踐行“兩學一做”應當講規矩、有紀律。“兩學一做”，基礎在 “學”，關鍵在“做”。“學”，就是深入學習黨章黨規，重在明確基本標準，樹立行為規範;就是深入學習系列重要講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。“做”，就是做合格的共產黨員，堅定信仰信念，強化“四個意識”，勇於擔當作為，充分發揮先鋒模範作用，做“四講四有”的合格黨員。
黨員幹部要自覺遵守黨的紀律，要說到做到，有紀必執，有違必查，決不能把紀律當作束之高閣的一紙空文。以嚴的紀律約束幹部，要進一步加強組織紀律性，廣大黨員幹部要切實增強黨性原則，無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民的立場上，帶頭做好遵紀守法的模範。
黨員幹部要明確講何規矩、如何講規矩。所謂規矩，就是指黨的紀律和黨章黨規等，按照的論述，具體說來，黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員幹部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對於一個黨員,紀律是高壓線;對於一個政黨,紀律是生命線;對於一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!
“沒有規矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個幹部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什麼樣的道德形象和人生價值。
“守紀律，講規矩”是思想道德範疇的事情，我們必須注重“自我修養”。在中紀委四次全會上說，我們這麼大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導幹部一旦在“德”上出問 題，必然導致綱紀鬆弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”。與此相反，總有那麼一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。於是在現實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。
綜觀發生在我區的一些腐敗案例，可以看出，這些都是“不守紀律、不講規矩”，理想信念淡化所導致的最終後果。我們教育系統是群眾關心、領導關注、
社會敏感的“高危”行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”從我做起、從現在做起。
近期，我認真學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》。《條例》突出重點、鍼砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴於國法”的高標準;《準則》將普通黨員納入管理，體現從嚴治黨的方方面面。《條例》和《準則》分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助於探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協調推進“四個全面”戰略佈局提供堅強紀律保證。準則與條例有以下幾個特點：
一是《準則》中對黨員幹部的要求突出注重家風。黨員必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務院舉行的春節團拜會上，對家庭建設問題的生動論述中提出的。“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”。每一位黨員都應認識到自己的家風不是小事，不是家庭私事，而是幹部作風的重要體現，帶頭重視家庭建設，注重家教家風，帶動千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。
二是《準則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準則》的全名是《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，很明顯，主要針對的是黨員領導幹部。此次修訂後，名稱變為《中國共產黨廉潔自律準則》，所針對的物件覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋範圍。
三是突出政治紀律，嚴懲拉幫結派等違反政治規矩行為。對於《條例》來說，突出政治規矩是又一亮點。把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人事項等列入違反組織紀律要求中，強調對黨的忠誠。
四是強調從嚴治黨。新修訂版《條例》突出更嚴更精更細。重修後的條例突出重點、鍼砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴於國法”的高標準。
現就學習《準則》和《條例》談談自己的幾點體會：
重學習。加強對黨史的學習。要明白在中國革命和建設過程中，是中國國情和中國人民選擇了中國共產黨和社會主義道路，年輕幹部要加強對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，強化理論和黨性修養，堅守共產主義理想信念，堅持道路自信、理論自信和制度自信。
守紀律。大到一個國家、一個政黨，小到一個黨員領導，一名普通黨員，如果不遵守紀律，勢必導致組織軟弱渙散，喪失戰鬥力。黨的紀律就是法院的根本政治紀律，司法工作是社會公平正義的最後一道防線，法院黨員幹部不遵守紀律，就是從源頭上破壞司法正義，就會造成公平正義最後一道防線崩潰，法院黨員幹部必須守住底線，嚴格遵循黨的《準則》和《條例》。 講規矩。很多黨員幹部違法違紀，都是從不講規矩開始的，黨員幹部一定要嚴守政治規矩，不搞山頭主義，不搞團團夥夥，不任人唯親。法院幹警講規矩，就是要讓法院工作時刻與黨中央的精神保持一致，司法人員不能妄議中央，破壞團結，破壞黨的民主集中制;講規矩，就是在司法的大是大非上始終與黨中央站在一起，積極主動用司法行動貫徹黨中央的路線、政策和方針。只有講規矩，講黨性，嚴格遵循黨的《條例》和《準則》，才能真正做好司法工作。 嚴落實。黨的《條例》就是打在藐視責任的黨員幹部身上的板子，要想不挨板子，就要敬畏責任，嚴格遵守黨的《條例》。法院加大法官的辦案責任，推行責任終身制，形成責任倒逼機制，讓辦案法官認清肩上的責任。只有心裡時時刻刻想著群眾，才會去認真傾聽群眾的疾苦聲，才能在每一樁，每一件“官司”中不偏不倚，居中公正裁判。必須堅守責任，服務群眾。法律是高尚的，要用司法服務人民，在守住底線同時還要堅持高線，時刻牢記黨的《準則》，指導自身言行。
