2022年會發言稿材料_企業年會發言致辭稿（精選19篇）
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體界的朋友們、各位安然夥伴們：
大家上午好!
在這個充滿期望的完美季節，這天，我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命聖地——南昌，舉行安然獲牌一週年慶典暨安然20xx年度營銷表彰大會，這將是一次紅色的盛典，這將是一次英雄的盛會，這是對安然過去一年成績的一次大檢閱，這是對安然未來征程的一次總動員。
為此，我代表安然公司，對前來參加這次盛會的中國工程院著名院士李連達先生、北京中醫藥大學劉長喜教授、清華大學閻旭臨教授及各位領導，各位新聞媒體和安然公司的夥伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
安然直銷牌照的盛大揭幕和安然鉑麗斯國際大酒店的隆重開業盛典至今，歷經一年的時間，安然人在這樣的喜訊鼓舞、感召下，信心大增，信念更加堅定，在這個不平坦而又充滿期望的路上，收穫了太多的感動、祝福與期盼……
一路走來，社會各級政府部門、各級領導給予了安然無微不至的關懷、鼓勵和期望，感謝你們，你們讓安然得到了溫暖，看到了期望!
一路走來，社會各界朋友給予了安然大力的支援和通力的合作，感謝你們，你們讓安然有了信心，有了力量!
一路走來，社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策，感謝你們，你們讓安然更加睿智、更加執著!
一路走來，我們可愛的夥伴、優秀的家人們，用頑強的毅力、持之以恆的精神時時刻刻在感動著安然，激勵著安然，成為安然前進的動力，感謝你們，你們讓安然更加堅強，更加有力量，更加精彩!
一路走來，我可愛的夥伴們、家人們，為了更多人的健康，為了更多人的成功，為了自己的夢想，為了安然偉大的民族直銷事業，你們無白天、無黑夜，風裡走雨裡行，哪裡需要，你們就出此刻哪裡、戰鬥在哪裡;你們輕傷不下市場，重病躺在病房也堅持宣傳安然產品與安然事業的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急，想他人之所想，助人助己，感恩奉獻，快速反應，雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取，唯有堅持、付出多壯志，誓叫命運、家庭換新天，敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神，無時無刻的都在感動著我，激勵著我，鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一齊!我愛你們!
一路走來，我們的員工，我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量，讓安然在前行中不再孤單，感謝你們，你們讓安然更加安心、放心!
一路走來，我們還有很多以前的合作伙伴，以前的合作者都在關注著安然，用各種方式激勵著、祝福著安然，這同樣是我們前進的動力，感謝你們，安然不會忘記你們!
謝謝你們，謝謝所有關心、愛護、伴隨安然成長起來的領導們、朋友們、夥伴們!
春來秋往，斗轉星移，20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。這天，當我應對萬張面孔的時候，當我回首遠望的時候，我內心久久不能平靜。20xx對於我來說，對於安然來說是不平凡的一年，是可圈可點的一年，是承上啟下的一年，能夠說是安然的直銷元年。
直銷牌照的取得，標誌著安然的發展進入到了一個新的歷史時期，安然從此進入到了規範化運營的快車道。為此，我平靜了許多，承諾給夥伴的最大夙願最後得以實現，能夠說這是我人生中最大的安慰。
五大升級戰略的日臻完善與用心推進，打開了安然發展的新格局，為安然全面提速奠定了堅實的基礎。為此，我堅定了許多，打造一流民族直銷企業的夢想有了保障，能夠說，這是安然過去一年來最值得圈點的大事。
西北分公司、華東分公司、北京分公司的建立，優化了市場服務佈局，使我們的服務更貼心，更直接。為此，我溫暖了許多，這是我最想看到的，這也是安然未來市場服務的方向。
安然鉑麗斯國際大酒店盛大開業、安然七星海景家園的破土動工，標誌著安然集團化發展程序又邁上了個新的臺階。為此，我踏實了許多，安然穩固的平臺上又增加了新的色彩。
安然二期工業園部分廠房樓宇的勝利竣工和營銷大樓的設計完成，為安然進入現代化的管理運營模式即將開啟新的篇章。為此，我安心了許多，新的廠區、新的辦公環境、新的文化氛圍，必須會展現安然新的風采……
這天的表彰是對一年來安然市場成績的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與安然一同走過的家人、夥伴表示最誠摯的感謝!
20xx年給我們留下了太多值得回憶的往事，讓我們記住了更多的人和更多的事，更讓我們開始不斷地思考新的課題，20xx年意味著什麼?20xx年安然展現給大家的是怎樣一種姿態?相信在場所有的人都在期盼。我是一個樸實、真實、務實的人，安然亦是如此，因此，20xx年我給到大家的是最普通，但必須是最有分量的一個詞，那就是“踏實”。
20xx年上半年，我們將正式啟用安然二期工業園，它將以一個科技與文化，教育與服務，現代與時尚等為一體化的工業園區展現給夥伴們，它的啟用將轟動中國的直銷業，將為中國的直銷業增添十分亮麗的一筆。
20xx，我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家，第一時間把溫暖送給大家，第一時間把關心帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家。
20xx，我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法，給市場想要的資訊，給市場想要的模式，給市場最大的支援。
20xx，我們會踏踏實實做好店鋪運營。新的模式、新的形象、新的理念、新的戰略舉措，讓您真正感受到安然不但是一個實現夢想與健康的事業平臺，安然更是一個有品位、有神妙、有文化氛圍的溫馨家園。
20xx，我們會踏踏實實做好產品優化升級，安然的產品伴隨著安然一路成長著，從產品的功效到產品的品質，安然在不斷地追求著進步，未來，安然的產品將過渡到品質與品位的完美結合，安然的產品必須會讓大家放心、舒心、安心。
20xx，我們會踏踏實實打造有安然特色的電商平臺，安然是質樸的，但是安然並不等於不理解新事物。安然的發展，安然的未來必須是科技與時尚的完美結合，電商平臺就是一個最好的詮釋，空中地面雙平臺服務是安然的全新理念，讓我們拭目以待。
20xx，我們會踏踏實實做好品牌建設，安然的形象，安然的未來，安然的風貌是什麼?這天我在那裡告訴大家，未來安然為您打造的必須是一個美輪美奐的世界，生活在安然是一種美的享受，成就在安然將是美的昇華，成長於安然，自然收穫於未來!
