努力工作,實現了學校網絡從無到有,由弱到強的轉變。記得剛接手時,由於沒有設備,從圖書館借了一台電腦,搭建了學校的第一台服務器。20xx年任網絡中心主任工作,在任期間,帶領我的團隊,對我校的校園網進行了全面的改造、擴建、擴容和升級。現在,在新建的主控機房裏,我們負責校園網服務器、教務管理服務器、圖書館服務器、校園一卡通服務器、辦公網絡和學生上網的所有管理工作,還承擔着全校多媒體教學設備的管理和維護工作、校園網站的維護工作、學校大型活動的音響技術支持、攝錄像工作。可以説,所有工作都是服務全校的教學、管理的,容不得我們出現半點差錯。對此,我們強化服務意識,引入了公司化管理模式,那就是報修有登記,維護有記錄,服務質量有反饋,並確定半小時響應機制,作到隨叫隨到,隨報隨修,由於工作負責,踏實肯幹,沒有因為我們的個人原因而影響一次工作。現在,我們正謀劃着運用專業優勢,創建數字化校園,相信那一天的到來,大家都能享受到網絡給我們帶來的方便、快捷、高效。

四、十年前,自己辦了一家以職業技能培訓為主的卓越電腦學校,據大家的評價還算是白城市最好的民辦學校,我之所以在這裏提一下這個事,一是想説在個人辦學過程中,從招生宣傳、教學管理、就業安置、日常管理等各項事務一把抓,鍛鍊了自己的各方面能力,既豐富了自己的人生閲歷,又提高了自己的業務技能,並把在社會實踐中的所得----諸如大學生就業形勢、應用型人才培養模式等拿回來應用於教學實際,收到了較好的效果;二是請領導和同志們放心,那裏現在有專職的校長在管理,不會影響我在本校的正常工作。

五、在較好完成學校工作的同時,我還積極從事力所能及的社會活動,現任中國計算機學會理事,白城市大中專學校計算機協會祕書長,全國計算機應用技術證書考試白城考試中心主任,洮北區三屆政協委員。

各位領導,同志們,適逢學校體制上劃在即,又逢規劃實施的第一年,新一屆領導班子開拓進取,為我們規劃了宏偉的藍圖,看到學校這麼好的發展勢頭,我的心裏有一種衝動和渴望,我問自己,能為學校做點什麼?能為多年培養我教育我的學校的發展多做點什麼?這次難得的競崗機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我,抑或喜歡我、支持我。希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什麼。如果有幸得到大家的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行職責。記得樑校長在大會上戒勉我們説:“有為才有位”。那麼我要做的就是:擺正位置,團結協作,加強學習,提高素質,紮實工作,鋭意進取,真正做到“以為爭位,以位促為”。最後以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開花落,兢兢業業做事認真履責”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲捲雲舒,老老實實為人依然故我”,橫批是“謝謝大家!”。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

我經過一番深思熟慮,認為自己有實力參與鄉鎮中層競聘,也有能力勝任這份工作。

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

另一方面我認為自己具備中層競聘所必須的能力。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規範,清楚中心工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

接下來,我簡要談一下對競職崗位的看法:

假如我能在此次中層副職競聘演講中脱穎而出,走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業務技術水平,為我鎮農業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

首先要搞好角色定位,努力實現“兩個轉變”:一是要實現由普通機關幹部向副主任的角色轉變,當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下,協助主任帶領中心全體幹部思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣説,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己分管的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次,在工作實際中爭當“四員”:

一是獻計獻策,當好“諮詢員”。

1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢,搞好農業優勢產業項目的包裝,爭取上級對更大投入。加強農業基礎設施建設,提高農業生產和管理水平,促進優勢產區率先基本實現農業現代化。

2、以農村“三村建設”為主導,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。對於農民採用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。

3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鎮實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業支柱性產業為重點,以富民興鎮為目標,推進農業產業化的發展步伐。

4、充分利用我鎮現有條件,發揮好作用,加強信息網絡建設,加快農業信息傳遞,提高農產品信息服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。

二是立足本職,當好“服務員”。

三是搞好關係,當好“協調員”。

四是加強管理,當好“管理員”。

各位領導、各位同事,以上主要談了我在中層幹部競聘演講後的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最後的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什麼工作崗位,我都會勤奮努力。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇9

各位領導、同志們,大家好:

首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值。我競聘的是經理職務。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

一、工作簡歷

我現年x歲,中共黨員,大學文化程度,經濟師職稱。1975年4月至1975年10月在團委任幹事,同時參加全國第一批路線教育,1975年10月至1978年8月在x學院讀書,1978年9月至1988年3月在地礦系統工作先後任組織幹事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職,1988年3月至1995年12月在建華區工作先後任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職,1995的12月至今先後任建華信用社主任、建華支行行長、龍華支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是: 力爭在20xx年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元,發放個人消費貸款11億元純增9億元,髮卡量達到26萬張純增15萬張,卡內存款達到2.4億元純增1.35億元,卡均存款900元,中間業務收入在3年內實現660萬元,佔三年利潤平均數的3.5%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的發展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

(一)、抓好社區優質服務工作, 快速增加儲蓄存款。把社區服務這項活動作為今後一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的範圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今後工作的開展,切實解決各支行間發展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出台一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客户的需要,為客户提供全方位理財服務;四是加強客户經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客户經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

(二)、根據客户的需要不斷髮展新的消費貸款業務品種,同時制定相應的考核管理辦法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客户的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業時間長、客户選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮“個人消費貸款中心”的作用,把我行的各項消費貸款工作紮實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全。

(三)、大力發展中間業務,培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位,準確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可採取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制,作為考評業績、年度評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理髮行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

(四)、在發展傳統業務中,依託科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求,擴充“金鶴卡”的增值服務,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時着重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發POS劃卡消費市場,把POS商户的開發與客户經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都發展自己的特約商户。開展“有獎消費 ”活動,對消費量大的客户和收銀員進行獎勵,以激發客户用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

四、自身優勢和競聘態度

各位領導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基於以下幾點:

(一)、我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

(三)、我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

(四)、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,又要依法合規經營。

(五)、有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉個人業務工作,有利於推進個人業務部整體業務的發展。

以上是我的個人觀點和競聘之後的設想, 請大家多支持,我願與大家共創美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。

我的演講完畢,謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇10

各位領導、各位老師:

下午好!

感謝各位領導,給我們這次公平競爭、提高自我的機會和平台。作為有理想、有抱負的年輕人,競聘上崗是一種責任,更是一種使命。年輕人是學校發展的中堅力量,年輕一代要勇於去擔負起學校發展的大任。我們有義務站在這樣的平台上去為學校出謀劃策,有義務在這樣的崗位上去踐行學校未來發展的戰略,這就是我競聘的理由。

我叫蔣,今年32歲,中共黨員,20xx年畢業於XX學院英語教育專業,國小一級職稱。20xx年至20xx年一直堅持在農村國小工作,20xx年8月考進縣城。

下面,我想從四個方面談談自己此次競聘的優勢:

一是有較紮實的專業知識。

“要給學生一滴水,老師要有一桶水,”因此,自參加工作以來,我始終把學習作為永恆的主題。“學以立德、學以增智、學以長才,”我抓住每一個機會去鍛鍊提高自己,積極參加學校安排的每一次繼續教育與培訓。得益於此,在歷次的業務考試和教學比武中,我均取得了較好的成績。

二是積累了豐富的教育教學經驗。

在教學一線工作八年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。八年的一線教學不僅讓我積澱了豐富的教育教學經驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。八年的班級管理不但磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經驗,更讓我深刻體驗了認真落實領導要求後收穫的喜悦。從教八年以來,由於教育教學成績出色,我多次被評為“級優秀教師”、“優秀班主任”。

三是有較為豐富的實踐經驗。從20xx年到20xx年,我一直擔任農村學校的中層領導職務,深知中層幹部在學校工作中的作用,明白中層的職責和任務,掌握了一些搞好中層工作的方法,在上傳下達、參謀決策、日常服務、溝通協調等方面積累了一定的經驗。

四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業精神強,能夠全身心地投入到工作當中去。

假如我能競聘上崗,我將立足本職工作,繼續兢兢業業、努力在一線工作。同時,在學校中層崗位上,我將當好領導的參謀助手,服務校長決策,時刻與各級領導保持高度一致。不但要認真做好領導安排的工作,而且要主動貼近羣眾,瞭解老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,科學地搞好領導與老師之間的溝通協調工作。盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出應有的貢獻。

假如競聘不成功,我會繼續努力,更加嚴格要求自己,幹好本職工作。我的演講完畢,謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇11

