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  • 兩學一做對照職能職看作用發揮好不好發言稿
    發表於:2017-07-29
    發揮職責作用,就要拓寬工作思路,創新工作方式方法,積極嘗試和積累有益的做法和經驗。下面是小編整理的兩學一做對照職能職+看作用發揮好不好發言稿,歡迎借鑑。兩學一做對照職能職+看作...
  • 看看達·芬奇是怎麼寫求職信的
    發表於:2017-01-14
    1482年,31歲的達·芬奇離開故鄉佛羅倫薩,來到米蘭。他給當時米蘭的最高統治者、米蘭大公魯多維柯斯弗查寫了封求職信,希望謀得一個軍事工程師的職位。這封求職信就是著名的《致米蘭...
  • 關於離職承諾書看看(精選5篇)
    發表於:2023-04-25
    關於離職承諾書看看篇1離職承諾書本人向公司鄭重承諾:一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的...
  • 外企這樣看待求職信
    發表於:2023-06-30
    過去企業注重求職信中的表白,現在不是了,更看重個人條件是否符合職位要求。緣何如此,請看本文——通常情況下,求職者在遞交簡歷總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。那麼,外企怎樣看待求職信...
  • 職場規劃:看看職場站隊,你站對了嗎
    發表於:2023-06-30
    日前,某大型集團兩位強勢人物為爭奪公司的控制權而展開了權力的較量:集團召開內部會議,通過隨意點名的方式,要求部分高管在會議上明確表態支持哪一方。為此,職場站隊再次引起職場人士的關注...
  • 職場“充電”要三選三看
    發表於:2020-09-13
    “職場跳槽”調查結果顯示,從現在到年底,民營、私營企業職員中有34%的人準備跳槽。有92%的調查者表示,為了提升自身含金量,提高跳槽命中率,他們在轉崗之前都會做準備,而“充電”成為準備工作...
  • 外企如此看求職信
    發表於:2017-01-15
    惠普:附求職信沒有必要中國惠普有限公司人力資源總監説,附求職信沒有必要,我不知道求職信意味什麼。我們也看到過一些求職信,裏面有一些豪言壯語,一些很浪漫的話或表決心的話,什麼給我一個支...
  • 看看我們!
    發表於:2020-10-16
    抗日戰爭八年烽火,多少家庭妻離子散家破人亡,多少房屋作物毀於一旦?華夏五千年來經受三次大規模異族入侵。崖山之後無華夏,明亡之後無漢人。唯有中華民國時期的抗日戰爭將侵略者趕出了國土...
  • 村長就職演講稿範文_來看看吧(通用13篇)
    發表於:2023-10-10
    村長就職演講稿範文_來看看吧篇1首先要感謝各位對我的支持!是你們的支持才讓我有機會站在這裏。有很多同志給我鼓勵,寄予厚望。説我年輕,有文化,點子多,事業心強,一定能把太陽村發展好;也有...
  • 從年終獎看職場哲學
    發表於:2020-09-14
    又是農曆年末,你現在最關心的是年終獎了吧?每到年末,一些人力諮詢公司都會出一些員工滿意度的報告(一般來説,對這些報告不用太當真)。有一份報告是這樣寫的:“在導致離職原因的調查中發現,薪酬...
  • 述職報告參看
    發表於:2019-12-22
    時光匆匆而過,轉眼一個學期的學習生活即將結束。本學期我主要負責少先隊工作、學校的文字處理、檔案管理及一、二年級品德與生活教學,下面我就我所分擔的工作向各位領導做簡單彙報。少先...
  • 關於離職承諾書看看(精選3篇)
    發表於:2023-02-18
    關於離職承諾書看看篇1離職承諾書本人向公司鄭重承諾:一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的...
  • 看看你的求職介紹信中有沒有這些毛病?
    發表於:2023-06-30
    下面是一些經常在學大生求職介紹信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯,卻時常在一些畢業生的求職介紹信上出現。這裏提出來,多找一下,看你是否也有這些毛病呢?過分自信很多剛從學校...
