注重引導黨員幹部以學習黨章黨規、學習系列重要講話為主題，開展黨員承諾踐諾活動、建立黨員示範崗、查詢廉政建設風險點，把發揮黨員先鋒帶頭作用與做合格黨員結合起來，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，奮力開拓湖北檔案事業發展新局面。
關鍵在做，在知行合一中增強“四個意識”
發揮黨員作用，做合格共產黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求。黨章黨規遵守得好不好，系列講話學得好不好，重要的是看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導局館黨員主動自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威，維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。檔案部門每名黨員要把向黨中央看齊落實在實際行動上，黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，做到令行禁止，切實解決好“不看齊”“看不齊”的問題。要按照新形勢下黨中央提出的“四講四有”要求，在知行合一中爭做合格黨員。講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。講規矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規矩。講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。講奉獻、有作為，強調的是發揮作用合格，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢於擔當、勇於負責，在促進改革發展穩定中當標兵、做模範。在學習教育中，全域性館每一名黨員幹部要以此來衡量自己、檢視自己，樹立共產黨員先鋒形象。
開展黨員承諾踐諾活動，在發揮作用中體現合格標準
針對局館機關黨員幹部的實際情況，省檔案局館黨組決定在基層黨員中普遍開展承諾踐諾活動，教育引導黨員在任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，履行黨員職責，積極為黨工作。對黨員承諾事項必須具體、可操作，必須一諾千金、有諾必踐，堅決杜絕空喊口號、華而不實，不搞形式主義。通過具體化的承諾踐諾，真正把黨員合格標準凸現起來、把黨員先鋒帶頭作用發揮起來。同時，將承諾踐諾活動與全面深化改革結合起來，在落實改革舉措上持續發力，深化審批制度改革，簡化評比達標考核，下放檔案省一級、特級評審許可權，並嚴格按權力清單辦事;創新評審方式，積極探索具備條件的市、縣可探索網上申報、網路評審，切實減輕基層負擔，最大限度地讓基層和群眾有獲得感、幸福感。
建立黨員示範崗，在服務群眾中轉變工作作風
發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，首先要定標對標，這個標準就是“黨員示範崗”。為進一步增強黨員的責任意識、服務意識，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，省檔案局館黨組決定在對外服務處室中建立黨員示範崗，切實轉變工作作風，全面提升服務質量。
一是明確崗位設立。將館室處業務指導崗、經科處業務指導崗、辦公室公務接待崗、辦公室文印崗、法宣處檔案執法檢查崗、科技處科研課題申報受理崗、電子處電子檔案接收崗、保管處檔案徵集接收崗、利用處接待利用崗、人教處職稱評審崗等10個崗位確定為省檔案局館對外服務黨員示範崗。
二是明確標準要求。黨員示範崗的基本標準是做“四講四有”的合格黨員。一要轉變工作作風。使用文明禮貌用語，熱情接待服務物件，做到問一聲好、讓一個座、倒一杯水，來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結果有回聲。二要提升工作能力。熟悉崗位職責，瞭解政策法規，明確辦事程式，掌握業務標準，做到崗位應知應會“一口清”，提筆能寫，開口能說，具體事項能辦。三要提供優質服務。屬於本處室職能範圍內的事項應當一次性及時辦結。屬於兩個以上處室協辦事項，實行首辦負責制，由首辦者協調辦結;四要樹立良好形象。遵守職業道德，保持工作環境乾淨整齊有序，服務設施使用方便;工作人員著裝整潔、儀表端莊。五要確保廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定和省委六條意見，不拿群眾一針一線。
三是明確動態考核。黨員示範崗實行動態管理，嚴格考核。由機關黨委統一製作“黨員示範崗”標牌，由各支部按一人一崗、一崗一牌統一擺放;示範崗的全體黨員要按照黨員示範崗的基本標準和具體要求勤奮工作，履職盡責，接受廣大幹部群眾的監督;各支部加強對黨員示範崗的管理，為黨員履行職責提供幫助、創造條件，建立日常工作臺賬，督促黨員完成示範崗的各專案標任務。局館機關黨委組織不定期檢查，對黨員示範崗表率作用好的黨員及時表揚，並在局館“兩學一做”學習教育簡報上介紹典型經驗;對黨員示範崗表現不佳的黨員，第一次發現問題進行個別提醒，第二次發現問題在所在支部通報批評，第三次發現問題在局館黨員大會上通報批評，取消該示範崗或調整工作崗位。
查詢廉政建設風險點，在問題整改中提升能力水平
為推動全面從嚴治黨向基層、向黨員幹部延伸，省檔案局館黨組決定開展機關黨風廉政建設風險防控工作，認真查詢廉政建設風險點，為推進“兩學一做”學習教育提供有力保障。
一是精準摸排風險崗位。對照《準則》《條例》和黨章黨規，對照近年來不同程度發生過問題及紀檢審計部門專項檢查和審計中發現的苗頭性問題的地方，從崗位職責到行為過程進行認真摸排，14個處室中凡帶有管人、管錢、管專案審批、管評比檢查的崗位，全部列入風險點加以防控，實現對風險崗位的全覆蓋，共排查風險崗位37個。二是突出預防綜合施策。根據查找出的風險點，制定《局館黨組關於加強廉政建設風險防控實施意見》及局館機關廉政風險點分佈及防控辦法，並逐步落實防控措施;緊盯重點崗位、重點人員，強化日常監管，發現問題早提醒、早打招呼，堅決杜絕暗箱操作及違紀違規行為發生。三是精準構築防控體系。認真疏理領導班子和處室職能職責，細化崗位職責標準，推行年度履職盡責工作專案清單，完善目標考核管理制度，做到任務量化到崗、責任落實到人，努力構築從黨組到各支部(處室)、風險點的縱向責任體系以及從紀檢組、機關紀委到相關處室、風險點的橫向監管體系。
問題導向，切實把解決問題貫穿學習教育全過程。對全體黨員，重點解決好堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、在推動改革發展穩定實踐中建功立業等方面的問題;對縣處級以上黨員領導幹部，重點解決好帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢於擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面的問題。堅持邊學邊改、即知即改，從一個個具體問題改起，做好一件件具體事情。各支部將以解決問題為牽引開展學習教育，持續深入地糾正“四風”，抓好不嚴不實問題的整改，切實整治群眾身邊的不正之風，使解決問題前後呼應、接續推進。對不願為、不想為、缺乏擔當的，要加強教育引導，提升思想覺悟;對不會為、不善為、不適應新的形勢任務要求的，要加強教育培訓，提升素養能力;對那些胡亂作為、違法亂紀的，要嚴明法紀、嚴肅處理。通過開展治庸問責，逼庸為能，逼懶為勤，引導廣大黨員對標合格黨員、向優秀黨員靠攏，使黨員幹部精神面貌、工作激情發生明顯變化。
求真就是求“執政為民”這個真，堅持以最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，真正想群眾所想，急群眾所急，把群眾最需要、最緊急的事抓在手上，一件一件去落實。務實就是幹好本職工作，立足崗位，努力工作，勇做貫徹落實精神的先鋒，把所確定的各專案標任務作為工作的方向，勤勉敬業，實幹為先，親自去執行，帶頭抓落實，按質保量的完成各階段工作任務和目標，確立的目標才能實現，社會才能發展，群眾才有實惠，其社會引領價值才能得到充分體現，群眾才能真心擁護和支援，黨的事業才能始終保持生機與活力。愛崗敬業、腳踏實地、不圖虛名，深入實際、深入基層、深入群眾，到一線察實情、出實招、辦實事、求實效，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔。