各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裏,希望能得到大家的支持。

我現年30歲,中共黨員,大學文化程度,1999年12月參加工作,一直在*鎮政府工作,20xx年10月開始一直擔任鎮團委副書記,現主持鎮團委工作,20xx年12月擔任第十一屆團縣委委員。

今天,我競爭的職位是鎮團委書記和組織員,我深知,職位意味着責任和義務。理由有四點:

1、20xx年擔任團的職務以來,積累了較為豐富的團委工作經驗,對團委工作業務也比較熟悉。

2、團委和組織員兩個崗位存在必然聯繫,因為團委工作必須堅持黨建帶團建,還有團委的“推優入黨”工作,可以更好地為黨輸送新鮮血液,所以我認為兩個崗位工作的有利結合可以更好地發揮黨和政府的助手功能。

3、我具備較高的政治素質和良好的敬業奉獻精神。20xx年6月我光榮地加入了中國共產黨,在八年多來的農村基層工作經歷,工作認真負責,勤勤懇懇,培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,相信這是幹好一切工作的基礎。

4、我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競爭中層崗位,目的在於鍛鍊自己,提高自身綜合素質,從而在今後更好的為人民服務。

綜上所述,我自認為已具備了擔任鎮團委書記和組織員的基本條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府和上級團委的領導下,做好:

一、服務青年,在鋭意進取中全面提高青少年道德素質

通過抓學習,全面提高團員青年思想文化素質;抓活動,不斷健全青少年思想道德建設參與體系;抓舉措為農村困難青年獻計獻策。

二、加強和完善團的各級組織,不斷加強團的自身建設;

三、我鎮現有**個團支部和**個黨支部,共有團員多名,黨員*名,是兩支很有活力的隊伍,建設好這兩支隊伍,使之成為我鎮的改革發展、安全生產、經營、增收節支中的骨幹和主力軍,顯得尤其重要。因此我努力在“五項工作”上下功夫:

1、抓好隊伍建設,打造極聚向心力、戰鬥力的團組織。

首先根據我鎮特點,狠抓整個鎮的團組織工作。其次,解決好團幹部的政治、思想問題,強學習強培訓,狠抓團幹隊伍建設。其三,通過推優入黨、樹典型示模範、強管理狠抓團員隊伍建設。

2,選準載體,大力營造宣傳氛圍,達到黨團兩個組織相互影射,共同提高。依託簡報、宣傳窗、互聯網等載體,結合重大節日,聯合有關部門,開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,進一步加強我鎮團工作的宣傳力度。

3、推進陣地建設,着力抓好青年文明號建設和青年活動中心示範點建設。

4、切實做好服務青少年的工作。着力推進愛心助學行動,加大對困難學生的救助和服務力度;努力服務農村青年就業創業,培養青年興業領頭人。深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育;切實幫助困難青少年羣體,開展送錢物、送技能和送信息等活動,切實解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。

5、做好黨建和團建的有利結合,當好助手。

最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

各位領導、同事們,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我很榮幸能站在這個講台上,參加此次學校中層幹部主任崗位競聘稿的競選。首先我感謝我們供電局這次競聘活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平台;其次,我感謝供電局和設計公司各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這裏得到更好地鍛鍊和學習;最後,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講台上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

我叫餘浪,今年30歲,大學本科學歷,中共黨員。20xx年重慶大學畢業後來到供電局設計公司工作至今,在這8年工作時間中,我先後在配電室配電設計專責、變電室變電二次主設專責、變電室主任等工作崗位上工作過,並且在配電工作期間完成了配電工程數百個,變法院中層副職競聘電室工作期間完成了變電工程近70個,在任主任期間,組織完成的變電工程也達到了30餘個,積累了豐富的業務知識和管理經驗,現任崗位為設計公司變電室主任崗位。

今天,我參與競聘的崗位是供電局後備中層幹部崗位,下面,我先把對這個崗位認識向大家進行彙報:

作為一名後備中層幹部,不僅要不僅要協助供電局主管領導根據國家和上級的安排和部署全面展開供電局的各項工作,充分發揮後備中層幹部在工作中的“參謀”和“助手”的作用,還要在立足本職崗位的基礎上,不斷加強自身素質建設和能力建設,結合供電局實際工作的開展情況,做好上級交付的各項生產和運營工作,保障質量和安全,穩步促進供電局綜合工作的全面推進。

為了完成這些工作任務,作為一名後備中層幹部,在工作中就必須保持清醒的頭腦,農行中層幹部競聘演講稿冷靜分析、果斷處理,既有具備優異的執行能力,又要有良好的協調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢,用細緻嚴謹的工作態度和工作能力助力供電局各項工作的建設。

鑑於以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

第一,我熱愛本職工作,並且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創一流。我從20xx年參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:(此處加入你獲得的榮譽,評分標準中有要求的)。

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細緻,業務技能紮實,並且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。六年的基層實踐和兩年的科室管理工作經驗使得我在磨練中養成了嚴謹細緻的工作態度和良好的工作能力,在這八年工作當中,我堅持在立足崗位的基礎上企業中層競聘演講稿,將領導佈置的各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同,具備了較高的業務素質能力、學習能力和應變能力水平。

第三,我思想品德端正,並且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善於與同事打成一片,具有良好的管理和協調能力。在工作中我還始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有着良好的管理和協調能力,善於與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

如果此次競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作規劃:

第一,立足崗位,積極服從安排。

作為一名後備中層幹部,在以後的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們供電局和主管領導安排佈置的各項任務,以黨的精神為依託,以科學發展觀的思想為指導,以國家法律法規為準繩,將各項工作做好、做紮實,嚴格按照上級要求完成計劃目標,並且力求在競聘中層幹部的演講稿完成的基礎上精益求精,做到更好。

第二,嚴格規章,制度履行過硬。

要想將供電局工作做好,就要切實在工作中以科學和嚴謹的規章制度為依託,以促進各項工作的合理開展。因此在下一步的工作中,我還將會協助供電局局長和其他領導不斷建立與完善供電局生產、安全和運行方面的相關制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,並且在制度執行的過程中確保隊伍執行工作徹底,不漏一絲一毫。

第三,團隊分管,責任落實到人。

隨着我們供電局任務安排內容種類的不斷增多,各項工作也會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求,為提高工作服務效率,實現精細化管理,作為一名後備中層幹部,在以後的工作中,我將會根據相關任務安排情況協助主管領導切實將工作分到各小組,責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的化。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以後的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為我們供電局的成長與發展貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

這次我公司實行中層領導幹部競爭上崗,是企業深化幹部人事制度改革的重要內容,也是是加強幹部隊伍建設的重要舉措,我衷心擁護,堅決支持。為投身改革的實踐,我決定報名參加中層幹部競爭上崗。我覺得,結果不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發努力做好工作,才是應有的目的。

我叫 1965年出生 中共黨員 本科文化 現任保衞處處長(代,主持工作)兼保衞處黨支部書記

我競爭的職務是 保衞處處長

一、個人簡介:

1983年入廠,1989年任保衞處幹事,1995年任保衞處副處長,XX年3月任安保部黨支部書記兼副部長,XX年3月任保衞處處長(代,主持工作)兼保衞處黨支部書記。

二、對競爭的認識:

實行中層領導幹部競爭上崗,是公司實行一系列改革中的重要一環,也是幹部人事制度改革的必要舉措,通過競爭,使一大批忠誠企業,德才兼備,精通業務,鋭意進取和會領導、懂管理的同志走上領導崗位,將使領導幹部隊伍更加富有朝氣,更加富有改革意識,組織和帶領全體員工通過紮實的工作,使公司的管理不斷創造新水平,促進公司的發展。我是一名共產黨員,是一名有着擔任中層領導2019年經歷的幹部,基於對企業的熱愛和忠誠,出自我對企業的歷史責任感,完全擁護公司的改革,並義不容辭地參加競爭保衞處處長崗位。

三、我參與競爭的五個優勢:

1、自1989年從事保衞工作以來已有2019年的時間,通過堅持不懈的自學和參加公安機關的培訓、進修,不斷豐富和掌握了保衞專業知識和業務技能,成為公司保衞業務的中堅力量。

2、熟悉國家的法律法規,瞭解保衞工作的相關政策規定,有一定的政策把握能力;

3、從1995年擔任保衞處副處長以來,主抓保衞業務,從保駕護航創造安全秩序的宗旨出發,團結和帶領幹警在安全防範、安全防火、門衞管理以及幫教、調解等工作上取得一定成績。在案件偵破上,曾多次親自帶領破獲了數起輪胎盜竊案,為公司挽回經濟損失數十萬元,並多次遠赴上海、雲南、四川、甘肅、新疆等及省內等地,破獲數起數額較大的經濟詐騙案,抓獲逃犯,挽回損失,為此,多次在保衞系統中得到上級公安機關的立功授獎,也為公司創造了良好的內部秩序。