毛主席在中共七屆二中全會上告誡全黨，務必謙虛謹慎，戒驕戒躁，務必保持艱苦奮鬥的作風。法院幹警內心一定要有一道底線，有一道紅線，有一道防線，嚴格遵循黨的《條例》和《準則》，要有戒、有懼，始終把手中掌握的審判執行權力作為為人民服務的工具，全心全意做到“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”。
要把“守紀律、講規矩”內化於心外化於行，必須加強理論武裝。思想是行動的先導，理論清醒是政治清醒的前提。只有思想認識到位、理想信念堅定，才會有“守紀律、講規矩”的主動性、自覺性和堅定性。紀律、規矩是“形”，理想信念是“神”，要“神行兼備”、“神凝形聚”，防止“守紀律、講規矩”主題活動出現“雨過地皮溼”現象，就必須加強黨員幹部的理論武裝，使大家主動、深入系統地學習黨的以來的一系列重要會議和的系列重要講話精神，以及《黨章》等黨內重要法規、國家法律法規，使廣大黨員幹部充分認識到“守紀律、講規矩”的緊迫性和重要性，牢固樹立堅定的理想信念，從思想深處築起“守紀律、講規矩”的“防火牆”，不想、不敢逾越紀律、規矩。實踐證明，一些黨員領導幹部尤其是“一把手”之所以滑向腐化墮落、違法犯罪的深淵，重要原因之一就是平時不注重系統深入地學習理論，放鬆了思想改造，信仰缺失，黨性弱化，放鬆了對自己的要求，認為紀律、規矩只針對別人，只講給別人聽，自己永遠是正確的，帶頭違反紀律、逾越規矩，最後釀成終身大錯。
要把“守紀律、講規矩”內化於心外化於行，必須加強品德修養。品德是為人、做事的根本，是做人的底線，就像一棵樹的根。做官先做人，人品看官品，一個人沒有好的品德修養，做官也不可能是一個好官。中國歷史上這種例子比比皆是，如狄仁傑、包拯、海瑞等，勤儉持家，體恤百姓，廉潔奉公，贏得一生清名，為世代百姓頌揚。冰凍三尺，非一日之寒。黨員幹部要養成優秀品德，就必須加強平時的道德修養，養成健康的生活習慣，淨化朋友圈，秉持良好家風、家訓，培養高尚的情操和健康的情趣，堅決抵制各種不良誘惑，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微，一身浩然正氣，這樣歪風邪氣就會遠離我們，宵小之徒就會畏懼我們。加強品德修養，就是要弘揚社會主義核心價值觀，嚴格遵守社會基本道德和文明規範，繼承中華民族的優良傳統，不僅注重八小時以內的修養和表現，更要加強八小時以外的修養。 一滴水對映一片天空，一個人的道德品質反映了人的基本素養，《黨章》對黨員幹部的各項要求遠遠高於作為一名普通群眾的基本道德規範，因此，我們必須砥礪品行，處處嚴於律己，夯實道德基礎，塑造高尚的道德情操，爭做社會道德典範，“守紀律、講規矩”才會有堅實的道德根基。
要把“守紀律、講規矩”內化於心外化於行，必須主動接受監督。俗語講，“良藥苦口利於病、忠言逆耳利於行”，對於別人的意見、建議，我們要本著有則改之、無則加勉的態度，以開闊的胸襟，虛心接受，勇於改正。切不可把提意見當成“穿小鞋”，把監督當成不信任。作為黨員領導幹部，應該有更高尚的境界，我們只要一心為公，守紀律、講規矩，就不怕監督，也沒有理由拒絕監督。應該把監督當成幫助自己做人、做事的一面鏡子，躬身自省，經常“照鏡子、正衣冠”， 查詢不足，算好政治、家庭、經濟“三筆賬”，“洗洗澡、治治病”，持之以恆，久久為功，就會把“守紀律、講規矩”融入自己的言行舉止中，清白做人，乾淨做事，無愧於組織、無愧於社會、無愧於家庭，做一名稱職的黨員領導幹部。
要想成為政治上的明白人，首要的一點是，守紀律，講規矩。守紀律、講規矩是黨的優良傳統，是黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的必然要求，是馬克思主義政黨的內在屬性。我們的黨是由無產階級領導的、以工農聯盟為基礎的馬克思主義政黨，是肩負歷史使命的政治組織，必須有嚴明的政治紀律和政治規矩。沒有規矩，不成方圓。黨的紀律和黨的規矩相輔相成、互為表裡。總體看，黨章是全黨必須嚴格遵循的總規矩;黨的紀律特別是政治紀律是剛性約束;國家法律是每個公民都必須遵守的最大規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和行之有效的工作慣例也是十分重要的政治規矩。作為黨員領導幹部，守紀律是底線，講規矩靠自覺。一個黨員幹部是否自覺遵守黨的紀律和規矩，說到底是黨的宗旨意識、黨的觀念強不強的重要表現。
守紀律，講規矩，是黨員的基本義務。我們在入黨宣誓時，都曾舉起右手莊嚴承諾：嚴守黨的紀律。為了這句承諾，多少共產黨人在血與火的考驗面前獻出了自己寶貴的生命。今天，在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、組織上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。自覺維護黨中央的絕對權威，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，不利於黨的團結統一的話不說，不利於黨的團結統一的事不做，以遵規守紀的模範行為，為黨旗增光輝，為群眾做表率。
守紀律和政治規矩不是“稻草人”，不是華而不實的擺設，必須成為“帶電的高壓線”，成為不可觸碰的剛性約束。對於有令不行、有禁不止，視黨的政治紀律、政治規矩為耳旁風的所謂“聰明人”，必須讓他付出沉重代價。只有這樣，才能維護黨組織的權威性、嚴肅性。任由破壞黨的規矩、黨的紀律的行為自由氾濫，我們的黨就會成為毫無戰鬥力的一盤散沙。