置身挑戰與機遇並存的轉型社會，強化擔當精神是幹部隊伍建設的緊迫課題。現在，我們的幹部隊伍總的是好的，大多數領導幹部能夠做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當。同時也要看到，有不少幹部存在不願擔當、不敢擔當的問題。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責，遇到矛盾問題繞道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣;有的明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安佔位子、庸庸碌碌混日子;有的幹部藉口中央出臺八項規定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。這樣一定要認清“四風”的嚴重性、危害性、頑固性和反覆性，鍥而不捨、馳而不息抓下去。黨員幹部應更加清醒地認識到，實現“中國夢”，是一項長期的艱鉅任務，同其他事物的發展規律一樣，不可能一帆風順、一蹴而就，會有曲折坎坷，也會有艱難險阻。要善於在順境中查詢差距，在進步中看到不足，跳出圈子看自己，拓寬視野，提高標準。面對出現的挫折，要處變不驚，頭腦清醒，既不強調客觀，更不推卸責任，而是認真吸取經驗教訓，勇於在逆境中奮起，以自身的擔當出實招，求實效，辦實事，創實績，紮紮實實推進事業發展。必須在轉變作風上用真心、下苦功，真抓實幹，開拓創新，從糾治“四風”入手，打造培養一支“三嚴三實”的幹部隊伍，以更好的精神狀態投於偉大事業之中，擔當起實現中華民族偉大復興中國夢的歷史重任。
有的同志認為端正入黨動機是入黨前的事，入黨之後就沒必要再考慮了，只要在日常工作中嚴格要求自己就可以了。還有的同志對黨的認識有一些片面和偏激，看到黨內個別～分子利用手中的權力謀取私利，個別黨員不能很好的發揮模範帶頭作用，自己入黨的決心就不那麼堅定了，主動性也不強了。對此，就要求爭取入黨的同志要認真學習黨的基本知識，端正入黨動機，努力做一名合格的共產黨員。
首先，正確的動機，是正確行動的精神力量。在與sars戰鬥中，我們也親眼目睹了許多共產黨員衝鋒在前，危難之中想到的是黨和人民群眾的利益，把個人生死置之度外，充分體現了共產黨員的高尚情操。他們在用實際行動實踐著“”。這說明只有樹立了正確的入黨動機，才能有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思主義理論，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極做出貢獻;才能夠在日常工作和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關係，逐步培養和樹立起甘願“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義。因為在革命戰爭年代，參加革命和加入黨組織，意味著擔負艱鉅、危險的工作，甚至要犧牲自己的生命。在這樣的條件下，即使有個別投機分子混入黨的隊伍中來，殘酷的環境也起著大浪淘沙的作用，一些不堅定分子很容易被淘汰。黨在全國執政以後，情況有了很大變化。一方面，執政地位能夠使黨更好地堅持為人民服務的宗旨，把千千萬萬有志於改造社會、振興民族、造福人民的有識之士吸引和團結在自己的周圍，並不斷地把其中的優秀分子吸收到黨內來，共同為實現黨的歷史使命而奮鬥。另一方面，由於黨處於執政地位，一些思想意識不健康的人存有投機心理，認為入黨不僅沒有什麼危險，而且還可以撈到個人好處;有的甚至把入黨當作追名逐利的政治階梯。因此，為了維護黨的純潔性，黨組織必須嚴格考察要求入黨同志的入黨動機，通過必要的審查和考驗，去發現哪些同志的入黨動機是端正的，哪些同志的入黨動機是不夠端正的。只有那些入黨動機端正又具備黨員條件的人，才能被吸收入黨。
第二、入黨動機是一個人要求入黨的內在原因和真實目的。在現實生活中，要求入黨的同志的入黨動機往往是不相同的。例如：有些同志是為了實現共產主義、全心全意為人民服務而要求入黨的;有的則認為當黨員光榮，入了黨個人和家庭都光彩，在親戚朋友面前也好看;有的是看到周圍一些同志都提出了申請，隨大流而要求入黨;有的認為現在政策好，自己富起來了，為報答黨的恩情要求入黨;有的認為“黨票”是一種政治資本，通過入黨在政治上找個靠山;也有的認為入了黨，容易受重用，提拔快等等。要求入黨的同志，都應當認真剖析一下自己的思想，思考一下自己究竟是抱著什麼樣的動機申請入黨。在上述種種入黨動機中，只有為了獻身共產主義事業，更好地為人民服務而要求入黨，才是唯一正確的入黨動機。
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我，19xx年參加工作，大學文化，20xx年加入中～員，現為公司黨委辦公室幹事。黨員，這一稱號不僅僅代表著一種光榮，其更為深刻的含義，是一種義務，一種責任，一種面對困難一往無前的力量、一種面對生與死的考驗挺身而出的勇氣。而和平年代更多的共產黨員是在本職崗位上，默默付出著、奉獻著，他們的先進性大多是靠點點滴滴的平凡小事和持之以恆的默默奉獻累積而成。作為一名普通黨員，我心中牢記黨的宗旨，在平凡的崗位上默默無聞的做著平凡的事業。
一、加強學習，提高理論修養。
為提高自身文化水平，參加工作同時考入理工大學成教院進行為期四年的自動化專業函授。19xx年9月至20xx年12月利於業餘時間參加了為期二年半的中央黨校經濟管理的學習。20xx年參加國家公司組織的高階祕書培訓，並取得了勞動和社會保障部頒發的高階祕書資格證。
為加強政治理論修養，注重了日常的學習。在實際工作和生活實踐中，通過網路黨校等各種方式不斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“”重要思想的基本理論，經常來盪滌內心靈魂深處的塵埃，使自己牢固樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，樹立正確的政治立場、政治方向、政治觀點，在思想上、政治上同黨中央保持一致。為切實加強自身的理論素養，提高黨務工作水平打下堅實的理論功底。
在科技資訊突飛猛進的今天，科技日新月異，知識增長速度越來越快，更新週期越來越短，原先所學的知識早已捉襟見肘，因此，在今後還要不斷學習社會科學、自然科學和進行電力現代化建設所需的各類專業知識，提高自己的思想覺悟、道德水平、認識能力、理論與思維能力，加強對黨的基本路線的理解，努力提高創造性地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和實踐能力。
二、立足本職崗位，提高業務素質。
兩年的經理辦工作得到了領導們的肯定。我於19xx年10月調勞資科(現人力資源部)工作，崗位是勞動統計兼“四位一體”專職，先是利用最短的時間掌握了專業所需計算機技能，儘快掌握了勞資專業知識。在這個崗位上於98-99年連續被公司和機關工會評為“先進工作者”，20xx年被省公司人資部評為“先進工作者”。
20xx年12月調到公司黨委辦工作，及時進行了政工知識的充電，加強了業務技能的提高。協助主任搞好了日常工作。首先，對於辦公室容易發生嚴重問題的工作，我作為具體承辦人加強了防範，夯實基礎。如機要交通，檔案交換，公文傳輸，公文傳遞，保密，印章使用等。對歷史遺留的機要檔案重新進行了整理歸檔，保證了保密工作完整、連續性。規範了機要檔案的管理，公司連續兩年榮獲全市保密工作先進單位稱號，20xx年我也被市保密委評為先進個人。其次，對於辦公室一般性的工作，協助主任把好質量關，實行規範化管理。如公文核稿，編髮會議紀要、大事記，籌備、組織黨委會、政工會、工作會議、電視會議等會議，接待上級領導機關、地方黨政、兄弟單位和下屬人員，政工網路的建設等日常性的工作，工作量比較大，比較繁瑣，有時也比較緊張。如在政工網頁的建設中逐步從靜態顯示過渡到互動動態網頁，再到內容的及時更新逐條輸入，基本是全過程參與。其三，對於錦上添花工作，加強培養自己的相關能力，特別是寫作能力以得到逐步提高，盡全力做出成績。如起草工作計劃和工作總結，起草領導講話，調查研究，上報資訊，新聞報道，督促檢查，協調工作。在主任的幫助指導下多下苦功，不斷有所提高。
古人云：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。” 我將一如既往的向各級優秀共產黨員標兵學習，從本職崗位做起，從點點滴滴的平凡小事做起，以持之以恆的默默奉獻，腳踏實地踐行“”要求。
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
平常時期看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”，這是我們黨員在不同時期所應表現出來的與群眾不同的時代本色。黨員教師，不僅僅要學習作為榜樣的革命時期的英烈，衝鋒在前，視死如歸;要學習社會主義建設時期的勞動模範，吃苦在前，享樂在後;更要學習構建社會主義和諧社會時期的人民公僕，黨在心中，人民利益高於一切。在我們身邊有許多默默無聞、任勞任怨的優秀黨員，他們無私地奉獻著自已的青春，為教育事業嘔心瀝血，他們是我們黨員的楷模，是一部保持共產黨員先進性的活生生的教材。從他們的身上，我看到了許多閃光點，感受到了我黨多年來始終保持的青春和活力。他們是黨員中的優秀者，是教師中的佼佼者。
我作為一名黨員教師，深感肩上的責任之重大。所謂：“師者，傳道、授業、解惑也。”教師作為人類靈魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養者。更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。