4、能與公司各職能部門團結協作,接受批評建議,努力完成各項任務,有一定的溝通協調能力。

5、熟悉公司內部環境、佈局以及重點部門、重點部位,能夠有針對性的做好“三防”措施,提高了處警的速度、力度和準確性。在外部環境中,與公、檢、司、法等機關建立了良好的合作關係,提高了保衞工作的實效。

四、競爭後的工作措施和工作目標:

1.加強保衞隊伍的思想建設、隊伍建設、作風建設、制度建設,塑造一支高素質的隊伍,創建一流的工作業績。

2.加大內部動態管理,引進競爭機制,實行優勝劣汰。

3.在保衞各項具體工作中,發揚成績,糾正不足,不斷充實和完善制度建設,使保衞工作趨於法制化、制度化、規範化,使保衞隊伍真正成為企業平安的守護者。

工作目標:

通過貫徹執行公司各項決議,通過落實各項工作措施,達到“三無一穩定”,即——安全防範無重大案件,安全防火無火災,物資安全無流失和內部秩序安全穩定。

各位領導,各位評委,這次我如果競聘成功,我將以優異業績回報大家對我的信任和厚愛。如果不能被聘任,我將在今後的工作中繼續加強學習,揚長避短,努力工作,為公司的的健康、快速發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇14

各位尊敬的領導、老師們:

大家好!

首先感謝領導、同事們對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。 在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,在人才濟濟的現在,我曾捫心自問過,我能幹些什麼?我能為學校和老師分擔什麼?我深思過,迷惘過,也躍躍欲試過。詩人李白曾這樣説:天生我材必有用。適逢我校進行中層競崗的機會,我作為一名年輕教師,本着鍛鍊、提高的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞台,既是表示我本人對學校工作的全力支持,更是因為參與的過程太美妙,希望在此靠能力而不是靠運氣為自己平淡無奇的人生留點什麼„„

今天,我競爭的職位是姜小教導處主任。

我於20xx年參加工作,至今已有5年, 這五年裏我由一名不諳世故的大學畢業生,成為一名班主任,一名教研組長,這期間我的思想經歷了很多的波動,然而我的身邊始終有許多默默無聞,努力工作的教師,是他們奮發向上的積極態度感染了我,讓我靜下心來投入自己的教學工作,當我在區級賽課中奪了獎,當我知道的學生獲得了市級榮譽,當我班主任考核被評為優秀,當我面對學校及以上給予的各種榮譽時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開姜家山國小的良好工作氛圍,離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年湧現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的薰陶下,在同伴互助的平台上,才讓我找到了自己的方向。

尤其是在從事教研組長工作以後,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法、追求完美的管理境界,而作為一名任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去佈置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自於教師,來自於課堂。所以我願意分享大家的忙碌,把自己定位於服務於大家的位置上,才可以真正實現自身的價值,贏得大家信任。

而今天我能夠站在這裏,接受大家的檢閲,正是對姜小這個大家庭的熱愛,才激發了我競聘這個崗位的勇氣;特別是現在的學校,政通人和、心齊氣順,學校正在走“小班化”發展的道路,這是學校的機遇,也是每個姜小教師的幸運,所以我沒有理由不好好工作,如果我能得到老師們的信任、領導和評委們的認可,有機會擔任教導主任一職。我將在校長的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,恪盡職守、求真務實,服務於學生髮展,服務於教師發展,服務於學校發展。

教導主任就像一座橋樑,是把教師和學校,教師和學生,教師和家長,學校和社會聯繫起來的紐帶。在我的心目中,第一位的永遠是學生和老師,永遠是質量和發展。一所學校可以沒有高樓大廈,可以沒有先進的設備設施,甚至一流的生源,但是不可以沒有良好的教育教學質量。教學質量是學校的生存之本,惟有高水準的教育教學才能支撐起一所學校真正意義上的“高樓大廈”。“冰凍三尺非一日之寒”,教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的,也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的 。我將根據學校的實際情況,有計劃,有層次地開展工作 :

1.擺正自己的位置,當好校長的助手。

2.把構建和諧校園當作我工作的重要任務之一,當作我做好教育教學工作的前提條件和完成各項工作的基礎。“和諧”是當今社會的主題,而且可能是永恆的主題。構建和諧校園,這是學校教育管理體制的需要,更是我們學校現階段實際的需要。沒有和諧就沒有穩定,沒有穩定就沒有發展。為了學校一切的發展,為了發展學校的一切,我們每個人都應有責任盡力構建和諧校園。

3.落實新課程理念,打造我校教育品牌。以新課程改革的全新理念為指導,以“為了學生的發展,為了每個學生的發展,為了每個學生的全面發展”為培養目標,開展我校的教育教學管理工作。努力讓每個學生“會學習,愛學習,學習好”, 讓我們的學生天天開心,學生家長人人安心,社會各界都要放心。把我校的教育品牌打出去,提高我校的知名度,改變我校在各界心目中的地位,讓每個學生願意到我校,想着到我校,爭着到我校讀書。讓家長知道盡管國家實施義務教育,免費教育的今天,要進入姜國小校讀書也是一件光榮而放心的事。

4.管理,顧名思義就是管和理,我一定敢管也敢理。我的教師管理理念是:任何一個教師都是人才,只是能力水平不同,才藝各異,貢獻多少不一樣而已。工作上,愛才惜才,同時追求人盡其才,人盡其能。既重視工作的結果,又重視工作的過程。客觀公正地評價每位教師,不以同一把尺子去衡量不同的人。不管是誰,只要是盡力而為,儘管是貢獻少了一點,也是他最大的奉獻,就是優秀教師。

5.拓寬渠道,廣搭平台,提升教師專業發展。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先努力創造條件並鼓勵教師參加各級各類培訓活動;其次,紮實做好校本研修工作,加強教研組、年級組建設。充分利用學校現有的教師資源,教學資源,發揮骨幹教師羣體力量,組建學科優秀羣體, 通過集體備課,同伴互助,走出去,請進來等形式,提升教師專業發展;完善教師發展性評價實施細則,建立健全教師個人業務考核考績檔案。

6.建立和完善學校教育教學管理的各項制度。新課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革的深入開展十分重要。要改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。讓教師們在長征學校的每一天,快樂地工作,幸福地生活。

我深知教導主任這一職務的挑戰性,也許我還很年輕,想法也會有一些膚淺,然而“我從不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,那便只顧風雨兼程”。未來的路很長,不管這次競聘的結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,服從領導的工作安排,無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為我校工作的發展作出應有的貢獻。謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇15

各位領導、各位老師:

下午好!

感謝各位領導,給我們這次公平競爭、提高自我的機會和平台。作為有理想、有抱負的年輕人,競聘上崗是一種責任,更是一種使命。年輕人是學校發展的中堅力量,年輕一代要勇於去擔負起學校發展的大任。我們有義務站在這樣的平台上去為學校出謀劃策,有義務在這樣的崗位上去踐行學校未來發展的戰略,這就是我競聘的理由。

我叫蔣,今年32歲,中共黨員,20xx年畢業於XX學院英語教育專業,國小一級職稱。20xx年至20xx年一直堅持在農村國小工作,20xx年8月考進縣城。

下面,我想從四個方面談談自己此次競聘的優勢:

一是有較紮實的專業知識。

“要給學生一滴水,老師要有一桶水,”因此,自參加工作以來,我始終把學習作為永恆的主題。“學以立德、學以增智、學以長才,”我抓住每一個機會去鍛鍊提高自己,積極參加學校安排的每一次繼續教育與培訓。得益於此,在歷次的業務考試和教學比武中,我均取得了較好的成績。

二是積累了豐富的教育教學經驗。

在教學一線工作八年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。八年的一線教學不僅讓我積澱了豐富的教育教學經驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。八年的班級管理不但磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經驗,更讓我深刻體驗了認真落實領導要求後收穫的喜悦。從教八年以來,由於教育教學成績出色,我多次被評為“級優秀教師”、“優秀班主任”。

三是有較為豐富的實踐經驗。從20xx年到20xx年,我一直擔任農村學校的中層領導職務,深知中層幹部在學校工作中的作用,明白中層的職責和任務,掌握了一些搞好中層工作的方法,在上傳下達、參謀決策、日常服務、溝通協調等方面積累了一定的經驗。

四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業精神強,能夠全身心地投入到工作當中去。

假如我能競聘上崗,我將立足本職工作,繼續兢兢業業、努力在一線工作。同時,在學校中層崗位上,我將當好領導的參謀助手,服務校長決策,時刻與各級領導保持高度一致。不但要認真做好領導安排的工作,而且要主動貼近羣眾,瞭解老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,科學地搞好領導與老師之間的溝通協調工作。盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出應有的貢獻。

假如競聘不成功,我會繼續努力,更加嚴格要求自己,幹好本職工作。我的演講完畢,謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!首先感謝領導,為我們提供了這個 ,向各位領導彙報工作、展示自我的機會。藉此契機,我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

我叫某某,今年35歲,20xx年畢業於城鄉規劃專業。工作以來,可以説,無論在哪個崗位,我都能夠以飽滿的熱情,進取的態度,務實的作風,把工作做實、做好,使領導放心,使同志們滿意。

下面向大家彙報一下工作情況。

一、禁毒工作。

二、駐村工作。

各位領導、各位同事:這次競聘,無論成功與否,我都一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

一、加強學習,提高綜合素質。

二、擺正位置,服從組織安排。

三、開拓創新,做好管理工作。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們彙報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺餘力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

最後,我想説,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!

