網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

工作人員個人述職報告(精選31篇)

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:4.04K

工作人員個人述職報告 篇1

根據職代會的議程安排,現將自己一年多的學習、工作、廉潔自律等方面的情況向大會作述職報告,請各位代表評議。

工作人員個人述職報告(精選31篇)

一、加強理論學習,素質能力得到進一步提高。

自己深感學習的重要性,以學習促進工作開展。自己克服了在現場時間多、流動性大等困難,擠時間學習政治理論和業務知識,保持了自覺學習的良好作風。一是認真學習xx大報告原文,深刻領會xx大精神,並結合自己的工作實際撰寫學習體會,努力把報告精神轉化為自己工作的強大動力,用黨的xx大精神進一步理清思路,達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的良好效果。二是深入學習科學發展觀,深刻領會科學發展觀的內涵和實踐要求。增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,做科學發展觀的堅定踐行者。三是結合工作實際學習有關業務知識。一方面自己從書本上學習經營管理方面的知識,提高自己的專業理論水平和管理能力,進一步提高了駕馭崗位工作的能力。另一方面組織項目部技術人員和管理人員有計劃、有針對性、有適用性地學習了新技術、新標準、新規範和有關業務知識。通過帶頭學習,帶動項目部管理技術人員形成鑽研技術業務學習的良好氛圍。四是學習有關法律、法規知識,增強法律意識,提高法制觀念,不斷提高組織能力和領導水平。

二、工作積極主動,較好地完成分公司分配的工作任務。

20xx年,自己主要分管了張集線“三電”工程及遷改工程、大包線電氣化改造工程通信工程,主要有以下幾個方面:

1、張集線“三電”工程:08年6月張集線既有站兩站古營盤站、集寧南站展開施工,任務量大、難度大、工期緊,我主動參與了古營盤站、集寧南站施工封鎖方案的制定,要求各項目部倒排工期,精心組織,把重點放在同相關單位的協調上、把重點放在其他專業的配合上、把重點放在材料供應上、把重點放在安全防護上、把重點放在方案的落實上、同職工日常奮戰在現場,時刻提醒施工中存在的問題,及時加以解決。集寧南站、古營盤站先後進行過渡封鎖32次,順利完成了古營盤、集寧南站的施工、受到了甲方及六局的嘉獎。甲方獎勵古營盤站、集寧南站兩站開通50萬元,六局獎勵13萬元,為公司贏的了榮譽。

2、張集線“三電”遷改工程:從06年9月份開始至今,共完成電力遷改76處,通信遷改143KM。08年三電遷改主要集中在古營盤,與集寧南站涉及既有線施工的遷改,超前謀劃,合理安排,同產權單位、土建單位親自在現場確定遷改方案,合理安排上級停電計劃。尤其在集寧南站的遷改中,由於集寧南站幾次改造,地下電纜錯雜、如同蜘蛛網,線路改造清篩、地面上露出的有通信電纜、信號電纜、電力電纜、在用的、非在用的很難分辨,而甲方要求不得挖斷任何一條電纜,線路施工單位又要求儘快遷改,我積極同各產權單位現場確定。利用儀器儀表查找判斷,歷時將接近月餘,為集寧南站的開通創造了條件,奠定了基礎,遷改先後停電36次,割接光電纜25處。

3、大包線電氣化改造通信工程:大包線通信工程08年4月份大面積展開施工以來,主要進行了區間光電纜敷設,無線列調鐵塔安裝、漏泄同軸電纜架掛、車站電台開通、光纖直放站開通、地面中繼設備開通,數字調度設備安裝,傳輸接入設備安裝,幹線電纜整治及通信過渡的施工。由於受設計、土建、房建等因素的制約,施工進度沒有滿足甲方階段目標工期,進度滯後雖然甲方、設計和施工都存在問題,但從主觀方面分析,自身深感存在一些問題,對大包線的設備倒接、既有設備擴容以及新舊設備結合施工的複雜性認識不夠,沒有引起重視。忙於張集線的緊張施工,忽視了大包線新舊系統組網倒接方案、舊系統的擴容方案的前期調查,造成各系統開通施工緊張的局面。過渡工程的施工與正式工程結合不好,引起室內施工的不徹底,造成二次施工。由於自己認識的不到位,指導施工的不到位,諸如以上的問題,影響了總體施工進度,給分公司造成負面影響。在今後的工作中將吸取教訓,總結經驗,不斷提高自己的工作水平。

三、索賠方面。

在集包三四線引起張集線古營盤站一類變更中,抓住此機會,徵得甲方的認可後,同設計院總體充分溝通,密切配合,08年1月在張集線古營盤站一類變更中爭取了“三電”遷改469萬元。

四、自覺廉潔自律意識,維護班子團結。

自己時刻以黨員、幹部的標準嚴格要求自己,認真學習了中紀委關於國有企業領導人員廉潔自律的“五項規定”和“五項新要求”、自覺遵守。在外部勞務選用任務分配、單價確定方面嚴格按規定操作。自己以身作則,並嚴格要求項目部其他領導不能以權謀私、弄虛作假,維護了集體利益。作為分公司領導班子成員,自覺維護班子團結,維護集體決策,維護分公司的利益和權威,堅決貫徹執行黨政領導的意圖,當好主管領導的參謀和助手,尊重團結班子其他成員,維護班子整體和成員個體的威信。

回顧一年來的工作,儘管取得了一定的成績,但深感與組織和大家的期望還存在較大差距,如管理能力、工作水平還有待提高等。在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,以學習實踐和理性思考來提升工作能力和水平,集中精力抓好張集線“三電”和大包線通信工程,為分公司圓滿完成20xx年施工任務做出應有的貢獻。

工作人員個人述職報告 篇2

在主持工作期間,本人上級業務主管部門的正確領導下,緊緊抓住“隊伍建設”這個根本,求真務實,落實責任,強化監督,認真紮實地開展黨風廉政建設和反腐工作,立足開展好公安機關“三項建設”以牢固樹立執法為民思想為核心,紮實推進各項森林公安工作的開展,強抓個人政治理論水平、警務技能提高,嚴抓派出所隊伍管理、訓練、勤務等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監督,紮實有效地開展黨風廉政建設工作。

一、認真學習,增強廉政意識,努力提高個人政治素質

本人帶領全所民警深入學習細化《民警察法》人民警察行為規範》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規的工作要求,切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育,打牢思想政治基礎,築牢思想政治防線。通過警示教育等活動,對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高,廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強,立警為公,執法為民的宗旨思想更趨牢固。

二、立足本職崗位,圓滿完成各項工作任務

1、在實際工作中,我充分發揮自身作用,自覺發揮領導的模範帶頭作用。帶頭堅持值班制度,組織學習執勤條令,切實增強各類人員執勤意識。

2、嚴格管理,推進隊伍正規化建設。作為一名基層派出所領導,我始終能夠從大局着眼,牢固樹立全局意識,堅決服從和落實黨委政府的工作安排,在抓好業務工作的同時,堅定不移地抓好隊伍建設,做到抓隊伍促工作。

3、結合崗位實際,不斷優化隊伍整體形象。派出所作為公安機關的一個窗口,我們始終以服務羣眾與維護轄區治安為已任,以羣眾滿意為目標,從一點一滴的小事做起。不斷優化隊伍的整體形象,轉變作風。

三、遵章守紀和廉政建設方面,嚴格自律,強化監督

1、恪盡職守,嚴格要求自己,切實執行黨風廉政責任制主持工作期間,本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己,嚴以律已,廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度,嚴格執行重大事項報告制度,嚴格執行《廉政準則》,管好家人和身邊的工作人員,從小事做起,防微杜漸。做到奉公守法,不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利,不辦人情案、關係案,不徇私枉法。作為單位的主要負責人,在財物收支上始終堅持開源節流,堅持精打細算。20xx年來,未發生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

2、落實責任、強化監督,狠抓黨風廉政建設。隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在,要創出一流的公安業績,必須帶出一流的公安隊伍。做到:一是加強經常性的學習教育,築嚴民警的思想道德防線,保持隊伍的思想穩定,激發愛崗敬業的工作熱情;二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育,把握民警的思想脈博;三是堅決執行民主集中制原則,做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會,對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況,開展批評與自我批評;五是繼續推行警民 聯繫服務卡,公開警務內容、服務範圍和事項,接受社會各界監督,暢通外部監督渠道,走訪羣眾,發放徵求意見表,自覺接受社會各界和人民羣眾對我們的監督和批評。主持工作期間,本人在上級領導和同事們的關心幫助下,通過自己的努力,黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望20xx年,任重而道遠,我將牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,要增強公僕意識、服務意識、廉政意識,想羣眾之所想、急羣眾之所急,為他們排憂解難,多辦好事實事。

工作人員個人述職報告 篇3

20xx年,是我收穫的一年,也是進步的一年。今年以來,在與廣大同仁的團結、努力、奮鬥的基礎上,在銀行領導的關心和正確領導下,我堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,較出色地完成了領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高。回顧起來,現將20xx年度工作總結彙報如下:

一、20xx年工作情況

一線儲蓄櫃員是銀行儲蓄的窗口和形象。在這裏,每天接觸的客户最多,發生的交易量。在這一年中我主要做到了以下幾點:

(一)優質的服務理念

我每日按時到崗,做好班前準備,準時參加晨會,努力提高自己的勞動技能,以優質文明的服務為標準,接待每一位客户,耐心詳細地宣傳本行業務規章和相關產品,回答客户疑難問題。記得有一次一位個體工商户拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款,我專心迅速整理清點打捆,很快把準確數字告訴了顧客,顧客連聲稱讚。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了我行。這件事讓我深刻地認識到,要想將業務做好,必須堅持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所憂”的服務理念。

(二)良好的工作態度

我的工作主要是認真審核客户遞交的業務資料,規範和提高業務操作流程和水平,提高防範風險的意識,確保交易錄入正確,完成權限之內的交易,每天早、中、晚做到三碰庫以及確保帳證、帳款、內外帳務相符;班後和同事相互進行櫃員流水勾對。我的工作有時很繁瑣,必須做到一絲不苟、認真負責,要想出色地完成自己的工作,就必須努力加強自身學習,煉就過硬的本領,提高自身素質。於是我白天上班,晚上回家熟記理解規章制度、服務規則,練習點鈔和微機操作從那以後,只要是銀行開展的業務,我都率先及時學習,掌握制度和業務要求,通曉每一個細節,堅持邊幹邊學邊練,虛心向比自己業務能力強的同事和領導學習請教,在同事的指教、領導的支持下,使我的綜合素質得到了全面的提升,期間的工作也得到了同事和客户的認可,在這裏我由衷地感謝同事和領導的幫助。

(三)高尚的工作作風

在作風上,本人能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都起到模範帶頭作用。堅持以“客户滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。我時刻提醒自己要從細節做起。把行裏下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化,讓客户在這裏感受到温暖的含義是什麼。行裏經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十分細緻的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問,為什麼還要這麼熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是的服務。每當我聽到外邊顧客對我説:你的活兒乾的真快,態度真不錯,分行服務就是好……這樣的話的時候,我心裏就萬分的高興,那並不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

二、工作中存在的問題

雖然本人一年來的工作取得了一定成績,但離領導的要求和客户的期望還有一定差距。回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有以下幾個方面:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。雖然工作中存在不細心的問題並有差錯發生,但已深刻反省並認識了自身不足,並積極改正,這並不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

三、20xx年度工作計劃

對於明年的工作計劃,我又如下幾點想法,還不成熟,敬請同事和領導指教:

一是擺正位置,消除思想上的鬆懈和不足,徹底更新了觀念,以客户滿意為標準,自覺規範自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域,創造良好的發展環境。四是走可持續發展的“每個櫃員都有磁場,沒有磁場至少要有笑場”的特色道路,使我們分行前台業務承前啟後、繼往開來、與時俱進、開拓創新。

總結過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以後進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點,我將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁,把本職工作做得更加出色。

工作人員個人述職報告 篇4

我叫,在20xx年來到x縣農業科技站擔任農業科技特派員一職,主要工作是為廣大村民提供農業技術指導,近兩年,農村一線科技人才短缺和技術服務力量不足成為制約農業生產的首要問題,上級部門特意進行農業科技人材的選撥工作,進駐農村一線,幫助廣大農村基層組織在農業生產中取得成績。服務農業、農村、農民朋友是我義不容辭的責任。當我接到入選科技特派員通知的時候,心中不免思緒萬千,這次我到農村的身份是科技特派員,乾的是科技服務工作,完成的是幫助農民致富、推動新農村建設、創建和諧社會的任務。我去農村要做的是為農民謀利益的工作,所以我深知這份工作的重擔。

一、農業特派人員工作的重要意義

目前,我國廣大農村在農業生產上面臨的問題,主要是科技力量嚴重不足與科技服務不到位,這是新形勢下制約農村生產力發展的最突出矛盾。只有加強農村科技服務工作,加快農村科技進步,推進現代農業建設,發展農村生產力,才能為加快農村經濟社會發展,持續增加農民收入,破 解“三農”難題,實現建設社會主義新農村的目標,提供必要的物質基礎。在農村實行科技特派員制度,黨中央關於建設社會主義新農村的一項戰略舉措,是對現有農村科技服務體系的一種補充和完善,也是農村科技服務機制的一種創新,有利於加強農村基層科技力量,把科技觸角直接延伸到農户;有利於科技人員找到施展才幹、實現價值的舞台,形成農業科技工作重點下移,高素質人才聚集農村的新局面;有利於提高農民的科技意識和整體素質,促進農村和諧社會建設。

我深深明白,實行科技特派員制度意義重大,身為科技特派員重任在肩。普及農業科學技術知識,傳播科學精神和現代文明,幫助農民更新思想觀念,逐步走上信科學、用科學脱貧致富的路子,促進農村基層精神文明建設是科技特派員的義務;積極與高等院校和科研單位建立聯繫,在農村和高校、院所之間發揮橋樑和紐帶作用,推廣農民需要的先進適用技術和優良新品種,引進實施生產開發性項目,幫助農民增收致富,是科技特派員的職責;根據當地產業發展實際和農民的需要,發揮自身技術特長,培養科技示範户和鄉土科技人才,發揮典型示範作用,提升農村生產力發展水平,建立科技服務點,完善服務手段,開展經常性的科技服務是我們的工作重點。農村是一片廣闊的天地,在這裏工作是大有作為的。我們要深入田間地頭,紮根基層,傾自身所學,當好基層政府的科技參謀,做農民的知心朋友,幫助農民解決生產過程中遇到的各種問題,把科技推廣、信息服務與開拓市場、搞活流通有機結合起來,推動當地農業產業化進程,振興農村經濟,切實履行好科技特派員職責。

二、積極組織開展農業科技入户工作

(一)積極組織開展科技服務。在今年開春的時候,我站就今年的科技下鄉工作進行了部署,我站x名工作人員,帶着製作的種子、糧油、經作、畜牧、水產、農機、能源、農技等宣傳展板,來到農村一線,全面介紹宣傳了今年重點推廣的優質良種和農牧漁業增產增收新技術,今年,我和站裏的同事統一集中開展科技下鄉活動多次,發放科技書籍萬多份,印發科技資料x萬份。我們深入各鄉鎮村開展送科技下鄉活動,幫助農民朋友進行農業生產上的技術指導。

(二)積極組織開展了科技培訓服務。科技站十分重視農業科技培訓工作,今年縣裏專門下發了關於加強農業科技培訓工作的意見,我站在接到這份文件後,站裏的領導迅速召開會議,並就專門的工作進行了研究部署。站裏的同事們結合各自的所學,圍繞農業生產和農技推廣工作實際進行研究,我們根據各個村的實際情況,在今年xx月份開展農業科技培訓服務。今年我站舉辦科技培訓班多期,培訓人員x人次,通過開展科技培訓班,強化了廣大農民朋友的農業技術素質、培育了一批不離村不理土的農業科技示範户、提高了廣大農民羣眾學習科學的積極興趣。

三、豎立正確的工作方法

1、通過轉變工作作風,主動出擊,切實抓好科技服務。我們利用科技信息網服務平台,參與受理農業科技特派員服務熱線工作,全年共受理鄉鎮、村屯、企業和廣大羣眾對農業科技的需求,累計接受科技諮詢(包括現場和電話)x人次,科技人員到現場指導x人次。同時主動加強與高等院校、科研單位,縣內各行業部門、相關企事業單位的聯繫,掌握科技信息資源和科技動態。

