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夢想與激情演講稿集錦(精選3篇)

欄目: 夢想演講稿 / 釋出於: / 人氣:3.02W

夢想與激情演講稿集錦 篇1

尊敬的:

夢想與激情演講稿集錦(精選3篇)

曾經,因為一次考試失利而灰心喪氣;曾經,因為一次摔倒而自暴自棄;曾經,因為一次被朋友傷害便失去了交友的勇氣;曾經,太多太多可怕的回憶一時湧入腦海,讓我明白了一個道理--激情成就夢想。

想想,一次考試失利後,如果你丟掉了你所有的激情,你就不可能再再爬起來,去摘去上帝原本為你準備的光環;一次摔倒,無所謂,但如果摔壞了你的激情,那麼我們將再也看不到站起來的你;是交友的激情讓我們總是享受著朋友的幸福快樂,假如朋友不經意間的一次傷害讓你喪失了交友的勇氣,你將永遠孤獨下去。

的確,是激情成就了夢想,是生活的激情使霍金雖然癱瘓但沒有一蹶不振,成就了他在科研領域的偉大成就;海倫*凱勒雖然雙目失明,但她沒有就此消沉,成就了她的鉅作;邰麗華雖然聾啞,但她刻苦努力,為我們展現了絕美的舞蹈--千手觀音的問世。一個個成功的例子告訴我們這個道理,只有今天的激情才能換來明天的成就。難道不是嗎?

你可曾記得李白的“君不見黃河之水天上來,奔流到海不復回”,這是多麼豪邁呀;屈原的“餘故知謇謇以為患兮,忍而不能捨也”,又有一種強烈的愛國激情洋溢其中,成就了三閭大夫,成就了他在中國歷史上的非凡地位。

在現實生活中,工作中,學習中最重要的便是激情了。沒有激情的人是一具死屍,因為他沒有希望,沒有動力,更無所謂成就了。成就只屬於有激情的人。激情是取得成就的必要條件,是可以主宰和激勵一切的力量。如果沒有了激情,生活會顯得蒼白和淒涼。

朋友,假如你身處逆境,只要你不喪失對生活的激情,並用激情將一切失望和憂慮轉變成快樂和振奮,相信你可以成就你的夢想,一躍成為人上之人。

朋友,喚起你的激情吧!相信你可以摘取到上帝原本為你準備的光環!

謝謝大家!

夢想與激情演講稿集錦 篇2

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

童年充滿了天真的笑容。光陰似箭,日月如梭,轉眼間我們迎來了最後一個六一兒童節。在這一天裡,我們歡歌,我們舞蹈,臉上洋溢著快樂的笑容。

星期三早上,我們早早地起了床,為我們的節日做準備。早上八點鐘,聯歡會終於拉開了帷幕。

第一個節目是《shake it》,表演的同學隨著音樂的開始跑上了臺。我坐在臺下看著他們的表演,彷彿看到了他們為這個節目付出的努力。幾分鐘後,節目結束了,他們完美得謝幕。我們的大合唱《平凡之路》排在中間。當聽到主持人叫我們節目的名字時,我懷著一顆緊張的心,走上舞臺。音樂開始了,我的心也慢慢平靜下來。表演結束了,臺下傳來一陣陣掌聲,我們都很欣慰,因為我們這些天的努力都沒有白費。接下來還有許多精彩的節目。

雖然,六一兒童節已經告一段落了,但是卻給我留下了揮之不去的印象。

夢想與激情演講稿集錦 篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!非常感謝集團領導給我這樣一次和各位新同事分享、交流、學習的機會!既然是作為“集團最有激情員工”代表發言,我首先和各位同事分享一下我對激情的理解。

我理解的“激情”就是每天努力地工作,富有責任心地把每一件事情做好。試想,一個人即便工作能力再強,如果工作起來不願意花時間,也沒有責任心,那肯定很難把工作做好。入職8年來,正是集團快速發展的八年,我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中,如果不想掉隊,就必須始終保持“工作激情”;如果想取得成績,那就必須腳踏實地的幹好本職工作。

