黨的以來，圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面，發表了一系列講話，以巨大的理論勇氣和政治智慧，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題，是馬克思主義中國化的新發展。
在習的系列講話中，“擔當”這個詞語經常可見，成了反覆推崇並身體力行的一種領導行為。他反覆強調“該承擔的責任必須承擔”，“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇於承擔責任”，要“在大是大非面前敢於擔當、敢於堅持原則”。他指出：“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。不僅在理論上高屋建瓴，更在工作中敢於擔當、善於擔當。
擔當不僅是一種職責、一種能力，也是一種勇氣。我們仍處於社會主義初級階段，改革開放步入深水區，如期實現黨的提出的奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，廣大黨員幹部必須敢擔當、會擔當、能擔當，在各自的工作崗位上奮發有為，腳踏實地。
中華民族自古崇尚中庸之道，無過便是功思想市場龐大，少數黨員幹部為政一方思想上以信奉“不出事”、“平穩過渡”，工作遇到難題繞著走，突發事件用錢擺平，不注重從深層次分析問題、解決問題。這種思想和做法的危害巨大，小問題拖成了大問題，嚴重損害了我黨的執政黨形象和幹群關係。
擔當，不僅要敢於擔當，也要善於擔當。黨的幹部敢於擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。黨的幹部要善於擔當，要不斷學習中國特色社會主義理論，注重調查研究，加強業務能力錘鍊，提高思想素質和業務能力，把擔當職責履行好。
一是要做思想的引領者。要帶頭堅定理想信念，對黨絕對忠誠，強化理論武裝，帶頭踐行社會主義核心價值觀，在任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
二是要做發展的推動者。要圍繞發展這個中心，時時處處以全縣發展大局為重，切實站在維護宿松人民切身利益的高度來謀劃未來、積極作為、推進發展、解決問題。要堅持問題導向，按照時間節點倒排任務，奔著問題去、對著問題幹，確保各項工作落到實處。要突出重點，集中精力抓好年度各項中心工作，以重點工作的突破帶動其他工作的落實。
三是要做破解難題的攻堅者。黨員幹部要增強責任感和使命感，大力發揚敢於擔當的精神，在攻堅克難之時衝得上去、頂得上來，做群眾的主心骨。
四是要做作風的標杆者。堅持從自己做起，認真踐行“三嚴三實”要求，加強對親屬子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，以強大的人格力量弘揚清風正氣。同時，按照“一崗雙責”要求，抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。
要統籌做好當前各項重點工作。“兩學一做”學習教育基礎在學，關鍵在做。當前，全縣汛期趨於緩和，災後恢復重建和經濟社會發展工作任務都很重，全縣各級各部門一定要變壓力為動力，變挑戰為機遇，進一步增強工作的積極性和主動性，堅持年度既定的“目標不變、任務不變”，統籌推進黨的建設、災後恢復建設、脫貧攻堅、重點專案建設、美麗鄉村建設等各項工作，確保年度目標順利完成。
按照機關黨委的要求，本人採取集中學習、專家領學和自學等方式，圍繞“嚴以用權，真抓實幹，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、乾淨、擔當的新形象”這一研討專題，做以下發言，與大家共同學習研討，不當之處，敬請批評指正。
如何對待權力?怎麼使用權力?是衡量一個幹部是否合格的重要標準。所謂嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵，好比一把利劍，直指為人從政的根本，切中幹事創業的要害。
反覆強調，領導幹部要真正踐行“嚴以用權”，必須始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪汙腐敗，始終保持共產黨人的政治本色。嚴以用權是從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等方面，深刻闡明瞭作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標杆。
那麼，領導幹部如何做到嚴以用權呢?
必須深知權力從何而來。因為，只有知道了權力的來源，才能懂得如何運用。嚴以用權，核心是權力，關鍵是運用，要求是嚴格。全心全意為人民服務是黨的宗旨，黨員幹部必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利必為民所謀。必須把人民群眾置於心中最高位置，一切工作的出發點和落腳點就是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。要始終站在人民群眾的立場上，真心為群眾著想，全力為群眾造福，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，這是領導幹部幹事、用權的根本指向，也是嚴以用權的重要準則。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
必須樹立正確的權力觀。權力是指一定的社會組織及個人所承擔的社會管理職責的支配力量，表現為領導者所具有的一定職權。能否正確地行使人民群眾賦予的權力，做到立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡，是關係正確的權力觀的根本性問題。馬克思主義的權力觀是代表工人階級和廣大人民群眾根本利益的權力觀，是迄今為止唯一正確的權力觀。馬克思主義站在無產階級黨性和人民群眾根本利益的立場上，從唯物史觀的高度，科學揭示了權力的來源、權力的社會性和階級性、權力的構成與執行機制、權力的功能，為共產黨人樹立和堅持正確權力觀提供了科學的理論指導。樹立正確的權力觀，就是要樹立馬克思主義的權力觀。在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上，向全國各地200多名縣委書記傳授為官之道——心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，為各級黨員領導幹部闡明瞭樹立正確權力觀必須遵循的原則。
必須要有制度保障。嚴以用權靠自覺、靠宣傳、靠教育都是不夠的，必須通過政策、制度支撐、落實約束權力之責才管用。黨的報告提出：“健全權力執行制約和監督體系。堅持用制度管權管事管人，保障人民知情權、參與權、表達權、監督權，是權力正確執行的重要保證。”嚴以用權必須推進權力執行公開化、規範化，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力執行體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下執行。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，必須完善黨內法規建設，全面推進依法治國，構築規範權力執行的制度軌道。同時，要建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。
必須做到勤政廉政。權力是治理企業的重器。勤政廉政是嚴以用權的本質要求，所謂勤政，就是依法行使權力，有效使用權力，努力幹事業，積極認真、盡職盡責，以苦幹實幹加巧幹的精神勤奮工作，盡最大可能發揮公權力的職能作用。廉政，顧名思義，是指清廉為官，廉潔從政，不貪不腐。領導幹部既要勤政又要廉政，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤易壞事。有些領導幹部不是嚴以用權，而是把權力當成了自己的私有財產，進而不擇手段地追逐權力，撈取私利，最終經不起權力的考驗而滑向罪惡的深淵。領導幹部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪汙，耽誤的是企業的發展，辜負的是職工的希望和期待。倡導黨員幹部爭當清廉為官、事業有為的幹部，以鮮明的用人導向和激勵措施，讓領導幹部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。
必須要敢於擔當。嚴以用權、敢於擔當是對領導幹部的根本要求。領導幹部和普通群眾的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。權力越大，責任越大，不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。新一屆中央政治局同中外記者見面時，莊嚴地提出“三個責任”：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。曾經提出過：好乾部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。這都明確了中國共產黨人的大擔當。黨員領導幹部是各項事業的領導者、組織者和推動者，肩負重擔，身負重權，嚴以用權，敢於擔當、善於擔當是職責所在，也是立身之本。領導幹部嚴以用權，擔當起應該擔當的責任，在勇於擔當中珍視並善用手中的權力，切實做到嚴以用權，心中有戒，才能不辱使命、不負重託，讓權力造福人民。
“付出汗水和智慧,讓青春在奉獻中綻放精彩。”這是濱州市衛生局衛生監督局80後監督員閆磊磊最喜歡的一句話。她愛崗敬業、勤於學習、樂於奉獻,在平凡的崗位上踐行著一名共產黨員的追求,發揮了黨員先鋒模範作用,影響和感染著身邊每一位同事。
讓群眾瞭解衛生監督工作
公共衛生安全和醫療服務市場秩序是群眾關注的熱點,把衛生監督工作重點、執法動態宣傳出去,為衛生監督工作營造良好的社會氛圍。工作中,她樹立強烈的宣傳意識和主動性,加強與新聞媒體溝通聯絡,及時編髮稿件。先後向濱州日報、齊魯晚報、魯北晚報、魯中晨報及大眾網、省市衛生計生網站等各類媒體報送稿件100 餘篇。編髮的《衛生監督讓城鄉居民就醫無憂飲水放心》《強化監督保健康執法為民譜華章》等在濱州當地主流媒體重點刊發,反響良好。對縣區報送的稿件她一絲不苟認真修改,有時對重點內容逐一電話核實,確保準確無誤。
讓文明建立成為一種理念
作為文明志願服務隊的小隊長,她積極帶領隊員們參加省級文明單位建立活動,組織開展了交通志願服務、城區環境衛生整治活動,組織參加道德講堂、中華經典誦讀、廣播操比賽等,把文明建立作為一種理念,植於工作生活的方方面面。參加的第九套廣播體操比賽在第十四屆市直機關運動會中獲得集體一等獎,參加市委宣傳部等組織的詩朗誦獲集體二等獎。她以實際行動影響帶動全體幹部職工以建立省級文明單位為契機,將文明理念、建立意識貫穿於衛生監督工作的始終,在落實中推進,在鞏固中提高,在創新中發展。
