幹部發揮黨員作用勇於擔當作為討論發言稿

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的。下面是本站小編為大家整理了幹部發揮黨員作用勇於擔當作為討論發言稿，歡迎大家閱讀。

“付出汗水和智慧,讓青春在奉獻中綻放精彩。”這是濱州市衛生局衛生監督局80後監督員閆磊磊最喜歡的一句話。她愛崗敬業、勤於學習、樂於奉獻,在平凡的崗位上踐行著一名共產黨員的追求,發揮了黨員先鋒模範作用,影響和感染著身邊每一位同事。

讓群眾瞭解衛生監督工作

公共衛生安全和醫療服務市場秩序是群眾關注的熱點,把衛生監督工作重點、執法動態宣傳出去,為衛生監督工作營造良好的社會氛圍。工作中,她樹立強烈的宣傳意識和主動性,加強與新聞媒體溝通聯絡,及時編髮稿件。先後向濱州日報、齊魯晚報、魯北晚報、魯中晨報及大眾網、省市衛生計生網站等各類媒體報送稿件100 餘篇。編髮的《衛生監督讓城鄉居民就醫無憂飲水放心》《強化監督保健康執法為民譜華章》等在濱州當地主流媒體重點刊發,反響良好。對縣區報送的稿件她一絲不苟認真修改,有時對重點內容逐一電話核實,確保準確無誤。

讓文明建立成為一種理念

作為文明志願服務隊的小隊長,她積極帶領隊員們參加省級文明單位建立活動,組織開展了交通志願服務、城區環境衛生整治活動,組織參加道德講堂、中華經典誦讀、廣播操比賽等,把文明建立作為一種理念,植於工作生活的方方面面。參加的第九套廣播體操比賽在第十四屆市直機關運動會中獲得集體一等獎,參加市委宣傳部等組織的詩朗誦獲集體二等獎。她以實際行動影響帶動全體幹部職工以建立省級文明單位為契機,將文明理念、建立意識貫穿於衛生監督工作的始終,在落實中推進,在鞏固中提高,在創新中發展。

單位的需要就是努力的方向

單位監督力量不足,科室經常聯合執法。“今天去參加醫療機構執法檢查”“明天學校衛生執法檢查你參加”。這是她經常接到的工作任務。面對各專業執法檢查工作,她努力鑽研業務知識,肯下功夫,把技能提升作為自覺態度,使自己的業務能力很快適應了工作需要。還積極參加省監督執法能力大賽、監督業務培訓,向資深監督員請教、分析典型案例等,進一步提高了綜合執法水平。能力的提升來源於她對工作的責任心,責任出智慧、出力量。也因為有了責任,有了保障群眾健康權益的高度責任心,才會有嚴謹認真、奉獻敬業、勇於負責的精神。

閆磊磊時刻牢記自己是一名共產黨員,常用黨規黨紀規範自己的言行,以良好的工作作風和嫻熟的業務能力得到身邊同事和服務物件的一致好評,在平凡的工作崗位上踐行著共產黨員的追求,在奉獻中綻放青春精彩。

“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，習精闢闡明瞭好乾部“20字標準”，描摹了好乾部的生動形象，賦予了好乾部新的時代內涵，是新時期幹部的實踐準則和奮鬥方向，是新時期黨員幹部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。在新時期踐行好對好乾部的要求，其中重要的一點就是要勇於擔當。擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量。勇於擔當是一種捨我其誰的魄力，一種爭創一流的標準，一種奮發有為的狀態，是新時期黨員幹部的一種基本素養。

事不避難、勇於擔當，源於對理想信念的堅定追求，源於強烈的事業心和責任感，源於踐行宗旨、造福人民的情懷。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部以敢於擔當的精神和勇氣，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業績。勇於擔當是一種能力，擔當勇氣來自於服務科學發展的能力、來自於求真務實的實踐、來自於“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇於擔當的精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護做人尊嚴，堅守為官底線，實現人生價值。應該說，我們絕大多數領導幹部對待事業是認真負責的，也是富於擔當的精神，但是如果拿敢於擔當這面鏡子照一照、用敢於負責這尺子量一量，也確有不少黨員幹部存在一定的差距，缺乏一種敢於擔當的境界和勇氣。大事當前，首先考慮的不是大局利益，而是個人的得失;工作上熱衷於做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功;處理問題習慣從條條框框出發，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發去創新開拓;遇到矛盾時瞻前顧後、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見群眾、怕見媒體，怕得罪人;對工作中出現的失誤和問題，不敢勇於承認錯誤，不願從自身深刻查詢原因，而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果，必然影響了發展，喪失了民心，破壞了黨群、幹群關係，損害了黨員幹部的整體形象。

