尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
今天我作為公司年度先進，在這裡發言內心非常激動，藉此機會，請允許我向一直以來幫助、支援作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!謝謝你們!
當然，能夠站在這裡獲此殊榮，我也非常慚愧，因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事，而公司和生產部的領導卻做了我們想要做的事，從平板車到液壓牽引車，從提升機底座下降的20多公分，從破牆挖洞改造後的物流通道，再到剛剛成立的預儲車間，公司不惜耗費財力、人力對我們的生產環境進行了一系列的改善，讓我們充分感受到公司以人為本的管理理念。這些改善讓我感覺到公司與我們的心更近了，這些改善讓我們親眼目睹了公司的進步和完善，這些改善讓我堅定了一條信念：品正是值得我們信任和付出的!
公司的進步需要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以後的工作中，團結同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學習主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，力求高質高效的完成各項工作任務，以回報公司的期盼和領導的鼓勵!
最後，祝願我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火!
謝謝大家!
20xx年，是我們取得豐碩成果的一年，全年完成原煤產量140萬噸，圓滿完成了公司下達的各專案標任務。實現了我隊物質文明、精神文明和政治文明的協調發展，建立了一個安全生產雙贏、員工思想穩定的和諧綜採隊。作為安全生產工作主要負責人之一，在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，在實際工作中，堅持以身作則，大力開展技術創新、職工隊伍建設等工作，使生產始終保持少事故、多生產狀態，實現了連續安全穩定執行超百天的新紀錄，我感到很是欣慰。這些成績的取得，得益於公司黨政領導班子對我的信任與肯定，得益於公司、煤礦各部門、各科室的大力支援，更離不開綜採隊全體員工的辛勤努力與付出。自綜採隊成立至今，我擔任著隊長一職，和89名弟兄們在摸索中前行，在坎坷中成長。今年，我被企業評為“安全突出貢獻者”，我感到非常榮幸!
回顧20xx年的工作，我個人覺得除了在生產上取得了成績之外，主要在安全工作上取得了很大的進步：
1、事故發生率明顯下降：20xx年我隊共發生大小工傷事故13起(其中大型工傷事故率佔33%)，今年共發生2起。此外，組織召開安全生產會議15次。
2、實行工資和工傷掛鉤制度：對於出現工傷的所在班組，當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。這不僅在很大程度上制約了事故的發生率，還從根本上杜絕了“一人違章，與我不幹”的消極心裡，在全體職工中逐步形成了“自保、互保、聯保”於一體的共識，實現了“人人都是安全員”的最終目標。
3、建立健全安全規章制度：以“三大規程”為核心，實行崗位積分制度，根據工人的勞動強度、具體表現由帶班隊長、班長打分，倡導“幹什麼工種，拿什麼分數”，對於在安全上出差錯的班組，按制定的制度扣相應的分數，在月底將積分進行總計，按分值的多少發放噸煤獎金。
4、多方位、多層次抓安全：積極深入職工中去，瞭解職工思想動態，在職工思想、情緒不穩定的時候，組織開展多種形式的文藝晚會，穩定了職工情緒，確保了安全工作的意義。
5、幹部職工提高整體意識，促進安全工作有序進行：20xx年10月，在生產過程中，第一時間發現30101工作面迴風順槽100米處煤壁自燃，協助礦領導現場觀測，積極採取了有效地措施，在最短時間裡阻止了事故的發生，確保了職工的安全。
成績屬於過去，挑戰就在眼前。20xx年的任務將更加艱鉅，面臨的困難和挑戰會更大，工作更加繁瑣。同時，也充滿機遇，對於20xx年的安全生產工作我初步有以下思路：
1、狠抓安全：注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現全年安全無事故，無輕傷事故。
2、強化員工業務技能培訓：有計劃、有步驟的開展員工業務技能培訓，使員工能夠熟練掌握各種裝置在執行工況下的操作技能，提高每位井下工作人員的應急處理能力。同時，積極配合搬家公司的後期安裝、啟動、除錯和投產工作，努力為投運生產做好全面準備。
3、強力推行現場精細化管理，實現安全文明生產：20xx年是礦業公司的起步之年，我本人將和綜採隊全體幹部員工一道，學習貫徹企業理念，強化文明建立考核，提高崗位工作質量和標準，提高員工文明意識，建立一個安全、穩定、文明、高效、新型的綜合機械化綜採隊。
新年的鐘聲已經敲響，進軍的號角已經吹起。我將在公司黨政班子的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“安全突出”稱號為動力，和全體幹部職工一道，為綜採隊20xx年安全生產工作的新目標、新任務努力奮鬥。
尊敬各位領導、各位同事、親愛的__親屬們：
大家下午好!
