有關人力資源公司規章制度的精選範文

人力資源公司規章制度篇1人事政策是人事管理原則的具體體現。房產公司人事政策可劃分為招募政策、薪金福利政策、激勵政策、選拔和調配政策、培訓和發展政策、跨地域管理政策及監察政...

公司人力資源管理制度一、總則第一條規範公司的人事管理，特制訂本規定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交接、給假、出差、值班、考核、獎...

1目的本程序規定了對從事質量活動的有關的人員進行能力識別，並對其提出分層次的錄用與培訓要求，從而不斷提高人員素質，促進質量管理體系有效、持續地運行。2適用範圍本程序適用於公司對從...

為保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標，促使員工按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶而制定本規章制度。本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。第一章考勤制度第一條...

人力資源管理規章制度篇1第一章總則第一條為使本公司員工的人事管理有所依據，特制定本制度。第二條本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據本制度辦理。本規則所稱員工，系...

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一、總則第一條規範公司的人事管理，特制訂本規定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交接、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休...

公司人力資源管理制度篇11、檔案資料在收發借閲存檔銷燬各環節中，應嚴格登記。2、借閲文件應在借閲指定地點進行並在指定期限內按時歸還，借閲文件資料時嚴格按照文件密級管理為準執行，同...

第一章總則第一條為了規範本公司項目投資運作和管理，保證投資資金的安全和有效增值，實現投資決策的科學化和經營管理的規範化、制度化，使本公司在競爭激烈的市場經濟條件下，文祕資源網穩健...

第一章總則第一條為了加強人力資源的開發與管理，建立一支高素質、高效率和高度團結的隊伍，創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脱穎而出的機制，保證為公司的快速發展和高效運作提供...

第一章總則第一條為了加強人力資源的開發與管理，建立一支高素質、高效率和高度團結的隊伍，創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脱穎而出的機制，保證為公司的快速發展和高效運作提供...

人力資源規章制度（精選13篇）人力資源規章制度篇1第一章總則第一條為使本公司員工的人事管理有所依據，特制定本制度。第二條本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據本制度辦...

1目的本程序規定了對從事質量活動的有關的人員進行能力識別，並對其提出分層次的錄用與培訓要求，從而不斷提高人員素質，促進質量管理體系有效、持續地運行。2適用範圍本程序適用於公司對從...

公司人力資源部編寫一個較為完善的人力資源規劃書需要包括哪些內容，應該怎樣編寫規劃書呢?下面本站小編給大家介紹關於公司人力資源規劃書範文的相關資料，希望對您有所幫助。公司人力資...

人力資源規章制度篇1一、嚴格執行國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案並履行清交手續。三、各部室應明確規定檔案...

人力資源規劃是一種戰略規劃,着眼於為未來的企業生產經營活動預先準備人力，持續和系統地分析企業在不斷變化的條件下對人力資源的需求，並開發制定出與企業組織長期效益相適應的人事政策...

i、負責對市行管理幹部的調配、任免、考核、交流、獎懲;2、負責對下級行中層職數的配裏、審查、審批;3、負責對全行員工的管理、調配、使用;4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、...

企業人力資源管理規章制度篇1第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費用,提高招聘效率,保證招聘效果,結合事業部制公司化運作管理機制,特制定本規定。第二條適...

公司人力資源管理制度篇1一、高度認識檔案工作的重要性，嚴格遵守有關法規和制度。二、查閲涉密檔案或內部材料，須經有關部門和辦公室負責人批准，必要時報請有關校領導審批。查閲時須嚴格...

人力資源服務工作規章制度篇1第一章總則1、目的：為規範本公司人力資源管理，使公司員工在開展工作時有所遵循，特制定本制度。2、適用範圍：本規定適用於西藏諾迪康藥業股份有限公司及各分子...

公司人力資源管理制度篇1一、查閲利用本館開放檔案、資料者，須持身份證(或工作證、學歷證書)等有效證件，同時填寫查閲登記表;受他人委託者，還須出具他人上述任一證件(含複印、傳真件)及委...

公司人力資源管理制度篇11、檔案資料在收發借閲存檔銷燬各環節中，應嚴格登記。2、借閲文件應在借閲指定地點進行並在指定期限內按時歸還，借閲文件資料時嚴格按照文件密級管理為準執行，同...

一、工資制度我公司工資制度採用崗位結構工資制，標準工資由崗位工資、技能工資、基礎貢獻工資和工資性津貼四部分組成。基本工資由前三項組成，此辦法僅適用於公司正式聘用員工。短期聘用...

人力資源管理規章制度（精選17篇）人力資源管理規章制度篇1第一章總則一、根據國家的相關法律、法規、政策和企業章程，結合集團公司的實際情況，制定本制度。二、確立“人力資源是第一資源”...

人力資源檔案規章制度篇11、員工原始檔案是指員工的正式人事資料。凡本企業錄用的具有本市城鎮户口的員工，其原始資料由本企業調入、保管。2、凡本企業錄用的具有城鎮常住户口的員工，自...