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保險公司入職演講稿(精選15篇)

欄目: 就職演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.85W

保險公司入職演講稿 篇1

各位領導:

保險公司入職演講稿(精選15篇)

大家好!

剛走進保險這個行業時,我只是覺得這是一份工作,是一份推銷的工作,是一份挑戰自我的工作,是一份可以經常學習培訓的工作,是一份時間自由的工作,也僅僅是一份謀生的手段而已。但是通過長時間的學習瞭解,和通過身邊已經發生的,或是聽人說起的等等許許多多的案例,我才真正的意識到了,我們工作的重要性和我們的不平凡,體會到了壽險真正的涵義,那就是——責任,那是我們與生俱來的愛!

一個故事曾經深深打動著我,也許在座的你們也都聽說過都看到過報道。x年的10月3日,在貴州麻嶺的一個風景區的一架纜車裡,只能坐十幾人的纜車,卻擠進了三十六位乘客,就在纜車執行到山谷中間的時候,纜車的鋼繩斷了,一聲巨響,纜車綴入山谷。當救援人員趕到事故現場的時候,一幕景象震驚了在場的所有人,兩個站直的僵硬的身軀高高的用雙手託舉著他們兩歲半的孩子——。他們的孩子倖存了,在這次事故中有14位不幸遇難,也就是說有大部份的人存活下來了,而xx年輕的爸爸媽媽卻因巨大的震動導致內臟嚴重損傷,早就停止了呼吸,他們用年輕的生命托起了他們年幼的孩子,而沒有選擇在緊要關頭保護自己,這就是責任,是一種本能,這就是與生俱來的父母之愛!這件事情在各大媒體都進行了報道,而這個報道也引起了一位名星的關注,她就是歌手韓紅,因為韓紅從小就失去父親,她也是個失去父愛的孩子,她當時第一個想法就是要找到,當那一刻他們四目相對時,他們緊緊相擁,盡情的痛哭,那是一種屬於內心的深藏的最真誠最真誠的東西。韓紅覺得自己就是媽媽,而就是自己的孩子,從此以後她擔當了撫養責任,韓紅承擔了這份責任,同時她也將這份失去父愛母愛的孩子的心聲也完全體會的淋漓盡致。所以她寫下了一首歌,(放背景音樂天亮了)不要離開,不要傷害,我看到爸爸媽媽就這麼走遠,留下我在陌生的人世間,不知道未來還會有什麼風險,我想要緊緊抓住他的手,媽媽告訴我希望還會有……也許大家都聽過這首歌,卻不知道這首歌背後的故事。

是不幸的,從但他也是幸運的,他雖然同時失去了雙親,卻擁有了一個新的媽媽,更讓大家覺得非常感動的是,爸爸是蘭陵的一個普通的工人,他在生前和他的愛人同時購買了50萬的人壽保險!他們用生命保護了自己的孩子,更留下了50萬給自己孩子一個未來!我們不用再擔心是否能吃得飽?是否能有學上?是否能有一個美好的未來?!因為他的父母早已都為他準備好了。

我想每一位父母當風險發生時,都會救自己的孩子,生活中的不幸不知道什麼時候會發生,我們一定要做好準備。不管你有錢沒錢,不管你有著怎樣的生活狀態,意外風險是無處不在的,它不會去挑選時間,不會去選擇地點,它會在我們沒有任何察覺的時候降臨到我們身上。所以,壽險,我相信了。

有的人做好了這樣的準備,但有的人卻沒有做好。名人胡適是1891年出生的,他曾經這樣說過,保險是今日做明日的準備,生時做死時的準備,父母做兒女的準備,兒女幼小時做兒女長大時的準備,如此而已。今天預備明天,這是真穩健;生時預備死時,這是真曠達;父母預備兒女;這是真慈愛。能做到這三點的人才能夠算作是現代人。

保險公司入職演講稿 篇2

各位在坐的朋友,大家早上好!

我叫~~。很高興站在這裡跟大家一起分享這三天來在新華保險的所感所想。在此之前我還是一個對保險有牴觸的人,然而經過三天的培訓,讓我重新認識了保險,認識了新華保險——保險是人生中的必須品,如一雙隱形的翅膀承載著生命和理想向前飛。保險不僅僅是生活中一把無形的保護傘,也是經濟發達與否的一種表現形式。保險不僅僅保的是平安,更重要的是家庭的一種理財方式。在新加坡,美國等經濟發達國家,保險人不叫保險人,而以理財顧問稱之,而且在經濟發達國家,美國人壽險的投保率已超過,150%,日本更厲害,高達543%。

這足以說明經濟可以帶動保險業,保險業也可反帶到經濟的發展,這就是數學上所說充分、必要條件。像我國這樣的發展中國家,人口眾多,經濟發展快速。現今,亞洲地區,人壽險的投保率中國臺灣69%。香港40%,這個事實告訴我們中國保險市場發展潛力非常大,甚至有世界權威雜誌預言,中國會在二十一世紀初成為世界最大最具潛力的保險市場。所以現在加入保險行業可獲得史無前例的發展空間。當然,能夠成為一個新興行業的先驅也是一份榮耀。

在我國占城市人口70%的中等收入者,1996年100人中只有9人投保人身保險,包括人壽險、意外險、健康險等,而97年已上升為13%。這意味著,人們的保險意識有明顯提高。這也就是說,現在向市民提供和介紹保險更容易了。

再看看巨集觀環境,國企的改革意味著政府必須建立起商業保險與社會保險並重的保障體系。再者現今國家頒佈並實施的《勞動和社會保障法》明確規定企事業單位對員工的養老、醫療等保險,企事業單位要買的保險專案多,買保人數多,這說明企事業單位已成為保險行業的重頭戲。

個人對保險的瞭解及現在的國內形式,保險與家庭,與企業,與社會,與經濟都有著必不可分的聯絡。經過這幾天導師的認真講解,新華保險獨具特色的產品體系,針對客戶的不同需求與完善的產品體系,涵蓋傳統保障型產品、分紅類產品以及理財功能較強的萬能和投連產品能夠順應社會發展,開拓更寬闊的保險前景。加入保險行業已經勢不可擋。

用保險構築消費者和幸福生活的橋樑也是保險人義不容辭的責任。新華保險也是構築我通往理想的橋樑。

謝謝大家!