單位的需要就是努力的方向
單位監督力量不足,科室經常聯合執法。“今天去參加醫療機構執法檢查”“明天學校衛生執法檢查你參加”。這是她經常接到的工作任務。面對各專業執法檢查工作,她努力鑽研業務知識,肯下功夫,把技能提升作為自覺態度,使自己的業務能力很快適應了工作需要。還積極參加省監督執法能力大賽、監督業務培訓,向資深監督員請教、分析典型案例等,進一步提高了綜合執法水平。能力的提升來源於她對工作的責任心,責任出智慧、出力量。也因為有了責任,有了保障群眾健康權益的高度責任心,才會有嚴謹認真、奉獻敬業、勇於負責的精神。
閆磊磊時刻牢記自己是一名共產黨員,常用黨規黨紀規範自己的言行,以良好的工作作風和嫻熟的業務能力得到身邊同事和服務物件的一致好評,在平凡的工作崗位上踐行著共產黨員的追求,在奉獻中綻放青春精彩。
當前，全區上下正在深入開展“兩學一做”學習教育，這是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，是推動全面從嚴治黨在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，這既是我們建設鋼鐵班子、打造活力團隊的必然要求，也是建設美麗靜海的必然要求。全區廣大黨員特別是身處基層的鄉村黨員，要深刻領會“兩學一做”學習教育的目的意義，準確把握中央、市委、區委的工作部署和要求，進一步夯實“學”這個基礎，突出“做”這個關鍵，對照“四講四有”合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模範作用和基層黨支部戰鬥堡壘作用發揮出來，推動“兩學一做”學習教育持續深入開展。
工作和生活在鄉村基層的黨員幹部，直接與群眾面對面打交道，肩負著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的重大責任，肩負著發展農村經濟、建設美麗鄉村的重大責任，肩負著密切黨群關係、維護社會穩定的重大責任，是落實區委決策部署、推動農村改革發展穩定的戰鬥堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照“四講四有”合格黨員標準，帶頭履職盡責，帶頭服務奉獻，努力當好“五個人”，為實現靜海“十三五”良好開局，加快建設美麗靜海做出新的更大貢獻。
一要堅定信念，當好“政策明白人”。理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產黨員都要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，堅定理想信念，站穩群眾立場，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發點和落腳點，真心實意為人民服務，永遠和群眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉化成帶領群眾勤勞致富，建設美麗鄉村的激情和能量。作為鄉村黨員幹部，一方面要自覺增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農惠農政策作為緊迫任務，做好與鄉村發展實際結合的大文章，確保黨在農村的每一項方針政策得到有效落實。
二要發展經濟，當好“致富帶頭人”。鄉村幹部特別是新上任的幹部，要把強村富民作為第一位的職責，理清發展思路，謀劃發展目標，認真分析本地區的優勢和資源，從現有資源和產業基礎出發，宜農則農、宜工則工、宜商則商，帶領群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進取、幹事創業的精神狀態。困難無時不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦幹實幹，就一定能夠突破一個個瓶頸，贏得群眾支援。要激發群眾的創業熱情，把農民群眾投身新農村建設的主動性和創造性激發出來，共建美好家園(部落格,微博)。
三要心繫群眾，當好“群眾貼心人”。堅持服務為民，是加強服務型基層黨組織建設的核心要義，也是鄉村幹部的職責所繫。要結合“兩學一做”學習教育的開展，千方百計解決好群眾的現實問題，讓群眾看到學習教育的效果。要經常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實際困難，真正把群眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務群眾的“最後一公里”。
四要促進和諧，當好“穩定責任人”。鄉村幹部處於維護穩定第一線，要認真履行好“第一責任”，無論是制定出臺涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時刻想著穩定，把基礎性、預防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導、政策法規，積極預防緩解緊張關係，消除對立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，確保小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。要繼續深入推進“五位一體”農村基層管理服務新模式，積極倡導依法辦事、依法治村的良好風尚，促進農村和諧穩定。
五要廉潔自律，當好“辦事公道人”。鄉村黨員幹部崗位特殊，責任重大，一言一行關乎黨的形象，一舉一動關乎群眾利益。最信任的是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員幹部;最不滿意的是辦事不公、財務不清、服務不行的幹部，這正是我們開展“兩學一做”學習教育要根本解決的問題。廣大鄉村幹部要時時處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以“四講四有”標準嚴格要求自己，清正廉潔，一身正氣。
一堂精彩的黨課緊密結合農村工作實際，主題鮮明，內容充實，使與會的基層黨員深受教育和啟發。與會黨員踴躍發言，暢談參加“兩學一做”學習教育的思想認識和心得體會，大家紛紛表示：要認真落實好中央、市委、區委關於“兩學一做”學習教育的部署要求，深入學習黨章黨規、學好系列重要講話精神，積極發揮黨員先鋒模範作用，服務發展、服務民生、服務群眾，努力建設更加富裕美好的新農村。
“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”專題學習討論活動既是黨組織安排的規定動作，也是普通黨員的自覺性行動。作為一名黨員，要時刻牢記黨員身份，緊記本職工作責任，不畏困難，勇於擔當，無私奉獻，踐行為人民服務的根本宗旨。
全鎮所有黨員幹部要對照“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，牢記根本宗旨，發揮黨員作用，著力提升黨群幹群關係，以“四體現”踐行“兩學一做”學習教育。
一要在謀篇佈局中體現根本宗旨。始終把為人民謀福祉作為所有工作的出發點，在謀篇佈局時充分考慮群眾需求，尊重群眾意願，迴應群眾關切;
二要在統籌推進中體現根本宗旨。堅持“兩手抓、兩手都要硬”，拉高工作標杆，高起點謀篇佈局，當前要緊抓災後恢復重建，狠抓扶貧攻堅、美麗鄉村建設、民生工程等重點專案建設，紮實推進全鎮中心工作有序有力開展並取得實效;
三要在勤政廉政中體現根本宗旨。作為黨員幹部，尤其是領導幹部，在工作中要率先垂範，切實做到勤政為民、廉政辦事，勇於擔當，不忘初心;
四要在建功見效中體現根本宗旨。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以群眾的需求作為工作的落腳點，多想群眾之所想，多解群眾之所盼，以實績體現幹事成效，共建羅嶺美好未來。
火車跑得快，全靠車頭帶。濟南要“率先建成更高水平小康社會”，關鍵要靠廣大黨員幹部的勇於擔當、積極作為。眼下，國際國內形勢風雲變幻，兄弟城市你追我趕，時不我待，不進則退。廣大黨員幹部要發揮黨員的帶頭模範作用，增強使命感和緊迫感，主動上前一步承擔更多的責任。
要敢為人先。王敏同志多次強調黨員幹部要“敢為人先”。敢為人先不等同於胡來蠻幹，要有勇氣更要有科學的方法論做支撐。李逵式的“三板斧”，威猛有餘而後勁不足，不是我們想要的率先發展。我們要的是科學可行的持續發展、是領先於人的差異性發展、是無可複製的濟南式發展。這就要求我們解放思想，把探索的步子邁得再大一些，把對發展的要求提得再高一些，把參照的座標定位得再上一些。只有這樣，我們才能“以登泰山而小天下”的恢弘視角審視自己和對手，才能精準地判斷我們與全國同類型先進城市的差距，才能搞清楚我們是從哪裡來又將要到哪裡去，才能激發我們比學趕超積極作為的無限激情。
要不畏艱難。“在各項工作中，不能怕遇到矛盾和問題，而要敢於正視矛盾和問題;不僅要善於發現矛盾和問題，更要同幹部群眾一道千方百計去解決矛盾和問題。要拿出勇於創新的氣魄膽識”，王敏同志的講話透露出兩個訊號：其一，在“率先建成更高水平小康社會”的巨集大征程中，必然會出現各式各樣的矛盾、困難和問題;其二，遇到這些問題並不可怕，只要大家拿出勇於創新的氣魄，就一定能將這些問題一一破解。我們有較好的區位優勢、有牢固的產業基礎、有過硬的幹部隊伍，只要我們牢牢擰成一股繩，不畏艱難積極作為，就一定能夠實現泉城“率先”發展的理想。
要寬容失敗。寬容失敗就是要給想幹事願幹事的幹部更寬鬆的環境。過去我們有過類似的教訓，一些幹部肯動腦筋創新辦事，出現了一些失誤，結果不僅得不到認可反而捱了板子、受了窩囊氣。反倒是有些庸官、懶官、散官整日無所事事不思進取，不做事不犯錯、不創新不偏頗，也沒有受到批評。王敏同志對此有明確的指示：“只要符合科學發展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。這就要求我們在全市培植寬容失敗的氛圍，寧可給想幹事的人再來一次的機會，也不給庸官、懶官、散官以繼續敷衍的空間。今後，廣大黨員幹部，定要拋棄當太平官、當甩手掌櫃的庸官思想，樹立“無功即是有過”的政績觀，在“率先”發展的征程中積極作為，建立功業。“加快科學發展、建設美麗泉城”推進大會的召開，標誌著濟南將全面邁向“率先建成更高水平小康社會”的巨集大征程。我們要認真學習這次會議的精神，結合自身的工作實際，發揮黨員帶頭模範作用，解放思想、更新觀念、提高認識水平，增強責任意識，摩拳擦掌、抖擻精神，於齊魯大地書寫更加絢爛的盛世華章。
報告要求我們全體黨員只要我們胸懷理想、堅定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強奮鬥、艱苦奮鬥、不懈奮鬥，就一定能在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!