一年零四個月是我來__的時間，之所以記得那麼清楚，完全是因為這一年多對我個人而言尤為顯著重要。一年多了，在這一年當中我的人生觀、價值觀、世界觀與在相比發生了質的變化。回顧一年來的工作尚有些許感慨，總結成四個字：樂在其中。我個人感覺工作無所謂賺錢多少，只要餓不死就湊乎;職位無所謂多高，只要有人願意理你就很成功。關鍵是那種氛圍，一種讓你流連忘返久久不願捨棄的氛圍。一年來，我們的同事出出進進，但是不管你走的是誰，也無論你來的是誰。我們始終在的人，一直在傳承和發揚我們不變的氛圍，正是這種氛圍才有我們溫暖的團隊，他不會因為哪一個人得離開而銷聲匿跡，這是我在__感悟到的。我的理想工作就是：因為工作而快樂，所以在快樂中工作。實踐證明：我在__的一年是快樂的。
人生天地之間若白駒之過隙，遙想一年前，我之所以說遙想並不是因為在酒店工作的一年中備受煎熬顯著時間長，不是那個意思。而是因為在酒店的一年中成長的歷程太快，收穫的太多。讓我對人對事對物有了更上一層樓的認知。我第一次走到酒店的門口時，環顧整棟樓我心裡也湧現四個字：歷盡滄桑;走進門那一瞬間也是四個字：別有洞天;我的幾位老總一張口我又想到五個字：沒那麼簡單。實事求是的講，我們__的佈置並不算高檔，但是餐廳內隱約也不是隱藏的很深，透露著一種深刻的內涵，一種濃厚的文化，時到現在我也說不清楚那是一種什麼樣的魅力，在深深的吸引著我，吸引著每一位__人。
“以人為本，精益求精，先學做人，後學做事”這是我們__的經營理念。做得越久就越能理解其中的博大精深。__是我走出大學進入的第一家企業，因為我沒有在別的地方上過班，我沒有評論他們的絕對許可權，但是從自己身邊耳薰目染的打工者身上可以得出：__是一家不錯的企業，至少對員工方面。好多我們的同事都說：這個是大學生，很厲害的!的確，__特別重視人才，從我剛開始進入到現在，我親身參加的有關大學生字眼的__活動至少8次。但是我想說，中國最不缺的就是大學生，舉個不恰當的例子，你撿起一塊磚頭，扔進滾滾流動的人群，砸死10個人，9個都是大學生，那一個不是大學生也是研究生什麼的了。所以大學生沒有什麼了不起的，論服務技能你比不了樓面的小妹，論業務知識你比不了在這裡工作的任何一個人。唯一一點優勢，就是我們多讀了幾年書，僅此而已。所以我們大學生，要摒棄好高騖遠的擇業態度，要能夠吃苦耐勞，謙虛謹慎，掌握牢固的專業知識。收拾餐具不丟人，丟人的是你一輩子都只能收拾餐具。我們中餐忙的時候，李總腿腳不好，還不是去收拾餐具，端倒水，這是什麼?是角色，角色就是人格!就算我們不是正規的大學生，但是我也不能辱沒了“大學生”這三個字。
走進咱們酒店才知道，原來生意可以做到這麼好;走進中餐的早茶你才發現人山人海、一座難求原來就在眼前我們的出品已做成了品牌，很多市民已經習慣用__來標榜我們一切的所作所為，可能有時你絕得酒店不是那麼好，為此還發過牢騷，但是當你走出酒店，聽到周圍有讚美__的時候，你的心裡會莫名的美滋滋，為什麼?因為你感到自豪!因為那是你上班的地方，那裡的每一份榮譽，都有你的辛勤耕耘!
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
能站在這裡發表演講，我也是感到榮幸，能得到肯定，取得先進，其實這不但是自己的努力而已，還有領導的支援，同事們給予的認可，才能讓我成為公司的先進員工，在這我也是特別的感謝公司的一個支援，同時我也是相信有很多比我優秀的同事，我也是要繼續的去學習，去進步才行。
這次先進我能評選上，其實我也是沒有想到，這可能也是我平時為人方面比較的隨和友善，和同事之間的相處也是很好，並且也是樂於幫助他人，所以才能讓大家都是給予了我一個認可的。當然我也是感到幸運，自己的努力被領導看到了，其實我也是知道公司很多的同事都是很努力的，我也是向他們學習著，才有了而今的進步，以前的我並沒有是那麼一個優秀的，是大家也幫了我很多，工作裡頭遇到的難題，很多的老同事真的會教我很多，讓我的經驗得到了更多的積累。而平時面對新人，我也是會做好我該做的，去教好他們，並不會覺得他們學好之後就是會和我競爭的，其實並不是這個想法，而是大家都優秀了，那麼才能更好的去為公司做好事情，這樣我們的成長會更快，有壓力，有同伴，那麼其實也是會讓我們學到更多，積累更多。
日常的工作裡頭，我也是認真的去做好自己要做的事情，我明白，在一個崗位上，想要去取得一些成績，那麼自己也是要付出很多，而這些努力也是沒有白費，做好事情是一個方面，而自己能有更多的經驗積累，其實無論以後我到哪裡，去做哪個工作，都是會給予我幫助的，並且公司的晉升空間其實也是很多，自己完全是可以抓住的，只要自己抱著一顆想要去前行的心，其實我們每個人都是需要去努力，雖然先進是隻有部分人，但是其實能力是自己的，經驗是自己的，收穫的不但是隻有榮譽而已，更多的是讓自己獲得成長。
作為公司一員，其實我也是感到非常的幸運，在這真的是有挺多可以去學的機會，要想抓住，其實並不是那麼的難，但是更多也是要靠我們自己，今後我也是會作出表率，做好，不會辜負這先進的表彰，同時也是會讓自己繼續的去在崗位上做的更好，去讓自己繼續的前行。謝謝!