  • 初入職場着裝必看
    發表於:2018-01-22
    突兀的風格或色彩將令井井有序的工作流程無形中陷入混亂,這應該是每一個新人不想遭遇的吧?今天本站小編為你整理了初入職場着裝必看,歡迎閲讀。初入職場的着裝1:知識普及一、什麼是正裝很...
  • 職場充電要三選三看
    發表於:2023-06-30
    職場跳槽調查結果顯示,從現在到年底,民營、私營企業職員中有34%的人準備跳槽。有92%的調查者表示,為了提升自身含金量,提高跳槽命中率,他們在轉崗之前都會做準備,而充電成為準備工作的中心環...
  • 外企怎樣看待求職信
    發表於:2020-09-08
    nec認為,在求職簡歷中附上求職信沒有必要,是畫蛇添足。撰寫簡歷的主要目的就是應聘者把自己的個人信息傳遞給公司,投送簡歷本身就已經表明了求職者想加入這家公司的強烈願望。用較小的篇幅傳...
  • 看畢業生的求職簡歷
    發表於:2021-01-05
    新的一年,又到了招聘的時候,公司需要增加新鮮血液,我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室裏翻了無數份2004年畢業的大學生求職簡歷,竟然沒有發現一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷,幾...
  • 職場上最看重什麼?
    發表於:2021-01-08
    主持人的話---日前,有一份“2004年職場滿意度聯合調查”,在關於“今年職涯路上最讓你滿意的是什麼?”的調查中,有80%的參與者選擇了“學了新的知識和技能,能力又上一層樓”,佔所有項目之首。...
  • 從太陽的後裔看職場
    發表於:2021-04-12
    雖説《太陽的後裔》是部愛情片,但真的給了我們很多職場啟示。下面是由本站小編分享的從太陽的後裔看職場,希望對你有用。從太陽的後裔看職場:職業精神開挖掘機差點害死地震生還者、走私鑽...
  • 外企如何看待求職信
    發表於:2017-01-15
    過去企業注重中的表白,現在不是了,更看重個人條件是否符合職位要求。緣何如此,請看本文——通常情況下,求職者在遞交總是喜歡附上一份熱情洋溢的。那麼,外企怎樣看待呢?惠普:附求職信沒有必要...
  • 求職信要詳細耐看
    發表於:2017-01-14
    求職信的作用在於打動對方。如何打動對方呢?你可以以實力服人,也可以以理勸人,還可以以情動人或以利誘人。具體用哪種方式,要因人而異。如果你能為對方帶來具體、實在的利益,就以利動人;如果...
  • 由《大長今》看清職場
    發表於:2021-01-06
    相比《金枝欲孽》,《大長今》裏的權術之爭顯然温和了許多。想想也是應該,誰忍心看着李英愛撲閃着一雙無辜的大眼睛,赤裸裸地面對尖鋭的“爾虞我詐”?>>>職場中不可深交的五種人或許,於温和...
  • 職位不高小看不得
    發表於:2019-09-28
    職場裏有一類人你永遠小看不得,那就是老闆祕書。看上去老闆祕書職位很低,整天接接電話、訂訂機票、記錄記錄之類,工作瑣碎不起眼,於是許多人尤其業務人員往往沒把老闆祕書放在眼裏,可是祕書...
  • 看守所領導述職報告
    發表於:2016-01-21
    各位領導、同志們:你們好!我叫xx,今年33歲,是二中隊副中隊長負責二中隊工作。一年以來,我在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什麼驚天動地的業績,始終是在平凡的工作崗位上履行着一名...
  • 職場測試看您的“職商”是多少
    發表於:2022-05-10
    "職商"是一種包含了判斷能力、精神氣質、積極態度的綜合智慧,它關乎自我與工作、現狀與發展的契合度。職商越高的人,越容易獲得職業成功。以下是本站小編為您準備的職場小測試問題。職場...