有關勞動法的精選範文

勞動法對產假的規定同樣也是東莞職工最關心的問題。下面是由本站小編分享的東莞勞動法產假規定，希望對你有用。東莞勞動法產假多少天廣東省十二屆人大會第二十二次會議表決通過了《廣東...

女職工勞動保護特別規定是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康制定。下面是小編整理的勞動法女職工勞動保護特別規定，歡迎大家參考。女職工勞動保護規定...

勞動法裏面辭退員工是需要賠償的，下面小編為大家蒐集的一篇2019年勞動法辭退賠償最新規定，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!根據新勞動法，作為用人單位，試用期內員工經考核，留下...

工傷期間是有工資發放的，下面小編為大家蒐集的一篇2019年新勞動法工傷期間工資發放標準，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!法律依據：《工傷保險條例》第33條：職工因工作遭受事故...

勞動法喪假規定2019根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡後，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批准，可酌情給予一至三天的喪假。另...

最近三十年來在勞動法的價值觀念、立法策略、利益衡量、學科定位等多種因素的共振下,我國勞動法不斷被賦予新的時代意義,最終實現了範式的轉變。下面是本站小編為你整理的20xx成都勞動...

產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，按照《中華人民共和國勞動法》的相關規定，產假一般從分娩前半個月至產後兩個半月，那你知道20xx年的勞動法對產假做出了什麼新規定嗎?下面是本站小編...

心得體會的寫作格式學習新《勞動法》心得體會新勞動法感想説起今年剛開始執行的新勞動法，不由得五味在心頭，回想新的交通法規，從撞了白撞到統統黑撞，有到了現在的多增加10%的賠償，我不知道...

一、職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位《中華人民共和國勞動法》第三十一條規定，勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕...

勞動法以勞動關係為調整對象,在勞動者與用人單位的雙方主體間,勞動法選擇了傾斜保護勞動者的視角並展開制度設計。下面是本站小編為你整理的20xx勞動法產假工資，希望你喜歡。20xx勞動法...

導語：以下是本站OMG小編為大家整理的勞動法規的知識，希望你喜歡閲讀：勞動法(1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公...

參加這次的新勞動法培訓，為全面、準確理解和把握新《勞動法》的內容，按照學習計劃，我們後勤中心於20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會，會議上大家認真學習了新《勞動法》。下面...

產假一般從分娩前半個月至產後兩個半月，下面是由本站小編分享的產假勞動法最新，希望對你有用。產假勞動法最新第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根...

勞動法是勞動關係方面的基本法律,科學而完善勞動法能夠規範勞動關係雙方當事人的行為,調整勞動關係,促進勞動關係和諧而穩定的發展,促進社會經濟的發展,乃至社會的穩定。下面是本站小...

對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對於用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。20xx年2月，税務總局納税服務司表示...

“最早以前，我在一家單位當服務員，單位給我交各種社會保險。現在出來做保姆了，這些保險一直都沒人給繳上，我跟家政公司籤的只是中介合同，僱主就更不可能為我交保險了。沒有保險，我始終感覺沒...

勞動法對基本工資的最新規定是每個勞動者都關心的問題。下面是本站小編為大家帶來的勞動法20xx年基本工資，相信對你會有幫助的。20xx年勞動法基本工資相關規定第一條為了維護勞動者取得...

1.交通事故的死亡賠償金制度反思2.勞動關係和勞務關係之間的法律探索3.我國勞動爭議處理機制的完善4.論全球化背景下的中國勞動標準5.論我國試用期勞動者權利的保護6.淺論農民工權益保...

勞動法是調整勞動關係以及與勞動關係密切聯繫的社會關係的法律規範總稱。下文是最新勞動法實施細則，歡迎閲讀!最新勞動法實施細則完整版全文第一章總則第一條為了完善勞動合同制度，明確...

勞動法培訓邀請函篇1【課程背景】20xx年XX月28日十一屆全國人大常委會第十七次會議表決通過了令公眾期待的中國現行養老、醫療、失業、工傷、生育五大社保險種綜合性的統一法律《社會...

《勞動合同法》自XX年6月29日頒佈、XX年1月1日實施以來，我區高度重視《勞動合同法》的學習、宣傳和貫徹實施工作。一方面通過多方宣傳、舉辦培訓班、座談會交流、大量發放宣傳資料等形...

職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。勞動法對於員工辭職有什麼規定嗎?下面一起來看看。勞動法員工辭職規定一、《中華人民共和國勞動合同法》關於辭職...

勞動法的基本原則是勞動立法總的指導思想和根本準則。下面是本站小編為你整理的20xx勞動法端午節放假規定，希望你喜歡。20xx勞動法端午節放假規定20xx年端午放假安排20xx年端午節是6月9...

《勞動合同法》第25條規定：如果用人單位與勞動者之間沒有關於專項培訓服務和保密條款的特別約定，不能因其他任何事項在勞動合同中約定違約金條款。這是一條強制性規定。依據這項規定，老郭...

不管辭不辭職，工資當月結清，一個月也不能壓。根據中華人民共和國勞動法第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條用人單位有下列...