2、整合資源,放大優勢,強化科技管理工作。我站牽頭組織實施科技創新計劃,按時按質按量完成創新計劃年度任務;對各級農村基層發佈項目指南,組織科技項目申報、評估評審,編制年度項目計劃,對項目實施過程進行有效監督,並組織鑑定、驗收。共累計下達科技項目x項,鑑定、驗收項目x項。

工作人員個人述職報告 篇5

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在上級業務部門的關心支持下,緊緊圍繞區委區政府的中心工作,局黨組一班人團結帶領全體幹部職工“學蘇北精神,促任城跨越”,一心一意幹事業,開拓創新求發展,真抓實幹創佳績,各項工作都取得了新的成績。

(一)非物質文化遺產的發掘和保護工作成效顯著。

成立了區非物質文化遺產保護中心,投資5萬元購置了非物質文化遺產保護設施,對全區非物質文化遺產進行調查摸底、資料歸檔,並制定出科學的保護計劃。長溝民間舞蹈“二人逗”、李營民間曲藝“漁鼓”已列入省市級非物質文化遺產名錄。還配合區老科協文化專業研究會對全區各鎮、街道非物質文化遺產進行了詳細的調查整理,如:“鴨子劉的傳説”、“運河夯歌”、“洪州城的傳説”等已列入市區級非物質文化遺產名錄。我局還被評為全市非物質文化遺產保護工作先進單位。

(二)組織參展了省文化產業博覽會。

按照市的統一部署,我們認真籌備,精心策劃,組織參加了全省文化產業博覽會,在孔子文化節期間,任城區以“古今名人、任城八景、文物珍品、剪紙刺繡、字組圖畫、風俗文化”為主題,鮮明地展現了任城區悠久的人文歷史和絢麗的地域文化。省市區的領導對我區的“文化任城”展區,並給予高度評價。會展期間,任城展區累計接待萬餘人次,受到了社會各界人士的一致讚譽,充分展示了任城文化的魅力。

(三)下大氣力,實施了全民體育健身工程。

為落實市政府與我區政府簽訂的全民健身工程建設責任書,今年以來,我們把這項工程列為文體工作的重中之中,採取因地制宜,示範帶動的方法,全面啟動“農民體育健身工程”,並把這項工程建設與新農村建設相結合,與小康村建設相結合,與健身廣場、文化廣場相結合,與城鎮建設、周邊居住環境相配套,本着便於管理、方便羣眾、又不擾民的原則,全力實施好這一惠民工程,建設期間,我們多方求援,一方面,爭取省、市體育部門的支持,為鎮村配備了30多萬元的體育器材,另一方面,積極爭取區政府配套資金15萬元,全部用於農民體育健身工程建設。截至目前,我區已在138個村實施了農民體育健身工程,體育場地建設面積都在1000—xx平方米以上,全部進行了路面硬化,為農民羣眾創造了良好的健身環境。

(四)文化市場管理工作健康有序。

在文化市場管理方面,我們始終堅持“一手抓繁榮,一手抓管理”的方針,以網吧、音像、城區娛樂場所、農村演出市場為監管重點,堅持專項治理與聯合執法相結合,集中檢查與拉網式檢查相結合,重拳出擊與嚴打重罰相結合,組織開展了打擊非法出版物、出版物、侵權盜版、取締黑網吧等一系列“掃黃打非”行動。還配合區教育局開展了學校周邊環境的集中治理,今年以來,共查繳非法出版物xx餘冊(盤),查獲色 情出版物498冊,查處違規網吧26家,取締黑網吧3家。檢查學校47所,查繳盜版“口袋本”300餘冊,查處非法經營教材、教輔資料案件1件,收繳各類非法音像製品7000餘盤。

工作人員個人述職報告 篇6

20xx年,在東城街道辦及東方社區的正確領導下,本人借用到東城街道工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞街道辦工作目標,按照工作安排,以維護和保持和諧穩定為本人第一工作目標,切實履行信訪維穩、政法綜治、附屬物評估等工作職責,履行工作職能、執行廉潔自律規定和依法行政。現報告如下:

一、強化學習,提高思想素質和工作能力

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條例學習的重要性和緊迫性。學習着重抓好四個方面:一、學習政治理論、認真學習新時期黨的方針、政策和重大理論,保持與時俱進的思想精神狀態,做到在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,同街道辦的重大決策保持一致;二是學習先模人物典型事蹟。以先進楷模和標兵為榜樣,學習他們立黨為公、無私奉獻、服務為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感。三是注重知識更新。當今世界經濟形勢日新月異,在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上形勢發展的客觀要求。

二、強化責任,克難而為,切實履行維穩工作職責

一是積極做好信訪工作。本人身處開發區信訪工作第一線,把維穩工作為本人第一職責,在此崗位上積極努力,着力創設和維護開發區發展中的社會穩定和諧。第一,接訪中,做到熱情接待,能盡能力穩定信訪者情緒,穩控信訪氛圍;第二,處訪中,能做到眼勤、嘴勤、手勤、腳勤,蒐集整理材料,為領導決策提供基礎性材料;第三,做好信訪工作中的電子材料及文字工作的形成。第四,配合市法制辦完成了開發區全年的政府信息公開及行政複議材料的收集及上報任務。其中政府信息公開答覆8件,行政複議答覆4件。第五,辦理43户拆遷户遺留問題的調查和取證工作。今年信訪辦又實現了重大節假日和赴省、去京非訪“雙零”目標,為開發區的經濟發展提供良好的社會穩定環境作出了積極的貢獻。

二是積極推進政法綜治中心規範化建設,促進開發區綜治維穩工作。第一,按照和綜治委的工作部署,積極引導各村、社區完善基礎設施的配備,基本做到有屋子、有牌子、有台帳、有機制;第二,做好了20個入駐企業的風險評估台帳,較好地通過了省、XX市和XX市檢查考核驗收。

三、克難求進、爭分壓秒,積極投身拆遷和附着物評估錄入工作

街道辦肩負着開發區新城建設、項目落地的拆遷重任。第一,我在一邊做好本職工作的同時,加入了河頭上塘、上泗莊塘西、中塘湯莊的拆遷。在工作中,敢想敢做,不怕吃苦,起早摸黑,勇於爭先,都在規定時間段內超前完成拆遷任務,共完成了62户拆遷户的拆遷安置工作。第二,加班加點完成各拆遷點的附屬物評估單的錄入,完成1000多拆遷户附屬物單的錄入、校對和資料整理工作。

四、強化自身建設,注重廉潔自律

我深知,努力工作的同時,要加強自身建設,我嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定,始終做到不貪、不沾、不拿、不要;注重自身形象,嚴格要求自己。以黨風廉政建設為要求,自覺接受監督,時刻自重、自醒、自警、自勵,真正勤政務實,清正廉潔,堅持不張口,不伸手,不參加不該參加的宴請,不去不該去的場所,不説不做有損單位和個人形象的話和事。

對照上級黨組織的要求和幹部隊伍能力作風建設的要求,本人存在許多不足。我將努力在以後的工作中,進一步拓寬思路,創新舉措,提升自身修養和工作能力,力求將分配的工作職責落實的更加到位,為街道辦的跨越式發展作出貢獻。

工作人員個人述職報告 篇7

過去的一年裏,在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下,在區各有關部門的大力支持配合下,我與全體幹部職工一道,樹立"創一流服務,幹一流實績,建一流隊伍"的目標,圍繞全區中心工作,認真履行崗位職責,較好地完成了年度各項工作任務。

1、切實加強行政事業性收費管理。

3月份開始,按照省、市部署,對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位,進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換髮《收費許可證》正本117本,副本133本,核銷及合併許可證48個。全區20xx年度行政事業收費總額6141萬元,總額比20xx年度略有增加,上升了307萬元。

其中,教育、衞生事業收費總額約68%,仍佔很大比例。總量變化的主要因素是環衞體制改革、職能下放到區以後,增加了700萬元,如剔除該項,實際收費總額下降了400萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題,我局分別採取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。

2、全面推行涉農價格和收費公示制度。

在區委、區政府的重視支持下,今年6月份,我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監督員,組織他們進行業務培訓,明確了工作職責和考核制度,並堅持"四個結合"。即:推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合,全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達100%,對維護農民合法權益起到了積極的推動作用,在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價,受到了農民羣眾的好評與肯定。

3、認真履行價格管理職責。

全年,先後對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、房地產公司等商品房價格進行了審核,計420xx多平方米;加強了藥品價格管理工作,及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄,對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記,並對我區廣陵醫院、城東醫院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規範非機動車停放收費秩序,確定了40個停放點,安置下崗人員、弱勢人員600多人。

針對區劃調整後出現的新情況,依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》,首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會,對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;"非典" 防治期間,迅速建立了"非典"藥品價格監測點和監測員網絡,全面掌握和了解市場動態,及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州學校審價資料,為招生收費提供了優質服務等。

4、加大價格監督檢查力度。

全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及"防非"舉報、諮詢26件),辦結回覆123件,辦結率92%,回覆率100 %,實施經濟制裁近10萬元,其中退還消費者5萬餘元,罰沒4萬餘元,先後對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起,經濟制裁42萬餘元,其中退款19萬餘元,罰沒23萬餘元,真正做到了為廣大羣眾排憂解難,切實維護了羣眾的合法權益,為規範市場價格秩序起到了積極的作用。

5、進一步完善明碼標價工作。

(1)、配合市檢查分局在文昌路開展"明碼標價示範一條街"活動。向近80家商業經營單位發放了宣傳材料,集中力量加強日常巡查,不斷鞏固和擴大了明碼標價的示範成果。沿街許多單位被市局評為"明碼標價示範單位",從而帶動了全區明碼標價工作再上新台階;

(2)、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統,促進了醫院服務規範化、收費透明化;

(3)、積極培育和指導學校收費規範化。區物價局成立了創建教育收費規範化學校領導小組,經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序,汶河國小、東關國小獲得了區物價局、教育局授予的"教育收費規範化學校"稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。

與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析,並進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛鍊,提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。

5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑑定188件,金額294萬元。積極開拓認證服務業務,全年完成價格認證業務10件,金額304萬元。

6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織幹部職工投入招商引資"百日會戰"。至11月底,共引進民資561萬元,超額任務指標140.25%。

為切實履行好價格職能,確保工作任務的完成,工作中,我們着重抓了以下幾個方面:

1、加強班子建設,提高戰鬥力。

沒有一個好的領導班子,就不可能帶出好的隊伍,就不可能開創工作的新局面。今年7月份,區委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規則和各項制度,認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制,堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則,同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持黨的優良傳統,堅持立黨為公、執政為民,牢記"兩個務必",保持清正廉潔,切實改進作風,以良好的自身形象為全體幹部職工作好表率。

一年來,我們緊緊圍繞"團結、務實、高效、廉潔、創新"的思路,採取積極有力的措施,狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設,不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制,嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格按照"五個不準"、"五個嚴禁"、"四個嚴格控制"、"四個堅決制止"的要求,時刻做到自重、自省、自警、自勵,樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象,為做好各項工作提供了有力保證。

2、轉變職能,服務為先。

針對形勢發展對價格工作提出的新要求,我們積極調整工作思路,堅持以服務為先導,以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。今年,我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線,積極培育誠實信用的合格市場主體,努力幫助企業打造價格誠信品牌。工作中,我們一方面按照市價格誠信領導小組統一佈置,全面推動轄區內商家企業開展誠信活動;一方面對一些願望強烈、條件具備、社會影響較大的企業進行重點培植。

為打造"揚州國際金鷹購物中心"價格誠信品牌,我局提出了"六個一" 活動方案,即:舉辦一次價格法規知識講座,開展一次價格誠信宣傳活動,組織一次商品明碼標價專項指導檢查,對季節性降價商品進行一次價格認證,召開一次商家代理、企業管理人員、員工代表座談會,制定一個物價幹部掛鈎服務責任制。試點活動取得了明顯的"雙贏"效果。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業也以信用品牌贏得了經濟效益,人氣飆升,營銷火暴,全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%。

兩年來,我局緊緊圍繞貫徹實施《價格法》等法律法規,認真規範執法行為,大力優化價費環境,整頓經濟秩序,重點在依法治價意識,強化自我約束,完善有關制度,提高全體工作人員行政執法質量的水平上,主要做了以下五個方面的工作。

一、認真學習宣傳價格法律法規,做到學以致用

我們根據物價工作應執行的法律法規,把學習法律法規納入“四五”普法內容,主要學習內容有《價格法》、《行政處罰法》、《行政複議法》,《湖北省行事業性收費管理辦法》等種法律法規,同時做到四個結合,即集體學習與自學相結合;學習法律法規與學習業務知識相結合;法制教育與道德教育相結合;集體討論與中心發言相結合,並做到四有,即:有學習計劃,有學習資料,有中心發言人,有學習筆記。縣組織的法制培訓班,每次我們都做到按人按時參加,努力做到學以致用,都收到了較好的效果。

二、明確職責和義務,依法行政

物價局即是行政執法部門,又是經濟管理部門,擔負着全縣行政事業性收費管理,負責監督檢查國家價格,收費法規在本地區的執行情況。有關法律法規都明確了職責和義務。如:

《價格法》是我國社會主義法律體系中的一部重要法律。它的頒佈,對於規範價格行為,發揮價格合理配置資源的作用,穩定市場價格總水平,保護消費者、經營者的合法權益,促進社會主義市場經濟的健康發展,具有十分重要的意義,它規範了政府定價行為和經營者價格行為;規定了價格監督檢查的秩序,處罰尺度及要追究的法律責任。

《湖北省行政事業收費管理辦法》作為地方性行政規章,是調整社會收費關係、評判收費合法與否的準則,具有很強的法律效力。它規定一切黨政機關,司法機關,行政執法部門及經濟管理部門,在實施收費的過程中,都必須受《辦法》的制約。作為收費對象的公民、法人及其它組織的合法權益均受到《辦法》的保護。《辦法》賦予的職責,一是制止亂收費,打擊違法收費行為,二是規範收費行為,協調收費內部關係,建立正常的收費秩序;三是維護合法收費,保護公民、法人和其它組織的合法權益。

我們根據法律法規賦予的職責和義務,結合我國加入世貿組織及市場化進程加快情況下依法行政的形勢,以及國家和社會對價格工作的嚴格要求。認真規範執法行為,強化自我約束,不斷提高了全局行政工作人員的執法質量和水平。

三、加大清費治亂力度,以法規範價費秩序

我局按照價格透明、收費行為規範。監督檢查有力,企業、消費者和農民負擔明顯減輕的目標,做了以下主要工作:

⒈進一步完善涉農價費公示制,迎接全省涉農價費檢查楚天行活動。

為深入貫徹落實黨和國家在農村的各項價格的收費政策,切實減輕農民負擔,省委、省政府決定年繼續開展涉農價格和收費檢查“楚天行”活動。我局在縣委和市局領導重視下,一是以涉農價費公示牌入手,在全縣各鄉鎮村及鄉鎮各收費部門已建立公示牌的基礎上,對下達調整的收費項目和標準,指導鄉鎮及時變更公示內容,同時在《房縣報》、電視上予以公佈。二是對涉農收費進行重點檢查。

在“楚天行”檢查團到來之前,我局組織開展了對農業用水、農機服務、學校收費、農民建房、城建、供電、醫院收費進行專項檢查。通過檢查,共清退萬元,沒收非法所得萬元。三是利用“”舉報電話,建立涉農收費監督管理網絡,我局已下聘書,在鄉村聘請位同志為物價監督員,切實履行農村的價格監督及舉報工作,形成執法監督、羣眾監督、輿論監督的網絡體系。經過多方面的督導檢查,保證了此次“楚天行”在我縣活動的圓滿成功,受到了省、市有關領導的充分肯定。

⒉以現行價格、法規為依據,對價格《收費》審批、核准、審核進行認真清理。

一是堅決實行“一證一票一卡”制。規定任何單位和部門,必須持有物價部門統一核發的《收費許可證》和《監審證》;必須使用財政部門統一印製的行政事業單位收費票據和税務部門核發的税務票據;必須持有由監督、物價部門負責印製的交費登記卡,才能收費。對不使用“一證一票一卡”收費或超標準收費的,一律視為亂收費。二是審核、核准收費項目。

如:年元至八月已審驗個單位的行政事業性收費,在審驗中對擅自提高收費標準、增加收費項目、少服務多收費等違法行為進行嚴肅處理,保護了消費者和企事業單位的合法權益。同時我們根據《十堰市物價局關於印發價費規範性文件清理結果的通知》精神,我局對年至年度發佈的所有涉及價費的規範性文件(包括文件、函件)共有件進行了認真清理。經嚴格審查,以房價〔〕號文件發出通知,將保留件物價局自制規範性文件,將件納為修改範圍;將件規範性文件予以廢止,已全部送發到收費單位,並嚴格組織檢查、監督執行。