救然今天領導給了我一次交流的機會,我想以“老同事”的身份給各位四點建議:

1、要樹立目標,不抱怨牢騷。

行駛在大海上的帆船,如果沒有方向和目標,什麼風對它來說都是不利的。我們現實的工作中,有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調乏味,同事關係難處,他們只知道報怨公司,卻不反省自己的問題,整天處於牢騷滿腹的負面氛圍中,這樣就很難幹好工作。記得我剛到報社時,我們部門一下進了四位新人,我們每天自覺地分解選題任務,爭著、搶著燒水打掃衛生,每天下班後一起吃飯,然後回辦公室討論第二天的選題,就是因為有了這樣好的氛圍,我們很快融入新的工作環境,並且喜歡上新的單位。所以說,各位新同事,從即日起要為自己制定職業規劃和工作目標,只有有了目標、任務,才能想著多幹事、少牢騷。

2、要善於學習,不驕傲自負。

踏上工作崗位後我們會發現,自己的專業知識在日常工作中“用不上”,這就要求各位善於學習。亞非董事長日前在接受媒體採訪時曾說:“回首近十年,我們集團最大的成功和收穫不是發展業績,而是培養造就了一支‘有激情,在狀態,想幹事,會幹事’的優秀團隊。”可以說我們集團人才輩出,我們身邊人才濟濟。如果你想進步得更快,那就要不斷地向身邊優秀的人學習,學習他們的做事方法和處世態度,這必將讓自己也變得優秀。

3、要腳踏實地,不計較得失。

馬雲曾經對自己的新員工建議,在生活中你想獲得什麼,你就得先付出什麼,千萬不要剛剛付出一點點,馬上就要得到回報。對於這一點我深有感觸,記得剛到報社就接了教育新聞這個大口子,每年6、7月份“大學聯考季”,平均每天要寫兩個整版稿子,每天的工作狀態都是從早上八點到晚上十一點,由於編輯催稿子,幾乎每天晚上都顧不上吃飯,即便如此辛苦,還經常被領導“批評”,這時候內心也有“怨氣”,覺得自己付出了沒有得到肯定和回報。隨著對教育新聞了解的深入,越發覺得中大學聯考報道不能出錯,畢竟這事關孩子的終生大事。可能是意識到自己身上的責任,八年多來我採寫了約500萬字的中大學聯考報道,沒有出現一次差錯。正是因為這份責任,讓我靜下心來腳踏實地的工作,也得到了領導的認可,集團和單位也給了我一系列榮譽。我想和各位同事說的是,默默地幹好自己的工作,當你覺得多付出好像是自己吃虧的時候,而結果卻是“得到”。

4、要永葆激情,不安於現狀。

海爾集團董事局主席張瑞敏曾經說過一句名言:沒有激情,如何創造出工作成績!集團多元化的產業鏈充滿了機遇,但伴隨而來的是極大的挑戰和競爭。我一直在採編部門工作,可以說稿件的採寫、部門管理已經“輕車熟路”、“順風順水”。今年3月,為了響應報社領導提出的“人人創收”口號,我主動辭去時政部主任職務,自己拿出3萬元作為啟動資金組建小廄者事業部,成了名副其實的“孩子王”。我的這一舉動被同行理解為“出事”了,被同事認為是“瘋了”,我都是一笑而過。簡單的事情重複做,你就是專家;重複的事情用心做,你就是贏家。半年多來,我們小廄者部舉辦了30多場活動和夏令營,不僅取得了良好的社會效益,還為報社創收120多萬元。各位同事,從今天起,請永葆你的激情,把美好的青春投入到集團的發展之中。

各位新同事,集團多年來大力實施“人才興業、人才強企”戰略,完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信,在安徽出版集團只要有激情,就能幹成事;只要你努力,就能有回報;只要有能力,就能有舞臺。

最後,祝願各位新同事點燃激情,成就夢想!