作為一名黨員，一名教師，我的大部分生活都是和學生聯絡在一起的。工作十年當中，有歡笑，也有眼淚，但什麼時候我都沒有退縮，我認為自己個性當中最大的優點就是不輕言放棄，一件事要麼不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產黨員對教育事業的忠誠。忠誠，是一面鏡子，映照著每個黨員的行為，映照著人心向背;忠誠，是人的一種境界，更是一種行動。
要做一名好教師首先必須有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師要因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，他就會把教師當成知心朋友，願意向你暢開心扉，願意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重於言教，孔子曰：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。”因此幽默風趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態度，紮實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕鬆。融洽的師生關係可提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。
在工作中，我時時刻刻記得自己是一名共產黨員，必須嚴格要求自己。有人說，教師的職業就是一種良心的職業。是的，只有我們真正做教師的人才能體會到，教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量，學生佔據你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什麼是魂牽夢繞，多少次半夜醒來，夢境中全是學生。而且要教育好學生，你面對的不只是一名學生，還有他的整個家庭，他的家庭背景，他的成長環境，你要關注的不只是他們的學習還有他們的精神。
班級裡最容易出狀況，同時也最需要關心的莫過於那些單親或父母離異的學生。記得在我教四年級的那一年，有一個女生曾經擔任我班的班長，組織能力非常強，為人開朗熱情，我沒想到就是這樣一個學生家庭居然非常不和諧。四年級剛開始的時候，她的成績下滑得非常厲害，我嚴厲地批評了她幾次，後來她居然找我要辭去班長職務，這時我才意識到她的反常。我一追問，這孩子抱著我大哭。她說，老師我只信任您。原來，她的父母在她3歲的時候就分居了，這麼些年她一直跟著奶奶住，幸好奶奶很疼愛她，但是母親卻從不回來看她。慢慢長大一些之後，她隱約知道了母親是因為家裡窮，才與父親分開，最近她媽媽回來要和她爸爸辦理離婚手續，還想把她帶走……
聽了這孩子的哭訴，我心裡很震動也很內疚，內疚自己的工作太不細緻。從那以後，我就經常找她談心，開導她，同時利用課餘時間在辦公室給她補課。那時我想過，我只是這名學生的老師，該做的我已經盡力了，其他的事屬於學生的家庭問題，已經超出了我的工作範圍。但是我也知道如果這名學生的家庭問題不解決，她的學業也許就會從此荒廢掉，一生可能就會毀了!於是我沒有放棄努力，利用休息時間約她母親長談了一次，從中瞭解了許多不便於對兒女講的苦衷。後來，我試著告訴那女孩，成年人的世界並不那麼單純，父母感情不和勉強在一起會很痛苦，母親有自己的苦衷不能對她講，長大之後她會明白。甚至我在愛人出差的時候以陪我為名把她找到我家裡邊學習邊開導她，可這孩子個性很強，她最後跟我說：“老師，我答應您一定努力學習，不然對不起您，我將來一定好好回報您!”
說句心裡話，為學生所做的一切，我從沒想過任何回報，只是出於一名教師的責任感，出於一名共產黨員對教育事業的無限忠誠。我想只要我是一名共產黨員，無論做什麼工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，曾幾何時，我們莊嚴地舉起右手宣誓，從那一霎那開始，我們心裡便多了一份神聖的承諾，肩上便多了一份光榮的責任，為了這份承諾和責任，讓我們在各自的崗位上勤奮工作，愛崗敬業，做好表率，創先爭優，為教育事業的發展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩
我的演講完畢，謝謝大家!
守紀律、懂規矩是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是黨員幹部正確履職用權、幹事創業的必然要求，更是對黨員幹部黨性修養的重要考驗。
嚴明的紀律是黨的事業興旺發達的重要保障，是立黨之綱、治黨之本、強黨之要。守紀律，我覺得我們首先要嚴守政治紀律，堅持黨的領導，自覺維護中央權威，維護上級黨委權威，保證政令暢通;二要嚴守組織紀律，認真貫徹民主集中制原則，服從組織、服從上級、服從中央;三要嚴守群眾工作紀律，不與民爭利，不搞特權，堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡;四要嚴守廉政紀律，堅持廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清平，抵得住誘惑，經得起考驗。
“懂規矩”是黨員幹部的政治自覺。規矩是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持並自覺遵循。懂規矩，就是要求黨員幹部嚴格按黨性原則辦事，明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止;嚴格程式、嚴格章法;把住小節、守住底線。
作為一名黨員，政治紀律和政治規矩是安身立命的底線，遵守政治紀律和政治規矩是最基本的義務。要始終做到心中有紀律，生活有規矩，把守紀律、講規矩放在首位，時刻履行著紀律和規矩。要始終心存敬畏，手握戒尺，對黨忠誠老實，任何時候、任何情況下，都不越界、不越軌。“舉頭三尺有綱紀”，唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、擔當、有為、乾淨。只有黨員幹部自覺守紀律、講規矩，從思想上、行動上樹立正確的價值觀，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態築牢重要屏障。
我們黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊。回顧我們黨走過的95年光輝歷程，之所以能夠由小到大、由弱到強，從革命黨成為執政黨，開創和發展了中國特色社會主義，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，靠的正是一代又一代共產黨人切實發揮先鋒模範作用，用生命不息、戰鬥不止的實際行動幹出來的。沒有拋頭顱、灑熱血的犧牲，沒有“我是黨員我先上”的示範，沒有“我是一顆螺絲釘”的奉獻，就沒有黨和國家的蓬勃發展和輝煌成就，也沒有我們今天幸福美好的生活。每個黨員幹部都必須清醒認識到，成為合格黨員的過程，一定是奮發有為、“幹字當先”的過程。不幹，半點馬克思主義都沒有;不幹，再好的政策也會落空;不幹，再美的藍圖也是紙上談兵。
就我省而言，這些年，省委一直強調重實幹、抓落實，把“一心為民、幹在實處”作為鮮明導向，激勵廣大黨員幹部拼搏實幹，走在前列。蘭輝、菊美多吉、畢世祥、許大勇等一個個閃亮的名字，猶如我省黨員幹部隊伍中閃耀的“星辰”，為黨員幹部作出了自覺履職盡責、奮勇爭先實幹的生動示範。見賢思齊、主動對標，我省廣大黨員幹部要以先進典型為榜樣，學習他們對黨忠誠、信念堅定的政治品質，學習他們攻堅克難、勇於擔當的責任意識，學習他們愛崗敬業、苦幹實幹的奉獻精神，學習他們牢記宗旨、服務群眾的為民情懷，學習他們以身作則、廉潔奉公的道德操守，在推進我省改革發展穩定各項事業的征程中，走在前，幹在先。
從辯證的角度看，干與不幹，不一樣;幹多與幹少、幹好與幹壞，也不一樣。一個“幹”字，大有學問。正如指出的那樣，“幹部幹部，幹是當頭的，既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹。”諄諄教導，濃縮了幹事之要，道出了成事之基，為廣大黨員幹部指明瞭方向、提供了遵循。
幹事創業猶如平地起高樓，沒有想法與藍圖，一切都無從談起。有了好的想法，還必須從圖紙設計、資金籌集、人員安排、裝置保障、物資供給、質量監督等各個環節持續發力、久久為功，萬丈高樓才會拔地而起。這個過程中，哪一個環節掉了鏈子，高樓就可能成為危樓、爛尾樓。從這個意義上講，做合格黨員、當幹事先鋒，想幹事是前提，能幹事是基礎，會幹事是保證，幹成事是目標，不出事是底線，如同一個既環環相扣、彼此關聯，又缺一不可、相互促進的有機整體，對黨員幹部的思想與作風、能力與水平，提出了新的更高要求。迴應時代呼喚，響應省委號召，全省黨員幹部務必從我做起、從每件事做起，增強“想幹事”的思想自覺，提升“能幹事”的能力水平，掌握“會幹事”的科學方法，鮮明“幹成事”的目標導向，把住“不出事”的底線要求，以只爭朝夕的精神、時不我待的幹勁，朝著既定目標堅定前行。
當前，我省發展已站在新的歷史起點，正處在決勝全面小康、建設經濟強省的關鍵時期。要如期實現“兩個跨越”，任務艱鉅繁重，容不得絲毫的麻痺與懈怠。全省廣大黨員幹部一定要把思想和行動統一到省委的要求上來，用心去謀、用力去幹，以實幹成就夢想，以奮進譜寫輝煌!
