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  • 2022劳动法加班费规定
    发表于:2022-01-19
    根据新劳动法规定加班用人单位需支付工资,以下是本站小编为大家精心推荐的20xx劳动法加班费规定,欢迎阅读收藏,希望对您有所帮助。节假日加班工资规定1、关于法定节假日加班工资计算的法...
  • 关于新劳动法离职补偿金的法律规定
    发表于:2019-09-07
    新劳动法里对于离职补偿金是怎么规定的呢,下面小编为大家搜集的一篇2019年关于新劳动法离职补偿金的法律规定,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!一、新劳动法辞职赔偿:1、辞职是...
  • 新劳动法关于辞退补偿的相关规定
    发表于:2022-04-30
    劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法...
  • 新劳动法关于员工加班的规定
    发表于:2019-08-28
    员工加班应该要有合理的补偿。下面小编为大家精心搜集了一篇新劳动法关于员工加班的规定,欢迎大家查看!第一、新劳动法对加班的规定:《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动...
  • 上海最新劳动法实施细则
    发表于:2018-04-08
    劳动法存在的目的之一是为了保护劳动者的合法权益。身在上海打拼的职工们,都知道上海劳动法的相关规定吗?下面是由本站小编分享的20xx年上海市劳动法,希望对你有用。上海最新劳动法实施...
  • 关于解除合同劳动法的经济补偿
    发表于:2018-12-07
    得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况:1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿这种情形可分为二个方面:一是用人单位在履行劳动合同过程中,故意克扣和无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳...
  • 上海市劳动法实施细则
    发表于:2020-04-20
    劳动法存在的目的之一是为了保护劳动者的合法权益。身在上海打拼的职工们,都知道上海劳动法的相关规定吗?下面是由本站小编分享的20xx年上海市劳动法,希望对你有用。20xx年上海市劳动法...
  • 最新劳动法实施细则全文
    发表于:2021-02-15
    劳动法的制定保障了劳动者的权益,下面小编为大家搜集的一篇2019年最新劳动法实施细则全文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!一、总则1、《劳动合同法》第二条中的等组织不仅是...
  • 劳动法产假工资是如何规定的范文
    发表于:2020-04-20
    劳动法以劳动关系为调整对象,在劳动者与用人单位的双方主体间,劳动法选择了倾斜保护劳动者的视角并展开制度设计。下面是本站小编为你整理的20xx劳动法产假工资,希望你喜欢。20xx劳动法...
  • 广州劳动法对底薪的规定
    发表于:2018-12-25
    劳动法对底薪的规定是广州劳动法的重点构成部分。下面是本站小编为大家带来的20xx广州劳动法底薪,相信对你会有帮助的。20xx广州劳动法底薪广东省(不含深圳市)于20xx年5月发布的最低工...
  • 劳动法关于丧假的规定
    发表于:2021-02-27
    根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和...
  • 劳动法赔偿细则
    发表于:2019-09-07
    还在找劳动法的赔偿细则吗,下面小编为大家精心搜集了关于劳动法的赔偿细则,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
  • 大连劳动法婚假最新规定2022
    发表于:2022-01-17
    婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休。鉴于有些人不怎么了解婚假,今天小编就给大家讲解下大连的婚假最新规定,大家一起来了解下吧。大连劳动法婚假规定辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天第...
  • 劳动法规定婚假多少天
    发表于:2022-09-03
    结婚,对每个人来说都是一件终身大事。婚假几乎是每个上班族都有的权利。打算在20xx年请婚假的职工,就应该知道劳动法规定婚假放多少天。下面是由本站小编分享的20xx年劳动法规定婚假多...
  • 最新劳动法女职工劳动保护特别规定
    发表于:2022-09-03
    女职工劳动保护特别规定是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。下面是小编整理的劳动法女职工劳动保护特别规定,欢迎大家参考。女职工劳动保护规定...
  • 新劳动法工伤认定办法全文
    发表于:2019-09-07
    关于工伤,是怎么认定的呢。下面小编为大家精心搜集了关于新劳动法工伤认定办法的全文,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法...
  • 2021成都劳动法
    发表于:2021-04-11
    最近三十年来在劳动法的价值观念、立法策略、利益衡量、学科定位等多种因素的共振下,我国劳动法不断被赋予新的时代意义,最终实现了范式的转变。下面是本站小编为你整理的20xx成都劳动...
  • 劳动法实施细则大纲
    发表于:2018-04-07
    为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定劳动法实施细则。下文是小编收集的劳动法实施细则,欢迎阅读!!劳动法实...
  • 劳动法培训心得体会范文(精选5篇)
    发表于:2023-06-18
    劳动法培训心得体会范文篇1近日,我在长沙参加了由人力资源与社会保障部主办的为期一周的新《劳动法》与《劳动合同法》培训班。我是带着问题去参加培训,感到获益匪浅,现将我的培训心得汇...
  • 劳动法无固定期限合同
    发表于:2018-12-15
    人才是企业的核心力量,人才的稳定是企业生存的根基。适当的流动是企业活力的源泉。要稳定,还是流动,是企业面对员工要求签订无固定期限劳动合同时的两难选择。无固定期限劳动合同的签订,对...
  • 产假陪护假劳动法
    发表于:2018-12-25
    男方是否有陪产假,各地规定不同,下面是由本站小编分享的产假陪护假劳动法,希望对你有用。产假陪护假劳动法广东:晚育护理假(陪产假)10天根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定...
  • 花都劳动法急辞
    发表于:2020-04-20
    20xx年的劳动法对辞退员工有什么规定呢?下面是本站小编为大家带来的20xx花都劳动法急辞,相信对你会有帮助的。20xx花都劳动法急辞相关规定一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳...
  • 2021年劳动法对试用期的规定
    发表于:2021-10-25
    20xx年的劳动法对试用期做出了什么样的规定呢?下面是本站小编为大家带来的20xx年劳动法试用期规定,相信对你会有帮助的。20xx年劳动法试用期规定《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定...
  • 劳动法的概念及权利介绍
    发表于:2020-04-20
    劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,规定了劳动者和用人单位的权利。下面是小编整理的劳动法的内容,分享给大家!劳动法的概念劳动法是指调整劳动关系...
  • 产假独生子女新劳动法
    发表于:2020-04-20
    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,下面是由本站小编分享的产假独生子女新劳动法,希望对你有用。产假独生子女新劳动法第七条女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产...
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