全體黨員都是黨組織的一個細胞。恩格斯曾經說過，一次行動勝過一大綱領。在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。黨員幹部要努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群幹群關係、全心全意為人民服務上取得實際成效。
增強黨員意識，說到底是黨員的思想和認識問題。筆者認為具體的就是每一名共產黨員都要有五個時刻牢記，即：
一是時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。黨的一切奮鬥和工作都是為了造福人民，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
二是時刻牢記共產黨員的責任和義務。黨章明確規定了黨員必須履行的八項義務和享有的八項權利，二者是相輔相成的。
三是時刻牢記共產黨員先進性的時代要求。在新的歷史條件下，黨的意識也必須與時俱進，這之中最重要、最根本的是每個共產黨員都要樹立代表中國先進社會生產力發展要求的意識、樹立代表先進文化前進方向的意識、樹立代表中國最廣大人民的根本利益的意識，並以此來規範、指導自己的言行。
四是時刻牢記黨員的高標準和嚴要求。為民、務實、清廉，為民就是要堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。務實就是要堅持實事求是，重實際、辦實事、求實效，真抓實幹。清廉就是要堅持以身作則，牢記“公者千古，私者一時。”的名言，自覺地為民盡責、為黨分憂。
五是時刻牢記中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。同時永遠是勞動人民的普通一員。 共產黨員既然是先鋒戰士，又是先鋒隊的一員。
那就必須做到 “六個堅持”。即：堅持理想信念;堅持勤奮學習;堅持黨的根本宗旨;堅持勤奮工作;堅守黨的紀律，身體力行的維護黨的團結統一，永葆共產黨人的政治本色。
發揮黨員作用，說到底是實踐的問題。發揮黨員先鋒模範作用，就是要起到“五個模範帶頭”。即：
一是在勤奮學習上，模範帶頭提高理論素質。理論上的清醒是政治上堅定的重要前提，共產黨員最根本的就是要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學發展觀指導思想和工作實踐，推動工作。
二是在理想信念上，模範帶頭堅定不移跟黨走。崇高的理想信念，是強大的精神支柱和力量源泉，理想信念的堅定是政治合格的根本保證。作為一個共產黨員，必須堅定共產主義理想和社會主義信念。每個黨員都要堅持黨的領導，聽從黨的指揮，遵守黨的紀律，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策;在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，任何時候都不能與黨離心離德。
三是在教育監督上，模範帶頭勇於開展批評與自我批評。自覺接受黨組織的教育和監督，尤其是黨員領導幹部要正確行使權力。共產黨員要勇於開展批評與自我批評，不但敢批評別人，更重要的是對自己的缺點和問題，勇於自我批評，從而改正不足，保證我們黨的純潔性。
四是在本職崗位上，模範帶頭敬業無私奉獻。黨員是時代的先鋒，要時刻走在時代的前沿，發揮排頭兵、先鋒模範的作用。黨員的先鋒模範帶頭作用不簡簡單單是意識形態方面的認識問題，更是一個實踐問題，要重在行動，貴在落實。
五是在穩定和諧上，模範帶頭融洽人際關係。中華民族有著五千多年的文明歷史，廣大黨員要積極傳承中華文明，帶頭宣傳愛國主義、集體主義和弘揚中華民族精神，帶頭開展健康有益的文化活動。在單位，要團結同事，尊敬領導，相互協作，相互學習，共同進步，實現夢想。
黨的以來，以為的新一屆中央領導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風廉政建設主體責任擔當意識不強，落實責任制仍有差距;部分重點領域頂風違紀違法現象仍時有發生，正風肅紀任重道遠;二是有的領導幹部對反腐敗形勢認識不清。思想深處總有反腐敗制約經濟發展的錯誤思想，對改革、發展、穩定、反腐“四位一體”工作格局以及四者之間的辯證關係沒有正確的認識。三是少數幹部組織渙散、紀律鬆弛，門好進臉好看就是事難辦和“庸懶散慢玩浮”不良風氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。
敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。
敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。
敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。
敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的xx大以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
各位領導，同志們：
根據會議安排，下面，我與大家交流三個方面的內容，不妥之處敬請批評指正。
一是以身作則，做“兩學一做”的典範。“兩學一做”學習教育活動的開展，是面向全體黨員，深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。人民法院是國家的審判機關，擔負著維護社會主義法治和社會經濟秩序，保護公民的人身權利，保障國家社會主義建設事業順利進行等重要職責，在維護社會穩定中，具有不可替代的作用。法院的黨員法官及黨員同時又是法律的實踐者，是社會公平正義的化身，職業神聖、責任重大，在響應黨的號召和執行黨的路線方針政策上，我們理應走在前列。
所以，在“兩學一做”學習教育中，我們要積極落實上級的通知精神，當標杆做表率，以自己的模範行動為黨和人民交上一份滿意的答卷。當前，日常事務相當繁重，案多人少問題一時難以解決，司法改革發展又進入關鍵時期。面對客觀形勢和新的任務，我們只有把作風抓實，把風氣搞正，才能出色地完成各項審判任務。黨員法官及黨員的黨性觀念、思想覺悟、精神狀態、能力素質，直接決定著法院隊伍建設的水平和質量。在“兩學一做”學習教育中，我們應當自覺對照共產黨員先進性的標準，認真查詢在工作學習中存在的差距和不足，提高思想境界，加強道德修養，增強是非觀念。我們應當自覺加強思想政治教育，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同保持高度一致。
二是牢記職責，做遵紀守法的模範。依法治國，法律要有權威，而司法的權威，很重要的方面來之於法院幹警的形象。學法的目的首先是為了更好地守法，如果懂法不守法、執法犯法，就會在社會上造成極大的負面影響，自身口碑不僅會一落千丈，而且法院的形象、法律的權威也必然大打折扣。依法治國，要求全社會成員遵紀守法，法院的黨員法官和黨員更要自覺遵紀守法、嚴格依法辦事。尤其是黨員法官，不僅在“兩學一做”學習教育中，為人民群眾做表率，還應成為全社會遵紀守法的表率，在樹立和落實遵紀守法榮辱觀中發揮模範作用。“知恥而後勇，明榮則修身”。
做為一名黨員法官或黨員，我們要牢記神聖職責，恪守職業情操，既要精通法律，更要品行端正，既要遵紀守法，又要秉公辦案。要珍惜自己的職業，珍惜職業的尊榮，要牢固樹立遵紀守法為榮，違法亂紀為恥的榮辱觀。不僅要牢記黨章黨規，還應把認真學習法律，自覺地遵守法律，正確地適用法律，勇敢地捍衛法律做為終身追求。把維護法律權威與維護自己的職業尊榮緊密地聯絡起來。傳播正能量，讓我們身邊的群眾，讓接受我們裁判的當事人，從我們的一言一行中感受到社會的公平正義，感受到法律的神聖尊嚴。
三是清正廉明，永做合格黨員不變色。“一次不公正裁判的罪惡甚於十次犯罪，因為犯罪汙染的只是水流，而枉法裁判汙染的卻是水源。”這是偉大的哲學家培根的一句名言。這種比喻很形象地說明了法官辦案不公造成的嚴重後果。司法的本質就是公平正義，公平公正是法治的生命線，是人民法院的永恆追求，人民法官必須清正廉明，秉公辦案，這是職業的必需，也是人民的期盼。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”。嚴與廉、能與公的關係說明，廉才能嚴之有效，公方可施展才能。
作為新時期的黨員法官，我們要模範遵守黨紀國法，時刻牢記社會主義法治理念，力爭做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。要具備運用審判手段，打擊犯罪，調解矛盾，保障社會和諧的能力;具備正確適用法律，公正裁判的能力;堅持廉潔自律，提高職業道德水準的能力。在審判權的運用上，要有“厚德才能載法，德正方能法嚴”的準則。要常思踏實幹事業，奮發有為去工作，不屑“唱功”重“做功”。按照“忠誠、為民、公正、廉潔”的本質要求，努力維護民權，化解民憂，消除民害，為民謀利。把“兩學一做”學習教育落到實處，永葆共產黨員先進性不變色，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的積極的貢獻。
“付出汗水和智慧,讓青春在奉獻中綻放精彩。”這是濱州市衛生局衛生監督局80後監督員閆磊磊最喜歡的一句話。她愛崗敬業、勤於學習、樂於奉獻,在平凡的崗位上踐行著一名共產黨員的追求,發揮了黨員先鋒模範作用,影響和感染著身邊每一位同事。
讓群眾瞭解衛生監督工作
公共衛生安全和醫療服務市場秩序是群眾關注的熱點,把衛生監督工作重點、執法動態宣傳出去,為衛生監督工作營造良好的社會氛圍。工作中,她樹立強烈的宣傳意識和主動性,加強與新聞媒體溝通聯絡,及時編髮稿件。先後向濱州日報、齊魯晚報、魯北晚報、魯中晨報及大眾網、省市衛生計生網站等各類媒體報送稿件100餘篇。編髮的《衛生監督讓城鄉居民就醫無憂飲水放心》《強化監督保健康執法為民譜華章》等在濱州當地主流媒體重點刊發,反響良好。對縣區報送的稿件她一絲不苟認真修改,有時對重點內容逐一電話核實,確保準確無誤。
讓文明建立成為一種理念
作為文明志願服務隊的小隊長,她積極帶領隊員們參加省級文明單位建立活動,組織開展了交通志願服務、城區環境衛生整治活動,組織參加道德講堂、中華經典誦讀、廣播操比賽等,把文明建立作為一種理念,植於工作生活的方方面面。參加的第九套廣播體操比賽在第十四屆市直機關運動會中獲得集體一等獎,參加市委宣傳部等組織的詩朗誦獲集體二等獎。她以實際行動影響帶動全體幹部職工以建立省級文明單位為契機,將文明理念、建立意識貫穿於衛生監督工作的始終,在落實中推進,在鞏固中提高,在創新中發展。
單位的需要就是努力的方向
單位監督力量不足,科室經常聯合執法。“今天去參加醫療機構執法檢查”“明天學校衛生執法檢查你參加”。這是她經常接到的工作任務。面對各專業執法檢查工作,她努力鑽研業務知識,肯下功夫,把技能提升作為自覺態度,使自己的業務能力很快適應了工作需要。還積極參加省監督執法能力大賽、監督業務培訓,向資深監督員請教、分析典型案例等,進一步提高了綜合執法水平。能力的提升來源於她對工作的責任心,責任出智慧、出力量。也因為有了責任,有了保障群眾健康權益的高度責任心,才會有嚴謹認真、奉獻敬業、勇於負責的精神。
閆磊磊時刻牢記自己是一名共產黨員,常用黨規黨紀規範自己的言行,以良好的工作作風和嫻熟的業務能力得到身邊同事和服務物件的一致好評,在平凡的工作崗位上踐行著共產黨員的追求,在奉獻中綻放青春精彩。
開展“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略佈局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。指出，“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”。廣大黨員要堅持學做結合、以“學”促“做”，確保“學”得深入、“做”得紮實。
要強化理論武裝，夯實“學”這個基礎。基礎在“學”，就是要堅持“學習、學習、再學習”。不懂得馬克思主義基本原理，不學習黨的創新理論，不信奉黨的政治主張，不履行黨員義務，不遵守黨規黨紀，就不是一名合格的共產黨員。夯實“學”這個基礎，就要把學習黨章黨規、學習系列重要講話作為基本要求，著力在真學、真信、真用上下功夫。學好黨章黨規、學好系列重要講話是這次學習教育的重要任務。
全體黨員要認真學習黨章黨規，通讀熟讀黨章，通讀熟讀廉潔自律準則、紀律處分條例和黨員權利保障條例，深入領會黨的性質宗旨、政治主張、奮鬥目標、組織原則、優良作風和對黨員的基本要求，牢記黨員身份，增強黨員意識，進一步明確做合格黨員的標準，守住共產黨員為人做事的基準和底線，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;要深入學習系列重要講話，結合崗位實際，認真研讀關於理想信念、中國夢、“四個全面”戰略佈局和“五大發展理念”等方面的新觀點、新思想、新論斷，理解掌握系列重要講話的豐富內涵和核心要義，領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為;要把學習黨章黨規與學習系列重要講話統一起來，在學系列重要講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列重要講話的基本精神和實踐要求，做到真學、真懂、真信、真用。
