職位描述:
1、在公司規定的責權範圍內實現所承擔的4s店渠道開發目標
2、深入瞭解所負責地區汽車4s店分佈情況,建立成熟的渠道銷售體系;
3、定期收集所負責地區的.汽車市場動態信息,並向總經理提出建設性意見;
4、不定期收集4s店反饋意見,與4s店管理人員進行溝通對接,維護良好的合作關係;
5、完成上級委派的其他任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷(條件優秀者可以適當放寬);
2、有5年以上汽車後市場行業經驗;
3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客户關係和穩定成熟的渠道關係;
4、或者有汽車行業經驗資源,或有相關政府關係;
職責:
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,並制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3.維護與已有的銷售渠道客户的關係,將企業的最新銷售政策傳達給渠道客户;
4.與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責團隊的文化建設,建設團隊文明;
6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
7.控制渠道開發的成本,防止出現超出預算的狀況;
8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維繫企業的聲譽;
9.負責下屬員工的業績考核工作。
任職條件
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗,5年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.熟悉房地產市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備語言優勢,比如英語交流能力;
6.具備良好的人際關係處理能力
7.具備良好的商務談判技巧,能與渠道客户建立良好的合作關係;
8.能激發下屬的工作熱情;
9.具備隊伍建設能力,能對下屬進行培訓和指導,幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。
職責
1.根據公司制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,同時瞭解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場佔有率;
2.負責商務拓展,洽談合作;
3.負責公司業務的推廣;
4.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
5.開拓新市場,發展新客户,增加業務推廣範圍;
6.建立維持與客户良好關係。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;
2.口齒伶俐,思維敏捷,應變能力強;
3.具有銷售經驗,瞭解客户需求,能獨立接見、面談客户,為客户詳盡解釋產品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有耐性,對挑戰性工作賦有熱情與激情;
6.具有創新與勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.為人熱情而主動,性格外向和活潑,敬業重業。
職責:
1、負責公司整體渠道體系建設;
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法,並組織實施渠道的招募、培訓與考核;
3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售後服務的支持;
4、承擔渠道業績指標,並組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;
5、處理與協調渠道衝突、投訴,建立渠道隊伍的業績獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學歷,計算機或市場營銷專業;
2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗,具有建材、交通物流、汽車、港口等客户資源優先考慮;
3、熟悉企業管理軟件產品,有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先;
4、工作認真細緻,有較強的事業心,勇於挑戰自我,能承擔較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協調能力和表達能力,熟練使用辦公軟件。
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務,進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢,並完成市調報告,為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關營銷活動;
6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況,並有效進行完善及改進;
7、小區、樓盤等渠道的開發方案,並帶領團隊執行;
8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養。
職責:
1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;
2、通過各種網絡渠道或身邊資源,建立關係,想辦法尋找城市合夥人,完成業績任務。
3、通過電話或微聊方式邀約代理客户上門洽談,全程接待,最終達成合作;
4、根據洽談情況,有規劃的整理A類客户,進行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日常客户拜訪工作,意向客户累積,記錄客户檔案,維護與代理商長期良好的合作關係;
6、幫助已成交代理,根據當地的市場情況和代理自身特點,指導代理商出單。
7、完成上級交辦的其它工作,渠道經理除以上工作外,需管理團隊,帶隊殺單。
崗位要求:
1、22歲-38歲,男女不限,大專以上學歷,1年以上渠道招商工作經驗;
2、性格開朗,勤奮、努力,有毅力,喜愛銷售工作,抗壓能力強,敢於挑戰高薪;
4、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強的商務談判能力和銷售能力;
5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強,良好的邏輯思維能力;
6、有良好的團隊合作意識,客户服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優先。
7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上,有很強的銷售能力。
1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平台每月業績目標;
2. 根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場佔有率;
3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客户;