⒊加大執法力度,整頓市場價費秩序。兩年來我局着重就以下幾個方面開展了監督檢查。

一是開展“五一”、“十一”、“元旦”節日市場價格檢查,防止不法商趁節日期間亂漲價,保持市場價格總水平基本穩定,保證羣眾節日安定祥和。二是紮實開展涉農收費專項檢查,切實減輕農民負擔,保護農民利益。

重點對農村教育、醫療收費、農民建房收費、計劃生育收費、農民電價和農網改造户表工程收費等涉及農民切身利益的收費進行了檢查。三是與縣糾醫辦配合,開展藥品價格、醫療機構和定點藥店價格執行情況進行了檢查,對推遲調價日期,自立項目,擅自提高收費標準等違法行為進行了檢查處理。四是加大對中國小校收費的檢查力度,對城區中國小校及鄉鎮中國小進行全面檢查和監控。今年元至八月已查處違法案件起,都得到了處理,有效地保護了農民的利益,同時加大了對舉報電話的宣傳力度。

⒋認真辦理人大代表建議、意見和接待回答羣眾反映的價費問題。年,局承辦縣人大代表建議件,意見件,做到了與建議者、意見者見面,並使之滿意。同時及時處理價格投訴和價格舉報案件,充分發揮舉報電話作用。年以來共受理舉報投訴案件起,查處起,做到了件件有着落,事事有迴音,取信於民。

四、運用價格法制手段,依法優化經濟環境

⒈加強對行政事業性收費及經營服務性收費的清理整頓。兩年來,我局對職能轉變、職能交叉部門的收費項目、收費標準,本着不能重複收費原則,召開協調會議進行認定。對無法認定的,向市、省局作請示。在清理規範的基礎上對現行合法有效的各項行政事業性收費及經營服務性收費項目、收費標準除下文件外,同時在房縣報上分系統、分部門逐一公佈,接受社會的監督。

⒉加強對藥品、醫療等公用事業價格和收費的管理。在醫療收費管理上,我們在縣醫院、中醫院首先推行“每日住院收費清單制度”。在藥價管理上,一方面認真做好年國家、省公佈降低的個藥品價格的落實工作,另一方面及時轉發繼續降低的藥品價格,並不斷檢查督辦落實。

特別在今年月至月,為配合做好非典型肺炎疫情控制的疾病防治工作,確保人民生命安全和社會穩定,我局及時轉發了《十堰市物價局關於加強與防治非典型肺炎有關商品價格管理的緊急通知》,對於防治非典型肺炎的中草藥、消毒液、口罩的零售價格實行最高限價;對趁機漲價、囤積居奇、哄抬物價、擾亂市場秩序的將依法嚴懲。

我局立即抽調人,分成組,開展了防治“非典”為主的專項市場檢查。共檢查個藥店門診部及超市,對超標銷售防“非典”藥品、消毒液的縣防疫站、縣中醫院、化龍衞生院、青峯衞生院、軍店衞生院、家家超市當場沒收全部非法所得,並處以一倍的罰款,同時,電視台作了公開曝光,有效地維護了人民利益。

⒊運用價格手段,促進優勢產業的發展。一是按照國家旅遊業的標準,加強對旅遊價格的收費管理。管理好旅遊景點門票和價格,調整了野人洞及觀音洞等風景區收費標準。同時,逢節假日派人對有關景點門票開展檢查,以規範價格和收費,營造良好的旅遊觀光環境。二是強化價格法制建設,完善政府定價機制。按照中央、地方定價目錄,在實行政府定價、政府指導價和服務項目的價格調定過程中全面推行價格聽證制度。

今年月日,我局在縣二招會堂召開了《房縣自來水價格調整聽證會》,聽證會很成功,體現了依法制價的嚴肅性,規範了定價行為,提高了價格決策的科學性、合理性,增強了價格決策的民主性和透明度,促進了社會公用事業的發展。三是利用價格槓桿,服務房縣經濟。

①繼續為全縣培植和發展小水電支柱產業服務。房縣瓦房坪三級水電站位於九道鄉境內白河與陰峪河交匯處,年被省政府列為扶貧攻堅、擴大縣級地方財源的重點項目,今年月發電後,為支持水電事業的發展,我局及時申報了《房縣瓦房坪三級水電站上省網電價的請示》,等省審批後執行。②認真做好城鄉同網電價工作的落實。今年年初,我局下發了《關於實現我縣城鄉各類用電電價的通知》,從而實現了全縣城鄉用電同價。

③今年依法調整了我縣道路運輸客運票價。④依法調整了動物防疫注射部門收費標準,並轉發了《市物價局關於加強我市農村畜牧獸醫醫療服務收費管理的通知》,規範了畜牧醫療服務防疫收費。⑤依法調整了農業用水價格。

⒋落實《拍賣法》,為房縣經濟建設服務。根據《中華人民共和國拍賣法》第三章第十一條“拍賣企業可以在沒區的市設立”的規定,我縣的拍賣行掛靠在十堰市拍賣有限公司,按照拍賣法的規定,我局遵循“客觀、公正、誠實、信用”的原則,自年以來,共開展拍賣業務起,拍賣成交額萬元,無一起訴訟發生。

⒌認真搞好涉案物品的鑑定工作。根據《湖北省涉案物品管理辦法》的規定,年以來,我局嚴格遵循“客觀、公正、科學、合理”的原則,協助司法、行政機關,對扣押物品、追繳物品、沒收物品、罰沒物品、財產損失物品等價格評估鑑定,共完成件,鑑定金額萬元,無違法違紀或爭議的情況發生。

⒍積極做好價格監測工作。價格監測工作是《價格法》賦予物價主管部門的一項重要工作職責。房縣物價監測中心年成立以來,主要圍繞國家發展改革委《價格監測報告制度》開展工作。近兩年來,房縣價格監測中心按照國家發展改革委、省價格監測中心統一要求,每月上報一份文字分析材料,已向價格監測中心上報材料餘篇,保質保量地完成了價格信息的採集、分析上報任務,沒有虛報、瞞報、偽造、篡改價格監測資料現象。

五、堅持依法行政,規範價格執法行為

⒈為規範幹部的執法行為,局制定了執法兩制實施方案。《執法考核目標責任書》、《行政執法制度》和《行政執法違法責任追究制度》、《執法責任考核辦法》、《物價局行政執法公開承諾》。有的規章已與各股室、所簽定了責任書,做到明確責任,督促落實。同時,切實抓好普法教育,積極參加各級舉辦的法治培訓班,星(更多精彩文章來自“祕書不求人”)期四組織幹部學習,全局執法人員的法制觀念不斷得到加強。

⒉通過物價執法檢查,開展有效地執法監督。年以來,全縣共查出價格違法案件起,查出違法金額萬元,經濟制裁萬元,其中清退萬元,沒收上交財政萬元,罰款元。幾年來無瀆職、失職行為,沒有發生行政複議和行政訴訟案件。在開展執法監督中,我們注重表彰先進,對年度物價工作做出成績的個單位,縣委、縣政府授牌為“執行價費政策先進單位”的稱號。

⒊切實抓好普法教育,認真做好普法工作。局年初制定普法方案及學習計劃,並加以逐步落實。按照送法下鄉的要求,局無償發送扶貧點“四五”普法讀物冊。

我局的法制工作在市、縣有關部門的指導下,取得了一些成績,但與上級的要求還相關很遠,主要是對遏制亂收費的力度不夠,對已查清的問題,處理不到位,執法不夠嚴。我們將以“三個代表”重要思想為指針,以“四五”普法為突破口,以物價法規為準則,依法行政,真心誠意維護廣大人民羣眾的根本利益,為建設小康社會努力做出新的貢獻。

工作人員個人述職報告 篇8

今年行政審批科在局黨組的正確領導下,全面踐行局黨組關於20xx年工作的計劃和安排,認真貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,強化服務意識,改進工作作風,提高審批效率,減化審批程序,進一步加強和規範行政審批工作,全年無緩批、漏批、錯批等情況發生,無違反廉政紀律情況發生,無投訴和不滿意測評事件。

一、認真執行首問責任制,行為規範、嚴格履行請銷假制度

認真執行首問責任制,熱情接待每一位到中心辦事的羣眾,辦求解釋規範準確無誤,讓辦事羣眾滿意而歸,絕不讓辦事羣眾跑冤枉路,共接待羣眾諮詢xx餘人次,接受電話諮詢xx餘次。接受羣眾預約和延時服務xx次。嚴格按照中心的要求按時到崗、佩證上崗、服裝規範、語言禮貌規範、行為規範、認真履行請銷假制度。今年我局規劃窗口被行政服務中心管理委員會授予先進窗口和優秀個人各一次。

二、各項工作完成情況

今年進一步完善了窗口服務事項:行政事項公示欄、行政服務事項示範文本、行政服務事項一次性告知單等其他服務事項。按照《行政許可法》的要求,進一步理順和完善了“一個口進、一個口出”的工作流程,實現辦件制度、辦件程序、辦件時限規範化。編制完善辦件指南,方便羣眾辦事,接受羣眾監督。

全年窗口受理建設項目選址意見共6件,建設用地規劃許可證共43件,通過聯審窗口轉來的建設工程規劃許可事項共45項,工業項目建設工程規劃許可證共10件,建設工程規劃許可證正本共85件,受理規劃方案審批項目90個,臨時(零星)建築工程規劃許可審批共2件。

在受理時,我們對每一份申報材料都認真核對、審查,無誤後才進行登記,對不符合登記條件和材料不全的一次性告之,在工作中我們做到不延誤、不漏登、不錯登。對於受理的各種申辦件做到隨時登記,按照辦件的種類進行微機錄入,同時嚴格按照局裏的規定即時辦理。在工作中我們還做到監督協調,隨時做好監督協調工作,對發證的最後環節進行核查,發現有誤的地方及時向業務科室和局領導溝通協調,經常督促辦件時限,並隨時把從客户中反饋來的意見和建議及時向局領導彙報。

三、存在的不足

在一年的工作實踐中,行政審批服務科不論從服務質量和工作效率上都有很大的提高,取得了一些成績,但也清醒的看到存在差距和不足。對於有關政策的理解不深,只停留在表面等都是明年將要改進的地方。

四、明年的打算

1、進一步增強行政審批服務科人員的學習,提高服務意識,大局意識,認真執行市局和行政服務中心的有關制度。

2、進一步改進工作作風,簡化辦事程序,提高辦事效率。

工作人員個人述職報告 篇9

尊敬的領導、同事們:

上午好!

財務工作是學校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務管理,掌管並使用好數量有限的經費,使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,四年來,我本着民主、公開、透明、節約、發展服務教育的原則,嚐盡艱辛,排除萬難,規範財務管理,合理使用經費,促進了國小教育又快又好的發展。

一、摸清家底,落實科學規範財務管理工作措施

我拿出一個月的時間,通過向會計瞭解、找校乾和財務工作人員座談、調閲並清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮國小財務管理和經費開支的基本情況:一是開支亂,有些手續不夠規範;二是招待費偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤併和保留的二十餘所國小全部負債;債務達萬元。根據存在問題,我提出以下整改措施,並努力把這些措施落到財務管理工作的實處。

一是修訂財務管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結,張榜公佈,以增加開支的透明度,推行陽光賬務,接受羣眾監督。

二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核並簽字後方能生效。

三是節約開支,把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。

四是按規定標準報銷行政辦公經費,杜絕公車私用,限度減少招待費用,亦要徹底消除請客送禮行為,推行節約財務、廉政財務。

五是重大建設,採購項目,均經集體研究,指定專人負責辦理,校長堅決迴避,杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少並消化債務,本着因財辦事、量力面行的原則,嚴格規定只准省錢還賬,減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,採取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續增加債務的傾向。任職期間,而由於我堅決地執行了上級有關財務管理規定,嚴肅了財經紀律,嚴格了財務管理制度,從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化、規範化的軌道。

二、勒緊"褲帶"負重走出債務泥沼

經費來源枯竭,數百萬元的債務,那就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數極其有限的經費,連教育工作正常運轉都很難保障,更何談償還如此數額巨大的債務

三、努力改善辦學條件,大力推進教育現代化

任職幾年間,我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現教育現代化上。而為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學條件的關鍵在經費,但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新,"六有"工程、"四項配套"工程、"校校通"工程全部達到省定標準,全鎮國小辦學條件得到顯著改善,向着教育現代化邁進了一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規範合理上、盡力實現消除債務上、努力改善辦學條件上,充分發揮了財務的保障供給作用,為教育又好又快發展提供了堅實有效地物質財力支撐。

此致

敬禮!

工作人員個人述職報告 篇10

半年來,我作為一名電廠-x人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作潛力,幹好本職工作。

一、工作認真負責,敬業愛崗

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以用心認真的心態對待工作。

xx月份兩台機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一台機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。之後又用心調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩台機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時瞭解水質狀況,更好地調節水質。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程

自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作潛力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,期望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、潛力包括協調潛力和處理事故潛力

若説“技術”比作“智商”的話,那麼“潛力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,潛力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上並無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有到達真空,造成數值突然變化,並非水質劣化。所以決定潛力快速準確,活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要用心主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

工作人員個人述職報告 篇11

我叫,現任xx煤礦財務組長。在20xx年度的工作中,我能加強自身學習,不斷提升自身素質和業務技能,嚴格履行崗位職責,協助領導抓好預算管理工作。現將一年來的工作述職如下:

(一)制度體系

按照預算內部市場化管理體系要求,主要補充、完善了以下幾方面制度:

1、修訂、完善下發了《預算管理辦法》,對地質變化、水文變化、旬進度驗收細化,明確了時間、責任單位等。

2、下發了《單項工程補充規定》,重點對單項工程立項、預算、驗收、結算考核。

(二)價格體系

通過對以往單項工程進行收集、整理,按項目、工藝流程、作業範圍、質量標準、作業人員、材料器具種類六方面內容與採、掘、開9個隊組的隊長、技術員和具有代表性的班組長共同研討論證,並組織生產調度、生產科等相關科室共同審定,目前已編制完成《單項工程價格目錄表》,共編制51項零星工程價格,其中:工程類12項,機械類39項。

(三)結算核算體系

為進一步細化、完善二、三級市場結算,制定下發了《二、三級市場管理補充規定》,從費用預留使用、二、三級市場結算、材料及各項費用現場清點移交、應知應會、材料現場管理五個方面進行了規定。

(四)產品市場方面

增加了《隊組變更計劃及指標通知單》,進一步明確了預算調整的流程及手續辦理程序;修訂了“單項工程運作流程和審批流程”,提高了工作效率。

(五)其它方面

1、為進一步明確各單位工作職責及範圍,根據會安排,從6月份開始,我們對各單位的職責範圍及核崗定編工作也同步開展,制定並下發了《xx公司各單位職責範圍》。

2、為進一步強化材料現場清點移交及二、三級市場結算管理,中心每日組織三人深入井下工作面現場對材料現場管理及二、三級市場應知應會、運行過程中存在的問題進行檢查,並在早調會上通報檢查結果,有力促進了各單位內部市場化的執行。

(六)個人的不足

通過一年來的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺點和不足,考核執行力度不夠,政治理論水平欠缺。在學習上,方法還有待進一步完善;在落實上,工作佈置多,抓落實不夠;在思想上,思想不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念;在工作上,有些工作還不夠熟悉瞭解,業務水平還有欠缺,工作方法還缺少引導與委婉,缺少寬容與理解,策略單純,在一些問題的處理上顯得不夠冷靜,這些缺點和不足都有待於在今後的工作中努力彌補和克服。

在今後的工作中,本人決心要不斷加強自身修養與建設,時刻保持自重、自省、自警、自勵,以無愧於領導的信任和員工的期望。將進一步加強學習,解放思想,改進學習方法,自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業知識、管理經驗,借鑑好的工作做法,克服急躁情緒,虛心接受各方意見。

20xx年,我將致力於預算工作,“用心、細心、盡心”,求真務實,一心撲下身子搞生產,為我公司降本增效做出應有的貢獻。

很有指導意義!不得不推薦!

我好作者的確還有很大的差距。

工作人員個人述職報告 篇12

尊敬的領導:

您好!