保險公司入職演講稿 篇3

各位尊敬的領導,親愛的夥伴:

大家上午好!

我叫,是x處的一位業務員,今天很榮幸有機會代表新人和各位分享我的心路歷程。

我是20xx年5月底來到xx人壽的,以前做過一些銷售工作,也曾自己開店,後來,我決定要改變目前的狀況,讓自己走出去,得到更多鍛鍊,於是列出了自己認為理想和完美的工作條件,我告訴自己,我要的工作要滿足這些條件:1,時間一定由我自己掌控;2,要能不斷地接觸人,建立新的人際關係,和一些成功的人交朋友鍛鍊自己;3,必須能夠有不斷的學習成長機會;4,收入可以由自己的努力獲得;5,這份工作對社會有貢獻;6,它可以讓我環遊各地。衝著這樣似乎不切實際的目標,我開始尋找適合的工作,於是,我找到了保險公司。

裝載著美好和希望,我來到了xx區部,對我來說一切都是那麼新鮮好奇,剛來到公司我參加了新人培訓班,學到了很多基礎知識。回到群英部後,得到了我的主管、組訓和夥伴們對我的無私幫助,使我備感親切,在此,我對我的主管李雪梅經理和李文娟經理表示衷心的感謝!同時也感謝所有幫助過我的朋友們!

在展業過程中,由於是新人,我遇到很多困難。我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹、條款險種後,得到的是無情的拒絕,我非常失望、沮喪,然而我的主管和組訓給予我很多精神上的鼓勵和知識的幫助,我按照他們教的辦法,多次與客戶接觸,終於得到了信任,使我邁開了成功的第一步。第一個客戶的成功,極大地激勵了我的信心,之後我又開發出了一張又一張保單。幾個月來我期交保費7.7萬元,件數17件,初步實現了自己的夢想。

通過大家的幫助,我由一個對保險一無所知,迷茫無助的人,轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人。xx區部的氛圍無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,這都是在xx區部取得的意外收穫!

今天的成績只是邁出了第一步,今後的路還很長,我知道只有制定遠大的目標,才能夠取得理想的成績。今年一季度我制定了參加市公司敦煌旅遊的目標,決心在一開始就為全年打一場攻堅戰,只要我努力了,即使不能實現最終目標,也一定能取得比一般人強的成績!進入20xx精英俱樂部的前輩夥伴們,都是我學習的榜樣,我要爭取儘快加入精英俱樂部!其實,所有的新人夥伴們都應該有這樣的決心,你才能真正樹立堅定的信心,在這個行業走得堅定而從容;入司時間長的老夥伴們,你們的客戶積累比我們多,讓我們很羨慕,但我們會在你們的幫助下,快馬加鞭,取得更好的成績,希望咱們共同進步,咱們的團隊,咱們的區部一定能有更好的氛圍,產生更多的機會!

我們的工作會遇到不少挫折,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美好的詞就是“自信”。從事保險的幾個月期間,我每週都給自己定計劃,按計劃一家家去宣傳,每當我簽下一張保單,我的心情特別高興,面對競爭激烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。

我為自己是一名x人而高興,我要更加努力學習和工作,用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,迎接美好未來!再次感謝領導、夥伴們對我的幫助和支援。祝願大家新年新氣象,取得新收穫!謝謝大家!

保險公司入職演講稿 篇4

尊敬的各位前輩,親愛的各位夥伴們,大家早上好!

我謹代表即將成為新華一員的學員們,祝願公司業績蒸蒸日日上,員工健康家庭幸福美滿!

我叫顏一式,是一名空軍退役班長。在退役後在家人安排下,我進入了一家科技有限公司,原公司待遇在茂名來說雖不錯,但我卻不開心。我覺得我更適合做營銷。在一次偶然機會我遇到國小的師姐,也就是我現在的師傅:朱榮香!感謝她為我提供這個平臺於是我就這樣進入了新華……為此我向原公司請了7天假,過來培訓與學習。

就在崗前培訓這兩天的課程裡面,我發覺我愛上了保險這行業,更愛上了新華這個火熱的大家庭!他讓我明白了開口與堅持,瞭解了前輩們那些酸甜苦辣的事,懂了想到就要做到,做到就會得到!

此時此刻,我難以壓抑我那激動的心情,似乎馬上就想加入新華的家!

而同時,我們這期學員們也會秉者對客戶負責的態度竭盡全力考取資格證,誓當新華人,將關愛傳遞全茂名!

好利年年在,新華攀高峰!

我的演講完畢,謝謝大家!

保險公司入職演講稿 篇5

剛走進 保險這個行業時,我只是覺得這是一份工作,是一份推銷的工作,是一份挑戰自我的工作,是一份可以經常學習培訓的工作,是一份時間自由的工作,也僅僅是一份謀生的手段而已。但是通過長時間的學習瞭解,和通過身邊已經發生的,或是聽人說起的等等許許多多的案例,我才真正的意識到了,我們工作的重要性和我們的不平凡,體會到了壽險真正的涵義,那就是——責任,那是我們與生俱來的愛!