要突出知行合一，抓住“做”這個關鍵。關鍵在“做”，就是要做一名合格的共產黨員。做合格黨員，要注重學用結合，在學深學透黨章黨規和系列重要講話的基礎上，切實把合格黨員的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。做合格共產黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，廣大黨員幹部要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹;每一名黨員、幹部都要對照“四講四有”這把標尺，經常衡量自己、檢視自己、改造自己，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員;要把樹立先進典型作為引領和激勵黨員保持先進性的重要舉措，充分發揮先進典型的示範作用，教育引導廣大黨員進一步學習模範人物的先進事蹟和崇高精神，進一步堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為。
以知促行、知行合一，是馬克思主義認識論和實踐論的重要觀點。“學”是“做”的基礎，“做”是“學”的目的。廣大黨員要把“學”和“做”統一起來，貫穿於“兩學一做”學習教育的全過程，統一於尊崇黨章、遵守黨規和用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作的具體行動，努力為協調推進“四個全面”戰略佈局、實現“十三五”良好開局提供堅強有力保證。
擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部做到勇於擔當，能夠擔當，敢於擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
勇於擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神聖職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鑽別攬瓷器活”，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯絡，經常深入到群眾中去，問計於民，問需於民;要善於總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢於擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服於你。
我鎮近期開展的"兩學一做"活動，時間雖然不長，但通過學習感受很深，收穫很大，其中有三點體會特別深刻：
一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。對黨忠誠是黨員幹部的首要政治品質。黨員幹部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。
二、黨員幹部必須擔當作為。習說："看一個黨員幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神".新時期幹部為什麼要擔當作為，我對此有兩個層面的認識。第一個層面，從大處講，黨的事業需要幹部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領幹部群眾奮鬥擔當的結果，建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢，都需要每一個幹部去作為去擔當。第二個層面，從小處講，每一位黨的幹部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。所謂擔當，一是要有擔當的胸懷。"擔當"一詞，詞典的解釋是七個字：接受並負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不願意做的工作，我們去接受、去落實。古人說：大事難事看擔當。幹部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢於負責，在急事危事面前挺身而出、衝鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。二是要有擔當的能力。"責重山嶽，能者方可當之。"有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新常態下，對幹部的要求與日俱增，幹部適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加，這就要求我們要努力適應新形勢，順應新潮流，煉就過硬本領，才能擔當時代大任。三是要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能幹好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以"等不起"的緊迫感、"慢不得"的危機感和"爭一流"的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
三、黨員幹部必須遵規守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調指出，"黨規黨紀嚴於國家法律".這一鮮明的論斷，體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。" 作風建設永遠在路上",作為黨員幹部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調高雅。作為鄉鎮社保中心負責人，更應該嚴實相濟，不斷踐行"三嚴三實",著力強化三個意識，進一步努力作為。
一是正人先正己的自律意識。要嚴以律己，帶頭遵守紀律和規矩，堅守道德底線，抵制歪風邪氣，在大是大非面前敢於堅持原則，在利益誘惑面前經得住考驗，做到心中有責、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。
二是與時俱進的創新意識。以來，人社系統聚焦主責主業，堅持問題導向，在體制機制上打出創新組合拳，成效顯著，作為基層業務部門，我們既為之振奮又要主動對接。今年以來，縣人社局創新推出 "圍繞一條主線、建好六大基地、推進六項工作"的舉措，我們鄉鎮社保中心也要緊緊圍繞民生為本這條主線，堅持創業創新導向，積極在就業、城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險、企業離退休人員社會化管理、勞動監察和勞務輸轉這六項工作上作文章，最終實現城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險參保全覆蓋、以創業促進就業卓有成效、企業離退休人員老有所養、勞動關係和諧穩定、居民收入增加。
三是堅持原則的使命意識。現在的社會比較浮躁，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多。做為黨員幹部要強化崇規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格"按規則、按程式、按制度"辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程式不變通，使每項工作都能"信得過"、"過得硬".要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物慾所累，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員幹部的良好形象。
隨著"兩學一做"教育活動的深入開展，我們基層幹部只有敢於擔當，勇於作為，聚集務實高效、幹事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和幹勁，珍惜組織賦予自己的幹事創業的平臺，才能切實增強夯實基層、推動發展、後發趕超的責任使命，才能創造經得歷史和人民檢驗的成績。
擔當是中華民族優秀文化的精髓之一。自古以來，中華民族就有“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念、“士不可以不弘毅”的昂揚鬥志和“為天地立心，為生民立命”志向的秉承。生活就像一杯白開水，放點鹽，它是鹹的，加點糖，它是甜的，甜的生活的質量靠心情去調劑。平平淡淡的生活中，保持樂觀向上的心情，“不以物喜，不以己悲”，處驚不變，去留無意，面帶微笑地用心過好每一天，實質上是對生命的負責、對人生的善待。“敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，這不僅再次指出了推進改革所應有的精神狀態，而且指出了改革成敗的關鍵所在。在我們心情好的時候，看天天也高，看云云也白;看海海也藍，看花花也紅。心情不好的時候看什麼都不順心，總是煩躁、憂慮，覺得自己運不好，感嘆日子平淡與乏味，好像上帝專門與自己過不去似的。就連號稱“智絕”的諸葛亮也仰天長嘆：“謀事在人，成事在天。”面對出乎意料的戰爭結局，他也只有徒喚奈何。在戰爭中，在競爭中，當意外的好結果來到面前，會讓人覺得這簡直是上帝對我們的恩賜。但不幸的是，上帝的這種恩賜總是太少太少，而不妙的情景總是如影隨形，時時刻刻都會降臨，讓我們冒幾身冷汗。
要培育善於擔當的本領。自覺加強政策、理論和業務的學習，認真汲取先進經驗，及時內化吸收，爭做幹工作的行家裡手，更好地履職盡責。心靈的平靜，是智慧美麗的珍寶，它來自於長期的修養和耐心的自我控制。心靈的平靜，意味著一種成熟的經歷以及對於事物規律的不同尋常的瞭解。要錘鍊敢於擔當的作風。做到敢於堅持原則、敢於大膽負責，挺直腰桿，弘揚正氣;敢於為好人說好話，為壞人說壞話;面對大是大非敢於亮劍，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。一個人能夠保持鎮靜的程度與他對自己的瞭解息息相關。首先必須通過思考了解他人。當他對人對己有了正確的理解，並越來越清楚事物存在的相互間的因果關係時，他就會停止勃然大怒、忐忑不安或是悲傷憂慮，他會永遠保持處驚不變、泰然處事的態度。留一份沉默給自己，即使有人在說你壞話，你也大可不必反脣相譏暴跳歇斯底里，對於一個心靈純潔有修養的人來說，流言永遠是蒼白無力的。因為無論流言有多麼堅硬，也是一塊遲早要風化的石頭，事實會在最關鍵的時候為你站出來作證。
敢於擔當要有一種敢闖敢試、敢為人先的銳氣。古人講，“為官避事平生恥”。黨員幹部在其位就要謀其政，任其職就要盡其責。在別人指點江山激揚文字時，默默地坐下來讀一本心愛的書;在別人高談闊論時，守著自己窗內的世界給朋友回一封簡短的信，相信自己的真誠足以撫慰一顆孤寂的心。思想亂了，需要梳理;靈魂矇蔽了，需要洗滌;頭腦嘈雜了需要靜寂。而沉默可以在不知不覺中剔除我們思想中浮躁和不健康的東西。當我置身於自然當中時，有人問我是否喜歡生活在深山裡，作為都市人，感覺到自己耐不住那種寂寞，偶爾來呼吸山中綠色的氧氣會感到新鮮。借用朱自清先生所說的“我愛熱鬧，也愛冷靜;愛群居，也愛獨處”。只要心情好，生活就會更加快樂!“風生水起才知天高雲淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想幹事、能幹事、幹成事的信念，敢於擔當，迎難而上，我們的事業一定會蒸蒸日上，社會的發展一定會更加輝煌。
多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢於啃硬骨頭，這就要求黨員領導幹部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇於擔當。黨員領導幹部要勇於擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導幹部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導幹部是檢驗檢疫幹部隊伍的骨幹，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇於擔當，須在以下五個方面發揮好模範帶頭作用。
要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢於犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導幹部為了改革建設和人民群眾利益，敢於鬥爭，無私奉獻。面對當前複雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。