過去的一年,在企業領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況彙報如下:

一、全年完成企業量化指標情況

企業全年給我部門的量化指標主要有五項:

一是資金上存率%以上;我司全年資金上存率為%;

二是年末貨幣資金餘額xx萬元以上,其中企業本級萬;我司年末貨幣資金餘額xx萬元,因購置設備支付xx萬元導致企業本部貨幣資金沒有達標;

三是新開項目資金策劃率%;本年度企業新開xx個項目均做了項目資金策劃;

四是全司利潤總額xx萬元;實際全年完成利潤xx萬元;

五是辦理資金信貸類業務,投訴率為;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20xx年,咱們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規模化發展,專業化管理的要求,統一企業財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理,提高前瞻性財務規劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年企業向所屬各單位收回xx萬元,同時財務部根據企業經營資金需要,全年共計向局借款億元,此外全年為企業各單位累計辦理承兑匯票筆計xx萬元。以上措施有力保證了企業全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能:一年來,咱們及時向有關領導提供各種數據,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防範財務風險。

六是加強業務學習,提升理論水平:去年咱們有計劃組織財務人員學習相關税收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

20xx年咱們在以下幾方面,還有待在以後的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;

三是財務部門未能經常深入分公司和項目瞭解第一手資料和情況;

四是我本人工作作風還有待改進。

四、20xx年財務工作的初步設想

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事後有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監督和結果考核,維護企業安全運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字儘可能地轉化為定量的數字。

最後,還想説兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝企業領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為企業獲得更好的經濟效益做出努力。

此致

敬禮!

工作人員個人述職報告 篇13

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我自20xx年x月份到公司上班,x月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,現在已有x個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要彙報:

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利於團結的事不做,不利於團結的話不説。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格控制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發佈的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對於不符合要求的發票、超出費用報銷圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx辦事處發生的費用控制在預算圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常週轉。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和週期執行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢相關人員原因,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與物流部及銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據系統及業務台帳數據及時準確的填制財務分析表,監督該月各項指標執行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,反應該月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成20年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

x年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規定還沒有吃透,另外xx辦事處正處於逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有一定影響,對這些題,我將在今後的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發展竭盡所能。

最後,還想説三點:

一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展並取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經理及財務部對口會計,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大在20xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

工作人員個人述職報告 篇14

各位領導、各位同志:

大家好

20xx年,我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅持把“政府關心的,羣眾關注的,企業需要的”作為工作的出發點和落腳點,努力打造“學習型、創新型、服務型”文明機關,實現了服務質量的全面提高、辦事效率的全面增強、部門形象的全面提升、內部環境的全面改善,

一年來,先後獲得“機關黨建工作先進單位”、“全市先進基層黨組織”、“優化經濟環境先進單位”、“全省物價系統先進單位”和“全省收費管理先進單位”等xx餘項榮譽稱號。

一、加強領導,把精神文明建設列入重要議事日程

局黨組始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”思想,以“抓班子、帶隊伍、錘鍊團隊精神”為出發點,狠抓了精神文明建設,以精神文明建設促進隊伍建設,以精神文明建設促進工作質量提高,以精神文明建設促進機關幹部精神面貌改善。黨組多次研究創建工作,對精神文明創建工作提出了詳細、具體的要求。為進一步加強對創建工作的領導,健全了以黨組書記、局長任愛眾為組長,黨組成員、與為副組長、各支部書記為成員的兩個文明建設領導小組,調整和充實了領導力量,具體工作由機關黨委運作執行,制定《xx市物價局精神文明創建方案》,使之更具有羣眾性和權威性,為兩個文明建設開展奠定了堅實的基礎。

二、建設堅強有力、團結務實、廉潔高效的領導班子,為兩個文明建設提供堅實的組織保證

一是認真堅持理論中心組學習制度。對於上級規定的學習文件和理論文章,黨組成員反覆學習,領會精神實質,做到了“五有四落實”,即有計劃、有記錄、有筆記、有檔案、有體會心得;落實學習內容、落實時間、落實人員、落實要求,先後學習黨xx大精神、黨的xx屆三中全會精神、省委七屆四次全會精神和《樹立科學發展觀讀本》精神。局領導任愛眾、馬長龍、武文同、張新民等每年給全體黨員幹部上黨課,從而使班子成員馬列主義水平不斷提高,在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市委保持了高度一致。

二是堅持民主集中制,凡屬重大原則問題如制度實施、調定價格等重大問題,均由黨組集體討論決定。

三是以身作則,嚴格要求自己。在日常工作中,各領導班子成員自覺形成了一種良好的風尚,即在待遇上帶頭節儉,不搞攀比,在工作上帶頭高標準,不當甩手掌櫃,在事業上帶頭講奉獻,不講價錢,在對待個人問題上帶頭講大局,不搞特殊,要求大家做到的自己首先做好,凡是要求大家不做的自己首先不做,從而贏得了全體同志的信賴和擁護。

三、以人為本、多措並舉,努力提高物價隊伍整體素質

1、抓學習,積極創建學習型機關。為增強隊伍素質,弘揚良好的學習風氣,全局堅持每週五下午政治業務學習雷打不動制度,做到學習內容有計劃、學習時間有保證,採取講課、看錄像、演講、輔導、考試等學習方式系統學習了黨的xx大精神、公務員行為規範、“科學發展觀”等理論知識,通過多層次、多渠道的學習培訓,提高了全局幹部職工的理論、業務水平,從而提高了隊伍的整體素質。

2、抓活動,提高綜合修養。為活躍機關氣氛,增強機關幹部的戰鬥力和凝聚力,展示物價隊伍形象,我們先後組織了“市物價局迎新春聯歡會”、慶“七一”聯歡表彰會、“青年幹部唱歌比賽”等文藝活動,組織了乒乓球、跳繩、拔河等體育比賽。開展了“黨員志願者活動”,在黨員中開展了比工作、比干勁、比團結、比成績、比奉獻、比勤儉的“六比”競賽活動。近幾年,我局先後組織全體黨員到烈士陵園、xx縣的八路軍129師司令部舊址、革命、xx省xx市的紀念館和xx省xx市的紀念館進行傳統教育和重温入黨宣誓活動。通過活動,營造了團結緊張,嚴肅活潑的機關氛圍。

為創造良好的工作環境,我們從機關衞生抓起,認真貫徹落實《市直機關容貌綜合整治標準(20條)》,明確由一名副局長負總責,一名辦公室主任為主辦人員,各處室劃分了詳細的衞生區域。實行了“衞生流動紅旗”活動,制定了處室評分標準,要求每一間辦公室做到“四個乾淨”,即地面乾淨、牆面乾淨、桌面乾淨、窗台乾淨,並定期檢查,公佈名次。目前,我局的辦公條件在市直機關中不算太好,但由於我們對環境衞生常抓不懈,使機關面貌整齊潔淨,在這樣的環境下,幹部職工普遍説話文明,談吐得體,服飾整潔。

3、抓作風,提高整體戰鬥力。為建立一支政治強、作風硬、業務精、紀律好的物價隊伍,我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執法水平、廉政建設等方面找差距,查問題,定措施。一是嚴格工作紀律,實行嚴格的考勤制度,要求幹部職工每天提前分鐘到崗打掃衞生,營造了“環境優美、心情愉快、團結和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環境,二是加強作風建設,要求只要是與民有利的事,必須馬上辦,熱心辦,認真辦,不講條件,不講困難,只講人民滿意。同時把物價工作的監督檢查、價費管理、價格舉報處室確定為“窗口”單位,實行掛牌上崗、持證檢查;推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個一服務”,規範物價幹部文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度,制定了《xx市物價局五條禁令》如嚴禁工作日中午喝酒,晚上酗酒。嚴禁參加各種經營場所的不健康活動。嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報。凡違反者給予待崗處分,科處長自動辭職。在全市物價系統明示“xx0-1=0”的執法警戒線,叫響“想事、幹事、幹成事、不出事”的口號,增強廣大幹部拒腐防變和抵禦各種不正之風的能力。

4、抓制度,為創建活動提供保障機制。在文明單位創建中,我們始終突出了“以人為本”,牢固確立“人”是創建主體的理念,把落腳點放在全面提高人的內在素質上,從而把創建與自己的事業和發展聯繫起來,較好地解決了變“要我創”為“我要創”的問題,在全局營造“文明塑形象,滿意在物價”創建氛圍。為了給文明創建提供保障機制,我們通過總結以往的管理經驗,對機關管理方式進行了大的改進,本着“簡明、好記、管用”的原則,進一步健全完善了各項制度,如《衞生制度》、《學習制度》、《廉政建設回訪制度》、《第一接待人和第一經辦人制度》、《衞生流動紅旗制度》等,裝訂成冊,人手一冊。各項規章制度既有嚴厲的一面,又具備了較強的親和力,更加便於大家遵守,同時也更加激發了幹部職工的工作熱情,形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰鬥作風和清廉、高雅、和諧、規範的優良局風。

謝謝大家

述職人:

20xx年xx月xx日

工作人員個人述職報告 篇15

時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又就是繁忙而收穫的一年,財務部在公司領導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業務,認真進行財務監視,充分完成了公司領導交辦的各項任務。現我將這一年的工作彙報如下:

一、德:具備良好的政治素質和道德品質

作為一名合格的黨員,我無論從思想上、行動上,時刻都與黨組織保持一致。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結集體。

二、能:具備良好的崗位技能和職業素養

財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環繞一圈,循環並擴大,厚實而累積。一個月工作的結束,意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但就是做為企業正常運轉的命脈,我深刻明白身為財務部一員——自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業務時遵循實事求就是、客觀公正原則;嚴格執行會計制度和會計法規,積極的完成了上級交給的各項財務任務。

三、勤:系統的文化知識和良好的專業能力

加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現備考註冊税務師。

1、切實加強財務核算。嚴格執行企業會計制度,遵從公司領導指示規範財務治理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部分,更好地參與企業治理的要求,經過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。

2、我懂得了取人之長、補己之短,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業的最終目標就是體現在效益上。我司作為現代企業,財務中心必然成為企業治理的核心部分,發揮財務板塊的重要作用,為企業領導提供及時的、真實的財務信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的鬥志和工作熱情。

今後,我將工作基點放在服務、規範、創新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規範才能減少風險,只有推進創新才能有所作為;確立以優質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足於做好常規工作,着眼於推進重點工作。

工作人員個人述職報告 篇16

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

根據《縣環境保護督察工作領導小組辦公室關於提交環境保護總結的通知》文件要求,現將我局環境保護相關工作總結如下:

一、積極貫徹落實環境保護“黨政同責、一崗雙責”履職工作

認真貫徹落實環境保護“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”履職工作,提升了環境責任,建立健全了環境保護長效機制。各項職責落到實處,環境履職工作局長總負責,分管副局長、預算股、教科文股具體負責,財政局其餘股室配合積極做好環保工作。

二、根據職責足額保障環保資金,加大環保投入

一是加大環保投入。20xx年-20xx年四年來累計投入環保資金47222萬元,其中:環境監管能力建設與執法經費保障投入453萬元;生態建設與環境保護資金統籌保障投入34830萬元;重金屬污染防治投入5772萬元;大氣污染防治投入234萬元;水污染防治投入3401萬元;農村環境保護投入2532萬元。20xx年進一步加大環保資金投入力度,截止目前已投入各項環保資金7387萬元,有力保障環境監管、執法、生態環保建設、污染防治等方面資金需求。二是從20xx年起按要求設立環保專項資金,將分散的資金集中起來形成合力,專項用於環境保護,切實加大縣級投入力度,同時制定出台相應的資金管理辦法,保障環保資金高效安全運行。

三、及時完善檔案資料

我局嚴格按照石環督察辦〔20xx〕7號、8號文件內容及環境保護督察重點內容,根據我局職責認真對20xx年以來的環境監管能力建設與執法經費保障,生態建設與環境保護資金統籌保障,重金屬污染防治、大氣污染防治、水污染防治、農村環境保護、生態補償考核等各級財政資金投入情況進行了梳理,同時按要求建立並完善了相關檔案資料。

四、下一步的打算

(一)認真貫徹落實環境保護“黨政同責、一崗雙責”履職工作。認真學習和貫徹落實中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關於印發《縣黨政領導幹部生態環境損害責任追究實施細則(試行》的通知(石委辦發〔20xx〕9號)文件,堅持依法依規、客觀公正、科學認定、權責一致、終身追究的原則,將“黨政同責、一崗雙責”落到實處。

(二)切實保障環境保護各項經費。一是繼續加大環保投入力度,將環保部門開展環保專項行動、節能減排、全國污染源普查數據更新、飲用水水源保護及監測經費、環境監測費用、環境大氣自動監測站運行經費等納入年初部門預算。二是建立環境保護專項資金穩定增長機制,加大環保投入。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

工作人員個人述職報告 篇17

尊敬的領導:

一年來,本人通過自身努力,積極探索管理理論,不斷積累管理經驗,全身心投入到醫院管理工作中。在大家的共同努力下,醫院各項工作取得了較好的成績:醫院業務不斷擴展,醫療質量不斷提高,服務水平不斷增強;行風建設健康發展,醫患關係進一步融洽;科技工作穩步推進,科研成果碩果累累;院容院貌煥然一新,就醫環境明顯改善;精神文明建設富有成效,醫院社會形象牢固樹立。

一、加強政治業務學習,提高管理水平

任職以來,我結合醫療衞生改革政策指導醫院改革發展方向;一年來先後參加了多次醫院院長培訓,進一步提高了自己的管理水平和執政能力。同時教育廣大醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想,促使了醫院改革朝着正確方向前進。

二、加強班子隊伍建設,完善各項規章制度

新班子調整後,我首先抓好班子隊伍建設,經常主動與各位副職談心交流,相互溝通,班子之間能以誠相待,互相信任,互相支持,從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢於承擔責任,遇到重大問題,本人做到了注重發揚民主,集思廣益。進而避免了重大失誤,也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫院管理,我組織班子對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善,修訂了比較科學、規範的xx人民醫院《管理制度》和《目標管理方案》,進一步調動了職工工作的積極性。

三、強化醫院內部管理,加快醫院發展步伐

認真組織和督促醫務科、護理部、質控科、感控科、防保科等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查,綜合分析,嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時,充分發揮行政、後勤職能部門的協調、指導、督查等作用,為臨牀一線業務的正常開展提供了強有力的後勤保障。大力加強農村衞生體系建設,認真組織做好“新農合”各項工作。全心全意為參合農民朋友提供了優質的醫療服務,緩解了部分農民看病難看病貴的問題。

四、加強精神文明建設,樹立醫院良好社會形象

一年來,認真組織職工開展內容豐富、形式多樣的文體活動,豐富了職工業餘文化生活,陶冶了職工情操,增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰鬥力,調動了職工全身心投入工作的積極性。通過加強社會主義精神文明建設,全體職工的思想素質有了更大的提高,積極參加各種文體活動和社會公益活動,樹立醫院良好社會形象,得到了社會各界好評。

五、整合資源,發揮效能

為了方便管理,整合資源,發揮效能,今年我親自組織調整了幾項工作:一是取消中心。從中心兩年多來的運轉情況來看,管理不當,收入甚少,有時入不敷出。於是,我親自組織召開班子會,最後決定將中心取消。二是取消醫療合作。根據醫院管理年活動有關要求,終止與xx公司聯合開展的醫療合作合同,並與該公司負責人協商最後達成了醫院買斷機子的協議。三是合併門診收費處和住院收費處。為了方便管理,便利排班,同時解決羣眾雙休日辦理住院或出院問題。經過了解調查,我提出了合併門診收費處和住院收費處的建議,並得到了全體班子成員的同意。住院收費處合併到門診收費處後,整合了資源,提高了工作效能。

六、存在的問題及今後的打算

儘管在即將過去的一年裏,我的工作取得了一定的成績,履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考,自己仍然存在着某些方面的問題和不足:在學習理論方面還不夠深入,有待進一步加強;剛接任第一把手工作,經驗不足,有待提高;深入科室不夠,瞭解情況不夠多,有待加強。

這些都有待於我在今後的工作中加以注意,努力改正,同時希望各位領導和同志們繼續多多關心支持我,我一定克服困難,彌補不足,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,力爭為我縣衞生事業的發展作出更大的貢獻!

此致

敬禮!