今天全體人員進行了“兩嚴”集中學習，通過“兩嚴”學習，作為一名黨員幹部，在新形勢、新任務、新考驗下，迫切需要我們更加嚴明政治紀律、嚴守政治規矩。如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩呢?結合本人政治素養和工作實際，我認為要切實做好 以下幾個方面。
一是要加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中，一些黨員領導幹部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放鬆了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。
二是要在政治上守紀律、講規矩。自覺加強黨性鍛鍊，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作鬥爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下，從細節著手，從小事做起，嚴格遵守中央、公司的各項規定，確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環系統落地生根。
三是要在工作中守紀律、講規矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”這條論述對於我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導意見》的指引下，走上了轉型升級、健康發展的快車道，出臺了多項管理禁令，同樣要求我們在工作中嚴格按程式、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該彙報彙報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，分清輕重緩急，把風險想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，堅決不逾越紀律“底線”，不觸碰規矩“紅線”。
四是要在生活上守紀律、講規矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。
組織和領導信任你，把你放在這個位子上，你就必須發揮自身應有的作用，成為領導用得上、用得好、用得放心的能人、賢人。
一、端正思想，引導幹部盡責有為。思想決定行動，只有思想認識到位，行動才能到位、工作才能到位。治理為官不為、倡導敢於擔當，首先要解決思想認識問題，黨員幹部只有解開思想的“疙瘩”，才能真正把工作當成事業幹，才會盡心盡力，盡職盡責。要堅持把開啟思想的“總開關”放在首位，履行好“知恩、知責、知足、知止”的總要求，既要深入學習焦裕祿等榜樣精神，又要深入學習身邊的典型，引導幹部堅定理想信念，樹立正確的事業觀、利益觀，真正把群眾裝在心裡，為官一任，造福一方。同時，要通過反面警示教育，剖析思想根源，警醒各級幹部知責思為、知任求進、知紀守正，切實解決一些幹部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，築牢“為官有為、敢於擔當”的思想基礎，以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去。
二、樹立導向，指導幹部正確作為。用人導向正確與否，關乎黨的事業興衰。正確的用人導向能挖掘潛力、鼓舞士氣、指引方向，是引導幹部行有所循、行有所止的“指揮棒”。要強化幹部的日常監督考評，對在十大建設、招商引資、信訪難題的解決等重點工作中衝鋒在前、成效突出的幹部納入組織視野、著力培養，積極選拔到各級領導崗位上來，引導幹部把心思和精力用在忙工作、幹實事上。要結合農村基層換屆選舉，注重將長年紮根基層、埋頭苦幹的優秀幹部充實到農村基層組織，從而引導更多的黨員幹部積極作為、勇於擔當。
三、完善制度，規範幹部從政行為。鄧小平同志說過：“制度更帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性”。治理為官不為，制度建設是治本治根之策。要以高效為原則，進一步理順行政執法體制，明確每位幹部的工作責任和工作目標，杜絕抓工作不實、不力、不為的現象。要引入競爭機制，加強對紀律作風各項制度執行情況的監督檢查，建立專項督查、跟蹤回訪、定期通報等工作機制，對違反效能建設規定行為的部門和幹部要嚴肅問責，並限期整改，進一步壓縮惰政部門和“為官不為”幹部的生存空間。要加大考核結果運用，嚴格定人定崗，嚴肅崗位紀律，明確每個幹部應當履行哪些職責，承擔什麼責任，推動黨員幹部依法從政、幹事創業。
四、營造氛圍，倡導幹部奮發有為。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。解決幹部“為官不為”的問題，首先要營造一個幹事創業的良好工作環境。要在報紙、電視、網路等媒體開闢專題專欄，深入開展盡責有為、敢於擔當的討論活動，評選出各個行業的先進典型，深入挖掘典型事蹟，讓廣大幹部學有座標、改有方向、追有榜樣。要堅定不移地從組織層面力挺“盡責有為、敢於擔當”的黨員幹部，在關愛支援基層幹部上理直氣壯，真正讓那些幹事創業的幹部放開手腳幹，解除他們工作的後顧之憂，努力營造風清氣正的政治生態環境，為焦作“凝心聚力，轉型攻堅，爭創一流，綠色發展”貢獻力量。
黨員幹部要做遵守黨的紀律與規矩的模範。無規矩不成方圓。黨章是黨的總規矩，共產黨人應該把學習黨章作為第一課和必修課，逐條逐句通讀黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨員義務和權利，做尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章的表率;牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。認真學習和領會系列講話精神，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人。
黨員幹部要做堅定理想信念與幹事創業的模範。理想信念是共產黨人精神之鈣，共產黨員尤其是黨員幹部必須做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。革命理想高於天。沒有遠大理想，不是合格的共產黨員。同樣，離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。衡量一名黨員幹部是否具有遠大理想，主要看他能否吃苦在前、享受在後，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏，能否始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。一名真正的共產黨員，應該平常時候能看得出來，關鍵時刻能上得去，危急關頭豁得出去。
黨員幹部要做廉潔自律與高尚道德的模範。廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。黨員幹部要始終嚴格要求自己，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴格教育和約束親屬及身邊工作人員，要求他們守德、守紀、守法。衡量一名黨員幹部是否合格，還要看他是否具備高尚的道德情操。黨員幹部必須把加強道德修養作為人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，向焦裕祿、谷文昌等標杆學習，見賢思齊，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就，用模範行為和高尚人格感召群眾、帶動群眾。
黨員幹部要做踐行黨的宗旨與密切聯絡群眾的模範。全心全意為人民服務的宗旨，是黨的性質與理想的體現，是共產黨人安身立命的根本。看一名黨員幹部是否堅守和踐行黨的宗旨，關鍵看他是否時時事事處處想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，幹群眾之想幹，模範帶頭去實現好、維護好、發展好人民群眾的利益。踐行黨的宗旨與密切聯絡群眾是密不可分的。密切聯絡群眾是黨的最大政治優勢，黨就是靠艱苦紮實的作風來聯絡、影響、帶動群眾的。黨員幹部應該模範地執行黨的群眾路線，不是空洞地喊幾句口號，而是真心實意地去為人民辦實事、辦好事，從而贏得人民的支援、信任與擁護。
黨有號召，我們有行動。廣大黨員幹部要以“兩學一做”學習教育為契機，沿著同志為的黨中央指引的正確方向，永遠把黨和人民的利益放在第一位，充分發揮黨員先鋒模範作用，努力做一名合格的共產黨員，在決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標中奮發有為、建功立業。
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，習精闢闡明瞭好乾部“20字標準”，描摹了好乾部的生動形象，賦予了好乾部新的時代內涵，是新時期幹部的實踐準則和奮鬥方向，是新時期黨員幹部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。在新時期踐行好對好乾部的要求，其中重要的一點就是要勇於擔當。擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量。勇於擔當是一種捨我其誰的魄力，一種爭創一流的標準，一種奮發有為的狀態，是新時期黨員幹部的一種基本素養。
事不避難、勇於擔當，源於對理想信念的堅定追求，源於強烈的事業心和責任感，源於踐行宗旨、造福人民的情懷。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部以敢於擔當的精神和勇氣，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業績。勇於擔當是一種能力，擔當勇氣來自於服務科學發展的能力、來自於求真務實的實踐、來自於“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇於擔當的精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護做人尊嚴，堅守為官底線，實現人生價值。應該說，我們絕大多數領導幹部對待事業是認真負責的，也是富於擔當的精神，但是如果拿敢於擔當這面鏡子照一照、用敢於負責這尺子量一量，也確有不少黨員幹部存在一定的差距，缺乏一種敢於擔當的境界和勇氣。大事當前，首先考慮的不是大局利益，而是個人的得失;工作上熱衷於做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功;處理問題習慣從條條框框出發，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發去創新開拓;遇到矛盾時瞻前顧後、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見群眾、怕見媒體，怕得罪人;對工作中出現的失誤和問題，不敢勇於承認錯誤，不願從自身深刻查詢原因，而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果，必然影響了發展，喪失了民心，破壞了黨群、幹群關係，損害了黨員幹部的整體形象。
勇於擔當，黨員幹部必須心繫群眾，造福一方。黨的報告強調：“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。我們地稅部門黨員幹部想事情、幹工作，都要牢記為人民服務的宗旨，真正做到為國聚財、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯絡，紮紮實實幫助納稅人解決實際問題，實實在在為納稅人謀利益，爭做實現中國夢的帶頭人、人民群眾的貼心人，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務質效。