20xx，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多高昂的承諾，我不會忽悠誰，我有的只是良心與職責，我只想說，安然的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團，安然是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們帶給了一個最可靠，最永久的、永久的事業理想平臺!安然是一個誠實、守信、有職責感的民族直銷企業……
千言萬語匯成一句話：安然的未來，必須會為選取安然的朋友們、夥伴們創造新的奇蹟!
我親愛的朋友、夥伴、同事、家人們，安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與鬥志!安然因為有你們而自豪、而偉大!安然因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前湧流……為了你們的夢，為了更多更多人的夢，為了安然偉大的夢，為了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來，心連心，手拉手，肩並肩，鼓足幹勁，快馬加鞭，去實現我們所有的夢想!
尊敬的領導們，我親愛的夥伴們，家人們，朋友們：相信吧，安然的明天必須會更加完美!預祝本次大會圓滿成功，祝願所有的安然家人們：安然一生、一生安然!
謝謝大家!
大家好!藉此機會向大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!
百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在樑納新董事長的領導下，經過前任總經理樑敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有職責感的有志於藉助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一齊擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持併發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，就應能夠不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。
這天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越!藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支援及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，並就2-x年的工作重點和思路，提出要求。
一、2-x年的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經驗)
2-x年：集團定為“固本強基年”，透過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗
百利被授予廣州市傢俱協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月，面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公傢俱展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公傢俱研發中心。
佔地面積124畝，集科研、板材加工、傢俱製造、五金材料、物流儲運五大中心於一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。
10月，在中國傢俱協會第四屆會員代表大會上，當選為中國傢俱協會副理事長單位。
12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、2-x年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的介面，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的規範運作奠定了基矗
-x年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內匯入及推行績效考核及激勵機制，同時也會匯入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年透過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，到達專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，並有達成目標的堅強意志，應對任何困難，都決不動遙
第二，要表現出強烈的用心性，充分發揮出團隊的戰鬥力，持續員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，20xx年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支援和地方政府的繼續支援下，透過全體百利人的共同努力，我們就必須能夠圓滿完成20__年各項任務，順利實現0xx年公司各項經營指標。我期望在往後的日子裡，各級領導幹部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公傢俱行業的領頭羊”的目標就必須能夠變為現實!同時也期望在座的每一位員工珍惜這個時代帶給給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和帶給的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們---一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表---管理處全體員工，向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是--公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，--公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裡虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
在過去的五年裡，--公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長，在開始的幾年裡高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們---人的艱苦奮鬥的結果，在此我向曾經為---的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商，使我們的發展有了堅強的後盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支援。
在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至於流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有資料化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在--年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損，在--年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間裡使企業扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，並逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，資料化管往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關係沒有後臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的處理，給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
一零年我們會在新的財年開始前，逐步的匯入資料化，差異化的管理機制，一切以資料說話，真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展，使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量，生產效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，製作成本上要降低，總之一句話，用資料來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現出員工自我價值來。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始永珍更新，在春節後立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創---輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。
---在20--年被公司評為物業管理優秀專案，這是---管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支援和關心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年裡更好地揚長避短，共同打造易亞品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
甲：尊敬的各位嘉賓
乙：企業領導
甲：在座的各位同志們
合：大家晚上好！
甲：在這個迷人的夜晚，在這片閃爍的燈光下，我們共同迎來了“xx企業20xx年會”。
乙：過去的一年裡，我們企業全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創造了喜人的業績；展望即將到來的一年，希望無限。
甲：為同敘友情、分享喜悅，品味xx企業大家庭的溫馨，我們歡聚一堂。
乙：就讓我們用歡聲笑語來度過這個美好的夜晚！！
甲：在這裡請允許我代表xx企業全體同事對各位領導，各位來賓的到來表示熱烈的歡迎！
乙：同時，在這喜悅歡樂的時刻，我們2位主持人先給各位拜個早年！
合：祝大家新年快樂、一帆風順！
甲：接下來我介紹一下今天到場的嘉賓，他們分別是：
乙：讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位貴賓的到來！
甲：本次晚會除了精彩紛呈的節目表演，還有更多的快樂遊戲在等著大家。
乙：此外，在整個晚會過程中，還有更多、更大的驚喜在等著各位。
甲：即將逝去的20xx，是xx企業每位有心人格外珍惜的一年，這一年我們彰顯了什麼叫堅持不懈、什麼叫苦盡甘來；
乙：是的，時間告訴我們什麼叫新的重生、什麼叫繼往開來！
甲：下面，我宣佈，“xx企業20xx年會”；
合：現在正式開始！
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這裡向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那麼首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20__年對我們__而言是很重要的一年。這一年裡，我們的門店數增加到了_家，公司規模也擴充套件到了__人。這一串數字讓我很欣慰，__成立短短几年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，__的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這裡說一聲，謝謝大家，__能有你們，我覺得很自豪。
20__年，我們有了長足的進步，那麼20__年，目標又在哪裡?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在20__年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大!
