【篇一】
20xx年以來，我公司團組織在集團公司、******團委的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞礦井建設中心工作，團結帶領廣大團員青年建功立業，堅持黨建帶團建，實施團建基礎工程，加強團的自身建設，有力地推動了共青團工作的健康發展。
一、實施團建基礎工程。堅持黨建帶團建、團建促黨建、黨團共建齊發展，建立健全了團組織，配備了工作人員，設立了團的活動陣地，以活動的開展促進團組織建設，開展了六月安全月、青年安全崗、青年小改小革等活動。綜合工區先後創新了“德國沙爾夫DZ18003+3單軌吊雙層軟管改造為帶法蘭的不鏽鋼管子製作”、“單軌吊機車集裝箱改造”、“主井架空行人裝置運行鋼絲繩液壓自動調節裝置的應用”等，節約了資金，取得了良好的效果。
二、積極開展學習型團組織建設。搭建學習平台，採取班前教育、理論培訓、技能實訓、課題研究多種形式，建立專業人員學規程、技術人員學業務、管理人員學理論、施工人員學措施全方位學習體系，提高青年團員的學習意識和理論素養，形成了以學習提能力、以學習促建設的創爭氛圍，使青年隊伍綜合素質得到顯著提高。
三、深入開展團的創先爭優活動。公司在開展創先爭優活動中，積極引導廣大青年在礦井建設中建功立業，圍繞礦井建設中心任務，將礦井建設任務層層分解，每個支部、每個青年團員把創先爭優和日常工作融為一體，做到了人人頭上有責任，個個肩上有壓力。積極承諾、踐諾，工程技術部開展優質工程服務承諾活動，帶頭到迎頭一線工作，確保工程質量;安全質量辦公室開展安全監督崗活動，對全礦井上下各個作業地點堅持現場監督檢查，築牢安全生產保障線;經營財務部開展物資供應服務承諾活動，滿足工程施工需要;後勤保障部開展生活服務承諾活動，使職工吃好、休息好、生活好。
四、用團員意識教育啟發青年。圍繞黨員先進性教育活動，在廣大團員青年中深入開展團員教育活動。團員青年紛紛結合自身實際情況，自查自糾，通過互評、聯評，使廣大團員青年認識到了自己生活和工作中的缺點和不足，真正達到了教育自己，啟發別人，共同提高的目的。
五、加強道德教育。組織團員青年開展志願服務，積極營造和諧礦區氛圍。長期開展便民活動，有理髮手藝的青工為職工理髮，女青工為職工縫補衣物，會無線電的青工維修小家電等，今年以來為職工理髮約200人次，縫補衣物近百件，維修小家電約20件，義務植樹5000餘棵。
六、組織青年應急預備隊。公司成立之時，正值**7.5打砸搶嚴重暴力犯罪事件時期，為防範極少數不法分子別有用心企圖破壞民族團結、煽動民族仇恨、製造民族分裂的情形，面對複雜的社會環境，公司組織了青年應急預備隊，以應對突發事件，並積極巡邏、排查、防範各種隱患的發生。截止11月底，青年應急預備隊共參加礦區巡邏、日常排查共計416次。
七、實施青工素質提升工程。為提升青工素質，打造一流青工隊伍，更好地服務生產建設。公司開展青工“拜師學藝”、爭當“金牌師徒”等傳幫帶活動，讓青工在現場中多接觸、多瞭解、多磨練、長本事;拓寬崗位練兵、技術比武、安全討論、提合理化建議和反習慣性違章等形式多樣的成才渠道，實現無論是管理崗位、技術崗位還是工人崗位的職工，都有實現個人價值的平台，着力培養一專多能、技術過硬的青年先鋒人才。如礦建測量專業人員少、任務重，擔負了全礦的地質測量任務，原來只有具有工作經驗的一名技術人員，通過開展活動，傳授工作經驗，兩名新招聘的大中專畢業生迅速成長，擔負起了礦建測量的重任。
八、組建青年突擊隊。為弘揚“五四”精神，團結帶領廣大青年員工積極投身公司的中心發展，在“急、難、險、重、新”任務中，發揮好生力軍和突擊隊作用，全面開展“青年突擊隊”創建活動。公司根據生產經營需要，結合青年員工的技能特長，組建了自動化監測青年突擊隊，均具有大學以上文化水平，他們專業素質高、業務能力強，擔負着全礦井的通訊、網絡、監測監控自動化等工作，先後完成了KJ70N安全監測監控系統、現代化智能辦公與信息管理系統等多項重點工作。
九、20xx年工作打算
回顧20xx年的工作，公司團組織始終堅持黨的領導，發揚“黨有號召、團有行動”的優良作風，圍繞礦井建設中心任務，按照上級團組織的要求，紮實開展團的工作，取得了一定成效。20xx年，公司將進一步創新工作思路，充分調動廣大團員青年的積極性，為礦井建設做出更大的貢獻。
1、堅持黨建帶團建，強化團的基礎建設，加強青年陣地建設，不斷提升團的各項工作，引導青年團員建功立業。