勇於擔當，黨員幹部必須奮發有為，開拓創新。20xx年全面建設小康社會、奮力實現中華民族的復興是一項偉大事業，地稅部門黨員幹部必須保持奮發有為的精神狀態，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要開拓創新，用新思路新舉措開闢納稅服務、稅收徵管新道路，進一步樹立科學執政、民主執政、依法治稅的理念，不斷研究新情況，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項事業推向前進。
勇於擔當，黨員幹部必須剛正不阿，清正廉潔。黨員幹部是黨和政府的第一形象代言人，全國人民的目光，聚集在每一位黨員幹部的身上，擁有怎樣的政聲民意，關係民心向背。地稅部門每位黨員幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨員的先進性，增強人民群眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言，敢於擔當，做踐行群眾路線的先行者，為實現“中國夢”提供不竭動力，聚集強大能量。
勇於擔當，黨員幹部就要淡泊名利。基層地稅幹部作為黨的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創造力、凝聚力、戰鬥力強不強，直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學識、比才幹。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底，努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優的地稅人。不考慮個人的得失，不計較自己的榮辱，不畏懼流言蜚語，不害怕艱難困苦，勇於為自己、為他人、為國家、為民族擔當的人，才是大丈夫，真英雄，才是一個頂天立地的人。
勇於擔當需要勇氣，需要奉獻，需要智慧，需要實力。胸中無數，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇於擔當的結果可能會事與願違，甚至釀成大禍。勇於擔當還需要智慧。對於黨員幹部來說，擔當是一種責任。面對黨和人民的重託，黨員幹部不應蠻幹、盲幹、胡亂幹，而應在經濟社會建設這個大舞臺上，發揮自己的聰明才智，學會巧幹、實幹。相信集體的力量，相信團結的力量，只要我們都敢於擔當，勇於負責，就一定能夠克服困難，不斷開創鹽城地稅發展的新境界。
習近平總書記指出：“守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，也是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗”。全面從嚴治黨是實打實、硬碰硬的任務，決不能浮在面上、掛在口頭，大轟大嗡、搞一陣風，必須做到經常化而不是運動化，由淺入深、由易到難、循序漸進，在堅持中向縱深推進;就是要讓幾千萬黨員把黨章意識激發出來，把黨的觀念樹立起來，牢固樹立“四個意識”，第一位的是政治意識，黨章意識就是政治意識的具體體現。從開展黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，是黨的建設經常化的實踐，根本目的都是為了增強黨的觀念，使每一名共產黨員時刻牢記自己的政治面貌，在黨言黨、在黨憂黨，自覺履行黨員的責任和義務。
全面從嚴治黨，需要鐵的紀律，沒有嚴格約束和嚴格執紀，黨的凝聚力、戰鬥力就會淪為一句空話，就不可能把黨管好、治好、建設好。黨的以來，以同志為的黨中央突出問題導向，著力解決管黨治黨和執行紀律失之於寬、失之於鬆、失之於軟的問題。我們每個黨員幹部要始終堅持把紀律挺在前面，堅持嚴守政治紀律和政治規矩。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。各級幹部特別是領導幹部要時刻繃緊政治紀律這根弦，站穩立場、把準方向，增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺做政治上的“明白人”。抓住這個綱，才能把遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律帶起來，用鐵的紀律鍛造鐵一般的黨員隊伍。
制度面前人人平等，遵守黨紀沒有特權，執行黨紀沒有例外，這是不可觸碰的紀律紅線，也是黨員嚴格自律的規矩準繩。黨的以來，反腐敗鬥爭堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”、“蒼蠅”一起打，對腐敗現象保持高壓態勢，反腐倡廉取得重大成效，提振了信心，凝聚了民心。但也要看到，黨中央依紀依法查處的腐敗分子所作所為完全背離黨的性質和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，後果極為嚴重，影響極其惡劣。這些人以為官位高了、權力大了，就不把黨的政治紀律和政治規矩放在眼裡，以為自己可以凌駕於黨紀國法之上，肆無忌憚、為所欲為，結果必然受到黨紀國法嚴懲。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，淨化政治生態任重道遠。“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”剷除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能築起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，營造風清氣正的良好政治生態。
尊敬的領導、評委、同志們：
大家上午好，今天我演講的題目是《立足本職，如何做到愛崗敬業》。大家都知道，提出的中國夢,就是實現中華民族的偉大復興，這個夢想凝聚了幾代中國人的夙願。實現中華民族偉大復興，需要大家共同努力。而立足崗位，做好本職工作，就是把自
己的夢想同民族的夢想緊密的聯絡起來。作為法學會的一名幹部，我認為熱愛本職工作，就是要做到尊重自己的職業，立足本職、勤勤懇懇、忠於職守。下面，我就結合實際談一談如何盡職盡責幹好本職工作。
一、幹好本職工作，就要熱愛本職崗位。“幹一行就要愛一行”，既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當成自己的事業去經營，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續多年被評為“全國法學系統先進單位”，前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自己的工作和崗位，工作起來就沒有精神、沒有動力，就會得過且過，整天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更別說創造成績了。
二、幹好本職工作，就要勇於承擔責任。責任是對人生義務的勇敢擔當，也是對生活的積極接受，更是對自己所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作中，我們要積極勇於承擔責任，認真履行好自己的職責，遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規程辦事，對於工作中出現的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，要擔當起責任，負責任的去解決好這些問題。
三、幹好本職工作，就要加強業務學習。“幹一行還要專一行”。尤其是作為法學會的幹部，面對政法戰線上的同事及法學專家學者，不僅要對法學及法律知識有一定的深入瞭解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如說外事工作，首先要講政治、其次要嚴謹細緻、業務熟練。這就需要對外事工作的流程和規定認真領會、刻苦鑽研，要做到業務精通，心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題，*工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。因此，幹好本職工作還要具備一定的專業技術知識。工作之餘要不斷學習各專業、各崗位的相關知識及各級檔案精神，不斷適應崗位的需要，這樣才能成為勝任本職工作的行家裡手。。
四、幹好本職工作，就要提高創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。“惟有創新才能不斷前進”。法學會自20xx年至現在，連續上臺階，多次創佳績，*的就是開拓創新的精神和勇氣。領導班子面對工作中遇到的種種難題，應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。因此要想在短時間內完成高質量的工作，一味的因循守舊是不可能辦到的，惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性，不斷創新，勇於採用新方法、新形式，並在實踐中加以總結完善，才能不斷提高工作效能，保質保量地完成工作。
五、幹好本職工作，還有善於總結經驗。學習是提高認識的手段，是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯絡實際的體現，而總結則是提升學習與實踐精華，積累工作經驗，不可缺少的重要環節。經驗的積累，需要經歷一個從無到有、反覆磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴，是非得失成敗;梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發，理清工作思路，明確工作方向，掌握和運用工作規律，不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗，才能促進工作的有序、有效開展。
六、幹好本職工作，還要善溝通、重協作。部隊強調最多的就是“團結出戰鬥力”。轉業到法學會以後，最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少，但是每一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦，*的就是一個團隊的密切配合，相互協作，相互扶持。工作中只有相互理解、相互支援、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發進取。所以對於團隊中的每一個人來講，都要認真對待自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
幹一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，不斷創新，把愛崗敬業的精神寫在奮鬥的旗幟上。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡，但我們更要在平凡的崗位上創造輝煌!
不論高階幹部還是普通黨員，要做合格黨員，學習貫徹黨章都是第一位的要求。黨章是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是全體黨員言行的總規矩和總遵循。黨的通過的黨章，結構簡潔，內容豐富;雖非皇皇鉅著，卻稱得上字字珠璣。那麼，今天學黨章究竟學什麼呢?