守紀律，講規矩，必須強化問責，以此解決“不能”的問題。紀律作為一種外在約束，一種“他律”，必須依靠行之有效的約束機制予以保證。其中最重要的，就是落實黨委抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主體責任，落實紀委的監督責任。靠嚴密的制度建設使黨員幹部必須在組織紀律、組織程式和制度規範的範圍內行事，避免違規違紀的主觀故意和觸碰規矩底線的無意之舉。這既是尊重和維護黨的政治紀律、政治規矩的權威性，也是對黨員幹部的最大愛護。好的制度可以使壞人無法橫行，使違紀的人不敢肆意妄為;不好的制度可以使好人無法充分做好事，使守規矩的人吃虧倒黴，甚至走向反面。
守紀律，講規矩，必須從嚴教育、從嚴管理，以此解決“不想”的問題。“不敢”是懾於黨紀國法的嚴厲懲處，“不能”是囿於嚴密的制度設計無計可施，兩者都是外在約束。黨員幹部對黨紀國法心存敬畏，擔心遭到懲處而約束自己，只是做人的低標準，是底線中的底線。黨員幹部對制度機制心有顧及、不去鑽制度機制的空子和漏洞，自覺以此約束自己的行動而不逾矩，不失為遵規守紀的好同志。但兩者都不是什麼人生的高境界、大氣象。一個黨員幹部只有從內心深處高度
認同黨的宗旨、性質、主張，自覺地按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己、自覺遵守黨章和黨的一系列規章制度，將其內化於心，外化於行，才能成為一個高尚的人、一個純粹的人，一個脫離了低階趣味的人，一個有益於人民的人。
加強紀律性，革命無不勝。這是黨領導中國革命幾十年來的寶貴經驗。十一屆三中全會以來，我們黨總結歷史上的經驗教訓，結合改革開放和現代化建設的實際，為加強紀律採取了一系列重要措施，黨的紀律得到改進和加強。但也應該看到，在新的環境和條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、幹部包括有些領導幹部中淡漠了，從而影響了黨的思想統一、組織鞏固和戰鬥力的提高。針對這些情況，在1999年1月中紀委三次全會上發表重要講話，強調從嚴治黨，嚴肅黨紀，最根本的就是全黨各級組織和全體黨員、幹部，都要做到嚴格按黨章辦事，按黨內生活準則和黨的各項規章辦事。著重從四個方面提出了當前加強紀律的基本要求。
第一，必須嚴肅黨的政治紀律。講政治紀律，首先一條就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。每個黨員都要加強組織觀念，顧全黨和國家的大局，維護安定團結的政治局面。要在政治上光明磊落，講真話，辦實事，言行一致，表裡如一。
第二，必須嚴肅黨的組織紀律。所有的黨組織和黨員都必須自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的"四個服從"。不論什麼人，不管其職位高低，都不允許搞獨斷專行，或者拒絕組織的調遣和監督，把自己凌駕於組織之上。要堅決反對拉幫結派，搞團團夥夥。決定幹部人事任免，嚴格按照民主集中制行事，嚴格執行有關制度和規定。
第三，必須嚴肅經濟工作紀律。從中央到地方，各級、各部門、各單位都要抓緊健全財政金融方面的規章制度和紀律規範，有關黨員和幹部都必須嚴格按照規章制度辦事，各級領導幹部都要嚴格遵守財政金融工作制度。
第四，必須嚴肅黨的群眾工作紀律。黨的各級組織和黨員幹部，都要努力加強同人民群眾的聯絡，反對形形色色的官僚主義，嚴格執行群眾工作紀律，任何黨員和幹部都不允許與民爭利、以權謀私，侵犯人民群眾的權益。對於那些稱王稱霸、欺壓群眾的黨員和幹部，必須嚴肅處理。
“講規矩，有紀律”要求我們，始終把學習遵守黨章、準則、條例作為行為規範和自我約束，爭做遵規守紀的模範;“不以規矩，不能成方圓。”嚴格執紀是嚴明組織紀律的重要保證。
一、認真學習黨規黨紀，打牢思想基礎
黨的政治紀律和政治規矩是黨的生命線，是所有黨組織和黨員必須遵守的行為規範。中國共產黨通過艱苦卓絕的鬥爭取得今天的輝煌成就，就是因為制定了嚴密的政治紀律和政治規矩。作為一名黨員幹部，要做到“守紀律，講規矩”，前提條件就是要知道黨規黨紀有哪些，黨的政治紀律有哪些、政治規矩有哪些。通常來說，黨的政治紀律就是有明文規定的，政治規矩是沒有明文規定但是在長期的黨內生活中已經約定俗成大家必須遵守的。所以，我們要通過持之以恆反覆不斷地學習，尤其是通過學習黨的最高綱領《黨章》和當前中央決策精神，用黨的理論來武裝頭腦，切實弄明白作為一名共產黨員的權力和義務，要懂得那些可以為、那些不可為、那些必須為，也就是要當明白人，要心存敬畏，不妄議組織。木受繩則直，金就礪則利，解決好思想問題是“守紀律、講規矩”的前提和基礎。
二、踐行社會主義核心價值觀，提升個人素養
黨的以來，中央高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀，中共中央多次作出重要論述、提出明確要求。作為一名黨員幹部，踐行社會主義核心價值觀就是要愛國、要敬業、要誠信、要友善。我們知道，信義是一個人立身處世的基本準則，“信義”二字值千金，要做到信義，首先就是要“正心”、要“修身”，要言行一致。古希臘智者柏拉圖有一句名言，“節制是一種秩序，一種對於快樂與慾望的控制”，所以要時時處處反省自己，要節制自己的慾望，做一個純粹的脫離低階趣味的人。我們只有通過不斷的向楊善洲、焦裕祿等先輩先進學習，學習他們如何“守紀律、講規矩”，用他們的先進事蹟感染和激勵自己;要時時處處以反面典型為鑑，通過他們不守紀律不講規矩走向毀滅的前車之鑑來警醒自己。所以，我們要不斷加強自身建設，提升個人素養，切實踐行社會主義核心價值觀，才能真正做到“守紀律、講規矩”。
三、嚴格遵守黨規黨紀，強化服從意識
守紀律，就是要嚴格遵守黨規黨紀;講規矩，就是要強化服從意識。具體來講，作為一名黨員幹部就是要嚴格依據《中國共產黨章程》履行黨員權利和義務，嚴肅黨內生活，要兌現入黨誓詞的諾言。在嚴格遵守黨規黨紀的同時，強化履行一崗雙責意識。從個人層面講，做好“四個服從”就是要堅決服從組織的各項決議和工作安排，工作上要擺正位置，並做到開拓創新、銳意進取，認真完成局領導交辦的各項工作，要堅持事前請示和事後總結匯報，要堅決服從局黨組和科室負責人的領導。業務工作中要嚴格按照法律法規和規章制度開展工作，要慎用自由裁量權，要換位思考，強化為民服務的宗旨意識。
四、時時處處以身作則，堅持做到“五個必須”