我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的市場很大，關鍵在於怎樣把握。在20__年，公司目標還要增加_到_家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了__大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
我對__的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!__提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這裡更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的__事業能在20__年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把__房產做得更大、更強，進入中介市場_名。
最後，我祝願大家，春節愉快、萬事如意!
謝謝各位!
大家好!首先自我介紹一下，我叫__，是業務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支援，我們會更快的成長起來。
剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習，嚴格做到以下幾點：
一、珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。
二、積極學習，主動去問
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
一、工作上
掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許瞭解。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之餘我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳餚一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細緻，一天緊張的工作結束後，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。
最後誠待領導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的鬥志積極投身工作崗位中，齊心協力，為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年裡工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
男：歌聲嫋嫋辭舊歲；舞姿翩翩賀新春；
女：新的一年，新的征程；新的祝福，新的期待
（兩位位主持人由場邊入場）
男：尊敬的各位領導、各位來賓；
女：親愛的各位同事。各位朋友；
合：大家——晚上好！———（兩位主持人75度微鞠躬）
男：我是來自xx省企業整機事業部的，祝願大家在舊的一年裡歡喜圓滿，收穫豐碩。
女：我是來自xx省企業零件部的，祝願大家在新的一年裡工作順利，事業有成。
男：回首20xx年，我們滿懷豪情、努力奮發。
女：展望20xx年，我們繼往開來、重任在肩。
男：回望已經過去的20xx年，對於xx企業來說，是極具挑戰和不平凡的一年。
女：成功伴著艱辛，收穫伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年！
男：一路風雨兼程，感謝各位領導以及各位同事們的辛勤付出，更感謝各位xx廠商的鼎力支援，讓我們對未來充滿信心。
男：現在請允許我隆重介紹蒞臨本次xx企業年會的特邀嘉賓有
女：歡迎以上嘉賓蒞臨本次x企業年會現場。
男：今天，我們相聚在這裡，敞開你的心扉，釋放你的激情。
女：今天，我們相聚在這裡，這裡將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹雲霄。
男：下面我宣佈，20xx年xx企業年會。
合：正式開始！
第一篇開幕詞
尊敬的公司領導
尊貴的各位來賓
親愛的同事們
親愛的朋友們
合：大家早上好!
我是主持人
我是主持人
十分榮幸擔任本次年會的主持人。
十分榮幸站在*年會的舞臺。
很高興和大家一齊歡度這個開心、簡單、完美的時刻!
在那裡首先恭祝大家：
合：身體健康、萬事如意!
辭舊歲，迎新春，我們迎來了——濟南瑞上商貿有限公司20xx年會。
這天，我們歡聚一堂，共慶昨日輝煌，展望完美未來!
風雨兼程，我們共同走過;
我們踏平坎坷，創造了卓越的成績;
我們難以忘懷：期望、收穫和成長。
有全體同事的辛勤付出，才有公司這天的成就;
在此向全體同事致以最崇高的敬意!
合：你們辛苦了!你們是最可愛的人!
在這成功的背後大家不能忘記有這麼兩個人。
我們X公司正因為在他們的帶領下才能夠健康的成長，
正因為在他們的帶領下我們才能夠在激烈的市場競爭中抓住先機，
正因為在他們呢的帶領下我們在每每遇到坎坷之時，都能走出荊棘，取得最後的勝利
下方讓我們再次以熱烈的掌聲獻給在過去一年當中一向默默支援著，鼓勵著，我們的董總，盧經理。下方有請董總致辭。
(總經理致辭)
回首來路，我們更憧憬前程;
躊躇滿志，我們已踏上征途;
展望未來，我們更期盼輝煌;
攜手共進，我們將神采飛揚。
在這個鮮花、微笑綻放的舞臺;
在這個笑聲、掌聲交匯的時刻;
讓我們傾情歌唱，翩翩起舞!
接下來請觀賞精彩的文藝演出!
第二篇演出詞
歌言志，舞抒情;今日歌如潮，舞如海。
首先請欣賞由李雪英、孫楠楠為大家帶來的歌曲、獅子座
大家掌聲歡迎·
多謝!掌聲歡送!
今夜舞姿優美，歌聲嘹亮。接下來，我們要換一種表演形式。
好。下方張欣、王霞。俄偉偉將為我們帶來小品。《新不差錢》
多謝三位給我們帶來的歡樂!