黨章沿革的變與不變
中國共產黨十分重視黨章建設。1920xx年召開的第一次全國代表大會，即通過了黨的第一部綱領，規定了黨的名稱、性質、綱領，這是帶有黨章性質的綱領性檔案。1920xx年召開的第二次全國代表大會，通過了第一部黨章 《中國共產黨章程》。黨的三大、四大分別通過了第一次、第二次修正章程，五大政治局會議通過了第三次修正章程決案，六大至十二大通過了黨章，十三至通過了黨章部分條文修正案。
瞭解黨章變化的歷史，有助於把握現實、珍惜當下。黨章沿革反映了黨的成長曆程，黨在政治、思想和組織上成熟到什麼程度，黨章就會成熟到什麼程度。現行黨章，以十二大黨章為基礎，一方面傳承了馬克思主義政黨的基本原則;另一方面沿襲了七大、八大黨章的基本格式，並在某些內容上予以了進一步完善。
瞭解黨章變化的歷史，有助於我們把握不變、堅守承諾。黨章是黨員對組織、全黨對人民的承諾。歷史上，黨面臨的形勢任務不斷變化，黨章的具體內容和形式也隨之變化，但保持黨章總體穩定，只修改那些必須改的、在黨內已經形成共識的內容，是黨章修改的基本原則。從歷史沿革來看，共產主義理想、馬克思主義信仰、全心全意為人民服務的宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操等要求自從寫入黨章之後，就從未改變，一諾千金，毫不動搖。
總綱堅定理想信念
黨章，章章重要，首先要熟讀總綱，全面理解總綱要義。常言道，綱舉目張。總綱是黨章全部內容的綱，把握好總綱，就把握住了黨章的精髓。
總綱闡述黨的性質、宗旨、指導思想和奮鬥綱領，闡述了黨的發展歷程和對中國特色社會主義道路的艱辛探索。比如，黨章開頭第一段即規定：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。對共產黨員而言，堅定的理想信念有著巨大的激勵和鞭策作用。但是，理想信念還須落實到具體的工作實踐，“沒有遠大理想，不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員”。
再如宗旨意識，全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，是我們黨區別於其他一切政黨的根本標誌。黨章有三處提到“為人民服務”：一處是黨的建設必須堅持“全心全意為人民服務”;一處是“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身”;還有一處是黨員必須“努力提高為人民服務的本領”。當前，要始終站在人民大眾立場上，提高為人民服務的水平。
入黨誓詞約束黨員行為
“不忘初心，方得始終。”中國共產黨人的初心就是十二大寫入黨章的、全體黨員面對黨旗時宣讀的誓言。不同時期的入黨誓詞，在內容上有所差異，但“對黨忠誠，永不叛黨”一直保留了下來。入黨誓詞是共產黨員許下的錚錚誓言，是對黨和人民做出的莊嚴承諾，是對黨員個體的行為約束。每一個共產黨員特別是領導幹部，不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己。
黨章規定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。以來，新一屆中央領導集體堅持紀嚴於法、紀在法前，突出黨章是共產黨員必須遵守的“第一紀律”和最高規則。黨章是最根本的黨內法規，其他黨內法規無一不是源自於黨章、從屬於黨章，是黨章要求的延伸和具體化。當前，特別需要結合《中國共產黨紀律處分條例》，做到知敬畏、明底線。
習近平總書記指出：“守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，也是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗”。全面從嚴治黨是實打實、硬碰硬的任務，決不能浮在面上、掛在口頭，大轟大嗡、搞一陣風，必須做到經常化而不是運動化，由淺入深、由易到難、循序漸進，在堅持中向縱深推進;就是要讓幾千萬黨員把黨章意識激發出來，把黨的觀念樹立起來，牢固樹立“四個意識”，第一位的是政治意識，黨章意識就是政治意識的具體體現。從開展黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，是黨的建設經常化的實踐，根本目的都是為了增強黨的觀念，使每一名共產黨員時刻牢記自己的政治面貌，在黨言黨、在黨憂黨，自覺履行黨員的責任和義務。
全面從嚴治黨，需要鐵的紀律，沒有嚴格約束和嚴格執紀，黨的凝聚力、戰鬥力就會淪為一句空話，就不可能把黨管好、治好、建設好。黨的以來，以同志為的黨中央突出問題導向，著力解決管黨治黨和執行紀律失之於寬、失之於鬆、失之於軟的問題。我們每個黨員幹部要始終堅持把紀律挺在前面，堅持嚴守政治紀律和政治規矩。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。各級幹部特別是領導幹部要時刻繃緊政治紀律這根弦，站穩立場、把準方向，增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺做政治上的“明白人”。抓住這個綱，才能把遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律帶起來，用鐵的紀律鍛造鐵一般的黨員隊伍。
制度面前人人平等，遵守黨紀沒有特權，執行黨紀沒有例外，這是不可觸碰的紀律紅線，也是黨員嚴格自律的規矩準繩。黨的以來，反腐敗鬥爭堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”、“蒼蠅”一起打，對腐敗現象保持高壓態勢，反腐倡廉取得重大成效，提振了信心，凝聚了民心。但也要看到，黨中央依紀依法查處的腐敗分子所作所為完全背離黨的性質和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，後果極為嚴重，影響極其惡劣。
這些人以為官位高了、權力大了，就不把黨的政治紀律和政治規矩放在眼裡，以為自己可以凌駕於黨紀國法之上，肆無忌憚、為所欲為，結果必然受到黨紀國法嚴懲。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，淨化政治生態任重道遠。“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”剷除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能築起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，營造風清氣正的良好政治生態。
不論高階幹部還是普通黨員，要做合格黨員，學習貫徹黨章都是第一位的要求。黨章是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是全體黨員言行的總規矩和總遵循。黨的通過的黨章，結構簡潔，內容豐富;雖非皇皇鉅著，卻稱得上字字珠璣。那麼，今天學黨章究竟學什麼呢?
黨章沿革的變與不變
中國共產黨十分重視黨章建設。1920xx年召開的第一次全國代表大會，即通過了黨的第一部綱領，規定了黨的名稱、性質、綱領，這是帶有黨章性質的綱領性檔案。1920xx年召開的第二次全國代表大會，通過了第一部黨章 《中國共產黨章程》。黨的三大、四大分別通過了第一次、第二次修正章程，五大政治局會議通過了第三次修正章程決案，六大至十二大通過了黨章，十三至通過了黨章部分條文修正案。
瞭解黨章變化的歷史，有助於把握現實、珍惜當下。黨章沿革反映了黨的成長曆程，黨在政治、思想和組織上成熟到什麼程度，黨章就會成熟到什麼程度。現行黨章，以十二大黨章為基礎，一方面傳承了馬克思主義政黨的基本原則;另一方面沿襲了七大、八大黨章的基本格式，並在某些內容上予以了進一步完善。
瞭解黨章變化的歷史，有助於我們把握不變、堅守承諾。黨章是黨員對組織、全黨對人民的承諾。歷史上，黨面臨的形勢任務不斷變化，黨章的具體內容和形式也隨之變化，但保持黨章總體穩定，只修改那些必須改的、在黨內已經形成共識的內容，是黨章修改的基本原則。從歷史沿革來看，共產主義理想、馬克思主義信仰、全心全意為人民服務的宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操等要求自從寫入黨章之後，就從未改變，一諾千金，毫不動搖。
總綱堅定理想信念
黨章，章章重要，首先要熟讀總綱，全面理解總綱要義。常言道，綱舉目張。總綱是黨章全部內容的綱，把握好總綱，就把握住了黨章的精髓。
總綱闡述黨的性質、宗旨、指導思想和奮鬥綱領，闡述了黨的發展歷程和對中國特色社會主義道路的艱辛探索。比如，黨章開頭第一段即規定：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。對共產黨員而言，堅定的理想信念有著巨大的激勵和鞭策作用。但是，理想信念還須落實到具體的工作實踐，“沒有遠大理想，不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員”。
再如宗旨意識，全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，是我們黨區別於其他一切政黨的根本標誌。黨章有三處提到“為人民服務”：一處是黨的建設必須堅持“全心全意為人民服務”;一處是“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身”;還有一處是黨員必須“努力提高為人民服務的本領”。當前，要始終站在人民大眾立場上，提高為人民服務的水平。
入黨誓詞約束黨員行為
“不忘初心，方得始終。”中國共產黨人的初心就是十二大寫入黨章的、全體黨員面對黨旗時宣讀的誓言。不同時期的入黨誓詞，在內容上有所差異，但“對黨忠誠，永不叛黨”一直保留了下來。入黨誓詞是共產黨員許下的錚錚誓言，是對黨和人民做出的莊嚴承諾，是對黨員個體的行為約束。每一個共產黨員特別是領導幹部，不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己。
黨章規定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。以來，新一屆中央領導集體堅持紀嚴於法、紀在法前，突出黨章是共產黨員必須遵守的“第一紀律”和最高規則。黨章是最根本的黨內法規，其他黨內法規無一不是源自於黨章、從屬於黨章，是黨章要求的延伸和具體化。當前，特別需要結合《中國共產黨紀律處分條例》，做到知敬畏、明底線。
作為一名水政執法人員一定要立足崗位、守職盡責、耐得住金錢和權力的誘惑，守住紀律紅線，做一名合格黨員，為水政監察工作添磚加瓦。
嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和政治優勢，是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶，是我們事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。我們要深入學習領會的重要思想和重要論述，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在講政治、守紀律、講規矩上做表率，始終做政治上的明白人，真正使黨的政治紀律和政治規矩內化於心、外化於行。各級各部門和廣大黨員幹部要堅決貫徹落實“五個必須”要求，始終做到在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在工作和生活上心有所畏、言有所戒、行有所止。黨員幹部特別是領導幹部作為“關鍵少數”，不僅要在政治紀律和政治規矩的原則問題上始終做到以身作則、立場堅定，而且要敢抓敢管、敢於亮劍，堅決同一切不良言行作鬥爭。
各級黨委要切實履行全面從嚴治黨主體責任，對不守政治紀律和政治規矩的行為要嚴肅處理，努力營造守紀律、講規矩的氛圍。黨委(黨組)書記要承擔好第一責任人職責，嚴格按照黨的原則、紀律和規矩辦事，切實把所在地方、所在部門、所分管方面的幹部隊伍建設好管理好。各級紀委要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，深化政治巡查，真正把政治紀律和政治規矩立起來、嚴起來，使利劍高懸、震懾常在。
領導幹部位高權重，是人民的公僕，應該有所敬畏有所怕。要經常用“怕”字來約束自己，怕違法違紀違規，怕有愧於黨和人民，時時有一種如履薄冰、如臨深淵的心態，時刻警惕貪念的產生，防止貪念變為現實。鄧小平同志早在1957年就告誡全黨：“共產黨員謹小慎微不好，膽子大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。謹慎總是好一些。” “心有敬畏，行有所止。”古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”人一旦失去敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為，甚至無法無天。不懂敬畏的人是可怕的，不知道應敬畏什麼的人是可悲的，更是危險的，以往無視綱紀的，無視規矩的“老虎”“蒼蠅”便是前車之鑑。
中國共產黨以猛藥去痾、壯士斷腕的決心從嚴治黨，非嚴明紀律這條“霸道”不可。作為黨員幹部，要做一名合格黨員，要做一名優秀的黨員，更加要懂得紀律和規矩。
黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。回顧中國歷史，在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業等事關國泰民安生活富裕問題上，無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就，這個成就是中國共產黨締造的，對這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。
在黨言黨，愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走，言行時刻與黨中央保持一致，不做牆頭草，順風倒。不做騎牆派，一面受黨的恩惠，另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。
在黨憂黨，榮辱與共。生於憂患死於安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發展和黨的發展之間互相促進的關係，憂黨之所憂、想黨之所想，把黨的興衰作為己任，積極獻言建策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅定，為黨多做工作。
在黨為黨，永葆先進。先進性是黨賦予黨員的權力，也是責任和義務。作為一名黨員，除了在工作上要帶頭，還需要在朋友交往中、鄰里關係中、人際關係中處處以身作則，努力在各方面比其他人做得好一點，比非黨群眾做得好一點，時時發揮黨員先鋒模範作用。
領導幹部必須“乾淨”做事。領導幹部受黨的委託，肩負黨的重任，手握黨賦予的權力，必須在黨的紀律和規矩的框架內努力工作，為民服務。離開紀律和規矩的框架，就可能犯錯，一旦犯錯，黨的事業人民的利益就要受到損失，黨的形象要受到損害。因此，領導幹部必須遵規守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調指出，“黨規黨紀嚴於國家法律”。這一鮮明的論斷，體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。“作風建設永遠在路上”，作為領導幹部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調高雅。
黨員幹部必須擔當作為。習說：“看一個領導幹部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。
黨的以來，以同志為的黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領全黨全國人民深入開展反對“四風”突出問題，持續保持反腐高壓態勢，黨風政風明顯好轉，人民群眾滿意度不斷提高。在這全面推進改革發展的關鍵時期，當前和今後的經濟社會的發展目標是否落到實處、取得實效，關鍵看領導幹部如何作為。
要有擔當的胸懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受並負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不願意做的工作，我們去接受、去落實。古人說:大事難事看擔當。幹部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢於負責，在急事危事面前挺身而出、衝鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。
要有擔當的能力。要擔當作為，我們必須加強學習實踐，錘鍊自己的執政基本功，努力提高自己的工作能力。
要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能幹好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
有為才有位，擔當亦有為。領導幹部要勇於擔當、敢於擔當、善於擔當。
船山區第四次黨代會強調：鮮明崇尚實幹的用人導向，堅持以幹成之事看幹事之人，讓有為者有位、吃苦者吃香。並建立健全容錯糾錯機制，堅持依法依規、實事求是和寬嚴相濟原則，區別對待探索失誤和違紀行為。
這是真正為擔當者擔當、為負責者負責、為好乾部撐腰的一項重要舉措。
當前，經濟進入新常態，改革進入深水區。在全面從嚴治黨的大背景下，一些幹部對既要幹好事、還要守規矩的新要求還不適應。一些幹部在管住了手腳的同時，也懈怠了思想，不擔當、不作為的現象屢屢出現。一些幹部信奉“多幹多錯、少幹少錯、不幹無錯”。這些在一定程度上，牽制了我區全面深化改革的步伐。船山區倡導正向激勵，強化制度規範，建立健全容錯糾錯機制，鼓勵幹事創業，推動能上能下，最大限度地調動廣大幹部的積極性、主動性、創造性，營造了不避困難、不畏矛盾、敢抓敢幹的良好氛圍。
為敢於擔當者撐腰,本身就是對敢於擔當者的一種擔當。健全完善“容錯糾錯”機制，敢於擔當的同志才會真正消除後顧之憂,全身心投入到經濟社會發展的事業中去。但容錯並不是縱容犯錯，要有底線和規矩。容錯糾錯首要的前提是要合法合規，不能與黨紀國法相牴觸。紀檢部門既要懲戒違紀違法的“有心之過”，又要包容改革探索的“無心之失”，在給幹部念“緊箍咒”的同時，還要貼上“護身符”;組織部門要真正把敢闖敢試、敢於擔當的乾淨幹部選出來、用起來，形成“改革者上、不改者讓”的良好用人導向。
容錯糾錯不可封閉執行。容錯糾錯必須有清晰的邊界，那就是尊重科學決策、集體決策，有規矩意識和程式意識。要與黨內監督、群眾監督和媒體監督結合好，將“容錯糾錯”的執行做到公開透明，讓廣大幹部群眾知曉瞭解，達到營造鼓勵創新、寬容挫折、容忍失敗、推進改革的目的。
讓有為者有位，還要健全完善“考評機制”，讓敢於擔當者“吃得香”。要堅持賞罰分明、激勵幹事原則，進一步建立完善科學的考評獎懲機制，對常挑重擔、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。要旗幟鮮明地褒獎、鼓勵擔當者，更要旗幟鮮明地支援、保護擔當者，營造擔當可貴、擔當光榮的從政環境。
“軟釘子”屬於典型的為官不為，主要是態度問題、作風問題。從我們收到的徵文來看，這是大多數人的感受，也是主流意見。 然而，這個問題還有另一面。本報一位記者曾花了一個月調查為官不為問題，想揪出幾個“典型”而不得。儘管一次調查未必足以定性，但如此費力也值得深思。在嚴格要求的同時，我們也應該從更大視野審視“軟釘子”滋生的機制土壤，切合實際監督和激勵黨員、幹部，幫助他們實現全方位的提升。
反四風、改作風，就要反對庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價值導向：為了做事才當官，而不是為了當官才做事，更不能為了保官不做事。“為官不為”在當今應該還是存在的，畢竟人上一百形形色色，本職不一樣、素質不一樣、思想不一樣甚至是受到的教育不一樣，但是這只是想推脫的藉口，“為官不為”其實是官員本身對工作的態度問題，如果是真心實意想為百姓服務的，才會理解為官的價值所在;才是黨和國家值得將群眾託付給他們的人。
“窮則獨善其身。達則兼善天下”擔當也同樣如此，在擔當家的同時，也應該擔當國家的大任。黨員幹部要善養責任心，敢於擔當，要增強使命感、責任感和憂患意識，時時想到自己的責任，不能辜負黨和人民對自己的希望。要有一顆為人民服務公僕心，要為官一任、造福一方、踏踏實實的為民做事。在改革同時，我們可以擔當的有太多太多，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現在做起，從自己應該而且力所能及的事情做起，要在艱苦和複雜環境中砥礪品質、錘鍊作風。要不怕苦累，不推不拖，積極幹、主動幹，敢於負責，不怕挫折，不怕承擔責任。敢於承擔，勇於奉獻，我們就可以築起一座擔當的虹橋，並且使這座虹橋越來越絢麗多彩。官員黨共同努力，用實際行動創造美好的明天。
我叫何剛，是南充日報社下派閬中市飛鳳鎮瓦店村的第一書記。作為一名基層黨員，一年來，我積極踐行“做合格黨員 當幹事先鋒”的要求，履職盡責，奔忙於扶貧攻堅第一線。現將工作中的點滴感悟與大家分享。
“第一書記”既是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任。去年7月13日，我從南充報社記者部主任崗位脫產來到瓦店村駐村履職，在村的每一天，我都用腳步丈量著與貧困戶的距離，和他們靠近，瞭解他們的疾苦……我深深體會到：貧困戶的需求就是我們的工作目標!精準扶貧只有邁出堅實的步伐，一件一件做好規劃抓好落實，才會問心無愧!