我的副職競聘演講完畢,謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇17

各位領導、各位老師:

大家好!

首先,感謝領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。 我叫赫淩河,今年43歲,民革黨員,中級職稱。1991年畢業於吉林職業師範學院自動化專業,分到我校從事計算機教學工作至今。 我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。如果非要為自己的臉上貼點金的話,我也總結出了這麼幾條:

一、我的性格特點是吃苦耐勞、求真務實、開拓創新、雷厲風行,記得大學畢業伊始,我分到學生科從事學生管理工作,由於工作認真負責,敢想敢幹,成績突出,當年被評為先進工作者。

二、自從事計算機教學工作以來,悉心鑽研,在教學上有自己獨到的見解和方法,曾在學校教學比賽中取得全校第二名的好成績。輔導學生參加白城市大中專學校學生計算機競賽,連續五年蟬聯團體冠軍,本人也多次被評為優秀指導教師。去年由我主講的一門計算機課被評為省級優秀課。同時積極參加教研、科研活動,參與編寫教材兩本,發表論文十餘篇,現在有兩項科研項目正在進行中。

三、我的專業特長是網絡和計算機,20xx年接手校園網絡工作,通過克服困難,努力工作,實現了學校網絡從無到有,由弱到強的轉變。記得剛接手時,由於沒有設備,從圖書館借了一台電腦,搭建了學校的第一台服務器。20xx年任網絡中心主任工作,在任期間,帶領我的團隊,對我校的校園網進行了全面的改造、擴建、擴容和升級。現在,在新建的主控機房裏,我們負責校園網服務器、教務管理服務器、圖書館服務器、校園一卡通服務器、辦公網絡和學生上網的所有管理工作,還承擔着全校多媒體教學設備的管理和維護工作、校園網站的維護工作、學校大型活動的音響技術支持、攝錄像工作。可以説,所有工作都是服務全校的教學、管理的,容不得我們出現半點差錯。對此,我們強化服務意識,引入了公司化管理模式,那就是報修有登記,維護有記錄,服務質量有反饋,並確定半小時響應機制,作到隨叫隨到,隨報隨修,由於工作負責,踏實肯幹,沒有因為我們的個人原因而影響一次工作。現在,我們正謀劃着運用專業優勢,創建數字化校園,相信那一天的到來,大家都能享受到網絡給我們帶來的方便、快捷、高效。

四、十年前,自己辦了一家以職業技能培訓為主的卓越電腦學校,據大家的評價還算是白城市最好的民辦學校,我之所以在這裏提一下這個事,一是想説在個人辦學過程中,從招生宣傳、教學管理、就業安置、日常管理等各項事務一把抓,鍛鍊了自己的各方面能力,既豐富了自己的人生閲歷,又提高了自己的業務技能,並把在社會實踐中的所得----諸如大學生就業形勢、應用型人才培養模式等拿回來應用於教學實際,收到了較好的效果;二是請領導和同志們放心,那裏現在有專職的校長在管理,不會影響我在本校的正常工作。

五、在較好完成學校工作的同時,我還積極從事力所能及的社會活動,現任中國計算機學會理事,白城市大中專學校計算機協會祕書長,全國計算機應用技術證書考試白城考試中心主任,洮北區三屆政協委員。

各位領導,同志們,適逢學校體制上劃在即,又逢規劃實施的第一年,新一屆領導班子開拓進取,為我們規劃了宏偉的藍圖,看到學校這麼好的發展勢頭,我的心裏有一種衝動和渴望,我問自己,能為學校做點什麼?能為多年培養我教育我的學校的發展多做點什麼?這次難得的競崗機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我,抑或喜歡我、支持我。希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什麼„„如果有幸得到大家的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行職責。記得樑校長在大會上戒勉我們説:“有為才有位”。那麼我要做的就是:擺正位置,團結協作,加強學習,提高素質,紮實工作,鋭意進取,真正做到“以為爭位,以位促為”。最後以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開花落,兢兢業業做事認真履責”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲捲雲舒,老老實實為人依然故我”,橫批是“謝謝大家!”。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇18

尊敬的各位評委,大家上午好!

非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心情非常激動。本來開始報名時,思緒比較複雜,但我最終還是戰勝自己,勇敢而有信心的站在這演講台上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。

一、幾年來的工作實踐和成果

1991年,我從銀行學校畢業入行,平凡的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨20xx年,在領導、同事們的關懷和幫助下,我成長並逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛鍊成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘於奉獻的農行人。

從參加工作至1997年,我一)直在基層一線紮實工作,學業務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在1996年縣行組織的業務技能大比賽中,榮獲手工記帳單項第一名和團體優秀獎。1998年,縣行成立國際業務部,我有幸調入工作,通過自學,刻苦鑽研,開創了我行國際業務新起點,成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國際融資業務,受到市分行的表彰。20xx年——20xx年,在宿城營業所從事內勤主任工作,任務繁重而瑣碎,我努力加強內勤,當好主任的幫手,連年超額完成縣行分配的各項任務指標,所在單位連續多年被評為盛市級先進單位和文明服務單位。20xx年6月調入縣行清收中心任副經理,從事法律事務工作,當時崗位調整曾讓我一時迷茫,很難立即適應紛繁複雜的外勤工作,又是領導和同事們的熱切幫助,我很快轉變角色投入新的工作,勤勤懇懇。業餘時間,我認真地自學各種法律、法規,並結合具體的銀行業務知識,大力維護了我行的正當權益。當時印象最深的一件事:在20xx年9月的一件代辦存款合同糾紛案中,涉案金額儘管不足萬元,但是帶有社會普遍性,處理稍有不慎,便會引發多宗訴訟糾紛。那時,案發地在我行辦店營業所,這是一個位於黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站,該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業務時,截留挪用儲户資金,進行非法借貸,留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業務公章的便條,隱患很大。訴訟發生後,行領導非常重視,陪同一塊去協調處理。當時天氣比較炎熱,案發地點又涉及多個村莊,因此調查取證工作困難。一方面,我們購置了微型錄音機,早出晚歸,苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面,根據案情進展,及時協調公安機關、人民法院,利用法律威懾力,使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償,由其與代辦員調解結案,平息了許多類似案件的再次發生。回憶那時兩年的工作經歷,既磨練了堅強意志,又培養出較好的組織協調能力。20xx年7月,正式調入現在的信貸guǎnlǐ部任副職,既負責全行的法律事務工作,又分管自律監管和檔案guǎnlǐ工作,儘管任務比較繁重,但能盡職盡責,圓滿的完成各項任務。幾年來累計代理訴訟經濟糾紛案件58起,涉案金額過億元,其中借款合同糾紛40起,破產清算案件12起,被訴案件6起,均能及時、合法的了結,正確的維護了我行的合法財產權益。同時,密切配合人民法院的執行工作,加大案件執行力,累計現金清收不良貸款780萬元,成效顯著。因此,20xx年,我行被授予省級法律事務執行工作先進單位;20xx年,我本人

也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

二、競聘優勢

1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閲歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對於這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所瞭解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛鍊人、培養人,它使我有理智、有激-情、更有高度的工作責任心。

2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘於奉獻。20xx年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,並如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢於同壞人、壞事作鬥爭。

3、勤奮好學,積極進齲工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之餘,培養自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,20xx年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試,並於20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,並在20xx年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益於縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日後更好開展工作奠定堅實基矗

4、有多年的管理ǐ經驗,能服從大局、服從領導。自20xx年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

三、以後的工作打算銀行行長競聘演講稿

支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定採取全體起立,在全行範圍內實行中層幹部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:支行行長。

根據省分行的改革思路,我行已實行了“公司業務上移,個人業務下沉”戰略,對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:向個人、單位提供結算、金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業務、維護個人客户關係。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點,正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位,經營目標是效益最大化。我行20xx年的經營目標是:以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導,以加強內部guǎnlǐ為保障,充分利用網點資源,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增4200萬元,中間業務收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發生。

為實現以上目標,我準備從以下幾方面開展工作:

一、經營客户,提高優質客户羣體佔比,開闢儲蓄存款新增長點

我行位於黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客户資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前後300米範圍內,聚集了6家商業銀行,金融競爭異常激烈。經過20xx年的發展,該辦已吸收、積累了大量的客户,目前已有客户44,000户,儲蓄存款餘額為19,300多萬元,但是户均存款僅4,300元。可見,本辦個人客户總量雖不少,但低端客户佔絕大多數,造成業務量大,辦理業務人多,客户等候時間長,難以吸引、留住優質客户,存款增長有限。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇19

尊敬的各位領導、老師:

你們好!