抽獎(三等獎)
看來我們瑞上真的可謂是一個藏龍臥虎、人才濟濟的地方
是啊，我們不但有專業的歌手，熱情的演員，而且還有知名的魔術師將為大家帶來精彩的魔術表演
下方請欣賞由邵美玲、畢海燕為大家帶來的魔術表演。
多謝二位精彩的表演，下方將為大家帶來的是由王喜琴、王瑞敏為大家帶來的小品《賣蛤蜊》
多謝二位的表演
抽獎(二等獎)
在這忙碌的21世紀，能夠找到一份適宜的工作，能夠說是很多青年人的夢想，從而招聘和應聘的問題是大家尤為關注的，下方就請大家看一看由王心芹，孟玲紅，範月月，藏平平，帶來的這段招聘的故事。
多謝幾位美女精彩的表演，
在我們瑞上，處處有傑出青年的身影，他們快樂自信，活力張揚。有請付紅為大家帶來歌曲IMISSYOU。
今夜歡樂在流淌，微笑在傳遞。每一個節目都表達著我們的成就感和使命感。
最激動的時刻到了，下方有請董總為我們抽出這天的最終大獎
(抽獎一等獎)
下方進入我們的頒獎環節
頒獎詞：(穿插至演出之中)
一、銷售明星獎
他們在XX年的銷售當中表現優異，成績顯著，在市場搏擊中創造了驕人業績。用不懈的努力為企業創造著每一筆財富
我們用熱烈掌聲請出銷售明星，他們是：
張欣，法成金，王學瑋，孫慧
請獲獎員工發言!
多謝您的精彩講話!
多謝，期望在新的一年裡能夠再接再厲，取得更加驕人的成績!
下方將頒發的是店長獎
他們勤勤懇懇，他們熱情洋溢，他們再出色的完成了銷售的同時，用行動和力量感召大家，讓整個團隊充滿活力。我們用熱烈的掌聲請出我們的店長：
王希琴，孟令紅，李學英
請獲獎員工發言
多謝您的講話。
祝願您和您的團隊在心的一年能夠創造更加出色的業績!
下方將頒發的是奉獻獎：
他們兢兢業業，任勞任怨，他們盡職盡責，堅持不懈，他們勤於工作，樂於奉獻。
我們以熱烈的掌聲請出我們奉獻獎獲得者：王蒙範月月
請獲獎員工發言
多謝。
接下來要法辦的是後勤保障獎
他們樸實卻不普通，你們平凡卻不平庸，他們雖然不能在我們市場的一線和大家共同奮鬥，但是他們的努力恰恰是我們成功的保障
有請我們後勤保障獎獲得者路海燕，何婷
上臺領獎
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀!
請獲獎員工講話!
您說得太好了，多謝!
接下來我們要頒發的是團隊獎
團結是最堅實的力量，他們是卓越而充滿激情的團隊，他們用驕人的業績征服了市場。有請我們的團隊代表，他們是：貴和UGIZ，貴體花思薇，青島麥凱樂UGIZ
請獲獎員工代表談談感受!
多謝你們!期盼你們更多的精彩!
第三篇結束
這天，我們相聚一堂，共話春天篇章;
這天，我們歡歌笑語，同慶成功喜悅。
年會將近尾聲;
感謝全體演職人員的辛勤付出;
我們用最熱烈的掌聲衷心感謝他們!
年會到此結束，祝——蒸蒸日上，領跑行業!
祝全體同事——美滿幸福，財源滾滾!
祝遠方親人——健康平安，心想事成!
多謝大家!期望我們*20xx更加輝煌
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家早上好!在這辭舊迎新的日子裡，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20__年新的輝煌!
從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的，曾經的狂放不羈，曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什麼都能無所謂步入社會，走上人生的轉折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚在付經理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的衝擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風範、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執己見、稜稜角角被磨平了。既然改變不了環境，那麼，我要更好的去適應環境，轉逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說：謝謝你們。會銷公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，並且做得很好，在這個集體裡，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我最大的收穫和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人?
拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。
當然，這一切的一切來的真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支援，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來，自信有了，心態就好了，那麼出單，成交就很簡單了?
回顧20__，展望20__，魏總說我們衛康20__是跨越的一年，20__是超越的一年，他老人家為我們指明瞭陽關大道，那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!
我倡議：讓我們衛康所有同仁一道，揹負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越20__!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來拼搏!為20__而拼搏!
親愛的員工同志們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開201x年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了201x年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的彙報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在201x年11月正式進入SLA藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這裡面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
資料會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的資料，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革程序可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
現場所有的新老朋友們，大家晚上好!
我叫，20xx年前，大學期間，我和身旁這位新疆小夥子相愛了。畢業後走入社會才發現，相隔兩地的我們，除了擁有彼此的愛情和一份夢想之外，幾乎一無所有。為了能走在一起，我們太需要機會。偶然間，我們認識了。
20xx年前，也好似今晚表彰晚會，有幸，我被一位好朋友邀約到了現場，作為一名觀眾，整晚我在感受每位上臺接受表彰的成功者，欣賞著他們的成就，感染著他們的熱情，聆聽了後面嘉賓精彩的分享，我被刺激了。我太羨慕他們的生活，也很渴望像他們一樣擁有一份屬於自己的事業。於是，一場晚會的震撼，一份夢想的支撐，我們走進了。時光流轉間，一晃，十年過去了。
這十年，對我們而言，是非比尋常的十年。伴隨著在中國的發展和壯大，我們也從當年20出頭的單純和幼稚到今天有成長有了成熟!除此之外，我們還收穫了對xx企業文化的深度理解以及面對創業的一些感受：
十年中，我們感受了一個人要想收穫必定先要付出的道理; 十年中，我們體會了給予別人正是給予自己;
十年中，我們學習著人生該如何定位才得以圓滿!
如果你問我十年的收穫，在我看來，這些正是我收穫的真正的財富!它更為我們下一個十年奠定了堅實的基礎!