工作人員個人述職報告 篇18

尊敬的各位領導、同志們:

xx年7月中旬,我在領導和同志們的關心和信任下,調到XX鄉財政所任所長,深感責任重大。這幾個月來,在鄉黨委、政府的正確領導及縣局業務部門的指導下,我與全所同志齊心協力,堅持黨風廉政常抓不懈,嚴守財經紀律,努力工作、盡職盡責,基本完成了各項工作任務。現從三個方面述職如下:

一、主要工作成績。

1、大力培植財源,發展地方經濟。本人積極做好領導的參謀和助手,發展農業優勢產業上出謀獻策,爭取財政扶助資金上不遺餘力,三年來累計達100萬以上。目前,珠蘭已經形成臍橙、油茶、煙葉、生豬等4大支柱產業,20xx年我鄉國民生產總值達到5365萬元,同比20xx年增加了52%。2、財政工作有序高效運行,及時落實各項惠農政策。周密組織財政所各項工作,做到了不出錯、不遺漏、不拖延;主動加強和縣局及黨委政府領導的溝通協調,確保了財政工作健康穩定運轉;認真落實涉及教育、衞生、醫療、糧補等大小20餘項惠農政策,做到了資金的及時準確撥付和有效監管。自參加工作以來,財政工作經常得到縣局和當地黨委政府的肯定,本人先後6次被評為先進工作者或優秀公務員等稱號。3、服務於大局,服從於鄉黨委政府的領導和工作安排。20xx年冬,我掛點負責XX村小組新農村建設,找準提高農民主體積極性的重點,突放農民思想的難點,僅用不到1個月的時間使該點初步成型,順利通過了縣市新農村的檢查驗收。20xx年3月,我參與示範國小啟用前的校園美化、硬化、亮化的工作,採用增加施工隊伍、嚴密安排施工、資金調度到位、和國小管理通力配合、堅守工作崗位等方法,經過3個月的有序高效工作,使示範國小如期舉行了啟用儀式。

二、錘鍊黨性,做到廉潔奉公。

多年的工作實踐,讓我深深體會到,作為一名共產黨員,要不斷加強黨性修養,始終保持高尚的情操和良好的工作作風,反對和防止腐化墮落行為,管好自己的口,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去;管好自己的筆,不該批的不批。個人廉潔奉公表現在:1,嚴格執行財經紀律、國家法律和財政資金審批手續,至今,沒有1筆財政資金是未經審批撥付的,都是主管財政的領導簽字撥付。年年財政內審和審計局的審計均無發現違規事項。2,堅持原則,秉公辦事,沒有利用職務之便吃、拿、卡、要。3、健全各項內部規章制度,嚴格要求所員,不得徇私舞弊,謀取私利;不得大吃大喝,奢侈浪費。4、認真執行財政系統“八項服務承諾”,做到情為民所繫,利為民所謀,權為民所用。

三、尋找差距,努力提高素質。

通過深刻剖析自己,發現存在的問題和不足主要有:1、政治理論水平有待於進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的學習欠主動,總是感興趣的學習多,政策理論的學習少,不能把政治理論學習貫穿於整個工作的始終。2、業務工作水平有待於進一步加強。總認為是科班出身,工作經驗積累豐富,沒有從與時俱進的角度看財政事業的發展。今後要加強學習新財政知識理念,深刻領會和把握財政發展的新方向。3、創新能力有待於進一步增強。在平時工作中,習慣用老辦法解決新問題,創新意識不強,思維不靈活,辦法不多。今後要做到勤于思考,開拓思維。

述職人:

20xx年xx月xx日

工作人員個人述職報告 篇19

尊敬的領導:

您好!

時間如流水,轉眼間已經過去了。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領導崗位的第一年,更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,安排我分管經營工作,主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。

面對比較陌生的業務,我邊學習邊工作,邊工作邊學習,一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,竭盡全力,兢兢業業地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經營指標。現就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析,向在坐的各位領導和同志們做以彙報:

一、財務管理

財務管理是企業管理的一部分,是有關資金的獲得和使用的管理工作,關係到企業的生存和發展。所以,上任伊始,我就抓緊學習財務知識,尋找內部控制的薄弱環節,堵絕各種漏洞。先後多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標成本管理,xx年xx月,組織人員深人實際,收集資料,歷經一月,編制了加工車間主要產品的目標成本,以此,對生產成本進行控制。xx年xx月份,今年xx月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了《關於現金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年xx月份,安排重新對全廠的固定資產進行了認真核查,規範了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內部控制工作更加有效,財務核算工作更加合理、真實、可靠。

二、受委託

從xx年xx月份開始,對“三項制度改革”進行調研,先後帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,組織人員起草了《改革實施方案》。按照公司xx屆xx次職代會精神,今年xx月份與公司相關處室共同協商,完善了該方案,並獲得批准。xx月份率先對其進行了改革。由於精心安排,周密佈署,取得了較好的結果。

三、完善制度

今年xx月份,主持制定了《經營責任制實施辦法》,進一步完善了以經營責任制為中心,責、權、利相結合,按勞分配,績效優先,兼顧公平的經營責任制考核體系,有效發揮了經營責任制的槓桿作用。

四、重視職工技能培訓

從xx年xx月到xx月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班,培訓人員xx人,獎勵xx人,降崗xx人,促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓先進單位稱號。

五、協助開展xx户

搬遷和週轉房、騰空房處置等工作,並負主要責任。此項工作時間長,任務重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,經常深入車間、單身樓、家屬區瞭解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

六、加強勞動紀律管理

從xx年xx月份開始,全廠幹部、職工實行掛牌上崗,並制定了《勞動紀律管理辦法》,並不定期對各單位進行檢查,極大地改變了幹部、職工的工作作風。

七、督查

xx月份,按公司要求,及時組織抽調人員,設立檢查站保護水源、並經常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務。

在過去一年的任職經歷中,雖説兢兢業業、恪盡職守,但也有還是許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進。我將在新的一年裏,努力改正有的缺點,提高自身的思想水平,爭取把自己的工作做到更好。

此致

敬禮!

工作人員個人述職報告 篇20

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

今年來,分局緊緊圍繞峯會保障圓心,堅持更高標準、更嚴要求,落實更實舉措、更優作風,全情投入、全力以赴推進轄區環境質量改善和環境安全保障,各項工作取得明顯成效。先後榮獲XX省XX市G20峯會保障先進集體、杭州市第一批服務保障G20先進基層黨組織、區集體嘉獎等榮譽稱號。現將相關工作彙報如下:

一、20xx年工作完成情況

(一)突出峯會圓心,堅持更高目標,全力推進環境保障各項工作

1.高標準完成峯會保障工作。圓滿完成既定保障目標,確保環境質量優良、環境安全萬無一失。一是精益求精製定峯會保障方案。經過多輪修改完善,完成了《G20峯會XX區環境質量保障方案》,並經區政府常務會議審議通過。結合重點保障區域以及行業管控要求,制定了《G20峯會XX區場館及住地周邊環境質量保障方案》、《XX區G20峯會期間管控企業排查工作方案》等7個專項子方案,編制具體運行手冊,用於指導會期各項具體工作開展。並制定《XX區峯會保障任務書》,層層落實部門和街道責任。二是落實落細會前各項保障準備。聯合相關部門、屬地街道經詳細排查、反覆核對,鎖定各類污染源清單:建立174家廢氣管控企業、247家重點區污染源、220家工地、62家汽修噴塗、80家敞開式無回收裝置乾洗、25家加油站、1060家餐飲企業管控清單。並按要求做好VOCs治理、餐飲油煙治理等各項會前管控準備。三是萬無一失完成會期各項保障。牽頭做好區保障指揮中心日常指揮調度、值班值守、信息收集上報等各項工作。制定全區“1+8+N”巡查督查方案,形成了高效的“發現—交辦—整改—反饋”督查整改工作機制,重點做好重點管控企業、加油站、汽修、輻射、危廢等單位巡查和監管工作,確保管控到位。

2.強落實大氣污染防治工作。一是明確年度目標任務。制定下發《XX區20xx年大氣污染防治實施行動計劃》、《20xx年XX區揮發性有機物專項整治方案》等,按照部門職責分工,對涉及我區大氣污染防治的13項工作進行了詳細分解,明確工作目標、落實部門責任。二是推進重點企業VOCs治理。開展了3輪44家揮發性有機物(VOCs)調查工作。完成4家重點單位VOCs專項整治,削減VOCs排放20噸,超額完成10噸的年度任務。對25家加油站開展多輪全覆蓋執法檢查,保證加油站油氣回收裝置的正常運行。聯合商務、車管等單位做好峯會期間乾洗、汽修管控工作。三是協同推進餐飲油煙治理。會同區城管局對錢江新城、浙農大大氣國控點周邊的餐飲油煙污染開展重點整治,規範提升油煙廢氣排放,並委託第三方檢測機構對19家重點油煙產生單位進行監測,對不達標的餐飲業實施停業整改。四是推進高排放車輛治理工作。已完成老舊車淘汰15888輛,完成高排放車改造38輛,累計淘汰黃標車4970輛。

3.齊推進水環境質量改善。一是加強監測預警。進一步完善運河、上塘河等重點流域水質監測點位,加密監測頻次,並及時對已消除黑臭河道開展預警通報。峯會期間對轄區10條重點保障河道開展每日巡查和監測預警工作。二是加強沿河企業監管。加大對沿河涉水企業監管,針對羣眾關注的熱點問題,開展專項執法檢查。積極推進截污納管工作,確保達標排放。三是協同推進重點斷面水質提升工作。協同推進市對區考核斷面、“水十條”等重點斷面水質提升工作。配合市局做好顧家橋閘斷面水質提升方案制定。

(二)突出安全重點,堅持更嚴執法,全力推進污染源監管工作

1.強化執法監管,嚴控違法排污源。一是開展“雙隨機”環境監察。制定了《XX區環境監察“雙隨機”制度實施方案》,建立939家“雙隨機”基礎數據庫,並排定60家年度執法計劃,已全部完成並實時輸入移動執法系統。二是開展專項執法行動。結合年初專項執法計劃和百日執法行動,對我區重點問題、重點區域、重點行業、重點企業等開展了全覆蓋執法檢查活動,嚴厲打擊各類環境違法排污行為。共立案查處43家,罰款126萬元,移送公安3家,行政拘留2人,1家移送法院強制執行。三是進一步明確監管重點。進一步梳理排查明確8家重點監管對象、31家VOCs管控重點單位、20家重點危險廢物管控單位和9家重點風險源。四是推進環境監管網格化。制定《XX區網格化環境監管工作實施意見》,建立了區、街道(管委會)、社區三級全覆蓋環境監管網格。主動對接區“智慧一張網”監管平台,努力推動環境監管網格制度化、常態化。

2.強化風險防範,嚴把安全底線關。一是強化危廢管理工作。加強日常執法檢查,共開展7輪50餘家次專項執法,發現問題及時規範整改。做好“危廢清零”工作,共轉移危險廢物2150起,累計轉移危廢1172.57噸。二是強化輻射管理工作。共審批和備案共24件,環評初審15件,本級驗收3件、驗收初審9件,辦理安全許可證15件、安全許可證延續和變更2家,購源申請備案6件次,項目選址論證和穩評論證4件次。及時做好31件輻射信訪處理(含省轉件1件)。三是強化飲用水源保護工作。督促屬地街道對貼沙河沿線護欄、綠化等進行提升改造,並聯合屬地開展多輪執法檢查,確保管控全覆蓋、無死角。

3.強化突發處置,嚴把應急響應關。一是完善應急處置機制。修訂完善《XX區處置突發環境事件應急預案》和《XX區大氣重污染應急預案》,並及時組織遠大生物和惠鬆製藥兩家醫藥企業編制突發環境事件應急處置預案,完善政府和企業兩個層面的環境應急機制。二是完善峯會期間應急處置。制定了《G20杭州峯會XX區突發環境事件應急處置工作方案》等專項工作方案,完善了峯會期間相關應急工作機制。三是做好現場應急處置工作。處置了5.5丁蘭街道華鶴橋和8.3彭埠街道七堡社區兩起無主危化品的處置工作,處置及時,未出現不良影響。

(三)突出便民原則,堅持更優服務,全力做好基層服務工作

1.推進更簡更速審批服務。一是推進建設項目審批。積極落實“簡政放權”和備案制改革要求,進一步細化審批事項、優化審批流程,對97個符合條件的建設項目豁免環保審批,報告書、報告表、登記表分別增速70%、60%、33%以上。對新洲大廈等峯會重點保障項目,開啟“容缺預審”模式,提速70%以上。按照“事前強宣傳、事中提建議、事後重跟蹤”要求,全程同步做好項目審批服務工作。共登記項目484個,現場踏勘370家次,完成建設項目初步設計等聯合會審工作82次,完成審批項目200個(審批報告書4個、報告表67個、登記表128個,基本建設項目批覆34個)。二是推進夜間施工審批。強化對敏感工地夜間施工審批,儘量減少噪聲擾民問題,共審批夜間施工407件次,處理工地信訪投訴79件次。三是做好“三同時”項目驗收。積極開展第二輪項目清理專項工作,共梳理452個項目,清理300餘個,完成驗收139個。四是做好排污申報工作。共完成排污申報445家,換髮排污許可證237家,出具工商年檢環保意見208家。

2.推進更精更細信訪處理。嚴格遵守12369舉報熱線受理辦理工作規定,提高受理人員的業務水平。按照“五個重”處理原則,落實分片管理,確保責任到人,積極藉助網格化管理,強化對轄區內企業特別是無證無照的違法加工作坊的監管管理,提高信訪調處效率。共處理環境信訪1016件,全部按時辦結。並根據信訪投訴查處環境違法案件15件,處罰款32.5萬元。

3.建設更強更優服務隊伍。一是強化業務知識培訓。結合備案制改革、項目清理、信訪投訴等,積極開展業務知識培訓,進一步提高服務水平。二是完善相關管理規範。嚴格落實OSM現場管理要求,進一步完善窗口管理,力求服務精益求精。嘗試開展排污許可證“一證式”管理。進一步完善建設項目、輻射項目等審批流程,結合地理信息系統等信息,實現審批許可“要素”窗口全公開。三是加強黨風廉政教育。落實廉政主體責任,結合“黨員固定日”,常態化開展黨風廉政教育和談心談話活動,加強與區紀委、檢察院溝通交流,做好廉政風險防範,營造風清氣正的工作氛圍。四是紮實推進“兩學一做”活動。制定活動方案,組織開展5次集中學習和交流討論,並結合峯會保障等,開展多輪次非工作日執法和走訪服務活動,切實抓好“做”字文章。

(四)突出共建共享目標,堅持全民參與,多層次做好宣傳引導工作

一是做好信息公開工作。充分利用微博、微信等平台,及時做好各項信息公開工作,共公開各類信息400餘件,發佈微博250餘條,微信100餘篇,上報各類簡報近90篇。

二是做好主題宣傳工作。聯合街道開展“助力G20環保進社區”、全省環保巡演等活動;結合環境日,組織街道、社區開展大氣污染防治、飲用水源保護、河道水質改善等主題宣傳活動。

三是開展專題培訓。組織轄區59家危廢產生單位開展培訓,重點提高企業貯存環節及台賬管理方面的規範管理水平。組織重點企業開展新大氣法等法律法規培訓。

四是抓好多綠創建。以多綠創建為抓手,加強學校、家庭綠色理念宣傳,完成1家省級綠色家庭、1家省級綠色和10家區級綠色學校創建工作。

二、20xx年工作思路

20xx年分局將緊緊圍繞全市環保系統中心工作,以xx屆六中全會為引領,以環境質量持續改善為核心,全力以赴打好“33221”組合拳,進一步提升峯會環境質量保障成效,努力推動轄區生態建設和環境保護上一新台階。

(一)完善三個體系,即生態考核、環境監管和環保宣傳體系,努力推動形成齊抓共管的大環保格局

一是繼續完善生態考核體系。結合省市工作任務和年度工作要求,制定20xx年街道和相關部門目標任務書和考核細則。進一步完善生態辦相關工作機制,履行好組織協調、督查督辦和考核激勵作用;充分發揮生態補償資金的激勵引領作用。二是繼續完善環境監管體系。鞏固深化峯會環境質量保障工作中探索建立的機制和做法,進一步強化相關職能部門的監管責任,建立健全部門聯動執法機制,及時組織開展聯合整治行動。逐步明確和細化環境監管網格的交辦、流轉、督察等工作機制,做實基層網格的基礎工作。三是繼續完善環保宣傳體系。嘗試建立多部門聯動宣傳機制,積極開展主動宣傳。繼續做好“生態”官方微博、微信運營管理。做好主題日宣傳活動和環保知識培訓。繼續深化綠色系列創建體系。