一個故事曾經深深打動著我,也許在座的你們也都聽說過都看到過報道。x年的10月3日,在貴州麻嶺的一個風景區的一架纜車裡,只能坐十幾人的纜車,卻擠進了三十六位乘客,就在纜車執行到山谷中間的時候,纜車的鋼繩斷了,一聲巨響,纜車綴入山谷。當救援人員趕到事故現場的時候,一幕景象震驚了在場的所有人,兩個站直的僵硬的身軀高高的用雙手託舉著他們兩歲半的孩子——。他們的孩子倖存了,在這次事故中有14位不幸遇難,也就是說有大部份的人存活下來了,而xx年輕的爸爸媽媽卻因巨大的震動導致內臟嚴重損傷,早就停止了呼吸,他們用年輕的生命托起了他們年幼的孩子,而沒有選擇在緊要關頭保護自己,這就是責任,是一種本能,這就是與生俱來的父母之愛!這件事情在各大媒體都進行了報道,而這個報道也引起了一位名星的關注,她就是歌手韓紅,因為韓紅從小就失去父親,她也是個失去父愛的孩子,她當時第一個想法就是要找到,當那一刻他們四目相對時,他們緊緊相擁,盡情的痛哭,那是一種屬於內心的深藏的最真誠最真誠的東西。韓紅覺得自己就是媽媽,而就是自己的孩子,從此以後她擔當了撫養責任,韓紅承擔了這份責任,同時她也將這份失去父愛母愛的孩子的心聲也完全體會的淋漓盡致。所以她寫下了一首歌,(放背景音樂天亮了)不要離開,不要傷害,我看到爸爸媽媽就這麼走遠,留下我在陌生的人世間,不知道未來還會有什麼風險,我想要緊緊抓住他的手,媽媽告訴我希望還會有........也許大家都聽過這首歌,卻不知道這首歌背後的故事。

是不幸的,從但他也是幸運的,他雖然同時失去了雙親,卻擁有了一個新的媽媽,更讓大家覺得非常感動的是,爸爸是蘭陵的一個普通的工人,他在生前和他的愛人同時購買了50萬的人壽保險!他們用生命保護了自己的孩子,更留下了50萬給自己孩子一個未來!我們不用再擔心是否能吃得飽?是否能有學上?是否能有一個美好的未來?!因為他的父母早已都為他準備好了。

我想每一位父母當風險發生時,都會救自己的孩子,生活中的不幸不知道什麼時候會發生,我們一定要做好準備。不管你有錢沒錢,不管你有著怎樣的生活狀態,意外風險是無處不在的,它不會去挑選時間,不會去選擇地點,它會在我們沒有任何察覺的時候降臨到我們身上。所以,壽險,我相信了。

有的人做好了這樣的準備,但有的人卻沒有做好。名人胡適是1891年出生的,他曾經這樣說過,保險是今日做明日的準備,生時做死時的準備,父母做兒女的準備,兒女幼小時做兒女長大時的準備,如此而已。今天預備明天,這是真穩健;生時預備死時,這是真曠達;父母預備兒女;這是真慈愛。能做到這三點的人才能夠算作是現代人。

保險公司入職演講稿 篇6

同志們:

今天,我們在這裡組織舉辦工作專題培訓班,特別邀請方面的專家來講課。這次培訓班時間雖然不長,但學習內容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:

一、是要明確培訓目的,充分認識提高工作者自身素質的重要性。培養一支高素質的幹部隊伍,是前提和保證。當前,單位的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。為此,我們要針對日常管理中的薄弱環節,特別是如何正確把握工作的特點和規律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足,深入學習探討,不斷提高自身素質和工作水平,更好地適應工作的需要,以實實在在的工作成效讓單位領導放心、讓廣大職工滿意。

二、是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯絡實際勤于思考,積極探索、解決新形勢下工作面臨的熱點、難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導新的實踐。努力做到思想上求實,作風上務實,行動上落實,力求在工作內容、工作方法、工作對 象等方面實現新的發展和突破。

同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關政策理論、方式方法以及知識技巧,並把它應用到實際工作中去,為工作的紮實有效開展打下良好基礎,為本單位工作的創新發展做出我們應有的貢獻。最後,我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!

保險公司入職演講稿 篇7

尊敬的各位嘉賓、各位朋友:

大家上午好!

首先,請允許我謹代表支公司總經理室對各位的到來,表示熱 烈的歡迎和誠摯的問候!明天是“母親節”了!祝各位已經成為母親的嘉賓節日快樂!祝各位男士家中的老母親節日快樂!

自20xx年正式開業至今,一路風雨,一路陽光。如今的中支已經成長為系統內卓越機構行列,猶如一支奇葩綻放在齊魯大地。十餘載崢嶸歲月,在當地市場樹立了良好品牌,公司的每一步發展,與廣大客戶的支援和信任密不可分。正是有了您對我們工作的理解、才能發展壯大,在此代表公司向一直以來支援發展的客戶朋友們;表示最誠摯的感謝!感謝大家

在過去的20xx年,繼續快速發展,在行業內獲得了普遍讚譽:美國高盛集團的入股證明了投資實力;網球大滿貫冠軍李娜成為全球形象代言人;成功中標北京CBD地塊,中標上海陸家嘴地王不動產,完成了京滬核心經濟圈佈局;養老社群的推廣更是行業的標杆。

中支在未來的發展過程中還將面臨更多的機遇和挑戰,我衷心希望廣大客戶一如既往的理解和支援我們,我們將用最優質的保險服務和最全面的風險保障為您完美的一生保駕護航。

今天,正值“母親節”來臨之際;有幸邀各位朋友齊聚一起,我們也專門請到總公司優秀講師張超先生親臨與我們共同分享一個健康養老的話題。相信大家會不虛此行!我們將滿懷感恩之心,牢記使命,珍惜信賴,不負所托。努力把建設成為最受市場青睞、最具親和力、最專業化的、服務最好的人壽保險公司。”

最後,真誠祝願各位家屬、嘉賓,身體健康,家庭幸福!

謝謝大家!

保險公司入職演講稿 篇8

各位領導、各位同仁:

大家好!

今天,能夠在這次研討會發表演講,與各位一起交流探討在保險行業中日益引起關注的種種焦點問題,我深感榮幸!我看到,這次大會可以說是群賢必至、能者如雲,真可謂是金融保險業的一次難得的盛會,我相信,在這次大會上,必將產生更多更好的新觀點和新理念,必將帶來我們金融保險業的又一個明媚的春天!