十年前，我們也很想拿出實際行動去孝順父母，可我們沒有絲毫的能力。
因為十年的努力，我們為父母買了他們喜歡的房子，我知道這沒有什麼，但當我感覺父母的那份喜悅時，我覺得這條路，我們走的很值得!也因為十年的努力，我們也很多次被公司邀請，走出國門，去領略了世界的精彩!更因為十年的努力，我們身旁志同道合的朋友越來越多，我們珍惜著每一位，因為創業十年的路途，讓我們明白良師益友對於我們生命以及事業的意義!今天，我們可以由衷的說，，不僅是我們愛情的紐帶，更是我們事業的橋樑!感謝!
人生路上沒有永遠的成功，只有永遠的奮鬥!今天對我們而言，只不過是剛剛開始，帶著十年的感悟，相信我們下一個十年會更好!在這裡，我想告訴年輕的朋友們，我們都可以，你一定可以的!我更想告訴年長的朋友，人生因為有夢才更年輕!就象今天晚會的主題-----〈光榮與夢想〉，人生，因為有夢想，未來才會有光榮!相信自己!
與其說公司今天表彰我們，不如說這場晚會是在預見您的未來!恭喜你走進環境，祝福你有美好的未來
尊敬的各位領導、同事們：大家上午好!
20_即將過去，在這個辭舊迎新的日子，金玉普惠公司所有員工團聚在一起，總結20_，展望20_。今天能站在這裡發言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。
在繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什麼，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
很感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。
我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同於幾年前，今天金玉普惠公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎。
回望剛剛過去的一年，我們的業績，得到快速發展，儘管這過程中有很多的磨礪與曲折。
我深深感謝公司的成長，讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由於經濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，願睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤專案的進展。摸爬滾打、踉蹌前行，這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們金玉普惠公司會有更好的發展，並一定能夠如願以償，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對於即將到來的20_年我們充滿了希望和憧憬，鑑於我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把20_年設定為公司的"目標管理年"。
這樣，在新的一年裡，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。
最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們金玉普惠公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
男：尊敬的企業領導、
女：親愛的同事們：
合：大家早上好！
男：我是主持人
女：我是主持人
男：非常榮幸擔任本次年會的主持人。
女：非常榮幸站在20xx年會的舞臺。
男：很高興和大家一起歡度這個開心、輕鬆、美好的時刻！
女：在這裡首先恭祝大家：
合：身體健康、萬事如意！
男：辭舊歲，迎新春，我們迎來了——xx企業20xx年會。
女：今天，我們歡聚一堂，共慶昨日輝煌，展望美好未來！
男：風雨兼程，我們共同走過；
女：我們踏平坎坷，創造了卓越的成績；
男：我們難以忘懷：希望、收穫和成長。
女有全體同事的辛勤付出，才有企業今天的成就；
合：在此向全體同事致以最崇高的敬意！
合：現在我們宣佈xx企業20xx年會現在正式開始！
各位來賓、朋友們、同志們：
大家晚上好!
20__年過去了，回首xx酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓xx酒店在xx酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
我還記得20__年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別幹了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子幹起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以閤家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”
作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個個不熱愛工作的人，怎麼可能主動積極地去工作?怎麼可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的。
舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什麼問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯絡。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛鍊，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。演講稿
其次，我想要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手裡的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。
而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那麼，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力!這是目前現代企業界裡一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢?我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。
我要告訴大家，酒店行業是一個日趨成熟和規範的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今後的激烈市場競爭中取得更好的成績。
20__年的成績已經成為歷史，20__年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。
謝謝大家!並祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是___，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高階客戶經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了__，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受並邁入__。從“如果你不知道做什麼，那麼就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸!!
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力!
當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的，這是一種使命!
積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那麼一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬，那麼總會收穫懷疑和嫉妒;而只要提起__，總會聽到：“他們簡直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊遊的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收穫，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。
在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年裡，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長!!從而實現自我的飛躍!
20__年的市場等待著我們去開拓，20__年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!
我相信，__的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!!
最後，預祝大家搭乘__航母，衝向輝煌明天!
第一篇開幕詞(17：00)
(音樂，播放晚會開場音樂)?。
(主持人)：尊敬的公司領導、尊貴的各位來賓、親愛的同事們、先生們、女士們、大家晚上好!
(主持人)：下方我宣佈20xx年福州真億貿易有限公司年會正式開始。我是今晚的主持人：林兵
(主持人)：鼠年共慶輝煌，羊歲同奔錦繡。在這辭舊迎新、喜慶吉祥的日子裡，我們歡聚一堂!有公司全體同仁的辛勤付出，才有公司這天的成就;
(主持人)：在此向全體同仁致以最崇高的敬意!恭祝大家：身體健康、萬事如意!(主持人)：下方讓我們歡迎【營銷總監;林真】上臺為大家講話?講話完畢，鼓掌!(主持人)：下方有請【董事長】林品英上臺為大家致新年賀詞?講話完畢，鼓掌!(主持人)：感謝林董事長和林總監親切的發言。到了我們期盼已久的“吃飯、看節目、抽獎”時光，下方那些已經動筷子的、動勺子、動手的，大家都當沒看到啊!此刻，我宣佈：正式開吃，大家先下嘴的為強、後下嘴的喝湯。
第二篇：季度評優及頒獎(17：30)
(主持人)：此刻的環節：頒發優秀員工獎項，他們勤勤懇懇，他們熱情洋溢，他們在出色的完成了本職工作的同時，用行動和力量感召大家，為其他員工做出榜樣。我們用熱烈的掌聲請出我們的優秀員工。(林真、林信為優秀員工頒獎)
(主持人)：拿到獎是不是情緒很開心啊，那為大家講兩句，鼓勵一下我們其他的員工
(主持人)：此刻將頒發的是優秀主管、優秀部門的獎項：
他們兢兢業業，任勞任怨，他們盡職盡責，堅持不懈，他們勤於工作，樂於奉獻。我們以熱烈的掌聲請出今晚我們優秀主管、優秀部門代表：(請鄭榕青、薛副總頒獎)(主持人)：評選上優秀主管、優秀部門是不是情緒很激動，那為大家講兩句，鼓勵一下我們其他的員工
(主持人)：祝願您在新的一年能夠更上一層樓!