尊敬的領導、老師、親愛的同學們： 大家晚上好!
我是來自13級資訊工程專業的張世航，很榮幸能夠作為我院社會實踐優秀個人代表在此發言。首先請允許我代表信工暑期三下鄉服務隊的全體隊員，對學院領導、老師的大力支援與辛勤付出表示衷心的感謝!接下來我將從團隊與個人兩個方面就此次實踐活動的情況與大家進行交流，分享我們的經驗。
在座的多數是我們大一的同學，或許你們還會有疑惑，什麼是大學生“三下鄉”?又為什麼要三下鄉?其實，大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動是全國上下“三下鄉”活動的一個重要組成部分，這給我們大學生提供了一個鍛鍊自我、服務社會的機會，是大學生運用知識、施展才華、磨練意志、發揮才智服務新農村建設、為農業和農村經濟發展做出貢獻的有力舉措。暑期三下鄉活動無論是對社會還是對我們大學生的自身成長、成材都是有益處的。
現在很多大學生都扮演著現代的“秀才”，什麼是現代的“秀才”?有一句話叫作：秀才不出門，盡知天下事。這秀才，就是每天一下課就呆在寢室上網，看電影，玩遊戲，基本都不出去溜達。估計在座的同學，一個學期都快結束了還沒去過南昌幾個景點，甚至有些同學可能會在南昌讀書四年，畢業後別人問：你在南昌四年都去過哪些地方呢?你淡然地回答一句：範家新村，火車站。
我們都知道，課堂上其實學不到多少東西，在課堂上你只能學到技巧、方法，更多的是需要你去實踐、去親身感受!大學生三下鄉就是給你一個實踐的平臺，讓你自己去探索一些課本之外的知識，而這些知識往往比你在課堂上學到的那一點更加實用。
三下鄉的專案是多樣的，今年三下鄉我們共分為五組，分別有支教組、調研組、家電維修組、電影放映組、機動組，充分展現了依需設項、依項設組，讓同學們充分發揮自身優勢，並將自身優勢投入到社會服務當中去，進一步實現自身價值。當我們在向社會服務的同時，社會也在服務我們，這個是我在三下鄉中總結出來的。
這次三下鄉歷經5天，在大家的共同努力下，取得了突出的成果，形成了一定的良好的影響。在專案實施過程中，隊員們嚴謹的工作、生活和學習態度得到了當地領導、及周圍居民的一致好評。
通過暑期社會實踐的全過程，個人認為得到很好的鍛鍊，增強了團隊合作意識，提升了個人能力，如領導能力、溝通交流能力等;同時也存在不足，我會在今後的學習生活中將不斷完善。社會實踐經歷讓我成長了，個人很榮幸獲得暑期社會實踐“優秀個人”的稱號。在此，我號召同學們一起攜起手來，以最大的熱情投入到社會實踐工作中，在努力成長中學以致用。我相信，總結好往日的經驗，再加上同學們的積極參與，資訊工程學院三下鄉活動一定會越辦越好，取得更多的成果!
最後，祝願老師們工作順利，同學們學習進步，謝謝大家。
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好!