金龍辭舊歲,銀蛇送春歸。在這春光明媚的日子裏,有幸參加學校中層幹部的競選,我感到由衷的高興。同時,我也很想把握好這個機會,進一步提升自己,更好地為大家服好務,我真誠地希望能得到各位的關心、厚愛和支持!

多年來,我一直和在座的老師們一道,奮鬥在三尺講台,執着從教,痴心不改,在平凡的日子裏,虛心學習,不斷地充實自己,提高自己。近幾年來,我一直擔任學校團支部、教研員和辦公室工作,同時擔任語文教學,工作勤勤懇懇,任勞任怨,腳踏實地,從來不計較個人得失。作為團支部,經常和學校領導一道,多次開展國旗下重大節日專題講座,及時對學生進行愛國主義教育;作為教研員,經常與教研組長、老師們一道友好交流,共同研討高效課堂理論,適時開展教研活動,走進課堂,虛心向在座各位老師學習,不斷提高自己教研水平,共同提高教學質量;辦公室工作,事無大小,本人都一絲不苟,圓滿完成領導交待的任務;教學工作,盡職盡責,絲毫不敢懈怠。在特殊的崗位上,本人時刻與學校領導保持高度一致,時刻與教師們走在一起,不但做好領導安排的工作,還最大限度地滿足老師們的需求,時刻盡心竭力為學校、老師服好務。

今天,我之所以選擇參加學校中層職務崗位的競選,主要基於以下幾點考慮:

第一、我選擇,是因為我熱愛。

在我的眼裏,學校中層就是服務,就是幹實事,就是歷練。為了更好地實現自己的人生價值,提高工作能力,本人願意在瑣事中埋頭做事,在實踐中不斷充實自己。只要能為大家排憂解難,哪怕只有微不足道的一丁點兒,我都會心滿意足。

第二、我選擇,是因為我對學校中層有深刻認識。

學校中層是學校領導與老師們溝通的橋樑和紐帶,為了協調好關係,要做好上情下傳,下情上達,要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者;對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢於堅持正確觀點,適時提出合理化建議。

第三、我選擇,是因為對自己有清醒認識。

在特殊的崗位上,我已經煉就了埋頭做事、吃苦耐勞的好習慣,我願意在新的崗位上腳踏實地,更好地為學校、為老師們服好務。在此,我真誠地希望各位領導、老師都能夠支持我。

如果我當選學校中層幹部,我將在以下四個方面做出努力:

一、是勇挑重擔,作表率。

中層幹部,理當身先士卒。我將在分管領導的具體帶領下,充分發揮自己在工作經歷和業務上的優勢,紮實做好本職工作,勇挑重擔,作好表率。

二、是堅持學習,不落後。

面對當今風雲變幻的國際國內新形勢,面對要適應新崗位、新任務、新要求,就得與時俱進,堅持學習,永不停息。不僅要加強業務、政策理論的學習,還要虛心向周圍的人學習:向領導學習,做一個深謀遠慮的組織者;向身邊的老教師學習,做一個顧全大局的合作者;向同事學習,做一個謙虛謹慎的實踐者;向先進典型學習,做一個樂於奉獻的勤勞者。我將在幹中學,在學中幹,不斷提高工作水平和領導水平,不斷提高工作質量和效率。

三、主動服務,抓落實。

工作積極主動,搞好服務,求真務實,注重落實。要牢牢把握領導關注的重點﹑難點,大家關心的熱點﹑焦點,尊重科學、尊重實踐、尊重規律,走到領導前面,站到羣眾中間,想領導所想,急羣眾所急,變被動為主動,變主動為行動,把工作的主動性與針對性﹑實效性與高效性有機統一起來,作老實人,講老實話,做老實事。

四、端正作風,幹實事。

我將嚴守黨紀國法,時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴於律己,守得住清貧,耐得住寂寞,穩得住心神,經得住考驗,不慼慼於貧賤,不汲汲於富貴,冷靜面對得與實,淡泊對待名與利。不斷徵求改進工作的意見和建議,要把所有心思花在謀事上,把所有精力用在幹事上,努力做到能辦大事,會辦難事,敢辦新事,絕不輕視小事,乾乾淨淨為大家辦實事。

總之,我將在今後的工作中,時刻以的一句話警示自己:那就是領導幹部要認認真真學習,老老實實做人,乾乾淨淨幹事。

最後,我想以丘吉爾的名言作結:“我沒有什麼好奉獻,有的只是熱血、辛勞、眼淚和汗水。”

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇20

尊敬的領導、老師大家好!

我叫張凱,今年29歲,我競聘的職務是:實驗幼兒園 保教副主任。 今天,以這種方式面對大家,對於我來説,還是第一次。心情非常的激動,也非常的緊張。這些天對於我就像漫長的一個世紀,當我深夜坐在電腦屏幕前,為本次竟聘做準備時,我時而在鍵盤上敲擊、時而思緒萬千,慢慢地„„我讀懂了自己:我想在座的每一個人都有夢想,而且在不同的階段有不同的夢想!今天我站在這裏,就是要為我的夢想而努力。相信,通過我的努力、我的真誠,我的夢想會是最美的。在我看來:智慧、知識、品行才是內在的、寶貴的、永恆的!而此時此刻參加競聘,只是一個展示自己、證明自己的過程,而戰勝自我、挑戰自我才是我真正要追尋的結果。明白了這些,我頓時淡定釋然!

説到這裏,我突然想起前段時間在鄭州和舞蹈大師張繼剛的相遇!他一直在談20xx年北京奧運會開幕式,他説:鳥巢的開幕式,是中國在世界大舞台上演講的時刻,因為中國人終於有機會可以向全世界證明,我們是可以的,我們是很棒的!而今天對於我而言,這個舞台就像鳥巢一樣,是我對大家説出心裏話的最好機會!

應該從何説起呢?„„ 師範畢業的那年夏天,當我穿着黑色練功服、揹着畫夾第一次走進實幼參加面試的時候,頭也不敢抬,腿也不敢邁,我的心幾乎要從胸腔裏跳出來。我至今還清晰的記得在小路上遇到的那位老師,她親切的微笑讓我的心一下子平靜了許多;面試時,緊張和膽怯讓我在展示鍵盤的時候竟然不知從何下手,這時,一隻熱乎乎的手撫在了我的肩膀上,我不敢抬頭看,但平靜了許多,終於順利的彈出《四小天鵝》。面試雖緊張,但我的心卻暖暖的,因為在這裏我看見了親切的笑臉,感受到了温暖的撫慰„„此事雖一直沒有再提起,但卻一直珍藏在我的記憶裏,這是我和實驗幼兒園的甜蜜初見! 當我終於成為實驗幼兒園的一員,真的是欣喜若狂!我以幼教系統最年輕的學

生黨員身份進入實幼,充滿信心。我心中一直銘記着:黨員應該吃苦在前,享樂再後。我用盡全力工作着:每天早出晚歸,把校園和教室打掃的一塵不染;每天看着那一張張稚嫩的小臉,我就心生喜歡,總是在操場上和他們打成一片,笑着、瘋着,不知道累是什麼;每當幼兒園舉行觀摩課、玩教具製作、舞蹈演出等大型活動時,我都竭盡全力!並且在工作上取得了一些小小的成績:曾被評為市優秀班主任;市級骨幹教師;市五四青年標兵提名;榮獲市玩教具製作一等獎、省二等獎;六次榮獲市級優秀輔導教師;八部獨立撰寫的論文、案例、教育成果獲省、市一等獎;榮獲市幼兒園現場聽課、評課一等獎;教學技能大賽二等獎;省教育教學課件製作二等獎;自20xx年起,連續5年代表幼兒園向全國、省、市展示我園的特色教學———分享閲讀觀摩課。一轉眼,十一年過去了。我絲毫沒有改變當初做人的原則:認認真真工作、誠誠懇懇待人。雖然以前,我為人過於直率,忽略了別人的感受和看法,但是隨着年齡的增長、經驗的積澱,我學着站在別人的角度去看——理解他人,試着處在別人的環境中去解決問題。我抓住每一個溝通的機會,用實際的行動傳達我的真心告白,慢慢的„„我贏得了大家的理解,也贏得了老師們的支持和幫助!在一次次的反思自省中,我不斷的成長、成熟起來,藉助今天這個舞台,感謝曾經幫助我、支持我、理解我的姐妹們,謝謝你們!