第三篇年會節目程序及抽獎(18：00)
(主持人)：剛剛頒發完優秀員工、優秀主管和部門的獎項，大家是不是很羨慕呢?優秀員工肯定不能人人有份，我們年會抽獎的環節但是人人有機會，就看誰的運氣好?(主持人)：抽獎說明一下：今晚我們將產生幸運獎10名，獲得(電飯煲、蛋糕機、電動掃地機、電烤箱、電壓力鍋、金號禮盒等);三等獎：現金1000元、二等獎：現金20xx元、一等獎：現金20xx元+平板電腦一臺、特等獎：現金5000元。
(主持人)：這還不算多呢：今晚的年會現場將安排互動遊戲環節，獎品多多，一件不留!發完為止。另外，今晚的節目，將現場評選出“節目獎”一名，獎品為：代金券100元/人。沒有評選上的節目，將收穫：代金券30元/人。
(主持人)：看著大家這麼開心，節目立刻開始：有請營銷總監【林真】、財務總監【鄭榕青】的公子為大家來電子琴曲《小星星鈴兒響叮噹》。掌聲有請!
(主持人)：感謝小朋友給我們帶來優美的琴音，繼續加油。
(主持人)：每當夜深人靜的時候，我常常仰著頭，望著天，去想象那首：動人的歌、那種久違的人間真情;下方請欣賞由營銷部【吳海濱】為我們獻上那熟悉的曲調：《再回首》
(主持人)：感謝海濱為我們帶來優美的旋律，此刻將抽取的是第一輪幸運獎5名，獎品是：(電飯煲、蛋糕機、電動掃地機、電烤箱、電壓力鍋)，有請倉儲部主管：林愛月、資訊部主管：錢榕上臺為大家抽獎，掌聲有請!
(主持人)：今晚所有的節目都是真億公司員工自導自演、包括歌曲、舞蹈、小品，可謂人才輩出啊!閒話不多說，送上我們今晚的第二個節目：送貨組合唱《真心英雄》，掌場有請：謝良球、蘇生存、楊嘉林、董登科?
(主持人)：接下來將抽取的是第二輪幸運獎5名，獎品是：金號禮盒裕袍一套，有請營銷部：吳昌楠、羅明貴、孫忠景，上臺為大家抽獎，掌聲有請!
(主持人)：結束完抽獎，我們舒緩下緊繃的情緒，接下來將要開始的是我們的遊戲環節。首先我來介紹下這天的遊戲規則：為了方便遊戲，每桌推選1位選手參與遊戲，沒人上臺的由本桌第一個動筷子的上臺。在1分鐘內走到終點的為獲勝方，將得到精美禮品一份。
(主持人)：請各位組員自由組合，遊戲的名稱叫做”頂氣球”，我在地上劃了一道界限，雙方隊員不得越線，2名隊員用頭頂著氣球，從起點走到終點，氣球落地要從新再來，不得用頭以外的身體部位接觸氣球，否則視為犯規。
(主持人)：遊戲環節暫告一段落，下方請欣賞小品《蓋章》，表演者：羅明貴、王道先、童桂霖、全積旺。掌聲有請?
(主持人)：好戲看不完，大獎抽不完。接下來，我們將要抽出本次年會的三等獎1名，獎品為：現金1000元。有請財務總監：【鄭榕青】，上臺為大家抽獎，掌聲有請!(主持人)：感謝鄭總，同時祝賀中獎的同仁，分享下你的獲獎感受。
(主持人)：有緣才能相聚，有心才會珍惜，請知心店洪安斌給我們帶來的即興朗誦《感恩》，掌聲有請?
(主持人)：感謝洪安斌給，人生還有很遠的路，不經歷風雨，怎樣見彩虹，加油!接下來，我們將抽出本次年會的二等獎1名，獎品為：現金20xx元。有請採購總監【林信】，上臺為大家抽獎，掌聲有請!
(主持人)：感謝林總監，同時祝賀中獎的同仁，恭喜你，分享下你的獲獎感受。(主持人)：節目越到後面越精彩，壓軸的還在後面，不要走開，立刻就來，請欣賞舞蹈《成吉思汗》，表演者：薛文貴、五芳、林愛月、錢榕等
(主持人)：大家說我們表演的好不好剛剛說我們不好的可記下了，接下來的大獎不讓他參加。大家說我們表演的好不好?(提升現場氣氛)多謝大家。激動人心時刻立刻就要到了，請未中獎的兄弟姐妹們，“小夥伴”們可把抽獎號碼券抓緊了，立刻抽出本年會的一等獎1名：現金20xx元+平板電腦一臺。有請營銷部【林真】，上臺為大家抽獎，掌聲有請!