我是新鄉學院教育科學系10級心理諮詢班的的李玉偉，很榮幸能夠作為我校社會實踐學生代表在此發言。這次社會實踐，我所帶領的新鄉學院赴悟知行家庭教育中心社會實踐小分隊經過隊員的共同努力，參選由團中央、人民網等單位舉辦的“20xx全國大學生社會實踐評選活動”，在校團委和兄弟院系的大力支援下，最終以全國排名第八的策劃那個急，與中山大學、天津大學一起獲得了二等獎。為我校贏得了社會實踐領域的首次全國大獎，在此，向關心支援我們的團隊領導、老師和同學們表示衷心的感謝。
來到新鄉學院的第二個暑假生活，對於我來說很不尋常，因為在這個暑假，我又一次紮紮實實地參加了學校組織的暑假社會實踐活動。在此向各位領導和老師做一彙報：
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是我哥大家一起遵循的求知信條。在我校，大家都知道實踐育人是一大特色，社會實踐又是整個實踐育人工作中的特色。因此，我早早就期盼這能夠在今年暑假社會實踐中一展身手。結合平時的專業學習與社會實際，我初步選定了有關家庭教育的課題，作為我今年參加暑期社會實踐的重點研究方向。因為我覺得：家庭教育的成功與否，直接關係到孩子的一生能否健康成長，早日成才。於是我通過查閱資料，做分析，建團隊，定方案，最終組建了新鄉學院赴悟知行家庭教育中心社會實踐小分隊，並做好了一切的準備。
我們的團隊申報得到了院系老師的精心指導，最終順利通過了校團委的稽核，作為校級重點團隊立項，校團委和我們系領導囑託我們一定要細緻研究，紮實開展，爭取做出成果。帶著這份囑託，我和我們的團隊信心滿懷的投入到社會實踐中，並順利完成了調研任務，並作出了一定的成果。回想起來，我們今年的社會實踐活動有這麼兩個
特點：
第一、團隊成員意志頑強，團結協作，克服重重苦難，最終圓滿完成了團隊任務。
實踐活動開始以後，我們按照計劃在新鄉和其他地區，走街串巷，下鄉入戶開展調研活動。當我們把通過老師精心指導製作的的《家庭教育調查表》和宣傳資料送給家長的時候，相當多的家長根本不理解我們的舉動，因為家長自己本身都有固定的教育觀念。所以不太配合，使我們很那掌握比較詳實的第一手資料。這就嚴重影響到了我們隊員的積極性。這時候我趕緊召集大家一起研究，鼓勵隊員們改變態度和方式，擴充套件渠道、從做義務家教、和家長拉家常的形式開始接近家長，同時講清楚我們的想法。以此換來了家長的認可和理解，不僅配合我們圓滿完成了調研任務，還保留了我們的聯絡方式，希望長期與我們合作。
隨後，我們團隊充分利用學校提供的資金和政策支援，先後克服了天氣炎熱、工作協調方面的諸多問題，最終以頑強的拼搏精神做完了調研，並且在老師的指導下，經過多次修改，創作成了我們的調研報告。
第二、活動成果突出，形成了一定的良好的影響。
在社會實踐結束以後，我和我的團隊非常希望把我們有關改變家庭教育觀念的實踐成果發揚光大，讓更多的的家長受益。因此我們積極關注網路和媒體上有關暑期社會實踐活動的宣傳報道。這時候，校團委號召我們參加由團中央學校部、人民日報、人民網舉辦的20xx全國大學生社會實踐評選活動。這讓我們非常欣喜，於是把握機會，精心的準備，積極參賽。我們團隊在上傳到網路之後，得到了社會各界的廣泛認可和高度關注，網路支援率飆升。最後通過網路答辯，獲得了評委的肯定，最終在全國幾千支團隊中脫穎而出，取得了全國大獎。這讓我們團隊每個隊員無比自豪，因為這不僅是對我們團隊辛苦
努力的認可，更是對我們學校社會實踐工作的高度讚揚。
今年的社會實踐經歷註定會成為我人生的一個新起點，我由衷的感受到：社會實踐活動和我們其他工作一樣，想要取得成功，一方面一定要把握機遇，高度重視，用心去做;另一方面一定要對自我要高度自信，勇敢拼搏。
同學們，在此，我號召大家一起攜起手來，以最大的熱情投入到學校用心良苦的實踐工作中來，在努力成長中學以致用，為學校建設添磚加瓦，早日成才，回報社會。
最後，祝願各位老師身體健康，工作順利。祝願我們新鄉學院的明天更美好!
謝謝大家!
XX年，是我們取得豐碩成果的一年，全年完成原煤產量140萬噸，圓滿完成了公司下達的各專案標任務。實現了我隊物質文明、精神文明和政治文明的協調發展，建立了一個安全生產雙贏、員工思想穩定的和-諧綜採隊。作為安全生產工作主要負責人之一，在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，在實際工作中，堅持以身作則，大力開展技術創新、職工隊伍建設等工作，使生產始終保持少事故、多生產狀態，實現了連續安全穩定執行超百天的新紀錄，我感到很是欣慰。這些成績的取得,得益於公司黨政領導班子對我的信任與肯定，得益於公司、煤礦各部門、各科室的大力支援，更離不開綜採隊全體員工的辛勤努力與付出。自綜採隊成立至今，我擔任著隊長一職，和89名弟兄們在摸索中前行，在坎坷中成長。今年，我被企業評為“安全突出貢獻者”，我感到非常榮幸!