今天的我是全新的我,是精力充沛、充滿陽光的我!還記得在上學期的教師職業測評中,有一題:“如果有機會再次選擇,你是否還會選擇做幼兒教師?”我的選擇是“我還做”,因為我已經找到了做“幼兒教師”真正的快樂。去年我設計的小班打擊樂《捉迷藏》和今年中班打擊樂《加油幹》的課堂效果都遠遠的超過了我的想像,兩個活動均被評為幼兒園優質觀摩課,這是一個由質疑到欣賞再到創造的過程,也是我檢索自己、突破自己的一個過程!活動中我無論是用動物的形象、或用小小的標記卡,都是以遊戲的形式和孩子們徜徉在快樂的學習中。我堅信:童年只有一個,我要讓我的孩子們“在快樂中學習”,我想通過我的努力,為孩子們獲得全面可持續的發展、擁有幸福的人生奠基!

可能因為我對教學的這種態度,孩子們比較喜歡我、接近我!多年來,我在處理師生關係上一直很尊重孩子,從內心裏把他們當作朋友!看到孩子們一雙雙清澈的眼睛、對我無限仰望的期盼眼神,職業的神聖感和責任感油然而生,也許這就是我樂此不疲堅持做幼兒教師的幸福和動力吧!

現在我又榮幸的負責幼兒園舞蹈隊的編導工作,又一次體驗着做為幼兒園一份子的責任和義務!以前,當我站在五彩繽紛的舞台上,我都會有抑制不住的興奮,用舞蹈盡情的揮灑身體、釋放自我。可現在,每一次排練和演出對我來説都有沉甸甸的責任在裏面,因為它是我們實驗幼兒園對外宣傳的一張笑臉,向外述説的一張嘴!當我看到舞蹈隊的年輕教師大汗淋漓還堅持訓練的時候;當我聽到她們瘦弱的身體摔倒在地板上發出聲音的時候,我的心在震顫。我有什麼理由不去做、不把它做的更好呢?!就連兩歲多的兒子因發生車禍住院時,我還依然堅持在排練場上„„經歷了多少個苦練的日日夜夜,我們更團結、更理解,不拋棄、不放棄,我們要用最美、最動人的舞姿告訴大家,開封市實驗幼兒園是最棒的!當我們婀娜曼妙的身姿在不同的舞台上躍動,當我們年輕美麗的團隊在市級的各類表演中為實驗幼兒園贏得讚許和聲譽,當掌聲響起的那一刻„„所有的辛苦和勞累都化為喜悦和滿足!

經歷過這些,自己的心靈慢慢的寧靜、釋然,我想:所謂的幸福其實是一種知足知不足的主觀體驗,而成功則是發掘自己內在潛力的程度達到最高峯值。在人生的棋盤上,每個人都有自己的位置,若每個人都能找到自己的位置,極盡可能的發揮自己,就是成功!就是幸福!

前一段幼兒園青年志願者到福利院慰問,我因去聽張繼剛講課沒能參加,聽到許多青年志願者給我講述福利院的故事時,我心酸不已。隨即我帶着兩歲多的兒子去看望福利院的孩子們,看到那些折翼的天使,我淚流滿面!雖然他們有着最純潔的笑容,但上天卻給他們開了一個小小的玩笑,讓他們在不諳人事的時候就嚐遍了人世間的冷暖。一想到他們,我的心就充滿了憐惜、變得無比的寧靜、安然。我在突然間頓悟,我好像聽到了我內心的聲音!我感受到了

我的幸運和幸福!於是,我將今天競聘演講的題目定為《感恩的心》。我知道該如何去珍惜當下所擁有的,我也知道如何去贏得自己所期盼的!

“如果生活是禮物-----就請你接受它、如果生活是悲傷-----就請你征服它、如果生活是挑戰-----就請你迎接它、如果生活是競爭-----就請你贏得它!”競爭是挑戰自我、競爭是戰勝自我。今天,這裏就是我證明自己、挑戰自己的舞台!雖然我是本次竟聘小組中最年輕的教師,但是,年輕的我有活力、有能力、有精力、有魄力,最重要的是我時刻準備着為大家服務,為實幼的發展奉獻我的全部。親愛的姐妹們,請相信我:會真誠的尊重每一位同事、賞識每一位姐妹。“一花一世界,一葉一菩提”,不管你是鮮花、不管你是綠葉,我都會盡我的所能挖掘你的潛能,讓你盡情的發揮自己、釋放自己、超越自己!我堅信:在我們實幼這樣一個人才濟濟、高手如林的集體裏,只要我們團結一致、眾志成城,再高、再遠、再難的目標我們也會實現的!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇21

各位領導、評委老師:

大家好!我校實行中層幹部競爭上崗,是學校發展的一件大事,作為××國小的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞台,同時也是一次鍛鍊、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任,感謝給我這樣的一次機會,同時懇請各位領導、評委老師指教。

本人出生於××年××月,學歷,(……工作經歷)。我參與競爭教導處主任這一崗位,主要基於以下幾點考慮,:

1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規章制度,待人誠懇,做事紮實,富有團結協作的精神,熱愛關心學生,嚴格遵守師德規範要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。

2、在業務方面:本人重視自身業務素質的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先後獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息技術應用中級證書等,通過不斷學習,提高自身的理論水平和業務素質。

經過自身努力和領導同事的熱心幫助,本人的業務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。(……榮譽)。

3、具有一定的教務主任工作經驗。本人曾擔任,初步瞭解教導主任的各項工作,具備一定的組織、協調、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學習課程改革的有關理論,積極參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得一定的工作經驗。

當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱鉅、責任重大,如果本人得到領導和評委的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,儘快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。

3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先採取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時紮實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發展性評價實施細則,使之成為促進教師專業成長的評價體系。

4、加強處室建設,形成合力。教導處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職責任務,又團結協作,同時充分發揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。

雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性,但是我願意接受這一挑戰,我有信心經過自己的努力,把工作做好。參與學校的發展的這一重大進程是一名黨員教師的責任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地紮實工作,關注××國小的發展,共同為××國小更美好的明天貢獻自己的一份力量。我的發言完了,謝謝各位。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇22

尊敬的評委、領導、同志們:

大家好!

今天,本人能站在這裏,首先要感謝分局黨委、領導給予我們展示自我,接受組織挑選的機會.參加此次競爭上崗,本人不只是為了中層領導的崗位,更多的是給自己一個鍛鍊和挑戰的機會,在有可能的情況下給我為大家服務的資格。

本人叫(……個人介紹,工作經歷,所獲榮譽等)。

在公安工作的這五年裏,我懷着對公安事業的滿腔熱情,抱着維護法律,服務人民的願望,從基層做起,努力向業務精通、經驗豐富的領導及同志們學習,政治思想覺悟及業務水平都有了很大的提高。

參加此次競崗,權衡自己有三方面的優勢:

一、具有過硬的政治業務素質。在警官學院讀書的時候,我積極進取,始終堅持以黨員的高標準嚴格要求自己的學習、生活,用自己的實際行動實踐“三 個 代 表”重要思想,於大學三年級的時候就加入了中國共產黨。參加工作以來,通過不斷學習正反教材,提高了自己的拒腐防變的能力。工作中,我虛心學習、刻苦鑽研,通過警校的專業學習和多警種的工作鍛鍊,使我係統、全面地掌握了各項公安業務知識;為充實自己的法律水平,20xx年我又在中國人民公安大學完成了法學本科的學習。這些都為我更好地從事公安工作打下了良好的基礎。

二、具有較強的組織管理能力和寫作能力。多年工作的積累,培養了我較強的組織管理和協調能力。自20xx年1月至今,負責不同單位材料內勤,本人在做好中隊的宣傳工作的基礎上,利用從不同領導身上學到的領導藝術積極做好領導的參謀和助手,協助做好單位的警務保障工作,有效地解決了民警的後顧之憂,為單位和民警提供了強大的動力。此外,本人還有較強的寫作能力,經常撰寫各類綜合性材料和會議材料,先後在相關報紙雜誌上發表公安體裁稿件2篇,撰寫的《以專業的精神、專業的力量打擊專業犯罪》、《人本管理模式在警隊管理中的有效運用》等3篇調研文章被上級公安機關採用或轉發。

三、具有開拓進取的年齡優勢。從警五年來,本人強身健體鍛鍊,造就了旺盛的精力和充沛的體力,使我不但能圓滿地做好各項繁重的工作,而且工作質量和效率得到了領導和同事們的一致好評;在我這個年齡階段,又正是處於勇於創新、善於開拓、奮發向上的創業時期。這使得我既有了一定的基層公安工作經驗,又有着一定的年齡優勢。所有這些,都將保證我帶着一顆強烈的事業心出色地完成各項工作任務。

