有关不公的精选范文

薪水不公让我抓狂该怎样向老板开口？

发表于：2020-09-14

来上海有一段时间了，一直都觉得上海很适合我，无论是这里的天气、人、还是发展机会，我觉得都比我家乡好。我曾经疑惑，是不是上一辈子就住在这十里洋场、纸醉金迷的上海滩，听着唱片里周璇吟着...
职场中人际不公如何应对

发表于：2022-03-08

案例经过几年奋斗，赵晓雨已经升任公司市场部主管，本以为凭借一定的工作经验和专业水平，能在新部门里有一番作为，可是没过3个月，她便发觉事情没有想得那么简单。部门里同事间的关系复杂而微...
离婚案件分割房产不公上诉状（通用3篇）

发表于：2023-10-20

离婚案件分割房产不公上诉状篇1上诉人(一审原告)：________________.被上诉人(一审被告)：________________。上诉请求1、依法撤销民法院(_______________)楼民二初字第_______________号...
离婚案件分割房产不公上诉状（精选3篇）

发表于：2023-03-30

离婚案件分割房产不公上诉状篇1上诉人(一审原告)：________________.被上诉人(一审被告)：________________。上诉请求1、依法撤销民法院(_______________)楼民二初字第_______________号...
积极应对职场上种种不公

发表于：2021-01-07

案例：在某知名外企工作的石小姐最近特别烦，原部门主管跳槽了，还带走了一名部下，自己对公司忠心耿耿、任劳任怨，现在一个人干3个人的活，压力特别大。但眼见自己在公司已苦干了3年，仍然没有被升...
早做求职规划，直面就业不公

发表于：2023-06-30

关系看起来像是个无所不能的词。有人说，当前大学生的就业竞争，正在逐渐演变为他们父辈手中社会资源和财富实力的竞争。很多学生在求职时发现，虽然传统的性别、户籍、疾病等限制已经渐渐淡...
薪水不公，该加薪吗

发表于：2018-12-25

导语：薪水不公，该要求加薪吗?加薪不成怎么办?现在本站小编和大家一起探讨。案例：小敏在一家外企上班，近日她被前同事打听薪水，如实告知后，得知，自己的薪水比同资历的同事要低，这让她非常受挫。...
办公经费不足请示

发表于：2016-02-05

经费是办好一件事情最重要的手段之一。下面是办公经费不足的请示，欢迎阅读!!办公经费不足请示范文篇一郭圩乡人民政府:郭圩派出所成立于1995年9月，现有民警6人，派出所辖区有84.8平方公里，...
不要抱怨不公平的演讲稿

发表于：2018-10-08

与其抱怨，不如做好自己，把自己做好了，自然就没有问题了。以下是小编整理了关于不要抱怨不公平的演讲稿，希望你喜欢。远离抱怨演讲稿同学们，老师们：大家好!我今天演讲的题目是就是抱怨。抱怨...
不可不知的办公室礼仪大纲

发表于：2019-09-27

办公室礼仪在日常当中可能用的比较少，但是在一些正式的场合当中，掌握这些礼仪常识是非常重要的，下面我们详细来了解下。办公室礼仪介绍电话礼仪在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以...
办公室的不良习惯

发表于：2017-03-19

办公室的不良习惯(一)上班迟到即使上司对你的迟到行为没有多说什么，那也不表示她对此毫不在乎。上班迟到的习惯会使你显得缺乏敬业精神。作为一个尽职的下属，你至少应该比你的上司提前15...
公文15个种类不同

发表于：2020-12-05

公文区别于其它文章的主要特点是公文是具有法定效力于规范各式的文件。那么大家知道15个公文种类的不同是在哪儿吗?下文是小编收集的公文15个种类不同，欢迎阅读!公文15个种类不同：决议决...
不可不知的办公室礼仪范例

发表于：2020-07-25

电话礼仪在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电...
办公室不宜话题

发表于：2016-07-11

在办公室里要做有心人，有些话不可乱讲，否则会招来不必要的麻烦，你知道哪些话在办公室里是不能随便说的吗？一、薪水问题可以交流吗？很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不...
“见怪不怪”的3M公司

发表于：2021-01-07

一些企业对出现的"叛逆"采取惩罚立场，另外一些则使其窒息，然而3M公司则持热烈欢迎的态度，甚至设立重奖激励"叛逆"们不断创新的精神。你有天才的创意而得不到老板的赏识？那就跳槽到3M公...
公告与通告的不同

发表于：2021-04-26

公告与通告的异同《国家行政公文处理办法》明确规定，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。从上述定义和实际运用的情况来看...
办公室不宜说的话

发表于：2016-07-14

1、薪水问题可以交流吗？薪水也是需要回避的话题很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬...
不可不知的办公室礼仪

发表于：2016-07-12

电话礼仪在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电...
公司领导不严不实自查自纠报告

发表于：2020-10-27

在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述，简称为三严三实。谈三严三实：各级领导干部都要既严以修...
不可不知的办公室常见礼仪

发表于：2016-07-10

办公室礼仪介绍电话礼仪在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来...
不可抗力公证书

发表于：2015-08-03

（）хх字第хх号兹证明хх年х月х日〈хх日报〉（或хх部门证明材料）记载，хх年х月х日在хх（地点）因хххх（原因）发生了хххх（事件名称）事件，造成хххх（结果）。中华人民共和国хх省...
公司领导个人不严不实问题报告

发表于：2020-10-27

在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述，简称为三严三实。谈三严三实：各级领导干部都要既严以修...
办公室主任不不严不实问题清单及整改措施

发表于：2020-10-11

三严三实简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干...
不可不知的公务员面试考场礼仪

发表于：2017-01-05

（一）敲门礼仪进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入，切不可以贸然闯入。下面介绍一下公务员面试考场敲门的礼仪。敲门的指法：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用...
立警为公,不辱使命

发表于：2018-11-17

大家好!很荣幸站在这里演讲，我今天演讲的题目是：立警为公，不辱使命。我从小是听着警察的故事长大的。我的喜怒哀乐与警察的生活不可分割。从袓辈到父亲都为我创造了悲壮而且凄美的警察故...