勇於擔當，黨員幹部必須心繫群眾，造福一方。黨的報告強調：“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。我們地稅部門黨員幹部想事情、幹工作，都要牢記為人民服務的宗旨，真正做到為國聚財、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯絡，紮紮實實幫助納稅人解決實際問題，實實在在為納稅人謀利益，爭做實現中國夢的帶頭人、人民群眾的貼心人，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務質效。

勇於擔當，黨員幹部必須奮發有為，開拓創新。20xx年全面建設小康社會、奮力實現中華民族的復興是一項偉大事業，地稅部門黨員幹部必須保持奮發有為的精神狀態，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要開拓創新，用新思路新舉措開闢納稅服務、稅收徵管新道路，進一步樹立科學執政、民主執政、依法治稅的理念，不斷研究新情況，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項事業推向前進。

勇於擔當，黨員幹部必須剛正不阿，清正廉潔。黨員幹部是黨和政府的第一形象代言人，全國人民的目光，聚集在每一位黨員幹部的身上，擁有怎樣的政聲民意，關係民心向背。地稅部門每位黨員幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨員的先進性，增強人民群眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言，敢於擔當，做踐行群眾路線的先行者，為實現“中國夢”提供不竭動力，聚集強大能量。

勇於擔當，黨員幹部就要淡泊名利。基層地稅幹部作為黨的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創造力、凝聚力、戰鬥力強不強，直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學識、比才幹。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底，努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優的地稅人。不考慮個人的得失，不計較自己的榮辱，不畏懼流言蜚語，不害怕艱難困苦，勇於為自己、為他人、為國家、為民族擔當的人，才是大丈夫，真英雄，才是一個頂天立地的人。

勇於擔當需要勇氣，需要奉獻，需要智慧，需要實力。胸中無數，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇於擔當的結果可能會事與願違，甚至釀成大禍。勇於擔當還需要智慧。對於黨員幹部來說，擔當是一種責任。面對黨和人民的重託，黨員幹部不應蠻幹、盲幹、胡亂幹，而應在經濟社會建設這個大舞臺上，發揮自己的聰明才智，學會巧幹、實幹。相信集體的力量，相信團結的力量，只要我們都敢於擔當，勇於負責，就一定能夠克服困難，不斷開創鹽城地稅發展的新境界。

黨的以來，在不同場合反覆強調黨員領導幹部要敢於擔當，並身體力行、率先垂範，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對於紮實開展 “兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導幹部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略佈局各項任務、實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

全面把握關於擔當重要論述的豐富內涵

結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導幹部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特徵的新思想、新觀點、新要求。

—矢志不渝的民族擔當。指出：“全黨同志的重託，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林”。他強調：“擔任xx這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重託”。

—無私奉獻的為民擔當。指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。”

—堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代衝鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇於改革、善於改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”，他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移幹”，“各地區各部門要敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導幹部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模範帶頭作用。”

—恪盡職守的職責擔當。強調，“擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”他指出，“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政，既廉又勤，既乾淨又幹事”，“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”

—互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支援各國共同發展”，要 “不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻。”他指出，“人類生活在同一個地球村裡，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

—強軍興軍的治軍擔當。指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔。”他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷。”

—敢抓敢管的治黨擔當。指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導幹部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責。”

—好乾部的為官擔當。指出，“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好乾部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。他強調，“實現全面建成小康社會奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助‘為官不為’的幹部，支援和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當”，“真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來。”

關於擔當的重要論述，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今後的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的召喚，主動擔負實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢的時代使命，敢於直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。我們要把關於擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢於擔當、積極作為，做合格的黨員領導幹部。

深刻認識黨員領導幹部敢於擔當的重要意義

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前仆後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。

敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有不到5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。

敢於擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態，是一場關係我國發展全域性的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導幹部擔當行動起來，以敢於自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整、革新的示範引領，把新發展理念蘊含的強大真理力量展現出來。

敢於擔當是解決當前一些幹部“為官不為”問題的現實需要。總的來看，大多數黨員幹部日常工作認真負責、重要關頭敢於擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些幹部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想為”。一些幹部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿足於過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的幹部不敢闖，不敢幹，缺乏幹事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的幹部對於以新的發展理念適應把握和引領新常態，不知規律、不懂門道、缺乏知識。