如果大家能給我一個機會,讓我通過此次競爭上崗走向領導崗位,我將做好以下幾個方面的工作:

一、不斷強化自身的政治業務水平。面對法治社會新形勢下的社會治安問題,我將在分局黨委和單位領導班子的帶領下,以“三 個 代 表”精神為指導,把握新時期公安工作的主旋律,圍繞全面建設小康社會這個中心任務,加強自己的政治業務素質,努力提高自身的工作質量和領導水平,為全力維護社會穩定、為偵查破案做好指導員和戰鬥員。

二、擺正角色,提高隊伍戰鬥力。在工作中,與單位領導班子擰成一股繩,在抓好自己的分管工作的同時,圍繞單位的中心工作,積極主動地出謀劃策,為單位主要領導分擔工作任務。工作中,充分調動和發揮民警的工作積極性和主觀能動性,加強對民警的宗旨意識教育,強化民警的政治業務素質,同時,堅持從優待警、為民警排憂解難,不斷提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。

三、堅持目標管理和人本管理並重。作為單位領導,必須自學地拒腐防變,要求民警不做的自己堅決不做,要求民警做到的自己首先做到。在單位班子的正確領導下,結合分局近期開展的“三個走在前面,發展先進性教育成果”為主題的排頭兵實踐活動,建立和完善各項規章制度,加強人本管理,力爭把隊伍建設推上一個新台階。

最後,這次競爭上崗無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任這個領導崗位的。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇23

尊敬的各位評委、各位同事: 您們好!

今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

一、首先,向大家作自我個人工作簡介

本人現年xx歲,中共黨員,文化,師職稱,於xx年xx月參加工作,xx年至 xx年在公司辦公室工作並擔任過主任,xx年xx月通過競聘,聘任為職務。

二、應聘x部主任的理由

今天,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業務工作能力和管理工作,我能把x部工作搞得更好。因此,我競聘x部主任。

三、對加強人事工作管理,談談自己的觀點和今後工作思路

緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節,加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今後工作的重點:

1、編制人事開發規劃;

2、加強人事管理制度建設;

3、研究勞動組織管理的新形式;

4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專業技術人員和技能人員教育;

(二)、具體措施和做法:

1、推進二個創新,開創人事人才工作新模式

一是創新工作理念:要打破傳統的“用人必養”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是創新工作方法:要把企業需求作為工作的出發點,重新編制人才規劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設,探索建立公司引進、穩定高素質人才的激勱機制,讓各類人才在企業都有所作為。

2、合理配置人才,優化人員結構

認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀,本着適應企業自身發展需要、提高企業員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關,建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法,規範企業用工行為。

3、加大人事開發力度,全面提升員工素質

要根據公司發展目標要求,編制員工教育培訓規劃,建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發揮培訓在人事開發工作的重要作用,逐步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結合起來,變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。按照“重點幹部重點培訓,優秀人才加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,一線生產人員經常培訓”的原則,抓好管理人員、專業技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質和能力。

4、加強自身建設,塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關係到企業穩定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求,切實轉變觀念,增強服務意識;要經常深入實際,加強作風建設和廉政建設;要加強學習、聯繫實際、善於思考,不斷研究人事開發與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

四、對競聘結果的態度 今天,我站在演講台上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今後工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能儘自己的能力做好。

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇24

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!很高興參加今天的中層幹部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先後在詳詳細細等地工作,於  年 月調到第一片工作任至今,現聯繫村。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參加競爭上崗,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏鋭性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、工作閲歷豐富。從下學年畢業參加工作以來,多個鄉鎮的工作鍛鍊,使我積累了寶貴的工作經驗,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調,同志間的關愛與支持。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統籌規劃,綜合協調。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智,才能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裏,能認真學習相關農村的政策、法規,刻苦鑽研本職工作業務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!為此無論是工作還是聯繫村工作,都會踏踏實實,兢兢業業,力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十餘年,我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裏工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心羣眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉鎮中層幹部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表着一個團隊的凝聚力和戰鬥力,直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識;深入調研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好的適應新的工作崗位的需要。

信用社中層幹部競聘演講稿 篇25

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

今天, 我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。20多年實際工作的經歷,我具備了以下有利條件:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先後評為優秀團員、優秀青年教師,區德育先進工作者,區優秀少先隊輔導員,2019年2019年被評為區優秀教師,獲區政府嘉獎.

在此,我衷心感謝領導和老師們的厚愛。

2、有較為紮實的專業知識。

自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習.96年參加全國成人大學聯考,99年獲得了大學本科學歷。成為教導主任後,我更積極參加繼續教育,考取了普通話測試水平二級甲等;今年還參加廣州市心理健康教育C級證書班學習。我善於總結經驗教訓,撰寫教育教學論文,獲得區電教論文評比三等獎,區德育論文三等獎,2019年參加了廣東省國小思想品德教材教師教學用書的編寫工作,《勇於創新》和《不向命運低頭》收入該書中。發表了《市場經濟下更要加強師德建設》,《淺談隨班就讀工作的探索與實踐》被小教科錄用。

我從1999年任教導主任工作以來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作沒有出差錯,常受到上級有關部門讚揚,單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

4、我能理解各層次的老師。

相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續細化教學過程管理的要求,組織教師紮紮實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的台階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務於教學、服務於學生,一切為了學生髮展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。

為了使我校的教學工作真正落到實處,一是要繼續執行教學規範,規範教學內容、規範教學時間,任何人不得隨意更改課程,不得侵佔剋扣教學時間,保證規定開設的課程開全、上足、教好。二是要繼續細化教學過程管理的要求,制定出符合我校實際的、便於操作的,同時又利於激勵、促進教學質量大面積提升的細則要求,使老師們教學有幹勁、有信心、有目標、有成就,學校檢查有依據、評價有標準,保證教材和新課標規定的知識、技能等方面的培養指標能夠真正得以實現。

謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇26

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先,非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會!我叫,今年xx歲,預備黨員,在讀財會本科,現任分理處主任。此次我競聘崗位是支行分理處主任。

我説一下我的競聘優勢:

1、具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養,思想上向黨靠攏。並於x年x月成為了一名光榮的預備黨員,今後我將更加努力學習和工作,發揮黨員先鋒模範作用,爭取在最短的時間內轉正。

2、具備豐富的工作經驗和良好的客户基礎。入行x年來,我在許多不同崗位工作過,無論在何崗位都能較好的完成工作任務。擔任分理處主任期間,在領導的關懷和同志們的共同努力下,分理處成立x年半,各項存款餘額達多萬。年年都圓滿的完成各項任務。此外,由於長期在基層工作與客户打交道,我擁有大量自己的大客户羣體,並掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客户,採取不同的工作方法,確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經歷也使我能夠站在整體發展的高度開展工作。我想,憑着紮實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定能在分理處開闢一片新的天地。

3、具備紮實的專業技能和綜合知識。x年來,通過堅持不懈的學習,我的理論水平、業務技能都得到明顯提高。在工作之餘,我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識,並報名參加全國會計中級職稱考試。連續四年獲得業務技能測試一級能手,多次獲一級能手和傳票錄入、零售綜合業務二級能手,去年還被評為“四星級櫃員”和總行級“文明優質服務標兵”。成績取得的每個過程都傾注了自己辛勤的汗水,也無不藴含着行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助,每一次提高的過程都鼓舞和激勵着我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。

4、具備較強的工作能力和組織協調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用於實際工作中去。組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高。

二、擬聘後的工作目標和設想

如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業務、結算、優質文明服務等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現有客户資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉目前發展緩慢、滯後的局面,走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。

我對今後工作的設想是:穩定現有客户、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。

三、完成目標任務的具體措施

為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

1、思想總攬全局,做好表率。作一個網點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協調各方面關係,要正確認識、處理業務發展和風險防範的關係,認真執行有關金融政策和法律法規及各項業務操作規定,合規經營。不斷提高員工風險防範意識,養成按章辦事的操作習慣。

2、經營客户,提高優質客户羣體佔比,開闢存款新的增長點。

分理處處於市中心,臨近居民較密集,客户資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前後200米範圍內,聚集了工、農、建3家商業銀行,金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長,我認為:

首先要挖掘優質客户源,提高優質客户佔比。對客户進行差別化管理,根據客户對銀行的貢獻度確定營銷的方向,對客户有所取捨,並將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客户身上,挖掘潛在優質客户,建立完善的客户檔案,加強與客户的溝通與聯繫。為客户提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等服務,增強對客户的吸引力,從而提高優質客户佔比。

第二,要主動走出櫃枱,積極營銷。對市場動態進行認真的分析和研究,及時掌握信息,並根據相關信息,積極主動開展工作,帶領員工走出櫃枱,走進市場尋找新的客户源。

第三、搞好特色營銷,擴大業務。在保持現有業務的基礎上,向客户提供源源不斷的金融新產品,以此來滿足客户的需求。為客户進行個人消費貸款、國債預約、票據結算等理財新產品的宣傳,提高分理處中間業務收入。

3、提升服務水平和層次,豐富服務內涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練,使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環境衞生,做好每一個細小環節,解答好客户的每一個提問,讓客户真正感受到我們分理處的優越性,增強分理處的競爭力。

4、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。從大處着眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不苟,從嚴執紀,決不允許違規的事在分理處發生。加強內部管理及“三防一保”工作,確保各項內控措施落實到位,及時發現漏洞和隱患,採取措施,立即整改。加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,提高工作效率。

5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發展。作為網點負責人,除了要注重業務,還應該帶好隊伍,為員工提供良好的發展空間。首先,要多關懷員工,儘量為員工排憂解難,營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行學習,形成良好的學習氛圍。還要與員工多交流,加深瞭解,做到團結友愛、互助互敬。發揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業務的健康發展。

6、以身作則,不斷改進。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂範,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最後競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。

最後,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!