要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有捨身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰並存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇於擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇於擔當的精神，一級帶著一級幹，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字幹部，才能在困難中開拓發展新思路。
要有較高的能力素質。勇於擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導幹部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區”，領導幹部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。
要有良好的精神狀態。黨員領導幹部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有捨身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是幹事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導幹部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善於變壓力為動力。
要有紮實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸於實際行動，那麼這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此，黨員領導幹部抓工作要重在落實，要牢固樹立務實的工作作風，紮實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸於行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有紮紮實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業發展的歷史程序中，擔當起嚴把國門的職責，推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。
近年來，黨中央依次開展了群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動。我認為這些活動雖然是以整風為口號，但歸根結底最終目的還是為了保證我黨能夠更好地為民服務。
為人民服務，是一個人對他人、對社會的一種態度取向。這種態度取向也集中反映了一名共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀。正因為我們黨把全心全意為人民服務作為了黨的根本宗旨，所以，我們每一名共產黨員就應該義無反顧、無聲地把為民服務作為我們的行動選擇。
我認為，為民服務其實就是在指引我如何做人做事的問題。人的一生，肯定都在做事，只是人不同，做事的目的就會不同，做事的方法就會不同，做事的結果就會不同。縣委書記的好榜樣焦裕祿，人民的好公僕牛玉儒，黨的好乾部鄭培民，踐行黨的群眾路線的好乾部蘭輝……他們就是為民服務的典型代表。然而，在現實生活中，也有的幹部為人民服務的意識淡漠了，偏面追求個人政績，不顧客觀實際，大搞政績工程、表面文章;有的幹部習慣喊口號，講究轟轟烈烈，結果是不下深水，只打雷不下雨……像這樣的為民服務，做得越多給國家造成的損失就越大，給黨帶來的損害就越大，給老百姓帶來的傷害也會越深，最終落得害人害己的結果。
由此看來，不同的人，為民服務的方式不一樣，當然效果也就不相同。所以，為民服務的確是一門學問，既包括世界觀的問題，也包括方法論的問題。由此，在我們工作中生活中，要始終牢記著為民服務的三信條：第一，把為民服務作為一種責任。有了責任，做事才有方向。
作為一名黨員幹部，我的雙肩承載著奉獻自己、服務群眾的光榮職責。我始終帶著讓黨放心、讓群眾滿意的責任去工作，堅持做到解決人民群眾的事情不在我這裡受到阻礙，部門的形象不在我這裡受到損害。第二，要滿懷為民服務的激情。有了激情，做事才有動力。
我十分珍惜工作機會，心裡總是覺得自己工作著就是實實在在地為民做事情，也是對自己的職業盡職盡責，正因為有了這種思想，在工作中我總覺得渾身有使不完的勁，做事的時候就能激情澎湃，保持最佳的工作狀態，總是力求精益求精。第三，要講究為民服務的方法。
有了方法，做事才有效率。面對新形勢新常態，我覺得要為民服務，就必須真正瞭解群眾的需要，清楚地知道他們在想什麼、盼什麼、怨什麼，以及最現實、最迫切、最需要的問題。在此基礎上，就要更多地學習運用各地先進治理經驗，發揚優良作風，適應時代要求，創新群眾工作方法，善於運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，還要結合自己崗位，創造條件去為民服務，更要影響和引導更多的人、更多部門的力量去為民服務，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，努力辦好關係群眾切身利益的問題，切實解決聯絡服務群眾“最後一公里”的問題。
我相信，只要大家都行動起來，從自身做起，從現在做起，從群眾需要做起，那麼，為民服務的事情多做一件，人民群眾的困難就會少一些，他們對黨和政府的擁護就會多一份，共產黨的執政基礎就會更牢固一些。而且，為民服務的過程，其實也是提升自己的過程，也是愛自己的過程。只要我們選擇了為民服務，我們的生命就會放射出燦爛的異彩。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全國上下從嚴治黨，狠抓作風建設，黨風政風為之一新，群眾交口稱讚。但是，部分幹部仍存在為官不為現象，抱著“只要不出事、寧願不做事”的心態，工作上只求過得去、不求過得硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，群眾很是反感。在全面深化改革的今天，組織部門承擔著選幹部、配班子、建隊伍、聚人才的重任，組工幹部更應該忠於職守，切實做到擔子主動挑、協作不推諉、責任敢承擔。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把幹好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率。
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、幹每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程式規定，無論在什麼時候、什麼情況下，都要嚴於律己不出格、秉公用權不出軌。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。幹工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓區域性帶全盤的作用。因此就要牢固樹立“發現問題是本事、解決問題是水平”的觀念，在遇到艱鉅任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲;在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾，更不能幹那些有了功勞搶得很快、有了成績表功賣好、有了矛盾問題諉過於人的事。
學習貫徹系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務,擔當起該擔當的責任”這兩條脈絡深刻理解學習，把蘊含其中的立場方法和責任擔當學到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇擔當、善作為。
一、黨的宗旨是全心全意為人民服務，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善於做好群眾工作是我們黨的優良傳統和看家本領。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住並充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根於人民，服務於人民，黨的最大政治優勢是密切聯絡群眾，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護人民群眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心繫群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需於民、問計於民、問政於民;要將發展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢於擔當責任，善有作為。內化於心只是第一步，最重要的是要外化於行。敢擔當、善作為是黨員幹部基本的政治品格和素質要求，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質和宗旨決定的，也是由黨員幹部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。
中國共產黨的性質決定了，作為黨員領導幹部要有所擔當，有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、幹在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。要有真本領，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進性和引領能力。要敢於直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢於解決問題，特別是解決疑難複雜、有風險的問題;要敢於挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴於修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴於用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程式辦事;要嚴於律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。
一名合格的黨員體現在為人民服務的宗旨情懷中，體現在對自身崗位的踏實奉獻上。對於黨員幹部而言，特別是基層的黨員幹部，擔當作為不一定要幹出什麼驚天動地的大事，關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇於擔責、敢於負責，踏踏實實、兢兢業業地把本職工作做好。
要弄清楚‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題，關鍵是站穩群眾立場、堅持人民的主體地位，擺正同群眾的關係，要懂得感恩和奮發作為。
1‘我是誰’主要是看清自我，核心是要提升黨員幹部的黨性修養，關鍵做到四個‘平’，即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態、堅持平淡生活”。
2“關鍵要維護公平正義和群眾切身利益，從群眾反映強烈的問題入手，為群眾辦實事、解難事,做基層的知心人、做群眾的貼心人
3群眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判，要踐行群眾路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子，切實解決權力觀、價值觀、政績觀。
4要解決‘為了誰’的問題關鍵要做到實踐，由被動服務轉為主動服務，與人民群眾建立深厚的感情，幫助群眾解決實際困難”……
“為了誰”，就是要堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，要以加強基層服務型黨組織建設為抓手，切實把民生工作做深做細做實，著重解決好事關群眾切身利益的難事、急事，進一步提升群眾的幸福感和滿意度;
“依靠誰”，就是要堅持從群眾中來、到群眾中去，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，要緊緊圍繞“一化四建”發展戰略，引導幹群進一步堅定信心、凝心聚力，全力趕超爭先;
