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關於責任與高效

欄目: 就職演講稿 / 釋出於: / 人氣:7.68K

個人來到世上,上天都會賦予其靈魂與智慧,但是由於我們生活環境的汙垢又會使我們迷失,漸漸感知不到自身靈魂與智慧之所在,變得昏昏碌碌,變得唯利是圖,變得不擇手段,變得卑鄙下流.......漸漸地,為了阻止及約束這種惡化的蔓延,世界上出現了法律,法律以人靈魂中道德的最底標準為線,約束人不要越過底線.

關於責任與高效

我們怎樣重新找回我們的靈魂與智慧呢?其實,靈魂是一種信仰,是對道德高標準及美好事物的追求,是上天賦予人的責任.而智慧則是指導人行動的方法,是對行動高效的追求.

關於責任

責任,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有那些能夠勇於承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去的是社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本信譽和尊嚴。

清醒地意識到自己的責任,並勇敢地扛起它,無論對於自己還是對於社會都將是問心無愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。

責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。

無論你所做的是什麼樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在於工作的類別,而在於做事的人。只要你想、你願意,你就會做得很好。

這個世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任,都會給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。

我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展。我們的企業需要責任,因為責任讓企業更有凝聚力、戰鬥力和競爭力。這裡有一個關於責任的故事:

1920年的一天,美國一位12歲的小男孩正與他的夥伴們玩足球,一不小心,小男孩將足球踢到了鄰近一戶人家的窗戶上,一塊窗玻璃被擊碎了。

一位老人立即從屋裡跑出來,勃然大怒,大聲責問是誰幹的。夥伴們紛紛逃跑了,小男孩卻走到老人跟前,低著頭向老人認錯,並請求老人寬恕。然而,老人卻十分固執,小男孩委屈地哭了。最後,老人同意小男孩回家拿錢賠償。

回到家,闖了禍的小男孩怯生生地將事情的經過告訴了父親。父親並沒有因為其年齡還小而開恩,卻是板著臉沉思著一言不發。坐在一旁的母親總是為兒子說情,開導著父親。過了不知多久,父親才冷冰冰的說道:“家裡雖然有錢,但是他闖的禍,就應該由他自己對過失行為負責。”停了一下,父親還是掏出了錢,嚴肅地對小男孩說:“這15美元我暫時借給你賠人家,不過,你必須想法還給我。”小男孩從父親手中接過錢,飛快跑過去賠給了老人。

從此,小男孩一邊刻苦讀書,一邊用空閒時間打工掙錢還父親。由於他人小,不能幹重活,他就到餐館幫別人洗盤子刷碗,有時還撿撿破爛。經過幾個月的努力,他終於掙到了15美元,並自豪地交給了他的父親。父親欣然拍著他的肩膀說:“一個能為自己的過失行為負責的人,將來一定是會有出息的。”

許多年以後,這位男孩成為美利堅合眾國的總統,他就是里根。後來,里根在回憶往事時,深有感觸地說:那一次闖禍之後,使我懂得了做人的責任。”

那責任到底是什麼?

我們每一個人都在生活中飾演不同的角色。無論一個人擔任何種職務,做什麼樣的工作,他都對他人負有責任,這是社會法則,這是道德法則,這還是心靈法則。

在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任,讓我們在困難時能夠堅持,讓我們在成功時保持冷靜,讓我們在絕望時懂得不放棄,因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己,還為了別人。

社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”放棄承擔責任,或者蔑視自身的責任,這就等於在可以自由通行的路上自設路障,摔跤絆倒的也只能是自己。

責任就是對自己所負使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,責任就是人性的昇華。

實際上,當一個人懷著宗教一般的虔誠去對待生活和工作時,他是能夠感受到責任所帶來的力量的。

責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。

關於高效

每個人無論貴賤尊卑,上天也只賦予他一次生命,時間對每個人來講都是最寶貴的,高效的做事及行動原則是節約時間延續生命的最好方法.

高效是什麼呢?它其實是人智慧的追求。每個人的行為都力求高效,但要達成高效卻很困難,這也正是個人與企業乃至國家社會為之奮鬥的方向。

落後的國家,人均工作效率普遍低下,生活幸福指數普遍低下;發達的國家則正好相反,人們對待生命的態度都較積極,人們在虔誠的宗教信仰及強烈責任感的動力驅動下,總能激發出較高的工作效率,從而能完成人生中更多的責任承擔,合理高效地安排及度過人生。

我們生活在一個發展中的中國,我們的人均效率還只有發達國家的30分之一到10分之一之間,我們有非常大的差距,正是如此,我們也就擁有很大的發展空間,為此,追求高效,提高效率也就是每個企業最重要的發展戰略。

高效:以快致勝是我們企業未來戰略的致勝法寶。

積極主動的態度,不斷的學習改善,合理有效地利用時間,統一協作的團隊以及堅持不懈的精神都是達成高效的重要因素,在我們的企業更重要的是必需形成一種“勇擔責任,雷厲風行”的工作作風,我們要做行業中的快魚!要做敏銳的行業快槍手!讓我們積極行動起來,不斷改進我們的工作流程,提升我們的工作效率,向著高效的目標一步一步的邁進!

讓我們一起將公司的價值,策略及工作作風深深銘記於心。

精科企業的價值追求就是:銘記責任,追求高效。

企業的競爭策略是:以市場與專案管理為中心,追求高效,以快致勝!

企業的工作作風是:勇擔責任,雷厲風行!

我們的口號是:銘記責任,任重道遠!

追求高效,雷厲風行!

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