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發表於:2023-12-09
勞動合同與勞務合同篇1甲方:(用人單位):乙方:(勞動者)姓名:______________性別:______出生年月:__________________居民身份證號碼:_____________________________________此合約為甲方、乙方,會所...
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發表於:2020-04-10
袁某,某市一村民。1997年1月,袁某所在村(以下稱乙方)與該市某國有企業(以下稱甲方)簽訂了為期一年的勞務協議書。該協議書約定,乙方派務工人員30名(袁某列在其中)到甲方從事裝卸、搬運、綠化等...
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發表於:2017-06-27
以____公司,總部設於____為一方(以下簡稱"僱主")和以中國____公司,總部設於中華人民共和國××××為另一方(以下簡稱"中國公司")通過友好協商於____年____月____...
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發表於:2023-11-10
勞動合同與勞務合同區別篇1勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的...
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發表於:2019-07-17
一、勞務合同中勞動者不享有社會保險待遇宋某在北京工作已經3年了,一直在某公司做銷售員。公司和她簽訂勞動合同時説,由於她沒有北京户口,不能簽訂勞動合同,只能簽訂勞務合同。不料,她突然...
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發表於:2020-09-07
勞動合同關係與勞務合同關係的區別比較大,一是勞動合同關係必須依法繳納社會保險費,勞務關係則不需要;二是終止或解除的條件不同,解除勞動合同關係應當符合《勞動法》有關條款的規定,解除勞...
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發表於:2016-06-06
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的協議。二者有着本質的區別:(...
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發表於:2016-06-14
勞動合同與僱用合同、勞務合同在實踐中較易混淆。筆者以多年從事勞動爭議糾紛的實踐出發,結合具體案例和相關法律規定,試總結勞動合同與其他兩種合同的區別,為正確處理相關案件提供思路。...
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發表於:2016-05-24
勞動合同關係與勞務合同關係的區別比較大,一是勞動合同關係必須依法繳納社會保險費,勞務關係則不需要;二是終止或解除的條件不同,解除勞動合同關係應當符合《勞動法》有關條款的規定,解除勞...
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發表於:2022-10-30
勞動合同與勞務合同篇1勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的協議...
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發表於:2019-07-18
勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同,兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規定勞動者與用人單位確立勞動關係,明確雙方權利義務的協議。而勞務合同通常意義...
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發表於:2016-06-06
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的協議。二者有着本質的區別:(一...
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發表於:2023-12-09
勞務合同和勞動合同篇1如何區別勞動合同和勞務合同首先,勞務合同的雙方有可能都是自然人,或都是法人,而勞動合同雙方一方只能是自然人,另一方則是除自然人之外的用工主體,主要是法人或非法...
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發表於:2022-11-02
勞動合同與勞務合同的區別篇1勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂...
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發表於:2016-06-07
以_________公司,總部設於_________為一方(以下簡稱“僱主”)和以中國_________公司,總部設於中華人民共和國_________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商於_________年_______...
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發表於:2022-06-13
公司勞動勞務合同公司勞動勞務合同模板根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同。甲方(單位名稱):_________________住所地:_________________...
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發表於:2022-10-22
關於勞動合同與勞務合同的區別篇1勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而...
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發表於:2023-11-28
勞動勞務合同篇1甲方(用人單位):______法定代表人(主要負責人):______通訊地址:______經濟類型:______聯繫電話:______乙方(勞動者):______身份證號碼:______户籍地址:______通訊地址:______聯繫電話:_...
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發表於:2016-06-06
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的協議。二者有着本質的區別:(一...
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發表於:2017-11-04
甲方(發包單位):乙方(承包單位):根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、法規,遵循平等自願、公平和誠實信用原則,雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一...
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發表於:2022-10-28
勞務合同和勞動合同篇1如何區別勞動合同和勞務合同首先,勞務合同的雙方有可能都是自然人,或都是法人,而勞動合同雙方一方只能是自然人,另一方則是除自然人之外的用工主體,主要是法人或非法...
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發表於:2023-03-22
勞動合同與勞務合同篇1勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的協議...
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發表於:2018-12-18
編號:勞動合同書(勞務派遣)甲方:乙方:簽訂日期:年月日北京市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協...
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發表於:2016-05-23
聘用合同是事業單位與職工按照國家的有關法律、政策,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立的關於履行有關工作職責的權利義務關係的協議。瞭解和認識聘用合同的特徵,作為管理人員可以在實踐...
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發表於:2023-12-09
勞動合同和勞務合同篇1甲方(用人單位或受委託的項目部):____________地址:____________聯繫電話:____________乙方(姓名):____________性別:____________身份證號碼:____________現住址:_____...