第一，看到貧困戶艱難的生活現狀，我暗暗下定決心：一定要在第一書記的任上為他們排憂解難，讓他們儘快脫離貧困。
“這個下派幹部看上去文質彬彬的，不像做農村工作的嘛……”剛到瓦店村，很多村民都這樣認為。不過我自己心裡明白，兩年前雖然在閬中市北門鄉馬鞍山村掛職任過村支部副書記，但那時的扶貧任務輕，責任也小，因此鍛鍊的時候並不多。現在駐村搞扶貧了，那陣仗又不一樣了。在機關單位待了多年，一旦接觸農村工作，那心情還是很忐忑的，一來農村情況不熟，二來政策掌握不夠。怎麼辦呢?我認為首先就要放下架子，和村民實實在在地交朋友。
在瓦店村的田間地頭，農舍院落，處處都有我的身影。印象中，剛來那兩個月太陽似乎特別的“毒”，走村入戶下來，汗水常常打溼衣褲。在村上，我先後在5個組召集召開40多次村民壩壩會，一有空就和村民們擺“龍門陣”，通過最直接的方式去了解村民們的所想所盼。不到三個月，我就對66戶精準貧困戶進行了走訪。當然，體重輕了不說，人還晒黑了一圈。
記得去年9月9日，大雨如注，在溼滑的泥濘小路上，我按照自己制定的“走訪計劃”來到貧困戶趙天斌的家中。“老鄉，你正在整修房屋，錢從哪裡來呢?”“何書記，錢肯定是缺的，但房屋漏雨，不整修不行啊……”看到趙天斌家被雨水浸溼的牆壁，我心情很沉重，默默地記錄下他家目前的困難和需要解決的問題。
“我這個‘一把手’想做點事，可就是拿不出錢。”瓦店村1組的貧困戶趙天旭因左手殘疾導致喪失勞動力，以前常常吃不飽穿不暖，但趙天旭勤勞樸實身殘志堅，讓我看到了貧困戶脫貧的希望。
瓦店村是以前兩個貧困村合併在一起的，兩座大山夾一條溝，全村無產業，村民生活條件艱苦，是全鎮最後一個通水泥公路的村。村民們都記得，多年前在場鎮上看到穿膠鞋趕場的，絕大部分就是瓦店村的人。瓦店村現有土地1790畝，下轄5個組，有村民390戶1067人，其中黨員40人，精準扶貧戶66戶175人……在走訪中，我對村上的黨建工作、基礎設施、民生工程、產業發展等情況進行全面瞭解，還對貧困人口、社情民意等作了詳細瞭解和記載，為村民辦了哪些實事，解決了哪些問題，也都一一記錄下來。截止目前，我的工作日記已經記了滿滿3大本。
第二、調查摸底後，緊接著就是制定“到戶規劃”了，然後將這些規劃逐一落到實處，讓貧困戶看到脫貧的希望。
制定了規劃就要落實，否則精準扶貧就將“落空”。那麼，如何讓這些規劃按質按量實施呢。我和村幹部一道，利用村上正在啟動實施的清單工作法，將精準扶貧工作納入清單工作法的重要內容，在月初作公開承諾，當月對貧困戶具體要做什麼，怎麼做，完成的時限，取得的成績等，公開掛在村委會牆上，到月末，就對幫扶等工作進行目標考核和點評。
“這樣一來，大家的壓力一下增大了。”扶貧工作開展情況剛上牆的那段時間，我和村“三委”幹部幾乎沒睡過好覺，每天總是想著明天做什麼，效果會怎麼樣。為了進一步搞好這項工作，去年，村裡還成立了村民議事會，在黨委政府的支援下引進了產業，建立了小微園區，解決土地撂荒問題，鼓勵村民多種多養，從種子、肥料、農藥、技術上進行免費幫扶。
“這個下派幹部還真實在，調查沒幾天，就為我家制定了發展養殖業的規劃。”在趙天旭心中，現在的下派幹部和以前真的不一樣了。去年國慶節後，我們爭取資金為他家購買了一頭母豬，到今年國慶節前後，他家就將有10多頭生豬要出欄呢。
“王會家庭農場”是我村很普通的一個農場，王會家就住在半山腰，以前的貧困狀況不堪回首。在我們鎮村幹部的引導下，王會認識到摘掉貧困帽子還要靠自己努力，她在村裡流轉土地52畝，和老公一起建大棚種蔬菜和糧食。我在瞭解了她家的情況後，決定採取扶貧與扶志相結合的辦法，通過積極協調，幫助她購買了小型農耕機、收割機，出資修建生產便道，補貼種子、肥料、農藥等。看到有了好的收成，王會計劃今年仍以種糧和反季節蔬菜為主，再養400多隻雞、20頭豬。
如今，飛鳳鎮瓦店村已成為全市“破解土地撂荒”的一面旗幟。全村66戶貧困戶中，耕種土地的貧困戶田地面積達到450畝。為了解決貧困戶的“種地難”，助其增收，鎮村幹部商定，推行“五個統一”幫扶模式，即統一互換土地，統一供應農資、統一代耕代種、統一代繳租金、統一建立臺賬。像楊業珍等許多貧困戶參與到流轉土地中去，成了村裡種糧大戶和家庭農場主。
第三、用心幫扶，把精準扶貧工作做細做實、不流於形式才能最終達到“脫貧成效精準”。經過近一年來的摸索和實踐，目前取得了顯著成效。
一直以來，我都有這樣的認識，即在精準幫扶中，如果有幾個帶頭創業脫貧的人，那“帶動”大家脫貧的效果就會更明顯。在村上開展的“做有覺悟有本領有作用的黨員”主題活動中，原村上老支書楊大林帶領貧困戶脫貧被大家津津樂道。今年5月，村上黨員精準扶貧示範工程專案正式啟動，確定了貧困黨員楊大林為示範戶和瓦店村黎家巖小微園區蔬菜種植示範專案，目前，園區已遍植辣椒苗30多畝，其長勢喜人，豐收在即。
今年51歲的楊業珍家裡因病因殘和缺乏勞動力致貧，看到她一家人自強不息，想脫貧的願望強烈，我便與鎮村幹部一道，幫楊業珍家制定了養殖業發展規劃，為其購買一頭母豬，翻建了圈舍，她家又自養了7頭育肥豬。同時，在村裡流轉土地31.5畝，全部種上各類時令蔬菜和糧食。去年，地裡種了10畝小麥、15畝油菜，其餘的種各類時令蔬菜，遇到農忙時節，還要請人幫助，去年光請短工就支付工資4000多元。 如今脫貧了，家裡買了冰箱，安裝了天然氣，寬頻網路也安裝到家門口了，她還說，今後要學會上網，通過網際網路+的方式銷售種養的產品。如今，在楊業珍的帶動下，周邊十餘戶貧困戶也紛紛種上了“值錢”的蔬菜瓜果。
住房條件怎樣，直接關係著貧困戶的生命財產安全。除了將趙天斌等貧困戶納入“危房改造戶”外，我們對個別貧困戶還進行了“特別關照”。今年72歲的貧困戶趙正華家中房屋多年失修，一到雨天，屋內四處滲水。看到這個情況，我立即向鎮上領導和閬中市對口幫扶領導作了彙報，經過多方協調和努力，終於為他解決了三萬元的房屋整修資金。如今住在整修一新的房屋內，趙正華見人就誇黨的扶貧政策好哇。
截至20xx年底，全村66戶精準貧困戶，175人全部脫貧!一年來，在我村精準扶貧統計顯示中，全村整治3口山平塘，新建4.2公里水泥路，完成92戶村民的D級、C級危房改造，建成可供20人吃住的老年活動中心一個，建小微園區4個，培育10戶養殖大戶，發展優質糧油種植1000畝，引來8個家庭農場和12個種糧大戶，為村民引來天然氣和網路寬頻……
現在，我和村“三委”幹部在積極開展“兩學一做”學習教育活動的同時，又在積極尋求貧困戶脫貧的路子，即引進竹鼠養殖和種植藥用銀杏，相信要不了多久，這些產業就會帶領貧困戶走出貧困，奔向小康。
作為扶貧“第一書記”的我，堅信沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，我會一直沿著既定的目標穩步前進，打好扶貧攻堅戰，讓貧困戶儘快脫貧，過上幸福生活。
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