(二)打好三大戰役,即大氣、水、土壤污染防治戰役,努力推動轄區環境質量持續改善

一是全面打好“五氣共治”攻堅戰。進一步發揮區大氣辦牽頭抓總作用,統籌推進“五氣共治”工作。制定20xx年度大氣污染防治計劃,有序落實“氣十條”各項要求。全面開展以VOCs為重點的大氣污染源排查,從重點單位擴展到汽車4S店、印刷等重點行業。強化加油站油氣回收工作監管,做好企事業單位食堂餐飲油煙監管和監督性監測。做好浙農大重點區域大氣污染整治和日常巡查工作。切實做好冬春季大氣污染防治,根據要求及時啟動重污染天氣應急預案。二是協同推進水環境質量改善。配合區治水辦做好市對區考核斷面水質提升工作。加大執法檢查力度,嚴厲打擊各類違法排污行為。及時開展水質監測、編制水質分析報告,進一步發揮預警作用。三是紮實推進土壤環境保護戰。根據要求紮實推進“五廢共治”工作,配合做好退役場地調查及處置等工作。

(三)提升兩種能力,即環境監管和風險防範能力,進一步築牢環境安全防線

一是提升環境監管能力,嚴控違法排污源。嚴格按照最新環境功能區劃要求,做好項目審批,禁止違法項目准入。常態化開展建設項目清理,修改完善分局《驗收工作規程》,確保“增量”單位各項污染物能夠穩定達標排放。根據全國第二次污染源普查要求,全面細緻做好普查前期準備工作。全面規範開展污染源日常環境監管“雙隨機”抽查工作。加大執法監管頻次,針對重點管控行業開展多輪次專項執法活動,嚴厲打擊環境違法行為。二是提升風險防範能力,嚴把安全底線關。加強環境安全重點監管企業的風險源排查,消除環境安全隱患,定期開展應急演練,不斷提升應急響應能力。加強輻射、危廢、飲用水源安全監管,提升應急響應能力。堅持“五個重”原則,妥善處理各類環境信訪,防止出現羣體性環境事件。

(四)探索兩項創新,即 “一證式”排污管理和審批服務創新,努力推動管理方式的不斷完善

一是積極開展“一證式”排污管理模式。探索“一證式”排污管理的模式,以排污申報為中心節點,整合企業生命週期的源頭、過程、末端等各管理環節,包括環保驗收、日常監管、監督監測、信訪投訴、整治提升等,將分散的節點管理,整合成有機的鏈條管理。二是積極開展審批服務創新。進一步整合窗口服務資源,優化服務環境。按要求做好建設項目環境影響登記表備案管理,進一步完善工作機制、優化審批流程、提高審批效率,強化事中事後監管。依託區行政辦事中心平台,努力形成敏感建設項目或行業的多部門磋商機制。積極做好錢塘智慧城76個動土項目以及其他政府、社會性投資項目的前期審批服務工作。加強對中介機構的規範管理,規範環評服務,嚴把環評質量關。

(五)夯實一個基礎,即隊伍素質基礎,不斷提升幹事履職水平

結合審批改革和管理創新等,積極組織參加各級各類學習培訓,不斷提高崗位業務素養,並結合多崗位鍛鍊實踐,提高隊伍幹事履職能力。結合“兩學一做”、“黨員固定日”等活動,常態化開展黨風廉政教育活動,加強對重點崗位工作人員的廉政監督管理和日常提醒,築牢廉政紀律底線,營造風清氣正、廉潔務實的工作氛圍。進一步完善談心談話制度,加大對職工的關心關愛,及時發現並化解一些苗頭性、傾向性問題。進一步完善內部管理,規範日常工作紀律。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

工作人員個人述職報告 篇21

縣直機關工委:

20xx年,環保局黨總支在縣直機關工委的正確領導下,始終堅持“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促發展”,創新工作方法,完善工作制度,將黨建工作貫穿於環保工作的全過程,取得了明顯成效。工作中,主要抓好以下幾個方面工作:

一、加強組織教育,全面加強黨組織建設和機關規範化建設。今年年初,根據縣直機關工委的批覆,我局機關黨總支設立了機關第一、第二、老幹部三個黨支部。分別刻制了印章、印製了文件頭、配備了辦公場所,選舉了支部書記和支部委員,全面開展了各項工作:

一是加強學習教育,積極開展爭創學習型黨組織活動。較好地堅持了週五下午學習日製度,系統地學習了上級有關方針政策及環保業務知識。創新完善了學習制度,突出學習的實用性和教育性。全縣“點師送廉”宣講活動在我局啟動,邀請縣紀委、檢察院有關領導做促進廉潔自律和預防行政機關職務犯罪講座,增強了環保幹部廉潔勤政意識。今年五月份,組織召開了由鄉鎮環保辦主任、全局中層以上幹部參加的全局理論學習中心組讀書會,對環保辦人員進行了培訓,為做好環保工作提供了人才保證。

二是建立健全規章制度,積極發揮共產黨員模範帶頭作用。進一步完善考勤制度、車輛管理制度、請銷假制度、值班制度,

重大事項及時請示彙報等各項制度,並加大督查落實力度,維護組織紀律的嚴肅性。在工作中積極宣傳先進典型,注重培養先進典型。在慶祝建黨*週年之際,我局共產黨員將“優秀共產黨員”*元獎金,作為一筆特殊黨費上交黨組織,在黨員幹部中引起了強烈反響。

三是積極組織開展活動,進一步增強隊伍的向心力、凝聚力。我局積極開展了多種形式的座談會:“三八”節期間組織召開了“爭當賢內助,廉政進家庭”座談會;“七一”建黨*週年之際組織召開了老幹部座談會;“八一”建軍節召開了復轉軍人座談會。廣泛聽取羣眾意見,接受羣眾監督,完善工作措施。

二、創新工作方式,深入開展機關服務品牌爭創活動。今年我局機關服務品牌爭創工作,在廣泛徵求全局幹部職工意見的基礎上,經局領導班子研究,決定開展以“碧水藍天和諧環保”為主題的機關服務品牌創建活動,制定了工作實施方案,完善了有關制度,提出以“三項創新”帶動機關服務品牌創建工作深入開展。

一是開辦環保天地欄目。

今年6月,我局與縣廣播電台合辦了環保科普欄目。該欄目以“追蹤環境熱點,宣傳環保法律,弘揚生態文明,關注生存空間”為宗旨,每月分四期以主持人、嘉賓對話的形式,宣傳環保法律法規、普及環保科學知識、解答環保熱點問題,增強全民環保意識。

二是舉辦環保書信大賽。

“六五”世界環境日之際,聯合縣直機關工委、團縣委、縣教育局開展了以“綠色環保我先行——過低碳生活,做環保使者”為主題的全縣中國小書信大賽活動。引導廣大青少年以書信形式,宣傳生態文明、綠色環保理念,倡導低碳生活方式。

三是開通環保熱線。

去年5月,我局開通了由專人負責,24小時接聽的環保免費舉報熱線電話。人民羣眾可以通過撥打環保熱線電話,對違反環保法律、法規和侵害公民合法環境權益的行為進行投訴、舉報、揭發,維護自身環境權益。

三、強化廉政建設,崗位廉政風險管理工作深入開展。我局在全縣率先開展崗位廉政風險管理工作,緊扣“查得準、防得牢、控得住”這三個關鍵環節,全局共查找出155個廉政風險點。有針對性地制定防控措施126條,形成了以“三條工作線、五個管理面”概括全局風險節點的崗位廉政風險防控管理工作示意圖。對全局環境監測、環境監察等各項權力潛在的廉政風險點公開,明確風險層面、風險等級及防控措施,接受羣眾監督。並對涵蓋主要工作流程的“行政處罰”、“專項資金管理”、“排污費徵收”等29個風險節點進行細化,梳理權力運行的具體流程,構建風險防控圖,將權利曬在陽光下,努力把“廉政風險點”轉化為“廉政安全點”,打造了一支作風過硬的環保隊伍,20xx年度在全縣行風民主評議中榮獲第三名。

今年以來,我局黨總支做了大量的工作,但與縣委的要求、先進單位的工作相比,還存在一定差距:適應新形勢、新任務、新要求抓黨建的自覺性還不夠強,黨建服務發展的視野還不夠開闊;爭創機關服務品牌活動在深度、廣度上都需進一步加強。在下步工作中,我們將進一步貫徹落實會議精神。認真學習先進,按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求,進一步創新新形式下的環保工作新方法,推動環保服務品牌創建工作深入開展,全面提高工作水平,積極開創黨組織工作的新局面。

工作人員個人述職報告 篇22

20xx年,行政審批服務中心窗口在黨政服務審批中心和計生委的共同領導下,認真開展“創先爭優”活動,緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規範”的工作目標,堅持“服務經濟、方便羣眾”宗旨,認真履行行政審批各項職責,較好地完成了下達的各項行政目標任務。

一、加強領導,健全組織,為審批工作提供組織保障

依法行政是貫徹落實科學發展觀、促進社會和諧的需要,我委歷來重視計劃生育行政審批服務工作,為加強對該項工作的組織領導,成立了由委主任、副主任、相關科室負責人組成的提升行政效能工作領導小組,將依法行政工作列入支部責任目標,行政“一把手”列為第一責任人,對窗口審批工作負總責。每年至少召開2次領導小組會議,聽取工作彙報,分析、解決工作中出現的矛盾和問題,制定工作規劃,把責任任務分解到具體科室和責任人。在此基礎上,注重行政審批窗口工作人員的選派工作,召開會議研究選派綜合素質高、業務能力強、熟悉行政審批事項的同志充實到行政審批服務中心工作,設立AB配角制,保持工作人員的相對穩定;相關業務科室積極支持和配合審批中心計生窗口工作,及時溝通信息,相互到做好補台。分管領導堅持每季度到窗口1次,思想上、工作上和生活上關心、指導窗口工作,及時與中心領導進行溝通和交流,確保窗口工作順利開展。

二、健全服務機制,實現行政服務的提速增效

近年來,按照上級要求在解決問題抓整改、借鑑經驗抓創新、切實加強窗口效能建設上動腦筋,想辦法,出實招,求實效。根據經濟社會的發展,xx年對規範性文件進行認真清理,及時調整不適合形勢需要的規範性文件,印製了《法律法規及政策彙編》手冊。二是進一步規範窗口審批項目。對窗口審批依據進行了認真梳理,按照“應進必進”的原則,計劃生育審批XX個事項已全部納入窗口辦理。三是優化審批流程。為方便辦事羣眾,實行“窗口圍着羣眾轉,單位圍着窗口轉”的工作運行機制,在優化辦事流程、減少辦事環節、縮短辦事時限方面做了大量的工作,窗口和相關業務科室密切配合、協調運轉,受理業務時,只要申請人資料齊備,符合條件的,當天辦結,不隨意延長辦結時間。四是重新修訂《工作制度手冊》,嚴格落實行政執法責任制、審批責任追究、行政執法案卷評查、民主評議制度以及審批工作年度定期報告等制度,對因工作造成失誤的,依法追究直接責任人的責任,避免了只糾正錯件不懲戒責任人、只考核不獎懲或者只獎優不罰劣現象的發生。一年來,窗口受理辦結各項業務件,做到了受理,當場或期內辦結,未出現一起業務滯辦、拖辦現象。

三、廣泛開展宣傳教育,營造濃厚氛圍,進一步提高羣眾的法制意識

堅持開展全方位、多形式的宣傳活動,努力營造良好的宣傳教育氛圍。一是年初制定了《系統法制宣傳教育規劃》,進一步明確了“十二五”時期人口計生系統“六五”普法工作的指導思想、工作目標原則、主要任務、實施步驟以及基本要求。二是通過節假日、紀念日集中宣傳,利用宣傳展板、發放宣傳資料、解答羣眾諮詢、免費為羣眾提供技術服務等形式向廣大羣眾宣傳人口和計劃生育各項政策及相關的法律法規,三是通過廣播、電視、報紙等媒體進行廣泛宣傳,及時將相關政策法規在各種媒體進行發佈和更新。四是利用政府網計生委網站優勢,將涉及到行政許可、行政審批等法律法規、辦事規程、政策解答等內容設置成網頁專門欄目,方便羣眾查詢、檢索和監督。通過宣傳,增強了羣眾自覺履行法定義務,依法維護合法權益的意識。

四、加強學習,提高認識,全面建設學習型單位

一是加強自身建設,提升幹部職工綜合素質是關鍵,xx年開展了以為主題的各項學習教育活動。認真學習《關於深化政務公開加強政務服務的意見》文件精神,統一思想。xx年x月,中央辦公廳國務院辦公廳《關於深化政務公開加強政務服務的意見》下發後,XX班子成員高度重視,對《意見》進行認真學習和討論,分析當前行政服務工作的形勢和任務,針對貫徹落實《意見》精神進行具體安排。二是將《行政許可法》、《文明禮儀》、《公務員法》等書籍發給窗口工作人員,制定學習計劃,把接待禮儀、審批權限、法律和法規等列為重點學習內容來抓,要求工作人員對前來辦理業務的羣眾耐心熱情,細心辦理,業務解答做到“一口清、一次清”。三是“班子”成員帶頭學法,結合培訓班、講座和學習日等載體開展對行政許可法、法等法律法規的系統學習,倡導幹部職工勤奮學習,尊重法律,維護 法制權威,積極規範自己的行為,樹立自己的良好形象。通過學習,幹部職工依法行政、依法管理的意識進一步增強。

五、實施政務公開制,強化社會監督,有效維護羣眾的合法權益

實現依法行政、公正執法,監督是關鍵。一是加強政務公開,制定了《關於加強計劃生育系統政務公開工作的實施意見》,重申了政務公開的必要性和重要性,規範了政務公開的內容,明確了政務公開的時間、方式和程序,建立了政務公開監督檢查體系和考核評估體系,狠抓落實。二是通過熱線、設立公開欄、聘請社會監督員等形式,將窗口辦事程序、辦理時限、服務、監督投訴電話向社會公佈,拓展公開渠道、豐富公開內容,將行政審批權的運用置於羣眾的監督之下。三是加強行政審批件、信訪等工作的指導和監督,維護羣眾合法權益,有效化解社會矛盾。四是積極參與監察局糾風辦、廣播電台“行風熱線”節目,就優惠政策、管理與服務等內容進行系統、全面的介紹,並對現場熱線提問進行解答,羣眾參與度很高,得到了好評。由於宣傳到位、措施得力,一年來,所實施的具體行政行為無一例引起行政複議和行政訴訟。

雖然我們在行政審批工作方面取得了一定成效,但與社會主義民主與法制建設的整體要求和人口計生工作向高層次發展的需要還有較大差距,行政人員隊伍素質與新時期新任務的要求還有待於提高;創造性開展工作不夠。

六、下步打算

(一)加強工作人員業務知識和政策理論知識的學習,積極參與中心和主管單位開展的學習活動,進一步鞏固工作人員的`業務知識和理論水平。

(二)進一步加大學習宣傳力度,營造依法行政的良好社會氛圍。

新的一年中,我們將進一步提高法律意識和法制觀念,不斷研究新情況、解決新問題,為不斷推進人口計生依法行政工作做出新的更大的貢獻!

工作人員個人述職報告 篇23

微笑服務是高速公路窗口形象的重點,是提高窗口服務的關鍵所在,收費員在工作保持微笑,這既是對別人的尊重,也是對愛心的和誠心的一種品德美得表現。每天上班要和各種各樣的的司機打交道有時遇到不理智的司機對收費標準感到不滿,出言不遜、滿腹牢騷時,高速公路收費員的心情真的很不好,從來都沒被人這麼罵過,但依然要保持平和的心態甜美的微笑和優質的服務向司機耐心解釋一切!使他們能夠理解我們的工作,從而配合其工作。

時光飛逝,轉眼我已經在收費口愉快的工作了快兩年了,在這兩年的工作中,我們在站長,辦事員,班長的帶領下,我從最初的不安和緊張,到現在能夠每天從容準確的收費,熟練的操作設備。在高速公路的長龍上,在平整延綿、寬闊的路面上,在莊嚴的收費窗口,穿梭着無數的身影,形成了遼闊大地上一道獨特、亮麗的風景線。他們來自不同的地方,但都是為了一個共同的奮鬥目標——高速公路事業的發展,北京經濟的振興與騰飛,遠離親人和朋友。這裏沒有城市的喧囂繁華、高樓林立、車水馬龍、燈紅酒綠、霓虹閃爍,有的只是邊荒、艱辛與寂寞。

在外人看來,高速公路收費人員有着如意的工作崗位,有着很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕而神往。殊不知他們也有自己的艱辛和不易,由於收費人員工作的特殊性,決定了他們的付出比得到的將更多。收費站實行的是半軍事化管理,有着嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開徵費崗位,上廁所不能超時;再者,收費站是服務窗口,是展示高速公路人良好職業形象的窗口。要求優質文明服務,唱收唱付,文明用語,微笑服務,我們心甘情願!