(主持人)：抽獎暫告一段落，那麼接下來，欣賞一首歌曲，這首歌曾讓無數人為之感嘆，完美的聲音配上動聽的旋律增添了無盡的韻味，下方就讓我們一齊來欣賞營銷部姚鎮鬆帶來的這首《夜半小夜曲》，掌聲有請?
(主持人)：繞口令(伶牙俐齒大沖關)看時光狀況安排互動環節，隨機贈品若干。一，粉紅牆上畫鳳凰，紅鳳凰，粉鳳凰，粉紅鳳凰，花鳳凰。
二，兜裡裝豆，豆裝滿兜，兜破漏豆。倒出豆，補破兜，補好兜，又裝豆，裝滿兜，不漏豆。
三，石獅寺前有四十四個石獅子，寺前樹上結了四十四個澀柿子，四十四個石獅子不吃四十四個澀柿子，四十四個澀柿子倒吃四十四個石獅子。
四，磨房磨墨，墨碎磨房一磨墨;梅香添煤，煤爆梅香兩眉灰。
五，八百標兵奔北坡，北坡炮兵並排跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。
六，發廢話會花話費，回發廢話話費發，發廢話花費話費會後悔，回發廢話會費話費，花費話費回發廢話會耗費話費。
(主持人)：告別昨日，我們將站在新的起點上展望明天，我們將用奮鬥實現更加輝煌的未來!有請營銷部的【帥哥+美男+猛男】組合：吳昌楠、孫忠景、羅明貴、楊長澄，給我們帶的詩朗誦《這一年》?
(主持人)：此刻進行的是“年會節目評選”，投票最多的節目，當選“節目獎”，獎品：代金券100元/人。沒有評選上，參於獎：代金券30元/人?(現場計票)備註：代金券有效期限：30天
(主持人)：接下來啊!即將進入最、最激動人心的環節，抽取今晚特等獎1名：5000元現金大獎，還沒抽到獎的同仁，你們都有可能是今晚最、最、最幸運的。我感覺到小夥伴們的心都在加速!有請副總【薛文貴】，上臺為大家抽獎，掌聲有請!
(主持人)：恭喜成為最幸運的員工，上臺領獎，有請董事長為最幸運員工頒獎。(主持人)：恭喜你，給大家說說你此刻的情緒怎樣樣?
(主持人)：恭喜最幸運員工獲得今年年會特等獎，同時也感謝我們尊敬的林董事長及林總監。
壓軸節目：
(主持人)：看著大家這麼開心，壓軸戲立刻開始：有請營銷總監【林真】、採購總監【林信】的為大家來合唱。掌聲有請!
第三篇結束(20：00)
年會到此結束，(全體合影)
祝福州真億——蒸蒸日上，領跑行業!
在新的一年裡，讓我們的微笑多一點
解決問題的方法再多一點
各項工作再創新一點
多謝大家!期望我們真億20xx更加輝煌
年會結束
各位親愛的夥伴、各位來賓：
大家晚上好，今天我們歡聚一堂，慶祝x企業成立5週年的生日和提前慶祝20__年新春佳節的到來。
時間並沒有因為工程未完工、款項未回攏、售後服務沒處理而停留在20__年裡，今天我們已經走在了20__年的路上，送別20__x企業已經走過5個春秋。五年來，是你、是我、是一起與同程的夥伴們的共同努力，使x企業從名不見經傳成長為貴州IT界的知名企業，並在軟體行業和照明行業斬露頭角。
這五年，x企業的成長有你不懈努力的身影，我記得腦百信電腦城裡加工木質機櫃冒煙的現場;我記得公司全員上崗通霄達旦安裝第一塊LED顯示屏，凌晨五點麵包車貨箱裡沉睡的夥伴們;我記得你在足球場上射門時球和鞋同時飛出的瞬間;我記得為了迎接世行行長的到來，連續幾天凌晨兩點還在彩排的場景;我還記得中標後的欣喜、未中標的沮傷;我也記得作為家屬的你在辦公室的辛苦等候;我會記住就發生在今天早上的一場籌款接力。x企業不會忘記你所做的點點滴滴，在你們的付出和努力下，不斷成長，才有了今天的發展。
是年輕的，猶如從呱呱墜地嬰兒經過了吖吖學語、蹣跚學步時期，正成長為在努力學習時的少年。在成長的過成中，我們在不斷探索總結。我知道每一次制度的改變給你帶去的困惑;我知道制度執行不力，給你工作帶去的不便;我也知道你對現在的有很多的怨言，對現在的制度有不滿的地方，在這裡我要感謝你在制度的改革中表現出了更多的包容和支援;我還知道你們私底下在議論我們隔壁公司有舒適的中央空調、有免費的午餐，有雙休。今天的可能還有很多不足的地方，需要我們共同面對，並去積極尋找和創造更好的解決辦法，這或許是許多成長型企業必經之路，但我相信在不久的將來，我們一樣會擁有完善的制度、良好的激勵機制、舒適的辦公環境，一定會成長成能為你我遮風避雨的參天大樹，行業的領跑者。
這一開放的平臺，給你提供了就業的崗位、學習成長的舞臺，我們應該懷著一顆感恩的心來接納她的存在和發展。我記得那時你剛剛走出象芽塔，現在已成長為公司的技術能手;我記得那時你總是我行我素，今天你已成長為顧大局、識大體，全方位考慮問題的管理人才;我還記得那時你對公司經營的產品知識一無所知，今天已成長為能獨擋一面的業務能手。這一切都需要我們感恩存在，你在這一平臺上不斷成長，當你的才華和智慧在得以全面施展時，也就是一步步走向輝煌的日子，只有我們努力讓x企業這個平臺不斷的強大，才能體現我們個人的強大。剛才我們同共簽署的20__年“創造品質年、提高執行力”這一莊嚴承諾並不是一句簡單的話語，而是需要我們接下來做很多事情，技術部門需要做好每一個工程的施工;市場部門需要做好和客戶的溝通服務;財務部門和行政後勤部需要做好公司的堅強後盾。
今天我們大家都走在創業的路上，為了那不安分的心，為了自我的證明，為了溫暖我的人。面對未來，我更加深信有你、有我、有大家的共同努力，將迎來新一輪的快速成長，20__年工業園一定會在矗立在貴州這片神奇的土地上。
最後，在此我代表x企業向各位夥伴、來賓拜一個早年，祝願大家在新的一年裡家庭幸福美滿，身體健健康康，事業大展鴻圖。
謝謝大家!