作為一名黨員，就是要以身作則，以爭當先進的激情和勇氣發揮好先鋒模範帶頭作用，牢固樹立“講規矩、立規矩、守規矩、嚴規矩”的觀念意識，在防止“整治上信念不堅定、組織上自由散漫、工作上不敢擔當、廉潔上執紀不嚴”等4種傾向的同時，堅持做到“守紀律講規矩”“五個必須”的硬性要求：一是必須維護黨中央權威，決不背離黨組織要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，不對黨組織決定說三道四，在原則問題和大是大非面前立場堅定，堅決不當“搖擺人”。二是必須維護黨的團結，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，緊緊圍繞局黨組履職行權。三是必須遵循組織程式，決不擅作主張、我行我素、超越許可權辦事、先斬後奏，重大問題堅持做到事前請示、事後總結匯報，杜絕黨組安排部署的任務石沉大海、杳無音訊;個人重大事項堅持向組織報告。四是必須服從組織決定，不跟組織討價還價，不違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不欺騙組織、對抗組織，對局黨組的決議和安排部署，不折不扣的貫徹執行，堅持做到“四個服從”。五是必須管好親屬和身邊人員，決不許他們擅權干政、謀取私利，不縱容、默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
深刻指出：“現代政黨都是有政治紀律要求的，沒有政治上的規矩不能成其為政黨。”政治紀律和政治規矩是一個政黨最重要、最根本、最關鍵的約束性規範，是首要紀律，決定政黨的興衰，決定政黨事業的成敗。目前，我們黨已經發展成為擁有8600萬黨員、領導13億人民的世界第一大黨，沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，黨將成為一盤散沙。所以，嚴守政治紀律和政治規矩，既是我們黨立黨興黨之要，同時也是推進檢察事業之本。
黨的以來，黨中央從重申黨章、頒佈八項規定著手，制定和完善各項規章制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，推動全黨立規矩、講規矩、守規矩，有力地促進了黨的各項事業的健康發展。習反覆強調，黨員領導幹部一定要守紀律講規矩，“定了規矩就要照著辦”。在xx屆中央紀委五次全會重要講話中，進一步系統全面地闡述了守紀律講規矩對於我們黨的極端重要性，強調只有加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變為嚴格的約束行動，完成好重構政治生態的工作任務。
遵守政治紀律和政治規矩，是對黨員幹部黨性的重要考驗，是檢驗黨員幹部對黨忠誠度的重要標準。共產黨員是有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須嚴格遵守黨的紀律和規矩。既然加入了中國共產黨，面對黨旗宣過誓，就要多盡一份責任和義務，就必須在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於黨，任何時候都與黨同心同德。
總之，全院幹警特別是領導幹部要通過教育學習，進一步加強黨性修養，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，在政治方向、政治立場、政治言行上，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省委及市委權威，做到令行禁止，把心思凝聚在提高人民群眾生活水平上，把精力集中在新常態下加快轉型發展上，把力量投入到深化改革、全面推進依法治國中，確保各項工作紮實有序推進，為完成全年各項檢察工作目標任務打下堅實基礎。
形勢在發展，環境在變化，我們要做到站位高、眼界寬、謀事遠，最需要政治定力，始終在思想上、政治上、行動上與中央和省委保持高度一致。這是我們謀發展、幹事業的主心骨、定盤星。
貫徹“三嚴三實”要求，既要內化於心，更要外化於行。各級黨員幹部要堅持即知即行、知行合一，著力在“忠誠、乾淨、務實、擔當”四個方面立標杆、做表率。
忠誠，就是要始終堅定信念，忠誠於黨。黨的報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”對黨忠誠，最首要是保持理論清醒。理論武裝的過程是補精神之“鈣”、固信仰之堤的過程。當前需要注意的是，我們一些同志讀雜書很多，看有關馬克思主義基本原理的書很少，五花八門的觀點論調知道很多，但對馬克思主義立場觀點方法卻不甚瞭解，這必須引起高度重視。如何強化理論武裝?重點就是要圍繞“三嚴三實”教育主題，學深悟透系列重要講話精神，切實錘鍊堅強黨性，學出對黨無限忠誠。
乾淨，就是要時刻保持清正廉潔、執政為民。乾淨是黨員幹部為官從政的道德底線，既關乎黨的形象，又影響事業的興衰成敗。做到乾淨，黨員幹部要有清醒的頭腦。首先要看到，權力是把雙刃劍。機關的同志手中多多少少都有一定權力，特別是管人管錢管物的崗位權力更大一些。因此在行使權力中，既要“有所為”，更要“有所畏”，做到“心中有戒”。如果有了權力，而且膽子很大，後果必然可怕。當感到什麼話都敢說、什麼事都敢辦的時候就危險了，遲早會出問題、栽跟頭。其次，勤儉是好本色。由儉入奢很容易，由奢變儉會很難。延安時期，毛主席住窯洞，周睡簡陋土炕，彭德懷穿用降落傘改制的背心，正是靠這種被美國作家斯諾稱之為“東方魔力”“興國之光”的延安作風，打天下、定政權。以來，從中央到地方各級都出臺了一系列作風建設規定，巡視監察成為常態。厲行勤儉節約、反對鋪張浪費必須落實好。第三，交往需擇優。大多數違紀違法幹部在懺悔時，常講“自己犯錯誤主要是交友不慎，被壞人一步步拉下水的”。作為黨員幹部，尤其要潔身自好，分得清良莠，抵得住誘惑，要自覺做到“三個遠離”，使自己的交往圈非常純潔。此外，家風體現作風。嚴管家是一種愛，管不住是一種害。家風純正，會成為修身齊家的“助推劑”;家風敗壞，會成為腐敗墮落的“催化劑”。在這方面，我們一定要保持清醒頭腦，從自身做起，從家屬子女嚴起，做到見於未萌、止於未發。
務實，就是要堅持正派做人、踏實做事。一是要說實話。堅持實事求是，不說假話、大話、空話、套話，不能知是而言非，言是而行非，把點說成面，把面說成片，把個別誇大為一般。二是要幹實事。要經常捫心問一問，自己在公職崗位上，推動和協調解決了哪些民生保障和社會治理問題?為群眾辦了哪些實事、好事?還需要滿足群眾哪些需求?三是要求實效。我們的工作要努力破除僵化觀念和守舊意識，善於發現新問題，研究新方法，總結新經驗，多為群眾辦實事解難事，既抓好急需落實的工作，又要考慮到長遠建設內容。