收費員日復一日地重複着文明用語、忙於收費和發 卡等事務。每天呼吸着“大量”汽車尾氣,面露微笑迎接着五顏六色、各式各樣的車輛,迎來送往着南來北往的司乘人員。在每天的“您好”、“再見”等用語及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日。三尺崗亭就是我們的工作之所,奉獻之地,裏面所發生的就是我們工作的全部內容,工作簡單、枯燥而乏味。但是為了高速公路事業的興旺發達,“辛苦我一人,幸福千萬家”,使我們有了奉獻之心!當四周漆黑一片、萬籟寂靜,人們進入到沉沉的夢鄉時,我們又連忙起牀,匆忙洗漱完畢後,便排着整齊的隊列,來到了三尺收費崗亭。星辰與我們做伴,日月伴我們同行。當大地像一位含羞的少女輕輕地揭開面紗,旭日從東方緩緩升起之時,我們才披着晨霧進入了甜甜的夢鄉。一直以來,我們就在這種經常反覆、晝夜顛倒中度過,但我們毫無怨言!

大多在高速公路收費站上班的收費人員,遠離家人、遠離朋友,更有纏綿的戀人天各一方,承受着相思的煎熬。尤其是“每逢佳節倍思親”這種想家思人的感覺浸入肌膚,滲入骨髓。要知道,在收費站是沒有法定節假日可言,就連大年七年級也無一例外,可是我們都能忍受!我們把站當作自己的家,把站裏的同事當作自己的兄弟姐妹,在這充滿温馨與關愛的大家庭裏,親如一家人。我們在工作上相互支持、幫助,在生活中互相關心、照顧,遇到困難向站領導反映請求幫助,遇有煩心的事可以向兄弟姐妹傾吐。

我們每天在重複着簡單而又繁鎖、平凡而又偉大的工作。我們在努力踐行着“態度和藹、百問不厭、不急不躁、車道暢通、耐心解釋”的服務。以飽滿的工作熱忱盡的能力去做到“對年長者親切、對暴躁者忍耐、對困難者幫助、對詢問者細心”。以“服務人民、奉獻社會”為宗旨開展工作,“以羣眾是否滿意”來檢驗自己的服務工作是否到位。然而我們的辛勞、努力卻讓少數司乘人員不理解,換來的是有些司機無理的取鬧與謾罵,委屈得淚水漣漣還要強露笑容,還要微笑服務、委屈服務、禮貌服務。可是,我們無怨無悔!

這就是我們高速公路的收費人員,一羣勇於獻身高速公路事業,為了千萬家的安寧、幸福,為了高速公路事業的蓬勃發展,北京經濟的跨躍式發展而默默無聞、無私奉獻的收費人員。

工作人員個人述職報告 篇24

充滿着激情和挑戰、承載着忙碌和收穫、載負着歡樂和夢想的20xx年,在時光的軌道上漸行漸遠,充滿希翼的20xx年,踏着春的氣息,澎湃激情的走來。這一年對於我而言,是接受挑戰、學習並收穫經驗的一年。一年來,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實幹事,清清白白為人,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務,現述職如下:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,儲備新知識,以此增強個人的工作能力和決策水平。我能夠以正確的`態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論領導交待的任務,還是同事諮詢社保情況,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡能力幫助。無論在何地工作,我都本着對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鑽研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得較好的成績。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為人民服務,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,為社保工作的進一步發展盡職盡責。

二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累,具備了比較熟練的辦事流程,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力等方面,經過鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。我參加了由湖南省人力資源和社會保障廳省就業培訓中心開展的《勞動保障法律法規政策》的專題講座培訓,使我對社保業務政策知識得到提高,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯,並圓滿完成單位各項目標任務。

三、履職盡責,完成各項工作任務

(一)想職工之所想,急羣眾之所急。20__年,我在社保中心的領導下,在業務科室的指導下,想職工之所想,急羣眾之所急,積極為全市職工辦理醫療、工傷和生育保險等工作,為全市經濟發展和社會穩定做出了自己積極貢獻。本年度我累計辦理醫療工傷生育保險、失業保險參保37人次,停保12人次和企業養老保險續保及新增7人次,拷貝各保險的每月最新數據,取回每月繳納的社會保險費發票;辦理了20__年度醫療工傷生育保險、失業保險、(企)事業單位養老保險的年審工作;辦理醫療工傷生育保險參保後,領取的醫保手冊37本,發放醫保卡及醫保手冊24本。辦理了10位女職工的生育備案、為12位職工申請一次性生育津補貼以及異地生育費用和在職職工的異地住院費用的報銷。

(二)積極為教職工服務,解決他們後顧之憂。一年來,我把核算醫療工傷生育保險、失業保險、企業養老保險等的着力點放在規範化發放上來,規範數據庫資料、業務流程、稽核辦法,強化服務意識,提高服務質量,打造標準化、規範化服務窗口。20__年,完成了才教職工工資異動;核算了6位女性教職工產假期間學校代發工資的金額,並已補交給財務;核算醫療工傷生育保險、失業保險、企業養老保險年審後個人自付部分的最新繳費標準交財務,由財務統一扣除;核算每月辦理了醫療工傷生育保險、失業保險、企業養老保險參保異動後,個人自繳部分補交給財務;完成了因病住院的6位退休職工和4位在職職工的住院費用核算;完成每月社會保險費徵繳打印通知單;為因病住院的職工開住院介紹信;此處,我還積極完成了單位領導交給的各項工作和臨時性工作。

四、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為學院服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,堅決做到立黨為公,執政為民,自覺抑制不正之風和腐 敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

雖然在20xx年我做了許多工作,取得了一定成績,但也存在一定的問題。一是理論學習不夠深入,自覺性不高。二是同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。三是在學習業務知識上,學得不夠,學得不精,導致我在開展工作上不能運用自如。四是在工作方法上還需要主動、大膽。為此,在今後的工作中:努力正視和克服自身存在的各種不足和弱點,繼續發揚過去兢兢業業、任勞任怨的工作作風,盡心盡力履行好本崗位職責;加強政治理論和業務知識的學習,提升綜合素質,強化溝通、協調能力,提高工作效率。在完成好本職工作的同時,限度地去完成好領導交辦的其它工作任務。

工作人員個人述職報告 篇25

今年以來,市環保局深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會和省委九次黨代會精神,以開展“兩學一做”學習教育、“愛唐山、做貢獻” 主題實踐活動和機關作風整頓為主線,全面加強機關思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設,促進了黨建責任制的有效落實,基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力得到了顯著提升,為促進全市環境質量的持續改善提供了堅強有力的思想和組織保證。下面,將我局黨建工作開展情況彙報如下:

一、認真落實黨建工作責任制

局黨組高度重視黨建工作,黨組書記張有悦同志認真履行黨建第一責任人職責,定期召開專題會議研究黨建工作,聽取各支部黨建工作開展情況,研究解決黨建工作的新情況新問題,部署階段性工作任務。局黨組成員認真履行“一崗雙責”,將分管處室業務工作和黨建工作一起組織落實,形成了黨組書記親自抓,黨組成員各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導格局,為全面完成年度黨建任務提供了堅實的組織保障。明確年度黨建工作目標任務,細化了工作措施,並將黨建工作任務分解到了各支部,形成了一級抓一級,一級帶一級,一級促一級,層層抓落實的工作格局。機關黨委專職副書記參加局黨組會議,參與重大事項決策、參與人事任免工作。認真落實機關黨建重點工作“三清單”制度,建立工作清單。將機關黨建工作與業務工作同部署、同落實,將黨建工作作為機關各處室、直屬單位負責人年度考核重要內容。

二、進一步強化黨員幹部思想建設

1.紮實開展”兩學一做”學習教育活動。一是成立領導小組。成立了由黨組書記、局長張有悦同志任組長、其他領導班子成員為成員的領導小組,組織成立“兩學一做”學習教育辦公室,統一調度全局“兩學一做”學習教育工作。二是制定方案計劃。研究制定了《唐山市環保局開展“兩學一做”學習教育實施方案》和《“兩學一做”學習教育工作安排》。三是抓好示範帶動。黨組中心組帶頭學習相關會議和講話精神、撰寫學習心得、交流研討,示範帶動全局黨員幹部羣眾抓好學習。四是突出責任落實。各處室、直屬單位負責人堅持“一崗雙責”,負責本部門黨員幹部的思想政治工作的責任,將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化,納入年度考核評議重要內容,形成了“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制。五是加強監督指導。局領導班子成員深入分管黨支部,指導抓好學習工作。開展定期調度、聽取彙報、隨機抽查等方式深入瞭解各支部學習教育情況,總結推廣經驗,及時發現並解決問題。六是豐富學習載體。在常規學習基礎上,充分利用局網站報道和宣傳關於“兩學一做”學習教育相關精神,並利用微信、網站等媒體平台進行研討交流,在全局上下營造濃厚的學習氛圍。

2.深入開展機關作風整頓活動。一是着力破解環保事業發展難題。深挖制約環保事業發展的思想、體制、機制根源,認真研究加強和改進當前環保工作的新思路、新舉措、新機制。圍繞大氣、水、土壤污染治理和農村環境綜合整治,找準問題和癥結,認真研究對策措施,集中解決一批突出環境問題。借鑑先進地區經驗和做法,從思想觀念、工作思路、體制機制上,深刻查找自身差距和不足,明確目標方向、改進工作舉措、提升工作水平。二是着力解決自身存在的突出問題。深入調查研究,廣泛聽取基層和羣眾的意見和建議,找準機關作風建設中存在的突出問題,找到解決這些問題的辦法和措施。建立聽取意見網絡,設立監督點,公佈投訴電話,暢通徵集意見和了解民意的渠道。對查擺出來的問題和徵求到的意見建議列出問題清單,分析研究,提出解決辦法和落實措施。三是着力提升環保為民服務水平。進一步縮減行政審批程序,縮短審批時間,提高行政效率。強化機關處室間、機關與直屬單位間的溝通協作,減少工作環節。開闢快速審批“綠色通道”,急事急辦、特事特辦,專人負責,對接服務,跟蹤辦理。實施服務窗口亮化工程。以政務服務中心、信訪舉報中心為重點,完善首辦責任、限時辦結制和“一站式”服務。根據羣眾生產生活和企業發展實際需要,有針對性地開展環保政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面的服務。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、羣眾紀律等問題,加大處理問責力度,狠剎紀律鬆弛、自由散漫之風。

三、進一步強化基層黨組織建設

把嚴格黨內政治生活作為政治紀律,以開展“兩學一做”學習教育為契機,把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。

1.嚴格落實“三會一課”制度。黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會,定期組織黨員參加黨支部活動。黨組書記、局長張有悦帶頭落實講黨課制度,以“爭做合格黨員,全力推進環境質量改善”為題為全體黨員幹部上專題黨課。

2.嚴格落實組織生活會制度。緊密聯繫工作實際,紮實開展批評與自我批評,深入剖析思想上、作風上存在的突出問題。支部書記帶頭查擺自己的問題,帶頭開展批評與自我批評,並虛心接受他人提出的批評意見。對檢查和反映出來的問題,制定改進措施,切實加以解決。

3.嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活制度。局領導班子成員以普通黨員身份編入黨支部,帶頭執行黨支部決議,帶頭遵守各項紀律和規矩,充分發揮示範表率作用。

4.嚴格落實民主評議和黨性分析制度。堅持民主評議黨員工作與年底評優評先相結合。民主評議黨員對照“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”標準,按照民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議。各支部依據評議標準,結合評議意見,形成評議結果。黨員黨性分析根據黨內重大活動安排和黨員黨性教育實際進行部署。

5.嚴格落實黨組織關係管理制度。按照有利於落實黨風廉政“一崗雙責”要求,有利於黨員參加活動,結合我局機構設置及黨員分佈等實際,將局機關黨支部調整設置為11個,支部書記全部由中層正職擔任,並由黨組書記、局長張有悦對支部書記進行專題培訓。

6.嚴格落實按期足額交納黨費制度。機關黨委嚴格按照有關標準,準確核定黨員交納黨費的計算基數和數額,並按照要求完成黨費補繳工作。

7.積極做好黨員發展工作。嚴格按照黨員標準,確保做到成熟一個、發展一個,保證發展黨員的質量。

四、進一步加強黨風廉政建設

1.強化黨風廉政責任落實。為落實黨風廉政建設主體責任,研究制定了《20xx年局領導班子成員黨風廉政建設職責範圍及工作要求》,對局領導班子成員黨風廉政建設職責範圍及工作要求進行了明確。為落實從嚴治黨要求,切實加強組織領導,完善“一崗雙責”工作機制,明確工作職責,細化任務分工,研究制定了《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》,進一步明確了黨組領導班子責任、黨組主要負責人責任、其他領導班子成員責任、紀檢組監督責任和機關各處室、直屬單位主要負責人責任。由局紀檢組每年年底對機關各處室、直屬單位考核“兩個責任”貫徹執行情況,對落實不力、執行不嚴的啟動責任追究程序。

2.強化反腐倡廉宣傳教育。一是通過中心組學習、黨組擴大會和全體幹部會議等形式,深入學習系列重要講話精神和黨的xx大、xx屆五中、六全會精神、中紀委xx屆六次會議精神。組織學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。組織學習慄戰書同志重要文章《堅決維護黨中央權威》和陳希同志文章《堅持正確的用人導向》。二是收看警示教育片。組織機關黨員幹部觀看中紀委反腐紀錄片《永遠在路上》。組織人員旁聽法院庭審接受廉政警示教育。三是開展主題活動。在全市環保系統開展學習《準則》《條例》徵文活動。

3.強化權力公開監督管理。一是紮實開展預防職務犯罪工作,加大對行政審批、行政執法、環境監測、環評等重要崗位人員的教育和監管力度,局紀檢組結合貫徹新《條例》、《準則》,組織對直屬單位開展廉政集體談話活動。對市環境監測中心站中層以上幹部的進行集體廉政談話。二是建立健全行政權力清單、監管清單、負面清單制度,規範和明確權力運行的程序、環節、過程、責任的公開。三是進一步規範行政處罰自由裁量權,對行政處罰行為進行全程監督,促進行政處罰公開、公平、公正。四是加強對環保行政電子審批平台運行的監督管理,進一步完善環保行政審批系統數據與政務中心平台數據的輸入和對接,暢通和透明瞭審批辦事程序、環節。

20xx年,我們將嚴格落實從嚴治黨要求,認真貫徹落實黨建責任制,加強黨組織建設,充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘和黨員幹部先鋒模範作用,努力打造勤廉雙優的幹部隊伍,持續開展環境治理攻堅戰,為建設靚麗、繁華、宜居、和諧的新唐山做出應有的貢獻!

