班主任教育故事題目

一個班級的班主任對於學生的成長具有非常重要的作用,對一個學生人格的塑造也有不可替代的作用。下面是小編為大家整理的班主任教育故事，一起來看看吧!

這個學期由於學校工作需要，我被安排擔任四1班的班主任，同時教四1和四2兩個班的數學，接到這個任務時，我由原來的“副”班主任轉“正”了，我真是感覺喜憂參半，喜的是四1班是我一直教的班級，對學生是比較瞭解，可以和孩子們走得更近了;憂的是兩個班的數學教學任務重，再加上班主任的工作是瑣碎，繁雜，勞心勞力的，怎樣才能既不放鬆教學，有當好班主任呢?實在讓我無所適從，這個“正”可不好轉呀!

意外收穫

一次在書店發現了魏書生老師的《班主任工作漫談》一書，正為怎樣當班主任發愁的我就像找到了一棵救命稻草。

在書中我看到魏書生老師在擔當行政職務後，仍然擔任兩個班的教學工作和一個班的班主任工作，真讓我欽佩。就如魏書生老師説的“我屬於願意當班主任的那類教師。我總覺得，做教師而不當班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃了大虧”。

魏老師在書中寫到自己在平時怎麼想的，怎麼説的，怎麼做的，通俗、生動、吸引人，書中魏老師的一些方法正是我一直想要找的，有了這個“法寶”讓我對當好班主任有了信心。 (以下的內容中將具體的説我採用的方法)

我真幸運

教師集中第一天，作為班主任的我遇到的第一個問題，就是班級的黑板報和班級走廊的兩個展版，平時在這些方面不是我的強項，怎麼辦?願班主任莫老師二話沒説，給我找來了班裏的板報小組的學生，在莫老師的調教下，這些孩子已能合理地分工合作，從設計，到繪畫，到書寫都有自己的一套。只用了兩個小時就出好了班裏的黑板報，而且還出得像摸象樣的。而年級組長的毛東蘭老師更是想得周全，我還沒來得及想展版該怎樣下手的時候，她已經幫我把展板的題目設計好，並且打印出來了給我了，真是雪中送碳。我真的很幸運，能得到大家的無私幫助，我想在這樣一個和諧的“大家庭”中，我一定能不斷吸取經驗，儘快讓自己熟悉班主任的工作。

第一個經驗

今天檢查完黑板報，大隊部鄒老師給我反饋意見説，在年級的黑板報中，我們班的還差一點，原因是黑板報顏色不夠鮮豔，還需要再“加工”一下。本來我對黑板報挺滿意的，後來我去看了看別的班的黑板報，一比較果然是，可能是因為孩子比較小，力度不夠，加上畫面的整潔不夠，影響了質量，以後在這方面需要加強指導，雖然這次成績不理想，可是在這次檢查中讓我知道了以後指導的方向，這是多麼寶貴的經驗!

她給我上了一課

她叫謝文嫻，是班裏的中隊長，她學習非常認真，成績優秀，有良好的學習習慣，是老師眼中的優等生。開學初，謝文嫻的爸爸跟我説，她眼睛不好希望可以換到靠前的座位，本來也是合理的要求，我答應了。於是在開學初我就行使了班主任的權利進行了全班的座位調整，可是調完之後，我發現謝文嫻還是被安排在了靠後的座位(我是按身高來排座位的)，我看了看她前面的學生只有坐第二排的周文靜可以與她換座位，我就叫周文靜和謝文嫻換一下座位吧，當我剛覺得終於把這個問題解決了的時候，謝文嫻舉手説，“老師我覺得周文靜的眼睛視力也很差，還是不要和她換吧!”

當時我覺得這個孩子真的很懂事，她想到更多的別人，而不是自己，雖然自己眼睛也不好，可當知道與她換位置的同學眼睛也不好時，她卻能主動提出不換，這正是現在的孩子當中，尤其是獨生子女中欠缺的先人後己的精神，實在是難能可貴，也給我上了一節《怎樣去關心別人》的課，這也正是當班主任所需要的，她真是我的好“老師”。

學校裏的他可是個天不怕地不怕的主兒，和在家時的温順與謙恭判若兩人，時不時鬧出點事兒來，同學們都管他叫“調皮王”。就為這，老師往他家都不知跑了多少回，想尋找一個適合的方法幫助李源倍，讓他找到真正的自己。上課鈴響了，我夾着作業本，邁着輕快的步子走進了教室。

教室裏特別安靜，我習慣地把教室掃視了一圈後，笑了笑，説：“同學們，這次作業許多同學都全對，我非常高興。”邊説着，我邊舉起了一疊作業本，稍作停頓，我接着説：“告訴同學們，今天 劉老師還發現了一份最滿意的作業，他是誰的呢?”不待我講完，同學們就一下子把目光投到班長身上。我再一次停頓了一下，激動地大聲宣佈：“李--——源————倍。”雖然這次作業中還有兩個小失誤，但老師相信這份作業是他最努力，也是他最優秀的。”從同學們的眼神和小聲的嘀咕中，我看出了他們心中的疑惑。於是我翻開作業本，把上面的“優”和三顆鮮紅的“星”展示給大家。“請同學們用掌聲向寧清徵表示祝賀!”我帶頭鼓起了掌，隨即，教室裏響起熱烈的掌聲。