2、繼續實施青年素質提升工程，通過學歷升級、技能晉位、推優入黨、推優薦才等途徑，集思廣益、多渠道提升團員青年素質。
3、深入開展“青工拜師學藝、爭當金牌師徒”活動，針對公司20xx年將招聘70餘名高效畢業生的實際，細化活動規劃，簽訂師徒合同，加快人才培養，促進青年成才。
4、積極開展“青字號”品牌創建活動，積極創建青年安全生產示範崗、青年文明號、青年突擊隊等，健全規章制度，創新方式方法，促進活動的規範有效開展。
5、做好青年創新創效工作，細化措施，鼓勵青年立足本職崗位，開展“五小”創新、“修舊利廢、節支降耗、挖潛增效”競賽活動，以活動促進團的各項工作的有效開展。**********公司
【篇二】
1、認真做好“中國鐵建我的家”徵文活動。今年年初，股份公司團委開展“中國鐵建·我的家”為主題的第九屆“活力杯”徵文活動。公司團委高度重視，積極組織，下發徵文通知，動員全司團員青年積極參與，在活動開展的四個月中，共收到徵文稿件20餘篇，修改整理10篇優秀稿件投稿。此次活動積極宣傳了中國鐵建良好的企業形象，進一步激發了團員青年的愛企情懷，提高團員青年對中國鐵建的歸屬感、認同感和自豪感。
2、發揮引導作用，廣泛開展形勢任務教育，積極參與重點工程宣傳報道工作。今年3月和4月，公司團委將廣泛宣傳企業面臨的形勢及“xx”規劃作為工作重點，結合寧杭、渝利重點工程報道工作，深入施工生產一線，和青年交流談心，引導青年正確認識和把握企業發展所面臨的內外部環境，及時掌握青年思想動態，進一步增強責任感、使命感，進一步培育青年愛崗敬業、誠實守信、拼搏奉獻的職業精神。這期間分別在工地召開座談會3場次，和30餘名團員青年溝通談心。
3、利用節慶日載體，廣泛開展青年志願者活動。公司團委以“3.5中國志願者行動日暨雷鋒紀念日”為契機，開展了一系列“關愛農民工子女”志願服務，把公司的關愛送到每一位農民工子女手中。在義務奉獻中陶冶青年情操，增強青年的責任意識和奉獻意識。一是3月4日，上饒車站改擴建工程項目部10名志願者參加了項目團支部組織的“關愛農民工子女”志願服務行動，活動中，志願者們向農民工子女贈送了裝有學習用具、圖書、玩具等物品的愛心禮包，並承諾在今後將把對農民工子女進行學業輔導、親情陪伴等志願服務活動長期堅持下去。二是3月5日，公司團委組織機關志願者與共青團新餘市委青年志願協會的志願者一起，在新餘市抱石公園廣場開展募捐活動，此次募捐所得款項全部捐贈給新餘市第五中學、新餘市西湖國小的農民工子女。
4、認真抓好“雙推優”工作。今年公司團委緊緊抓住舉薦優秀青年這個工作重點，逐步建立和完善對青年人才的舉薦機制。把培養和推薦施工一線和關鍵崗位上的團員青年作為“雙推優”工作的重點，目前已積極向黨組織推薦了6名優秀團員作為黨的發展對象。
5、參加集團公司團委一屆四次全委(擴大)會議。今年三月中旬，在接到集團公司團委一屆四次全委(擴大)會議召開的通知後，公司團委高度重視，積極認真做好會前準備工作，認真總結回顧去年工作和今年謀劃，精心製作了圖文並茂生動活潑的ppt述職報告，得到了上級領導的認可。
6、充分運用各種陣地和載體，讓團員青年度過一個有意義的“五四”青年節。為慶祝中國共青團成立89週年，紀念“五四”運動92週年，弘揚“五四”精神，激勵廣大青年奮發有為，立足奉獻，切實增強團組織的凝聚力，公司團委廣泛開展了形式各樣的主題團日活動，讓團員青年度過了一個難忘的“五四”青年節。渝利項目團支部組織團員青年20餘名認真觀看了由實戰管理培訓專家楊宗華博士講説的《中國企業員工培訓課程之責任勝於能力》，並組織了搶凳子、拔河等豐富多彩的文體活動;合福項目團支部召開紀念“五四”運動92週年座談會;上饒項目團支部組織青年黨員、團員共20多人到上饒市玉山縣與德興市交界處三清山踏春登高，遊覽了三清山道教聖地，並積極參與局指組織的籃球比賽;東常項目團支部部組織青年參觀常德市詩牆公園，品讀歷代先賢不朽名篇，領悟中華文明乃至世界文明真諦;寧杭客專三分部與六分部聯合組織33名團員、青年到紹興參觀魯迅故居，此次參觀對魯迅的生活、文學作品、革命精神等有了更深的認識和了解;貴陽一分部參觀遵義會議舊址、毛澤東故居、紅軍山等;遠在新疆的新疆指揮部團支部也積極行動，組織下屬五個分部的團員青年20餘名到烏魯木齊南山爬山，感受自然，陶冶情操;機關團員青年20餘名也積極開展活動，參觀“羅坊會議紀念館”，接受愛國主義教育。
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