4. 收集一線營銷信息和用户意見,對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見;
5. 負責對渠道合作者提供持續支持,執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持等;
6. 完成領導臨時交辦的其他任務。
職責:
1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪,提前瞭解商户意向和需求,根據提前收集的周邊市場競爭情況,給予商户OYO完整的解決方案;
3. 把握商户核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質量符合OYO標準;
5. 跟進簽約到後續改造直到正式上線的全流程,並在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
6. 持續維護簽約和未達成合作商户的關係,通過B端擴大OYO在業界的影響力,並在過程中獲取更多潛在商户。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經驗;
2、優秀的理解及溝通能力;
3、較強的説服能力;擅長破冰,建立及維護客户關係;
4、優秀的臨場反應能力;
5、有戰鬥力,具備創業精神及激情。
職責:
1、負責開發、維護公司目標地區渠道業務,執行並完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場佔有率。
3、定期巡視渠道所轄經銷商,維護銷售渠道關係,提高渠道合作效果,實時把握合作經銷商需求,解釋各種疑問。
4 、組織對經銷商的培訓工作,確保店方銷售行為符合公司規範,防範銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。
5 、監督、指導、考核渠道所轄業務經理銷售工作。
6 、處理經銷商突發情況,解決客户爭議。
7 、嚴格按照公司銷售有關規定,管理產品銷售。
8、監督監管所負責區域人員日常工作,包含但不限於地區人事行政、認證查勘、銷售經理等。
9、 制定地區年度、季度、月度指標,並帶領團隊完成10關心員工生活,定期組織月度會議、團隊活動等。
10、配合地區總經理,根據公司發展需求,制定未來發展方向並努力開發和維護好渠道業務,落實到位。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學歷,品行優秀,綜合素質高。
2、具有三年以上汽車行業渠道拓展等相關工作經驗。
3、表達溝通能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
6、從事汽車行業擁有一定的汽車行業資源者優先。
職責:
1、負責公司APP實現下載量、激活量等目標;
2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發、活動、特權等活動推廣;
3、負責與應用商店、熱門應用與行業的各類商務合作;
4、負責公司分銷渠道合作對接;
5、日常數據統計分析等事宜。
任職資格:
1、熟悉Android、IOS的各大市場規則,對App的推廣和運營有較好的想法,具有較強的信息蒐集、彙總、分析能力;
2、有較強的數據分析能力,能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行總結;
3、有商務合作對接經驗;
4、熟悉ASO優化操作,瞭解移動應用的各種優化方式;
5、有突出渠道資源,將優先考慮;
1、協助上級制定藥線渠道營銷規劃,並執行規劃落實;
2、維護區域渠道及客户,做好產品鋪貨和市場生動化建設;
3、有較強的執行力,擅於變通各種方法,完成既定銷售目標。
崗位要求:
1、豐富的銷售經驗;
2、有一線醫藥廠商區域經理、省級經理工作經驗重點考慮;
3、為人真誠、熱情,有進取心
職責:
1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計劃,落實並完成部門的業務指標,及時進行策略調整;
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學、大學渠道客户傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;
4、及時收集市場反饋信息並進行數據分析,為下一步的營銷策略提供依據;
5、提升中學、大學渠道的諮詢量和來訪量 ;
6、願意投身教育行業,結果導向,想要挑戰大於穩定。
崗位要求:
1、市場營銷、企業管理或策劃專業本科以上學歷;
2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂於接受挑戰;
4、有從事過教育行業、高校、中學渠道工作經驗者優先
崗位職責:
參與網絡銷售計劃的建設
審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,並建議確保實現數量,銷售和利潤目標的活動
每個網絡銷售渠道數據分析
通過促銷活動增加消費者參與度
通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿易支出管理,妥善管理分銷商
任職要求:
熟悉FMGC網絡銷售流程
出色的技術銷售和商業技能
良好的溝通技巧
基本商務英語
職責描述:
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,並在批准後實施。
2、尋找並管理渠道合作者,審查渠道合作者的資格。
3、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
4、負責對渠道合作者提供持續支持。
5、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持等。
6、配合執行渠道開發成本分析和控制方案,渠道管理策略持續改進。
任職要求:
1、2年以上渠道管理工作經驗;
2、有建材,快消品,有工程機械行業經驗者優先;
3、良好的.計劃、組織與執行能力,;
4、具備豐富的渠道開拓經驗;
5、具有良好的客户服務意識和洽談技巧,親和力強;
6、年齡25-35歲以內,大專以上學歷。
7、能接受廣東省和海南省出差。
職責:
1、根據公司產品特點和優勢開發各類高淨值客羣渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);
2、維護現有合作渠道,保持良好的合作關係;
3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限於項目説明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等);
4、策劃並定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及後期跟進活動進展,並對活動及時作出總結;
5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃,完成各類數據統計和分析工作,定期提交工作彙報。
任職資格:
1、本科及以上學歷,三年以上高淨值客户市場渠道拓展經驗;
2、具備良好的市場拓展、項目協調及談判能力,溝通能力;
3、優秀的公關談判能力,犀利的市場洞察力,開發市場的能力,良好的個人形象;
4、做事認真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業素養;
5、具有開發大客户經驗者優先,具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客户資源者優先;
職責:
1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;
2、對員工進行渠道開發及銷售培訓,督促員工完成渠道開發任務;
3、維護已有代理商關係,將公司最新銷售政策傳達給代理商;
4、解決渠道開發銷售過程中問題,維繫企業聲譽。
任職資格:
1、年齡23-35週歲,性別不限;
2、大專及以上學歷;
3、瞭解熟悉本行業的市場狀況;
4、具有敏鋭的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;
5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。
6、具有良好的溝通協調能力,能夠與客户公司內相關工作人員你進行有效的溝通,協調各方資源以順利達成工作目標。
1、根據公司業務發展戰略,擬訂本部門中、短期營銷經營策略。
2、營銷業務、人力發展狀況的分析、評估與政策建議。
3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團隊,帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業務指標。輔導和帶領團隊成員,為客户提供高質量的服務,並依據績效考核方案,對團隊成員進行各項業務考核。
5、組織相關培訓,領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業務需要。激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內部有效溝通,打造高績效團隊。
6、組織每日、周例會,為團隊解讀日常報表,並提出改進要求,規範銷售話術。
職責:
1、負責公司醫美市場產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成公司制定的銷售指標;
3、具有較強的開拓能力,開拓新市場,發展新客户,維護老客户,增加產品銷售範圍;
4、根據業務需要,推廣產品市場合作,增強公司產品和服務的核心競爭力;
5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客户需求,發掘潛在用户;
6、收集和分析市場數據,定期反饋最新信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有移動互聯網、互聯網、廣告銷售者優先;
2、具備良好的銷售技巧,以及線上運營能力;
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;
5、瞭解昆明醫美市場,具有昆明醫美行業客户資源者優先考慮。
工作職責:
1、根據公司及事業部整體戰略,承載部門總監下達的計劃任務與目標,並推進執行完成目標;
2、結合新媒體賬號資源,開拓及發展業務代理公司,擬定資源代售的政策,並對過程進行全面監督,落實執行與回款工作。
3、與廣告公司等渠道商建立合作關係,推進規劃性的資源投放合作,完成部門任務目標。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、有至少2年或以上的同等崗位工作經驗
3、具有豐富的行業4a、廣告公司等渠道資源優先;
4、敏鋭的市場感知能力和較強的悟性,優秀的公關能力、溝通協調能力和資源整合能力。
廣告渠道經理崗位職責2
職責描述:
1、負責開拓4a客户渠道和本土代理公司,推介公司的廣告資源、保持與4a客户之間的良好溝通關係;
2、把握和挖掘4a客户需求,根據4a公司的brief,提出合理的媒體建議;
3、建立與完善4a客户資源的溝通與跟進,保持持續增長的廣告合作;
4、及時跟進並確保4a客户的廣告順利發佈;
5、定期與4a公司對賬、年度結算等。
任職要求:
1、大專以上學歷,廣告、經濟學、傳媒學或市場營銷等相關專業優先;
2、熟悉廣告策劃購買流程,善於溝通,親和力強;
3、開創能力強,心理素質號,具有追求集體榮譽感的強烈願望;
4、具有豐富的渠道開拓能力、良好的客户服務意識和商務談判能力;
5、有本土大型綜合廣告代理或4a公司的客户服務或媒介工作經驗優先;
6、熟悉當地的高端媒體行業,具有豐富的客户資源和客户關係者優先。
職責:
1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統籌管理。
2.負責渠道設計規劃、合作方案制定及商務方案設計等。
3.負責合作渠道拓展、異業聯盟合作及商務關係維護。
4.密切關注行業、各類市場信息的收集、整理、分析,尋找有效拓展資源。
5.協調外部關係,區域客情管理及維護。
6.分析、掌握市場發展趨勢,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職資格:
1.本科以上學歷,有5年以上互聯網B2B或智慧物流行業渠道拓展及商務關係維護經驗。
2.熟悉智慧物流市場運作情況,擁有優質的渠道合作資源。
3.具有優秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神。
4.開發潛在優質合作渠道,能獨立完成合作模式的開拓及落地。
5.具有很好的產品解決方案及產品演示講解等專業能力。
6.有管理項目的成功經驗,具有獨立解決問題和承擔壓力的能力。
崗位職責:
1、針對進口美粧個護和母嬰產品方面,實施大客户的需求開發和銷售計劃,深挖客户資源轉化為銷售實績;
2、對跟進的客户進行關係維護和銷售促進,定期進行客户整理分析,制訂改善策略;
3、負責客户的應收款回收工作,及時跟進客户的產品使用情況,協助做好售後服務工作;
4、協助收集競爭同業、產品市場走勢等信息,提供相關市場銷售建議。
任職要求:
1、具有3年或以上B2B銷售經驗,年齡22-40歲,男女不限。
2、形象談吐好,性格開朗,具有良好的溝通能力。應變能力較好。
3、具有較強工作責任心,抗壓能力好,高效的執行能力。
4、具有相關類目銷售經理3年經驗,熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業客户經驗或者線下渠道資源、跨境電商經驗的優先錄取
職責:
1、渠道開發,並做好後期關係的維護工作。
2、與相關部門配合,策劃並執行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業績任務
5、負責渠道客户問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領導的臨時下達的任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業。
2、瞭解房地產行業或有相關工作經驗。
3、具有敏鋭的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經驗。
6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源並整合。
7、有廣泛的客户資源和社會資源優先。
職責:
1、負責市場推廣活動的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場需求
2、根據業務發展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規劃,負責後期跟進活動進展,並對活動及時作出總結
4、完成臨時安排的工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作
3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力
4、具備敏鋭的市場洞察能力,主觀能動性強,以積極主動的心態投入工作。
5、工作主動性強,富有創造力,具有關係建立能力和商務談判技巧。