作為負責人,我認為我們以取得了很大的成就。“十五”期間,特別是xx大以來,在黨中央、國務院的正確領導下,我們以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立政治意識、大局意識和責任意識;按照科學發展觀的要求,以市場體系建設為基礎,以結構調整為主線,以改革開放為動力,紮實工作,努力轉變增長方式,實現了速度、質量和效益的相互協調;堅持加快發展,防範和化解風險,開創了保險業蓬勃發展的新局面。

過去的一年裡,我們人保在公司董事會正確領導下,在集團公司領導和有關部門的大力支援下,取得了可喜的成績。年初總經理室提出了“增收創收”的工作方針,確立了““的工作思路,全體員工發揚優良傳統,艱苦奮鬥,銳意進取,在市場上鍥而不捨、頑強拼搏,全年公司做出了優異的業績,完成保險費*萬元,營業收入*萬元,創造了保險業的奇蹟!同時,我公司積極完善內部管理、加強員工隊伍建設,形成了健全的、適合公司現階段發展要求的現代公司制度,培養了一支團結進步、能打硬仗的員工隊伍。

然而,在取得輝煌成就的同時,我們也看到,在金融保險市場競爭日趨激烈的今天,儘管國內金融產品品牌不勝列舉,但是由於產品種類、結構和功能等方面都極為相似,不同品牌之間差異不明顯,導致品牌個性不強,影響力不足。從市場化的角度來看,中國金融保險市場存在的這種高度同質化現象實際上是一種企業的病態反應。它反應出目前保險行業特別是保險公司缺乏個性化服務的問題!我認為,無論是哪一家保險企業都惟有建立獨具企業自身特色的服務文化,打造個性化服務制勝機制,才能形成自身特有的競爭優勢,以便在激烈的競爭中立於不敗之地!

縱觀目前的中國金融保險業,其競爭現狀是,當業內出現某一種創新服務,並由此創新而贏得了一定的利益,獲得一定的收效後,這個創新服務馬上會被所有業內人士當作救命稻草而加以無限複製,這種複製往往是盲目趨利、卻不考慮企業自身特點的肆意複製,因而,這種創新服務的價值便被稀釋了,其結果則是所有盲目跟風的企業都不約而同地染上了一種“同質化病毒”,這不僅使業內出現的任何一種創新都變得曇花一現,也使由此而帶來的效益迅速萎縮。由此可見,建立個性化的服務制勝競爭機制是保險業當務之急。

我們都知道,企業的成功是不可複製的,但是成功者的個性化戰略又是有規律可循的。美國哈佛大學著名的邁克爾·波特教授提出:對於任何一個企業而言,一般性競爭戰略都不外乎三種:低成本、差異化和集中化。拿我們人保公司來說,我們可以針對自己所服務的客戶特點,首先建立一般性競爭戰略的管理框架,此基礎上制定的符合企業自身資源優勢的個性化競爭戰略規劃,從而開創自己獨立的企業服務文化,走出中國金融業“同質脖的怪圈。

那麼,具體說來,應該如何去操作呢?我認為,最重要的一點,就是要樹立國際化競爭思維,強化品牌服務意識。

保險公司入職演講稿 篇9

各位優秀的學員們,我們的領導也在百忙之中抽出時間來到了結訓典禮現場,請全體起立,讓我們用持續不斷的掌聲歡迎領匯入場。好,請領導就坐,請學員就坐.)

開場白:各位夥伴,時間過的真快,開訓典禮上領導的話語還縈繞在耳邊,轉眼間緊張有序的培訓已接近尾聲。在這短短的天緊張而愉快的學習中我們都有了很大的收穫。此時此刻我們歡聚一堂,舉行隆重的結訓典禮,給本次培訓班畫上一個圓滿的句號。

典禮開始之前,敬請各位夥伴調整坐姿,以最飽滿的熱情參加本次結訓典禮,為了使我們的會議能夠順利進行、將手機、小靈通關閉、或調至震動狀態。謝謝大家的配合。

開場白:

尊敬的各位領導,各位老師,優秀的各位夥伴:大家早上好:

帶著滿腔的熱情,懷著美好的憧憬,為了一個共同的目標,我們從四面八方匯聚在一起,參加這次培訓班。十二天的時間,我們用真情付出實現著心中的夢想,用實際行動抒寫著我們嶄新的人生。讓我們超越夢想一起飛,讓我們真心面對,讓時光回味這一刻,讓歲月銘記這一回。下面我宣佈,中國人壽保險股份有限公司武漢市公司第十一期組訓選拔培訓班結訓典禮現在開始!

晨操:首先有請全體起立,大家共同參與,不管我們從何處來,將去向何處,相逢就是有緣,讓我們共舞一曲。然後開始今天的結訓典禮!有請夥伴上臺領操。

司歌,組訓誓言詞:接下來讓我們懷著感恩的心進入結訓典禮,請全體起立共唱司歌《把愛心送給每一個人》!

請舉起右手握拳頭高聲誦讀組訓誓詞。我是中國人壽的組訓,我宣誓。開始!

敬業時間:謝謝各位,請就坐!下面是展現我們各團隊風采的時間,請各團隊指派專人統計好出勤人數!下面是敬業時間。首先請第一組團隊做好準備敬業時間,培訓一組……

培訓回憶:天緊張而有序的學習,更加清晰明確了組訓的定位與職責,培訓的內容及授課方式,不僅讓我們學到了新的理念,更能激起我們智慧的火花,天的時間裡我們的講師像陽光撒向大地,將知識經驗傾囊相授,像河流滋潤山川,孕育國壽的成功與卓越,他們像勁風鼓動風帆,崔動沂蒙國壽的萬里征程!現在讓我們用熱烈的掌聲感謝為我們辛苦授課的全體講師!

接下來讓我們一起觀看培訓回憶

(接下來讓我們同學代表全體才藝人員上臺發言,並欣賞才藝表演)

班主任小結:在此次培訓中,我們講師以認真,嚴謹的態度全情投入到工作中,只為做好些次培訓,在結訓之際讓我們聆聽班主任老師致《結訓辭》!

讓我們牢記班主任的教導,回去後以飽滿的熱情投入到工作當中,以大量的實踐操作來確保理論知識向智慧的轉換;再次熱的掌聲感謝老師!

頒發結業證書:天時的時間裡全體學員用心學習,用心思考,終於成功迎來了今天的結訓時刻,恭喜你們!現在有請各組組長上臺領取結業證書。同時有請我們的班主任老師頒獎。

感謝老師,同時也把熱烈的掌聲送給我們優秀的自己!