“我是誰”，就是要求各級黨員幹部擺正好人民公僕的工作定位，始終把人民放在心中，要按照教育實踐活動的總要求，匡正人生追求，校驗責任態度，衡量職業操守，做到自重、自省、自警、自勵。
一是要強化宗旨觀念。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心繫群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需於民、問計於民、問政於民;要將發展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢於擔當責任。要敢於直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢於解決問題，特別是解決疑難複雜、有風險的問題;要敢於挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。
三是要從嚴要求自己。要嚴於修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴於用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程式辦事;要嚴於律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。
二 年輕黨員幹部討論發言
中國共產黨代表了····了，代表···，代表```(三個代表)，根本宗旨就是為民服務。沒有擔當，就不能服務於民，造福於民。作為一名年輕黨員幹部，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想幹事、能幹事、會幹事，又要乾淨幹事。敢於擔當，必須強化“四種意識”：
強化責任意識，要勇於擔當。作為一名黨員幹部要把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的執政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢於碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對各種歪風邪氣，敢於亮劍、敢於較真、堅決鬥爭。
強化學習意識，要善於擔當。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對中央、省、市重大決策部署的學習研究，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平;要密切聯絡實際，總結工作經驗，從實踐中錘鍊綜合素質，提升敢於擔當的能力和水平。
強化奉獻意識，要樂於擔當。告誡我們，“當官就不要想發財、想發財就不要去做官”，當官就是要當人民的官，就是要為人民謀利益。作為黨員幹部，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為民務實清廉為標準，以為民造福為己任，以奉獻和付出為榮譽，當一名群眾滿意的人民公僕，才能真正體現自己的人生價值，才能在實現中華民族偉大復興“中國夢”的征程中，把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好，為實現“兩個一百年”奮鬥目標作出貢獻。
強化敬畏意識，要廉潔擔當。只有對黨紀國法心存敬畏，時刻想著百姓、裝著人民，才能自覺規範自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高政府公信力、執行力。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的浩然正氣。
黨的以來，在不同場合反覆強調黨員領導幹部要敢於擔當，並身體力行、率先垂範，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對於紮實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導幹部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略佈局各項任務、實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導幹部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特徵的新思想、新觀點、新要求。
矢志不渝的民族擔當。
指出，“全黨同志的重託，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重託”。
無私奉獻的為民擔當。
指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。
堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代衝鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇於改革、善於改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移幹”，“各地區各部門要敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導幹部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模範帶頭作用”。
恪盡職守的職責擔當。
強調，“擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政，既廉又勤，既乾淨又幹事”，“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。
互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支援各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村裡，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。
強軍興軍的治軍擔當。
指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。
敢抓敢管的治黨擔當。
指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導幹部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。
好乾部的為官擔當。指出，“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好乾部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。他強調，“實現全面建成小康社會奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助‘為官不為’的幹部，支援和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當”，“真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來”。
關於擔當的重要論述，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今後的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的召喚，主動擔負實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，敢於直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。我們要把關於擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢於擔當、積極作為，做合格的黨員領導幹部。
深刻認識黨員領導幹部敢於擔當的重要意義
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。
敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。
敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
敢於擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態，是一場關係我國發展全域性的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導幹部擔當行動起來，以敢於自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整、革新的示範引領，把新發展理念蘊含的強大真理力量展現出來。
敢於擔當是解決當前一些幹部“為官不為”問題的現實需要。總的來看，大多數黨員幹部日常工作認真負責、重要關頭敢於擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些幹部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想為”。一些幹部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿足於過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的幹部不敢闖，不敢幹，缺乏幹事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的幹部對於以新的發展理念適應把握和引領新常態，不知規律、不懂門道、缺乏知識。
黨員領導幹部要作敢於擔當的表率
廣大黨員領導幹部要自覺增強責任感和使命感，把握擔當的實踐要求，做到自覺擔當、敢於擔當、能夠擔當、善於擔當，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的成績。
1.進一步堅定理想信念，自覺想擔當。要將學習系列重要講話精神引向深入，突出學習五大發展理念，真正從靈魂深處確立對新發展理念的自覺和自信。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終繃緊嚴守政治紀律和政治規矩這根弦，堅決維護領導核心，經常、主動、全面地向黨中央、向看齊。要不斷增強政治鑑別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持幹事創業的耐心和韌勁，做推動歷史發展的中流砥柱。
2.進一步培養無私奉獻精神，做到敢擔當。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，抱著一顆為黨為人民矢志奮鬥的心，堅定不移地挑起重擔，踏踏實實地崗位建功。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業的高度來認識自己的付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。
3.進一步提高能力素質，強化能擔當。要強化貫徹落實新發展理念的能力，把新發展理念轉化為謀劃決策的思路和落實任務的舉措，體現在推動科學發展的實際成效上。要強化運用辯證法推動發展的能力，認清我們處於的時和勢，認識把握全面建成小康社會的普遍性和特殊性、漸進性和飛躍性、前進性和曲折性。要強化運用法治思維和法治方式的能力，把學到的法律知識轉化為法治思維和依法行政的能力，轉化為想問題、辦事情自覺守法律、重程式、受監督，轉化為運用法治思維和法治方式破障闖關、解決難題。要強化守住底線、及時化解矛盾風險的能力，居安思危、增強憂患意識，把各項措施制定得周詳完善，及時化解矛盾風險。要把調查研究的傳家寶學好用好，及時掌握新情況新問題新需求，切實提高謀劃決策的系統性、預見性、創造性。
4.進一步加強專業化學習，保證會擔當。要按照新發展理念的實踐要求，對自己的思想觀念、知識結構、專業水平做一次“全身檢查”，找出知識空白點、經驗盲區，進行精準化的知識學習培訓。要構建新發展理念知識體系，學習掌握現代經濟學、生態學、科學技術以及全球化史等各方面知識。要提高經濟社會管理專業化水平，圍繞本部門、本行業、本系統的專業要求以及具體崗位的職責要求，進行有針對性的專業知識更新和深化。