擔當，就是要認真履職盡責，提振“精氣神”。崗位就是責任，幹部就要擔當。“為官避事平生恥”，對黨員幹部來說，發現問題就是水平，迴避矛盾就是失職，勇於擔當就是態度，破解難題就是業績。敢於擔當，通俗地講就是履職盡責，就是守土有責、守土盡責。對改革發展中的深層次矛盾問題，要遇難而上、攻堅克難。尤其領導幹部，要有“功成不必在我”的境界，“新官理舊賬”的胸襟，“逢山開路、遇水架橋”的勇氣，在履行職責中，要充分發揮主觀能動性，樹立科學思維，增強質量意識，同時面對各種歪風邪氣要敢於較真，敢抓敢管，始終保持黨員幹部的浩然正氣。
“兩學一做”學習教育對合格黨員標準作出概括，就是“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。這一時代標準，既是深化改革時期適應新體制、履行新使命的現實要求，也是新形勢下共產黨員修身做人、幹事創業的思想行為準則。這“四講四有”，從政治素養、紀律意識、道德品質、能力素質等方面，勾勒出合格共產黨員的時代肖像。
講政治，有信念。戰爭年代，我們黨和軍隊之所以打勝仗，關鍵在於堅定信仰信念的支撐。張學良曾就“國民黨為什麼打不過共產黨”這一話題談自己的看法，認為“國民黨沒有中心思想……與國民黨正好相反，共產黨有目的，相信共產主義。甚至於每一個士兵，完全是一個思想——共產主義。信仰就是力量啊。”信仰信念堅定，則政治頭腦清醒，就能夠保持政治定力，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，在大是大非和重大原則問題上就能做到態度鮮明、立場堅定，不為意識形態領域的噪音所擾、不為社會上的歪風所惑，永遠保持共產黨人政治本色，永遠忠誠於黨和人民的事業，時時講黨性，處處做表率，以高尚人格形象維護黨和軍隊形象。
講規矩，有紀律。沒有規矩，不成方圓。毛澤東曾就執行黨的紀律問題指出：“身為黨員，鐵的紀律就非執行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬。”也多次強調要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規矩既是對每名黨員黨性的重要考驗，也是對其對黨忠誠度的重要檢驗。做合格黨員，就要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺執行黨的決議，服從組織決定;就要嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項紀律規定辦事，嚴格落實黨內生活各項制度，不斷強化黨員幹部的紀律規矩意識並落實於行動，使黨內政治生活真正起到教育、改造、提高黨員幹部的作用。
講道德，有品行。百行德為首，百業德為先。對共產黨員來說，高尚道德和良好修養是必須牢牢把握的“高線”。共產黨員如果不注意修養道德品行，不能明大德、守公德、嚴私德，不但達不到合格標準，而且隨時會有墮落的危險。通過“兩學一做”學習教育，每一名黨員都要在道德修養上勤於檢視自己，始終保持高尚情操，傳承黨的優良作風，勇於承擔道德義務，把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，在工作生活中嚴格要求自己，做到言行一致，表裡如一，慎獨慎微，防微杜漸，管住自己的慾望，管住自己的家人，管住八小時以外，切實築牢拒腐防變的防線，堅守共產黨人的精神高地。
講奉獻，有作為。奉獻是我們黨宗旨的體現，也是共產黨員本色的反映。常懷奉獻心，就能做到愛崗敬業，積極履行好職責使命。特別是在深化改革階段，新的體制下各項建設百端待舉，各項任務艱鉅繁重，更需要黨員幹部充分認清肩負的新使命，敢於擔當，勇於負責，把本職工作當成事業來熱愛，投入激情去作為。懷著“本領恐慌”意識，集中時間和精力學習新知識，掌握新技能，儘快適應新崗位，幹出新成績，並努力以敬業精神感染身邊每一個人，用大家的奉獻和作為開創出事業發展新局面，在推進政治建軍、改革強軍、依法治軍的實踐中當標兵、做模範。
《辭海》中，“忠誠”一詞是指真心誠意、盡心盡力，沒有二心。對黨忠誠，是任何一名黨員幹部的底色，也是講這名黨員幹部是否合格的最基本條件，全黨上下8700萬黨員幹部必須對黨忠誠。
鄧小平同志在《論忠誠與老實》一文中提出：“忠誠就是要忠實於黨的事業，忠實於人民的事業。”陳雲同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出：“我們共產黨是言行一致的政黨，而且只有共產黨才能言行一致。我們共產黨內也不允許有對黨言行不一致的黨員，不允許任何黨員對黨講一句假話”。老一輩共產黨人對於黨員對黨忠誠的內涵做了精準闡述，相關論述具有極強的現實意義。以來，隨著黨要管黨，從嚴治黨的不斷深入，廣大黨員幹部經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育的洗禮，黨員整體素質有了一個提升，絕大部分黨員幹部對黨是有感情的，跟黨講真話，對黨忠誠，但仍有一些地區一些黨員幹部說假話，對黨不忠誠。有的陰奉陽違，搞當面一套背後一套、上有政策下有對策;有的拉幫結派，搞山頭主義;有的對黨不老實，自己有情況向黨隱瞞，犯了錯誤不報告;還有的不顧黨和國家利益，為了個人利益觸碰黨紀國法。這都是對黨不忠誠的表現，其根本原因，就是喪失了一個黨員最根本的底色，黨性失掉了。
對黨忠誠，要做到言行一致。當前，幹部個人事項報告制度和幹部檔案專項稽核工作能反映幹部是否言行一致、對黨忠誠。廣大黨員幹部要以對自己負責、對組織負責的態度，老老實實，原原本本的向組織交待自己的情況，做到應報必報、敢於認錯，從而穩住自己的政治立場，鞏固自己當共產黨員的基礎。
對黨忠誠，要做到忠於黨的事業。一個黨員必須使自己的行動符合與黨的要求和利益，自覺做到凡是有利於黨的事業、人民的事業就辦;不利於黨的事業、人民的事業就反對，就鬥爭。要時刻以黨和人民的利益作為幹事創業的根本出發點和落腳點，這樣就能守住一名合格黨員幹部的底線，遠離違法亂紀的紅線。
對黨忠誠，要做到不斷加強學習。“兩學一做”是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，黨員幹部應當藉此機會，重溫入黨誓詞，重學黨員義務，進一步堅定自己的理想信念，自己做到對黨忠誠。