我的演講結束了,謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇27

大家好!我是,32歲,中國共產黨黨員,大學本科學歷,中學語文一級教師,現任語文科組長,從化市九年級語文中心組成員,《從化教研》特約通迅員。曾獲的榮譽有:廣東省南粵教壇新秀、從化市教學新秀、從化市優秀班主任、廣州市青年語文教壇新秀、學校的語文學科帶頭人、優秀科組長。廣東省第三期中學語文骨幹教師。

我XX年調入七中,一直擔任九年級畢業班工作,個人業務素質綜合全面,勝任平衡班、試驗班教育教學工作,每年會考語文教學成績名列前茅,班主任工作成績突出。XX年認為語文科組長,帶頭做好學科的教育教研工作,個人多篇論文在《從化教研》上發表,並在廣州市中學語文教研會做過專題的發言,多次承擔從化市級的大型公開課。語文科組被評為學校的優秀科組。

現我競聘的部門是德育處。我認為我有以下的競選優勢:

1、我是語文教師。

中華民族的古典思想文化精粹流淌在我的血液中,真善美的道德標準塑造了我的師魂。語文素養培養了我流暢的語言表達能力,也確立了我的做人的態度和為人師表的原則:誠實,善良,勤懇,踏實,熱情又有同情,能積極進取也能開拓創新,既有對事業的忠心,更有對工作的高度責任心。

2、我有較豐富的教育教學經驗。

我從教20xx年,有7年的班主任工作歷程,8年的九年級畢業班工作經驗,能臨危受任、能臨重受託,把握關鍵,做好重點,出色完成學校下達的教育教學任務,培養出一流的重點班(如剛畢業的九年級七班,有28人被從化中學正取、近40人進重點線),也能徹底扭轉局面較差的平衡班(如去年的九年級一班)。有較強的教學管理能力,有較先進的班級管理理念,以人為本,以制度治班,在班級制度和班級文化建設方面做過專門的探究,能協調班級學生先進與後進的關係、做好科任與班主任的溝通工作,處理好社會家庭與學校的關係,能妥善解決學生中棘手的矛盾衝突。熟悉學生心理,善於做思想疏導工作。對問題生的轉化、問題班級的治理積累了較豐富的經驗。

3、我有對德育工作的熱誠。

德育是對人思想行為品質的養成教育。中國人以德為首,以才為輔,育人先育德,德立而百善。七中已有科學的辦學理念:“以德育為首,科研為先導,培養德、智、體、美、勞等全面發展的創新型人才”。

七中屬於城鄉交界的初級中學,社會環境、生源情況、學生年齡心理特徵決定着七中德育的複雜性和管理的艱鉅性。從事七中德育管理具有挑戰性,我願意為七中的德育出心出力,為學校的發展做出更大的貢獻,做好組織、協調、計劃、管理、落實等部門工作。

現在的七中,在校長的正確領導下,各方面的制度已比較健全,層級管理、環環相扣、步步到位的德育管理模式已成為特色,學生的思想面貌也有了較大的改觀,七中的德育已步入正軌。目前的任務是繼承和完善創新,協助學校火車頭做好各項工作,保證德育列車更上一個檔次,在正常的軌道上越走越快、越走越好。如果我能在這次競選中成功,我會好好的珍惜這個機會,全心全力協助學校打造七中的德育魅力,創建一個文明七中的形象。我會重點做好幾方面的事:

1、抓校風,樹形象。

抓校風從文明着手:重塑學生的語言思想行為規範。從學生多樣化的實際出發,發展其道德的主體性,培養學生的道德情感,道德判斷能力。讓德育美化心靈,讓德育走進每一個學生的家庭、走進社會,做到學生滿意、家長滿意、學校滿意、社會滿意。提高七中人的自豪感,培養自覺維護學校利益的意識,提高社會對七中的信譽度,讓七中成為一所家長仰慕、學生嚮往的學校,為七中創建廣東省一級學校打造良好品牌形象。

2、不斷完善班級的管理制度。

制度建設有人文關懷、有針對性、重實效。培養學生當家作主的意識,讓學生以主人公的角色參加班級管理,做到自治自律。分層次對平衡班、實驗班進行目標管理。特別協助班主任把平衡班的思想管理當重頭戲來抓,改善中後生的精神面貌。

3、開展形式多樣的的主題教育活動。把中學德育的具體內容以鮮活多彩的主題活動深入學生的心靈,為學生的終身發展服務。

4、從嚴從細從實地反覆抓好德育的常規教育:法制教育、安全教育、特別強化心理健康教育和後進生的跟蹤轉化教育。

5、繼續做好德育工作的研究。強化教師德育科研的意識,將教師卓有成效的研究加以集中提煉,成為解決全校教育問題的良好對策,做好交流宣傳工作,把科研成果迅速變為生產力——全校教師管理水平的提高。

過去的已成歷史,未來的空間無限廣闊。一句話説得好:沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。七中是一個團結的大家庭,三年來我倍感它的温馨。腳下的路在延伸,我感恩前路上的鮮花和荊棘,也渴望陽光和雨露相伴。所以我今天演講的題目是:《給我一個舞台,更添七中德育一份精彩》,謝謝大家!

信用社中層幹部競聘演講稿 篇28

首先,請允許我代表上一屆教務處全體工作人員,對校長室的關心和愛護表示由衷的感謝,對一直支持和幫助教務處工作的全體教職員工表示誠摯的謝意。

本人1994年畢業於蘇州大學政治系,歷任湯家國中政史地學科教研組長、班主任、工會主席、教務副主任、教務主任,20xx年入黨,20xx年取得中學一級教師職稱,20xx年取得本科學歷。

今天, 我競聘的崗位是教務主任, 20xx年工作的經歷,我具備了以下有利條件:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

從教20xx年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什麼工作,都能從大局出發,幹一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,我都能想方設法、準確、及時完成工作任務.

2、有較為紮實的專業知識。

勝任國中政治和歷史的循環教學,強勢推進“學程導航”的授課範式,構建有效課堂、高效課堂,追尋和諧課堂、理想課堂,教學效果顯著,歷年來所任課班級平均分列學校之首,發表教育教學論文多篇。

3、有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力與管理能力。

有6年的班主任工作經歷,所帶班級班風正、學風好,特別的是20xx屆,重點高中錄取人數、普通高中錄取人數和國中後升學率均居年級之首。

作為學校的工會主席,在學校黨支部的領導下,積極開展好工會工作,認真落實五必訪,開展了一個教師至少幫扶一個困難學生的168愛生工程,組織教職工向災區的捐款活動和幫扶困難羣體的一日捐活動,實施了“每天鍛鍊一小時,健康生活一輩子”的“園丁健身工程”,積極開展新老幫扶的青藍工程、名師工程、同伴互助工程。

擔任教務主任期間,參與、策劃、主持多項了重要活動,包括:海門市首屆國中生經典詩文誦讀、南通市教科研課題的開題、海門市級的多次教研活動、英語口語會考、理科實驗操作考核、達標創特等。

從20xx年任教務主任以來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了做好教務工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作經常受到上級有關部門讚揚,使單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長做好教務處工作,認真履行崗位職責,細化教學過程管理,組織教師紮紮實實開展課堂教學改革,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,為使我校成為農村國中的品牌而不懈努力。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

不管競聘的結果如何,我都會一如既往地勤奮工作,不斷強化自身學習,加強個人修養,做好本職工作;我都會為湯家國中這艘前進的大船,開拓創新,奉獻自己的青春和才智。