工作人員個人述職報告 篇26

我於XX年1月到社區工作,首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民,表示最衷心感謝。一年以來,我求真務實、嚴於律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現將我履行職責的情況作具體彙報:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

在來到美林湖畔居委會工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來,我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的xx大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家 的有關法律法規,我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並身體力行“三個代表”重要思想,激發了自己的責任感和奮發進取的精神,不斷朝着新的目標前進。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,並且“樂在其中”,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣眾觀,為社區建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展

以正確的態度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

1. 強化計劃生育管理與服務工作 將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包乾責任制,一年來,走遍了包乾片區的家家户户,挨家挨户登記住户信息,掌握了片區住户資料,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料。做到出租屋信息每季度週轉一次,及時上報更新信息,管理孕婦並跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環查孕等任務。5、6月在街道計生辦工作期間,共撰寫信息報道25篇,工作總結 3篇,僑聯工作資料4篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東雲在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己具備了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,都有了較大的提高。

2. 建居委會博客,架起社區溝通新橋樑 美林湖畔社區居委會是XX年1月成立。作為新的居委會,需要儘快與業主和居民熟悉。根據社區內很多業主比較喜歡上網蒐集信息,網上的聯絡方式比較便捷直接,互動性也相對較強的特點,按照居委張主任的要求,在新浪網上設立美林湖畔居委會博客,方便社區居民瞭解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到,不斷提高轄區單位和居民的參與熱情,讓更多的人瞭解社區,支持社區建設,是增強社區建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策,瞭解居民和單位的想法、願望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社區黨組織的關心和問候。

3、積極參與創建國家衞生城市 營造和諧美好家園 自今年創衞活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創衞進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衞生監督檢查、上街搞衞生、網絡宣傳等方式,力求讓“創衞”觀念深入人心,為美林湖畔社區的美好將來出一份力,盡一份心。在居委全體人員和天力、羊城居委蘇紫春、何美娟的幫助下,圓滿完成了整理編寫創衞資料的工作。廣州的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈日、戰高温,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下,堅持在第一線,確保社區衞生達標。在社區衞生保潔清理垃圾的過程中,不僅使社區的環境衞生有了極大的改善,而且讓自己的心靈也得到了淨化。創衞首先是“心靈創衞”,把創衞觀念培養成每個人的一種“潛意識”,使每一個人逐漸地把“講文明,講衞生,講環保,講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則,那時候相信“創衞”也就自然地形成並能夠長期地堅持下去,美林湖畔社區也必將變得更加美麗自然,風姿綽約,我們的生活環境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。

4.深入開展綜治安全工作 確保社區平安 定期開展社區防火檢查,堅持每週防火巡查,督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在XX年12月14日的前進街消防演練比賽中,美林湖畔社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民羣眾對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識瞭解,我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳,增強了居民羣眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像製品、遊戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中國小生自覺抵制有關非法出版物。營造有利於廣大青少年健康成長的社會文化環境。

5. 搞好促進就業和再就業工作 打造和諧社區 在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性,把解決社區羣眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點,發掘社區的公益性崗位,全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位37個。

6. 順利完成資產清查任務 今年4月,按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入並分類整理,在李雪芳的配合下,順利完成了資產清查工作任務。其中李雪芳工作積極認真的態度,給我留下深刻印象。

在社區工作中我找到了屬於自己的人生理想,體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離街道領導和居民的要求還有一定距離,社區的理論還需要深化,文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙於應付各項事務性工作,社區服務已經開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在今後的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。

工作人員個人述職報告 篇27

尊敬的領導:

近年來,在上級領導和院長的關心和全體職工的共同努力下,我院齊心協力,開拓創新,闊步前進,帶領全院職工認真學習領會精神及醫療衞生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護羣眾利益,構建和諧醫患關係放在第一位,促進了我院持續、健康、協調發展。以下是我的述職報告:

一、積極參加學習,提高自身素質

認真學習業務技術、遵紀守法、職業道德、醫德規範,自覺接受職工和社會各界的意見,並虛心聽取,改進不足。認真學習業務知識、醫院管理知識,提高自身能力。

二、心繫羣眾,用實際行動贏得羣眾的理解和支持

從我做起,能耐心細緻的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在徵得防保科職工同意的前提下,我們在衞生院經濟基礎還很薄弱的情況下,防保科嚴格執行國家物價政策,讓利於民,充分尊重並自覺維護病人的知情權、選擇權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了科室與患者糾紛的發生,構建了和諧的醫患關係。

三、關心職工,用誠心和愛心調動大家的工作積極性

職工利益無小事,我始終將職工利益看得高於一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。院領導班子對職工進修、學習、培訓,只要是衞生院工作需要,只要是有利於衞生院建設和發展,我們院領導班子都一路綠燈,積極幫助聯繫進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據衞生院需要選擇最適合自己乾的工作,使之在事業上有所成就,對衞生院發展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

過去,由於種種原因,衞生院內職工同職工之間出現過爭吵,我積極配合院長針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結,利用各種關係,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結,通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衞生院全面工作。

四、存在的問題和不足

雖然我院經過多方努力,業務收入有了一定提高,醫院形象也有很大的改善,但還存在不少問題:由於底子薄,收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊,設備簡陋的問題制約着衞生院預防保健科的發展。隨着業務量的增加,專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,防保隊伍人手少,遠遠不能滿足全鎮人民的需要。

同時,藉此機會,向給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核,領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中,將成為今後做好工作的動力!

此致

敬禮!

工作人員個人述職報告 篇28

各位領導:

我現任x高速公路管理處處長,主管高速公路收費業務,20__年,我始終以“回報社會、服務大眾”為宗旨,堅持高效能、高水平、高起點的營運管理方針,發揚艱苦創業、團結拼搏、連續作戰的精神,克服種種不利因素,圓滿地完成了公司和管理處下達的各項任務,並取得一定的成績。現將今年工作情況述職如下,請予評議。

一、加強營運管理和通行費徵收工作

今年,我以通行費徵收工作為工作的核心。截止20__年12月底,我處共徵收通行費x萬元;出入口車流量達輛。現已經提完成了管理處下達的工作任務。今年在投入運營之初,我處就充分認識到徵費工作的重要性,全所上下高度重視,每位員工都牢固樹立“忠於職守、應徵不漏”的責任意識,嚴格按照《省高速公路收費聯網管理彙編》裏的各項制度和公司、管理處、監控中心下達的各項規定進行收費,加強對免費車、緊急車、公務車的管理,對一些非免費但持免費票的車輛、超時車、u型車、卡不可讀、卡中無信息及無卡車等特殊車輛的處理;在車型的判別上,均以電腦系統中的車型及行駛證、養路費等證件上標註的車型為準,並加大打擊使用假證的力度,嚴格糾正入口錯判的車型。截止20__年底,共糾正入口車輛15120輛,創收605865元,這是在我處出口車輛一類車佔80%的情況下取得的。

二、以人為本,實施安全生產綜合治理

今年,我考慮到收費工作的開放性,為了保障收費工作的安全開展,我處與員工簽定了安全生產目標管理責任書和社會綜合治理責任書,併成立安全生產領導小組、綜合治理領導小組和“三組一隊”,制定安全生產預案、防盜防搶救緩處置預案、供電保障系統緊急處置預案、食堂安全管理及投毒預案、駕駛員的工作職責、保安工作職責。並有組織有計劃地召開安全生產工作會議和安全生產工作大檢查,發現問題及時整改和及時上報等等,從方方面面,切實維護了我所綜合治理方面的良好秩序,全面系統地保障了收費所和員工的安全生產。

三、做好維護工作,確保設備正常運轉

積極貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,切實防止重大,特大惡性事故發生,切實加強對安全生產工作重視,確保收費站收費工作正常有序開展,我所堅持做好設備維護工作。今年我所做到了零事故,能確保工作安全有序的進行。

四、加強廉政建設,打造堅強堡壘

開展警示教育活動,組織員工參加“預防職務犯罪”圖片展,將員工的廉政心得進行學習、交流,在員工心中樹起廉政大旗。今年我所沒發生關於廉政方面的投訴案件。

五、規範管理,樹立良好的窗口形象

收費所是窗口單位,形象的問題至關重要。為加強形象建設,規範行業行為,做到“三優四化”,我所首先從收費窗口的文明服務質量抓起,要求全體職工牢固樹立文明服務意識,耐心解答司乘人員的每一個問題,強化文明用語,實行唱收唱付。讓每個員工時刻清楚該做什麼和怎麼做,充分展示高速公路的良好形象。

六、紮實推進文明創建各項活動

1、認真執行公司的各項規章制度,建立工作班組目標考核制度,明確所長、卡票員、監控員、班長、收費員的工作職責。建立五個領導小組:創建文明活動領導小組、安全生產領導小組、稽查工作領導小組、食堂管理小組、計劃生育工作領導小組,並設立《稽查月報》、《收費出錯週報》。

2、開展豐富多彩的活動,使職工生活有張有弛。一年來,我們組織了一系列的活動,如全體女職工的旅遊採風、篝火聯歡晚會、登山比賽,以及組織員工去兄弟所參觀學習等。同時,積極選派選手參加公司及處裏組織的聯歡晚會、技能比武、乒乓球比賽、演講比賽、網頁設計大賽等活動。

3、實施所地共建,積極參與崗位競賽。從開通之日起,我所就及時與當地職能部門聯繫,參與屬地的崗位競賽活動。多次邀請縣文明辦、創建辦、婦聯等單位來我所檢查指導創建工作。同時,開展“青年文明號參賽崗”、“文明服務示範點”、“巾幗文明示範崗”、“收費員評分”等一系列的爭先創優活動,並充分利用“收費員、班組”評比活動,激發廣大職工愛崗敬業、建功立業的熱情。尤其在九月份,我們通過婦聯、縣教委牽頭,組織對貧困山區青街國小困難學生獻愛心活動。大家積極參加,主動捐款捐物,共捐助三千多元和一大袋衣物,資助了十五名學生。

七、規範後勤管理,免除後顧之憂

為了對食堂進行規範管理,改善伙食,使每個職工吃飽吃好,安心工作,我所特成立了食堂管理小組,對食堂提出具體實施方案,並每兩個月進行一次大檢查,每天進行稽查。另外,每日安排食堂值班人員,負責菜單的審核。

工作人員個人述職報告 篇29

各位領導、同志們:

大家好!

本人有幸擔任x分公司財務部經理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業的核心部門,它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當於企業的血液,它的循環是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現就本人今年x月份以來的學習和工作等情況向各位經理、總經理做出如下彙報:

一、主要工作業績

1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務規範事項》,歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定,制定了《財務審批與支付程序》,進一步規範和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事後五級審批制度來執行;

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容,包括:費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內部控制與內部審計相結合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規範性、合理性和合法性,保障和促進各項業務的順利開展,進一步完善分公司的財務管理與監督體系;

4、盤點和清查了x分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,並將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人。

二、今後需要加以改進的方面

1、通過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題後,意視到在我們的工作中還存在着嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢財,節約和保障公司經營所需的資金;

2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習,及時瞭解和掌握國家頒佈的相關法律、法規以及新税法政策出台的真正意義,提高財務管理人員的綜合素質。

此致

敬禮!

工作人員個人述職報告 篇30

各位尊敬的領導、同事,

大家好我叫,我是一名銷售人員,主要負責大廳的銷售,轉眼間來咱們九洲也快四個月了,到手機店,對我來説這是一個全新的領域,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的陌生,於是我對產品開始瞭解,現在就在我這幾個月的工作總結如下:

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,知識銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的同時,如何讓自己的銷售技巧提高。

1、精神狀態的準備

在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的,有活力的,上進的氛圍,那麼這種積極的上進的情緒總會影響到客户,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那麼才能讓顧客在我們的店裏多留些時間,總能挑選一款合適的手機。

2、身體的準備

我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好地工作,我們強健的體魄,我們還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

3、專業知識的準備

在接待顧客的時候,由於我對產品的知識的不足,在顧客要什麼樣的手機時,我不能把合適的產品拿給顧客,因為我不知道什麼型號,在我手忙腳亂的時候,店長把手機拿給顧客,銷售結束後,店長告訴我:"你不懂,顧客就不會和你購買,因為你不能把合適他的產品提供給他。"所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

銷售看起來挺輕鬆,其實運用了很多的銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業績一定會有所提高的。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提,自己在銷售的過程中,同樣注重產品知識在的學習,對產品的用途,性能,參數,基本要做到有問必答。

在以後的歲月裏,我的工作一定會越來越努力的,儘量不會出現熱河的差錯,這對我是必須要要求的。

希望九洲在新的一年,能夠將九洲的業績提高上去,九洲的未來更加的美好。

工作人員個人述職報告 篇31

尊敬的各位領導、各位同事:

我於20xx年x月起擔任xx街道信訪辦副主任一職,二年來,在街道及上級領導的正確領導下,認真按照街道和上級條線部門的工作要求,本着“執政為民、依法信訪”和“以人為本、以情治訪”的工作理念,從實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益的角度出發,紮紮實實地解決羣眾反映的信訪問題,以實際行動貫徹黨的xx大和xx屆三中全會以及習近平總書記系列講話精神,二年來,我街道未出現一起重大集體上訪和越級上訪事件,為街道轄區安定和社會穩定做出了自己應有的努力和貢獻。現就二年來的工作情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高政治理論水平和業務能力

一方面是加強政治理論學習。認真學習黨的xx大和xx屆三中全會以及習近平總書記系列講話精神,注重學習黨的各項路線、方針、政策,堅持理論並與實踐相結合。通過二年來堅持學習,受益匪淺,使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有了較大提高;另一方面是加強業務知識學習。認真鑽研學習新的《信訪條例》、《關於創新羣眾工作方法解決信訪突出問題的意見》等政策、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的文件,熟悉和掌握了業務知識和相關的政策法規,強化自己的業務知識更新學習,不斷提高自己適應新形勢的能力,解決了不少羣眾反映的實際問題。

二、務實重幹,切實解決羣眾反映的各類信訪難題

信訪辦是錯綜複雜、矛盾繁多的工作,信訪問題解決得好壞直接關係到社會的安定和人民羣眾的切身利益。作為信訪辦副主任,我始終堅持加強自身的工作責任心和主動性,把工作重點放在制度落實和解決羣眾反映的問題上。加強信訪制度管理,依法依規並積極處理羣眾來訪、來信、公共服務熱線等各類信訪問題。

(一)堅持開展日常排查化解工作。平時工作中努力做到定期排查羣眾關心的熱點、難點問題,強化信息預警,並要求各社居委對可能引發上訪的苗頭及時上報,及時制定化解方案和措施,確保信訪問題化解在基層,保證了街道全年沒有發生有影響的各類重大不穩定事件,較好得維護了街道轄區和諧穩定。

(二)熱情做好人民羣眾來訪接待工作。二年來的工作中我努力提高工作責任心,用“一張笑臉、一聲問候、一杯清茶”來對待每一位來訪人員,對來訪反映情況不清、情緒激動的人,首先做好心理安撫思想工作,待情緒穩定後,在對他們反映的問題耐心解釋,努力做到“用真情感動人,用道理説服人,用法規規範人”,及時調查落實反饋信訪人,把各類矛盾化解在萌芽狀態。

(三)積極開展各類信訪積案化解工作。針對各級交辦的信訪積案,做到分類施冊,積極化解,一方面立足政策法規,耐心解釋,同時,想法設法給予必要的人文關懷,對信訪户家庭、生活、工作等方面提供儘可能的幫助,限度為其排憂解難,讓他們真正感受到黨和政府的關懷和温暖,從而增進信任,為化解信訪案件打下夯實基礎,二年來化解各類信訪積案10餘件,得到了上級有關部門的肯定。

(四)及時辦理上級交辦的投訴來信。針對上級交辦的各類人民來信,嚴格按實限要求完成上級轉交辦案件,及時協調,直至問題解決,不拖延時間,有效地提高了信訪問題的結案率。二年來共辦理12345政府公共服務投訴單200餘件,辦理滿意率達90%以上。

(五)全力抓好敏感時期安保維穩工作。一是積極主動制訂各類敏感時期的信訪維穩安保方案,為確保了街道轄區敏感期間的社會穩定,做了自己應盡的責任;第二屆將於今年x月xx日在南京舉行,這是我省舉辦的重大國際性賽事,社會影響大,時間跨度長,空間距離近,這給信訪維穩工作帶來諸多挑戰。對此,我提前研究部署好青奧會期間的信訪維穩工作,科學制定工作預案,加強信息分析研判和預警處置,確保青奧會期間無人去省鬧訪、滋事。

(六)認真完成其他各項業務工作。一是積極完成街道的其他中心工作,如引税工作,雖然很難,但自己還是竭盡所能完成任務;二是積極配合科長抓好其他相關重要工作;三是完成上級交辦的其他各類工作任務。

三、廉潔從政,樹立良好的信訪幹部形象

作為一名黨員中層幹部嚴格要求自己,嚴格執行廉政建設的各項規定,堅持做到秉公用權,廉潔從政;在工作上,對條線部署的工作任務,無論多大困難,多麼艱苦,努力做到不折不扣的去完成;在科室內部,做到政治上合心,思想上合氣,行動上合拍,工作上合力,對班子成員之間敞開心扉,補台不拆台,大事講原則,小事講風格,甘於吃苦,樂於奉獻,不以權謀私,不以任何名義謀取私利,較好地維護了信訪辦的形象。

四、目前存在的不足和問題

通過二年來的工作實踐,使我自身的綜合素質有了一定的提高,但與實際工作要求相比還有很大距離。一是工作主動性不夠。有時精神懈怠,工作激情下降,工作思路不清,工作舉措不力,存在安於現狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進取精神;二是創新意識不夠強。遇到問題習慣於常規思維,習慣於憑老觀念想新問題,靠老經驗辦新事情,在思考、處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只侷限於做好本職工作不出問題就行,缺乏思考如何把工作做得更好的激情。

五、今後努力的方向

二年來雖然我在信訪工作中取得一定的成績,但離黨和人民羣眾的要求還有很大差距和不足,我深知自己還有很多方面需要努力,在今後的工作中我一定認真總結經驗,克服以上不足,紮實工作,開拓創新,努力把工作做得更好。