當前，經濟社會發展已經步入新常態，政治環境已經進入新生態。我們所面臨的任務和條件、所處的環境以及需要解決的問題都發生了變化，固有的思維方式、行為方式很難解決新問題，一些習以為常的潛規則正在被打破，很多曾經的老套路已不適用或不管用。因此，有個別黨員幹部覺得“緊箍咒”越來越緊，產生了不適感。如何適應新常態?黨員幹部必須要調整心態和精神狀態，要乘勢而上，順勢而為，盡心竭力改造世界觀、人生觀、價值觀。
自覺立戒。心中有戒，萬事無患。提出的“四有”要求，其中之一就是“心中有戒”。一個“戒”字，可謂一字千鈞。它是黨員幹部律己、修身之道。共產黨的幹部，一切權力來自於黨和人民。手中之權只能用來為黨工作、為人民謀利。使用手中權力必須要有所“戒”，必須遵守黨紀國法和各項規矩，自覺接受方方面面的監督。職位越高，權力越大，就意味著“戒”得要更嚴、更深，對自己的約束要更緊。因為，黨員幹部職位越高，所面對形形色色的誘惑、林林總總的考驗就越多，權力關、金錢關、美色關、親情關……道道關口前都不能馬失前蹄。真正領悟了“戒”的真諦並付諸行動，既能守住為民服務的基本準則、基本方法，又能給自己在人生路上繫上“安全帶”。就會對悖離黨性和人民的事保持戒心，言有所禁，行有所止。就會在面對親情、友情以及所謂的“面子”時，才能處理好情與法、利與法的關係，做到敬畏法紀、秉公辦事。逐步形成心中有戒懂規矩，自覺守戒講規矩的新常態。
自棄虛名。空談誤國，實幹興邦。自棄虛名就是淡泊名利，不追求虛假的光環;就是堅持實事求是，做到不圖虛名、不做虛功。黨員幹部時刻要以人民群眾為中心，時刻想著群眾，心裡裝著群眾，遇事從群眾角度出發，從群眾中來，到群眾中去，時刻要重實際、鼓實勁、求實效，多為群眾辦實事，把為人民服務落到實處，以實實在在的工作，推動實實在在的發展，讓廣大群眾得到實實在在的實惠。黨員幹部時刻要牢記黨的宗旨，切實端正工作指導思想，把為群眾排憂、解困作為工作出發點，隨時瞭解群眾訴求，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時排查瞭解掌握矛盾糾紛線索，凡是符合群眾利益，有利於和諧穩定、為民解難的事都要竭力去做，以務實精神辦好群眾身邊的“瑣碎”事情，只有解決了群眾的實際困難，才能得到群眾好評和擁護。同時要保證自身清正廉潔，這樣才能在為人民服務的道路上走得更穩。
自覺擔當。擔當是一種態度，也是一種行動，更是一種責任。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，廣大黨員幹部的作風得到明顯轉變，受到人民群眾的普遍好評。但也有個別黨員幹部感到現在要求得太嚴了，管得太緊了，於是出現“只要不出事，寧願不做事”的“為官不為”現象。從表象上看，這些幹部是“平庸主義”“好好先生”，奉行的是“不求有功，但求無過”，但從根本上看，還是缺乏權為民所用的公僕情懷、愛崗敬業的職業操守、敢於負責的擔當精神。當前改革面臨的任務很繁重，需要每一名黨員幹部不斷爬坡過坎、攻堅克難。我們只有具備了逢山開路、遇水搭橋的擔當精神，只有學會了在擔當中成就自己，在擔當中將生命昇華，才能趟急流、涉險灘，才能順利推進改革事業的發展，才能在擔當中成就中國夢。
自守底線。守住底線，就能抵禦誘惑。時下，一些“出事”的黨員幹部，並不是沒有底線，而是跨過了“底線”，偏離了法紀、道德。底線是不能隨意跨越的，一但跨越就難以控制。有的黨員幹部高估了自己的意志力，認為一次兩次在自己的可控範圍，結果“自信”使自己滑向了罪惡的深淵，無法回頭。“小貪變巨腐”就是例子，很多“出事”的黨員幹部就是從吃頓飯、收點禮等“小意思”開始，結果貪念像滾雪球一樣越變越大，難以停步收手，最終被查處。底線守不住，是底線意識不強，所以，我們要自覺敬畏底線。敬畏底線，就猶如在思想深處植入了一根“琴絃”，無論怎樣演奏必須保證不掉線;也猶如在肉體中埋入一線，在氣候變化痛感中警醒自己。自覺敬畏底線，關鍵靠自身，加強黨性鍛鍊，自我進行廉政教育，自覺培養道德意識，不斷修正自己的言行，讓底線意識在腦中更加鮮明，無論何時何地都不能輕易逾越。
自重守信。人無信不立，國無信不強。講誠信是黨員幹部應有的政治品格和道德修養，它事關民心、黨性以及公信。言行一致，則一言九鼎，言行相悖，則一文不值。因此，建設社會的誠信體系，需要每個黨員幹部自覺提醒自己做個守信人。做到“言”要有力，既要考慮群眾需要，又要結合實際情況，實事求是，量力而行，切忌好大喜功、急功近利，說起來信誓旦旦、慷慨激昂，做起來渺無聲息、應付了事。事關發展穩定的大事更不能坐而論道、光說不練，時刻提醒自己做個守信人。對黨的宣誓、對群眾的承諾，做到“行”而盡力，“動”而有果。沒有行動的承諾就是“忽悠”，有行動而沒結果就是失職。一諾千金只有見諸行動，方能作出實事溫暖民心。作出承諾需要求真務實，兌現承諾更需要真抓實幹，要有具體措施，在群眾的支援下，集中精力，一步一個腳印，踏踏實實地辦好每件事。只有堅持說了就要辦，定了就要乾的態度，才能以行動驗證誓言，以實踐兌現承諾，才能把美好藍圖變成現實。
自律修正。“修正的缺點即成為優點。”法國心理學專家曾經做過一個著名的“毛毛蟲實驗”。把許多小毛毛蟲放在一個花盆的邊緣上，首尾相連，圍成一圈，並在花盆周圍不遠處撒了一些毛毛蟲比較愛吃的食物。小毛毛蟲開始一個跟著一個，繞著花盆的邊緣一圈一圈地走。時間一天天過去了，這些毛毛蟲還是夜以繼日地繞著花盆的邊緣重複著轉圈，七天七夜後，它們最終因為飢餓而精疲力竭陸續死去。實驗結果告訴我們，在大環境中，“一份耕耘，一份收穫”的神話並不存在。收穫須以方向、目標正確為前提。如果方向偏離，目標不明，只會像小毛毛蟲“轉圈”一樣，忙碌而無濟於事，不僅沒有收穫，反而走向失敗甚至死亡。生活中，我們不能只注重做了多少工作，付出了多少努力;重要的是要關注做出了多少成果，產生了多少效益。當工作取得進步時，要認真總結經驗，當工作遭遇挫折或陷入停滯無法推進時，要積極查詢原因，吸取教訓，及時轉變思路，大膽另闢蹊徑，隨時修正自己，做到幹啥清清楚楚，咋幹明明白白。如果觸碰到了紀律“紅線”，要緊急“剎車”，及時調整方向，避免滑向犯罪深淵。
上述六個“自”，個個都是一道坎，個個都是一張問卷。過得去，答得好，就能正確對待困難挫折、成敗得失、進退升降，就能成為一名新常態下的好乾部。
“七一”重要講話，是新的歷史時期黨的思想理論建設的光輝文獻。講話科學總結了95年來黨的偉大貢獻、歷史經驗，深刻揭示了黨執政興國的基本規律和獨特優勢。學習領會講話精神，我們清醒地認識到，中國特色社會主義的根本特徵是黨的領導，而黨領導我們事業取得成功的關鍵在於擁有無與倫比的根本優勢。講話中，習提出“不忘初心，繼續前進”的八個方面要求，作為基層黨員幹部應當怎麼做?
