有关培训考核制度的精选范文

培训考核制度（精选25篇）

发表于：2023-11-11

培训考核制度篇1教师参加业务培训教育既是一种权利，又是一种义务，教师要自觉遵守有关规定要求，服从学校及上级培训部门的安排，努力完成所规定的任务达到应具备的教育教学能力。为了进一步...
考核制度企业考核制度（通用5篇）

发表于：2023-04-20

考核制度企业考核制度篇1第一条考核目的为了更好规范公司人力资源管理，保障员工工作的积极性，增强员工归属感特制定此制度，对新入职试用期满员工进行转正考核，以推动公司人力资源管理不断...
考核制度

发表于：2015-06-26

为深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使员工作考核工作规范化，以适应企业发展的需要，结合我公司的实际情况，制订本规定。一、考核原则1、业绩考核(定量)+行为考核(定性)。2、定量做到严格...
校本培训学习考勤考核制度

发表于：2020-07-24

教师是校本培训的主导力量，要着重和保护教师参加继续教育培训的积极性和创造性，增强教师职业信心，积极为教师开展继续教育校本教研创造条件。要逐步发现和培养一批骨干教师，发挥他们的带头...
餐饮业员工培训考核管理制度

发表于：2019-09-09

第一条餐厅员工培训可分为两个方面，一是对新招员工进行岗位前的培训：二是对老员工进行在职培训。岗前培训主要内容是学习本餐厅规章制度，基本的岗位知识，实际地操作技能。基本的专业知识，以...
师德考核制度

发表于：2017-03-18

一、每学期末进行一次教师师德考核，师德考核由政教处具体组织实施。二、师德分由教师自评、考核小组评、教师互评、学生评四部分组成，其中教师自评占10%，考核小组评占40%，教师互评占30%，学...
考核制度考核制度（精选5篇）

发表于：2022-09-14

考核制度考核制度篇1一.总则为加强和提升员工的工作绩效，提升企业整体素质，增强企业竞争力，规范公司对员工的考察和评价，特制定本方案。二.考核的目的1.造就一支业务精干、高素质的人才队...
安全检查、教育培训考核制度

发表于：2019-09-11

安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况；检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素；制止和纠正违章作业、违章指挥。检查的目的是消除事故隐...
国小校本培训考核制度与奖惩办法

发表于：2019-09-08

为加强校本培训工作的规范管理，提高广大教师参与培训与教学研究的积极性，促进教师综合素质稳定提升，学校制定了《校本培训考核制度与奖惩办法》，确保我校校本培训工作顺利实施。其考核成绩...
教育培训考核制度（精选3篇）

发表于：2023-11-24

教育培训考核制度篇1为了仔细贯彻执行"安全第一，预防为主'的安全生产方针，加强安全生产管理。使安全工作实现全员管理，做到"警钟长鸣'，提升安全为了生产，生产必需安全的意识，实现安全生...
员工考核规章制度入职培训（通用3篇）

发表于：2023-11-24

员工考核规章制度入职培训篇1一、绩效考核的目的为了进一步提高员工的工作业绩，确保公司年经营目标的实现，公司决定实行绩效管理，对员工的工作业绩、工作能力、工作态度进行考核，将考核结...
培训考核管理制度十四篇

发表于：2023-11-28

培训考核管理制度篇11制定年度生物安全培训、考核计划，报生物安全委员会批准后实施。2培训内容:生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预...
培训考核管理制度（精选16篇）

发表于：2023-11-11

培训考核管理制度篇11、煤矿特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由国家安监总局特种作业目录规定。2、...
驾驶员培训考核制度

发表于：2015-07-01

1、对新录用的驾驶员要进行交通安全资质审查，组织系统培训。驾驶车辆在五年以上的经考试合格后方可上岗。2、实行司机例会制度，每月对司机进行安全教育培训。请专业人士讲课播放事故录象...
培训机构考核制度（精选3篇）

发表于：2023-10-31

培训机构考核制度篇1一、考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效，发现优秀人才，提高团队工作效率，特制定本办法。2.考核的最终目的是改善员工的工作表现，以达到团队的经营目...
校本培训考勤制度

发表于：2020-07-24

为峻厉西席校本培训的进建纪律，确保西席专业死少培训的进建时分，使我校的西席校本培训工做能郧右无章天展开，特订定《西席校本培训考勤制队敕。一考勤1、公假：凡是果公务(露产假)乞假，培训...
师德培训考核制度

发表于：2019-09-06

为了贯彻落实《中国小教师职业道德规范》，加强教师的职业道德建设，提高教师的专业素养，激发广大教师为人师表、教书育人的积极性，进一步加强教师职业道德考核工作，实现教师考核的科学化、制...
教师培训及考核制度（通用6篇）

发表于：2023-11-24

教师培训及考核制度篇1一、教师培训：1.新教师入职前需经教学部培训老师对其课及上课流程进行培训。2.新教师课培训合格后，进入为期2个月试用期.，试用期满后签订劳动合同。3.试用期内,首先...
餐饮业员工培训考核管理制度大纲

发表于：2019-09-10

第一条餐厅员工培训可分为两个方面，一是对新招员工进行岗位前的培训：二是对老员工进行在职培训。岗前培训主要内容是学习本餐厅规章制度，基本的岗位知识，实际地操作技能。基本的专业知识，以...
食品从业人员培训考核制度（通用3篇）

发表于：2023-11-21

食品从业人员培训考核制度篇1一、食品从业人员包括新参加工作和临时参加工作的.餐饮和超市服务从业人员必须经过培训、考核合格后，方可从事食品服务工作。二、食品安全管理人员应制定从...
考核制度考核制度（精选4篇）

发表于：2023-04-12

考核制度考核制度篇1一、考核对象考核对象为州煤炭局机关全体干部职工。二、考核内容和标准：考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核工作实绩。考核标准，以规定的职责和所...
员工考核制度

发表于：2015-06-26

一、员工考核管理规定第一条考核目的是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时，谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正，从而完善公司的激励制度...
培训学校教师薪酬考核制度（精选21篇）

发表于：2023-11-21

培训学校教师薪酬考核制度篇1为了提高办学质量，切实加强班主任的队伍建设，使班主任工作更加规范化、制度化和科学化，特制定班主任管理制度：一、行为规则1、努力学习和掌握从事学生思想工作...
教师培训考核制度

发表于：2018-01-02

随着课改的推进，全面提高教师综合素质已成为教育专业发展和教师个人成长的迫切需要。教师培训工作是提高教师综合素质、教育教学能力的基础性工作，是促进教师专业发展的有效途径。为确保...
酒店培训考核制度

发表于：2018-01-01

一、培训管理制度1、所有学员在培训期间不得迟到、早退更不能随意旷课。2、所有学员不可穿制服外出寻衅滋事，出入任何娱乐场所影响酒店的声誉。3、全体学员要遵守国家的法律法规及培训...