5.進一步積極營造良好氛圍，有力促擔當。要正確理解和執行以來黨中央的政策和規定要求，制定好實施細則和配套措施，在思想、理念、作風的具體操作上調整到位。要著力強化敢於擔當、攻堅克難的鮮明用人導向，讓想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部脫穎而出、大顯身手，對“不敢擔當、不負責任，為官不為、庸懶散拖，幹部群眾意見較大的”敢於“亮劍”。要對積極作為、敢於擔當的幹部政治上給予激勵、工作上大力支援、待遇上完善保障、心理上關心關懷，釋放和壯大幹部幹事創業、昂揚向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免的創新容錯機制，把在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。對探索中的失誤，只要是出於公心，應視情予以寬容，匯聚共同推動發展的強大合力。
多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢於啃硬骨頭，這就要求黨員領導幹部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇於擔當。黨員領導幹部要勇於擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導幹部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導幹部是檢驗檢疫幹部隊伍的骨幹，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇於擔當，須在以下五個方面發揮好模範帶頭作用。
要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢於犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導幹部為了改革建設和人民群眾利益，敢於鬥爭，無私奉獻。面對當前複雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。
要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有捨身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰並存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇於擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇於擔當的精神，一級帶著一級幹，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字幹部，才能在困難中開拓發展新思路。
要有較高的能力素質。勇於擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導幹部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區”，領導幹部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。
要有良好的精神狀態。黨員領導幹部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有捨身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是幹事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導幹部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善於變壓力為動力。
要有紮實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸於實際行動，那麼這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此，黨員領導幹部抓工作要重在落實，要牢固樹立務實的工作作風，紮實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸於行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有紮紮實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業發展的歷史程序中，擔當起嚴把國門的職責，推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。
時下，隨著高壓反腐態勢的形成，一些官員想腐不敢、欲腐不能，便滋生了一系列“不願擔當、碌碌無為”的現象，他們精於“不幹事、不擔事”的為官之道，時刻秉承不求有功、但求無過的準則，凡事以一種混日子、守攤子的態度，這不僅敗壞官場風氣，汙染政治生態，而且損害了我黨幹部的形象，疏遠了黨群幹群關係。
無擔當、不作為現象的產生，主觀上說，在於黨員幹部認識出現了偏差，產生了“官不聊生”的錯誤認識，導致把責任擔當擱一邊，把勇於作為拋腦後。客觀上講，說到底，根子在於改革觸動了官員的既得利益。高壓反腐的持續推進，減少了權錢交換、利益輸送的可能性，壓縮了一些官員權力尋租空間。這都為黨員幹部無擔當、不作為提供了藉口，造就了溫床。
擔當有為，這既是黨員幹部的天職所在，也是其為官、幹事、創業必須恪守的不二準則，更是治理庸官懶政現象的一劑良藥。在改革進入攻堅期和深水區的關鍵時期，出現的新問題會更加複雜，面臨的新挑戰會更加艱鉅，幹部擔當有為就顯得更加尤為必要。對此，筆者認為，首先，要將擔當有為意識融入幹部日常教育管理之中，通過開展警示教育，鼓勵和引導幹部自覺擔當作為，切實做到防患於未然。其次，要健全乾部選拔任用考核激勵機制，完善公務員年度考核、單位綜合考評和領導幹部作風狀況評價等辦法，把幹部敢擔當、有作為與評先評優、選拔任用、職級晉升等結合起來。最後，要加大作風和效能問責力度，列明幹部權力清單和責任清單，及時處理一批無擔當、不作為的典型，形成高壓態勢。
俗話說：“當官不為民做主，不如回家種紅薯”。擔當有為，盡心盡力地為人民群眾辦好事、辦實事，這體現著一名黨員幹部的公僕本職，表達了一名黨員幹部的政治情懷。只有在擔當上作文章，在作為上求發展，為擔當者擔當，讓有為者有位，才能真正以一名“擔當者”的自信應對各種嚴峻複雜的形勢，才能以一個“有為者”的姿態捍衛我黨事業，切實取信於民。
各位領導、同志們：
根據本次專題學習要求，結合個人學習領會習“七一”重要講話精神，我圍繞“堅持根本宗旨，勇於擔當作為”這一主題談點認識和體會。
一、對“堅持根本宗旨，勇於擔當作為”的認識
(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當家作主，是我們黨的一貫主張。在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。”黨員幹部是人民公僕，為群眾服務是我們的本職，造福於民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。
脫貧攻堅是當前和今後一段時間的工作重心所在，也是每個黨員先鋒模範作用發揮的方向所在，我們必須時刻牢記宗旨，堅持不忘初心、繼續前進，把人民群眾脫貧致富放在心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員幹部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線衝鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，紮根脫貧攻堅的主戰場，在打贏脫貧攻堅決勝戰中發揮好黨員的先鋒模範作用。
(二)勇於擔當作為是共產黨人的政治本色。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。指出，“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗幹部綜合能力素質的重要尺度。就當前來講，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢於直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善做善成。
作為一名黨員領導幹部，就要真正把敢於擔當、勇於負責作為執政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢於正視困難。幹事創業難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難;迎難而上，難也不難。在困難和挑戰面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。二是善於解決問題。要解決問題，首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所幹、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，採取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇於承擔責任。對黨員幹部而言，勇於擔責，首先是勇於接受區委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不迴避。對於工作中出現的差錯，要敢於承擔責任。四是有強烈的事業心和責任感。要有鍥而不捨、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發有為的精神狀態和敢於擔當的昂揚銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實幹上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。
要求黨員幹部，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這是黨員幹部修身律己、從政用權、幹事創業的最基本尺度。陶巨集書記要求我們敢於擔當、勇於負責，積極履職、主動作為，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。這是對每一個領導幹部真正體現共產黨人先進性和純潔性的最基本要求。
高度負責，勇於擔當，是一種氣魄。一事當前，是否勇於承擔責任，敢於觸及矛盾，善於解決問題，集中體現和反映了領導幹部的綜合素質。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。擔當，是捨我其誰的責任意識。我認為：
一是要堅定信念，忠誠履責。提出要做到“五個面對、五個敢於”，即面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。共產黨員要樹立崇高的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界，把個人的利益看得淡一些，把黨和人民的利益看得高一點，只有這樣才能準確地把握事物的正反、得失成敗，才能理性地對待人生的榮辱、進退、取捨，清醒地把持住自己，在不斷進取奉獻中實現理想。“在其位，謀其政;司其職，負其責”。如果一個共產黨員在黨和人民需要其負責之時不敢擔責，或者避之不及，那就等於在戰場上當了逃兵。共產黨員只有堅持黨和群眾的利益高於一切的信念，堅持把實現和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發點，開展工作就不會斤斤計較個人得失，推進工作就不會瞻前顧後，再難的工作都能迎刃而解，我們的事業才能無往不利。
二是要堅持原則，盡心盡責。“天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤。”責任重於泰山，事業任重道遠。領導幹部要堅持黨的事業第一、人民利益第一，做到敬業愛崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。對職責範圍的工作不認真負責、不努力作為，就不是一個稱職的領導幹部，就沒有資格做領導工作。落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，關健看行動，根本在擔當，要把敢於擔當、勇於負責作為執政為民的一種精神境界。積極研究事業發展的趨勢需求，深入思考事業發展的深層矛盾，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對工作中的失誤正視錯誤、敢於承擔，面對各種歪風邪氣敢於較真、敢抓敢管。三是要提高能力，勇於擔責。“責重山嶽，能者方可當之。”有了過硬本領才能真擔當、真負責、有作為。