一、要能幹事。能力是幹事的基礎。省委書記王東明指出，做合格黨員、當幹事先鋒，廣大黨員幹部要提升“能幹事”的能力水平，自覺加強理論學習和實踐鍛鍊，不斷增強適應把握引領經濟發展新常態的本領和能力，幹一行、愛一行、鑽一行，真正成為幹好本職工作的行家裡手。
二、要會幹事。會幹事就是要有正確的工作方法。面對新形勢新任務新要求，主動研究新情況、探索新思路、提出新舉措，把想幹事的勁頭、能幹事的本領更好地運用到落實到推動發展的實踐中，在實現“兩個跨越”中成就一番事業、創造無悔人生。
三、要幹成事。幹成事是一種收穫、一種成功，核心是效果問題。政績工程和形象工程則與幹成事是背道而馳的。有些事，初衷很好，但效果不理想，動機與效果背離。有些事看似轟轟烈烈，但徒有虛表，形式大於內容。因此，要著眼於幹成事，智謀在幹成事、勁使在幹成事，用效果檢驗幹成事。
四、要不出事。一是工作行為上不出差錯，二是自我約束中不犯錯誤。工作行為上不出差錯是事業心、責任感、工作態度、工作作風綜合作用的結果。態度認真、作風嚴謹、細緻周全，工作就不會出差錯;在自我約束中不犯錯誤是一個遵紀守法、嚴於律己的問題。
中央組織部、中央電視臺聯合錄製的《榜樣》專題節目於10月26日晚在央視播出，節目以“不忘初心、繼續前進”為主題，以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線，通過典型訪談、老黨員現場講述、先進事蹟再現等形式，生動詮釋了中國共產黨人堅定信念、忠誠擔當的精神風采。《榜樣》專題節目播出後，引發基層黨員幹部強烈反響，掀起一股向榜樣學習的新高潮。
古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”，《榜樣》無疑給全體黨員樹了一面學習的鏡子，一面積極向上的鏡子。無論是讓鄉親們荷包裡有錢的“退休縣官”羅官章;還是在深山播撒希望的支教老師支月英;抑或是為人民綻放的“警界之花”李貝、甘願犧牲奉獻永遠為黨爭光的苗振水、“工人院士”李萬君等等榜樣，他們都以一個普通黨員的身份做出了不平凡的事蹟，他們的行為亮如明燭，他們的形象燦若星斗，將是鼓勵千千萬萬黨員不斷前行的“燈塔”，照亮人生的指路燈。人們常說，榜樣的力量是無窮的，這種力量不是靠媒體宣傳、會議動員、口頭說教、發放檔案，而是靠實實在在的言傳身教，“動人以言者，其感不深;動人以行者，其應必速。”榜樣用自己的實際行動來傳達社會正能量，對全體黨員幹事創業、對深入開展“兩學一做”具有重要的推動重要。
《榜樣》中所展示的榜樣，他或許只是千千萬萬黨員中的冰山一角，但他們之所以能夠成為學習的楷模，都有著一個共同點：具有堅定的理想信念。人無志不立，事無志不成。理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是成就事業的重要基礎，沒有理想就沒有目標，沒有信念就沒有實現目標的動力。這些榜樣正是擁有著堅定理想信念，有著對黨忠誠、樂於奉獻、紮實工作、甘當蠟燭的的精神，方才在改革進入“啃硬骨頭”時期、決戰脫貧攻堅的關鍵時期譜寫出了壯麗篇章。不忘初心、方得始終，這些榜樣用堅定的共產主義信仰、秉承著全心全意為人民服務的根本宗旨、踐行著吃苦在前、享受在後的精神，勤奮工作、廉潔奉公，為理想而奮不顧身去拼搏、去奮鬥，在社會上樹起了一座座堅實的豐碑，立起了全社會共同學習的榜樣。
一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的政黨不能沒有標杆，《榜樣》更是用行動詮釋了黨永葆先進性和純潔性的動力之源。榜樣是全體黨員的精神食糧，是每個黨員應該學習的典範，全體黨員應當以高度的責任感和虛心學習的態度，向榜樣學習，見德思齊，讓榜樣成為實現“中國夢”道路上全體黨員的一面旗幟，指引前行方向。通過反腐大片《永遠在路上》和先進事蹟片《榜樣》的對比，堪稱是黨員教育正反典型的活教材。不可否認，社會上存在著貪汙腐化的黨員幹部，但這應是全體黨員引以為戒的;更多的應是向先進看齊，向榜樣學習，不斷提高自身政治素養和黨性意識，提高為群眾服務的本領和能力;堅定理想信念，積極凝聚向上正能量。
擔當是一種覺悟、是一種素質、是一種責任、是一種能力。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個層級有每個層級的使命擔當，每個人有每個人的責任擔當。
一、端正思想，引導幹部盡責有為。思想決定行動，只有思想認識到位，行動才能到位、工作才能到位。治理為官不為、倡導敢於擔當，首先要解決思想認識問題，黨員幹部只有解開思想的“疙瘩”，才能真正把工作當成事業幹，才會盡心盡力，盡職盡責。要堅持把開啟思想的“總開關”放在首位，履行好“知恩、知責、知足、知止”的總要求，既要深入學習焦裕祿等榜樣精神，又要深入學習身邊的典型，引導幹部堅定理想信念，樹立正確的事業觀、利益觀，真正把群眾裝在心裡，為官一任，造福一方。同時，要通過反面警示教育，剖析思想根源，警醒各級幹部知責思為、知任求進、知紀守正，切實解決一些幹部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，築牢“為官有為、敢於擔當”的思想基礎，以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去。
二、樹立導向，指導幹部正確作為。用人導向正確與否，關乎黨的事業興衰。正確的用人導向能挖掘潛力、鼓舞士氣、指引方向，是引導幹部行有所循、行有所止的“指揮棒”。要強化幹部的日常監督考評，對在十大建設、招商引資、信訪難題的解決等重點工作中衝鋒在前、成效突出的幹部納入組織視野、著力培養，積極選拔到各級領導崗位上來，引導幹部把心思和精力用在忙工作、幹實事上。要結合農村基層換屆選舉，注重將長年紮根基層、埋頭苦幹的優秀幹部充實到農村基層組織，從而引導更多的黨員幹部積極作為、勇於擔當。
三、完善制度，規範幹部從政行為。鄧小平同志說過：“制度更帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性”。治理為官不為，制度建設是治本治根之策。要以高效為原則，進一步理順行政執法體制，明確每位幹部的工作責任和工作目標，杜絕抓工作不實、不力、不為的現象。要引入競爭機制，加強對紀律作風各項制度執行情況的監督檢查，建立專項督查、跟蹤回訪、定期通報等工作機制，對違反效能建設規定行為的部門和幹部要嚴肅問責，並限期整改，進一步壓縮惰政部門和“為官不為”幹部的生存空間。要加大考核結果運用，嚴格定人定崗，嚴肅崗位紀律，明確每個幹部應當履行哪些職責，承擔什麼責任，推動黨員幹部依法從政、幹事創業。
四、營造氛圍，倡導幹部奮發有為。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。解決幹部“為官不為”的問題，首先要營造一個幹事創業的良好工作環境。要在報紙、電視、網路等媒體開闢專題專欄，深入開展盡責有為、敢於擔當的討論活動，評選出各個行業的先進典型，深入挖掘典型事蹟，讓廣大幹部學有座標、改有方向、追有榜樣。要堅定不移地從組織層面力挺“盡責有為、敢於擔當”的黨員幹部，在關愛支援基層幹部上理直氣壯，真正讓那些幹事創業的幹部放開手腳幹，解除他們工作的後顧之憂，努力營造風清氣正的政治生態環境，為焦作“凝心聚力，轉型攻堅，爭創一流，綠色發展”貢獻力量。
心中有責、敢於擔當是共產黨人的政治本色和價值最求。幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。
黨中央推行“八項規定”以來，黨風政風出現了可喜變化。但一個值得注意的問題是，一些地方一些幹部不違規、不吃請、不收禮了，但躲事繞行，不敢擔當、不願擔當、不善擔當的問題逐漸顯現。一位網友說，現在到機關去辦事，門好進了，臉好看了，話好聽了，但就是辦不成事。有的幹部態度很好，先是笑臉相迎，接著熱情相待，最後還是禮送出境——沒有辦成事。“四風”之弊，就在於此——一些幹部本該有的擔當意識丟掉了。處置群眾信訪難題時“踢皮球”;習慣當“傳聲筒”，群眾找上門時卻成了“躲貓貓”;遇到突發事件時，更多的是想辦法掩飾和護短，千方百計挖空心思想著擺平當事人，求得大事化小、小事化了。他們工作上缺乏衝勁、拈輕怕重，碰上“硬骨頭”先怯三分，不為成功想辦法、總為困難找藉口;他們在重大原則問題上膽小怕事、不敢表態，習慣於當老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事“讓”給他人做;他們缺乏正確的榮辱觀念，把躲事、圓滑當成本事，還不以為恥、反以為榮。一個地方、一個單位避事型幹部多了，工作必然難以推動，其危害是顯而易見的。
擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。敢於擔當是黨的光榮傳統，是共產黨人的鮮明品格。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任;既要擔得起當下，又要擔得起未來;既要擔得起順境，又要擔得起逆境;既要擔得起表揚，又要擔得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個人有每個人的責任擔當。在工作中敢擔當、能擔當、善擔當應當成為一種良好的素質和高尚的品質。