優秀學員頒獎:在本次培訓班因夥伴們的積極參與,全情投入使一些優秀個人及小組脫穎而出,我們的優秀學員是:我們的優秀小組是:

有請以上學員上臺領獎,同時有武漢市公司經理上臺頒獎,併合影留念;謝謝經理!也再次把鼓勵與恭賀的掌聲送給以上夥伴!(頒獎時刻)

優秀學員代表發言:天的學習生活轉眼就要結束了,而今天當離別就在眼前時,我們之間卻又是難捨難分,有多少知心的話兒湧上心頭,真是千言萬語道不盡兄弟義長,萬語千言講不完姐妹情深。天的時間我們收穫了知識,也收穫了友情,每一位夥伴心中都感慨萬千。接下來藉助大家熱情的掌聲有請第XX期組訓選拔培訓班學員代表夥伴上臺發言。

工作安排:

領導致辭:公司的關注與支援是對我們最大的幫助。組訓隊伍作為中國人壽的的先驅力量,所取得的輝煌成績與總經理室的關懷和支援,以及領導的英明決策是分不開的。而本次培訓班的開辦的得到了領導的高度重視,不論是課程設定講師配備還是後勤服務都給予了很大的關注,在此讓我們用熱烈的掌聲對領導表示衷心的感謝;在今天的結訓典禮上,我們公司領導也在繁忙的工作中抽出時間來到了培訓班,並帶來了沉甸甸的期許,寶貴的時間讓我們用有節奏的掌聲有請中國人壽保險公司武漢分公司經理做結訓訓勉

感謝經理,相信我們在座的每位夥伴都不會辜負領導對我們的期望,回去後會拿出100%的熱情投入到工作中,最終交一份滿意的答卷!再次把熱烈的掌聲送給尊敬的經理。讓我們將今天的誓言銘刻心間,忠誠於國壽,共同為國壽美好的明天而奉獻!

結訓詞:相聚是緣,相識是福,收穫知識的同時,短暫的相識讓我們結下了深厚的友誼,讓我們將友誼珍藏心間,把光榮綴滿胸口,讓忠誠撒滿心扉。追求永無止境,奮鬥更無窮期。讓我們一起用飛翔的翅膀丈量藍天,用奔騰的足跡鋪展生命。夥伴們讓我們超越夢想一起飛!以自己的實際行動塑造為中國人壽更加壯麗的輝煌畫卷!

歡呼結束:我宣佈本次培訓班結訓典禮到此結束,祝大家鵬程萬里!

保險公司入職演講稿 篇10

我一直在等待,等待一個邀約,這本是很多年以前該奔赴的約會,卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約,我的等待在暮靄中沉默,歲月在靜靜等待中流逝,一轉身,就又過了一季,轉眼間,已過了二十多年;這也是一次美麗的相約,更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅。

一直以來,保險之於我,是遙遠而混沌的,雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代,在少年時代,我沒有受過系統的保險知識教育,連知之甚少的保險知識也是來自於道聽途說,其中更有許多歪曲和誤解,更別說去購買一份有保障的保險。

在生命人壽的專業學習,讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前,我和很多人一樣,保險意識淡薄,認為自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓,認真學習了“生命人壽”的發展歷程從這個故事中我徹底頓悟了,原來我和我所有人一樣,都在無意識地每年重複著這樣的遊戲。根據中國人生命表統計顯示,中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也許有人說千分之三的概率很小,因為1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢?因為對每個人來說,只有兩種可能:生或死。因此,每個人的概率是50%。

既然這是一個逃不了的遊戲,既然人生中存在著不可規避的風險,我為什麼不及早做準備呢?

我明白,天晴的時侯修房子的人,才是真正的智者。就像胡適先生說的:“保險的意義只是今日作明日的準備,生時作死時的準備,父母作兒女的準備,兒女小時作兒女長大的準備,如此而已!”用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,在風險事故發生時,能保障我們和家人,可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。

思想的昇華促成我心態的轉變,讓我真正地投入到保險事業當中來,拉開了與吉祥三寶相約的序幕。

吉祥三寶”的名字源於佛典《吉祥經》中最為上乘的部分。“奉養父母親,愛護妻與子,從業要無害,是為最吉祥.”其中《吉祥經》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛,被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單,以社會、公司、客戶吉祥,以父母、妻子、兒女吉祥,完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵。“吉祥三寶,大愛無疆”,客戶每購買一張“吉祥三寶”保單,生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區。

吉祥三寶,它集吉祥與愛心一體,給人們帶來平安和祥和,更是融入了萬千人士的愛心和希望,它如此珍貴與美好,怎能讓我不對它充滿期待?怎能不讓我激情澎湃?

“吉祥三寶”採用當前市場上先進的保額分紅方式,同時更注重保障功能,特設雙倍人身保障,另外,吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付後,主險責任繼續有效,不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現了生命人壽“以人為本”的產品設計理念。

保險公司入職演講稿 篇11

尊敬的省人壽保險公司各位領導、各位專家學者、各位市公司領導、各位來賓、各位朋友:晚上好!

首先,向中國人壽保險公司分公司20xx年精英年會在召開表示最熱烈的祝賀!今晚,我非常榮幸應邀來此參加精英年會文藝演出,與各位知名學者、全省壽險公司的領導、千餘名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且,更令我感動的是中國人壽保險公司分公司傾力捐資10萬元,在興建一所“國壽希望國小”,給貧困地區的失學兒童提供一次寶貴的學習機會。我在此代表市委、市政府對中國人壽的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學習的孩子們說一聲:“謝謝你們,中國人壽。”人壽保險惠澤千家、造福萬戶,中國人壽與學生教育工作多年合作,貴公司開辦的“學生平安、住院醫療保險”為千萬學生、家長以及學校解除了後顧之憂。

在前任-x市長的高度重視下,xx辦學生平安保險以來,保險公司共承保 萬人次,承擔風險 億元。特別是今年冬季,氣溫較高,空氣乾燥,傳染病發病率及高,保險賠付金額已達 萬元,充分發揮了“社會穩定器”的作用。 今日,欣聞中國人壽保險公司分公司20xx年保費突破30億元大關,穩據壽險市場的龍頭地位,我衷心向省市壽險公司的各位領導、同志們表示祝賀!中國人壽保險公司分公司作為國有金融企業甘當改革先鋒,開拓進取、深化改革、與時俱進,經受住市場的洗禮,穩健走入21世紀。

這一切是你們中國人壽的驕傲,是我們xx人民的自豪,更是在座所有人的功勞!!!