正如所強調的，隨著形勢和任務不斷髮展，我們適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁榮任務。要在提高推動科學發展能力上下工夫，圍繞經濟社會發展重大問題加強學習調研，提高把握和運用市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全球思維、戰略思維能力。要在提高運用法治思維和法治方式能力上下工夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規範發展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。要著眼於打好全面深化改革這場攻堅戰，加強學習實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭複雜矛盾能力。
積極作為，真抓實幹，是一種精神。幹部就要幹事，領導就是責任。黨員領導幹部，要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，就要強化“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心。揹負萬石謂之任，肩扛千斤謂之責。作為，是時不我待的進取精神。
我體會：一是樹立“要幹事”的雄心。在其位就要謀其政，謀其政就要為其民。所謂幹部，就是要幹字當頭、幹事創業、實幹爭先。眼下經濟下行的壓力越大，我們各方面的工作就越要主動，越要奮發有為。所謂領導，就是走在隊伍前面的人，就是要率先垂範，迎難而上，一心一意謀發展。要堅決克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習慣，打破條條框框的限制。只要是有利於改革發展的，就要不爭論、埋頭幹，不猶豫、大膽幹，不守舊、超前幹。對認準的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要幹，冒著風險也要擔。二是堅定“能幹事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢幹不是蠻幹，科學發展不是亂髮展。要把“群眾需求的、發展需要的、上級要求的”作為工作目標，把“群眾滿意、領導肯定、專家認可”作為謀事的原則、幹事的標準，把改善民生作為最大的政績，把保障民生視為應盡的責任，把老百姓關注的焦點、生產生活中的難點作為工作的切入點、著力點，多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，用實際行動詮釋“團結協作、負重拼搏、艱苦創業、爭創一流”的孝南精神。三是下定“幹成事”的決心。與歷史長河相比，人的一生不過是白駒過隙。大家能夠在一起共事，機遇和緣分十分難得。我將倍加珍惜共同創業的經歷，倍加享受同志之間的深厚友誼，與大家一道，努力打造陽光政協、和諧政協、高效政協。我將與政協大家庭每位成員一樣，把心思用在“想幹事”上，把膽識體現在“敢幹事”上，把本領運用在“會幹事”上，把結果落實到“幹成事”上。與區委同心、與政府同向、與人民同行，幹好孝南的事。
嚴守規矩，嚴明紀律，是一種定力。沒有規矩，不成方圓。
一個團體或組織需要遵循基本規則，人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。只有堅守政治上的定力座標，才能堅挺思想行動的“主心骨”、形塑黨性品格的風範。懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。規矩，是黨員幹部的政治定力。我感到：一是要有大局意識。黨員幹部要著眼全域性，在任何時候任何情況下，都必須在思想上、政治上、行動上、同黨中央保持高度一致，要處理好區域性與全域性、當前與長遠、個人與集體的關係，自覺圍繞大局有效履責，積級服務中心發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到幹事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰鬥力和執行力，激發幹事創業的激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
二是要管得住自己。守規矩貴在自覺、自律。作為一名領導幹部，既是一種榮譽，更是一種責任，既是一種信任，更是一種壓力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公僕之心對待自己的一職一責，在任何時候、任何情況下，都能守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑，始終保持共產黨員的政治本色。要知足常樂，警鐘長鳴，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”，始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，一身正氣，兩袖清風。在工作生活中嚴格自律，嚴格要求，忠誠於規矩，做規矩人，辦規矩事。
三是要自覺接受監督。領導幹部要樂於接受組織和群眾的監督，敢於聽取批評意見。要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。在用權上自律，不任性;在經濟上自律，不貪腐;在生活上自律，不奢侈，做一個堂堂正正“大寫”的人，清清白白“小寫”的官。
日前，制定中國共產黨問責條例徵求意見座談會在北京和遼寧省召開。強調，問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統一思想認識、釋放失責必問強烈訊號的過程，各級黨委黨組、紀委紀檢組和黨的工作部門要從自身做起，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。
黨員幹部要有敢於擔當的意識，敢於擔當是我黨的優良傳統，是共產黨員的鮮明品格和必備素質。“有權必有責，有責要當擔，失責必追究”，權力與責任、義務與擔當是相對應的，這樣才能充分發揮黨的領導核心作用，厚植黨執政的政治基礎。我們有的黨員幹部用手中的權利逾越職責範圍，亂干預、瞎指揮，使得工作停滯不前，甚至混亂不堪。這就需要責任當擔，追究問責。
黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律鬆弛，根本原因在於管黨治黨不嚴、責任擔當缺失。中國共產黨問責條例為黨員幹部制定了制度籠子，是高懸起來的利劍，時刻告誡和警示全黨。正好體現了挺紀在前的要求，為教育廣大黨員幹部起到廣泛作用。我們黨員幹部時刻銘記“責任當擔，失責必問責”，黨的領導幹部不擔當、不負責就要被追責。領導幹部在改革發展中，要找準位置、認清責任，把握大局、服務大局、支撐大局、主動作為、貢獻力量。
動員千遍不如問責一次。敢於擔當從本質上講，是我們共產黨人先進性、純潔性的重要體現，是一種無私的政治品格，是一種過硬的工作作風。“兩學一做”學習教育活動，是補思想之“鈣”，固黨性之“元”，鑄黨性之“魂”，學而信，學而用，學而行，讓我們的黨員幹部黨性得到鍛鍊，道德修養得到提升。從思想上進行改變，喚醒黨員幹部的責任意識，讓其敢幹事，想幹事，能幹事。
結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導幹部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特徵的新思想、新觀點、新要求。
矢志不渝的民族擔當。指出，“全黨同志的重託，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重託”。
無私奉獻的為民擔當。指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。
堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代衝鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇於改革、善於改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移幹”，“各地區各部門要敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導幹部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模範帶頭作用”。
恪盡職守的職責擔當。強調，“擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政，既廉又勤，既乾淨又幹事”， “幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。
互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支援各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村裡，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”， “我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。
強軍興軍的治軍擔當。指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。
敢抓敢管的治黨擔當。指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導幹部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。
“兩學一做”學習教育全面啟動以來，興城市堅持打牢“學”這個基礎，把握“做”這個關鍵，突出針對性，進一步強化黨員幹部的宗旨意識，強調在學習中思考、發現和解決問題，勇於擔當，積極作為，確保學習教育取得實實在在的成效。
發揮表率作用，以領導帶頭引領黨員幹部擔當作為。學習教育伊始，興城市制定下發了實施方案，對各部門各單位開展“兩學一做”加強領導，特別是市領導身體力行，堅持發揮表率作用，做到學習在先實踐在先。興城市委中心組先後幾次進行專題學習，興城市委書記趙家鵬第一時間到聯絡點沙後所鎮西關村進行指導，上專題黨課，與黨員座談，瞭解群眾所思所想所盼及當前農村發展中存在的問題。興城市市長袁國相到聯絡點徐大堡鎮方安村，為全體黨員上了一堂生動的黨課，並與黨員座談，發現問題解決問題。按照統一部署，各級黨委黨組都制定了具體的實施方案，確定了形式多樣、內容豐富的學習教育方式，推動廣大黨員實現以學促做，知行合一，勇於擔當，積極作為。
突出針對性，以問題為導向體現擔當作為。興城市堅持帶著問題學，針對問題改，著力解決少數黨員幹部庸政懶政怠政、服務意識不強等問題。深入開展信訪積案化解工作，切實維護人民群眾的合法權益，及時化解影響社會穩定的矛盾糾紛，為經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境。制定下發了《信訪積案化解工作實施方案》，嚴格落實領導包案制度，嚴格實行信訪積案化解工作責任追究制度，同時依據實際情況，分類確定化解措施，堅持依法按政策與實事求是、靈活變通相結合，促進問題解決。經過前一段時間的交辦核查階段，建立了信訪積案臺賬，明確了化解工作責任和包保穩控工作責任，目前正在進行集中化解階段。同時，結合專案建設年工作，興城市繼續完善基礎設施，落實重點專案領導包保責任制和協調推進機制，實行兜底式、保姆式服務。對重點工作和專案進行梳理分解，落實責任，明確任務目標和時間節點，倒排工期，全力推進專案開復工和立項達產。各部門各單位進一步提高辦事效率和服務質量，大力優化專案建設環境。目前，各項重點工作、專案建設積極穩妥地推進，興城河入海口海防堤二期工程目前正在緊張施工，“一事一議”財政獎補專案前期準備工作就緒，村屯道路硬化、美麗鄉村建設等專案即將開工，位於徐大堡鎮臺裡村的葫蘆島海濱66千伏變電站在去年完成地基工程的基礎上，於近日復工，年內將完成。
強化實踐，以推動事業發展檢驗擔當作為。踐行“兩學一做”，興城市著力做好當前經濟執行、招商引資、專案建設等工作。在經濟新常態下，興城市科學研判形勢，積極走出去精準招商，以此促進專案建設，為經濟社會發展注入強勁動力。現在，興城市實現了招商引資工作三個“常態”，即黨政一把手在外招商成為常態、鄉鎮飛地招商(往工業園區放)成為常態、企業以商招商成為常態。同時，建立了專案跟蹤服務機制和完善的督查制度，實行月報制度，進行定期考核。興城市領導更是率先垂範，以京津冀、環渤海、長三角、珠三角為重點，主動外出招商，分別與香港中寶、中聯盛元等進行了廣泛接觸，就科技成果轉化、旅遊產業開發、養老地產等達成合作議向。各部門和各鄉鎮領導也都積極走出去，形成了“人人都是招商員，人人都是投資環境”的良好局面。
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