在深入實施群眾路線教育實踐活動的今天，“只做官不幹事”的狀態已為時代所不容，“為官避事平生恥”必須印刻在每一名幹部的心頭。敢於擔當、積極幹事，是幹部的職責所在。當面對群眾處理具體問題時，不能再拿“條件不成熟”、“背景很複雜”、“群眾素質差”等理由為自己的不作為或作為不到位辯解，而是要站位高遠，腳踏實地，圍繞群眾轉，順應群眾盼，改給群眾看，在解決具體問題中讓群眾看到新變化，從而樹正氣新風。
時移世易，使命擔當。作為領導幹部，只有倡樹擔當意識，以群眾為師，率先垂範，以身作則，才能以上率下，一呼百應，擔得起人民賦予的權力，負得起施政一方的責任。樹立擔當意識，需要形成正確的用人導向，營造良好的幹事氛圍，完善工作機制，為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，讓敢擔當的人有底氣。要突出做為民務實清廉表率，知行合一、“嚴”字當頭，不斷增強敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的膽氣。“擔當課”是一個必須破解的難題，“難”字當頭，必須拿出勇氣，迎難而上，拿出幹勁，擔當起破冰之責。
知紀律、懂規矩是守紀律、講規矩的前提條件。黨的紀律和黨的規矩是相對應的概念和範疇。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。紀律和規矩是各級黨組織和全體黨員必須遵照執行的行為規範和準則。
全面從嚴治黨，需要鐵的紀律，沒有嚴格約束和嚴格執紀，黨的凝聚力、戰鬥力就會淪為一句空話，就不可能把黨管好、治好、建設好。黨的以來，以同志為的黨中央突出問題導向，著力解決管黨治黨和執行紀律失之於寬、失之於鬆、失之於軟的問題。我們每個黨員幹部要始終堅持把紀律挺在前面，堅持嚴守政治紀律和政治規矩。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。各級幹部特別是領導幹部要時刻繃緊政治紀律這根弦，站穩立場、把準方向，增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺做政治上的“明白人”。抓住這個綱，才能把遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律帶起來，用鐵的紀律鍛造鐵一般的黨員隊伍。
制度面前人人平等，遵守黨紀沒有特權，執行黨紀沒有例外，這是不可觸碰的紀律紅線，也是黨員嚴格自律的規矩準繩。黨的以來，反腐敗鬥爭堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”、“蒼蠅”一起打，對腐敗現象保持高壓態勢，反腐倡廉取得重大成效，提振了信心，凝聚了民心。但也要看到，黨中央依紀依法查處的腐敗分子所作所為完全背離黨的性質和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，後果極為嚴重，影響極其惡劣。這些人以為官位高了、權力大了，就不把黨的政治紀律和政治規矩放在眼裡，以為自己可以凌駕於黨紀國法之上，肆無忌憚、為所欲為，結果必然受到黨紀國法嚴懲。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，淨化政治生態任重道遠。“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”剷除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能築起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，營造風清氣正的良好政治生態。
常言說。沒有規矩不成方圓!單位更是如此。員工要懂規矩，領導要守規矩，上下領導和員工不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!。
懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對領導來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至於社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。
再是守紀律。守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛鍊和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規範和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規範，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人後一個樣。經常用“三律”
照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。
最後用規矩，以制度管農電幹事。在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規矩、按制度幹事，體現出地稅幹部一種品德和修養，更表現一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身於規矩之下，嚴格按政策法規辦事，按制度程式辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎，按制度、按檔案不折不扣。
強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安於現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。
黨的紀律是黨的生命，政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎，它是維護黨的政治方向、政治原則和政治路線的行為規範，是約束黨的各級組織和全體黨員政治言論、政治行動、政治立場的行為規則。目前我國全面建成小康社會進入決定性階段，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有，面臨的形勢越複雜，肩負的任務越艱鉅，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的團結統一靠什麼來保證?要靠共同的理想信念，要靠嚴密的組織體系，要靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的政治紀律和政治規矩。但也必須看到，維護黨的政治紀律是一場嚴肅的政治鬥爭，當前一些黨員、幹部紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題仍時有發生：極少數黨員、幹部在一些涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的重大政治問題上說三道四、我行我素;有的對中央的決策和要求陽奉陰違、另搞一套;還有的不負責任地道聽途說，甚至捕風捉影，編造傳播政治謠言，醜化黨和國家形象，在幹部、群眾中造成惡劣影響。這些都是黨的政治紀律所不容許的。
做合格共產黨員，就要堅定理想信念，對黨忠貞不渝。理想信念是燈塔，能給人以明確的人生方向和無窮力量。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。不忘初心，方得始終。每名共產黨員都要把對黨絕對忠誠放在首位，始終做到對黨的理論、路線、方針、政策虔誠而執著，憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處，“亦餘心之所善兮，雖九死其猶未悔。”
做合格共產黨員，就要踐行根本宗旨，保持公僕意識。我們黨的力量在人民，根基在人民，血脈在人民。共產黨員只有把全心全意為人民服務作為畢生的價值追求，才會真正做到親民愛民、富民惠民，才會真正做到甘當公僕、無私奉獻。有了公僕意識，就能堅持深入實際，主動問計於民，不會高高在上;有了公僕意識，就能耐心傾聽群眾意見，真心服務群眾，不會自說自話;有了公僕意識，就能做人清正、為政清廉，不會以權謀私。每名共產黨員都要尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐之中，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡，從人民群眾中汲取智慧和力量。 做合格共產黨員，就要秉持嚴實作風，夯實成事根基。“萬事皆歸於一，百度皆準於法。”“三嚴三實”是黨員安身立命和幹事創業的根本法度，也是我們黨的價值取向和發展路徑。每名黨員要以“三嚴三實”為行為規範和人生律條，做人做事在嚴上要求、在實處著力，通過不斷自我修煉、自我養成、自我塑造，將“三嚴三實”涵養為品格、習慣、作風，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，達到“事已立而跡不見，功已成而人不知”，無愧於共產黨員這一光榮稱號。
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