回顧XX年的工作，我個人覺得除了在生產上取得了成績之外，主要在安全工作上取得了很大的進步：
1、事故發生率明顯下降：xx年年我隊共發生大小工傷事故13起(其中大型工傷事故率佔33%)，今年共發生2起。此外，組織召開安全生產會議15次。
2、實行工資和工傷掛鉤制度：對於出現工傷的所在班組，當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。這不僅在很大程度上制約了事故的發生率，還從根本上杜絕了“一人違章，與我不幹”的消極心裡，在全體職工中逐步形成了“自保、互保、聯保”於一體的共識，實現了“人人都是安全員”的最終目標。
3、建立健全安全規章制度：以“三大規程”為核心，實行崗位積分制度，根據工人的勞動強度、具體表現由帶班隊長、班長打分，倡導“幹什麼工種，拿什麼分數”，對於在安全上出差錯的班組，按制定的制度扣相應的分數，在月底將積分進行總計，按分值的多少發放噸煤獎金。
4、多方位、多層次抓安全：積極深入職工中去，瞭解職工思想動態，在職工思想、情緒不穩定的時候，組織開展多種形式的文藝晚會，穩定了職工情緒，確保了安全工作的意義。
5、幹部職工提高整體意識，促進安全工作有序進行：XX年10月，在生產過程中，第一時間發現30101工作面迴風順槽100米處煤壁自燃，協助礦領導現場觀測，積極採取了有效地措施，在最短時間裡阻止了事故的發生，確保了職工的安全。
成績屬於過去，挑戰就在眼前。XX年的任務將更加艱鉅，面臨的困難和挑戰會更大，工作更加繁瑣。同時，也充滿機遇，對於XX年的安全生產工作我初步有以下思路：
1、狠抓安全：注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現全年安全無事故，無輕傷事故。
2、強化員工業務技能培訓：有計劃、有步驟的開展員工業務技能培訓，使員工能夠熟練掌握各種裝置在執行工況下的操作技能，提高每位井下工作人員的應急處理能力。同時，積極配合搬家公司的後期安裝、啟動、除錯和投產工作，努力為投運生產做好全面準備。
3、強力推行現場精細化管理，實現安全文明生產：XX年是礦業公司的起步之年，我本人將和綜採隊全體幹部員工一道，學習貫徹企業理念，強化文明建立考核，提高崗位工作質量和標準，提高員工文明意識，建立一個安全、穩定、文明、高效、新型的綜合機械化綜採隊。
新年的鐘聲已經敲響，進軍的號角已經吹起。我將在公司黨政班子的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“安全突出”稱號為動力，和全體幹部職工一道，為綜採隊XX年安全生產工作的新目標、新任務努力奮鬥。
假如有人問什麼是幸福，可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案：有人認為吃穿不愁是幸福：有人認為端著鐵飯碗是幸福：有人認為金榜題名時就是幸福：有人認為花前月下是幸福……。。。當然對於幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有自己的幸福觀。那就是—安全，安全是最大的幸福
血的事實，血的教訓，當我們坐下來仔細閱讀最近全國煤礦安全事故通報，觸目驚心，這些事故原因中，映入我們眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《安全工作規程》，安全責任心不強，麻痺大意習慣性違章，現場裝置不熟悉，安全措施不完善等等。
生命，人一生中最寶貴的東西，世界上還有什麼比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎?沒有，絕對沒有!安全構築了我們美好的家園，安全成為我們連線親朋好友的紐帶。安全工作只有滿分，沒有及格。“注意安全”絕不是一句口號，也不是一個指標，當你把安全作為一項任務來完成時，你已經忽略了對你生命的關愛。正確的認識生命是人生最寶貴的東西，只有這樣你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心裡，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。
這就是安全，它像環繞在我們現場施工中的一條鎖鏈，時刻關係著我們的安危。千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痺與事故相連!
安全是無站的車、無點的鐘。時時講安全、事事都安全，為了我們的生命和我們家庭的幸福，讓我們大家攜起手來，共築安全屏障、共創美好家園。
可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以後，我們一直依賴著“安全”的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。
那麼，安全到底是什麼?
安全意味著責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎?不正是員工生命保護重要舉措，不正是對員工的最大關愛嗎?
安全還是一種態度。在眾多企業之中，煤礦行業是公認的高危行業，作為一名煤礦職工更應該將安全放在首位。“安全第一、預防為主、綜合治理”，這就是我們的態度。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在牆壁上，而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉變為“我會安全，我能安全”的行動。當僥倖心理閃現、麻痺思想抬頭時，請想一想：父母雙鬢的白髮，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時，我們還能置安全於不顧嗎?