各位女士們、先生們,“有朋自遠方來,不亦樂乎”,今晚,讓我們忘掉所有的煩惱和困惑,為中國人壽輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!!!謝謝各位!

保險公司入職演講稿 篇12

各下屬分行:

xx年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支援力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,紮實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用,並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經業績考核和民-主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等x個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。

20xx年x月x日(印章)

保險公司入職演講稿 篇13

同志們:

這次全市保險工作暨保險“雙星”表彰會議,主要任務是學習貫徹全省保險業情況通報會、全市經濟工作會議和“兩會”精神,認真總結20xx年全市保險工作,表彰先進,部署今年的工作任務。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的“雙星”代表及全市保險戰線上的廣大幹部員工表示熱烈的祝賀和誠摯的敬意!

一、充分肯定20xx年我市保險工作取得的顯著成績

20xx年,是新世紀以來我國經濟社會發展最為困難的一年。面對國際金融危機持續蔓延帶來的嚴峻挑戰和極其複雜的經濟形勢,市委、市政府帶領全市人民深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府應對國際金融危機的一系列政策措施,緊緊圍繞“四個發展”,堅持“四高”要求,振奮精神、堅定信心、開拓創新、埋頭苦幹、全面完成了20xx年的各項任務。全年生產總值達953億元,增長14%,增幅高於全省3個百分點;完成地方財政收入60.6億元,增長19.98%,增幅居全省第一位。城鎮居民人均收入12737元,增長10%;農民人均純收入4995元,增長9%。我市經濟社會發展進入一個嶄新的階段。從東西結合,到突破,再到高地建設,一步一個腳印。實踐證明,省委、省政府決策正確,市委、市政府堅強有力,全市上下奮發有為,一幅新的發展藍圖正展現在我們面前。保險業要緊緊把握難得的發展機遇,乘勢而上、借勢而為,充分發揮保險的經濟“助推器”和社會“穩定器”作用,努力在展示保險業發展新成果、樹立保險業新形象、促進保險業持續發展等方面實現新的突破。

在過去的一年中,全市保險業緊緊圍繞保監局和市委、市政府的工作部署,積極主動開展工作,取得了顯著成績。

一是發展速度進一步加快。20xx年實現保費收入26.48億元,同比增長28.27%,增幅居全省第五位。市場體系建設取得突破性進展,保險機構總數達到了20家。

二是服務經濟社會發展的功能不斷提升。全市保險業共上繳地方稅金7000餘萬元,有效支援了地方經濟發展。從業人員達到2.8萬人,其中下崗職工佔50%以上,較好地促進了再就業工作。

三是保駕護航的作用日益突出。為全市承擔各類風險責任2600餘億元,支付各項賠款和保險金6.21億元,為經濟企穩回升、平穩執行和穩定人民的生產生活發揮了積極作用。

四是行業協會的作用明顯增強。行業協會認真履行職責,以服務為核心,充分發揮自律、維權、協調、宣傳和交流職能,組織開展有關領域的行業自律,同時還承擔著保監局和市委市政府賦予的部分監管職能和行政職能。同時籌建了新的保險代理人考試中心,隊伍得到充實,內部建設進一步加強。我市保險行業協會連續三年被評為省先進社會組織。

五是保險誠信建設得以提升。保險業是經營風險的特殊行業,誠信為本、操守為重。廣大保險從業人員自覺加強誠信建設,嚴於律己,依法合規經營。自覺接受監管機關的監管,接受社會的監督,加強行業自律,職業道德水平不斷提升。

剛才受到表彰的“十大保險明星”、“保險之星”,就是誠實守信、業績突出的先進典型。他們以誠信的服務品質和精湛的專業技能,為我市的廣大企業、家庭及社會各界送去溫暖、提供保障,充分展現了當代保險人良好的精神風貌。

對於我市保險工作取得的成績,市委、市政府是滿意的,應給予充分肯定。經濟社會快速發展成果中,包含著保險系統廣大員工的辛勤工作和無私奉獻。在此,我代表市委、市政府向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!

二、圍繞大局,突出重點,紮實做好20xx年保險工作

今年是市委、市政府確定的“全面提升年”,也是建設魯蘇豫皖地區科學發展高地“打基礎,上水平”的關鍵一年。要求全市各級各部門各單位對照自身基礎,瞄準先進目標,制定更高標準,提高工作能力和水平,確保完成和超額完成全年各項任務目標。保險工作要圍繞落實市委、市政府這一總體部署,重點抓好以下幾個方面:

(一)統一思想,振奮精神,增強加快保險業發展的信心。在剛剛召開的全黨學習實踐科學發展觀總結大會上,進一步向全黨發出號召,要求全黨把深入學習實踐科學發展觀擺在更加突出位置,真正把科學發展體現到各級黨組織和廣大黨員幹部的行動中去,明確提出發展是以人為本、全面協調、可持續科學發展的重要論斷。今年我們又面臨“轉方式、調結構、增效益”的難得機遇。保險業是第三產業的重要組成部分,既是經濟的“助推器”,又是社會的“穩定器”,更是關係人民群眾的生活幸福、安危冷暖、後顧無憂的大事。加快保險業發展,是學習實踐科學發展觀的具體體現,是“轉方式、調結構”的重要任務,是維護廣大人民群眾根本利益的迫切需要。各縣區、各部門以及保險系統的廣大幹部員工要從戰略和全域性的高度,充分認識加快發展保險業的重大現實意義,凝心聚力,開拓創新,不斷打造新優勢,樹立新形象,開創新局面。今年各項保險業務的考核指標要在去年的基礎上有新的提高,確保增幅繼續保持在全省的領先位次。各家保險機構都要高點定位,明確目標,在全省同行業爭先創優。