一、開場語
銘：尊敬的各位領導、各位來賓
涵：親愛的先生們、女士們
合：大家晚上好!
銘：我是主持人方銘
涵：我是主持人王涵
銘：歲月如歌，華光如夢
涵：流年似水，光陰荏苒
銘：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月
涵：綻放的寒梅，書寫春天的資訊
銘：在這辭舊歲，迎新春的完美時刻，我們迎來了三寶通訊技術實業有限公司20xx年聯歡晚會。
涵：今晚我們三寶通訊的全體同仁在那裡歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的完美未來!
銘：回首往昔，過去一年對於我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們挑戰、期望和收穫，更重要的是給予了我們成長的經歷。
涵：展望未來，一年勝似一年景，迎來完美明天。我們堅信公司的事業必須能蒸蒸日上，她的明天將更加完美。
銘：出席我們這天晚會的是
涵：我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝。
涵：下方有請我們敬愛的畢總為我們做新春致詞
二、畢總致辭
三、祝酒
涵：接下來有請公司領導上臺為我們祝酒，有請各領導(事先準備酒杯等開始祝酒，主持人致祝酒詞，臺下一齊舉杯)
銘：這杯酒有三個祝願:一是祝我們公司事業興旺發達，財源廣進;
涵：第二個願望是祝我們遠方的父母和親人身體健康，萬事如意;
銘：第三個願望是祝我們每一位朋友年新年行好運，心想事成，步步高昇。朋友們，一齊乾杯。(乾杯完後，領導回到席上)
四、介紹晚會安排
銘：今晚的晚會分兩部分進行，第一部分是吃團年飯;第二部分是遊戲節目和抽獎活動，祝各位同事們今晚盡興和好運。
涵：接下來的時光請各位盡情享用美酒佳餚，多謝
銘：多謝大家
五、抽獎與涵戲
1、三人抱成團
規則：每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時光內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際狀況喊口令!
2、點物取物
規則：主持人一次說1個物品名稱，參賽者在1秒鐘內在自我所坐的那桌找到主持人所需要的物品
3、吹氣球
規則：參加者兩人一組，一個背一個，30秒倒計時時，看那組吹的氣球多，被背的人腳不能著地。(限定10個)
七、結束語
銘：各位領導、各位來賓，親愛的朋友們，歡樂的時光總是短暫的。這天那裡的一切，必須會銘刻在我們記憶的河床裡。
涵：光榮屬於過去，夢想還需付出。我們又將踏上新的征程!
銘：讓我們用熱忱與堅韌，
涵：用真誠與執著，
銘：用勤奮與質樸，
涵：用真情與汗水，
合：書寫三寶通訊自我的華章!
銘：20xx年三寶通訊新年聯歡會
合：到此結束!我們明年再見!
尊敬的家人，尊敬的合作伙伴們：
大家好!
非常感謝各位朋友和家人的歡聚一堂，感謝家人們長期以來對教育的大力支援和幫助。傑華在這裡先給大家拜個早年，祝福大家新年快樂，閤家幸福!
20__年教育在各位的支援和幫助下，取得了長足的發展，員工團隊也吸納了高精端的人才的進入，更多的有識之士在20__年走進了，成為了我們新的家人。xx學校20__年業績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20__年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節等大型專案，並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果。當然，也和我們整個家人和各位合作伙伴的大力支援是分不開的。
20__年在全體家人的勤奮工作下，我們才取得了以上的成績，我相信，我們這群可愛的家人會繼續在20__年再創輝煌。抒寫我們發展的新篇章!
20__年5月，xx集團搬入新的經營場地，營業面積較去年擴大了3倍，工作環境也煥然一新。同時，新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人，發出同一種聲音：為中國花藝婚慶業再崛起，花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的職業化程序是我們xx人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。
20__年，我們將本著：聚焦學校，以學校帶動菲歐，以菲歐促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模，開辦分校，創辦菲歐分公司，繼續引進頂級、優秀、專業的人才。把xx培訓推向全國，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把打造成中國花藝培訓婚慶培訓的航空母艦!
回首即將過去的一年，所有往事彷彿就在眼前，在肯定我們取得的成績的同時，我們也要看到我們發展中的不足和缺陷，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們家人的使命和職責!
即將到來的20__年需要我們以更大的熱情、更高的標準，更好的服務來打造我們這個團隊，來續寫我們的業績，讓20__年成為發展史上的一個全新戰略的轉折點。
展望20__年，我們所有的家人，都滿懷希冀，我們懇切的希望和各位一起，攜手走向輝煌的明天!
謝謝大家!
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