安全也是經驗教訓。可以說所有的安全規程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規程中同樣的錯誤。我們靠規程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。
安全是伴隨我們一生的話題，是企業生產永恆的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，從細節做起，讓我們在苦過、累過以後，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起!
按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習慣了憑僥倖心理偷機取巧的‘三違’者並沒有為之所動，依然我行我素。於是，‘三違’的悲劇繼續上演。
當日歷剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山採區趙有亮因拒不執行作業規程規定，違章蠻幹，冒險作業，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業組的分接點附近再次掐頭作業，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路。《煤礦安全規程》明確規定：分段回柱的間距不得小於15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產中，現場安全管理是多麼重要啊。這次傷亡事故雖然發生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
今天我能夠作為優秀員工代表在這裡發言，與大家共同分享20_年度的工作心得，我感到非常的榮幸。首先，我謹代表獲獎的優秀員工向一直以來給予我們支援、關愛與信任的賓館領導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝願!
伴隨著收穫和喜悅，滿懷著奮進的豪情，__賓館全體員工迎來了嶄新的一年。
剛剛過去的20_年，我們__賓館全體員工在董事長__、總經理__和部門經理的領導下，認真落實“文化興企”戰略，傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閒度假於一體的國家三星級旅遊賓館，賓館建設碩果累累，喜事連連。一年來，我們賓館繼續保持了全市綠色旅遊飯店和國家三星級旅遊賓館的榮譽，取得了較好的經濟效益和社會效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮鬥與不懈努力，賓館的出色業績凝聚著全體員工的智慧和心血，今天，賓館在這裡召開表彰大會，對在20_年度工作中做出突出貢獻的優秀員工進行表彰獎勵，並頒發“優秀員工榮譽證書”，這既是對我們優秀員工們過去一年來工作的充分肯定和讚賞，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝，榮譽、鮮花和掌聲是屬於我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業的__賓館全體員工的!
同時，我們也要感謝__賓館，是__賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺，給了我們學習、進步和發展的廣闊空間;是__賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結友愛的偉大力量，感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化，體驗到了收穫的成長。
在__賓館工作，我們收穫了珍貴的個人成長和同事情誼，學會了拼搏、學會了敬業、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇，學會了做人做事，學會了主動把我們的工作融入到了細節鑄造完美，細節決定成敗的服務理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。__賓館是我們全體員工共同的家園，有著我們共同的理想和信念，在賓館，我們團結協作，和睦共處，與__賓館共同成長，共同榮耀!
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好，我是來自數學科學學院微學π支教隊的許仁杰，很榮幸今天能夠作為學生代表在這裡發言，從大一第一次接觸公益支教開始，今年已經是第三年了，在這兩年多的支教經歷裡，有過熱情，有過興奮，也有過彷徨，有過迷惘。但兩年過後，我想，剩下的，更多的是一種責任。
今天，想借此機會，與各位夥伴分享一下我的支教收穫與一些對支教的想法。