(二)突出關鍵領域,打造保險工作新優勢。一是抓好農業保險。我市是一個農業大市,對農業保險的需求十分迫切,要擴大政策性農業保險的覆蓋範圍和試點品種,探索農村互助保險和村鎮保險試點,創新小額保險發展模式,積極開發保障適度、保費低廉、保單通俗易懂的農業保險產品,讓更多的保險服務惠及“三農”。二是在“治安保險”上有所突破。要繼續發揮好“治安保險”在輔助治安聯防中的作用,促進社會和諧穩定。三是發展責任保險。要主動參與重點投資專案和重點產業的風險管理工作,逐步建立覆蓋全市高危行業的安全生產責任保險制度。對這三個方面的工作,市金融辦、市保險協會要進行專門的研究和部署,明確任務目標,落實工作措施,形成推進機制,力求取得重點突破。

(三)加快改革創新,尋求“四個突破”。一是發展理念實現新突破。“轉方式、調結構”是今年經濟工作的主線,也是保險工作面臨的重要任務。我市保險業要立足於科學發展,把業務增長同提高質量、優化結構、增加效益、改善服務結合起來,切實轉變發展理念,大力推行服務承諾制、限時辦結制、業務公開制、風險問責制。二是創新能力實現新突破。創新是轉變保險業發展方式的中心環節。要樹立創新的理念,加強保險產品、營銷方式和經營體制的創新,主動走差異化的發展道路,樹立自己的品牌。在做好和穩固原有業務市場的基礎上,大力創新服務業務和拓寬領域,設立保險業務市場開拓創新獎,鼓勵在創新發展中做出突出成績的單位和個人。三是管理水平實現新突破。要不斷改革管理體制,逐步建立能夠發揮廣大員工主動性和積極性的內部管理機制,增強自我發展和自我約束能力,建立健全內控管理制度,增強制度的可操作性。著力推進和諧行業、和諧公司、和諧員工、和諧保險建設,發揮黨組織和黨員的模範帶頭作用,以和諧促管理水平和人員素質的提升。四是社會形象實現新突破。消費者的認可和滿意是保險行業發展的基石,保險業要加強行業宣傳和誠信建設,認真落實服務質量規範,提高專業化服務水平,切實維護被保險人的利益,樹立起行業的良好形象。在全行業深入開展爭先創優活動,爭創服務名牌,爭創全國先進、全省先進、全市先進,爭做讓人民群眾滿意和信得過的保險單位、保險行業,為保險業增光添彩。

(四)防範化解風險,確保保險市場穩定執行。保險業與經濟社會發展聯絡緊密,與人民生活息息相關。防範化解風險,不僅事關保險業健康發展,也關係到全市金融安全和社會穩定。要堅持把防範風險作為保險業健康穩定發展的生命線,牢固樹立風險意識,居安思危,防微杜漸,切實維護市場的穩定。新保險法把保險行業協會定位為行業自律組織,不是一般的社會組織。要切實抓好“三律”約束。一是法律約束。要認真貫徹學習各項法規,特別要學習貫徹好新《保險法》。二是紀律約束。要嚴格遵守各項規章制度和黨紀、行風,用鐵的紀律帶出鐵的隊伍。三是自律約束。加強職業道德和自身素質教育,形成“自我約束、自覺行動”的好風氣。市保險協會要認真履行職責,管理好保險市場,制止惡性競爭,加強服務質量的督促檢查,時刻警惕市場中各種潛在的風險因素,突出重點,防止出現業務大幅波動。各保險公司要切實改進保險服務,著力解決好銷售誤導、售後服務及理賠問題,避免由於服務不到位而引發風險問題。

三、加強領導,為保險業加快發展創造良好的環境

保險業的發展涉及到經濟、社會、生活的各個方面,關係加快經濟方式轉變,關係實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,也關係加快構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制和機制。各級各部門要充分認識發展保險業對建立和完善社會保障體系的重要作用,從全市發展的大局出發,高度重視保險工作,完善政策措施,積極支援保險業的發展。

一是加強對保險工作的領導。深入貫徹落實《國務院關於保險業改革發展的若干意見》、《省人民政府關於促進保險業更好更快發展的意見》、《市人民政府辦公室關於促進保險業發展有關問題的通知》以及《市人民政府辦公室關於市落實魯政發〔20xx〕2號檔案精神促進全市保險業更好更快發展任務目標分解工作方案的通知》等多個支援保險業發展的檔案,加大政策推動力度,促進保險服務領域的進一步拓寬。市政府已經把保險工作納入國民經濟和社會發展規劃統籌考慮,各縣(區)政府也要把保險業納入當地國民經濟和社會發展規劃中統籌考慮,納入政府工作考評之中,定期聽取彙報,幫助解決保險業發展中遇到的困難和問題,切實維護保險機構的經營自主權和合法權益。要明確責任,加強溝通,形成政府領導、協會主管、分工協作的保險工作格局。

為了保持我市保險業良好的發展態勢,確保我市保險業發展速度在全省的領先位次,要制訂全市保險業發展規劃,落實年度保險業發展計劃目標;制訂和完善相關考核、通報、評比、獎懲辦法,鼓勵各縣區、各家保險機構在全省乃至全國爭先創優。對年度目標完成情況,年終市政府要進行考核,排出名次並予以獎懲。

二是提高保險業對地方經濟社會發展的參與程度。要更好地發揮保險業的風險管理和保障功能,在安排重點建設專案時,要注重運用保險手段應對可能發生的風險,為經濟建設和社會生活提供保障。要充分發揮商業保險在服務三農、完善保障體系、輔助社會管理等方面的作用,支援農業保險、責任保險、治安保險的發展。要學先進、趕先進、爭當先進,以“十大保險明星”、“保險之星”為榜樣,以高度的事業心和責任感,愛崗敬業、樂於奉獻,苦練專業技能,努力為全面建設小康社會服好務。要牢固樹立以人為本的發展理念,積極履行社會職責,不僅為城市富裕群體服務,更要為“三農”、鄉鎮、農村低收入群眾服務;不僅要“錦上添花”,更要“雪中送炭”,使經濟社會發展成果惠及廣大的人民群眾。