要知道，這個“優”對於李源倍來説可是“放衞星”的大事了。一年級剛上學時，我就感到李源倍是個“有嘴沒手”的孩子，課堂上誇誇其談，課後作業邋邋遢遢，在接下來的幾週中，我也真正領教了他的作業鉛鋼筆描紅筆畫不到位，田字格寫字歪歪斜斜，拼音格里的拼音更是“上天入地”，作業中錯字連篇。我很快就熟悉了他的“李氏字體”，不用看名字，就能一下認出。

此刻，我望了一眼李源倍，平時很能説的他，這時就像旗杆似的，坐得筆直，臉上有些疑惑與不解，然而，我還是從他的眼神中捕捉到了興奮與激越，這一切來得太快了，他還沒有從課間的那一剎那中回來……

課間十分鐘，我埋頭趕批着作業，一路打鈎，批到李源倍的作業時卡殼了，我叫同學把他“請”到我的身邊站着面批，他的作業本上有兩個錯別字了，我用紅筆重重地圈了出來，一臉嚴肅地説：“千叮嚀，萬囑託，不要寫錯別字!要仔細檢查!”聲音不高，分量卻很重。説完，我抬頭冷冷地看了他一眼，想從他臉上

找到悔過的表情。他沒有説什麼，眼睛睜得大大的，眼神好特別，我驀然發現一種從心底流淌的渴望，一種對學習的熱情正在悄悄地消逝，他的整個表情變得木然，我的心為之一顫。

等他走後，我又重新審視這份作業：字的“個子”縮小了許多，在拼音格里的章節排得很勻稱;一筆一畫寫得重重的，十分清晰有力;他還默了整整兩頁詞語，哦，相當於做了四天的作業呀!我着實吃驚不小，不覺翻看起他前陣子的作業，他的作業整潔了，字跡端正了，每天的默寫總是別人的兩倍，而等來等去卻看不到一個“優”。記得前兩天我發作業的時候，他老是悄悄地翻看優秀作業的名單，而我當時還曾不屑一顧地阻止他……噢，我對他做了什麼?猛然間，我彷彿看到了他那帶着期盼的眼神了，彷彿一下子明白他所有的含義……這份作業好沉，這是一個孩子用“心”寫的，一個簡單的對錯符號只能來判斷作業的正誤，而面對一份真正有質量的、藴涵着特別價值的作業，必須以自己的一顆真誠的“心”去發現、去觸摸、去呵護……

因為懂得了，所以也特別珍惜，我在他的作業本上工工整整寫上了一個“優”，蓋上了三顆鮮紅的“星”，還特意畫上一張遲到的笑臉。

此後，這樣的“特批作業”多了起來，作業本上又多了許多豐富的內容：一面面鮮豔的小紅旗，一個個可愛的笑臉.

好孩子是誇出來的

如果一個孩子生活在鼓勵中，他會學會自信。每個孩子都是一本書，是一朵需要耐心澆灌的花，是一支需要點燃的火把。他們的心理脆弱，情緒易波動，充滿愛的關懷，會改變一個學生的行為。反之，哪怕是一次不當的批評，也可能嚴重挫傷孩子的自尊。

我參加工作兩年了，而在這兩年中我都是當一年級的班主任。小孩子難免犯錯，而我一開始對他們的錯誤就是訓斥。但是慢慢的我發現訓斥不起作用，對於一些孩子來説反而越訓越差。所以，我改變了方法----表揚、鼓勵。終於，我發現好孩子其實是誇出來的。 我們班級有一個特別漂亮的小姑娘，叫田斯琦，給人的感覺是乾乾淨淨，斯斯文文的。但是她有一個缺點就是從來不和老師説話。上課不會舉手回答問題，老師提問也從來不回答。開火車輪流回答問題，輪到她也從不發言。但是下課就會和小朋友們玩的很開心，講話什麼的也都沒有問題。

為了讓她能發言，我找她談過話。但是孩子沒有反應，一直摳手指，不吱聲。找家長談，家長只是説老師你多費心，多提問提問她。為了她可以發言我想了很多辦法，都沒有成功。所以每次找她回答問題後，我都特別的生氣，有的時候會大聲的訓斥她。但是我發現沒有效果，反而越來越糟。

教不得其法，所以我就開始反思，改變教育的方法。我儘量的多和她説話，她不理我我也説，而且要輕聲細語的説。要改變我平時在她心中那種嚴肅的形象，儘自己最大可能讓她感到老師是和藹可親

的、容易接近的。慢慢的她可以向我點頭應答了，再後來她可以簡單的回到我的問題了，雖然她的聲音非常小，非常小。

以後，一些小事情我就找田斯琦去做，儘量多的去誇獎她。 田斯琦有一個優點，就是字很工整，作用也乾淨。所以我多次誇獎她。她的作業每次我都會在班級展示，而且會獎勵小紅花。後來我發現她的表現越來越好。漸漸的，我在黑板上出列豎式的題目她會主動的舉手要求去講台板演，而且準確率很高。提問她簡單的題目，她也會小聲的回答了。

我很高興，同時又對之前的教育方法感到了深深的自責。

其實，每一個孩子都是一個天使。他們活潑善良，精靈古怪。他們身上有許多的壞習慣，又有很多的閃光點。而身為老師的我們，就是要教會他們去改正身上的壞習慣，點亮身上的閃光點。但是教要得其法，不得用力過猛，要適得其所。

其實，好孩子是跨出來的。