從準備的開始到最終支教的結束，我想每個有過支教經歷的夥伴都會與我有著同樣的一份感受，那就是在經歷過支教以後，我們都有了一個新的家庭——支教隊。所有的隊員們都會成為一輩子的朋友，一輩子的兄弟姐妹。我想，這份情誼，應該是我們支教中最大的收穫之一了吧。對我來說呢，我的家庭裡有兩群孩子，一群大孩子，一群小孩子。這群大孩子便是我的支教隊員們，還記得，剛剛加入支教隊的他們，在每次做活動時，都會問“社長，這個活動我們該怎麼做”，慢慢的，一段時間過去後，再次辦活動的時候，他們會問“社長，這個活動這麼做怎麼樣”，最後支教的時候，他們又常常會說“這老頭，動作怎麼這麼慢呢”。在這個過程中，我看到了他們一點一點的成長，也看到了支教事業未來的希望。支教，尤其是短期支教，最重要的就是傳承。我們永遠無法做到一個隊員一輩子都在關注著某個國小，某個孩子，但是我們能做到的是，一個隊伍，對一個國小，一個孩子的長期關注。所以，期待著也相信在座的各位夥伴，可以把手中的接力棒完美的接過或者傳出，讓支教，更好的傳承下去。家裡的另一群孩子便是國小的學生們了，我想我永遠無法忘記支教第一天孩子們見到我們深深鞠的那一躬，我想我永遠無法忘記孩子們接觸到新知識時那期待的目光，我想我永遠無法忘記我們走時，孩子們的那一句“老師，你們明年還會來麼”?其實，在我們教給孩子們新知識的同時，我們從孩子們身上也學到了很多。從他們每天兩個小時的山路中，我們學到了堅持，在他們為老師折的手工禮物裡，我們看到了感恩。我想，這些孩子，將會成為我們一生中內心的牽掛。
說了這麼多感受，接下來我想再談談我對支教的一些想法。我想各位夥伴一定都看過《叔叔阿姨，請不要再來支教了》這篇文章，我也看過，當時是一位可以說有些反對短期支教的同學給我看的，希望我能夠受到一些觸動，從而改變對支教的一些看法。的確，我受到了很大的觸動，但是很遺憾，我依舊堅持支教。為什麼呢?首先僅從題目就可以看出，這篇文章不是當地學生寫的。我想支教的時候，應該沒有孩子叫我們叔叔阿姨吧?我都長成這樣，鬍子都這麼長了，孩子們也依然叫我傑哥沒叫我傑叔呀。但是，不得不承認，這篇文章的確反映出一些問題，社會上也出現很多對大學生短期支教的質疑聲，對此我想說，出現問題，我們要做的，不是否定它，而是完善它。
再此，我也希望能與大家分享三點我對短期支教的想法。
第一，我們帶給孩子們的不是改變，而是追求改變或者希望的機會。每個孩子都擁有屬於自己的一片天空，我們常說，每個孩子都是一樣的，都是平等的，可以當我們帶著改變的態度去支教的時候，其實，我們就已經錯了。我們要做的，或許只是給他們一個稍稍平等的機會，讓他們看到外面的世界，在他們小小的內心世界裡，增添一絲色彩。
第二，支教不僅僅是短短的十五天，更重要的在於後期。或許在短短的十五天裡，我們無法為孩子們帶去很多的知識與關注。但在一年中剩餘的350天裡，我們能做的是無法估量的。對孩子們的一對一資助、為當地教師聯絡培訓、對當地學校聯絡援助等等，只要各位夥伴敢想，用心去想，我們能做的，還有很多很多。
第三，志願者對了，支教就對了。這句話很簡單，但包含的內容卻很多很多，希望大家可以靜靜的思考一下，什麼才是對的志願者，什麼又是對的支教。面對質疑，我們無需反駁。一切單純的語言辯論都是蒼白的，是毫無意義的，讓我們行動起來，用自己的行動去證明，我們這些對的志願者，可以造就一個對的大學生短期支教!
最後，感謝學校領導、老師和所有支援我們的夥伴，你們的信任與支援是我們前進的動力。我期待著，有一天有更多的夥伴可以加入大學生短期支教這個大家庭;我期待著，有一天當我們提到短期支教，身邊的人投來的，是讚許和信任的目光;我更期待著，有一天，這個世界不再需要支教……
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家下午好!
我是，很榮幸有機會站在這裡,代表大學生社會實踐先進個人發言。首先，請允許我代表全體同學，向一直關心、幫助我們健康成長的各級領導、老師們表示衷心的感謝!
時代呼喚有思想，有能力，有擔當的青年。作為當代大學生，我們應該積極投身到“六個一”工程為主要內容的實踐鍛鍊中。在學院黨委和各級部門的高度重視和統一部署下，今年寒假，學院開展了‘知行合一，歷練成才’為主題的社會實踐活動，我與廣大同學一樣，報名參加了“三進三同”實踐活動，來到萬州區分水鎮一個偏遠的村落--石碾村，在那裡與鄉親們同吃、同住、同勞動。期間，讓我充分感受到了農村生活的艱辛，農民的熱情，民風的淳樸。
在農村期間，雖然去的是田間地頭，乾的是農活，吃的也是粗茶淡飯，但要把每件事情做好，不僅要有較強的適應能力，還要具備較強的綜合能力。印象最深刻的是我在菜地裡收菜時一個農民大爺給我的忠告 “做什麼事都不能浮躁”。艱辛知人生，實踐長才幹。雖然在面對困難時我也曾產生過畏懼感，但是我想到，人最大的困難莫過於戰勝自己，既然投身實踐，無論多大的困難也要堅持，堅持、再堅持。只有經過歷練，才能深切地體會到民生;無論何時何地，我們才忘不了，為我們提供衣食之本的是農民。也正是在這樣的實踐鍛鍊中，讓我深刻體會到：既敢為人先，又虛懷若谷，既要胸懷大志，又要腳踏實地，只有這樣，才能認清自己能力與社會需要之間的差距，不斷提高自己，完善自己，使自己變得更加堅強。當我們走出校園的時候，才能更好的適應社會，服務社會，建設我們偉大的祖國。
作為一名大學生，我們做任何事情都應該 “當先行，爭先進，創示範”，不忘自己是一名國家示範院校的學子，時刻以“厚德，強能，勵志，奉獻”的校訓勉勵自己。相信作為大學生的我們會在今後更多的社會實踐中接受教育、錘鍊才幹、爭做貢獻，我們也定會用青春的名義，以時代的最強音，譜寫出激情燃燒的青春華麗樂章。