各縣區、各有關部門要認真對照市政府任務目標分解要求,強化工作措施,加大工作力度,確保支援保險業發展的各項決策部署落到實處。要搞好保險各項改革試點。如為職工建立企業年金試點,探索商業保險機構參與新農合醫療經辦管理試點,開展農民一攬子綜合保險試點、高危行業安全生產責任保險試點、環境汙染責任保險試點、政策性農業保險試點等。這些工作,市政府已經有明確要求,希望各有關部門加快推進,力求儘快取得實效。

三是營造良好的輿論環境。新聞媒體要堅持正確的輿論導向,加強與保險協會和保險機構的溝通,對保險業的敏感性問題要嚴格把關,避免虛假炒作。要加大對保險功能、保險知識的宣傳力度,消除部分群眾對保險的模糊認識,提高城鄉居民的保險意識,引導正確的保險消費。同志們,保險是一項造福社會、造福民眾的事業。面對新形勢、新機遇、新挑戰,希望大家在新的一年裡,以只爭朝夕的精神、大膽探索的勇氣、高度負責的態度,踏踏實實幹好工作,齊心協力,開拓進取,推動全市保險事業再上新臺階,為促進經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!

保險公司入職演講稿 篇14

各位尊敬的嘉賓、各位同仁:

大家下午好!

首先,我代表市公司總經理室,代表溫州國壽全體員工,對前來參加“財富人生”事業說明會的嘉賓朋友們,表示最誠摯的問候和歡迎,歡迎你們!(停頓、掌聲)

我相信今天前來參加事業說明會的嘉賓朋友,都是來自不同領域的優秀人才,正是出於對中國壽險市場的發展前景的憧憬,和對中國人壽的信任與關注,我們今天才有緣相聚在這裡。

我們中國人壽保險股份公司,作為一家世界500強的保險企業,在國務院、保監委的直接領導和關懷下,已走過了五十七年的風雨歷程。資產總額從1997年產壽險分業經營時的746億,增加到20xx年末的9100億,一直在壽險市場份額中占主導地位。

20xx年,中國人壽喜事連連,繼在香港、紐約兩地上市後在國內A股市場成功迴歸,並且成為全球市值排名第一的上市壽險公司。四度入選了美國《財富》雜誌評選的世界500強企業,目前排名第217位。連續三年在《中國500最具價值品牌》評選活動中榮獲中國十大品牌。最近再度被國際知名財經雜誌《歐洲貨幣》評為亞洲最好的保險公司,我們想這不僅是中國人壽的驕傲,也是中華民族的驕傲!

在溫州這座充滿活力的城市,中國人壽同樣大有作為,公司下設10個分支機構,擁有近5000名員工及代理人隊伍,至今承保客戶超過150餘萬人,20xx年保費收入達21.7億元!比上年同期增長21.6%!連續十年佔據

了溫州80%的市場份額!

各位嘉賓朋友,保險是人類偉大的發明,在經濟社會蓬勃發展的今天,保險的功用更為凸現,擁有750萬人口的溫州,20xx年GDP為1834億元,城市居民人均可支配收入達到3118美元,已經處於中等收入國家和地區水平,但壽險保費收入僅佔居民儲蓄餘額的2.5%,遠遠低於15-20%的世界發達國家平均水平。我們可以盡情想象,這是一個多麼巨大的空間,美麗富庶的城市和無限光明的朝陽行業,相信今天你的決定,將是明天無悔的選擇,誠摯邀約今天的嘉賓朋友以及更多的有識之士,與我們一起,攜手並肩,以中國壽險業先行者的身份,共創中國壽險業的輝煌,共圓你的理想之夢!

謝謝!

保險公司入職演講稿 篇15

親愛的員工

大家好!

首先,我代表公司真誠歡迎您加入x公司集團軍。當您拿到這本《員工手冊》時就標誌著我們相互瞭解、密切合作、共同奮鬥歷程的開始,此時此刻,您應該為自己的選擇而驕傲,我們也為您的選擇而自豪。

彈指間,我們在彩雲之南的大地上已經根植一年了,一年裡,我們吹響了在這片彩色土地上建立動漫王國的號角,我們披荊斬棘,乘風破浪,不斷前進;成立至今,國聯缺的不是資金,不是專案,也不是市場,而是真正有用的人才。您是我們從千萬粒沙子中篩選出來的“金子”,希望你能在以後不斷磨練的日子裡發出耀眼的光芒。同時,我深信這是您在為社會創造價值,個人事業發展與實現人生遠大理想的求索路上邁出最漂亮的一步,因為您的加入,不僅增添了我們的力量,更是您書寫濃墨人生的開始。

一個企業的發展是要依靠一股強大的向心力的,這不僅需要企業文化的凝聚力,還應有完善的管理與獎勵機制對企業的每位員工進行方向上的指引和行為上的約束。所以制定一個執行標準,對於一個企業,尤其是一個迅速發展的企業是至關重要的,為此,我們特組織專門力量,集合大家智慧,編寫了屬於我們國聯人自己的《員工手冊》,編寫這本手冊的宗旨,在於進一步完善公司的管理機制,使所有員工在這個大家庭中都可以找到很好的歸宿感。作為國聯的一員,我將嚴格遵守公司的規章制度,同時,我也要求我們每一位員工都能自覺執行並嚴格遵守。

各位員工,國聯文化現已經是雲南動漫行業的領頭羊,我想問“何為國聯”?國聯者即是“聯合一流的人才建立一個長盛不衰的動漫王國”,國聯人沒有滿足的時候,我們時刻準備著為夢想而奮鬥,為這個“王國”而努力!作為公司總經理,我將履行我的職責,兌現我的承諾。我期盼每一位員工以你們滿腔的熱情投入到工作中去,讓我們為國聯輝煌的明天而努力!

如果你希望展翅翱翔,國聯就是一片藍天,如果你希望激流勇進,國聯就是船、帆、漿。我們唯一缺少的就是——你!希望與你架起“國聯方舟”共遊動漫王國!

你準備好了嗎?