最後，請允許我代表所有參加社會實踐的同學做出如下承諾：我們一定會深入基層，盡己所能，奉獻社會，不斷提高社會實踐能力和綜合素質，努力成長為又紅又專的社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
下午好!非常榮幸能與大家共聚於此。我是X公司一名普普通通的職工，從事過洗滌劑用增白劑的市場調研及開拓，隨著公司策略的調整，轉移到造紙增白劑的市場開發。在一年多的時間裡，我品嚐了苦辣辛酸，但留給我的是勝利後的一絲絲自豪。當然，最多的還是從事其它行業所感受不到的人生體驗。
我是在畢業後半年就被推上市場前沿的，這是我始料不及的。就像剛出殼的小鳥，羽毛還未乾，就被迫離開了母親的懷抱。生存是我所渴望的，市場也容不得我有過多的考慮，於是我開始去尋找一片自己生存的空間。看看周圍年紀比自己輕的小夥子們，個個乾得很出色，我想我沒有理由不去闖，更沒有理由幹不好。從某種意義上說，有壓力，才有動力，就這樣，我義無反顧地堅持了下來。
在江蘇的造紙市場上，面對的大多是合資企業與外資企業。在我操作這塊市場以前，我們公司因成立不久尚沒有進入這類企業。 因此，不得不從頭開始摸索，沒有人知道我送了多少次的小樣，發了多少E-mail以及其它形式的聯絡，終於有一天，對方告訴我們，小樣試驗還不錯，準備到我公司實地考證，那時的感覺："爽"。勝似小孩兒過大年，真期望天天如此。可是，這樣的感覺只能是一瞬間，如果沉浸其中，就會永遠地失去。我清醒地意識到，必須保持冷靜的頭腦，因為只要稍不留神，前面的全部努力將付之東流。
在每一個漂亮的花瓣背後，是無數的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們華洋多少領導與同事的心血，作為這塊市場的具體負責人，我決不能讓大家的心血白費。如果說20xx年取得的這些成績，能算做成功的話，一部分得益於我的犟脾氣，若沒有一定要為成功而堅持到底的犟脾氣，早就被一次次的失敗所擊倒;一部分也歸功於家庭的支援，我，多想能和別的女性一樣，找一份安安穩穩的工作，可是全家都在鼓勵我挑戰自我;還有一大部分得益於整個公司良好的團隊氛圍，沒有領導的關心與正確決策，沒有同事們大力的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成為天方夜譚。看著他們無怨無悔的工作，我深知，我的行為已不僅僅代表個人，更代表的是華洋，以致於整個傳化集團，我自覺肩上的任務更重了。
我有一個小小的請求，我們傳化集團是一個藏龍臥虎之地，懇請大家能多給我一些指導和建議。本人不勝感激。同時，為給我這個機會的公司以及仍在默默地為前方市場無私奉獻的同事們，致以最深摯的謝意!
送大家一句話共勉："世上無難事，只要肯登攀"!
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我叫王自鑫，是生產車間標準化班的一名普通的員工，藉此機會，我提前祝大家新年快樂，閤家歡樂，萬事如意!
今天能在這裡發言，我感到非常榮幸!我深知榮譽的背後是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的認可!很榮幸我被評選為生產車間的“先進個人”，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天，明天我將更加努力。我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間的各項規章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情。全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。回顧這一年的工作，雖然有一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是遠遠不夠，俗話說“活到老，學到老”。只有不斷學習，才能不斷的進步，我始終用這句名言激勵著自己。
在過去的一年裡，我們多少個風風雨雨在外工作，多少個塵土飛揚中大家幹勁十足，我相信大家不會忘記的，產品倉上和篩分車間管道增壓泵的安裝，環境是那麼的惡劣，條件是那麼的艱苦，甚至為了安裝270泵坑的增壓泵我們整個班組加班到凌晨一點鐘，沒吃沒喝，沒有一個人願意提前離去，第二天一大早我們又正常投入到工作中，沒有一個人掉隊，這是什麼，這就是我們生產車間的凝聚力，是我們質標班的精神。雖然我們所做的一切可能都不為人知，但這就是我們“質標班”，我們要為生產車間掃除一切擋在面前的“攔路虎”，確保正常生產。慢慢的使我懂得了生活，並且也練就了一個積極的我，樂觀的我，有責任心的我，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業業的工作，為生產車間輝煌的明天打拼，在此，我要向關心過我的各位領導，師傅，同事們說一聲“謝謝”。
新的一年即將開始，作為車間的“先進個人”，我向領導保證：我時時刻刻響應車間的號召，無條件的服從領導的安排，總而言之就是一句話“全力配合班組長搞好明年的工作。謝謝大家!
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